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Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Verstärken Sie uns ab sofort [Teil- und Vollzeit] als (Senior) Anwendungsentwickler*in Cobol (m/w/div) <ul> <li>Erstellen fachlicher Analysen, Entwicklung von Konzepten und Implementierung von Code für ITSysteme sowie Koordinieren, Planen und Durchführen von IT-Prozessen</li> <li>Überwachen und Steuern von IT-Verfahren, Problemanalyse und Fehlerbehebung</li> <li>Planen, Konzeptionieren und Dokumentieren von IT-Betriebsabläufen sowie Bearbeiten von Kundenanforderungen</li> <li>Mitgestalten und Entwickeln sowie Umsetzen und Kontrollieren von IT-Sicherheits- und IT-Qualitätssicherungsmaßnahmen</li> <li>Mitarbeit in Projekt- oder Arbeitsgruppen</li> </ul> <ul> <li>Praktische, aktuelle Erfahrung in der Programmierung von Anwendungen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung in der Entwicklung mit der Programmiersprache Cobol (Common Business Oriented Language) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben</li> <li>Von Vorteil sind Kenntnisse in Java, Java-Script, Python, C#, C++, TypeScript, HTML (5) sowie XML, JSON oder Kenntnisse in Sourceverwaltungssystemen (zum Beispiel Git), JakartaEE, SQL, Oracle, Maven sowie Erfahrung mit technischen Infrastrukturen (IT-Systeme, Schnittstellen et cetera)</li> <li>Eine abgeschlossene Berufsaus-, Fort- oder Weiterbildung im IT-Bereich (beispielsweise Informatikkauffrau/-mann, IT-Systemkauffrau/-mann und IT-Systemelektroniker*in, Fachinformatiker*in, Assistent*in für Informatik) oder mehrjährige Berufserfahrung als Quereinsteiger*in im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung im MINT-Feld</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend für die Kommunikation mit unseren Kund*innen</li> <li>Eine hohe Motivation, Neues dazu zu lernen sowie eine zuverlässige Arbeitsweise und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Kollegiales Team von 5 bis 10 Personen verbunden mit einem abwechslungsreichen, motivierenden Aufgabenfeld</li> <li>eine fundierte Einarbeitung und Zusammenarbeit</li> <li>Viele, individuelle Arbeitszeitmodelle für jede Lebensphase sowie Ihre Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Möglichkeiten für flexibles Arbeiten: von zu Hause, im Büro oder von unterwegs</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und ein Jahresgehalt von 56.400 Euro – 76.400 Euro</li> </ul>

(Senior) Anwendungsentwickler*in Cobol (m/w/div)

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Die US-Mission Germany ist aufgrund ihrer wichtigen geografischen Lage und ihrer politischen und wirtschaftlichen Bedeutung in Europa eine der größten diplomatischen Vertretungen der USA. Die US-Mission umfasst die Botschaft in Berlin sowie fünf Konsulate in Frankfurt, München, Düsseldorf, Hamburg und Leipzig. Sie bietet eine breite Palette von Dienstleistungen und Unterstützung und spielt eine wichtige Rolle in den deutsch-amerikanischen Beziehungen. Die US-Botschaft in Berlin sucht geeignete und qualifizierte Bewerber für die Position als Personalsachbearbeiter (m/w/d) [offizieller Titel: Human Resources Assistant (m/w/d)]. In dieser Position ist eine Ihrer Hauptverantwortung die Verwaltung des leistungsbezogenen Beurteilungs- und Vergütungssystems sein. Zu den weiteren Aufgaben gehören die Vorbereitung aller Arten von Personalmaßnahmen, die Erstellung von Personalbesatzungsplan und die Verwaltung oder Unterstützung in diversen Aspekten der Personalbeschäftigung. Sie führen außerdem Personalakten und -dateien und bereiten regelmäßige und einmalige Berichte vor. Sie haben zwei Jahre eines allgemeinen Hochschulstudiums abgeschlossen. Außerdem konnten Sie bereits erste Berufserfahrung im Bereich Personalwesen oder im administrativen Bereich sammeln. Wir bieten Ihnen ein internationales Umfeld, mit einem attraktiven Vergütungspaket, deutschen Sozialversicherungsleistungen, einem leistungsbezogenen Bonussystem, einer betrieblichen Altersvorsorge, deutschen und US-amerikanischen Feiertagen und großzügigen Urlaubstagen. Weitere Informationen zu den Leistungen der US-Mission Deutschland finden Sie auf unserer Webseite.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) / Human Resources (HR) Assistant (m/f/d)

