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Das Studierendenwerk West:Brandenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Potsdam: Küchenleiter*in als Mensaleitung (m/w/d) Das Studierendenwerk West:Brandenburg bietet Dienstleistungen für ca. 31.000 Studierende an fünf Hochschulen in Potsdam, Brandenburg an der Havel und Wildau an. Wir bieten bezahlbare Plätze in studentischen Wohnanlagen und sind Ansprechpartner rund ums BAföG. In unseren Mensen und Cafeterien gibt es täglich Essen, das frisch zubereitet wird und den studentischen Geldbeutel schont. Das Beratungsangebot richtet sich an Studierende in den unterschiedlichsten Lebenssituationen. Außerdem helfen wir dabei, einen passenden Nebenjob zu finden und unterstützen beim Studium mit Kind. Zusätzlich fördern wir kulturelle und sportliche Projekte von Studierenden auf dem Campus. Das sind interessante Aufgabenfelder, die sich dynamisch weiterentwickeln. Wir bieten Ihnen die entsprechenden Qualifizierungsmöglichkeiten. Als Anstalt des öffentlichen Rechts vergüten wir unsere Beschäftigten nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Aufgaben <ul> <li>Leitung der Mensa auf dem Campus der Fachhochschule Potsdam und Erbringung von Leistungen im Hochschulcatering</li> <li>Führung und Anleitung der Mitarbeitenden</li> <li>Organisation des täglichen Mensa-/Cafeteriageschäfts</li> <li>Verantwortung für die fachgerechte Planung, Herstellung und Ausgabe der täglich produzierten Speisen</li> <li>Verantwortung für die Warenbestellungen</li> <li>Verantwortlichkeit für die Einhaltung des Budgetplanes</li> <li>Verantwortung für die Umsetzung der geltenden Hygienevorschriften, des Lebensmittelrechts sowie des Arbeitsschutzes</li> <li>Schulung der Mitarbeitenden</li> <li>Mitwirken bei der Entwicklung neuer Produkte und Rezepte und deren Einführung</li> <li>Unsere Studierenden und Gäste immer wieder aufs Neue positiv zu überraschen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur*zum Köchin* Koch; idealerweise haben Sie eine zusätzliche Qualifikation als staatlich geprüfte*r Betriebswirt*in, Fachwirt*in oder Küchenmeister*in</li> <li>Sie haben hohe Ansprüche in Bezug auf Qualität, Nachhaltigkeit und an sich selbst</li> <li>Mit Kreativität und Leidenschaft überzeugen Sie die Studierenden, die Gäste und das Team</li> <li>Mindestens drei Jahre Erfahrung als Küchenleitung oder fünf Jahre als stellvertretende Küchenleitung in der Gemeinschaftsverpflegung — die Befähigung zur Ausbildung nach der AEVO ist von Vorteil</li> <li>Großes Interesse an Foodtrends sowie veganer und vegetarischer Küche</li> <li>Belastbarkeit auch in Stresssituationen</li> <li>Sensibilität für unsere Gäste</li> <li>Fähigkeit, Mitarbeitende gast- und umsatzorientiert zu leiten und zu motivieren</li> <li>Teamfähigkeit und Organisationstalent</li> <li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und kostenbewusstes Handeln</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office Programmen und Erfahrung mit EDV-gestütztem Warenwirtschaftssystem</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Führerschein Klasse B ist wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vollzeitbeschäftigung / unbefristeter Vertrag</li> <li>Arbeitstage sind in der Regel Montag - Freitag</li> <li>Vergütung entsprechend der EG 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Arbeitskleidung wird gestellt und gereinigt</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Tarifliche Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Gestaltungsspielraum für innovatives und kreatives Arbeiten</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenticket / Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Arbeitsort mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Vergünstigtes Mitarbeiteressen</li> </ul> STBL1_DE

Küchenleiter*in als Mensaleitung (m/w/d)

Über uns Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen. Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit“. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Visumanträgen nach dem Aufenthaltsgesetz zu Zwecken der Erwerbsmigration</li> <li>Bearbeitung von Visumanträgen des Ehegatten oder der minderjährigen Kinder vorgenannter Antragstellerinnen und Antragsteller zum Zweck des Familiennachzugs</li> <li>Bearbeitung von teils zeitkritischen Verfahren zur Durchführung des beschleunigten Fachkräfteverfahrens nach dem Aufenthaltsgesetz</li> <li>umfangreiche Erstberatung insbesondere von Arbeitgebern, über die Voraussetzungen für ein beschleunigtes Fachkräfteeinwanderungsverfahren</li> <li>Kontaktpflege zur Bundesagentur für Arbeit und zu den Anerkennungsstellen für die Bewertung beruflicher und akademischer Qualifikationen</li> <li>Zusammenarbeit mit den Auslandsvertretungen des Auswärtigen Amtes</li> <li>Zusammenarbeit mit den kommunalen Zuwanderungsbehörden insbesondere bei der Entwicklung einzelfallbezogener, lösungsorientierter Ansätze, um den Zugewanderten und deren Familienangehörigen ein Ankommen in Schleswig-Holstein in jeglicher Hinsicht zu erleichtern</li> <li>Treffen von Zustimmungsentscheidungen in entsprechenden Visumverfahren</li> <li> Kreativ-innovative, konzeptionelle Mitarbeit bei der weiteren Ausgestaltung des aufwachsenden Welcome Centers Schleswig-Holstein in enger Kooperation mit allen daran Beteiligten sowie die eigenständige Fortentwicklung von Prozessen und Verfahren</li> </ul> Profil Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: <ul> <li>Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtungen Allgemeine Dienste</li> <li>Eine vergleichbare Qualifikation (z.B. der Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II) oder eine mindestens zweijährige, einschlägige Berufserfahrung in den vorgenannten Berufsfeldern oder in der allgemeinen, öffentlichen Verwaltung</li> <li>Fundiertes Fachwissen und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Zuwanderung und Integration sowie umfassende asyl- und aufenthaltsrechtliche Kenntnisse</li> <li>Bereitschaft zum Erwerb gründlicher Kenntnisse der aktuellen Rechtsprechung und der sich ständig verändernden aufenthaltsrechtlichen Praxis</li> <li>Besonderes Interesse an der gesamtgesellschaftlichen Aufgabe des Zuwanderungsmanagements und insbesondere an Arbeitsmarktfragen</li> <li>Fähigkeit zur differenzierten mündlichen und schriftlichen Darstellung, Einsatzbereitschaft, eine sichere Urteilsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbereitschaft, soziale sowie interkulturelle Kompetenz, ausgeprägte Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit verbunden mit einem hohen Maß an Entschlusskraft und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur aufsuchenden Beratung bei antragstellenden Firmen im gesamten Land Schleswig-Holstein</li> <li>Bereitschaft zur häufigen Teilnahme an fachspezifischen Veranstaltungen inkl. dem Halten von Vorträgen</li> <li>Befähigung zur Konzeptionierung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen</li> <li>Bereitschaft zur Unterstützung von Maßnahmen des behördeneigenen Vollzugsdienstes, die vorwiegend außerhalb der büroüblichen Zeiten stattfinden. Damit einhergehend ist es erforderlich, an vorbereitenden Einsatztrainings teilzunehmen.</li> <li>Bereitschaft, in besonderen Lagen auf Anordnung auch in anderen Bereichen des LaZuF zu unterstützen</li> <li>Bereitschaft zur zeitweisen Erledigung der Dienstgeschäfte auch am Standort Neumünster auf Anordnung der Dezernatsleitung</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse im Bereich MS Office / Open Office sowie die Bereitschaft, sich in fachspezifische IT-Verfahren einzuarbeiten</li> <li>Deutschkenntnisse sicher in Wort und Schrift</li> <li>Alltagstaugliche Kenntnisse mindestens der englischen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</li> <li>Eine ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</li> </ul> Zudem sind wünschenswert: <ul> <li>Bereitschaft, sich fundiert in weitere, umfangreiche Rechts- und Fachmaterien einzuarbeiten</li> <li>Gesteigertes Maß an Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Belastbarkeit, eine gute Auffassungsgabe und Einfallsreichtum</li> <li>Weitere Fremdsprachenkenntnisse</li> </ul> Wir bieten Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 erreicht werden. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>Einen abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitsformen (ggfs. Wohnraumarbeit, Mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es Ihnen ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li> <li>Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) für das Dezernat 23 „Fachkräfteeinwanderung und Arbeitsmarktintegration“

