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Arbeitgeber: Katholischer Männerfürsorgeverein München e.V. Einsatzort: 80331 München Kompetent, menschlich, fachkundig, verlässlich – das ist das Selbstverständnis des Katholischen Männer­für­sorgevereins München e.V. (kmfv). Wir sind ein kari­ta­tiver Fachverband der Wohnungslosen-, Arbeitslosen-, Sucht­kranken- und Straffälligenhilfe. Mehr als 650 Mitarbeitende in über 60 Fachdiens­ten, Einrichtungen und Projekten engagieren sich bereits bei uns. HAUS AN DER AUBINGER ALLEE 25 Sie haben Freude an der Arbeit mit wohnungslosen Menschen? Prima! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Unser neues Haus an der Aubinger Allee ist eine ambulante Wohneinrichtung mit 55 Einzelzimmern für berufstätige, wohnungslose Männer im Alter von 18 bis 60 Jahren. Der Neubau ist ab 01.02.2025 bezugsfertig, so dass die Einrichtung im März 2025 den Betrieb aufnehmen kann. Es gibt Jobs, für die braucht man einfach ein starkes Team aus engagierten Spezialistinnen und Spezialisten. Beim kmfv findet man nicht nur das, sondern echte Perspektiven, die wirklich etwas bewegen – gesellschaftlich und beruflich. Freuen Sie sich auf kompetente Kolleginnen und Kollegen, die mit Humor, Vertrauen und Respekt arbeiten. Mitarbeitende in der Verwaltung (m/w/d) Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Haus an der Aubinger Allee | München | Voll- oder Teilzeit <ul> <li>Sie unterstützen die Hausleitung bei allen Verwaltungsprozessen und organisieren die analoge und digitale Ablage der Hausleitung.</li> <li>Sie führen die Kasse, kontrollieren und verarbeiten Rechnungs- und Geldeingänge und sind für die vorberei­ten­de Buchhaltung vor Ort zuständig.</li> <li>Sie unterstützen die Leitung bei organisa­tori­schen Aufgaben und Projekten und übernehmen unterstützende Aufgaben.</li> <li>Sie gewährleisten einen reibungslosen Betriebs­ablauf durch die Materialbeschaffung, die Postbear­bei­tung und eine enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen.</li> <li>Sie nehmen an Dienst-/Fachbesprechungen teil.</li> </ul> <ul> <li>Sie eine Ausbildung im Verwaltungs- oder Wirt­schaftsbereich mitbringen (z.B. Verwal­tungs­fachangestellte/-r, Bürokaufmann/Bürokauffrau, Industriekaufmann/Industriekauffrau)</li> <li>der sichere Umgang mit dem MS Office-Paket für Sie zum Alltag gehört und Sie Erfahrung und Spaß an der digitalen Büroorganisation haben</li> <li>Sie gerne im Team als auch eigenständig arbeiten</li> <li>Sie Interesse an der Arbeit in einer sozialen Organisation haben und eine wertschätzende und offene Grundhaltung unseren Klientinnen und Klienten gegenüber mitbringen</li> </ul>

kaufmännische/-r Mitarbeiter/-in der Verwaltung (m/w/d)

Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.400 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Aus Offenheit für Offenbach – offenbar anders. Beim Amt für Planen und Bauen entsteht das Offenbach von morgen: Rund 70 Kolleg*innen entwickeln, koordinieren und realisieren vielfältige sowie komplexe Planungs- und Bauprojekte der Großstadt. Ob Stadtentwicklungskonzepte, städtebauliche Planungen, Verkehrsanlagen, Grünflächen oder städtische Gebäude – das interdisziplinäre Team nimmt jede Herausforderung an. <ul><li>Fachliche und disziplinarische Leitung des Referats Beiträge und Zuschüsse mit derzeit sieben Mitarbeitenden</li><li>Organisation und Steuerung der Aufgaben des Referats, insbesondere Erschließungs-, Kanal- und Straßenbeiträge, städtebauliche und straßenbauliche Fördermittel sowie Betrieb und Unterhaltung der Straßenbeleuchtung</li><li>Koordinierung, Sicherstellung und Überwachung der Zuschussabwicklungen und der Beitragserhebungen</li><li>Grundsatzfragen und Eigentumsvertretung für den Betrieb und die Unterhaltung der städtischen Straßenbeleuchtungsanlagen</li><li>Leitung und Steuerung von Projekten zur energetischen Sanierung der Straßenbeleuchtungsanlagen</li><li>Widmung, Einziehung und Umstufung von Straßen, Wegen und Plätzen nach dem Hessischen Straßengesetz</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) in einer für die Verwendung geeigneten Fachrichtung oder erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung des gehobenen Dienstes der Allgemeinen Verwaltung (abgeschlossenes Studium zur*zum Diplom-Verwaltungswirt*in bzw. Bachelor of Arts - Public Administration)</li><li>Nachweisbare mehrjährige Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung</li><li>Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Verwaltungsrecht und Abgabenrecht</li><li>Praktische Erfahrungen mit Straßen-, Erschließungs- oder Kanalbeiträgen und Vergaberecht sind darüber hinaus wünschenswert</li><li>Befähigung und Bereitschaft zur Umsetzung eines kooperativen Führungsstils</li><li>Hohe Kommunikations-, Informations- und Motivationsfähigkeit</li><li>Planungs- und Organisationsvermögen in Verbindung mit Entscheidungskompetenz</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungs- und Aufgabenbewusstsein in Verbindung mit einem sicheren und verbindlichen Auftreten</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li><li>Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level C1 CEFR)</li></ul> <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)</li><li>Einstiegsgehalt ab 61.900 € jährlich bzw. Vergütung nach TVöD 11 / A 12 HBesO</li><li>39 bzw. 41 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und engagierten interdisziplinären Amt</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul>

Referatsleitung Beiträge und Zuschüsse (m/w/d)

Am nordwestlichen Rand des Landkreises Augsburg entdecken Sie auf der Landkarte oder noch besser bei einem Besuch die Gemeinde Altenmünster. Eingebettet in die sanfte Hügellandschaft des Voralpenlandes mit viel Wald, Wiese und Natur liegen die 9 lebendigen Orte unserer Gemeinde. Über 4.600 Menschen sind hier beheimatet. Einige seit vielen Generationen, andere seit Jahrzehnten und manche erst seit kurzer Zeit. Hier ist Leben drin und hier lebt es sich gut! Als Erzieher/in in einer unserer zwei Kindertagesstätten haben Sie die Möglichkeit, die Entwicklung unserer Kinder zu fördern und mit einem engagierten Team zusammenzuarbeiten. Sie werden Teil einer lebendigen Gemeinschaft und können Ihre Fähigkeiten und Talente einbringen. Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Gemeinde! <ul><li>Du übernimmst die pädagogische Begleitung und Betreuung in unseren Kinderkrippen- oder Kindergartengruppen</li><li>Du übernimmst die Erziehungs- und Bildungsarbeit nach dem BayKiBiG</li><li>Du übernimmst die Erziehung von Kindern in einer Gruppe unter Berücksichtigung der Interessen, Fähigkeiten und Fertigkeiten des jeweiligen Kindes</li><li>Als Teamplayer*in arbeitest du eng mit den Eltern zusammen und verstehst dich als vertrauensvoller, wertschätzender Ansprechpartner</li></ul> <ul><li>Geduld und Einfühlungsvermögen gehören zu Deinen Stärken</li><li>Flexibilität und eigenständiges Denken zeichnen Dich aus</li><li>Dein Engagement ist ansteckend, du hast Spaß an der Arbeit im Team</li><li>Kreativität und Spaß am Umgang mit Kindern sowie Freude an der Arbeit im Team</li><li>Du bist ein Teamplayer und freust dich auf die Zusammenarbeit mit Kollegen/-innen im agilen Umfeld</li><li>Deine Arbeitsweise ist strukturiert, zuverlässig und eigenständig</li><li>Abschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in</li><li>Abschlossene Berufsausbildung als Kinderpfleger/-in</li></ul> <ul><li>Finanzielle Unterstützung mit einer Tankkarte</li><li>Sonderzahlungen wie z.B. Bonus und Weihnachtsgeld</li><li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li><li>Leistungsgerechtes Einkommen</li><li>Ausführliche Einarbeitung</li><li>Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld</li><li>Wir übernehmen Deine betriebliche Altersversorgung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Parkplatz</li><li>Bikeleasingangebot</li></ul>

Erzieher/in

Die deutsche Messewirtschaft hat sich zum Ziel gesetzt, bis 2040 klimaneutral zu werden - fünf Jahre vor dem nationalen Ziel Deutschlands. Um dies voranzubringen, suchen wir nun zur Verstärkung unseres Teams Politik, Recht und Nachhaltigkeit eine Persönlichkeit, die das Thema Nachhaltigkeit gemeinsam mit unseren Mitgliedern vorantreibt und weiterentwickelt. Der AUMA ist der Verband der deutschen Messewirtschaft und vereint alle Kräfte, die als Partner den Messemarkt gestalten. Auf nationaler und auf internationaler Ebene vertreten wir die Interessen unserer Mitglieder. Darunter sind alle großen und mittleren Messegesellschaften und eine Reihe von Spezialveranstaltern sowie führende Verbände, die Aussteller, Serviceunternehmen und Besuchende vertreten. Die Kollegin oder der Kollege, die/den wir uns wünschen, begeistert sich für ganzheitliche Lösungen im Bereich Nachhaltigkeit. Sie oder er entwickelt mit Freude Strategien und machbare Ideen - gemeinsam mit unserem Netzwerk und trägt dazu bei, den AUMA weiterhin als kompetente Schnittstelle zu positionieren. <ul> <li>Sie beobachten und analysieren Entwicklungen zum Thema Nachhaltigkeit auf nationaler, EU- und internationaler Ebene.</li> <li>Durch die Resultate Ihrer Analyse und Bewertung gesellschaftlicher, politischer und regulatorischer Entwicklungen im Handlungsfeld Nachhaltigkeit entwickeln Sie Gesamthandlungsempfehlungen, die Sie branchenintern sowie extern repräsentieren.</li> <li>Sie verantworten und gestalten gemeinsam mit unseren Mitgliedern die strategische Weiterentwicklung der Branchenpositionierung der Messewirtschaft zum Thema Nachhaltigkeit.</li> <li>Sie unterstützen unsere Verbandsmitglieder bei der Umsetzung der daraus resultierenden Maßnahmen, z. B. durch die Konzeption und Moderation von praxisorientierten Diskussionsforen und Workshops.</li> <li>Durch Ihr Handeln positionieren Sie den AUMA als wesentliche Schnittstelle bei Fragen rund um das Thema Nachhaltigkeit in der Messewirtschaft.</li> <li>Sie stehen stets in enger Abstimmung mit Stakeholdern aus der Messewirtschaft, den Mitgliedern des Verbandes sowie den unterschiedlichen Fachbereichen im Verband und vertreten den AUMA in nationalen und internationalen Fachgremien. </li> </ul> Ihre Persönlichkeit zeichnet sich aus durch: <ul> <li>Eine positive Grundeinstellung verbunden mit einem ausgeprägten diplomatischen Geschick</li> <li>Professionelle Kommunikationsstärke auf allen Ebenen</li> <li>Eigenständige und analytische Arbeitsweise gepaart mit einer hohen Ergebnisorientierung und Freude an strategischen Zusammenhängen</li> <li>Begeisterung für das Aufbauen und Pflegen von nationalen und internationalen Netzwerken inkl. Reisebereitschaft</li> <li>Offenheit gegenüber Veränderungen und Freude daran, innovative Ideen zu realisieren sowie Andere zu begeistern</li> <li>Identifikation mit dem Thema Nachhaltigkeit und Interesse an Wirtschaft, Politik und gesellschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Starke Kooperations- und Teamfähigkeit verbunden mit interkultureller Kompetenz</li> <li>Lernbereitschaft und Interesse an der eigenen persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung</li> </ul> Sie überzeugen mit fachlicher Qualifikation durch: <ul> <li>Berufserfahrung im Umfeld Nachhaltigkeit verbunden damit, dass Sie Maßnahmen wie Workshops, Präsentationen oder ähnliche Formate konzipiert und moderiert haben</li> <li>Erfahrung als Projektmanager (m/w/d) verbunden mit entsprechender Methodenkompetenz z.B. zur Erarbeitung von ganzheitlichen Strategien und Gesamthandlungsempfehlungen, bestenfalls im Bereich Nachhaltigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit den klassischen Anwendungen von Microsoft-Office</li> <li>Abgeschlossenes Studium, bevorzugt der Fachrichtungen Wirtschaft, Wirtschaftspsychologie, CSR-/Nachhaltigkeitsmanagement, Kommunikationswissenschaft, Soziologie oder gleichwertige Abschlüsse</li> <li>Deutsch auf Muttersprachler-Niveau und verhandlungssicheres Englisch </li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsfreiraum in einem aufgeschlossenen und kooperativen Team</li> <li>Perspektive zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Ein zukunftsorientiertes und internationales Umfeld an der Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft</li> <li>flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell verbunden mit dem Angebot des mobilen Arbeitens </li> </ul>

Manager Nachhaltigkeit (m/w/d)

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben rund 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.200 Beschäftigte in 24 Organisationseinheiten tätig. Für den Fachdienst Jugend und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Sozialarbeiterinnen oder Sozialarbeiter (w-m-d) beziehungsweise Sozialpädagoginnen oder Sozialpädagogen (w-m-d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) Kennziffer D 140/51.3 in Vollzeit und Teilzeit. Es stehen befristete und unbefristete Stellen zur Verfügung. Der Allgemeine Soziale Dienst (ASD) im Jugendamt ist die zentrale Anlaufstelle für junge Menschen, Mütter, Väter und andere Familienangehörige, die Rat und Unterstützung suchen. Zu den zentralen Aufgaben gehören der Kinderschutz und die Vermittlung und Planung von Hilfen zur Erziehung. Der ASD im Kreis Offenbach ist mit insgesamt 6 Teams für folgende Bereiche zuständig: Bezirkssozialarbeit, Eingliederungshilfe gemäß § 35a SGB VIII, Jugendhilfe im Strafverfahren und unbegleitete minderjährige Geflüchtete. <ul> <li>Umsetzung des Schutzauftrages des Jugendamtes zur Sicherung des Kindeswohls</li> <li>Beratung und Betreuung von Familien, Kindern und Jugendlichen im Rahmen des KJHG</li> <li>Trennungs- und Scheidungsberatung</li> <li>Mitwirkung in Familien- sowie in Jugendgerichtsverfahren</li> <li>Einleitung und Steuerung von Erziehungs- und Eingliederungshilfen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor oder FH-Diplom) im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften beziehungsweise Pädagogik</li> <li>Erfahrung im Bereich des Allgemeinen Sozialen Dienstes oder in sozialpädagogischen Tätigkeitsfeldern mit der gleichen Zielgruppe</li> <li>Rechtskenntnisse nach SGB VIII und BGB</li> <li>Kommunikationskompetenz, Koordinations- und Teamfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B sowie Einsatz des eigenen PKW für Dienstfahrten</li> <li>Rufbereitschaft unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Beruf und Familienpflichten</li> </ul> <ul> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe S 14 TVöD zuzüglich SuE-Zulage</li> <li>Sonderzahlungen nach TVöD</li> <li>Regenerations- und Umwandlungstage</li> <li>betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt</li> <li>Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li> <li>abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>strukturierte und umfassende Einarbeitung</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung und Teamarbeit</li> <li>abwechslungsreiches Speiseangebot im Betriebsrestaurant</li> </ul> Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Sozialarbeiterinnen oder Sozialarbeiter (w-m-d) bzw. Sozialpädagoginnen oder Sozialpädagogen (w-m-d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD)

Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.400 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Aus Offenheit für Offenbach – offenbar anders. Offenbach entwickelt sich rasend schnell – und damit es dafür eine vertrauenswürdige (und künftig auch digitale) Planungsgrundlage gibt, organisieren knapp 30 Mitarbeitende im Vermessungsamt alles rund ums Grundstück. Sei es eine Immobilienwertermittlung, die Schaffung von Planungsrecht oder Hochwasserschutz über 3D-Stadtmodelle: Für Bürger*innen, Investor*innen und Behörden ist das Amt ein wichtiger Partner. Der Leitung des Vermessungsamtes obliegt die fachliche und disziplinarische Führung eines professionellen, interdisziplinären Teams aus den Bereichen Vermessungswesen, Geografisches Informationssystem, Bodenordnung und Bewertung, abschließendes Bebauungsplanverfahren und Geschäftsstelle Gutachterausschuss. <ul><li>Strategische, zukunftsorientierte Leitung und Weiterentwicklung des Amtes mit drei Abteilungen</li><li>Wahrnehmung der umfassenden Führungsverantwortung in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht </li><li>Initiierung und Bearbeitung von Grundsatzfragen und Leitbildentwicklungen in allen Arbeitsbereichen des Amtes, insb. im Rahmen der umzusetzenden digitalen Transformation </li><li>Steuerung, Koordinierung und Kontrolle der Aufgabenwahrnehmung und –erfüllung innerhalb des Amtes </li><li>Vertretung des Amtes sowie Mitarbeit in regionalen Gremien und Fachverbänden sowie unterschiedlichen Projektgruppen auf Landes- und Bundesebene</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) in den Bereichen Vermessungswesen, Geodäsie, Geoinformation bzw. einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung oder abgeschlossenes verwaltungsbezogenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) in Verbindung mit nachweisbarer, langjähriger Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung sowie nachweisbarer Erfahrung in der Leitung einer im Hinblick auf Aufgabenbereich und Führungsspanne vergleichbaren Organisationseinheit</li><li>Nachweisbare mehrjährige Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden sowie in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien </li><li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Prozess-, Projekt- und Changemanagement </li><li>Strategische, methodische und persönliche Führungs- und Managementkompetenzen </li><li>Hohe Zielerreichungskompetenz sowie eine ausgeprägte Strategie- und Ergebnisorientierung </li><li>Freude an innovativen Planungsprozessen und interdisziplinärer Zusammenarbeit </li><li>Planungs- und Organisationsvermögen in Verbindung mit der Befähigung zur Selbstorganisation und Problemlösung sowie Entscheidungs- und Delegationskompetenz, insbesondere in unsicheren, komplexen Situationen </li><li>Hohes Kommunikationsvermögen in Verbindung mit einer sehr guten Moderations- und Präsentationsfähigkeit </li><li>Sicheres und verbindliches Auftreten in Verbindung mit einem hohen Durchsetzungs- und Überzeugungsvermögen sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit </li><li>Interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz </li><li>Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level C1 CEFR)</li></ul> <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.) </li><li>Einstiegsgehalt ab 78.300 € jährlich bzw. Vergütung nach TVöD 15 / A 15 HBesO </li><li>39 bzw. 41 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt </li><li>Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul>

Leitung Vermessungsamt (m/w/d)

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleister/innen, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 64 am Dienstort Dortmund eine Technische Sachbearbeitung (m/w/d) für die „Operative Umsetzung des Wärmeplanungsgesetzes“ (Besoldungsgruppe A 10 - 12 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 11 - 12 TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. Die Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt in der EG 11 der EGO zum TV-L. Bewerber/innen, die bereits in der EG 12 der EGO TV-L bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Bei Vorliegen der entsprechenden beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in das Beamtenverhältnis möglich. Bereits beamtete Bewerber/innen können bis zur Besoldungsgruppe A12 LBesO A NRW statusgleich übernommen werden. Die Abteilung 6 ist landesweit für die Wahrnehmung von Aufgaben im Bereich der Handlungsfelder Bergbau und Energie zuständig. Dem Dezernat 64 obliegt die Abwicklung energiepolitischer Förderprogramme aus dem Bereich der Klimaschutztechnik, der emissionsarmen Mobilität sowie dem Ausbau von Wärme- und Kältenetzen. Ergänzend zu den Förderaktivitäten, sind wir die nach Landesrecht zuständige Behörde zur Abwicklung des Gesetzes für die Wärmeplanung und zur Dekarbonisierung der Wärmenetze (Wärmeplanungsgesetz – WPG) – Teil 3, welches die Anforderungen an Betreiber von Wärmenetzen regelt. Mit dem Gesetz werden die Grundlagen für die Einführung einer verbindlichen und flächendeckenden Wärmeplanung in Deutschland geschaffen. Damit soll die Wärmeversorgung auf Treibhausgasneutralität umgestellt werden, um zur Erreichung der Klimaschutzziele der Bundesregierung bis 2045 beizutragen. <ul> <li>Überprüfung der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben gem. § 29 WPG durch die Wärmenetzbetreiber,</li> <li>Prüfung der Gewährung von Fristverlängerungen auf Antrag und im Einzelfall,</li> <li>Bewertung von Wärmenetzausbau- und –dekarbonisierungsfahrplänen der Wärmenetzbetreiber,</li> <li>Fachliche Einschätzung und Beurteilung komplexer Maßnahmen zur Dekarbonisierung der Wärmenetze anhand entsprechender Unterlagen und Dokumente,</li> <li>Anforderung und Verarbeitung von Informationen, die für die Erfüllung der Aufgaben gem. WPG erforderlich sind,</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung der Anforderungen an neue Wärmenetze gem. § 30 WPG.</li> </ul> Die Aufgaben sind im Innen- und Außendienst wahrzunehmen. Bewerber*innen müssen mindestens über folgende Voraussetzungen verfügen: <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Energietechnik, Versorgungstechnik, Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Bergbau, Rohstoffingenieurwesen, Nachhaltige Rohstoff- und Energieversorgung, Umwelttechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul> oder Befähigung für <ul> <li>die Laufbahn besonderer Fachrichtungen, z. B. Bergtechnischer Dienst (Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt) oder</li> <li>die Laufbahn des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2.1 in der Umweltverwaltung, Fachrichtung Umwelttechnik oder</li> <li>die Laufbahn des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2.1 in der Staatlichen Arbeitsschutzverwaltung, Fachrichtung Arbeitsschutz.</li> </ul> Wünschenswert wären darüber hinaus: <ul> <li>Berufliche Erfahrung im Energiebereich,</li> <li>sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten,</li> <li>Grundkenntnisse im Verwaltungs-, Energie- und Umweltrecht,</li> <li>die Bereitschaft für den Erwerb von Zusatzqualifikationen,</li> <li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift.</li> </ul> Ihr persönliches Profil <ul> <li>Die Wahrnehmung der vorgenannten Aufgaben erfordert neben einer hohen Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick, Kooperations- und Verantwortungsbereitschaft, sowie</li> <li>die Fähigkeit Arbeitsergebnisse in Wort und Schrift gut und überzeugend darstellen und vertreten zu können,</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, bürgerfreundliches Auftreten,</li> <li>ein hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit und</li> <li>die Bereitschaft zur Fortbildung.</li> <li>Erforderlich ist der Führerschein Klasse B (bzw. Fahrdienst durch eine Fahrassistenz im Sinne des SGB IX).</li> </ul> <ul> <li>Spannende Themen! Landesweite Zuständigkeit für die Umsetzung des Wärmeplanungsgesetzes – Teil 3</li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.</li> <li>Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichsten Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!</li> <li>Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1000 Seminare u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.</li> <li>Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> <li>Arbeiten inmitten der Metropolregion Rhein-Ruhr! Dortmund als Dienstort.</li> </ul>