Die DVNW Deutsches Vergabenetzwerk GmbH gehört zu den führenden Weiterbildungsanbietern für die Verwaltung, insbesondere im Vergaberecht. Neben dem Deutschen Vergabetag, der jährlichen Leitveranstaltung zum Thema öffentliche Beschaffung, richtet sie zahlreiche Fachkongresse aus und bietet bundesweit Seminare und Inhouse-Schulungen an. Mit unserer gleichnamigen, geschlossenen Onlineplattform ermöglichen wir unseren über 10.000 Mitgliedern aus öffentlicher Hand, Rechtspflege, Wirtschaft und Wissenschaft einen Wissens- und Erfahrungsaustausch und informieren tagesaktuell über alle Themen rund um die Vergabe öffentlicher Aufträge. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Berlin suchen wir in Vollzeit ab sofort einen Referent (m/w/d) Public Sector &amp; Öffentliche Beschaffung <ul> <li>Sie monitoren aktuelle rechtliche wie rechtspolitische Entwicklungen im Öffentlichen Auftragswesen und Vergaberecht und bereiten diese für die Geschäftsleitung, unsere Presseabteilung und die Mitglieder des Deutschen Vergabenetzwerks (DVNW) auf</li> <li>Sie betreuen, organisieren und moderieren unserer Arbeitskreise zu verschiedenen Themen wie z.B. IT-Beschaffung</li> <li>Sie verfassen Stellungnahmen und Vorlagen für Pressemitteilungen.</li> <li>Sie pflegen Kontakte zu Entscheidungsträgern aus Politik, Wirtschaft und den einschlägigen Ministerien und Behörden und bauen diese beständig weiter aus</li> <li>Sie unterstützen maßgeblich die inhaltliche Konzeption unserer Fachkongresse wie z.B. dem Deutschen Vergabetag und erarbeiten hierfür geeignete Themen wie Sprecher</li> <li>Sie unterstützen unseres redaktionelles Informationsangebot durch eigenständiges Verfassen von News-Beiträgen für den Vergabelog.de</li> </ul> <ul> <li>Sie haben Berufserfahrungen im Bereich Public Sector auf Unternehmensseite oder in einem Verband sammeln können oder selbst in der öffentlichen Verwaltung gearbeitet.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im öffentlichen Auftragswesen und Vergaberecht</li> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechts- oder Politikwissenschaft oder vergleichbar</li> <li>Hands-on-Mentalität, ausgeprägte Eigeninitiative und unternehmerisches Handeln</li> <li>Herausragende Kommunikationsstärke und sehr gute schriftliche wie mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Ausgezeichnete Umgangsformen, souveränes und gewinnendes Auftreten</li> <li>Belastbarkeit und Überblick auch bei hohem Arbeitsaufkommen</li> <li>Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit inmitten des politischen Berlins</li> <li>Eigenverantwortung und viel Raum für eigene Ideen</li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unser weiteres Wachstum</li> <li>Unbefristetes Anstellungsverhältnis mit angemessener Vergütung</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege</li> <li>Regelmäßige Mitarbeitergespräche, Teamlunchs</li> <li>Ein modernes Büro in zentraler Lage mit bester ÖPNV-Anbindung</li> <li>Home-Office Möglichkeiten</li> </ul>

Referent (m/w/d) Public Sector & Öffentliche Beschaffung

Willkommen bei der Heinrich-Böll-Stiftung, einem Ort, an dem grüne Ideen und Projekte entstehen. Als Organisation, die der Partei Bündnis 90/Die Grünen nahesteht, bieten wir Ihnen mitten in Berlin die Mög- lichkeit, Ihre Leidenschaft für Politik, Demokratie, Ökologie, Selbstbestimmung und Gerechtigkeit in die Tat umzusetzen. Werden Sie Teil unserer internationalen, in mehr als 60 Ländern aktiven Gemeinschaft und gestalten die Zukunft mit. Ihre Kreativität und Ihre Ideen sind bei uns gefragt, sei es in der politischen Bildung, in der Verwaltung oder im Engagement für eine inklusive Gesellschaft. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie zu einer lebendigen Demokratie und zu globaler Verständigung bei. Bei uns finden Sie den nächsten Schritt für eine sinnstiftende Karriere. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine Leitung Referat Rechnungswesen und Steuern (w/m/d/k.A.) für den Bereich Finanzen &amp; zentrale Dienste der Heinrich-Böll-Stiftung in Berlin 39 Stunden/Woche <ul> <li>Leitung des Referats Rechnungswesen und Steuern mit insgesamt ca. 10 Mitarbeitenden</li> <li>Verantwortung für die ordnungsgemäße und termingerechte Erstellung des konsolidierten Jahresab- schlusses nach HGB einschließlich Anhang und Lagebericht (incl. aktuell 37 Auslandsbüros) sowie der Steuererklärungen</li> <li>Planung, Koordinierung und Begleitung der Wirtschaftsprüfung oder anderer Prüfungen; Ansprech- partner*in für Wirtschaftsprüfer*innen, Steuerberater*innen, Finanzamt oder andere Prüfer*innen</li> <li>Konsequente Weiterentwicklung / Digitalisierung bestehender Abläufe und Prozesse</li> <li>Definition einheitlicher Vorgaben für das Rechnungswesen im Inland und den Auslandsbüros</li> <li>Verantwortung für die Erstellung und laufende Aktualisierung einer Verfahrensdokumentation für das Rechnungswesen im Inland und Ausland sowie eines Tax Compliance Management Systems</li> <li>Verantwortung für das Forderungs- und Liquiditätsmanagement sowie den Zahlungsverkehr</li> <li>Berater*in und kreative Impulsgeber*in für die Bereichsleitung in buchhalterischen und steuerlichen Fragestellungen</li> <li>Aktive Mitwirkung im Upgrade-Projekt des ERP-Systems</li> <li>Vertretung der Bereichsleitung Finanzen &amp; zentrale Dienste</li> <li>Mitwirkung an der Gemeinschaftsaufgabe „Teilhabe, Geschlechterdemokratie und Antidiskriminierung“</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Master) mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Steuern / Finanzen oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen im Rechnungswesen (HGB und Kameralistik), insbesondere Bilanzierung und Konsolidierung sowie sehr gute steuerliche Kenntnisse</li> <li>Sehr gute Kenntnisse von ERP-Software (Microsoft Navision oder vergleichbar)</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel; idealerweise Erfahrung mit dem Excel-Add-In für Navision Jet Reports</li> <li>Nachgewiesene Erfahrung in der Personalführung</li> <li>Kenntnisse des öffentlichen Haushalts- und Zuwendungsrechts und Erfahrung in der Bewirtschaftung öffentlicher Mittel von Vorteil</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Zielgerichtete, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise, die von einem hohen Anspruch an Sorgfalt und Qualität geprägt ist</li> <li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und Prozessverständnis</li> <li>Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Leistungsbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Sinnstiftende Arbeit: Unsere Aufgabe ist die politische Bildung im In- und Ausland zur Förderung der demokratischen Willensbildung, des gesellschaftspolitischen Engagements und der Völkerverständigung. Seien Sie Teil davon!</li> <li>Mobiles und flexibles Arbeiten: Nutzen Sie die Möglichkeit, bis zu 60 % Ihrer Arbeitszeit mobil und ortsunabhängig in Deutschland zu gestalten. Zudem bieten wir eine Gleitzeitregelung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Arbeitszeiten innerhalb bestimmter Rahmenbedingungen flexibel zu gestalten.</li> <li>Weiterbildung: Wir bieten sehr gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, um Sie nach Ihren Bedürfnissen und Talenten voranzubringen – fachspezifisch aber auch z.B. mit Empowermentund Sensibilisierungsangeboten zu unterschiedlichen Diversitäts- und Diskriminierungsdimensionen.</li> <li>Jobticket und zentrale Lage: Mit dem deutschlandweiten Jobticket reisen Sie kostengünstig für nur 30€ und setzen ein Zeichen für umweltfreundliche Verkehrsmittel. Unsere Stiftung liegt im Herzen von Berlin und hat eine sehr gute Anbindung (Nähe S/U Friedrichstraße).</li> <li>Urlaub: Genießen Sie 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche.</li> <li>Vergütung: Durch den TVöD erwartet Sie eine transparente, faire Gehaltsstruktur mit einer Jahressonderzahlung. Diese Stelle wird nach EG 13 TVöD-O (bei Erfüllung der personenbezogenen Voraussetzungen) vergütet.</li> <li>Altersvorsorge: Profitieren Sie von unserer vollständig arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.</li> <li>Barrierearmes Arbeitsumfeld: Wir bemühen uns aktiv um ein inklusives Arbeitsumfeld, das die Bedürfnisse von chronisch kranken Menschen und Menschen mit Behinderungen berücksichtigt.</li> <li>Alle sind willkommen: Unser Team schätzt Vielfalt und Offenheit und freut sich auf Ihre individuellen Fähigkeiten und Perspektiven.</li> </ul>

Leitung Referat Rechnungswesen und Steuern (w/m/d/k.A.)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Facility Management im Fachgebiet „Serielles Bauen“ am Arbeitsort Berlin eine/einen: <h1>Referentin / Referenten als Projektkoordinatorin / Projektkoordinator für serielle Bauaufgaben (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 13 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 13h BBesG, Kennung: ZEFM5407, Stellen‑ID: 1197007) Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Als Eigentümerin und Vermieterin der Bundeswehrliegenschaften ist die BImA damit beauftragt, die Bundeswehr bei ihren Bauaufgaben zu unterstützen. Als Referentin/​Referent im Fachgebiet Serielles Bauen steuern Sie vornehmlich BImA-Projekte zur Planung und Errichtung von Unterkunftsgebäuden auf den vom Bundesministerium der Verteidigung (BMVg) genutzten Liegenschaften.</li> <li>Sie erarbeiten alle für eine Beauftragung des Seriellen Bauens notwendigen Voraussetzungen und Parameter und übernehmen die inhaltliche und terminliche Vorbereitung sowie Planung von Rahmen­ausschreibungen in Zusammenarbeit mit dem Stabsbereich Einkauf.</li> <li>In der Rolle der Auftraggeberin steuern Sie den gesamten Prozess der Beauftragung im Seriellen Bauen inklusive Beauftragung und Erfolgskontrolle von Leistungen aller Leistungsphasen gem. HOAI.</li> <li>Um Arbeitsprozesse effizienter zu gestalten, identifizieren Sie gleichartige Nutzerbedarfe und leiten daraus Standardplanungen ab. Außerdem entwickeln Sie standardisierte Anforderungskataloge für die BImA und begleiten Ausschreibungsverfahren sowie Angebotsprüfungen.</li> <li>Als zentrale Ansprechperson beraten und unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen der Hauptstellen in allen Fachfragen zum Thema Serielles Bauen.</li> </ul> Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) mit baufachlichem Hintergrund (z. B. Architektur, Bauingenieurwesen, Baumanagement) oder mit betriebswirtschaftlichem und/oder immobilienwirtschaftlichem Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Sie bringen Fachkenntnisse und Erfahrung auf dem Gebiet des seriellen Bauens mit.</li> <li>Sie haben Kenntnisse und Erfahrung bei der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen.</li> <li>Idealerweise weisen Sie Erfahrungen im Bereich des öffentlichen Bauens und in der Zusammenarbeit mit den verschiedenen Landesbauverwaltungen auf.</li> <li>Erfahrung in der Anwendung der das öffentliche Bauen betreffenden Rechts- und Verwaltungsvorschriften (insbesondere RBBau, BFR GBestand VOB, UVgO, VgV, RPW und HOAI) bringen Sie mit.</li> <li>Sie haben Kenntnisse im Projektmanagement, insbesondere bezogen auf Baumaßnahmen.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse im Vergaberecht.</li> <li>Sichere IT‑Anwendungskenntnisse (Microsoft Office) zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie besitzen Anwendungskenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen.</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit.</li> <li>Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit mit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.</li> <li>Sie haben eine gute und zügige Auffassungsgabe.</li> <li>Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.</li> <li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.</li> <li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist sehr gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Neben kunden‑​/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.</li> <li>Ein sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen gehört zu Ihren Stärken.</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul>

