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Einrichtungsleitung (m/w/d) mit einschlägiger Erfahrung im psychiatrischen Bereich

companyFörderkreis für seelische Gesundheit e.V.
locationBerlin, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 26.11.2024
Öffentlicher Dienst allgemein

Der Förderkreis für seelische Gesundheit e.V. wurde 1954 gegründet und sieht sich der Integration und Rehabilitation psychisch kranker Menschen verpflichtet. Schwerpunkt unserer Arbeit ist die Sicherstellung der psychosozialen Grundversorgung im Bezirk Wedding/Mitte mit derzeit 195 Plätzen. Hauptanliegen ist uns die Versorgung von Menschen mit Erkrankungen aus dem schizophrenen Formenkreis.

Wir suchen eine Einrichtungsleitung (m/w/d) für unser Übergangswohnheim (Vollzeit/38,5 Std.) für psychisch kranke Menschen mit zwei Standorten.


  • Planen und koordinieren interner Abläufe und deren reibungslose Umsetzung
  • Vernetzung mit Kooperationspartnern
  • Führen und Beraten der Mitarbeiter:innen und Sorge für ein angenehmes Betriebsklima
  • Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen und fachliche Unterweisung
  • Qualitätssicherung
  • Übernahme kaufmännischer und betriebswirtschaftlicher Aufgaben (mittelfristig)
  • Bericht an die Geschäftsleitung

  • Eine Ausbildung im psychosozialen Bereich (Dipl.Psych/Dipl Päd/Dipl Sozialarbeit/Fachkrankenpflege etc.)
  • Leitungserfahrung und die Bereitschaft sich in kaufmännische und betriebswirtschaftliche Belangen einzuarbeiten
  • Eine gut organisierte, strukturierte und durchsetzungsstarke Arbeitsweise
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken
  • Verantwortungsbewusstsein, Konfliktfähigkeit und Einfühlungsvermögen
  • Die Fähigkeit, Mitarbeiter:innen zu schulen und zu motivieren
  • Sicherer Umgang mit dem EDV-System und beherrschen der deutschen Sprache
  • Hohe Belastbarkeit und Stressresistenz

  • Interessante Aufgaben und eigenverantwortliche Arbeiten
  • Eine gründliche und individuelle Einarbeitung im Team
  • Flexible Arbeitszeit und eine unbefristete Stelle
  • Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsanspruch von 29 Tagen
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung; Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Kollegiales Betriebsklima mit vielen Teamevents und Aktivitäten
  • ÖPNV-Ticket
  • Weiterbildung/Fortbildung