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Steuerfachangestellte, Steuerfachwirte, Finanzwirte (m/w/d) mit Erfahrung in der Einkommensteuer, die eine eigene Steuerring-Beratungsstelle gründen wollen. Machen Sie sich als Berater im Bereich der Einkommensteuer selbständig und arbeiten Sie haupt- oder nebenberuflich bundesweit an einem Standort Ihrer Wahl – ohne Eigenkapital oder Umsatzvorgaben. Der Steuerring zählt mit 1.100 Beratern und rund 400.000 Mitgliedern zu den führenden deutschen Lohnsteuerhilfevereinen. Seit 1969 kämpfen wir für eine gerechte Besteuerung der Arbeitnehmer in Deutschland. Damit Sie sich vollkommen auf dieses Ziel konzentrieren können, halten rund 60 Mitarbeiter in der Darmstädter Hauptverwaltung Ihnen den Rücken frei – und stehen Ihnen bei allen Fragen verlässlich zur Seite. Werden Sie Teil einer starken, einzigartigen Gemeinschaft. Wir suchen bundesweit, z. B. im Raum Berlin, Magdeburg, Leipzig, Erfurt, Chemnitz, Dresden, Rostock, Hannover, Braunschweig, Jena. <ul> <li>selbständige Leitung Ihrer Beratungsstelle</li> <li>Erstellung der Steuererklärung für Mitglieder und ganzjährige Betreuung im Bereich der Einkommensteuer</li> <li>Abwicklung und Korrespondenz mit dem Finanzamt</li> <li>Prüfen der Einkommensteuerbescheide und Erheben von Einsprüchen</li> <li>Gewinnung neuer Mitglieder mit Hilfe zielgruppengerechter Werbemaßnahmen – wir beraten Sie gerne und übernehmen die Gestaltung.</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Aus- bzw. Weiterbildung zum / als Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt, Finanzwirt, Bilanzbuchhalter oder Steuerberater</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich der Einkommensteuer</li> <li>Erfahrung im Erstellen von Steuererklärungen</li> <li>sorgfältige Arbeitsweise bei starker Service- und Kundenorientierung</li> <li>gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den Microsoft Office-Produkten</li> <li>Interesse und Bereitschaft für regelmäßige Weiterbildungen</li> </ul> Sie haben noch keine Berufserfahrung im Bereich der Einkommensteuer oder sind auf der Suche nach einer Festanstellung? Auch dann sollten wir über die Möglichkeiten einer Zusammenarbeit sprechen – melden Sie sich gerne mit Hilfe der unten angegebenen Kontaktdaten. <ul> <li>Einstieg im Haupt- oder Nebenberuf</li> <li>krisensicherer Job – ideal auch als zweites Standbein</li> <li>attraktive Vergütung sowie Leistungs-, Wachstums- und Sonderprämien</li> <li>risikofreier Start ohne Probezeit, ohne Umsatzverpflichtung sowie ohne finanzielle Vorleistungen</li> <li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten an einem Standort Ihrer Wahl</li> <li>flexible Zeit- und Arbeitseinteilung, bis zu 100 % Homeoffice möglich</li> <li>individuelle Karrierechancen in einer wachsenden, beständigen Branche</li> <li>persönliche Betreuung durch Ansprechpartner in Ihrer Nähe und Austausch auf regionalen Berater-Versammlungen</li> <li>vielfältige Unterstützungsmöglichkeiten der Hauptverwaltung, z. B. bei Steuer-, IT- und Marketing-Fragen sowie bei der Mitgliederverwaltung</li> <li>kostenfreie Werbemittel wie Flyer, Plakate und Visitenkarten</li> <li>kostenfreie, regelmäßige und bundesweite Steuerschulungen sowie Teilnahme am Starterseminar</li> <li>Versicherung gegen Beratungsschäden</li> </ul>

Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt / Finanzwirt (m/w/d) zur selbständigen Leitung einer Beratungsstelle im Haupt- oder Nebenberuf

Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherho­lungs­gebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin. Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Stadtentwicklung und Projektmanagement eine Technische Sachbearbeitung der Fachrichtung Stadtplanung, Raumplanung oder Architektur für die Abteilung Stadtentwicklung (Teilzeit) Zu den Aufgaben der Abteilung gehören u. a. die Entwicklung und Umsetzung komplexer Projekte der Stadt- und Flächenentwicklung sowie die Durchführung integrierter Stadterneuerungsmaßnahmen. So entwickelt die Stadt Duisburg beispielsweise auf einer ehemals schwerindustriell geprägten Fläche am Rhein die Projekte RheinPark und RheinOrt. Neben der Schaffung hochwertiger Erholungs- und Freiräume soll hier ein neuer Stadtteil für 4.500 Menschen entstehen. Für die Projektarbeit in unserem Team benötigen wir Ihre tatkräftige Unterstützung. Details <ul> <li>Einstellungszeitpunkt: ab sofort</li> <li>Stellenwert: A 13 E 1 LBesG NRW / EG 13 TVöD </li> <li>über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden</li> <li>Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.</li> <li>Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>Teilzeit (19,5 bzw. 20,5 Std./Woche)</li> </ul> <ul> <li>Entwicklung besonders komplexer gesamtstädtischer Planungen und Ziele der Stadtentwicklung einschließlich der Erarbeitung wissenschaftlicher Grundlagen</li> <li>Projektleitung von städtebaulichen Groß- und Sonderprojekten</li> <li>Erarbeitung von integrierten Entwicklungskonzepten für besonders bedeutsame Flächen</li> <li>Leitung und Steuerung interdisziplinärer Projektgruppen, externer Projektträgerinnen, Projektträger und Dienstleistenden</li> <li>Information und Beteiligung von Politik und Öffentlichkeit zu den betreuten Projekten einschließlich Erörterungen</li> <li>teamorientiertes Arbeiten an Fragestellungen der integrierten Stadtentwicklung und Organisation und Koordination von dezernats- und ämterübergreifenden Fachbelangen</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfachs Stadtplanung, Städtebau, Raumplanung, Architektur, Geografie oder eines fachverwandten Studienfachs mit der Vertiefung Stadtplanung</li> <li>und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter darüber hinaus die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des bautechnischen Verwaltungsdienstes des Landes NRW (VAPbD LG 2.1)</li> </ul> Ihre persönlichen Kompetenzen <ul> <li>gute Kenntnisse in der Stadterneuerung, dem Städtebau, der Städtebauförderung und der Entwicklung und Leitung/Steuerung von Projekten</li> <li>fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kenntnisse in der Koordination und Vergabe von Aufträgen an externe Dienstleistende</li> <li>hohes Interesse an Nachhaltigkeitsthemen, insbesondere im Bereich der grünen Planungsstrategien, grüner Quartiersentwicklung und Architektur sowie Klimaresilienz und Klimafolgenbewältigung</li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative, kommunikativer und sozialer Kompetenz</li> <li>Verhandlungsgeschick, Überzeugungsvermögen und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen</li> <li>selbstständiges, verantwortungsbewusstes und teamorientiertes Arbeiten</li> <li>gute EDV-Kenntnisse – insbesondere Projektmanagementsoftware</li> </ul> <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten</li> <li>tarifrechtliche Sonderzahlungen</li> <li>eine qualifizierte Personal­entwicklung</li> <li>eine moderne Arbeitsplatz­ausstattung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmög­lich­keiten</li> <li>ein innovatives Gesundheits­management</li> <li>attraktive Mobilitätsangebote</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul>

Technischer Sachbearbeite (m/w/d) der Fachrichtung Stadtplanung, Raumplanung oder Architektur für die Abteilung Stadtentwicklung (Teilzeit)

Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungs­gebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin. Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Stadt­­entwicklung und Projektmanagement eine bzw. einen Stadtplanerin/ Stadtplaner bzw. Raumplanerin/ Raum­planer (w,m,d) für das Sach­ge­biet Stadterneuerung und Flächenentwicklung Mitte, Süd und West Das Sachgebiet "Stadterneuerung und Flächen­ent­wick­lung" befasst sich mit Aufgaben der Stadterneuer­ung, der Städtebauförderung sowie großen Flächenent­wick­lungs­projekten. Der Umgang mit Problem­im­mo­bilien stellt hierbei eine zunehmende Herausforderung dar. Details <ul> <li>Einstellungszeitpunkt: ab sofort</li> <li>Stellenwert: A 13 LBesG NRW / EG 13 TVöD</li> <li>über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden</li> <li>Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.</li> <li>Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)</li> </ul> <ul> <li>Entwicklung besonders komplexer gesamtstädtischer Planungen und Ziele der Stadtentwicklung einschließ­lich der Erarbeitung wissenschaftlicher Grundlagen</li> <li>Erarbeitung von integrierten Entwicklungskonzepten für Stadtteile und Quartiere einschließlich deren Koordinierung und Umsetzung</li> <li>Leitung und Steuerung interdisziplinärer Projekt­grup­pen, externer Projektträgerinnen, Projektträger und Dienstleistenden</li> <li>Information und Beteiligung von Politik und Öffent­lich­keit zu den betreuten Projekten einschließlich Erörterungen</li> <li>teamorientiertes Arbeiten an Fragestellungen der inte­grier­ten Stadtentwicklung und Organisation und Ko­or­di­nation von dezernats- und ämterübergreifenden Fachbelangen</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfachs Stadtplanung, Städtebau, Raumplanung, Architektur, Geografie oder eines fach­verwandten Studienfachs mit der Vertiefung Stadtplanung/Stadtentwicklung</li> <li>und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter darüber hinaus die Lauf­bahn­befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Ein­stiegs­amt des bautechnischen Verwaltungsdienstes des Landes NRW (VAPbD LG 2.1)</li> </ul> Ihre persönlichen Kompetenzen <ul> <li>gute Kenntnisse in der Stadterneuerung und Städte­bau­förderung und dem besonderen Städtebaurecht und dem Umgang mit Problemimmobilien</li> <li>Fähigkeit zur Entwicklung, Leitung und Steuerung von Projekten</li> <li>fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kenntnisse in der Koordination und Vergabe von Aufträgen an externe Dienstleistende</li> <li>hohes Interesse an Nachhaltigkeitsthemen, insbe­son­dere im Bereich der grünen Planungsstrategien, grüner Quartiersentwicklung sowie Klimaresilienz und Klima­folgenbewältigung </li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative, kommunikativer und sozialer Kompetenz</li> <li>Verhandlungsgeschick, Überzeugungsvermögen und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen</li> <li>selbstständiges, verantwortungsbewusstes und teamorientiertes Arbeiten</li> <li>gute EDV-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten</li> <li>tarifrechtliche Sonderzahlungen</li> <li>eine qualifizierte Personalentwicklung</li> <li>eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein innovatives Gesundheitsmanagement</li> <li>attraktive Mobilitätsangebote</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul>

Stadtplaner / Raumplaner (w/m/d) für das Sachgebiet Stadterneuerung und Flächenentwicklung Mitte, Süd und West

1.100 Beraterinnen und Berater. Rund 400.000 Mitglieder. Eine starke Wertegemeinschaft. Das ist der Steuerring, einer der führenden deutschen Lohnsteuerhilfevereine. Seit 1969 kämpfen wir für eine gerechte Besteuerung der Arbeitnehmer in Deutschland – und stehen den Menschen, die sich an uns wenden, bei allen Fragen und rund um Einkommensteuer zur Seite. Wie es uns gelingt, die zunehmende Zahl an Beratungssuchenden zu betreuen? Mit einem kontinuierlich wachsenden Netz bundesweiter Beratungsstellen, die von selbstständigen Beraterinnen und Beratern mit breitem Wissens- und Erfahrungsschatz geführt werden – und die administrativ, organisatorisch und technisch die volle Rückendeckung unserer Darmstädter Hauptverwaltung mit aktuell rund 60 Mitarbeitenden haben. Bundesweit an einem Standort Ihrer Wahl, zum Beispiel in Ludwigshafen, Mannheim, Weinheim, Heidelberg, Karlsruhe, Königsbach, Heilbronn, Freiburg – haupt- oder nebenberuflich – ohne Eigenkapital oder Umsatzvorgaben <ul> <li>Ob zunächst nebenberuflich oder direkt in Vollzeit: Sie leiten in selbstständiger Tätigkeit eine Steuerring-Beratungsstelle.</li> <li>Bei freier Zeiteinteilung und vom Homeoffice aus betreuen Sie unsere Mitglieder in Ihrer Stadt/Region rund ums Jahr in Einkommensteuerthemen.</li> <li>Konkret erstellen Sie die Steuererklärungen für die Mitglieder und übernehmen die Korrespondenz mit dem Finanzamt und die elektronische Abgabe.</li> <li>Im weiteren Verlauf prüfen Sie die Einkommensteuerbescheide und erheben ggf. Einsprüche.</li> <li>Nicht zuletzt gewinnen Sie neue Mitglieder durch attraktive Werbemaßnahmen (Flyer, Broschüren, eigene Website etc.), die wir kostenfrei erstellen.</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Aus- bzw. Weiterbildung zum/zur Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt/-in, Finanzwirt/-in, Bilanzbuchhalter/-in oder Steuerberater/-in</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Einkommensteuer, Begeisterung für steuerrechtliche Themen und der Wille, Ihr Fachwissen mit kontinuierlichen Schulungen upzudaten.</li> <li>Erfahrung im Erstellen von Steuererklärungen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li> <li>Sie sind kontakt- und kommunikationsfreudig, haben Unternehmergeist und Spaß am Eigenmarketing und identifizieren sich mit dem sozialen Kern unseres Vereins</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Ihr eigener Chef und gleichzeitig Teil einer starken Gemeinschaft, die sich für Steuergerechtigkeit einsetzt.</li> <li>Attraktive Leistungsvergütung plus Bonuszahlungen und Sonderprämien</li> <li>Risikofreier Start ohne Probezeit, ohne Umsatzverpflichtung und ohne finanzielle Vorleistungen</li> <li>Versicherung über den Steuerring bei Beratungsfehlern</li> <li>Betreuung durch Mentoren in Ihrer Nähe, Unterstützung durch Steuerexperten bei kniffligen Fachfragen, IT- und Verwaltungs-Support</li> <li>Flexible Zeit- und Arbeitseinteilung, bis zu 100 % Homeoffice</li> <li>Kostenfreie Werbemittel (Flyer, Plakate, Visitenkarten, Website) und kostenfreie Steuerschulungen</li> </ul>

Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt / Finanzwirt als selbstständiger Leiter einer Steuerring-Beratungsstelle (w/m/d)

Der Landkreis Starnberg befindet sich im Herzen der Region Starn­berg­Ammer­see. Die hohe Lebens­qualität, das viel­fäl­tige Frei­zeit­an­ge­bot und die gute über­re­gio­nale An­bin­dung an die Landes­haupt­stadt Mün­chen lassen keine Wün­sche offen. Zum Land­kreis Starnberg mit knapp 135.000 Ein­wohner­innen und Ein­woh­nern ge­hören die Stadt Starn­berg und 13 Ge­mein­den. Das Land­rats­amt Starn­berg mit rund 600 Mit­ar­bei­ten­den ver­steht sich als moderner Dienst­leistungs­betrieb mit einer inno­vativen und zu­kunfts­orien­tierten Verwaltung. Wir suchen zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt einen Beamten (m/w/d) oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) für das Jobcenter Starnberg – unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit – <ul> <li>Bearbeiten der Anliegen von Bürgergeld­bestandskunden, z. B. Anträge auf Weiter­bewilligung oder auf ein­malige Leistungen, Berück­sichtigung von Änderungen, ggf. Erlass von Leistungsminderungs‑, Aufhebungs- und Erstattungs­bescheiden nach dem Zweiten Sozial­gesetzbuch (SGB II) </li> <li>Prüfen von Möglichkeiten zur Reduzierung oder Beendigung der Hilfe­bedürftig­keit, z. B. vorrangige Leis­tungen, Einkommens­steigerung, Vermögens­verwertung </li> <li>Telefonische und persön­liche Beratung von Kundinnen und Kunden zu Ansprüchen auf Leis­tungen nach dem SGB II </li> <li>Zusammen­arbeit mit den weiteren Teams des Job­centers sowie mit externen Partnern wie Trägern weiterer Sozial­leistungen und Beratungs­stellen </li> </ul> <ul> <li>Beamter (m/w/d) der dritten Quali­fikations­ebene der Fach­lauf­bahn Verwaltung und Finanzen bzw. Verwaltungs­fachwirt (m/w/d) (Fach­prüfung II) oder zeitnahen Erwerb des entsprechenden Abschlusses</li> <li> Gründ­liche und umfassende Kennt­nisse der ein­schlägigen Rechts‑ und Verwaltungs­vorschriften (insbesondere SGB I, SGB II, SGB X) sind von Vorteil </li> <li>Sozialkompetenz, insbesondere Kommunikations‑ und Konflikt­fähigkeit </li> <li>Sicheres Auftreten und Verhand­lungs­geschick </li> <li>Gute Ausdrucks­weise in Wort und Schrift </li> </ul> <ul> <li>Eine anspruchs‑ und verantwortungs­volle Tätigkeit in einer dienst­leistungs­orientierten Behörde </li> <li>Für Arbeit­nehmer (m/w/d) eine attraktive betrieb­liche Alters­vorsorge und eine Jahres­sonder­zahlung sowie die Groß­raum­zulage München (mindestens 270 Euro brutto bei Voll­zeit­tätig­keit) </li> <li>Attraktive Fort‑ und Weiter­bildungs­möglich­keiten </li> <li>Fahrtkosten für den ÖPNV können wir komplett erstatten bzw. bei Vorliegen der persön­lichen Voraus­setzungen einen Pkw‑Fahrt­kosten­zuschuss gewähren </li> <li>Flexible Arbeits­zeiten, die die Vereinbar­keit von Familie und Beruf fördern, sowie Möglich­keit zur Arbeit im Home­office </li> <li>Das Jobcenter Landkreis Starn­berg liegt äußerst verkehrs­günstig an der A 95, mit Park­plätzen in unmittel­barer Nähe </li> </ul> Die Stelle ist mit Entgelt­gruppe 9c TVöD bzw. Besoldungs­gruppe A 10 BayBesG ausgewiesen. Es handelt sich um eine Voll­zeit­stelle. Die Stelle ist grund­sätz­lich teil­zeit­fähig, sofern durch Job­sharing die ganz­tägige Wahr­nehmung der Aufgabe sicher­gestellt ist. Bitte geben Sie Ihren Arbeits­zeit­umfang an, sollten Sie sich in Teil­zeit bewerben. Nähere unverbind­liche Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info.

Beamter (m/w/d) oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) für das Jobcenter Starnberg

Arbeitgeber: Kreis Offenbach Einsatzort: 63128 Dietzenbach Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.300 Beschäftigte in 24 Organisationseinheiten tätig. Für den Fachdienst Schule und Bildung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (w-m-d) für die Schulverwaltung (Kennziffer 153/24) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit besetzt werden kann. Der Kreis Offenbach ist Schulträger von aktuell 52 Grundschulen, 23 weiterführenden Schulen, neun Förderschulen, drei beruflichen Schulen und einer Schule für Erwachsene. Er gewährleistet im Rahmen der Schulentwicklungsplanung nach dem Hessischen Schulgesetz, dass für alle Kinder und Jugendlichen ein breites, ausgeglichenes und wohnortnahes Bildungsangebot zur Verfügung steht. Insgesamt engagieren sich im Fachdienst Schule und Bildung über 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der sogenannten äußeren Schulverwaltung für die über 44.000 Schülerinnen und Schüler im Kreisgebiet. <ul> <li>Recherche zu und Akquise von Fördermitteln im Bereich der Schulverwaltung, Schulentwicklung, des Ganztags und des Schulbaus</li> <li>Planung und Koordination von Interimsmaßnahmen im Rahmen der Schulentwicklung und der Umsetzung des Ganztagsförderungsgesetzes</li> <li>Konzeptentwicklung für den Schulsport</li> <li>Prüfung der Voraussetzungen und Unterstützungsmöglichkeiten für Schulprojekte und Zertifikate des Landes Hessen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte beziehungsweise Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation wie zum Beispiel eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau beziehungsweise Kaufmann für Büromanagement mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung im Ausbildungsberuf</li> <li>sehr guter und routinierter Umgang mit MS Office</li> <li>selbständiges Arbeiten</li> <li>Eigeninitiative</li> <li>Organisationsgeschick</li> <li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Erfahrungen in der Schulentwicklung</li> <li>Erfahrungen im Bereich des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens</li> </ul>

Sachbearbeitung (w/m/d) für die Schulverwaltung

Du bist ein Meister der Organisation und behältst auch dann den Überblick, wenn alle Fäden gleichzeitig bei dir zusammenlaufen? Du hast Spaß daran Strukturen zu schaffen und Abläufe effizient zu gestalten? Dann suchen wir genau dich! Als Assistenz der Geschäftsführung spielst du eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen: Du entlastest unsere Geschäftsführung in allen organisatorischen und administrativen Belangen und stellst sicher, dass wichtige Aufgaben geplant, umgesetzt und abgeschlossen werden. BVGE Consulting GmbH Der Bundesverband der gewerblichen Energienutzer (BVGE e. V.) wurde im Januar 2024 gegründet. Hervorgegangen ist der BVGE e. V. aus der über ein Jahrzehnt gewachsenen energiewirtschaftlichen Expertise der BVGE-Consulting GmbH, welche im Auftrag des BVGE e. V., weiterhin alle Dienstleistungen im Kontext der Professionalisierung der Energiebeschaffung und des Energiemanagements der Mitgliedsunternehmen erbringt. Der BVGE e. V. betreut über 2.500 Unternehmen aus allen Wirtschaftsbereichen und Größenordnungen, vom mittelständischen Kaufmann oder Handwerker über große Unternehmen bis hin zu energieintensiven internationalen Konzernen. Im BVGE e. V. vereinen sich alle gewerblichen Energienutzer Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel ist es, den Wirtschaftsstandort Deutschland und damit den über Generationen hart erarbeiteten Wohlstand in unserem Land zu sichern. Unser Wohlstand ist die Basis innerer und äußerer Sicherheit, des sozialen Friedens in der Gesellschaft, sowie der Gesundheit und des Wohlbefindens von Menschen und Tieren. Das geht nur, wenn Energie zu international wettbewerbsfähigen Preisen allen Unternehmen jederzeit sicher zur Verfügung steht. Wenn du Lust auf ein dynamisches Umfeld hast, in dem du Verantwortung übernehmen und Struktur schaffen kannst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Wir befinden uns auf einem starken Wachstumskurs: Mit aktuell knapp 80 Mitarbeitern haben wir in den letzten Jahren eine beeindruckende Entwicklung hingelegt und wachsen weiter. Dieses Wachstum bringt spannende Herausforderungen mit sich, da viele Prozesse und Strukturen – insbesondere im direkten Umfeld der Geschäftsführung – noch gemeinsam mit dir entwickelt und optimiert werden müssen. In dieser Position hast du die Chance, die Arbeit unserer Geschäftsführung aktiv mitzugestalten, für reibungslose Abläufe zu sorgen und so einen wichtigen Beitrag zu unserem weiteren Erfolg zu leisten. <ul> <li>Du bist die rechte Hand der Geschäftsführung und hältst den Überblick über Termine, Aufgaben und Fristen auch wenn es mal chaotisch wird.</li> <li>Du filterst Informationen, koordinierst die Kommunikation und stellst sicher, dass wichtige Themen nicht untergehen.</li> <li>Aufgaben, Projekte und To-Dos? Du bringst Struktur rein, priorisierst und sorgst dafür, dass alles effizient umgesetzt wird.</li> <li>Präsentationen, Recherchen und Unterlagen für Meetings? Du lieferst alles perfekt vorbereitet und punktgenau.</li> <li>Reisen und Events sind bei dir in den besten Händen, von der Planung bis zur Umsetzung läuft alles reibungslos.</li> <li>Bei eigenen Projekten zeigst du, was du draufhast, und bringst kreative Lösungen ein. </li> </ul> <ul> <li>Du liebst es, unstrukturierten Prozessen Struktur zu geben und Ordnung zu schaffen! </li> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares.</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in einer Assistenzrolle, idealerweise im direkten Umfeld der Geschäftsführung oder des Managements.</li> <li>Herausragendes Organisationstalent und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, auch wenn vieles gleichzeitig auf deinem Tisch landet.</li> <li>Kommunikationsstärke, Verlässlichkeit und ein souveränes Auftreten. Du bist der Ruhepol in einem dynamischen Umfeld.</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Planungstools (z. B. Outlook , Asana).</li> <li>Diskretion und Loyalität sind für dich selbstverständlich. </li> </ul> <ul> <li>Gestaltungsfreiraum und Verantwortung: Sie haben die Möglichkeit, Projekte eigenständig zu betreuen und Prozesse aktiv mitzugestalten.</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien, eine offene Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege.</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Zugang zu Weiterbildungsmaßnahmen, Schulungen und Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen.</li> <li>Flexibilität und Work-Life-Balance: Möglichkeit zu flexiblen Arbeitszeiten und nach Absprache auch Homeoffice.</li> <li>Attraktive Benefits: Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Teamevents.</li> <li>Ein dynamisches und engagiertes Team: Bei uns erwarten dich ein Team, das gemeinsam am Erfolg arbeitet und Vielfalt schätzen. </li> </ul>

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Der Senator für Finanzen beabsichtigt, im Referat 33 (Personalentwicklung, Diversity Management, Gesundheitsmanagement, Stellenausschreibungen und Personalvermittlung, Nachwuchskräfte, Zuständige Stelle) zum 01.01.2025 folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Referatsleiter*in (w/m/d) – in geteilter Führung – mit der Besoldungsgruppe A 16 bzw. Entgeltgruppe 15Ü TV-L Das Referat 33 „Personalentwicklung, Diversity Management, Gesundheitsmanagement, Stellenausschreibungen und Personalvermittlung, Nachwuchskräfte, Zuständige Stelle nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG)“, des Senators für Finanzen nimmt zentrale und strategische Aufgaben des Personalmanagements als Querschnitt für die Ressorts auf verschiedenen Handlungsfeldern wahr: <ul> <li>ressortübergreifende Personalentwicklung (z.B. Konzeption der Jahresgespräche, Strategien zur Personalbindung, Führungskräfteentwicklung, Mentoringprogramme, Weiterentwicklung der Personalauswahl);</li> <li>berufliche Fort- und Weiterbildung einschl. Konzeption und Organisation des ressortübergreifenden Fortbildungsprogramms;</li> <li>Ausbildungsplanung/Ausbildungsangelegenheiten und Zuständige Stelle für den öffentlichen Dienst und gemäß BBiG;</li> <li>Personal- und Nachwuchsgewinnung für alle Funktionsebenen der Allgemeinen Dienste, die Betreuung der Personalpools sowie Vormerkstelle des Landes Bremen nach dem Soldatenversorgungsgesetz und Personalausgleichsstelle;</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung des Diversity-Management-Konzepts;</li> <li>Konzeption und Organisation des ressortübergreifenden betrieblichen Gesundheitsmanagements;</li> <li>Frauenförderung gemäß § 6 Abs. 2, 9 und 10 Landesgleichstellungsgesetz;</li> <li>Schwerbehindertenangelegenheiten für den Arbeitgeber Land und Stadtgemeinde Bremen und Wahrnehmung von Angelegenheiten des Schwerbehindertenrechts.</li> </ul> Die Stelle wird in geteilter Führung besetzt. Das bedeutet, dass Führungshandeln und -verantwortung im Organisationsbereich gleichberechtigt von zwei Personen wahrgenommen werden. Als Referatsleitung in geteilter Führung leiten Sie gemeinsam ein motiviertes Team von rund 20 Mitarbeitenden als fach- und dienstrechtlich vorgesetzte Führungskraft und arbeiten vertrauensvoll mit Ihrem bereits tätigen Referatsleitungskollegen zusammen. Neben Personalführung und -entwicklung der Mitarbeitenden gehören die Koordination und Sicherstellung der Aufgabenwahrnehmung des Referates sowie dessen strategische Weiterentwicklung zu Ihren gemeinsamen Aufgaben. <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste, oder ein mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes geeignetes Hochschulstudium, z.B. Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement;</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der (bremischen) Verwaltung;</li> <li>Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich der Personalentwicklung, des Personalrechts, der Personal- und Nachwuchsgewinnung sowie des Gesundheitsmanagements im öffentlichen Dienst;</li> <li>idealerweise berufliche Erfahrungen in weiteren Aufgabengebieten des Referats;</li> <li>nachgewiesene Führungskompetenz und -erfahrung und ein kooperativer sowie ziel- und ergebnisorientierter Führungsstil;</li> <li>gute Kenntnisse und Sicherheit in der Anwendung der einschlägigen Rechtsvorschriften (u.a. Arbeits- und Dienstrecht, Berufsbildungsrecht);</li> <li>die Bereitschaft und idealerweise Erfahrung im Rahmen der geteilten Führung die Verantwortung für Personalführung und strategische Weiterentwicklung des Referats gemeinsam auszugestalten;</li> <li>Erfahrungen und Kompetenzen, um Abstimmungsprozesse mit Gremien und Kooperationspartnerinnen und -partnern im politisch administrativen Kontext konstruktiv zu gestalten;</li> <li>starke Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit, strategisches und konzeptionelles Denkvermögen, Kooperationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit;</li> <li>Begeisterung für Fragen der Steuerung und Strategieentwicklung sowie Interesse am Aufgreifen neuer Ideen und Themen, um sie in den Verwaltungskontext zu überführen und alltagstauglich umzusetzen.</li> </ul> Die Freie Hansestadt Bremen bietet Ihnen einen krisenfesten und sicheren Arbeitsplatz, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, ortsflexible Arbeitsmöglichkeiten sowie Firmenfitness. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Sich bewerbende Personen werden gebeten, den üblichen Bewerbungsunterlagen eine aktuelle Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis beizufügen. Bei postalischer Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen bitte ausschließlich in kopierter Form und ohne aufwändige Mappen und Fotos ein, da sie (aus Kostengründen) nicht zurückgesandt werden können. Bei Online-Bewerbung senden Sie Ihre Anlagen bitte im PDF-Format.

Referatsleiter*in (w/m/d) - Personalentwicklung, Diversity Management, Gesundheitsmanagement, Stellenausschreibungen und Personalvermittlung, Nachwuchskräfte, Zuständige Stelle - in geteilter Führung

Behörde für Wirtschaft und Innovation, Rechtsamt Job-ID: J000029987 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 14 TV-L, BesGr. A14 HmbBesG Bewerbungsfrist: 15.12.2024 Wir über uns Die Planfeststellungsbehörde der Behörde für Wirtschaft und Innovation (BWI) ist in einer Vielzahl von Disziplinen tätig, in denen das Gesetz die Durchführung von Planfeststellungsverfahren vorschreibt. Insbesondere führt sie Zulassungsverfahren für Infrastrukturprojekte auf den Gebieten der Verkehrsanlagen, des Hafenausbaus sowie allgemeiner Gewässerausbauten und des Hochwasserschutzes durch. Aufgrund des zusätzlichen Bedarfs, der durch das Projekt des Baus der neuen U-Bahnlinie U5 ausgelöst wird, bedarf es einer personellen Verstärkung der Planfeststellungsbehörde. Sie <ul> <li>führen eigenverantwortlich Planfeststellungsverfahren in sämtlichen Verfahrensschritten, einschließlich der Erteilung der Zulassungsentscheidung, durch und stellen die rechtssichere Zulassung hamburgischer Infrastrukturprojekte sicher,</li> <li>vertreten die Planfeststellungsbehörde gegenüber Vorhabensträgerinnen und Vorhabensträgern und betreuen das Prozessgeschäft bei gerichtlicher Anfechtung von Planfeststellungsbeschlüssen,</li> <li>begleiten aktiv den Gang der Rechtsfortbildung und Rechtsprechung und bringen beides in den von Ihnen betreuten Zulassungsverfahren sicher zur Anwendung und</li> <li>unterstützen die BWI bei der Öffentlichkeits- und Gremienarbeit und wirken an der Fortbildung von Fach- sowie Verfahrensrecht mit.</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Befähigung zum Richteramt oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste auf Basis eines abgeschlossenen Studiums der Rechtswissenschaften (Befähigung zum Richteramt)</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Erfahrungen auf dem Gebiet des Planfeststellungs-, Fernstraßen-, Personenbeförderungs-, des Eisenbahn-, des Luftverkehrs-, des Wasser- und Wasserstraßenrechts und des Umwelt- und Naturschutzrechts</li> <li>ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Abläufe</li> <li>Teamfähigkeit, Entscheidungsstärke, Eigenverantwortlichkeit sowie Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Belastbarkeit und Lösungsorientierung</li> </ul> <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A14</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie ein Angebot von mobiler Arbeit</li> <li>gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn Stadthausbrücke / U-Bahn Rödingsmarkt)</li> </ul>

Volljuristin bzw. Volljurist (m/w/d) Planfeststellung Verkehrsanlagen

Maritim, bunt, vielfältig und besonders – das ist Hamburg. Hier begrüßt man sich auch am Nachmittag mit „Moin“, geht nicht nur in, sondern auch auf den Dom, und wenn es woanders stürmt, dann ist das in Hamburg eine leichte Brise. Vom Hafen geht es hinaus in die weite Welt, aber jeder geht auch immer wieder gern an den Landungsbrücken vor Anker. Genau wie diese weltoffene Stadt sind auch wir – das Studierendenwerk Hamburg – bunt und besonders und lotsen mit vielfältigen Services ca. 70.000 deutsche und internationale Studierende bei Wind und Wellen durch Studium und Unialltag: Günstiges Essen, Wohnanlagen, finanzielle Unterstützung, Kinderbetreuung, Beratung – wir sorgen dafür, dass immer eine Handbreit Wasser unterm Kiel ist. Auch unseren Beschäftigten geben wir Rückenwind und unterstützen sie mit Volldampf auf ihrem ganz persönlichen Kurs bei ihrer sinnvollen und erfüllenden Arbeit. Ausbildung im Studierendenwerk Hamburg - Sinnhaft, sicher, sympathisch! Vom Erzieher bis zur Mensaköchin, vom Berater bis zu Hausverwalterin, auch unsere Crew ist vielfältig und das A und O, um unseren sozialen Auftrag unternehmerisch umzusetzen. Wir sind eine Anstalt öffentlichen Rechts, verlässlich, aber nicht verstaubt, sicher, aber nicht starr, gradlinig, aber in Bewegung. Wir verbinden die Professionalität privatwirtschaftlicher Unternehmen mit der Arbeitsplatzsicherheit und Gehaltsgerechtigkeit des öffentlichen Dienstes. <h3>Wir suchen zum 1. August 2025 dich als</h3> <h1>Auszubildender zum Kauffmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement</h1> <ul> <li>Kennenlernen unterschiedlicher Hard- und Softwareprodukte und IT-Umgebungen</li> <li>Beratung und Unterstützung der Anwender:innen</li> <li>Planung und Organisation von IT-Projekten</li> <li>Analyse und Dokumentation von Prozessen sowie Erstellung von Handbüchern und Anleitungen</li> <li>Kennenlernen der IT-Systeme hinsichtlich Nutzung und Wirtschaftlichkeit</li> <li>Aneignen von Wissen und Fähigkeiten in den Bereichen Projektmanagement, Datenschutz/-sicherheit</li> </ul> <ul> <li>guter Mittlerer Schulabschluss (MSA) oder (Fach-)Abitur</li> <li>Interesse an IT und digitaler Innovation</li> <li>Bereitschaft zu lernen und sich zu engagieren</li> <li>Spaß an Teamwork und Kundenorientierung</li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket</li> </ul> <ul> <li>überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung</li> <li>attraktiver Standort direkt auf dem Uni-Campus - perfekt mit Bus &amp; Bahn zu erreichen; Besuch der Beruflichen Schule City Nord (BS 28)</li> <li>30 Tage Jahresurlaub - Heiligabend &amp; Silvester sind frei!</li> <li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Absprache</li> <li>diverse Sozialleistungen: Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung</li> <li>Extras für Azubis: jährliche Lernmittelzuschüsse, zusätzliche Urlaubstage für deine Prüfungsvorbereitung, Wohnraum für Auszubildende, günstige Anwesenheitskost in unseren Mensen und Cafés, auch vegetarisch und vegan</li> <li>interessante Benefits: Bäderland Corporate Benefits, Sonderkonditionen beim Hamburger Hochschulsport u.v.m. </li> <li>externe soziale Mitarbeiterberatung (EAP) - auch für unsere Auszubildenden!</li> </ul> Du kommst in ein Team, dem du und deine Ausbildung sehr wichtig sind und das dich und sich zu schätzen weiß und fair miteinander umgeht. Mach dich auf unser Homepage schlau und sieh selbst: Du bist uns viel wert!

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