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung. Der Fachbereich Vermessung und Kataster ist einer der 12 katasterführenden Stellen in Berlin und zuständig für unseren grünen und lebenswerten Bezirk Steglitz-Zehlendorf. Mit Erfahrung, Wissen, Leistung und Begeisterung führen wir das Liegenschaftskataster, erstellen Karten, sind in der Wertermittlung aktiv und arbeiten im vermessungstechnischen Außendienst. Dafür sind wir bestens gerüstet: mit rund 25 sehr gut ausgebildeten und aktiv engagierten Fachleuten in starken Teams. Und wir möchten noch besser werden. Mit motivierten Menschen, die in unseren Teams ihre Talente bündeln und an großen Aufgaben mitwirken wollen. Sind Sie neugierig auf uns? Wir auch auf Sie! Das Stadtentwicklungsamt/Fachbereich Vermessung und Kataster des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab sofort eine Hauptsachbearbeitung der Gruppe Grundstücksbewertung (m/w/d) Kennziffer: 38/2025 Besoldungsgruppe: A 11 bzw. Entgeltgruppe: EG 11 TV-L Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist. Standort: Kirchstraße 1/3, 14163 Berlin Aufgaben <ul> <li>Grundstückswertermittlungen und Bodenordnungsmaßnahmen schwieriger Art für bezirkliche Zwecke, für Gerichte und Behörden</li> <li>Verkehrswertermittlungen in schwierigen Fällen, für Enteignungsmaßnahmen, in Bodenordnungsverfahren sowie in städtebaulichen Sanierungs- oder Entwicklungsgebieten</li> <li>Fertigung von Gutachtenvorlagen und Erstellung der Unterlagen für den Gutachterausschuss für Grundstückswerte in Berlin</li> </ul> Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden. Profil Beamtinnen / Beamte <ul> <li>Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Laufbahnfachrichtung vermessungstechnischer Dienst.</li> </ul> Tarifbeschäftigte: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Diplom (FH) oder Bachelor) in der Fachrichtung Vermessungswesen / Geodäsie</li> </ul> Für beide Berufsgruppen: <ul> <li>Für die erfolgreiche Wahrnehmung der Stelle ist eine gültige Fahrerlaubnisklasse "B" erforderlich, da alle Mitarbeitenden in der Lage sein müssen, eigenständig Objektbesichtigungen zu besuchen. Ein Dienstfahrzeug steht hierfür zur Verfügung.</li> </ul> Hinweis zur Objektbesichtigung: <ul> <li>Im Rahmen der Wertermittlung kann es erforderlich sein, verschiedene Objekte einschließlich Dächern oder schwer zugänglicher Areale zu besichtigen. Dabei ist es möglich, dass unwegsames Gelände überwunden werden muss. Für diese Besichtigungen ist eine gute körperliche Eignung erforderlich, um die Sicherheit und die ordnungsgemäße Durchführung der Besichtigung zu gewährleisten.</li> </ul> Fachliche Kompetenzen: <ul> <li>Spezielle Rechtskenntnisse:</li> <li>Vertiefte Kenntnisse Immobilienwertermittlungsverordnung, Wertermittlungsrichtlinie, der Normalherstellungskosten BauGB (Städtebaurecht, Enteignung und Entschädigung, Bodenordnung, Wertermittlung) einschließlich DVO-BauGB und AG BauGB, AV Ausgleichbeträge, Bauordnung Berlin, Baunutzungsverordnung, der Bauverfahrensverordnung, der zweiten Berechnungsverordnung und der Wohnflächen-verordnung, BGB (Sachenrecht, Miet- und Pachtrecht);Kenntnisse Grundstücksordnung von Berlin, Vermögensz-ordnungs-, Sachenrechtsbereinigungs-, Schuldrechtsanpassungs- und des Verkehrsflächenbereinigungsgesetzes sowie des Bodensonderungsgesetzes (BoSoG), BSHG, BKleinG, der NutzEV und des Erschließungsrechts, VermGBln, Grundbuchordnung (GBO), Nachbarrecht</li> </ul> Außerfachliche Kompetenzen: <ul> <li>Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit</li> <li>Selbstständigkeit</li> <li>Dienstleistungsorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit)</li> <li>eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team </li> <li>eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement) </li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei</li> <li>eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte</li> <li>Möglichkeit zur Mobilen Arbeit</li> <li>ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements </li> <li>ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima </li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>ein vergünstigtes Jobticket </li> <li>die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe" </li> <li>Bildungsurlaub </li> <li>eine pünktliche Bezahlung und eine Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m.</li> </ul> STBL1_DE

Hauptsachbearbeitung der Gruppe Grundstücksbewertung (m/w/d)

Wir sind ein Branchen- und Arbeitgeberverband, der einerseits die verkehrspolitischen Belange der Spediteure in NRW aktiv mitgestaltet und andererseits die sozial- und tarifpolitischen Interessen seiner Mitglieder vertritt. Außerdem beraten wir unsere Mitgliedsunternehmen in allen speditionellen und logistischen Fragen. Zu unserem Dienstleistungsverbund gehören eine Akademie, eine Unternehmensberatung sowie ein Versorgungswerk. Wir suchen Sie ab sofort als: Volljurist (m/w/d) Als Volljurist sollten Sie Kenntnisse im Arbeitsrecht haben. Sie beraten unsere Verbandsmitglieder in verschiedenen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und überwachen die Umsetzung neuer Rechtsvorschriften in der Praxis. Die Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Arbeitgeberverbänden ist für Sie nicht neu, genauso wenig die Prozessvertretung in arbeitsrechtlichen Verfahren. Aufgaben <ul> <li>Beratung und Betreuung der Mitglieder des Verbandes in sämtlichen Fragestellungen des Arbeits- und Tarifrechts</li> <li>Vertretung des Unternehmens in arbeitsrechtlichen Verfahren</li> <li>Umsetzung und Überwachung neuer Rechtsvorschriften und betrieblicher Richtlinien in der Praxis</li> <li>Führungskräfteschulungen rund um das Thema Arbeitsrecht</li> <li>Beratung der Unternehmer zu speditionellen und logistischen Fragestellungen</li> <li>Facharbeit in verbandlichen Gremien</li> <li>Planung von Veranstaltungen</li> <li>Einsatz in der Unternehmensberatung</li> <li>Mitarbeit in Forschungsprojekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht</li> <li>Berufserfahrung im Arbeitsrecht ist erwünscht, aber keine Bedingung</li> <li>Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis und gute Auffassungsgabe</li> <li>Effektives, diskretes Kommunikationsverhalten und zielorientierter Arbeitsstil</li> <li>leistungsorientiert, kreativ, vorausschauend</li> <li>Führerschein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Übertarifliche Bezahlung</li> <li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in angenehmer Arbeitsatmosphäre.</li> <li>Dienstwagen</li> <li>Handy</li> <li>Teamarbeit</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Schnelle Möglichkeit sich zum Fachanwalt für AR zu entwickeln</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist (m/w/d)

Im Zuständigkeitsbereich der Polizeidirektion Lüneburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils ein Arbeitsplatzals IT-Spezialist*in (w/m/d) in der Polizeiinspektion Rotenburg, Königsberger Str. 46, 27356 Rotenburg/Wümme in der Polizeiinspektion Harburg, Schützenstr. 17, 21244 Buchholz i.d.N. sowie in der Polizeiinspektion Stade, Teichstr. 10, 21680 Stade unbefristet in Vollzeit (39,8 Wochenstunden) neu zu besetzen. Die Arbeitsplätze sind grds. auch teilzeitgeeignet. Die Arbeitsplätze sind nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bewertet. Die Dienstorte befinden sich je nach Sitz der entsprechenden Polizeiinspektion in 21339 Lüneburg, in 21244 Buchholz i.d.N. oder in 21680 Stade. Die Polizeidirektion Lüneburg ist die vorgesetzte Dienststelle für die sechs Polizeiinspektionen Lüneburg/ Lüchow-Dannenberg / Uelzen, Celle, Heidekreis, Harburg, Stade und Rotenburg und der Zentralen Kriminalinspektion Lüneburg. Sie betreut mit rund 3.000 Mitarbeitenden, davon alleine etwa 2.530 Polizeibeamtinnen und Polizeibeamten, auf einer Fläche von 12.040 Quadratkilometern rund 1,27 Mio. Bürgerinnen und Bürger. Wir fördern die Gesundheit unsere Beschäftigten aktiv durch Maßnahmen unseres strukturierten Gesundheitsmanagements. Weitere Informationen über die Polizeidirektion Lüneburg finden Sie unter <a href="http://www.pd-lg.polizei-nds.de" target="_blank">www.pd-lg.polizei-nds.de</a>. Aufgaben <ul><li>Durchführung von Big Data Analysen, Unterstützung der operativen (Ermittlungstätigkeit) u. strategischen Analyse durch Entwicklung und Fertigstellung neuer od. ergänzender Softwarelösungen</li><li>Durchführung fachkundiger statistischer Auswertungen und Datenanalysen (z.B. durch Kenntnisse in Data Mining, Image Processing, Machine Learning oder Big Data Architekturen)</li><li>Unterstützung bei technischen Sofortmaßnahmen vor Ort, Schadsoftware auf befallener Hardware erkennen, analysieren und dokumentieren, Verwendung bzw. Entwicklung neuer oder ergänzender Softwarelösungen zur Unterstützung von Ermittlungstätigkeiten </li><li>Umgang mit gängigsten Softwareprodukten (z.B. R, Python, Java) sowie Betriebssystemen Linux (Server / Client Ebene) und Windows sowie deren Shells, Umgang im Bereich von relationalen Datenbanken (z.B. mySQL, PostgrSQL) und Netzwerktechnik; </li><li>Analyse von Server-Infrastrukturen, IT - forensische Bewertung des Täterverhaltens, Cybercrime-Fortbildungen für Polizeibedienstete </li><li>Umgang mit den gängigsten Statistik-Softwareprodukten (z.B. R, Python, Java, KNIME) , Integration der Arbeitsergebnisse in die polizeiliche Auswertung in Niedersachsen (PAN) </li><li>Entwicklung von Datenmodellen zur Analyse von Massendaten in Ermittlungsvorgängen</li></ul> Profil <ul><li>Sie können ein erfolgreiches Studium (Bachelor oder Diplom) aus dem Bereich der Informationstechnologie (z.B. Informatik, Elektrotechnik, Mathematik) vorweisen. • Sie verfügen über eine min. dreijährige praktische Erfahrung in einer gleichwertigen Tätigkeit im Bereich der IKT</li><li>Sofern Sie nicht über die geforderte praktische Erfahrung verfügen, erfolgt zunächst eine Eingruppierung in EG 11 TV-L bis diese Erfahrung vorliegt. Bewerbungen von Fachinformatikern/-innen, staatl. geprüften Informatikern/-innen und Technikern/innen können nicht berücksichtigt werden</li><li>Wenn Sie darüber hinaus • analytisch denken, kreativ sind, sorgfältig und strukturiert arbeiten, • komplexe Sachverhalte abstrahieren können, • die englische Sprache in Wort und Schrift entsprechend der Sprachniveaustufen B1/B2 beherrschen, </li><li>sich in schwierige technische Abläufe einarbeiten können und dabei qualifizierte Ergebnisse, auch unter Zeitdruck, erarbeiten können, • flexibel in der Arbeitszeitgestaltung und • belastbar sind, dann bewerben Sie sich</li></ul> Wir bieten <ul><li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li><li>Arbeitszeiten flexibel gestalten</li><li>Option auf Homeoffice</li><li>Ein Laptop mit der notwenigen Software wird zur Verfügung gestellt</li><li>Ausführliche Einarbeitung</li><li>Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld</li><li>Tätigkeit in Festanstellung</li><li>Kollegialer Teamspirit</li><li>Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Gesundheitsförderungsangebote</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Parkplatz</li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li></ul> STBL1_DE

IT-Spezialist/in (m/w/d)

Der BDEW als der Spitzenverband der Energie- und Wasserwirtschaft verfolgt mit seinen Landesorganisationen und seinen über 2000 Mitgliedsunternehmen das große Ziel, Deutschland mit sicherer und effizienter Energieversorgung in die Klimaneutralität zu führen und sich für eine sichere und nachhaltige Wasser­wirtschaft einzusetzen. Möchtest du Teil der Energiewende werden? Hast du Lust, in Berlin-Mitte in unmittelbarer Nähe zum bzw. im Regierungs­viertel bei dieser Heraus­forderung aktiv mitzuarbeiten?Dann starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt für einen Zeitraum von zunächst sechs Monaten in unserer Abteilung Finanzen und Interne Services als Werkstudent (w/m/d) für die Unterstützung im IT-Support (bis zu 20 Wochenstunden) Aufgaben <ul><li>Selbstständige Bearbeitung offener Calls im Second-Level-Support</li><li>Unterstützung bei der Aufrechterhaltung des laufenden IT-Betriebs</li><li>Installation und Rollout von Softwarepaketen</li><li>Einrichtung und Installation von IT-Hardware (Notebooks, Drucker) und Medientechnik</li><li>Support und Einrichtung von Mobiltelefonen</li><li>Mitwirkung bei der Bestandsaufnahme sowie Inventarisierung der aktuellen IT-Landschaft</li><li>Unterstützung, Einrichtung und Support von Medientechnik in Sitzungsräumen</li><li>Unterstützung bei internen Umzügen</li></ul> Profil <ul><li>Studium der Wirtschaftsinformatik/Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurswissenschaften o. ä. (Bachelor/Master FH/Uni)</li><li>Bereitschaft zum schnellen Einarbeiten in vielfältige Themen</li><li>Analytische Denkweise und strukturiertes Arbeiten, sicheres Auftreten und aktive Mitarbeit</li><li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse in Word, Excel und PowerPoint</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse</li><li>Servicebewusstsein, Organisationstalent, Diskretion</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem freundlichen und hochmotivierten Team</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die sich optimal mit einem Studium verbinden lassen</li><li>Spannende Einblicke in die Arbeit eines Wirtschaftsverbandes</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen und verkehrsgünstiger Lage in Berlin-Mitte (Nähe Bahnhof Friedrichstraße und Haupt­bahnhof)</li></ul> STBL1_DE

Werkstudent (w/m/d) für die Unterstützung im IT-Support (bis zu 20 Wochenstunden)

Reutlingen ist eine moderne Großstadt mit 115.000 Einwohnern im Herzen Baden-Württembergs und liegt im UNESCO-Biosphären­gebiet Schwäbische Alb. Die StaRT - Stadt­marketing und Tourismus Reutlingen GmbH ist ein städtisches Beteili­gungsunter­nehmen mit der Aufgabe, die Attrakti­vität und das Image der Stadt sowohl als Wirtschafts- und Lebensraum als auch als touris­tisches Ziel zu pflegen und zu verbessern. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Content-Managerin bei der Umsetzung von Online-Projekten.</li> <li>Website-Betreuung: Regelmäßige Erstellung und Veröffentlichung von Inhalten und dauerhafte Pflege der Datenbanken.</li> <li>Kampagnenmanagement: Planung, Durchführung und Auswertung von Online-Marketing-Kampagnen, wie Google Ads.</li> <li>SEO &amp; SEA: Optimierung unserer Online-Präsenz für Suchmaschinen und Schaltung performancestarker Anzeigen.</li> <li>Analyse &amp; Reporting: Beobachtung von KPIs, Erstellung von Berichten und Ableitung von Optimierungsvorschlägen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Leidenschaft für digitales Marketing – das merkt man dir einfach an!</li> <li>Kreativität und ein Gespür für aktuelle Marketing Trends.</li> <li>Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Bildmaterial und Texte zu gestalten, die begeistern.</li> <li>Im besten Fall bereits Erfahrung im Umgang mit gängigen Marketing-Tools und Programmen (z. B. Google Analytics, Content-Management-Systeme, Canva, Adobe Illustrator, InDesign, Photoshop).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>natürlich möchtest du Teil eines kleinen, aktiven Teams mit vielfältigen Aufgaben sein.</li> <li>natürlich schätzt du kurze Entscheidungswege und regelmäßigen Austausch.</li> <li>natürlich ist es dir wichtig, Verantwortung zu übernehmen und eigenständig zu arbeiten.</li> <li>natürlich bekommst du einen Firmenlaptop und ein Firmenhandy, um auch mobil arbeiten zu können.</li> <li>natürlich arbeitest du gerne in neuen und modernen Büroräumen in der Innenstadt.</li> <li>natürlich erhältst du eine faire Bezahlung mit einem ÖPNV-Zuschuss plus regelmäßige Aufladungen des Einkaufsgutschein „Reutlinger Kärtle“.</li> <li>natürlich bekommst du 30 Tage Jahresurlaub.</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in im Bereich Online-Marketing (in Teilzeit, 20 Std./Wo, unbefristet)

Aufgaben Profil Wir bieten Zuhause ist, wo Sparkasse ist. Nach diesem Motto sind wir für die Menschen im Rems-Murr-Kreis da. Mit unseren rund 1.300 Mitarbeitenden und 60 Standorten sowie digitalen Services zählen wir zu den großen Arbeitgebern der Region. Wir sind die fünftgrößte Sparkasse in Baden-Württemberg und deutschlandweit eine der führenden Sparkassen in Sachen Nachhaltigkeit. <h1>Vorstandsmitglied (m/w/d)</h1> <h3>Geschäftsbereich Privatkunden</h3> Ihre zukünftigen Aufgaben <ul> <li>Sie sind gemeinsam mit Ihren beiden Vorstandskollegen für die strategische Ausrichtung des Instituts verantwortlich und bringen sich in die erfolgreiche Weiterentwicklung der Sparkasse aktiv ein</li> <li>Sie verantworten im Schwerpunkt den gezielten Ausbau des Privatkundengeschäfts unter Ertrags- und Risikoaspekten sowie der Intensivierung der Kundenzufriedenheit</li> <li>Ihre Tätigkeit umfasst die Weiterentwicklung des stationären und medialen Privatkundenvertriebs für alle Marktbereiche. Dabei fokussieren Sie sich auf die Erschließung weiterer Marktpotenziale und forcieren die nachhaltige Etablierung einer Wertpapierkultur.</li> </ul> Sie bringen mit … <ul> <li>ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position eines Kreditinstituts</li> <li>die Geschäftsleiterqualifikation nach § 25c KWG</li> <li>fundierte Kenntnisse im gesamten Bankgeschäft, nachweisbare Vertriebserfolge im Privatkundengeschäft und eine hohe IT-Affinität</li> <li>Gestaltungswille und Umsetzungskraft.</li> </ul> Sie erwartet… <ul> <li>eine anspruchsvolle, herausfordernde Aufgabe und ein ansprechendes Arbeitsumfeld bei einem modernen und erfolgreichen Kreditinstitut</li> <li>eine Anstellung im Rahmen eines Dienstvertrags nach den Richtlinien des Sparkassenverbandes</li> </ul> Ansprechpersonen Fragen zum Aufgabengebiet: Uwe Burkert, Tel. 07151 505-1354, Vorsitzender des Vorstands Fragen zur Bewerbung: André Kremser, Tel. 0711 127-77806, Abteilungsleiter Sparkassenverband Baden-Württemberg Bewerbungsschluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Startdatum bis zum 28.04.2025 über das Bewerbungsportal des Sparkassenverbandes Baden-Württemberg (<a href="https://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>). STBL1_DE

Vorstandsmitglied (m/w/d) Geschäftsbereich Privatkunden

Teamleiter/-in Ausländerbehörde (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Die Dienststelle Ausländer- und Staatsangehörigkeitsrecht ist für rund 170.000 ausländische Bürger/-innen zuständig. Die Dienststelle ist in fünf Sachgebiete mit über 170 Mitarbeitenden organisiert. Die Aufgaben dieses publikumsintensiven Bereichs sind durch die Anwendung eines sich stetig fortentwickelnden, komplexen Rechtsgebiets geprägt. Wir suchen Sie für diese vielseitige, sinnstiftende und gesellschaftlich wichtige Aufgabe. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die fachliche und rechtliche Anleitung von ca. zehn Mitarbeitenden </li> <li>die rechtliche Beratung von Kund/-innen in schwierigen Fällen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>zudem verfassen Sie Ablehnungs-, Widerrufs-, Rücknahme- und Befristungsbescheide nach umfassender Rechtsprüfung in allen aufent­haltsrechtlichen Fragen</li> <li>Sie verfassen Vorlagenberichte an das zuständige Regierungspräsidium sowie Stellungnahmen in allen verwaltungs­gerichtlichen Verfahren</li> <li>Kostenfestsetzungs- und Abhilfebescheide werden von Ihnen angefertigt</li> <li>Sie schreiben Daten im landeseinheitlichen Verfahren (KM-A) fort</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>einen Abschluss als Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungs­wirt/‑in oder einen Hochschul­abschluss (Diplom, Bachelor) mit rechts­wissen­schaftlichem Hintergrund</li> <li>bewerben können Sie sich auch als Verwaltungswirt/‑in mit erfolgtem Aufstieg in den gehobenen Verwaltungs­dienst, Verwaltungs­angestellte/‑r mit abgeschlossener Fort­bildung als Verwaltungs­fachwirt/‑in (ehem. Angestellten­lehrgang II)</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Führungsaufgaben </li> <li>sichere Rechtsanwendung im allgemeinen Verwaltungsrecht und in der Ermessensausübung </li> <li>mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse im allgemeinen Ausländer- und/oder Asylrecht sind von Vorteil</li> <li>gewandtes und sicheres Auftreten und souveränes Bewältigen von Arbeitsspitzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Öffnungszeiten </li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1149300/2197267/cl/62cc6b6f2daed0721e41e5622477b4de43384043/L4315535/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 11 / <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1149300/2197267/cl/ccae8cc2df87a41c8c58753b79bde3911e500774/L4315536/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 10 TVöD. STBL1_DE

Teamleiter/-in Ausländerbehörde (m/w/d)

Arbeiten an der Kieler Förde Öffentliche Stellenausschreibung für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber Jetzt bewerben als Assistenzkraft (m/w/d) für die Ostseeparlamentarierkonferenz (BSPC) im Referat L 22 „Europaangelegenheiten, Ostseekooperation, Minderheiten, Jüdisches Leben“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit. Die Landtagsverwaltung ist mit ihren 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine oberste Landesbehörde und stellt den Betrieb und die Arbeit des Schleswig-Holsteinischen Landesparlamentes sicher. Das Referat L 22 ist für Europaangelegenheiten, Ostseekooperation, Minderheiten und Jüdisches Leben zuständig. Ein Mitarbeiter des Referats nimmt die Vertretung des Landtages in Brüssel wahr. Das Referat besteht aus fünf Kolleginnen und Kollegen. In den Aufgabenbereich des Referates fällt u.a. die Betreuung der verschiedenen Gremien, die sich mit Angelegenheiten der Minderheiten und Volksgruppen in Schleswig-Holstein und im deutsch-dänischen Grenzland befassen. Auch die Verbindungen zu den EU-Institutionen und zum Europarat sowie die inhaltliche und organisatorische Unterstützung der Landtagsabgeordneten bei der Wahrnehmung ihrer Mandate in europäischen Gremien und Versammlungen gehören zu den Zuständigkeiten des Referates. Der Schleswig-Holsteinische Landtag stellt ab Sommer 2025 – zunächst befristet auf eine Zeit von drei Jahren – den Generalsekretär der Ostseeparlamentarierkonferenz (BSPC). Zeitgleich übernimmt der Landtag für ein Jahr die Präsidentschaft innerhalb der BSPC und wird 2026 die Jahreskonferenz ausrichten. Aufgaben Ihre Aufgaben: <ul> <li>Erledigung von Assistenztätigkeiten für den BSPC-Generalsekretär und für das Referat L 22,</li> <li>organisatorische Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Sitzungen, internationalen Konferenzen und Delegationsreisen der BSPC,</li> <li>Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Sitzungsunterlagen in englischer Sprache sowie bei der Protokollführung,</li> <li>Bearbeitung von Ein- und Ausgangskorrespondenz,</li> <li>Schreibarbeiten nach Vorgabe und Diktat,</li> <li>Unterstützung bei der Termin- und Reisekoordination,</li> <li>Pflege von Datenbanken und Archivierung,</li> <li>Unterstützung bei der Finanzbuchhaltung,</li> <li>Kommunikation mit Partnerinstitutionen und Mitgliedsdelegationen der Ostseeregion, auch in englischer Sprache, sowie</li> <li>Unterstützung bei der Pflege der Website und Öffentlichkeitsarbeit der BSPC.</li> </ul> Profil Das bringen Sie mit: <ul> <li>Eine mindestens mit der Note befriedigend abgeschlossene Ausbildung zur/zum <ul> <li>Kaufmännischen Assistentin/Assistenten bzw. Wirtschaftsassistentin/-assistenten im Bereich Fremdsprachen (Fremdsprachensekretärin/-sekretär)</li> <li>Fremdsprachenkorrespondentin/-korrespondenten</li> <li>Verwaltungsfachangestellten bzw. Verwaltungsgehilfin/Verwaltungsgehilfen</li> <li>Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellten oder</li> <li>Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement bzw. als Bürogehilfin/Bürogehilfe</li> </ul> </li> <li>oder eine andere mindestens mit der Note befriedigend abgeschlossene vergleichbare Berufsausbildung,</li> </ul> <ul> <li>mehrjährige Sekretariatserfahrungen oder vergleichbare berufliche Erfahrung,</li> <li>Organisationsgeschick, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise,</li> <li>eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Sensibilität,</li> <li>sicheren Umgang mit Programmen der Bürokommunikation sowie die Bereitschaft, mit unter­schiedlichen Datenbanksystemen zu arbeiten,</li> <li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie</li> <li>die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, auch ins Ausland.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L),</li> <li>einen zukunftssicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz nah an der Politik,</li> <li>persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einer modernen, öffentlichen Verwaltung,</li> <li>eine individuelle Einarbeitung durch Mitglieder Ihres Teams,</li> <li>vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen - ab dem ersten Tag,</li> <li>eine gute Work-Life-Balance durch attraktive Gleitzeitregelungen,</li> <li>Möglichkeiten zur mobilen und flexiblen Arbeit,</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr,</li> <li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL),</li> <li>eine gute Anbindung an den ÖPNV und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze,</li> <li>die Möglichkeit zur Nutzung eines stark vergünstigten Deutschland-Tickets inklusive privater Nutzung,</li> <li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit der Möglichkeit zur Arbeitszeitanrechnung für die Teilnahme an gesundheitsfördernden aktiven Maßnahmen (z. B. Betriebssport),</li> <li>ein abwechslungsreiches Angebot in der Kantine des Landeshauses sowie</li> <li>ein engagiertes Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut.</li> </ul> STBL1_DE

3.184 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs