field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das WSA Spree-Havel ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Spree-Havel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d) im Fachbereich Schifffahrt Der Dienstort ist Berlin. Referenzcode der Ausschreibung 20242620_9339 Die Wasserstraßenüberwachung beschäftigt sich mit den Anlagen entlang bzw. innerhalb der Bundeswasserstraßen, z.B.an der Spree-Oder-Wasserstraße, der Havel-Oder-Wasserstraße, dem Teltowkanal und dem Landwehrkanal. Das Team der Wasserstraßenüberwachung im Fachgebiet S2 am Standort Berlin besteht aus insgesamt acht Mitarbeitenden. Sie sind u.a. beteiligt an der der Prüfung und Genehmigung von Brücken, Dükern, Steganlagen, Uferbefestigungen, schwimmende Anlagen, Restaurant- oder Wohnschiffen. Dabei prüfen Sie mögliche Beeinträchtigungen der Schifffahrt bei der Errichtung und dem Betrieb dieser Anlagen. Sie sind beteiligt am gesamten Genehmigungsverfahren von der Antragstellung über ggf. erforderliche Ortstermine bis hin zur Erteilung der strom- und schifffahrtspolizeilichen Genehmigung sowie der anschließenden Überwachung der Ausführung. Bei komplexen Antragsverfahren, wie z.B. bei der Errichtung von Brücken, Dükern oder Tunneln, arbeiten Sie mit den Ingenieurinnen und Ingenieuren im Fachgebiet eng zusammen. Darüber hinaus wirken Sie mit bei der Abgabe von Stellungnahmen des WSA Spree-Havel zu Planungen, Vorhaben oder Genehmigungsverfahren anderer öffentlicher Verwaltungen. Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Spätestens zum Dezember 2024 abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten/ zum Verwaltungsfachangestellten oder Qualifizierungsfortbildung „Angestelltenlehrgang I für Bundesbedienstete“ oder gleichwertiger Ausbildungsberuf (z.B. Justizfachangestellte/ Justiz­fachangestellter)</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Sichere Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift (Mindestens C1-Niveau gemäß GER)</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Fachlich fundierte Kenntnisse im Grundbau/Geotechnik und Wasserbau</li> <li>Grundkenntnisse im Verwaltungsrecht (u.a. Verwaltungsverfahrensgesetz, Verwaltungsgerichts­ordnung, Verwaltungs-Vollstreckungsgesetz, Verwaltungszustellungsgesetz)</li> <li>Stark ausgeprägte Selbstständigkeit, Initiative und Auffassungsgabe sowie Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>Stark ausgeprägte Zuverlässigkeit und Sorgfalt</li> <li>Ausgeprägte Konflikt-, Durchsetzungs-, Entscheidungs- und Teamfähigkeit sowie soziale Kompetenz</li> <li>Gute IT-Kenntnisse in allgemeinen Büroanwendungen (MS Word, MS Excel, MS Outlook, PDF-Editor)</li> <li>Bereitschaft zur individuellen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Bereitschaft, ein Dienstkraftfahrzeug zu führen </li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 8 TVöD soweit die persönlichen und tariflichen Anforderungen erfüllt sind. Änderungen bleiben vorbehalten. Das WSA Spree-Havel unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten kann alternierende Telearbeit vereinbart werden. Wir fördern zudem aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>Ein spannendes, abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld</li> <li>Ein tarifgebundenes Arbeitsverhältnis (TVöD Bund)</li> <li>Eine Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage Woche</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung</li> <li>Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenem Aus- und Fortbildungszentrum</li> <li>Eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort</li> </ul> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden für Tarifbeschäftigte bei einer Vollzeit­beschäftigung. Es besteht die Möglichkeit der Übernahme der Umzugskosten für einen Umzug an den neuen Dienstort (oder Einzugsgebiet) nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes im Anschluss an die Probezeit. Besondere Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des §8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d) im Fachbereich Schifffahrt

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das WSA Spree-Havel ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Spree-Havel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.12.2029 eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) Fachrichtung Elektrotechnik/ Automatisierungstechnik/ Mechatronik als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Fachgebiet W4 Elektro­energie­technik Der Dienstort ist wahlweise Berlin bzw. Brandenburg. Referenzcode der Ausschreibung 20242627_9339 Das Aufgabengebiet umfasst <ul> <li>Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Investitions- und Grundinstandsetzungs­maßnahmen an elektrotechnischen Anlagenteilen von Schleusen, Wehre, Pumpwerke und beweglichen Brücken</li> <li>Überwachung der Maßnahmen als Bau- bzw. Vertragsbevollmächtigte / Vertragsbevollmächtigter</li> <li>Erstellen von Entwurfs- und Genehmigungsplanungen sowie Durchführung von Vergabe­verfahren und Vertragsabwicklungen nach VOB, VgV und UVgO/ VOL</li> <li>Vergabe von Freiberuflichen Leistungen</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulbildung mindestens als Bachelor bzw. Ingenieurin / Ingenieur (FH) für Elektrotechnik/ Automatisierungstechnik/ Mechatronik oder gleichwertige Fachrichtungen</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache (mindestens C1-Niveau gemäß GER)</li> <li>Körperliche Eignung insbesondere Eignung für Arbeiten mit Absturzgefahr sowie in engen Räumen und Schächten</li> <li>Schwimmnachweis</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Erfahrung im Betrieb, in der Instandhaltung sowie der Prüfung von steuerungstechnischen/ automatisierten Anlagen</li> <li>Fachliche Kreativität und die Fähigkeit, schwierige komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und technische Lösungsansätze zu erarbeiten</li> <li>Kenntnisse des Vertrags- und Verdingungswesen VOB, VgV und UVgO/ VOL</li> <li>Erfahrung bei der Erstellung von Risikobeurteilungen gemäß Maschinenrichtlinie sowie die Umsetzung der sich daraus ergebenden erforderlichen Arbeiten</li> <li>Erfahrungen im Bereich Validierung und Zertifizierung von Maschinen</li> <li>Kontaktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen gegenüber Dritten</li> <li>Gute IT Kenntnisse Office Paket und Standard Software sowie iTWO (AVA-Software)</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Schrift und Wort </li> <li>Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeug</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 11 TVöD soweit die persönlichen und tariflichen Anforderungen erfüllt sind. Änderungen bleiben vorbehalten. Das WSA Spree-Havel unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten kann alternierende Telearbeit vereinbart werden. Wir fördern zudem aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>Ein spannendes, abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld</li> <li>Ein tarifgebundenes Arbeitsverhältnis (TVöD Bund)</li> <li>Eine Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage Woche</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung</li> <li>Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenem Aus- und Fortbildungszentrum</li> <li>Eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort</li> </ul> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden für Tarifbeschäftigte bei einer Vollzeit­beschäftigung. Es besteht die Möglichkeit der Übernahme der Umzugskosten für einen Umzug an den neuen Dienstort (oder Einzugsgebiet) nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes im Anschluss an die Probezeit. Besondere Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des §8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Ingenieurin/ Ingenieur (m/w/d)(FH-Diplom/Bachelor) Fachrichtung Elektrotechnik/ Automatisierungstechnik/ Mechatronik als Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (m/w/d) im Fachgebiet W4 Elektroenergietechnik

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Facility Management im Fachgebiet „Serielles Bauen“ am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Referentin / Referenten für den Ausbau der Ladeinfrastruktur für Elektro­mobilität (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 13 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 13h BBesG, Kennung: ZEFM5406, Stellen‑ID: 1196837) Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Als Eigentümerin und Vermieterin der Bundeswehrliegenschaften ist die BImA damit beauftragt, die Bundeswehr bei ihren Bauaufgaben zu unterstützen. Als Referent*in im Fachgebiet Serielles Bauen steuern Sie BImA-Projekte im Bereich der Installation von Ladeinfrastruktur für Elektromobilität im gesamten Bundesgebiet, vornehmlich auf den vom Bundesministerium der Verteidigung (BMVg) genutzten Liegenschaften.</li> <li>Dafür unterstützen Sie die Full-Service-Dienstleister in der Bau- und Umsetzungsphase mit Ihrem bauchfachlichen Knowhow, nehmen die Auftraggeber-Rolle wahr und steuern den gesamten Prozess bis zur Inbetriebnahme – auch in Zusammenarbeit mit den Hauptstellen des Facility Managements.</li> <li>Als zentrale Ansprechperson beraten und unterstützen Sie die Koordinator*innen in den Hauptstellen Facility Management.</li> <li>Sie übernehmen die Projektplanung und haben die Fortschritts- und Erfolgskontrolle stets im Blick.</li> <li>Um Arbeitsprozesse effizienter zu gestalten, identifizieren Sie gleichartige Nutzerbedarfe und leiten daraus Standardplanungen ab. Außerdem entwickeln Sie standardisierte Anforderungs­kataloge für die BImA und begleiten Ausschreibungsverfahren sowie Angebotsprüfungen.</li> </ul> Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni‑Diplom/Master) in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Bauingenieurwesen, Architektur, Nachrichten- und Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Sie bringen Kenntnisse und vielleicht auch schon Erfahrung in der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen im Bereich von Elektroinstallationen sowie von Niederspannungsverteilungen mit.</li> <li>Sie weisen Kenntnisse im Bereich Elektromobilität und der technischen Infrastruktur auf.</li> <li>Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement.</li> <li>Sichere IT‑ Anwendungskenntnisse (Microsoft Office) bringen Sie mit.</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht sind von Vorteil.</li> <li>Sie verfügen über Anwendungskenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen.</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit.</li> <li>Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit mit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.</li> <li>Sie haben eine gute und zügige Auffassungsgabe.</li> <li>Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.</li> <li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.</li> <li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist sehr gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Neben kunden‑​/adressaten­orientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.</li> <li>Ein sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen, gehört zu Ihren Stärken.</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> </ul>

Referentin / Referent für den Ausbau der Ladeinfrastruktur für Elektro­mobilität (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Stab Einkauf beschaffen wir alle Produkte und Dienstleistungen, die die BImA benötigt, von der Wildkühlkammer über Dienst‑Kfz bis hin zu Sicherheitsdienstleistungen und Energie. Dabei setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit. Wir verfolgen die Marktentwicklungen aktiv und beraten die Fachbereiche im gesamten Ausschreibungsprozess. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Einkauf am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Vertrags­managerin / Vertrags­manager im Infrastrukturellen Gebäude­management (IGM) (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 9c TVöD Bund, Kennung: VOEK4106, Stellen‑ID: 1189524) Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Sie prüfen notwendige Vertragsanpassungen (z. B. bei Erweiterung des Leistungsumfangs oder einer Verschiebung des Leistungsbeginns) unter Berücksichtigung von vergabe- sowie vertragsrechtlichen Gesichtspunkten und arbeiten die Nachtrags­verträge aus</li> <li>Sie prüfen Preisanpassungen aufgrund von Preisgleit­klauseln und führen die vertragsrechtliche Prüfung von Tarifanpassungen durch</li> <li>Sie beraten und unterstützen die Fachsparten bei der außergerichtlichen Durchsetzung der vertraglichen Vereinbarungen, insbesondere im Falle von Leistungsstörungen</li> <li>Sie prüfen und erfassen Kontrakte sowie Nachträge in SAP (S4 Procurement)</li> <li>Ihnen obliegt die Überwachung der Laufzeiten und des Abruf­volumens der einzelnen Kontrakte</li> <li>Sie unterstützen die Facheinkäufer*innen im Rahmen der jährlichen Beschaffungs­bedarfs­planung bei der laufenden Pflege/​Anpassung der Planungsliste, Erstellung von Reports sowie der Bewertung von Planungs­änderungen auf mögliche Konsequenzen und Einfluss auf das Vertragsmanagement</li> </ul> Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/​Bachelor) der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Verwaltungswirtschaft oder über eine vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Sie bringen Grundkenntnisse auf dem Gebiet des Vergaberechts (GWB, VgV, UVgO sowie der BHO) mit oder sind bereit, sich diese zeitnah anzueignen</li> <li>Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung im Einkaufsbereich der öffentlichen Verwaltung sammeln und kennen die einkaufsspezifischen Organisations- und Ablaufprozesse</li> <li>Sie verfügen über betriebswirtschaftliche und vertragsrechtliche Kenntnisse</li> <li>Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen Büroanwendungen in Microsoft Office (insbes. Excel, Word)</li> <li>Sie bringen bereits SAP‑Kenntnisse (S4 Procurement) mit; ansonsten unterstützen wir Sie gerne dabei, sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Neben einer selbständigen, sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise zählen Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zu Ihren Stärken.</li> <li>Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick, die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.</li> <li>Sie haben die Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.</li> <li>Ihre Auffassungsgabe ist gut.</li> <li>Sie bringen Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten mit.</li> <li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.</li> <li>Sie verfügen über eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie Kommunikations­fähigkeit.</li> <li>Sie zeigen kunden-/​adressaten­orientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungs­geschick.</li> <li>Sie sind kritikfähig und sozialkompetent.</li> <li>Sie haben ein gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> </ul>

Vertrags­managerin / Vertrags­manager im Infrastrukturellen Gebäude­management (IGM) (w/m/d)

Wir suchen zum 1. Januar 2025 für den Vorstandsbereich Finanzen, Personal, Recht, Abteilung IT des Evangelischen Werks für Diakonie und Entwicklung e.V. in Berlin eine*n Referent*in IT-Anforderungsmanagement (50 %) Vakanz 1184, unbefristet Das Evangelische Werk für Diakonie und Entwicklung e.V. (EWDE) ist der Zusammenschluss von Brot für die Welt, dem Bundesverband der Diakonie Deutschland und Diakonie Katastrophenhilfe. Die Abteilung IT ist im Bereich „Finanzen, Personal und Recht“ angesiedelt. Sie nimmt die Aufgaben einer internen IT-Dienstleisterin für alle Geschäftsfelder des EWDE wahr. Der*die Referent*in ist verantwortlich für die Organisation und Durchführung des IT-Anforderungsmanagments (ITIL Service Request Management) im EWDE. <ul> <li>die Definition der zukünftigen Standards für das Anforderungsmanagement im Haus</li> <li>die Sammlung von Anforderungen an IT-Dienste und -Projekte aus allen Teilwerken des Hauses auf der Grundlage von ITIL-Standards</li> <li>Beratung der Bedarfsträger sowie Vorbereitung für die Präsentation der Anforderungen in den zuständigen Gremien</li> </ul> <ul> <li>wissenschaftliches Hochschulstudium in relevantem Fach sowie mehrjährige Praxiserfahrung im IT-Umfeld</li> <li>nachgewiesene Erfolge als Projektmanager*in und im Anforderungsmanagement</li> <li>gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Erfahrung in der Umsetzung betriebswirtschaftlicher Anforderungen in technische Spezifikationen</li> <li>Methodenkenntnisse im Anforderungsmanagement (z. B. IREB, SOPHIST)</li> <li>möglichst ITIL-Prozesskenntnisse</li> <li>ausgeprägte Kooperationsfähigkeit sowie Fähigkeit zur Teamarbeit sowie fließende Deutschkenntnisse</li> <li>englische Sprachkenntnisse auf dem Level C1 sowie ein sicheres, freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten sowie stark ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Koordinationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>attraktive Homeoffice-Regelungen</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Möglichkeiten zur Weiterbildung</li> <li>tariflicher Urlaub von 30 Tagen und Sonderurlaubsmodelle</li> <li>gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und eigene Fahrradgarage</li> </ul>

Referent*in IT-Anforderungsmanagement (50 %)

Die VIA Perspektiven gGmbH ist eine Tochtergesellschaft im VIA Unternehmensverbund mit verschiedenen Standorten in den drei Berliner Regionen – Pankow, Neukölln und Treptow-Köpenick. Im Rahmen der Eingliederungshilfe bietet die VIA Perspektiven gGmbH unter anderem Assistenzleistungen für Menschen an, die aufgrund von seelischen Beeinträchtigungen oder Problemstellungen mit Suchtmitteln in der Entfaltung ihrer Teilhabemöglichkeiten eingeschränkt sind.Bei der Unterstützung von Teilhabe werden regelhaft alle Akteure des Sozialraums eingebunden. Dazu gehören Angehörige, Nachbarn, Freunde, medizinische Angebote, behördliche Vertreter *innen (z.B. Teilhabeplaner*innen, sozialpsychiatrischen Dienst) und Selbsthilfeangebote. Des Weiteren gehören zu unserem Leistungsangebot eine Beschäftigungstagesstätte, eine Praxis für Ergotherapie, eine ASOG Plus Einrichtung für Menschen ohne Obdach und das VIA Qualifizierungszentrum. Für unsere multiprofessionellen Teams in den Standorten Pankow, Neukölln und Treptow-Köpenick suchen wir ab sofort Sozialarbeiter*in in Teilzeit/Vollzeit (20-39 Stunden/Woche) <ul> <li>Die Durchführung von Assistenzleistungen für Menschen, die aufgrund von Barrieren besondere Einschränkungen ihrer Teilhabe erleben</li> <li>Die Assistenzleistungen sind jeweils auf den einzelnen Menschen ausgerichtet und beinhalten häufig konkrete Unterstützung in den Bereichen Wohnen, Arbeit, Freizeitgestaltung, Umgang mit Krisen und eine passende Vernetzung im Sozialraum</li> <li>Im Team arbeiten Sie mit verschiedenen Berufsgruppen und Persönlichkeitstypen zusammen und führen gemeinsam Reflexionsarbeiten durch</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit</li> <li>Sie wollen Menschen mit seelischen Beeinträchtigungen dabei unterstützen, ihre persönlichen Inklusionsziele zu verwirklichen</li> <li>Sie verfügen über soziale Kompetenzen, Empathie und Wertschätzung in der Arbeit mit Menschen</li> <li>Sie arbeiten gern in einem freundlichen und empathischen Team und haben Freude sich fachlich und persönlich in Teamprozesse einzubringen</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>unterstützende und wertschätzende Teams mit regelmäßiger Teamsitzung, Supervision und Teamtagen</li> <li>eine Vergütung nach unserem Entgeltsystem mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen</li> <li>750,00 € brutto Starterprämie nach 6 Monaten</li> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>29 Tage Urlaub</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge mit einer 100% Arbeitgeberbeteiligung</li> <li>Fahrtkostenzuschuss und Jobrad</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch gesundheitlich präventiv</li> </ul>

Sozialarbeiter*in

Der Bauindustrieverband Ost e. V. ist als Arbeitgeber- und Wirtschaftsverband politischer Interessenvertreter und Dienstleister der bauindustriellen Unternehmen in Berlin, Brandenburg und Sachsen sowie Sachsen-Anhalt. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir schnellstmöglich, für unsere Hauptgeschäftsstelle in Potsdam, in Teilzeit (vorzugsweise 30 Stunden) einen: Personalreferenten (m/w/d) <ul> <li>Recruiting / Personalbeschaffung inkl. des Bewerbermanagements</li> <li>Personalverwaltung</li> <li>Koordination des On- und Offboardings</li> <li>Personalentwicklung</li> <li>Unterstützung der Öffentlichkeits und Gremienarbeit des Verbandes</li> <li>Unterstützung der Verbandsarbeit auch überregional und außerhalb der genannten Aufgabenbereiche</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium bspw. der Wirtschaftswissenschaften und / oder des Personalmanagements</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement</li> <li>Kenntnisse im Arbeitsrecht</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise sowie ein souveränes und verbindliches Auftreten</li> <li>einen präzisen und selbständigen Arbeitsstil</li> <li>Perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Reisebereitschaft, Führerschein der Kl. B</li> </ul> Eine vielseitige Position in einem kleinen Team sowie einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz.

Personalreferenten (m/w/d)

Die Universal-Stiftung Helmut Ziegner ist eine seit 67 Jahren in Berlin und Brandenburg wirkende gemeinnützige Einrichtung der freien Wohlfahrtspflege, die es sich zum Ziel gesetzt hat, bei der Bewältigung sozialer Probleme mitzuwirken und sich aller damit verbundenen Aufgaben anzunehmen. Zur Erfüllung unseres Stiftungszwecks betreiben wir in verschiedenen Justizvollzugsanstalten Werkstätten und Kurse zur beruflichen und schulischen Qualifikation. In der JVA Heidering in der Ernst-Stargardt-Allee 1, 14979 Großbeeren, führt die Universal-Stiftung Bildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen durch, die Kompetenzen von inhaftierten Menschen zu fördern. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt eine/-n Gebäudereiniger Anleiter/Ausbilder (m/w/d) möglichst mit AEVO Als Ausbilder für Gebäudereiniger sind Sie mit Ihrem Team zuständig für die modulare Qualifizierung einer Gruppe Inhaftierter. <ul> <li>Sie unterweisen die Teilnehmer in einer modularen Qualifizierungsmaßnahme im Berufsfeld Gebäudereinigung. Hierfür stehen in diesem Bereich eine Lehrwerkstatt sowie Flächen für die Unterhaltsreinigung zur Verfügung.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Gebäudereiniger und besitzen die Ausbildereignungsprüfung AEVO (diese kann ggf. bezuschusst nachgeholt werden) oder sind Meister im Gebäudereiniger-Handwerk.</li> <li>Sie besitzen eine gut ausgeprägte soziale Kompetenz.</li> <li>Sie haben Durchsetzungsvermögen und eine eigenverantwortliche und kooperative Arbeitsweise.</li> </ul> <ul> <li>Geregelte Arbeitszeiten (Mo. – Fr.). Kein Notdienst, keine Wochenenden, keine Feiertage, keine Abend- oder Nachteinsätze.</li> <li>Arbeiten in einem multiprofessionellen Team (Unterstützung durch SozialpädagogIn und StützlehrerIn).</li> <li>Eine Tätigkeit im Umfang von 39 Wochenstunden außerhalb der Wirtschaft.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuzahlung.</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei.</li> </ul>

Gebäudereiniger Anleiter/Ausbilder (m/w/d) möglichst mit AEVO

Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:in Gewerberecht/ Schornsteinfegerwesen EG 9b TVÖD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Dienstort Werder (Havel), Fachdienst Ordnungsrecht und Personenstandswesen <ul> <li>Fachaufsicht und –beratung der örtlichen Gewerbeämter</li> <li>Bearbeitung und Überwachung von Schornsteinfegerangelegenheiten, Durchsetzung verweigerter Kehrungen, Überprüfungen und Messungen im Verwaltungsvollstreckungsverfahren</li> <li>Aufsicht und Überprüfung der bevollmächtigten Bezirksschornsteinfeger</li> <li>Widerspruchsbearbeitung der örtlichen Ordnungsbehörden im Zuständigkeitsbereich</li> <li>Einleitung von Maßnahmen gegen unerlaubte Handwerksausübung und zur Bekämpfung von Schwarzarbeit, Durchführung von Betriebsprüfungen</li> </ul> <ul> <li>einen erfolgreichen Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder eines Bachelorstudiums der Verwaltungswissenschaften oder Rechtswissenschaften (Bachelor of Laws) oder ein einschlägig vergleichbarer Studienabschluss (z.B Bachelorstudium Betriebswirtschaftslehre)</li> <li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Entscheidungs- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>gute Kenntnisse des Verwaltungs-, Ordnungswidrigkeits- sowie des Gewerberechts des Landes Brandenburg</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit sowie bis zu 60% Homeoffice)</li> <li>Entgeltgruppe 9b TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen</li> <li>attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung</li> </ul>

Sachbearbeiter:in Gewerberecht/ Schornsteinfegerwesen (m/w/d)

Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung wurde 1952 durch den späteren Bundespräsidenten Walter Scheel gegründet. Mit unseren 2300+ Mitgliedern und etwa 40.000 Mitarbeitenden in den Personalbereichen verstehen wir uns als Stimme des Personalmanagements in Deutschland. Als gemeinnütziger Verein stellen wir den fachlichen Austausch des Personalmanagements, sowohl der DAX-Konzerne als auch kleiner und mittelständischer Unternehmen in Deutschland und international, sicher. Ergänzend führen wir Events in Form von Kompetenzforen, Netzwerktreffen und Jahrestagungen durch. In Kooperation mit Hochschulen und Universitäten erstellen wir zudem Fachstudien und bieten weitere Services, wie zum Beispiel Interim-Management oder Stellenbörsen, für unsere Mitglieder an. Darüber hinaus sind wir Herausgeber der Fachzeitschrift Personalführung. Wir sind ein junges, dynamisches Team mit Sitz in Berlin und suchen Sie als Mitarbeiter Business Development (Vertrieb) (m/ w/ d) in Vollzeit. <ul> <li>Mitgliedergewinnung, insbesondere Unternehmen jeglicher Größe und Branche (B2B)</li> <li>Steuerung und Umsetzung diverser Vertriebsaktivitäten zur Mitgliedergewinnung und -bindung</li> <li>Steuerung und Umsetzung von Marketing Maßnahmen zur Mitgliederansprache</li> <li>Marktanalyse hinsichtlich aktueller und zukünftiger Mitgliederanforderungen</li> <li>Identifikation von Wachstumspotentialen </li> </ul> <ul> <li>Relevantes abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung </li> <li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Business Development bzw. Vertrieb</li> <li>Interesse an HR Themen</li> <li>Positives und zielbewusstes Auftreten</li> <li>Rasche Auffassungsgabe und strukturierte, genaue Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative, Verbindlichkeit sowie Flexibilität</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office Produkten</li> <li>Reisebereitschaft </li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitszeiten und Homeoffice </li> <li>kurze Wege, flache Hierarchien und ein offener Umgang </li> <li>attraktiver Standort in Berlin </li> <li>Übernahme der Kosten zum ÖPNV-Ticket</li> <li>30 Urlaubstage </li> </ul>

419 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Zossen, Deutschland