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Über uns Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen. Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit“. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für den IT-Haushalt des Landesamtes für Zuwanderung und Flüchtlinge</li> <li>Informationssicherheitsbeauftragte*r (m/w/d) des Landesamtes für Zuwanderung und Flüchtlinge</li> <li>Steuerung der Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur in allen Liegenschaften des Landesamtes für Zuwanderung und Flüchtlinge</li> <li>Verantwortung für die Ausstattung des Amtes mit der notwendigen IT-Hard- und Software inkl. Anwender*innenbetreuung</li> <li>Aktive Beratung der Behördenleitung über die IT-Sicherheit inkl. Implementierung geeigneter Maßnahmen</li> <li>Sicherstellung der Umsetzung von Maßnahmen zur Einhaltung der DSGVO</li> <li>Verantwortung für die Implementierung des digital-souveränen IT-Arbeitsplatzes im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge</li> <li>Steuerung der Betreuung und Weiterentwicklung der im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge verwendeten IT-Fachverfahren</li> <li> Strategische und zukunftsorientierte Ausrichtung der IT in Kooperation mit dem ZIT S.-H. sowie der Dataport AöR </li> </ul> Profil Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: <ul> <li>Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtungen Allgemeine Dienste</li> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) mit informationstechnischem Fokus oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich mit langjähriger, beruflicher Erfahrung in der Koordination komplexer Aufgaben und Projekte oder ein erfolgreicher Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II</li> <li>Führungserfahrung</li> <li>Kenntnisse im Bereich von IT-Systemen und IT-Technologien</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Arbeitsplatz- und Netzwerk-Technologie</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude</li> <li>Hohes Engagement und Organisationsgeschick</li> <li>Hohes Maß an Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau</li> <li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</li> <li>Eine ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</li> </ul> Zudem sind wünschenswert: <ul> <li>ITIL-Zertifizierung</li> <li>Erfahrungen im BSI IT-Grundschutz</li> </ul> Wir bieten Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gemäß § 14 Abs. 1 TV-L bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>Einen abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitsformen (ggfs. Wohnraumarbeit, Mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es Ihnen ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen.</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li> <li>Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass</li> <li>Fahrrad-Leasing („Dienst-Rad“)</li> <li>Die Option, den eigenen Hund mit an den Arbeitsplatz zu bringen</li> <li> Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li> </ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) des Dezernates 13 „IT und Digitalisierung“

Mit seinen Ortschaften Füramoos, Mühlhausen und Oberessendorf grenzt an das Vorallgäu und ist eines der Herzstücke des Landkreises Biberach. Durch ihre geographische Lage ist sie sowohl Bindeglied zwischen den Landkreisen Ravensburg und Biberach als auch Bindeglied zwischen den Regionen Bodensee-Oberschwaben und Donau-Iller. Mit 4676 Einwohnern (Stand 30.11.2024) auf 6.000 Hektar Fläche verteilt, gehört Eberhardzell zu den größten Landgemeinden in Baden-Württemberg. Die hohe Lebensqualität, die außerordentliche Wirtschaftskraft, gute Infrastruktur, freundliche Menschen und ein gutes Umfeld für Familien, Kinder und Senioren, machen Eberhardzell so lebens- und liebenswert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Bautechniker Tiefbau (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Tiefbau / Straßenbau / Ingenieurbau</li> <li>Wasserversorgung</li> <li>Siedlungswasserwirtschaft - Kanal</li> <li>Gewässerunterhaltung / Hochwasserschutz / Starkregenrisikomanagement</li> <li>Mobilität und Infrastruktur</li> <li>Bauüberwachung von Projekten aus o.g. Aufgabengebieten</li> <li>Eigenständige Organisation und Abwicklung von Bauprojekten</li> <li>Überwachung des termingerechten Bauablaufs, der technischen und wirtschaftlichen Ziele</li> <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit begleitenden Ingenieurbüros, sowie Fachplanern</li> <li>Vertretung der gemeindlichen Interessen gegenüber Dritten, Versorgungsträger, Behörden und Bürgerschaft</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatlich geprüfter Bautechniker, Handwerker mit mehrjähriger Berufserfahrung oder Verwaltungsangestellter mit technischem Verständnis</li> <li>Vorteilhaft wäre Berufserfahrung auf Baustellen</li> <li>Kontakt- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Belastbarkeit</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sicherer Umgang mit gängiger Office-Software und vertraut mit GIS-Programmen, Rechtskenntnisse VOB und HOAI, sowie die Fahrerlaubnis Klasse B werden vorausgesetzt</li> <li>Gerne auch Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (FASI)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung TVöD EGR 9b</li> <li>Leistungsprämie nach dem TVöD</li> <li>ein zukunftssicherer und sehr vielseitiger verantwortungsvoller Arbeitsplatz</li> <li>gute Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Projekte</li> <li>Möglichkeit zum Jobradangebot</li> <li>15 % Arbeitgeberzuschuss betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> STBL1_DE

Bautechniker Tiefbau (m/w/d)

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Sachbearbeiter/in (w/m/d) Qualitätsmanagement beim Jugendamt ie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit 15 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Tarifbeschäftigte/r </li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet </li> <li>Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich</li> <li>Bezahlung EG 10 TVöD </li> <li>(Brutto-)Gehalt 4.191,53 € bis 5.433,63 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 22. April 2025, Kennziffer 2/81 (bitte angeben)</li> </ul> Das Jugendamt hat insgesamt rund 750 Mitarbeitende und ist Träger der öffentlichen Jugendhilfe. Die Abteilung Kinderbetreuung hat die Aufgabe der frühkindlichen Bildung, Betreuung und Erziehung am ersten Bildungsort junger Menschen, Förderung der Erziehung und Entwicklung junger Menschen. Die Mitarbeitenden der Abteilung tragen mit ihrer Expertise zum Gelingen vielschichtiger Prozesse zum Wohle der Kinder bei. Aufgaben <ul> <li>Entwicklung und Erstellung eines nachhaltigen Qualitätssicherheitskonzepts für die städtischen Kinderbetreuungseinrichtungen im Sinne von Qualitätsplanung und -entwicklung sowie Steuerung von Qualitätsentwicklungsprozessen</li> <li>fachliche und inhaltliche Beschreibung pädagogischer Qualität und Dokumentation der Teilschritte sowie Erarbeitung und Überprüfung von Leitlinien und Handlungsweisen </li> <li>Erarbeitung, Überprüfung und Weiterentwicklung messbarer Standards in festgelegten Qualitätsbereichen sowie Beratung und Schulung der Kita-Leitungen im Hinblick auf ihre Rolle als Qualitätsbeauftragte in der Einrichtung</li> <li>Zuarbeit bei Grundsatzangelegenheiten, zur Erstellung von Satzungen, Verträgen und Nutzungskonzepten sowie für Magistratsvorlagen oder Pressemitteilungen</li> <li>Erstellung, Bearbeitung und Pflege von Statistiken</li> <li>Aufnahme von Anfragen, Anliegen und Beschwerden freier Träger als erste Anlaufstelle sowie Maßnahmensteuerung </li> <li>Schnittstellenmanagement für das Elternportal Kitalplaner 2 sowie Pflege des Internetauftritts im Bereich Kinderbetreuung</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Sozialarbeit oder Sozialpädagogik (mindestens Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>abgeschlossene Fortbildung in Qualitätsmanagement (TCM oder vergleichbar) bzw. die verpflichtende Bereitschaft, diese zeitnah nach der Einstellung zu absolvieren</li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (mindestens 2 Jahre)</li> <li>fundierte MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Bereitschaft, im Bedarfsfall auch außerhalb der Regelarbeitszeit tätig zu sein</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität, Organisationsfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li>Implementierung wissenschaftlicher Bezüge in die Praxis</li> <li>Fähigkeit, konzeptionell und strategisch zu denken, Entscheidungen zu treffen, diese überzeugend durchzusetzen und die Verantwortung dafür zu tragen</li> <li>Kompetenz in Gesprächsführung und Vermittlung in Konfliktsituationen</li> <li>Präsentations- und Moderationstechniken</li> <li>Bereitschaft zur ständigen aufgabenbezogenen Fortbildung sowie zur eigenen Weiterentwicklung in der Aufgabenerfüllung</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit zur Objektivität, systematischem und abstrakten Denken und unvoreingenommen nach neuen Problemlösungsmöglichkeiten zu suchen</li> <li>Zusatzqualifikation in Verwaltungshandeln</li> <li>Zusatzqualifikation in Beratung, Coaching, Organisationsberatung und/oder Mediation</li> <li>Zusatzqualifikation in den Bereichen Gesprächsführung und Methodenkompetenz</li> <li>Erfahrungen im Bereich Leiten und Führen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>flexible Arbeitszeiten </li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, Standort des Arbeitsplatzes: Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (w/m/d) Qualitätsmanagement beim Jugendamt

Mit seinen Ortschaften Füramoos, Mühlhausen und Oberessendorf grenzt an das Vorallgäu und ist eines der Herzstücke des Landkreises Biberach. Durch ihre geographische Lage ist sie sowohl Bindeglied zwischen den Landkreisen Ravensburg und Biberach als auch Bindeglied zwischen den Regionen Bodensee-Oberschwaben und Donau-Iller. Mit 4676 Einwohnern (Stand 30.11.2024) auf 6.000 Hektar Fläche verteilt, gehört Eberhardzell zu den größten Landgemeinden in Baden-Württemberg. Die hohe Lebensqualität, die außerordentliche Wirtschaftskraft, gute Infrastruktur, freundliche Menschen und ein gutes Umfeld für Familien, Kinder und Senioren, machen Eberhardzell so lebens- und liebenswert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Bautechniker Hochbau (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Ansprechpartner Gemeindebauhof</li> <li>Hochbaumaßnahmen</li> <li>Gebäudemanagement</li> <li>Bau und Unterhaltung von Wegen und Plätzen</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatlich geprüfter Bautechniker, Handwerker mit mehrjähriger Berufserfahrung oder Verwaltungsangestellter mit technischem Verständnis</li> <li>Kontakt- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Belastbarkeit</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sicherer Umgang mit gängiger Office-Software und vertraut mit GIS-Programmen, Rechtskenntnisse VOB und HOAI, sowie die Fahrerlaubnis Klasse B werden vorausgesetzt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung TVöD EGR 9b</li> <li>Leistungsprämie nach dem TVöD</li> <li>ein zukunftssicherer und sehr vielseitiger, verantwortungsvoller Arbeitsplatz</li> <li>gute Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Projekte</li> <li>15 % Arbeitgeberzuschuss betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fahrradleasing</li> </ul> STBL1_DE

Bautechniker Hochbau (m/w/d)

Sachgebietsleitung Grundsatz und Qualität der Sozialen Arbeit (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Soziale Arbeit vereint verschiedene soziale Dienste, wie die Beratung für Geflüchtete, ältere und pflegebedürftige Menschen, Menschen mit Fluchtgeschichte aus der Ukraine sowie Schutz und Beratung für gewaltbetroffene Frauen und Kinder. Sie umfasst zudem die Betreuungsbehörde und die Bereiche Soziales Engagement und Quartier. Das Sachgebiet Grundsatzfragen und Qualität der Sozialen Arbeit übernimmt Querschnittsaufgaben zur Unterstützung der gesamten Abteilung. Aufgaben <ul> <li>Sie leiten ein neu aufzubauendes Sachgebiet „Grundsatzfragen und Qualität der Sozialen Arbeit“ mit zu Beginn drei bis vier Mitarbeitenden</li> <li>Sie sind verantwortlich für die methodisch-fachlichen Grundlagen und die Qualitätsentwicklung der Sozialen Arbeit in der Abteilung Soziale Arbeit; dies umfasst die Planung interner Qualifizierungsmaßnahmen, Wissensmanagement sowie Fachberatung und Reflexion von komplexen und krisenhaften Einzelfällen</li> <li>in allen Sachgebieten der Abteilung bearbeiten Sie Grundsatzanfragen und fördern in Projekten und Fachveranstaltungen die Qualität der Arbeit</li> <li>Sie bearbeiten tagesaktuell organisatorische und fachliche Aufgaben und Anfragen an die Abteilungsleitung und erstellen Gemeinderatsvorlagen, Stellungnahmen und sonstige fachliche Unterlagen, inkl. Beantragung und Projektierung öffentlicher Förderprogramme</li> <li>Sie arbeiten eng mit der Abteilungsleitung zusammen </li> <li>Sie haben dadurch zentrale Aufgaben bei allen Prozessen der handlungsfeld- und abteilungsübergreifenden Kooperation und der agilen Zusammenarbeit in Krisenzeiten und in Veränderungsprozessen im Amt für Soziales und Teilhabe</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten Profil <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master-Abschluss oder universitäres Diplom) der Sozialen Arbeit, Erziehungs- oder Sozialwissenschaften. Dabei sollte mind. einer der akademischen Abschlüsse, Bachelor oder Master, in dem Bereich der Sozialen Arbeit erworben worden sein</li> <li>bewerben können sich auch Personen mit einem Diplom und staatlicher Anerkennung in der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (FH), wenn Arbeitserfahrungen in qualitätssichernden oder fachberaterischen Tätigkeiten sowie eine zusätzliche Beratungsausbildung nachgewiesen werden. Bereits vorhandene Führungserfahrung ist von Vorteil</li> <li>fundierte Kenntnisse der Handlungskonzepte sozialer Arbeit, ein differenziertes Professionsverständnis und vertiefte Kenntnisse der aktuellen Fachdiskurse und Notwendigkeiten</li> <li>Kenntnisse über die Bedarfe der Adressat/-innen sowie der fachlichen Grundlagen und der zentralen Angebote in Handlungsfeldern der Sozialen Arbeit und sicheres Agieren in den Strukturen und Prozessen einer Sozialverwaltung</li> <li>Erfahrung in der verantwortungsbewussten und lösungsorientierten Kommunikation und Kooperation mit internen und externen Personen unterschiedlicher Hierarchie- und Funktionsebenen, sicheres Planen und Leiten von Projekten und Veranstaltungen sowie im Tagesgeschäft </li> <li>ein hohes Maß an Integrität, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie eine ethische Grundhaltung und die Fähigkeit der differenzierten Abwägung, die der Reichweite des Einflusses des Sachgebiets innerhalb der Abteilung entspricht</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1149393/2197061/cl/1336ad65b648089dfbded0660eb3da9a7079f8fc/L4315962/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 14 TVöD. STBL1_DE

Sachgebietsleitung Grundsatz und Qualität der Sozialen Arbeit (m/w/d)

Das Institut für Qualitätssicherung und Transparenz im Gesundheitswesen - kurz IQTIG - ist das unabhängige wissenschaftliche Institut, das den Gemeinsamen Bundesausschuss (G-BA) dabei berät, wie er die medizinische Versorgungsqualität in Deutschland messen und verbessern kann. Als gemeinnützige Stiftung leistet das IQTIG einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung von Patientinnen und Patienten. Das Institut hat seinen Sitz in Berlin. Zur Unterstützung unseres multiprofessionellen Teams suchen wir zum 01.06.2025 einen Referenten (w/m/d) für den Stabsbereich G-BA Koordination. Die Stelle ist bis 31.05.2029 befristet. Der Stabsbereich „G-BA Koordination“ ist zuständig für die Koordination der Verfahrensprozesse zwischen den Gremien des Gemeinsamen Bundesausschusses (G-BA) und den Abteilungen und Fachbereichen des IQTIG. Der Stabsbereich ist zentraler Ansprechpartner für den G-BA und dessen Träger und koordiniert die interne Kommunikation im Zusammenhang mit der Vor- und Nachbereitung von Beschlüssen und Beauftragungen des G-BA. Darüber hinaus unterstützt der Stabsbereich die Institutsleitung, Abteilungen und Fachbereiche bei strategischen, fachlichen und prozessualen Themen im Rahmen der Zusammenarbeit mit dem G-BA. Der Institutsleitung arbeitet der Stabsbereich bei der Begleitung von Gesetzgebungsverfahren zur Qualitätssicherung und der fachlichen Positionierung des IQTIG zu. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit an der fachlichen Koordination und Unterstützung der Zusammenarbeit des IQTIG mit dem G-BA</li> <li>Teilnahme an den Sitzungen der Gremien und Arbeitsgruppen des G-BA</li> <li>Unterstützung der internen Projekte und Verfahrensprozesse des IQTIG</li> <li>Monitoring von G-BA-Beauftragungen, Richtlinien und Beschlüssen</li> <li>Unterstützung der Koordination der IQTIG-internen Kommunikation im Zusammenhang mit der Vor- und Nachbereitung von Beschlüssen des G-BA</li> <li>Unterstützung des Monitorings der Gesetzgebung zu Qualitätssicherungsthemen</li> <li>Erstellung von Protokollen, Berichtsständen und Präsentationen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Gesundheits-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Gute Kenntnisse der Qualitätssicherung und des deutschen Gesundheitswesens</li> <li>Erfahrung in der Gremienarbeit, idealerweise durch Berufserfahrung in der Selbstverwaltung, ist von Vorteil</li> <li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Analytisches Denkvermögen, fundiertes Fachwissen und Kommunikationsstärke</li> <li>Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie hohe Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen</li> <li>Eigenständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise auch unter Zeitdruck</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein attraktives Vergütungspaket nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten des TV MD</li> <li>Jahressonderzahlung in Form von Weihnachtsgeld</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember</li> <li>Ein spannendes Themenfeld im Gesundheitswesen</li> </ul> STBL1_DE

Referenten (w/m/d) für den Stabsbereich G-BA Koordination

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilien­politischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Stab Einkauf beschaffen wir alle Produkte und Dienstleistungen, die die BImA benötigt, von der Wildkühlkammer über Dienst‑Kfz bis hin zu Sicherheits­dienstleistungen und Energie. Dabei setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit. Wir verfolgen die Marktentwicklungen aktiv und beraten die Fachbereiche im gesamten Ausschreibungs­prozess. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Einkaufam Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt drei: <h1>Expertinnen / Experten für die Vergabe von Bau- und Baunebenleistungen sowie Grundsatz­aufgaben in der Zentralen Vergabestelle (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: VOEK2503/VOEK2504/VOEK2505, Stellen‑ID: 1260017) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Sie haben ein Auge fürs Detail und Expertise im Vergaberecht? Bei uns gestalten Sie den gesamten Vergabe­prozess aktiv mit und sorgen dafür, dass Bau- und Bauneben­leistungen professionell und rechtssicher beschafft werden. Aufgaben <ul> <li>Vergabeverfahren leiten: Sie führen förmliche Ausschreibungen von Bau- und Baunebenleistungen durch und stellen sicher, dass alle Prozesse vergaberechts­konform ablaufen.</li> <li>Kooperation leben: Sie unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen mit fundiertem, vergaberechtlichem Know‑how bei der Planung und Durchführung von Beschaffungs­vorhaben, steuern die involvierten Planungsbüros während der Vorbereitung von Vergabe­verfahren und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit.</li> <li>Ideen und Erfahrungen einbringen: Sie aktualisieren bestehende Abläufe, Arbeitsanweisungen sowie Muster­vorlagen und sorgen für deren kontinuierliche Optimierung und rechtliche Aktualität.</li> <li>Grundsatz­angelegenheiten: Mit Ihrer Expertise bearbeiten Sie vergaberechtliche Grundsatzfragen im Bereich der Beschaffung von Bau- und Bauneben­leistungen.</li> </ul> Bringen Sie Ihre vergaberechtliche Kompetenz ein und gestalten Sie mit uns effiziente und transparente Vergabe­prozesse! Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Profil <ul> <li>Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Bachelor/​Diplom [FH]) der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Verwaltungs­wirtschaft, Rechtswissenschaften, Verwaltungsrecht, Wirtschaftsrecht, Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Erfahrung: Sie bringen Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Anwendung des Vergaberechts bei nationalen und EU‑weiten Verfahren mit.</li> <li>Know‑how: Mit der Struktur und Anwendung von AVA‑Software, vor allem bei der Erstellung von Leistungs­verzeichnissen nach GAEB‑Standard, sind Sie vertraut. Zudem sind Sie versiert im Umgang mit den gängigen Büroanwendungen in Microsoft Office (insbes. Excel, Word), entwickeln Ihre digitalen Fähigkeiten kontinuierlich weiter und stehen dem Einsatz digitaler Tools positiv gegenüber.</li> <li>Persönlichkeit: Eine äußerst sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Zudem verfügen Sie über eine ausgeprägte Service­orientierung und ein gutes Urteilsvermögen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team mit einem interessanten Aufgaben­spektrum.</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterbildungs­möglichkeiten durch ein vielfältiges Fortbildungs­angebot.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeit­möglichkeiten.</li> <li>30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheits­förderung, Diensthandy, ÖPNV‑Jobticket und kostenlose Parkmöglichkeiten.</li> </ul> STBL1_DE

Expertinnen / Experten für die Vergabe von Bau- und Baunebenleistungen sowie Grundsatzaufgaben in der Zentralen Vergabestelle (w/m/d)

Mitarbeiter/-in Kundenservice / Telefonagent/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Teilzeit (51,28 % und 64,1 %, entspricht einem Arbeitsumfang von 20 bzw. 25 Stunden pro Woche) und unbefristet zu besetzen. Die Landeshauptstadt Stuttgart gehört am Standort Vaihingen seit 2013 zum Verbund der bundesweit erreichbaren 115-Servicecenter. Von Montag bis Freitag, in der Zeit von 8 Uhr bis 18 Uhr, sind wir die kompetente Anlaufstelle unserer Verwaltung für die telefonischen Anfragen unserer Bürger/-innen sowie von Unternehmen zu den vielfältigen Dienstleistungen von Bund, Land und Kommunen. Aufgaben <ul> <li>Sie geben zu einer Fülle an Fragestellungen Auskunft und beraten und klären die Anliegen direkt im Erstkontakt am Telefon</li> <li>Sie zeigen den Anrufenden Wege und Lösungen auf, vermitteln an Expert/‑innen und suchen und vergeben freie Termine vor Ort</li> <li>Sie lotsen die Anrufenden durch eine Vielzahl an Online-Diensten und bieten Unterstützung beim Ausfüllen der Anträge und Formulare</li> <li>Sie wirken bei der Pflege und Entwicklung von Inhalten unserer Wissensdatenbank mit und sind so wichtiger Bestandteil der Qualitätssicherung </li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>einen Abschluss in einem Berufsbild des Dienstleistungs- oder Verwaltungsbereiches</li> <li>Kommunikationstalent und Freude am Telefonieren – schwierige Gespräche werden souverän und empathisch gemeistert</li> <li>Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder in der telefonischen Beratung erklärungsbedürftiger Produkte und Dienstleistungen</li> <li> sichere Beherrschung und sehr gute mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache, Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil </li> <li>schnelle Auffassungsgabe, Belastbarkeit und die Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten</li> <li>Bereitschaft, in einem der folgenden zwei Arbeitszeitmodelle tätig zu sein: Frühschicht ab 8 Uhr in einer 4- oder 5-Tage-Woche oder Spätschicht bis 18 Uhr in einer 5-Tage-Woche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>eine fundierte und umfangreiche Einarbeitung </li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li> eine sinnstiftende Tätigkeit mit Work-Life-Balance durch einen abwechslungsreichen Teilzeitjob und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1153343/2197406/cl/1964d3a247dcd948715759e039587f3cd02c7879/L4334570/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 8 TVöD mit Gewährung einer Zulage. STBL1_DE

Mitarbeiter/-in Kundenservice / Telefonagent/-in (m/w/d)

Ingenieur/-in Energiebeschaffung / Energieversorgung (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Umweltschutz der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Energie des Amts für Umweltschutz ist fachlich verantwortlich und koordiniert die Umsetzung des vom Gemeinderat verabschiedeten Energie- und Klimaschutzkonzepts mit dem Ziel, die Landeshauptstadt Stuttgart schnellstmöglich klimaneutral zu machen. Der Strombezug der ca. 1.300 städtischen Liegenschaften soll dabei auf erneuerbare Eigenversorgung umgestellt sowie die Sicherheit und Wirtschaftlichkeit des Energie- und Wasserbezugs gewährleistet werden. Aufgaben <ul> <li>Sie prüfen die gesetzlichen Regelungen zur Energieeinsparung (z. B. EnSimiMaV, GEG etc.) hinsichtlich der Anwendbarkeit auf städtische Liegenschaften</li> <li>zu Ihren Aufgaben gehören die Konzeption, Weiterentwicklung, Durchsetzung und Begleitung der Umsetzung der Einsparmaßnahmen in den städtischen Gebäuden</li> <li>Sie beantragen Fördermittel für energetische Sanierungsmaßnahmen an städtischen Gebäuden</li> <li>Sie unterstützen die Vergabe und Steuerung der laufenden Beschaffungen von biogenem Gas für die städtischen Liegenschaften</li> <li>Sie aktualisieren und entwickeln die Katastrophenschutzpläne zur Sicherstellung der Infrastruktur für Gas und Fernwärme in enger Zusammenarbeit mit der unteren Katastrophenschutzbehörde</li> <li>Sie arbeiten bei nationalen und internationalen Forschungsvorhaben mit</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Ingenieur-/in mit wissenschaftlichem Hochschulstudium (Master oder Diplom) in den Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen, Elektro-, Energie-, Gebäude- oder Umwelttechnik, Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder verwandter Studiengänge (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung in Deutschland erforderlich) </li> <li>fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Energiemärkte und Energietechnik</li> <li>die Fähigkeit, sich schnell und eigenverantwortlich in komplexe Aufgabenstellungen und Abläufe einzuarbeiten</li> <li>hohe Bereitschaft, Konzepte sowohl intern als auch extern zu vertreten und durchzusetzen sowie zielgerichtete Maßnahmen erfolgreich umzusetzen; dabei zeichnen Sie sich durch ein sicheres und kommunikationsstarkes Auftreten aus</li> <li>sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache sowie gute Kenntnisse der gängigen IT-Anwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1148704/2197047/cl/3f6f3bb5000cf33f7b7e0b2656f8caaed130e335/L4312215/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 13 TVöD. STBL1_DE

Ingenieur/-in Energiebeschaffung / Energieversorgung (m/w/d)

Projektmanager/-in Elektrisches Carsharing (m/w/d) Wir suchen Sie für die Abteilung Mobilität im Grundsatzreferat Klimaschutz, Mobilität und Wohnen der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist befristet auf drei Jahre zu besetzen. Die Abteilung Mobilität dient als strategische Einheit der Landeshauptstadt Stuttgart in vielen Querschnittsfragen der nachhaltigen und innovativen urbanen Mobilität. Dazu gehören u.a. die Themenbereiche Carsharing und Elektromobilität. Im EU-Projekt STEER-NWE (Programm INTERREG), in dem die Landeshauptstadt Stuttgart Partnerin ist, soll die Integration von elektrischem Carsharing in Stadtquartieren gefördert werden. Aufgaben <ul> <li>als zentrale Ansprechperson der Landeshauptstadt Stuttgart sind Sie verantwortlich für die Projektleitung des Projekts STEER-NWEund für die Koordination der städtischen Beteiligung am Projekt mit internationalen Partnern</li> <li>Sie übernehmen das Projektmanagement, koordinieren Pilotprojekte, nehmen an Projekttreffen im Ausland teil, berichten an die EU-Kommission, organisieren Veranstaltungen, fördern Bürgerbeteiligung und erarbeiten Empfehlungen in Zusammenarbeit mit Ämtern, Baugenossenschaften und wissenschaftlichen Partnern </li> <li>zu Ihren Aufgaben zählt außerdem die Betreuung des Förderprogramms E-Carsharing im Quartier und die Implementation des neuen Förderprogramms Ladeinfrastruktur für E-Carsharing</li> <li>Sie tragen aktiv dazu bei, dass eine gute Kooperation mit den Carsharing-Anbietern und weiteren Firmen und Verbänden sowie mit der Wissenschaft und den Nahverkehrsunternehmen und -verbünden entsteht und gepflegt wird</li> <li>die Vorbereitung politischer Entscheidungen und die Bearbeitung von Anträgen und Anfragen aus politischen Gremien rund um das Thema Carsharing runden Ihren Aufgabenbereich ab</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>ein Hochschulabschluss (Bachelor, Master, Diplom), vorzugsweise im Bereich Verkehrswesen, Stadtplanung oder Verwaltung </li> <li>Berufserfahrung in der Koordination komplexer Prozesse und im Projektmanagement, vorzugsweise im Bereich Mobilität oder Stadtplanung in einer Großstadtverwaltung</li> <li>Erfahrung in projektbezogener Kooperation mit internationalen Akteuren </li> <li>gute Kenntnisse aktueller politischer, technologischer, organisatorischer und finanzieller Rahmenbedingungen im Bereich nachhaltige Mobilität, auch auf nationaler und europäischer Ebene</li> <li>sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>sehr gute analytische und koordinierende Fähigkeiten sowie ausgeprägte kommunikative Kompetenzen, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1148844/2197036/cl/577c0fe0883e98aad875542eb854aef98ec66f5a/L4313235/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 11 TVöD. STBL1_DE

3.184 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs