field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungs­gebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin. Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Bau­recht und betrieblichen Umweltschutz technische Sachbearbeiter­innen bzw. Sachbearbeiter (w, m, d) in der Boden­denk­mal­behörde/Stadtarchäologie Im Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz erwarten Sie verantwortungsvolle und interessante Aufgaben mit einem motivierten und leistungs­orientierten Team. Details <ul> <li>Einstellungszeitpunkt: ab sofort</li> <li>Die Stelle ist bis zum 31.12.2026 befristet.</li> <li>Stellenwert: A 9 LG 1 LBesG NRW / EG 9a TVöD</li> <li>über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf indi­vi­dueller Basis entschieden</li> <li>Besoldung nach dem Landesbe­sol­dungs­gesetz NRW (LBesG) bzw.</li> <li>Eingruppierung nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit bei der Organisation und Systematisierung der archäologischen Ortsakte und des Fundmagazins</li> <li>Durchführung von örtlichen Überprüfungen, Prospektionen und eigenen archäologischen Grabungen im Rahmen der Tätigkeiten einer Grabungstechnikerin bzw. eines Grabungstechnikers</li> <li>Pflege der elektronischen Denkmaldatei</li> <li>allgemeine Verwaltungsaufgaben (Ermittlung von Sachverhalten, Schriftverkehr führen)</li> </ul> <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Grabungstechnik, Vermessungstechnik oder denkmaltechnische Assistenz oder in einem vergleichbaren Ausbildungsberuf</li> <li>oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfaches Archäologie und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Hinblick auf das Aufgabengebiet der Stelle</li> <li>und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation bei archäologischen Ausgrabungen und dem Einsatz als Grabungstechnikerin bzw. Grabungstechniker, örtliche technische Leiterin bzw. örtlicher technischer Leiter oder Schnittleiterin bzw. Schnittleiter</li> </ul> Ihre persönlichen Kompetenzen <ul> <li>sicheres Auftreten, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Organisation und Ausführung des Aufgabenbereichs</li> <li>Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>gute Ausdrucksweise in mündlicher und schriftlicher Form</li> <li>sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen sowie Datenbanken/GIS bzw. die Bereitschaft und Fähigkeit, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Führerschein der Klasse B. Der Einsatz eines privateigenen PKWs ist wünschenswert. In diesen Fällen wird unter Anerkennung der nach dem Landesreisekostengesetz erforderlichen triftigen Gründe eine pauschalisierte Kilometerentschädigung gezahlt.</li> </ul> <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten</li> <li>tarifrechtliche Sonderzahlungen</li> <li>eine qualifizierte Personal­ent­wicklung</li> <li>eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li> <li>vielfältige Fortbildungs­mög­lichkeiten</li> <li>ein innovatives Gesundheitsma­nagement</li> <li>attraktive Mobilitätsangebote</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul>

Technischer Sachbearbeiter (w/m/d) in der Bodendenkmalbehörde / Stadtarchäologie für das Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein Westfalen (Straßen.NRW), Referat Finanzen sucht im Kaufmännischen Service zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Dienstort Gelsenkirchen für die Umstellung des SAP Projektes auf S4 Hana befristet für max. 5 Jahre <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Unterstützen Sie unsere Verwaltung und schaffen Sie mit uns die Verkehrsinfrastruktur von morgen. Werden Sie Teil unseres Teams als Sachbearbeitung (m/w/d) Kaufmännischer Service.<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>Durchführung von Projekten im Referat Finanzen, insbesondere<ul> <li>Kaufmännischer Service: Unterstützung der Niederlassungen bei kaufmännischen Themen</li> <li>Mitarbeit im Projekt zur Einführung von SAP S/4 Hana für diverse finanzwirtschaftliche Themen, insbes. Rechnungsworkflow und Rechnungseingangsbearbeitung</li> <li>Erstellung von Verfahrensdokumentationen</li> <li>Organisation und Durchführung von Schulungen sowie Erstellung von E-Learnings</li> <li>Unterstützung der User nach dem Go Life des Systems</li> <li>Freigabe von SAP Rollenanträgen</li> <li>Entwicklung von einheitl. Prozessen u. deren Optimierung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Finanzen (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>abgeschlossenes Studium der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften (Diplom (FH)/Bachelor) bzw. vergleichbar oder</li> <li>Abschluss zum/zur Bilanzbuchhalter*in, abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in oder</li> <li>abgeschlossene Weiterbildung zum/zur geprüften Steuerfachwirt*in</li> <li>Berufserfahrung im o.g. Berufsbild</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie besitzen fortgeschritten die Fähigkeit im Umgang mit Konflikten.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.</li> <li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> <li>Sie haben Erfahrungen mit einer Rechnungseingangslösung.</li> </ul> <ul> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 4004 werden bis 09.12.2024 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Stefan Hansen, 0209 / 3808 586

Sachbearbeitung (m/w/d) Kaufmännischer Service

Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungs­gebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin. Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz Archäologinnen bzw. Archäologen (w,m,d) Im Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz er­warten Sie verantwortungsvolle und interessante Auf­gaben mit einem motivierten und leistungs­orien­tierten Team. Details <ul> <li>Einstellungszeitpunkt: ab sofort</li> <li>Die Stelle ist bis zum 31.12.2026 befristet.</li> <li>Stellenwert: A 12 LBesG NRW / EG 12 TVöD</li> <li>über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufs­erfahrung wird auf individueller Basis entschieden</li> <li>Besoldung nach dem Landes­be­sol­dungsgesetz NRW (LBesG) bzw.</li> <li>Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)</li> </ul> <ul> <li>denkmalrechtliche Erlaubnisverfahren und die Erstellung von wissenschaftlichen Denkmallisteneintragungen für Bodendenkmäler durchführen, insbesondere <ul> <li>Richtlinien erarbeiten</li> <li>Gutachten erstellen und auswerten</li> <li>Eigentümerinnen und Eigentümer und weitere Beteiligte beraten</li> <li>örtliche Überprüfungen durchführen</li> </ul> </li> <li>an Rechtsmittelverfahren und ordnungsbehördlichen Verfahren mitwirken</li> <li>Stellungnahmen aus denkmalrechtlicher Sicht abgeben</li> <li>bei Förderanträgen technische Prüfung durchführen</li> <li>im Rahmen des Aufbaus und Betriebs des zentralen Fundarchivs: <ul> <li>Inventarisierung von Fundstücken unter Einsatz spezieller EDV-Software</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) oder eine abgeschlossene wissen­schaft­liche Hochschulbildung (Master oder Diplom Univ.) des Stu­dien­faches Archäologie mit Schwerpunkt in der Ar­chäo­logie des Mittelalters und der Neuzeit sowie Kennt­nisse im Bereich der Vor- und Frühgeschichte und</li> <li>eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation</li> <li>Darüber hinaus können Sie sich auch mit einer abge­schlossenen Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des o. g. Studienfaches bewerben, wenn Sie Interesse an dem Aufgabengebiet haben, aber über noch keine entsprechende Berufserfahrung verfügen. In diesem Fall erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD.</li> </ul> Ihre persönlichen Kompetenzen <ul> <li>umfangreiche Kenntnisse der Mittelalter- und Neuzeitarchäologie</li> <li>Erfahrungen in den Bereichen Kartierung, Bewertung und Auswertung von Fundstellen und Funden</li> <li>Kenntnisse in denkmalrechtlichen Verfahren/Denkmalrecht sowie im Bau-Planungsrecht oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Erfahrung in CAD, GIS und Office-Anwendungen</li> <li>Eigeninitiative, Organisationsgeschick und die Fähigkeit, den Aufgabenbereich selbstständig, sorgfältig und verantwortungsbewusst wahrzunehmen</li> <li>Führerschein der Klasse B. Der Einsatz eines privateigenen PKWs ist wünschenswert. In diesen Fällen wird unter Anerkennung der nach dem Landesreisekostengesetz erforderlichen triftigen Gründe eine pauschalisierte Kilometerentschädigung gezahlt.</li> </ul> <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten</li> <li>tarifrechtliche Sonderzahlungen</li> <li>eine qualifizierte Personal­entwicklung</li> <li>eine moderne Arbeitsplatz­ausstattung</li> <li>vielfältige Fortbildungs­mög­lichkeiten</li> <li>ein innovatives Gesundheits­ma­nagement</li> <li>attraktive Mobilitätsangebote</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul>

Archäologin / Archäologe (w/m/d) für das Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz

Werden Sie Teil unseres ELW-Teams, das gerne Verantwortung übernimmt - für Umwelt, für Menschen, für Wiesbaden. Wir sind der kommunale Entsorger für Abfälle und Abwasser in Wiesbaden und gehören zu den technisch führenden Entsorgungsfachbetrieben in Hessen. Wir sorgen für eine saubere Stadt, halten Rohstoffe im Kreislauf und erzeugen erneuerbare Energien. Wir betreiben eine Deponie, zwei moderne Klärwerke und das 800 km lange Kanalnetz. Dafür arbeiten bei uns über 850 Menschen aus 18 Nationen in über 40 Berufen. Zur Verstärkung unseres ELW-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Fachkraft im Deponiebetrieb (m/w/d) <ul> <li>sind Sie selbstständig für die Annahme und den Umschlag verschiedenster Abfallarten zuständig</li> <li>arbeiten Sie aktiv beim Bau, Unterhaltung und Pflege der Deponie sowie dem Betriebsgelände mit</li> <li>nehmen Sie aktiv bei Probenahmen verschiedenster Abfallarten nach aktuellen Vorschriften teil</li> <li>führen und pflegen Sie einen modernen Maschinenpark, bestehend aus verschiedensten Arbeits- sowie Baumaschinen mit einer Vielzahl an Anbaugeräten</li> </ul> <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder eine andere technische/gewerbliche Ausbildung absolviert haben</li> <li>verantwortungsbewusst sowie kunden- und lösungsorientiert denken und kreativ arbeiten</li> <li>Deutschkenntnisse nach B2-Niveau besitzen</li> <li>mehrere Jahre Berufserfahrung vorweisen können</li> <li>die Bereitschaft besitzen, sich weiterzuentwickeln</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B besitzen</li> <li>einen LKW-Führerschein (Klasse C/CE) besitzen bzw. die Bereitschaft haben diesen zu erwerben</li> <li>einen Erdbaumaschinen-, Teleskoplader- und Staplerschein besitzen bzw. die Bereitschaft diesen zu erwerben</li> </ul> <ul> <li>eine sinnstiftende und nachhaltige Tätigkeit für unsere Umwelt</li> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Unternehmen mit einer Vergütung bis zur Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>weitere Benefits wie Gesundheitsmanagement und Sportangebote, Teamevents, kostenfreies Premium-Jobticket, kostenfreier Parkplatz und Kantine mit Frischküche</li> </ul>

Fachkraft im Deponiebetrieb (m/w/d)

Arbeitgeber: Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr Einsatzort: 38640 Goslar In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Goslar im Fachbereich Zentrale Aufgaben zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz Personalsachbearbeiter (w/m/d) - Weiserzeichen: 1113HV - Entgeltgruppe 9b TV-L mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zurzeit 19,9 Stunden/Woche) befristet - voraussichtlich bis zum 31.12.2025 - zu besetzen. <ul> <li>Allgemeine Fragen des Tarifrechts für Beschäftigte</li> <li>Bearbeitung der Personalangelegenheiten des Betriebspersonals der Straßenmeistereien</li> <li>Organisation der arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen für das Betriebspersonal der Straßenmeistereien</li> </ul> Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten. <ul> <li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen mindestens über einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I (ehemals Angestelltenlehrgang I) verfügen. Arbeitnehmer (w/m/d), die einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II mit Prüfung zum Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in einem Studiengang mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen, wirtschaftswissenschaftlichen oder sozialwissenschaftlichen Inhalten nachweisen können, werden jedoch bevorzugt.</li> <li>gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>sowie ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>hoch motivierte, verantwortungsbewusste, zuverlässige und selbständig arbeitende Persönlichkeit</li> <li>ein hohes Maß an Kommunikations-, Kontakt- und vor allem Teamfähigkeit</li> </ul>

Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Das Amt für Straßen und Verkehr Bremen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung „Brücken- und Ingenieurbau“ im Referat 51 „Brückenneubau und Erhaltung“ je eine/einen Bezirkssachbearbeiter:in (w/m/d) „Erhaltung von Ingenieurbauwerken“ für die Bezirke 2 und 5 Die Dienstposten sind nach Entgeltgruppe 10 TV-L bewertet. Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlicher Qualifikation. „Sie suchen einen krisensicheren Job und es ist Ihnen wichtig, den Beruf und die Familie unter einen Hut zu bekommen? Sie begeistern Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum und Mitspracherecht? Dann sind Sie hier genau richtig - bewerben Sie sich jetzt beim Amt für Straßen und Verkehr.“ <ul> <li>Koordinierung und Bauüberwachung der Jahresvertragsfirma im zugewiesenen Bezirk.</li> <li>Durchführung von Bauwerksprüfungen, „Einfache Prüfungen“ und Jahresbesichtigungen nach DIN 1076.</li> <li>Mitwirkung bei der Planung von Instandsetzungsmaßnahmen.</li> <li>Mitwirkung bei Vergaben von Bauleistungen.</li> <li>Bauüberwachung nach M-BÜ-Ing und Abrechnung von Bauleistungen im Bezirk.</li> </ul> <ul> <li>Wir suchen Bachelor (w/m/d) bzw. Diplomingenieur:innen (w/m/d) (FH) der Studienrichtung Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau. </li> <li>Bei gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen können sich auch Bautechniker:innen (w/m/d), Meister:innen (w/m/d) und geprüfte Poliere (w/m/d) mit der Prüfung im Maurer-, Betonbauer-, Zimmerer- bzw. Stahlbauerhandwerk bewerben.</li> <li>Soweit diese gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen nicht oder nicht vollständig nachgewiesen werden können, ist nur eine Entgeltzahlung bis Entgeltgruppe 9b TV-L möglich. Die Tätigkeitsmerkmale werden entsprechend angepasst.</li> <li>Der Führerschein der Klasse B (alt: Klasse 3) ist Voraussetzung für die Erledigung dieser Aufgaben.</li> </ul> <ul> <li>flexible, mobile Arbeitszeiten mit 30 Tagen Jahresurlaub (plus zwei zusätzliche Tage an Heiligabend und Silvester)</li> <li>fachliche und persönliche Weiterbildung durch gezielte Entwicklungsmaßnahmen </li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte</li> <li>modernes Gesundheitsmanagement mit Firmen-Fitness (EGYM Wellpass)</li> <li>ein kollegiales Arbeitsumfeld das Raum für Innovationen bietet</li> <li>gesicherte Fahrradstellplätze</li> <li>ein gefördertes Jobticket</li> </ul>

Bezirkssachbearbeiter:in (w/m/d) „Erhaltung von Ingenieurbauwerken“ - Referat 51 „Brückenneubau und Erhaltung“

Maritim, bunt, vielfältig und besonders – das ist Hamburg. Hier begrüßt man sich auch am Nachmittag mit „Moin“, geht nicht nur in, sondern auch auf den Dom, und wenn es woanders stürmt, dann ist das in Hamburg eine leichte Brise. Vom Hafen geht es hinaus in die weite Welt, aber jeder geht auch immer wieder gern an den Landungsbrücken vor Anker. Genau wie diese weltoffene Stadt sind auch wir – das Studierendenwerk Hamburg – bunt und besonders und lotsen mit vielfältigen Services ca. 70.000 deutsche und internationale Studierende bei Wind und Wellen durch Studium und Unialltag: Günstiges Essen, Wohnanlagen, finanzielle Unterstützung, Kinderbetreuung, Beratung – wir sorgen dafür, dass immer eine Handbreit Wasser unterm Kiel ist. Auch unseren Beschäftigten geben wir Rückenwind und unterstützen sie mit Volldampf auf ihrem ganz persönlichen Kurs bei ihrer sinnvollen und erfüllenden Arbeit. Ausbildung im Studierendenwerk Hamburg - Sinnhaft, sicher, sympathisch! Vom Erzieher bis zur Mensaköchin, vom Berater bis zu Hausverwalterin, auch unsere Crew ist vielfältig und das A und O, um unseren sozialen Auftrag unternehmerisch umzusetzen. Wir sind eine Anstalt öffentlichen Rechts, verlässlich, aber nicht verstaubt, sicher, aber nicht starr, gradlinig, aber in Bewegung. Wir verbinden die Professionalität privatwirtschaftlicher Unternehmen mit der Arbeitsplatzsicherheit und Gehaltsgerechtigkeit des öffentlichen Dienstes. <h3>Wir suchen zum 1. Februar oder 1. August 2025 dich als</h3> <h1>Auszubildender (m/w/d) zur Fachkraft für Gastronomie mit Schwerpunkt Systemgastronomie</h1> <ul> <li>Beratung und Betreuung unserer Gäste in unseren Cafés</li> <li>Zubereiten und Ausschenken von Heiß- und Kaltgetränken sowie verschiedener Speisen</li> <li>optimale Präsentation unserer Produkte und deren Verkauf</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Service, Küche und Nachhaltigkeit</li> <li>Annahme und Einlagerung von Waren</li> </ul> Außerdem hast du die Möglichkeit, deine 2-jährige Ausbildung auf eine anschließende Ausbildung zum/zur Fachmann/Fachfrau für Systemgastronomie anrechnen zu lassen. <ul> <li>Mittlerer Schulabschluss (MSA) oder guten Ersten Schulabschluss (ESA)</li> <li>praktische Begabung und Spaß am Kochen</li> <li>Teamplayer-Mentalität und Zuverlässigkeit</li> <li>gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen</li> <li>Freundlichkeit und Serviceorientierung</li> </ul> <ul> <li>überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung (ca. 1.200 € pro Monat im ersten Ausbildungsjahr)</li> <li>attraktive Standorte - perfekt mit Bus &amp; Bahn zu erreichen; Besuch der Beruflichen Schule Hotellerie, Gastronomie und Lebensmittelhandwerk (BS 03)</li> <li>30 Tage Jahresurlaub - Heiligabend &amp; Silvester sind frei und zusätzlich bis zu 5 weitere freie Arbeitstage (Rüstzeit)! </li> <li>Arbeitszeiten: i.d.R. montags bis freitags, die Wochenenden sind frei!</li> <li>diverse Sozialleistungen: Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung</li> <li>Extras für Azubis: jährliche Lernmittelzuschüsse, zusätzliche Urlaubstage für deine Prüfungsvorbereitung, Wohnraum für Auszubildende</li> <li>interessante Benefits: Bäderland Corporate Benefits, Sonderkonditionen beim Hamburger Hochschulsport u.v.m. </li> <li>externe soziale Mitarbeiterberatung (EAP) - auch für unsere Auszubildenden!</li> <li>günstige Anwesenheitskost in unseren Mensen und Cafés, auch vegetarisch und vegan</li> </ul> Du kommst in ein Team, dem du und deine Ausbildung sehr wichtig sind und das dich und sich zu schätzen weiß und fair miteinander umgeht. Mach dich auf unser Homepage schlau und sieh selbst: Du bist uns viel wert!

Auszubildender (m/w/d) zur Fachkraft für Gastronomie mit Schwerpunkt Systemgastronomie

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als Umwelttechnologe (m/w/d) für Abwasserbewirtschaftung (Fachkraft für Abwassertechnik) Das zahlen wir: bis Entgeltgruppe 6 TV-V Arbeitszeitregelung: in Vollzeit mit 39 Wochenstunden, befristet für vorerst zwei Jahre Bewerbungs­frist: bis spätestens 15.12.2024 Start: zum nächst­möglichen Zeit­punkt <ul> <li>Betrieb und Überwachung aller Anlagenteile auf der Kläranlage Freising</li> <li>Wartung und Instandhaltung der Maschinentechnik innerhalb des gesam­ten Entsorgungsgebiets, ein­schließlich Klär­anlage, Pumpwerke und Regen­über­laufbecken</li> <li>Dokumentation von Betriebsdaten</li> <li>Ruf- und Bereitschaftsdienst (auch am Wochenende) im Wechsel mit vier Kollegen</li> <li>Pflege von Außenanlagen</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Umwelt­technologen (m/w/d) für Abwasserbewirtschaftung bzw. zum Ver- und Entsorger (m/w/d), Fach­richtung Ab­wasser, oder</li> <li>Eine technische Ausbildung mit der Bereit­schaft zur Weiter­bildung in der Wasser­wirtschaft</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Damit können Sie punkten: <ul> <li>Maschinentechnisches Verständnis</li> <li>Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen</li> <li>Eigenverantwortliche, selbstständige und verant­wortungs­volle Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme am Bereit­schafts­dienst, auch an Wochen­enden und Feiertagen</li> <li>Wirtschaftliches, kosten­bewusstes Handeln</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>Wohnsitz möglichst in der Nähe der Klär­anlage Freising (wegen Bereit­schafts­dienst)</li> </ul> <ul> <li>Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregel­ten Arbeitszeiten</li> <li>Modere Ausstattung, Anlagen und Fahrzeuge</li> <li>Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungs­abhängige Vergütung</li> <li>Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeit­beschäfti­gung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kinder­geldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeit­beschäftigung) extra</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: selbst­verständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier: bvk-zusatzversorgung.de/Service/Broschueren</li> <li>Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV</li> <li>Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeits­platznähe und gute Anbin­dung an die öffent­lichen Verkehrsmittel</li> <li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünf­tagewoche</li> <li>Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfüg­barkeit)</li> <li>Vielzahl an Fortbildungs­angeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden</li> </ul>

Umwelttechnologe (m/w/d) für Abwasserbewirtschaftung

Mein Kunde aus dem öffentlichen Dienst sucht einen engagierten Baumanager (m/w/d) Architekt (m/w/d) zur Verstärkung des Teams! Eine Übernahme durch unseren Kunden ist explizit gewünscht! Sind Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld? Sind Sie teamfähig, kommunikativ und zuverlässig? Dann freuen wir uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten! <ul> <li>Planung, Steuerung und Überwachung von Bauvorhaben sowie Koordination von Budget-, Termin- und Ressourcenplanung.</li> <li>Beratung der Nutzer zu Optimierungspotenzialen und Entwicklung baulicher Maßnahmen zur Steigerung von Effizienz und Wirtschaftlichkeit.</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion, Zusammenarbeit mit Behörden und Sicherstellung der Interessen des Eigentümers.</li> <li>Bearbeitung von Rechnungen, Schäden, Mängeln sowie Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen.</li> <li>Erfassung und Bewertung des baulichen Zustands sowie Erstellung von Analysen und Dokumentationen.</li> <li>Unterstützung bei Budgetplanung und Verwaltung in SAP und weiteren IT-Systemen.</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur oder eine gleichwertige Qualifikation.</li> <li>Grundkenntnisse im öffentlichen Baurecht, Bauplanungsrecht sowie einschlägigen Regelwerken oder Bereitschaft, diese schnell zu erwerben.</li> <li>Technisches Verständnis für bauliche Abläufe sowie grundlegendes wirtschaftliches Wissen.</li> <li>Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Office (Schwerpunkt Excel), sowie routinierter Umgang mit Online-Anwendungen.</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und Bereitschaft, Dienstfahrzeuge eigenständig zu nutzen.</li> <li>Offenheit für Dienstreisen, Weiterbildungen und sicherheitsrelevante Prüfungen nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG).</li> </ul> <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif bei einer 39-Stunden-Woche. </li> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</li> <li>Hervorragende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Zusätzliche Sicherheit durch betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen gemäß Tarif.</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr und ein unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Stabilität.</li> </ul>

Baumanager (m/w/d) öffentlicher Dienst

Das Bayerische Landesamt für Statistik ist die zentrale Behörde für die amtliche Statistik in Bayern mit Dienststellen in Fürth und Schweinfurt. Zu den Aufgaben des Amtes gehören unter anderem die Erhebung und Aufbereitung von über 350 gesetzlich angeordneten Statistiken. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Dienststelle Fürth mehrere wissenschaftliche Mitarbeiter/innen (m/w/d) Statistik und Soziales in Teilzeit (34 Wochenstunden, 85%) Die Sozialberichterstattung liefert umfangreiche Informationen über die Entwicklung der Lebenslagen der bayerischen Bevölkerung. Das Bayerische Landesamt für Statistik erstellt dazu im Auftrag des Bayerischen Staatsministeriums für Familie, Arbeit und Soziales zahlreiche Indikatoren auf verschiedenen regionalen Ebenen zu Themen wie Armut, soziale Ausgrenzung sowie Empfängerinnen und Empfänger von Mindestsicherungsleistungen zur Verfügung. Werden Sie Teil des Teams, das die erforderlichen Daten statistisch auswertet und die Ergebnisse entsprechend aufbereitet. Das Team arbeitet interdisziplinär mit vielen Fachabteilungen im Haus sowie externen Stellen zusammen und ist damit für die Koordination aller Arbeiten am Datenteil des Sozialberichts verantwortlich. <ul> <li>verantwortliche Mitarbeit an der Erstellung des Sechsten Berichts der Bayerischen Staatsregierung zur sozialen Lage in Bayern</li> <li>Durchführen und Koordinieren wissenschaftlicher Analysen und Erstellen von Sonderauswertungen auf Basis statistischer Einzelangaben</li> <li>Verschriftlichung bzw. Beschreibung der Analyseergebnisse und wissenschaftliche Einordnung der Ergebnisse in den Gesamtzusammenhang</li> <li>Entwickeln von Lösungsvorschlägen für methodische Fragestellungen zur Konzeption von Auswertungen</li> <li>Beantworten komplexer Datenanfragen zum Sozialbericht</li> <li>Zusammenarbeit mit den weiteren für die Erstellung zuständigen internen und externen Bereichen (z.B. Ministerien, Forschungsinstitute)</li> <li>Ergebnispräsentation vor dem Auftraggeber (Bayerisches Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales)</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium an einer Hochschule (Master) oder Universität (Diplom/Master) im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder Statistik</li> <li>ein EMOS-Zertifikat (European Master in Official Statistics) Kenntnisse der amtlichen Statistiken (z.B. Mikrozensus) sind von Vorteil</li> <li>Erfahrungen in der Aufbereitung und Analyse von Daten mit statistischen Methoden und im Umgang mit gängigen statistischen Auswertungsprogrammen (z.B. SAS, SPSS, Stata, R)</li> <li>wissenschaftliche Vorerfahrung in mind. einem der für den Sozialbericht relevanten Themengebiete (z.B. Einkommen, Familien, Wohnen, Migration, Mindestsicherung, Pflegebedarf)</li> <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erläutern und nutzerorientiert darzustellen</li> <li>ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise und Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln</li> <li>hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Eigeninitiative</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>ein bis zum 31.12.2026 befristeter Arbeitsvertrag (mit sechsmonatiger Probezeit)</li> <li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Entgeltgruppe 13</li> <li>ein Teilzeitarbeitsplatz (85%, 34 Wochenstunden) mit gleitender Arbeitszeit sowie flexible Teilzeitmöglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie (unter Berücksichtigung dienstlicher Belange)</li> <li>Möglichkeit zur Telearbeit (bei Vorliegen der Voraussetzungen gemäß der aktuell gültigen Dienstvereinbarung)</li> <li>bedarfsgerechte Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>verkehrsgünstige Lage mit Parkmöglichkeiten und guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) und Möglichkeit zur Entgeltumwandlung</li> </ul>

3.170 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs