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GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage in der Dammtorstraße, nur wenige Minuten vom Gänsemarkt und Bahnhof Dammtor entfernt. In unserem zehnköpfigen Team sind Sie gemeinsam mit einem/einer Kolleg:in für die personaladministrative Betreuung der beiden städtischen Tochtergesellschaften GMH | Gebäudemanagement Hamburg und SSH | Schulservice Hamburg zuständig: <ul> <li>Sie sind erste:r Ansprechpartner:in für die Beschäftigten der beiden Gesellschaften und betreuen diese in einem breiten Spektrum von Personalangelegenheiten; beraten und unterstützen die Beschäftigten und Führungskräfte im Einzelfall</li> <li>Sie bilden die Schnittstelle zwischen den Mitarbeitenden und dem IT-Dienstleister und arbeiten eng mit diesem zusammen</li> <li>Sie bearbeiten die Dienstwohnungsangelegenheiten der Mitarbeitenden an Hamburger Schulen, die eine Dienstwohnung bewohnen</li> <li>Sie betreuen die elektronische Zeiterfassung</li> <li>Sie arbeiten eng mit ihren Kolleg:innen aus dem eigenen und den benachbarten Teams Personalmanagement, Personalcontrolling und Recruiting zusammen.</li> </ul> Das Aufgabenspektrum kann sich im Verlauf noch punktuell verändern und angepasst werden. Erforderlich <ul> <li>abgeschlossene einschlägige kaufmännische Ausbildung und möglichst eine Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/zum Personalfachkaufmann oder</li> <li>eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r sowie gereifte Praxiserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie den einschlägigen Rechtsvorschriften</li> <li>selbstständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit einem Personalabrechnungsprogramm</li> <li>Dienstleistungsorientierung und verbindliches Auftreten</li> <li>Sie sind flexibel, belastbar und verfügen über eine hohe Einsatzbereitschaft und Motivation</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen der Stadt Hamburg</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li> <li>monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des Deutschlandtickets</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt</li> <li>kostenfreie Kindernotfallbetreuung</li> </ul>

Personalsachbearbeiter:in

Das Bistum Mainz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und beschäftigt ca. 3.600 Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d).Beim Bischöflichen Domkapitel Mainz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle alsDombaumeister (m⁠/⁠w⁠/⁠d)in Vollzeit unbefristet, Dienstsitz Mainz zu besetzen.Der Hohe Dom zu Mainz wurde vor mehr als 1000 Jahren von Erzbischof Willigis gegründet und im Laufe der Jahrhunderte immer wieder umgebaut. Heute ist er eine der bedeutendsten Kathedralen der Romanik, eines der wichtigsten Gotteshäuser unserer Stadt und nicht zuletzt Identifikationsort der katholischen Christen im Bistum Mainz. Verantwortung für den Erhalt der Domkirche im Rahmen von<ul><li>Entwurf, Planung und Kalkulation von Restaurierungs- bzw. Baumaßnahmen</li><li>Bauprojekten (Projektstrukturierung, -organisation, -entwicklung sowie Optimierung von Regelabläufen)</li><li>Forschung an der historischen Bausubstanz in Zusammenarbeit mit der kirchlichen Denkmalpflege</li></ul>Verwaltung und Betreuung der Liegenschaften des Hohen Doms und des Domkapitels<ul><li>Initiierung, Bearbeitung und Betreuung von Projekten sowie Instandhaltung im Sinne des Gebäudemanagements (Facility-Management)</li><li>Entscheidung über Auswahl und Einkauf externer Leistungen</li></ul>Leitung des Dombauamtes und der Dombauhütte<ul><li>Personalverantwortung für das Personal des Dombauamtes und der Dombauhütte</li></ul> <ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium Fachrichtung Architektur</li><li>weitgehende Kenntnisse im Denkmalschutz</li><li>nachweisliche Erfahrungen im Umgang mit historischer Bausubstanz oder die entsprechenden Weiterbildungen</li><li>mehrjährige Berufserfahrung sowie Freude am Arbeiten im Team</li><li>Führungserfahrung ist von Vorteil aber keine Bedingung</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber (m⁠/⁠w⁠/⁠d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. <ul><li>anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeit</li><li>Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD / VKA) bis EG 15</li><li>flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Freistellung für Exerzitien (drei Tage im Jahr)</li><li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>betriebliche Altersvorsorge (KZVK)</li><li>Job-Ticket / Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>Eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Abteilung Personalentwicklung</li></ul>

Dombaumeister (m/w/d)

Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für den Sachbereich 3 der Außenstelle Dresden, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Ingenieurinnen / Ingenieure (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) Fachrichtung Elektro- oder Nachrichtentechnik oder vergleichbar Der Dienstort ist Dresden. Referenzcode der Ausschreibung 20242918_9339 <ul> <li>Überwachung der Erstellung von Signal- / Telekommunikations- und elektrotechnischen Anlagen im Bereich der Außenstelle, dazu gehört die Überprüfung der Ausführungsplanungen und der Abnahme von Neubauten und Änderungen einschl. Überwachung des betriebssicheren Zustandes während der Bauausführung</li> <li>Überwachung der Instandhaltung an Signal- / Telekommunikations- und elektrotechnischen Anlagen des Fachgebietes im Bereich der Außenstelle</li> <li>Bearbeitung von signaltechnischen Fragestellungen im Einzelauftrag</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li> Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Elektro- oder Nachrichtentechnik oder vergleichbare Fachrichtung oder Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst in der Bundesverwaltung </li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Ausgeprägte Fähigkeit Arbeitsaufträge fristgerecht zu erledigen sowie den Umfang der zu erledigenden Arbeiten im Blick zu haben und über ein geeignetes Zeitmanagement zu verfügen</li> <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Gedankengänge im eigenen Arbeitsbereich präzise und konzentriert zu formulieren und zu vermitteln</li> <li>Fähigkeit, Aufgaben für sich oder für einzelne Mitarbeitende systematisch und zielgerichtet zu planen, umzusetzen sowie Prioritäten zu setzen</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, persönliche und sachliche Anliegen auch im Umgang mit Gruppen mit heterogenen Interessen zu interpretieren, integrieren und kommunizieren</li> <li>Fähigkeit, den eigenen Standpunkt überzeugend gegenüber anderen Personen zu vertreten, das Zusammenwirken unterschiedlicher Standpunkte zu erkennen und mit angemessenen Mitteln auf Basis einer vernünftigen, strategischen und taktischen Vorgehensweise das Ziel zu erreichen</li> <li>Fähigkeit, innerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs realisierbare Potenziale von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu erkennen und aktiv zu fördern</li> <li>Im Rahmen der Fachkenntnisse bzw. sonstigen Fähigkeiten und Erfahrungen sind wichtig: <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in den vorgenannten Aufgabengebieten sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse über die fachlichen Zusammenhänge im EBA sind von Vorteil</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich sicherungstechnischer Anlagen (Zugsicherungs- &amp; Bahnübergangstechnik) oder</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich elektrotechnischer Anlagen (Oberleitung inkl. Systemtrennstellen, Energieversorgung von sicherungstechnischen Anlagen und Personenverkehrsanlagen, Beleuchtungsanlagen) oder</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich kommunikationstechnischer Anlagen (GSM-R, Übertragungstechnik, Meldeanlagen)</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse im Hinblick auf die EDV-gestützten Verwaltungsverfahren</li> <li>Gleistauglichkeit (analog G25-Untersuchung) wird vorausgesetzt (Prüfung durch den Arbeitgeber)</li> </ul> </li> </ul> Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o.g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes der BesGr A 10 und A 11 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Bewerbungsberechtigt sind auch alle Beamtinnen und Beamte, die über ein abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der o.g. Fachrichtungen verfügen (§ 24 BLV). Die Dienstposten sind nach A 10/11 BBesO bzw. E 11 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul> Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Die Dienstposten sind grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Ingenieurinnen / Ingenieure (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) Fachrichtung Elektro- oder Nachrichtentechnik oder vergleichbar

Die Industrie- und Handelskammer zu Essen vertritt die Interessen von mehr als 58.000 Unternehmen aus den Bereichen Industrie, Handel und Dienstleistungen in den Städten Essen, Mülheim an der Ruhr und Oberhausen. Sie ist kompetenter Ratgeber sowie kritischer Partner für Politik, Kommunen und öffentliche Verwaltung. Unser Ziel ist klar: Wir gestalten unsere MEO-Region als zukunftsfähigen und attraktiven Wirtschaftsstandort. Dazu unterstützen wir unsere Unternehmen jeden Tag aufs Neue darin, ihre Ziele zu erreichen. Sie schätzen eine Arbeitsumgebung, die Eigenverantwortung und Agilität großschreibt und Ihre fachliche Expertise fördert? Möchten Sie in einer Organisation arbeiten, die nicht nur moderne Technologien, sondern auch neue Denkweisen lebt? Wenn Sie Vielfalt und Innovation ansprechen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Jurist (m/w/d) und auf Ihre Ideen, die unsere juristischen Prozesse bereichern! <h4>Ihr Beitrag zu unserem Team: </h4> <ul> <li>Bildung &amp; Prüfung: Für das Geschäftsfeld Bildung &amp; Prüfung bearbeiten Sie Widersprüche und begleiten Schlichtungen, um faire und lösungsorientierte Ergebnisse sicherzustellen.</li> <li>Aufenthaltsrecht für ausländische Unternehmer/innen: Sie erstellen fundierte Stellungnahmen für Behörden zur Aufnahme einer selbstständigen Tätigkeit und fördern den wirtschaftlichen Austausch durch enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Institutionen.</li> <li>Handelsregisterrechtliche Unterstützung: Sie unterstützen Unternehmen und das Registergericht durch rechtliche Beratung zur Eintragungsfähigkeit und Namensgebung im Handelsregister. In Zweifelsfällen geben Sie Stellungnahmen ab, um Fehleintragungen zu vermeiden und begleiten Eintragungsprozesse mit Ihrem juristischen Know-how. </li> <li>Aktuelle Rechtsfragen und Herausforderungen: Sie beraten unsere Mitgliedsunternehmen und die IHK zu rechtlichen Fragestellungen, erkennen frühzeitig Trends und Entwicklungen und gestalten proaktiv rechtssichere Lösungen für die Zukunft.</li> <li>Rechts-Allrounder/in mit Zukunftsblick: Ihr vielseitiges juristisches Wissen umfasst verschiedene Rechtsbereiche wie Zivil-, Handels- und Gesellschaftsrecht sowie Datenschutzrecht. Sie sind offen für neue Rechtsgebiete und arbeiten sich schnell in unbekannte Themen ein.</li> <li>Digitale/r Wissensbotschafter/in und Content-Creator/in: Sie erstellen verständliche und relevante juristische Informationen für unseren Internetauftritt und verfassen spannende Artikel für unsere IHK-Medien. Ihr Ziel ist es, komplexe rechtliche Themen einfach und ansprechend zu vermitteln.</li> </ul> <ul> <li>Juristische Qualifikation: Sie haben das erste und zweite Staatsexamen erfolgreich abgelegt oder sind LL.M oder Diplom-Wirtschaftsjurist (FH) (m/w/d).</li> <li>Rechtskenntnisse und Lernbereitschaft: Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in den genannten Rechtsbereichen oder aus dem IHK- oder Verbandsbereich mit. Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen. Ihre Bereitschaft, sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten und kontinuierlich weiterzubilden, ist uns wichtig.</li> <li>Kommunikationsstärke: Sie beherrschen die Kunst, komplexe juristische Sachverhalte klar und verständlich zu kommunizieren, sowohl schriftlich als auch mündlich. Ihre Fähigkeit, überzeugend zu argumentieren und zu präsentieren, macht Sie zu einem wertvollen Ansprechpartner.</li> <li>Proaktive und agile Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Organisationsgeschick und ein sicheres Auftreten aus. Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Agilität und der Fähigkeit, schnell auf Veränderungen zu reagieren.</li> <li>Technologieaffinität und Innovationsfreude: Sie sind versiert im Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationstechnologien. Ihre Begeisterung für digitale Tools und Innovationen treibt Sie an, neue Wege zu gehen und Prozesse zu optimieren.</li> <li>Offenheit und Lernbereitschaft: Sie sind neugierig und haben keine Scheu vor fachfremden Themen. Ihre Freude am kontinuierlichen Lernen und Ihre Offenheit für neue Erfahrungen machen Sie zu einem vielseitigen Teammitglied.</li> <li>Teamfähigkeit und Humor: Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team und tragen zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei. Sie lachen gerne, auch über sich selbst und gemeinsam mit anderen.</li> </ul> Werden Sie Teil unserer Vision einer modernen, innovativen und zukunftsorientierten Rechtsabteilung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 1. Offenes Arbeitsklima: Bei uns wird Ihre Meinung gehört und geschätzt. Die Vielfalt an Ideen und Perspektiven, die Sie und unsere Mitarbeitenden einbringen, ist ein zentraler Baustein unseres Erfolgs und fördert ein respektvolles und inspirierendes Miteinander. 2. Moderne Arbeitsumgebung: In unserer zeitgemäßen Umgebung können Sie Ihre Kreativität entfalten und Innovationen vorantreiben. 3. Flexible Arbeitszeiten: Um Ihre Work-Life-Balance optimal zu gestalten, bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. So passen sich Ihre Arbeitszeiten bestmöglich an Ihre individuellen Bedürfnisse an. 4. Kultur des Lernens: Wir unterstützen Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Durch gezielte Weiterbildungsangebote und unsere Kultur des lebenslangen Lernens eröffnen wir Ihnen die Chance, sich kontinuierlich weiterzubilden und neue Fähigkeiten zu erlangen. 5. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Von Achtsamkeitstrainings über Schrittechallenges bis hin zu Fußballturnieren fördern wir Ihre körperliche und geistige Fitness und schaffen durch Bürohunde eine entspannte und produktive Arbeitsatmosphäre. 6. Nachhaltige Mobilität: Als zertifizierter fahrradfreundlicher Arbeitgeber (Silber) unterstützen wir klimafreundliche Arbeitswege und bieten Ihnen zusätzliche Vorteile wie JobRad und das DeutschlandticketJob. 7. Vielfältige Teamevents: Genießen Sie regelmäßige Teamaktivitäten wie Weihnachtsfeiern, Oktoberfest-Events und After-Work-Treffen, die unseren Teamgeist stärken und eine entspannte Atmosphäre bieten. 8. Moderne Führungskultur: Kommunikation auf Augenhöhe und Wertschätzung prägen unseren Führungsstil. Sie erwartet eine moderne, kooperative Führung, die Ihnen die Möglichkeit gibt, eigenverantwortlich zu arbeiten und Ihre Meinung aktiv in Entscheidungsprozesse einzubringen. 9. Mitglied im Netzwerk #GemeinsamWIRsein: Als Teil des deutschlandweiten LSBTIQ+-Netzwerks der IHK-Organisation setzen wir uns für Offenheit, Vielfalt und Toleranz am Arbeitsplatz ein. 10. Attraktive Zusatzleistungen: Neben einer leistungsgerechten Vergütung bieten wir Ihnen zusätzliche soziale Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, um Ihre finanzielle Sicherheit und Zufriedenheit zu gewährleisten.

Jurist (m/w/d) in Voll-/Teilzeit (mind. 20 Stunden)

Wir suchen ab dem 01.04.2025 für unseren Stabsbereich Strategie, Politik und Kommunikation eine/n <h1>PR-Redaktionsvolontär/-in (w/m/d) Externe Kommunikation</h1> Die Ausbildung erfolgt multimedial und dauert 18 Monate. Die Kassen­ärztliche Bundes­vereinigung (KBV) sorgt als führende öffentliche Institution täglich dafür, dass die rund 73 Millionen gesetzlich Kranken­versicherten deutschlandweit die gleiche hochwertige medizinische Versorgung erhalten. <ul><li>Erlernen der diversen journalistischen Textformen für unterschiedliche Medienkanäle</li><li>Erlernen der konzeptionellen PR-Arbeit</li><li>Kennenlernen des gesundheitspolitischen Umfeldes</li><li>Kombination praktische und theoretische Schulungen inhouse und Kurse an einer Journalistenschule</li><li>Zweiwöchiges Redaktionspraktikum beim Deutschen Ärzteblatt</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Mitarbeit bei den Social-Media-Kanälen der KBV</li><li>Mitarbeit an den Print-Publikationen der KBV wie der Mitarbeitendenzeitschrift</li><li>Mitarbeit am KLARTEXT, dem gesundheitspolitischen Digitalmagazin der KBV (kbv-klartext.de)</li><li>Mitarbeit an weiteren Print- und Online-Medien des Hauses, unter anderem bei der Nachwuchskampagne lass-dich-nieder.de</li><li>Verfassen von Pressemitteilungen und kurzen Statements</li><li>Redaktionelle Betreuung des Webauftritts der KBV</li><li>Recherchieren, Redigieren, Layouten, Fotografieren</li></ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor-Abschluss) mit kommunikationswissenschaftlichem oder vergleichbarem Schwerpunkt</li> <li>Erste journalistische Erfahrungen</li> <li>Interesse an Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Affinität zum crossmedialen Arbeiten</li> <li>Neben einem hohen Maß an Motivation, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz auch Kreativität und Flexibilität</li> <li>Kenntnisse in Layout- und Bildbearbeitungs­programmen sind von Vorteil</li> <li>Idealerweise erste Erfahrungen im Themengebiet Gesundheitswesen</li> </ul> <ul><li>Abwechslung: Sie genießen die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers und agieren zugleich in einem innovativen Umfeld</li><li>Frühaufsteher oder Langschläfer? Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel durch mobiles Arbeiten und unser Gleitzeitmodell gestalten</li><li>Vergütung: Wir wertschätzen Ihre Arbeit mit einer attraktiven Bezahlung</li><li>Berufliche Entwicklung: Wir fördern Sie mit passenden Weiterbildungen in unserer hauseigenen Akademie oder bei externen Anbietern</li><li>Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Kantine, Sportangebote, eine Kindertagesstätte im Haus sowie Zuschuss zum Firmenticket sind nur einige Beispiele</li></ul>Die KBV gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet. Gerne können Sie auch die externe Bewerbungsfrist über den angegebenen Link nutzen.

PR-Redaktionsvolontär/-in (w/m/d) Externe Kommunikation

Die Schön Klinik Düsseldorf ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt Düsseldorf. Es ist spezialisiert auf Erkrankungen der Gefäße, des Bereichs HNO, des Herzens und des gesamten Bewegungsapparats sowie auf Viszeralmedizin mit den Bereichen Viszeralchirurgie und Gastroenterologie. <ul> <li> Übernahme des Bestellwesens für die Chest Pain Unit und die angegliederte ZNA </li> <li> Sie verwalten die Lagerbestände der Abteilung </li> <li> Aufbereitung der Patientenzimmer </li> <li> Sie beautragen die Patiententransporte innerhalb der Klinik bspw. zu Radiologischen Untersuchungen </li> <li> Sie übernehmen allgemeine administrative Tätigkeiten </li> </ul> <ul> <li> Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Rettungssanitäter (m/w/d), Rettungsassistent (m/w/d), Medizinischen Fachangestellten (m/w/d), Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder gleichwertige Ausbildung </li> <li> Sie bringen Interesse an dem genannten Bereich mit oder konnten bereits erste Erfahrungen sammeln </li> <li> Der Wunsch interdisziplinär zu arbeiten und Patientenorientierter Umgang </li> <li> Neben erster Berufserfahrung runden Freundlichkeit, Zuverlässigkeit, selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit Ihr Profil ab </li> </ul> <ul> <li> Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen </li> <li> Tarifliche Vergütung angelehnt an TVöD-K/VKA mit attraktiven Zulagen, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube </li> <li> Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote </li> <li> Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten </li> <li> pme Familienservice unterstützt Sie 24/7, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events </li> <li> Das Beste kommt zum Schluss : Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, wunderschöner Blick auf den Rhein, uvm. </li> </ul>

Versorgungsassistenz (m/w/d) für die CPU in Vollzeit

Sie möchten in einer modernen, patientenorientierten Klinik arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig. Die Schön Klinik Düsseldorf ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt Düsseldorf. Es ist spezialisiert auf Erkrankungen der Gefäße, des Bereichs HNO, des Herzens und des gesamten Bewegungsapparats. <ul> <li> Sie betreuen die Patient:innen im Herzkatheterlabor und assistieren bei allen kardiologischen sowie angiologischen Untersuchungen (u.a. koronare Interventionen, Vorhofseptum-Eingriffe und Vorhofohrverschluss-Implantationen) inkl. Links-Herzkatheter-Messplatz </li> <li> Sie assistieren bei ambulanten operativen Eingriffen, vorwiegend im Bereich Allgemein- und Unfallchirurgie </li> <li> Das Management von Räumen, Geräten und Materialien gehört zu Ihren Aufgaben </li> <li> Sie überwachen die Vitalfunktionen anhand moderner medizinisch-technischer Geräte im Rahmen der sterilen Assistenz </li> <li> Gemeinsam im Team beteiligen Sie sich an den Rufdiensten zur Sicherstellung der Notfallversorgung im Herzkatheterlabor </li> </ul> <ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder zum medizinischen Fachangestellten (w/m/d) </li> <li> Erste Berufserfahrung in den genannten Funktionsbereichen eines Krankenhauses wäre wünschenswert </li> <li> Sie arbeiten sich schnell in neue EDV-Systeme ein </li> <li> Neben Ihrer Fachkompetenz runden Freundlichkeit, Zuverlässigkeit, selbständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit Ihr Profil ab </li> </ul> <ul> <li> Modernes Arbeiten mit wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen </li> <li> Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub sowie Fortbildungstage </li> <li> Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote </li> <li> Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten </li> <li> pme Familienservice unterstützt Sie 24/7, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events </li> <li> Das Beste kommt zum Schluss: Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, wunderschöner Blick auf den Rhein, uvm. </li> </ul>

Operationstechnischer Assistent (m/w/d) für ambulantes Operieren und das Herzkatheterlabor

Der Bezirk Mittelfranken bildet aus und sucht für das Einstellungs­jahr 2025 eine Beamten­nachwuchs­kraft in Ansbach für ein Duales Studium Diplom-Verwaltungs­informatikerin / Diplom-Verwaltungs­informatiker (m/w/d) Der Bezirk Mittelfranken ist ein verlässlicher Arbeitgeber von rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in einer Vielzahl von Berufen. Allein in der Verwaltung mit Sitz im Ansbacher Bezirks­rathaus bietet er über 500 Arbeitsplätze. Weitere 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in den Einrichtungen des Bezirks an verschiedenen Standorten in Mittelfranken beschäftigt. Um unsere vielfältigen Aufgaben auch zukünftig wahrnehmen zu können, brauchen wir motivierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Nachwuchs­kräfte auszubilden und zu fördern, liegt uns besonders am Herzen. <ul> <li>Während des Studiums wechseln sich berufs­praktische Studien­abschnitte mit Fach­studien­abschnitten ab</li> <li>Die Fachstudien­abschnitte finden an der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern, Fach­bereich Allgemeine Innere Verwaltung, sowie an der Hochschule für angewandte Wissenschaften in Hof statt (aiv.hfoed.de / hof-university.de)</li> <li>Während der berufspraktischen Studien­abschnitte erhalten Sie Einblicke in verschiedene Bereiche der Verwaltung</li> <li>Mit Abschluss des Studiums wird Ihnen der Titel Diplom-Verwaltungs­informatikerin bzw. Diplom-Verwaltungs­informatiker (FH) verliehen</li> <li>Weitere Informationen zum Studium finden Sie auf der Internet­seite verwaltungsinformatiker.de </li> </ul> <ul> <li>Sie bringen Interesse an viel­fältigen Aufgaben im IT-Bereich mit</li> <li>Sie müssen die unbeschränkte Fach­hochschul­reife, fach­gebundene oder allgemeine Hochschul­reife oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungs­stand spätestens bis zum Einstellungs­termin erfolgreich erreichen</li> <li>Sie sind im Besitz der deutschen Staats­angehörig­keit oder der Staats­angehörig­keit eines anderen Mitglied­staates der Europäischen Union</li> <li>Sie bringen weitere beamtenrechtliche Voraussetzungen mit, wie gesundheitliche Eignung und noch nicht 45 Jahre alt zu Beginn des Studiums</li> <li>Sie haben in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch eine Durchschnitts­note von mindestens 3,0</li> <li>Erfolgreiche Teilnahme am Einstellungs­test beim Landesamt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung (voraussichtlich Anfang 2025). Die Anmeldung zum Einstellungs­test erfolgt durch den Bezirk Mittelfranken</li> <li>Sie bringen eine selbstständige Arbeits­weise, Freude am Umgang mit Menschen, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Eigen­initiative und Aufgeschlossenheit mit</li> </ul> <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>Eine Vollzeitstelle, bei deren Besetzung Teilzeit­wünsche im Rahmen von Jobsharing nach Möglichkeit berücksichtigt werden</li> <li>Ein dreijähriges duales Studium im Beamten­verhältnis auf Widerruf als Verwaltungs­informatik­anwärterin / Verwaltungs­informatik­anwärter (m/w/d)</li> <li>Mit erfolgreichem Abschluss erwerben Sie die Befähigung für den Einstieg in die dritte Qualifikations­ebene der Fach­laufbahn Natur­wissen­schaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt Verwaltungs­informatik (Einstieg in Besoldungs­gruppe A 10)</li> <li>Einen zukunftsorientierten Studienplatz mit interessanten Aufgaben­gebieten in einer modernen Verwaltung</li> <li>Monatlich Bezüge in Höhe von 1.563,85 € brutto, die auch während des Studiums an der Hochschule gewährt werden</li> <li>Kostenfreie Unterkunft an der Hochschule</li> <li>Anspruch auf ein ermäßigtes Deutschland­ticket</li> <li>Wir bieten außerdem:</li> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Lernnachmittage und zusätzliche Pause während der Arbeitszeit</li> <li>Ein modernes betriebliches Gesundheits­management</li> <li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr</li> <li>Sehr gute Übernahme­chancen und Entwicklungs­möglich­keiten nach dem Studium</li> </ul> </ul> Die Anmeldung zum Einstellungstest beim Landesamt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung erfolgt nach Vorauswahl durch den Bezirk Mittelfranken. Ihre persönlichen Daten (Name, Anschrift, Geburtsdatum, Geschlecht, Schwer­behinderung) werden daher von uns an diese Stelle weitergegeben. Wir sind Mitglied im Familien­pakt Bayern und setzen uns für eine familien­freundliche Arbeits­welt ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.

Duales Studium – Diplom-Verwaltungsinformatikerin / Diplom-Verwaltungsinformatiker (m/w/d)

Wir, die Vereinigte Lohnsteuerhilfe e.V., sind der größte Lohnsteuerhilfeverein Deutschlands mit über 140 Mitarbeitenden, die die Aktivitäten von rund 3.000 Beratungsstellen und mehr als 1 Million Mitgliedern koordinieren. Mit Wertschätzung, Respekt und Kommunikation auf Augenhöhe, bieten wir eine einzigartige Umgebung für Ihre berufliche Entfaltung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für unsere Hauptverwaltung in Neustadt an der Weinstraße unbefristet und in Vollzeit als Manager/in CRM &amp; Marketingautomation (m/w/d) <ul> <li>Verantwortung für die Pflege, Optimierung und Weiterentwicklung unseres HubSpot CRM-Systems, unter besonderer Berücksichtigung der Datenintegrität und -qualität.</li> <li>Analyse und Implementierung neuer HubSpot-Funktionen und -Module zur Unterstützung der Geschäftsanforderungen.</li> <li>Konzeption und Pflege von Workflows sowie Automatisierungen zur Optimierung der Marketing- und Vertriebsprozesse.</li> <li>Aufbau und Versand von E-Mailings sowie kontinuierliche Überwachung und Optimierung der E-Mail-CRM-Maßnahmen.</li> <li>Konzeption und Umsetzung von omnichannel Kommunikationsjourneys, beispielsweise von Printwerbemitteln über E-Mail-Reminder bis zur Landingpage.</li> <li>Analyse von Kundendaten zur Identifizierung von Trends und Verhaltensmustern, Erstellung von Berichten und Dashboards.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Marketing- und Vertriebsteams zur Optimierung der Lead-Generierung und -Pflege.</li> <li>Technischer Support und Troubleshooting für alle HubSpot-Nutzer innerhalb des Unternehmens.</li> <li>Erstellung und Durchführung von Schulungen für interne Teams, um den effektiven Umgang mit HubSpot zu gewährleisten.</li> </ul> <ul> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Umgang mit dem CRM-System HubSpot und fundierte Kenntnisse im CRM-Management.</li> <li>fachliche Fähigkeiten im Aufbau und Versand von performancestarken E-Mails sowie in der Umsetzung komplexer Kommunikationsjourneys.</li> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing/CRM, oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten.</li> <li>Starkes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Systeme zu administrieren und weiterzuentwickeln.</li> <li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Präsentationen.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> <ul> <li>Dich erwartet ein dynamisches Arbeitsumfeld in einer wachsenden und stets lernenden Organisation, in dem deine Ideen geschätzt und gefördert werden.</li> <li>Eine wertebasierte Personalpolitik, die Familie und Arbeit mühelos verbindet inkl. der Möglichkeit mobil zu arbeiten.</li> <li>Viele Vorzüge einer modernen Arbeitsplatzumgebung.</li> <li>Ein attraktives Vergütungspaket und 30 Tage Urlaub.</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Eine Arbeitskultur, die gegenseitige Unterstützung, Eigenverantwortung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten vereint.</li> </ul>

Manager/in CRM & Marketingautomation (m/w/d)

Die aej ist der bundes­weite Zusammen­schluss evangelischer Kinder- und Jugend­arbeit in Deutschland. Sie vertritt die Interessen der Evangelischen Jugend gegenüber staatlichen und kirchlichen Stellen, in der Öffentlichkeit und im Bereich der Kinder- und Jugend­hilfe. Als Zentral­stelle für die Evangelische Jugend und die Evangelischen Freiwilligen­dienste verantwortet die aej die korrekte Nutzung und Abrechnung von öffentlichen, kirchlichen und zivil­gesellschaftlichen Förder­mitteln. wir suchen zum 01.02.2025 eine*n Buchhalter*in / Steuerfach­angestellte*n (m/w/d) Die Stelle umfasst 100 % der wöchentlichen Arbeitszeit (39 Wochenstunden) und ist unbefristet. <ul> <li>Bearbeitung laufender Geschäftsvorfälle der Kreditoren- und Debitoren­buchhaltung</li> <li>Prüfung, Klärung, Kontierung und Buchung von Rechnungen und Reisekosten­abrechnungen und Honoraren</li> <li>Verbuchung der Bank- und Kassenbelege</li> <li>Durchführung der Zahlungsläufe</li> <li>Prüfung und Abwicklung von Reisekosten­abrechnungen</li> <li>Erstellung der Jahres­abschlüsse inkl. Bilanzen</li> <li>Erstellung von Umsatzsteuer- und Körperschaft­steuererklärungen</li> <li>Schriftlicher, telefonischer und persönlicher Austausch mit Mitgliedern, Finanzbehörden und Wirtschafts­prüfern</li> <li>Begleitung von Betriebs­prüfungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Finanzbuchhalter*in oder Steuerfach­angestellte*n (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung in der Finanz­buchhaltung</li> <li>Sichere EDV-Anwender­kenntnisse der MS-Office-Produkte</li> <li>Rasche Auffassungs­gabe, Flexibilität und eine klar strukturierte sowie gewissenhafte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>einen interessanten Arbeitsplatz in Hannover, in einem kompetenten und engagierten Team, mit flexiblen Arbeits­zeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vergütung nach dem TVöD Bund (Entgeltgruppe 9b) und weitere Zusatz­leistungen wie betriebliche Alters­vorsorge, das JobTicket, Teilnahme an Firmen­fitness</li> </ul>

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