Technische Sachbearbeitung (m/w/d) für die "Operative Umsetzung des Wärmeplanungsgesetzes"

Für die Industrie. Unser Leitbild fußt auf unserer umfassenden Erfahrung im europäischen Arbeitsmarkt. Nicht nur deshalb vertrauen namhafte und zukunftsstarke Industrieunternehmen seit über 35 Jahren Jahren auf die Lösungen der expertum Gruppe an über 45 Standorten in Deutschland, Österreich und Belgien. Wir wollen den Personaldienstleistungssektor revolutionieren und als Vermittler zwischen den Welten zusammenbringen, was zusammen gehört qualifizierte Kandidaten und attraktive Jobs bei wertschätzenden Kunden. Hier werden Sie Arbeiten: Von Kandidaten, Mitarbeitern &amp; Kunden weiterempfohlen bietet expertum spannende Jobs in attraktiven Branchen bei wertschätzenden Weltmarktführern der Industrie. Hervorgegangen aus der Industrie vermittelt expertum seit mehr als 30 Jahren qualifizierte Fach- und Führungskräfte in technische und kaufmännische Berufe. Dabei zählt expertum mit knapp 50 Standorten in Deutschland und Europa zu den Marktführern mit seiner Branchen- und Berufsbildspezialisierung auf die Metall-, Elektro-, Pharma-, Luftfahrt- und Logistikbranche. Aktuell suchen wir im Auftrag eines weltweit führenden Technologieunternehmen im Bereich Flughafensicherheit eine motivierte Fachkraft als Servicetechniker (m/w/d) Elektronik für die Position am Standort Dortmund zur Festanstellung. Werden auch Sie Teil unserer Markenfamilie und gestalten Sie die Zukunft mit uns. Als Servicetechniker (m/w/d) im Bereich Elektronik , sind Sie für die Installation, Inbetriebnahme , Bedienereinweisung, Wartung und Reparatur von Anlagen und Systemen verantwortlich. Dies beinhaltet die detaillierte Dokumentation der durchgeführten Arbeiten, um Transparenz und Nachvollziehbarkeit sicherzustellen. Ein wesentlicher Teil Ihrer täglichen Aufgaben besteht in der Konfiguration von Hard- und Software . Zudem führen Sie präzise Fehlerdiagnosen durch, um eine effiziente Behebung der technischen Probleme zu gewährleisten. Insgesamt umfasst Ihr Tätigkeitsbereich die umfassende Betreuung von Anlagen und Systemen unter Einhaltung aller relevanten Qualitäts- und Sicherheitsstandards . Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) und idealerweise verfügen Sie über eine Weiterbildung als Techniker oder vergleichbare Aus- und Weiterbildungen. Fundierte Kenntnisse in der Installation und Inbetriebnahme von Anlagen und Systemen sowie gute EDV-Kenntnisse oder erste Erfahrungen mit SAP sind von Vorteil. Sie Verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und können sich auch gut auf Englisch verständigen. Des Weiteren bringen Sie die Bereitschaft mit alle 5-6 Wochen in Notdienst sowie in der Rufbereitschaft zu Arbeiten. Ausgeprägte Zuverlässigkeit , hohe Einsatzbereitschaft und Anpassungsfähigkeit an verschiedene Arbeitsumgebungen. Sie erwartet eine direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden. Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor. Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, stehen wir Ihnen im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags beratend zur Seite. Darüber hinaus beraten wir Sie auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten. Diese attraktiven Benefits bietet Ihnen unser Kunde außerdem: Sie werden eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege erfahren. Ein Dienstfahrzeug mit Privatnutzung wird Ihnen zur Verfügung gestellt.

Servicetechniker (m/w/d) Elektronik

Aus der Industrie. Für die Industrie. Unser Leitbild fußt auf unserer umfassenden Erfahrung im europäischen Arbeitsmarkt. Nicht nur deshalb vertrauen namhafte und zukunftsstarke Industrieunternehmen seit über 35 Jahren Jahren auf die Lösungen der expertum Gruppe an über 45 Standorten in Deutschland, Österreich und Belgien. Wir wollen den Personaldienstleistungssektor revolutionieren und als Vermittler zwischen den Welten zusammenbringen, was zusammen gehört qualifizierte Kandidaten und attraktive Jobs bei wertschätzenden Kunden. Wir suchen eine engagierte Fachkraft - Mechatronik (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Maschinenbau in Salzgitter. In dieser Position erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld der IG Metall weiterzuentwickeln. Sie arbeiten in der Endmontage und montieren hoch entwickelte elektrische und mechanische Baugruppen Sie arbeiten in einer papierlosen Fertigung, alle relevanten Daten für Ihre Arbeit finden Sie im SAP Zusammenarbeit mit anderen Abteilung, wie z.B. Produktion und Qualitätssicherung Ihre Arbeitsschritte dokumentieren Sie im SAP System Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Mechanik, Elektronik Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Dein Arbeitsvertrag ist unbefristet. In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Du erhältst eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Dich langfristig weiterbringen. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen. Als expertum Mitarbeiter bekommst Du exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Dich gern.

Mechatroniker (m/w/d) IG Metall

Die ca. 500 Beschäftigten der Stadtverwaltung engagieren sich täglich in den verschiedenen Abteilungen und Themengebieten für unsere über 38.000 Bürgerinnen und Bürger. Werden Sie ein Teil unseres Teams und helfen Sie uns die Zukunft der Stadt Erding nachhaltig voranzubringen! Unser Stellenangebot: 1. Buchhalter (Sachbearbeiter für den Bereich Kassen- und Rechnungswesen) (m/w/d) in Vollzeit Stellenbewertung: Besoldungsgruppe A 6 BayBesO / Entgeltgruppe 6 TVöD Im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen. Aufgabenschwerpunkte: Buchungen laufender Zahlungen Überwachung der Finanzadressen SEPA Mandatsverwaltung Mahnwesen / Ausstandsverzeichnisse Führung der Barkasse Elektronische Verarbeitung von gebuchten Belegen Allgemeine Vertretung im Sachgebiet (auch Vollstreckung und Kassier) Ihr Profil: eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Verwaltungswirt (m/w/d) (Befähigung für die 2. Qualifikationsebene, früher mittlerer nichttechnischer Dienst) oder vergleichbare Ausbildung Wünschenswert: selbständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise gute Umgangsformen und bürgerfreundliches Auftreten sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen der Microsoft Office Produkte Wir bieten: ein vielseitiges, anspruchsvolles, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Zahlung einer Großraumzulage München für Tarifbeschäftigte Zahlung einer Jahressonderzahlung und eines Leistungsentgelts für Tarifbeschäftigte Gewährung einer betrieblichen Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitsystem bei Bewährung einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Kooperationsmitgliedschaft mit dem Fitness- &amp; Wellnesscenter Body &amp; Soul Wenn Sie die Anforderungen erfüllen freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen. Verbeamtete Bewerber (m/w/d) werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen. Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden. Kontakt: Für Auskünfte zu fachlichen Fragestellungen steht Ihnen die Leitung der Kasse Frau Regina Gruber (Tel.: 08122/408-320, E-Mail: <a href="mailto:regina.gruber@erding.de" target="_blank">regina.gruber@erding.de</a>) gerne zur Verfügung. Bei Rückfragen zum Profil oder dem Bewerbungsverfahren bitten wir Sie sich an den Leiter der internen Personalbewirtschaftung Herrn Ortner (08122/408-211, <a href="mailto:stefan.ortner@erding.de" target="_blank">stefan.ortner@erding.de</a>) zu wenden. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 08.12.2024 online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online- Bewerbungen zeitnah gelöscht.

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