Referentin / Referent als Projektkoordinatorin / Projektkoordinator für serielle Bauaufgaben (w/m/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das WSA Spree-Havel ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Spree-Havel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d) im Fachbereich Schifffahrt Der Dienstort ist Berlin. Referenzcode der Ausschreibung 20242620_9339 Die Wasserstraßenüberwachung beschäftigt sich mit den Anlagen entlang bzw. innerhalb der Bundeswasserstraßen, z.B.an der Spree-Oder-Wasserstraße, der Havel-Oder-Wasserstraße, dem Teltowkanal und dem Landwehrkanal. Das Team der Wasserstraßenüberwachung im Fachgebiet S2 am Standort Berlin besteht aus insgesamt acht Mitarbeitenden. Sie sind u.a. beteiligt an der der Prüfung und Genehmigung von Brücken, Dükern, Steganlagen, Uferbefestigungen, schwimmende Anlagen, Restaurant- oder Wohnschiffen. Dabei prüfen Sie mögliche Beeinträchtigungen der Schifffahrt bei der Errichtung und dem Betrieb dieser Anlagen. Sie sind beteiligt am gesamten Genehmigungsverfahren von der Antragstellung über ggf. erforderliche Ortstermine bis hin zur Erteilung der strom- und schifffahrtspolizeilichen Genehmigung sowie der anschließenden Überwachung der Ausführung. Bei komplexen Antragsverfahren, wie z.B. bei der Errichtung von Brücken, Dükern oder Tunneln, arbeiten Sie mit den Ingenieurinnen und Ingenieuren im Fachgebiet eng zusammen. Darüber hinaus wirken Sie mit bei der Abgabe von Stellungnahmen des WSA Spree-Havel zu Planungen, Vorhaben oder Genehmigungsverfahren anderer öffentlicher Verwaltungen. Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Spätestens zum Dezember 2024 abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten/ zum Verwaltungsfachangestellten oder Qualifizierungsfortbildung „Angestelltenlehrgang I für Bundesbedienstete“ oder gleichwertiger Ausbildungsberuf (z.B. Justizfachangestellte/ Justiz­fachangestellter)</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Sichere Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift (Mindestens C1-Niveau gemäß GER)</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Fachlich fundierte Kenntnisse im Grundbau/Geotechnik und Wasserbau</li> <li>Grundkenntnisse im Verwaltungsrecht (u.a. Verwaltungsverfahrensgesetz, Verwaltungsgerichts­ordnung, Verwaltungs-Vollstreckungsgesetz, Verwaltungszustellungsgesetz)</li> <li>Stark ausgeprägte Selbstständigkeit, Initiative und Auffassungsgabe sowie Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>Stark ausgeprägte Zuverlässigkeit und Sorgfalt</li> <li>Ausgeprägte Konflikt-, Durchsetzungs-, Entscheidungs- und Teamfähigkeit sowie soziale Kompetenz</li> <li>Gute IT-Kenntnisse in allgemeinen Büroanwendungen (MS Word, MS Excel, MS Outlook, PDF-Editor)</li> <li>Bereitschaft zur individuellen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Bereitschaft, ein Dienstkraftfahrzeug zu führen </li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 8 TVöD soweit die persönlichen und tariflichen Anforderungen erfüllt sind. Änderungen bleiben vorbehalten. Das WSA Spree-Havel unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten kann alternierende Telearbeit vereinbart werden. Wir fördern zudem aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>Ein spannendes, abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld</li> <li>Ein tarifgebundenes Arbeitsverhältnis (TVöD Bund)</li> <li>Eine Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage Woche</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung</li> <li>Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenem Aus- und Fortbildungszentrum</li> <li>Eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort</li> </ul> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden für Tarifbeschäftigte bei einer Vollzeit­beschäftigung. Es besteht die Möglichkeit der Übernahme der Umzugskosten für einen Umzug an den neuen Dienstort (oder Einzugsgebiet) nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes im Anschluss an die Probezeit. Besondere Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des §8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d) im Fachbereich Schifffahrt

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das WSA Spree-Havel ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Spree-Havel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.12.2029 eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) Fachrichtung Elektrotechnik/ Automatisierungstechnik/ Mechatronik als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Fachgebiet W4 Elektro­energie­technik Der Dienstort ist wahlweise Berlin bzw. Brandenburg. Referenzcode der Ausschreibung 20242627_9339 Das Aufgabengebiet umfasst <ul> <li>Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Investitions- und Grundinstandsetzungs­maßnahmen an elektrotechnischen Anlagenteilen von Schleusen, Wehre, Pumpwerke und beweglichen Brücken</li> <li>Überwachung der Maßnahmen als Bau- bzw. Vertragsbevollmächtigte / Vertragsbevollmächtigter</li> <li>Erstellen von Entwurfs- und Genehmigungsplanungen sowie Durchführung von Vergabe­verfahren und Vertragsabwicklungen nach VOB, VgV und UVgO/ VOL</li> <li>Vergabe von Freiberuflichen Leistungen</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulbildung mindestens als Bachelor bzw. Ingenieurin / Ingenieur (FH) für Elektrotechnik/ Automatisierungstechnik/ Mechatronik oder gleichwertige Fachrichtungen</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache (mindestens C1-Niveau gemäß GER)</li> <li>Körperliche Eignung insbesondere Eignung für Arbeiten mit Absturzgefahr sowie in engen Räumen und Schächten</li> <li>Schwimmnachweis</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Erfahrung im Betrieb, in der Instandhaltung sowie der Prüfung von steuerungstechnischen/ automatisierten Anlagen</li> <li>Fachliche Kreativität und die Fähigkeit, schwierige komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und technische Lösungsansätze zu erarbeiten</li> <li>Kenntnisse des Vertrags- und Verdingungswesen VOB, VgV und UVgO/ VOL</li> <li>Erfahrung bei der Erstellung von Risikobeurteilungen gemäß Maschinenrichtlinie sowie die Umsetzung der sich daraus ergebenden erforderlichen Arbeiten</li> <li>Erfahrungen im Bereich Validierung und Zertifizierung von Maschinen</li> <li>Kontaktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen gegenüber Dritten</li> <li>Gute IT Kenntnisse Office Paket und Standard Software sowie iTWO (AVA-Software)</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Schrift und Wort </li> <li>Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeug</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 11 TVöD soweit die persönlichen und tariflichen Anforderungen erfüllt sind. Änderungen bleiben vorbehalten. Das WSA Spree-Havel unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten kann alternierende Telearbeit vereinbart werden. Wir fördern zudem aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>Ein spannendes, abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld</li> <li>Ein tarifgebundenes Arbeitsverhältnis (TVöD Bund)</li> <li>Eine Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage Woche</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung</li> <li>Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenem Aus- und Fortbildungszentrum</li> <li>Eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort</li> </ul> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden für Tarifbeschäftigte bei einer Vollzeit­beschäftigung. Es besteht die Möglichkeit der Übernahme der Umzugskosten für einen Umzug an den neuen Dienstort (oder Einzugsgebiet) nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes im Anschluss an die Probezeit. Besondere Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des §8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Ingenieurin/ Ingenieur (m/w/d)(FH-Diplom/Bachelor) Fachrichtung Elektrotechnik/ Automatisierungstechnik/ Mechatronik als Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (m/w/d) im Fachgebiet W4 Elektroenergietechnik

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Facility Management im Fachgebiet „Serielles Bauen“ am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Referentin / Referenten für den Ausbau der Ladeinfrastruktur für Elektro­mobilität (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 13 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 13h BBesG, Kennung: ZEFM5406, Stellen‑ID: 1196837) Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Als Eigentümerin und Vermieterin der Bundeswehrliegenschaften ist die BImA damit beauftragt, die Bundeswehr bei ihren Bauaufgaben zu unterstützen. Als Referent*in im Fachgebiet Serielles Bauen steuern Sie BImA-Projekte im Bereich der Installation von Ladeinfrastruktur für Elektromobilität im gesamten Bundesgebiet, vornehmlich auf den vom Bundesministerium der Verteidigung (BMVg) genutzten Liegenschaften.</li> <li>Dafür unterstützen Sie die Full-Service-Dienstleister in der Bau- und Umsetzungsphase mit Ihrem bauchfachlichen Knowhow, nehmen die Auftraggeber-Rolle wahr und steuern den gesamten Prozess bis zur Inbetriebnahme – auch in Zusammenarbeit mit den Hauptstellen des Facility Managements.</li> <li>Als zentrale Ansprechperson beraten und unterstützen Sie die Koordinator*innen in den Hauptstellen Facility Management.</li> <li>Sie übernehmen die Projektplanung und haben die Fortschritts- und Erfolgskontrolle stets im Blick.</li> <li>Um Arbeitsprozesse effizienter zu gestalten, identifizieren Sie gleichartige Nutzerbedarfe und leiten daraus Standardplanungen ab. Außerdem entwickeln Sie standardisierte Anforderungs­kataloge für die BImA und begleiten Ausschreibungsverfahren sowie Angebotsprüfungen.</li> </ul> Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni‑Diplom/Master) in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Bauingenieurwesen, Architektur, Nachrichten- und Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Sie bringen Kenntnisse und vielleicht auch schon Erfahrung in der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen im Bereich von Elektroinstallationen sowie von Niederspannungsverteilungen mit.</li> <li>Sie weisen Kenntnisse im Bereich Elektromobilität und der technischen Infrastruktur auf.</li> <li>Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement.</li> <li>Sichere IT‑ Anwendungskenntnisse (Microsoft Office) bringen Sie mit.</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht sind von Vorteil.</li> <li>Sie verfügen über Anwendungskenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen.</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit.</li> <li>Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit mit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.</li> <li>Sie haben eine gute und zügige Auffassungsgabe.</li> <li>Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.</li> <li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.</li> <li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist sehr gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Neben kunden‑​/adressaten­orientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.</li> <li>Ein sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen, gehört zu Ihren Stärken.</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> </ul>

Referentin / Referent für den Ausbau der Ladeinfrastruktur für Elektro­mobilität (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Stab Einkauf beschaffen wir alle Produkte und Dienstleistungen, die die BImA benötigt, von der Wildkühlkammer über Dienst‑Kfz bis hin zu Sicherheitsdienstleistungen und Energie. Dabei setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit. Wir verfolgen die Marktentwicklungen aktiv und beraten die Fachbereiche im gesamten Ausschreibungsprozess. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Einkauf am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Vertrags­managerin / Vertrags­manager im Infrastrukturellen Gebäude­management (IGM) (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 9c TVöD Bund, Kennung: VOEK4106, Stellen‑ID: 1189524) Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Sie prüfen notwendige Vertragsanpassungen (z. B. bei Erweiterung des Leistungsumfangs oder einer Verschiebung des Leistungsbeginns) unter Berücksichtigung von vergabe- sowie vertragsrechtlichen Gesichtspunkten und arbeiten die Nachtrags­verträge aus</li> <li>Sie prüfen Preisanpassungen aufgrund von Preisgleit­klauseln und führen die vertragsrechtliche Prüfung von Tarifanpassungen durch</li> <li>Sie beraten und unterstützen die Fachsparten bei der außergerichtlichen Durchsetzung der vertraglichen Vereinbarungen, insbesondere im Falle von Leistungsstörungen</li> <li>Sie prüfen und erfassen Kontrakte sowie Nachträge in SAP (S4 Procurement)</li> <li>Ihnen obliegt die Überwachung der Laufzeiten und des Abruf­volumens der einzelnen Kontrakte</li> <li>Sie unterstützen die Facheinkäufer*innen im Rahmen der jährlichen Beschaffungs­bedarfs­planung bei der laufenden Pflege/​Anpassung der Planungsliste, Erstellung von Reports sowie der Bewertung von Planungs­änderungen auf mögliche Konsequenzen und Einfluss auf das Vertragsmanagement</li> </ul> Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/​Bachelor) der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Verwaltungswirtschaft oder über eine vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Sie bringen Grundkenntnisse auf dem Gebiet des Vergaberechts (GWB, VgV, UVgO sowie der BHO) mit oder sind bereit, sich diese zeitnah anzueignen</li> <li>Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung im Einkaufsbereich der öffentlichen Verwaltung sammeln und kennen die einkaufsspezifischen Organisations- und Ablaufprozesse</li> <li>Sie verfügen über betriebswirtschaftliche und vertragsrechtliche Kenntnisse</li> <li>Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen Büroanwendungen in Microsoft Office (insbes. Excel, Word)</li> <li>Sie bringen bereits SAP‑Kenntnisse (S4 Procurement) mit; ansonsten unterstützen wir Sie gerne dabei, sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Neben einer selbständigen, sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise zählen Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zu Ihren Stärken.</li> <li>Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick, die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.</li> <li>Sie haben die Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.</li> <li>Ihre Auffassungsgabe ist gut.</li> <li>Sie bringen Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten mit.</li> <li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.</li> <li>Sie verfügen über eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie Kommunikations­fähigkeit.</li> <li>Sie zeigen kunden-/​adressaten­orientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungs­geschick.</li> <li>Sie sind kritikfähig und sozialkompetent.</li> <li>Sie haben ein gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> </ul>

Vertrags­managerin / Vertrags­manager im Infrastrukturellen Gebäude­management (IGM) (w/m/d)

Wir suchen zum 1. Januar 2025 für den Vorstandsbereich Finanzen, Personal, Recht, Abteilung IT des Evangelischen Werks für Diakonie und Entwicklung e.V. in Berlin eine*n Referent*in IT-Anforderungsmanagement (50 %) Vakanz 1184, unbefristet Das Evangelische Werk für Diakonie und Entwicklung e.V. (EWDE) ist der Zusammenschluss von Brot für die Welt, dem Bundesverband der Diakonie Deutschland und Diakonie Katastrophenhilfe. Die Abteilung IT ist im Bereich „Finanzen, Personal und Recht“ angesiedelt. Sie nimmt die Aufgaben einer internen IT-Dienstleisterin für alle Geschäftsfelder des EWDE wahr. Der*die Referent*in ist verantwortlich für die Organisation und Durchführung des IT-Anforderungsmanagments (ITIL Service Request Management) im EWDE. <ul> <li>die Definition der zukünftigen Standards für das Anforderungsmanagement im Haus</li> <li>die Sammlung von Anforderungen an IT-Dienste und -Projekte aus allen Teilwerken des Hauses auf der Grundlage von ITIL-Standards</li> <li>Beratung der Bedarfsträger sowie Vorbereitung für die Präsentation der Anforderungen in den zuständigen Gremien</li> </ul> <ul> <li>wissenschaftliches Hochschulstudium in relevantem Fach sowie mehrjährige Praxiserfahrung im IT-Umfeld</li> <li>nachgewiesene Erfolge als Projektmanager*in und im Anforderungsmanagement</li> <li>gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Erfahrung in der Umsetzung betriebswirtschaftlicher Anforderungen in technische Spezifikationen</li> <li>Methodenkenntnisse im Anforderungsmanagement (z. B. IREB, SOPHIST)</li> <li>möglichst ITIL-Prozesskenntnisse</li> <li>ausgeprägte Kooperationsfähigkeit sowie Fähigkeit zur Teamarbeit sowie fließende Deutschkenntnisse</li> <li>englische Sprachkenntnisse auf dem Level C1 sowie ein sicheres, freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten sowie stark ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Koordinationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>attraktive Homeoffice-Regelungen</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Möglichkeiten zur Weiterbildung</li> <li>tariflicher Urlaub von 30 Tagen und Sonderurlaubsmodelle</li> <li>gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und eigene Fahrradgarage</li> </ul>

414 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Zossen, Deutschland