field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Caritas ist Deutschlands größter Arbeitgeber im sozialen Bereich. Der Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. ist Mehrheitsgesellschafter der Caritas Altenhilfe gGmbH, der Caritas Krankenhilfe Berlin gGmbH und der Caritas Familien- und Jugendhilfe gGmbH. Er stellt die Mehrheit der Mitglieder des Malteser-Werk e.V. Zusammen mit den angegliederten Caritas-Gesellschaften, Fachverbänden und korporativen Mitgliedern ist die Caritas im Erzbistum Berlin Träger von Krankenhäusern, Kinder-, Jugendhilfe- und Behinderteneinrichtungen, Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen, Pflegeangeboten und zahlreichen Angeboten der offenen Sozialarbeit. Für den Caritasverband für das Erzbistum Berlin e. V., Residenzstraße 90, 13409 Berlin suchen wir ab sofort eine:n Fach- bzw. Entgeltreferent:in für Pflegeeinrichtungen Arbeitszeit: 100% RAZ <ul> <li>Information, Beratung und Begleitung der katholischen Träger und Leitungen von Pflege­ein­rich­tungen in allen Fragen, die mit dem Betrieb der Einrichtung im Zusammenhang stehen (z.B. Pflegesatzrecht, Finanzierung, Tarif- und Arbeitsrecht, Personalbemessung, Entgeltverhandlungen)</li> <li>Unterstützung, Begleitung und Führung von Verhandlungen mit den Kostenträgern; Mitarbeit in Schiedsstellen</li> <li>Aufbereitung einschlägiger aktueller Gesetze, Ausführungsvorschriften, Rahmenverträge, der aktuellen Rechtsprechung sowie weiterer wichtiger Informationen für die Einrichtungen</li> <li>Unter­stützung des Fachteams Pflege/Gesundheit bei der Bearbeitung gesundheits- und pfle­ge­­politischer Fragestellungen sowie gesetzgeberischer und gesundheitspolitischer Ent­wick­lungen und der politischen Lobbyarbeit in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft in den Ländern Berlin, Brandenburg und Vorpommern</li> <li>Mitarbeit in den Gremien der Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege (LIGA)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in einem tätigkeitsrelevanten Gebiet</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz</li> <li>Teamfähigkeit und Freude bei der Arbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Interesse für das spannende Themenfeld der Pflegeeinrichtungen und Krankenhäuser</li> <li>Eine Identifizierung mit den Zielen des Caritasverbandes setzen wir voraus.</li> </ul> <ul> <li>Begleiteten Einstieg in die Verbandsarbeit in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft</li> <li>Die Möglichkeit, sich als Fachreferent:in in der freien Wohlfahrtspflege einzubringen</li> <li>Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritas­verbandes im Geltungsbereich der Regionalkommission Ost inkl. Sonderzahlungen</li> <li>betriebliche Altersvorsorge mit aktuell 5,6 % AG-Zuschuss vom Bruttogehalt</li> <li>zusätzliche Feiertage (Heilige Drei Könige, Fronleichnam, Heiligabend und Silvester frei)</li> <li>3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage) im Jahr</li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit (Gleitzeitregelung und Zeitwertkonten)</li> <li>Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li> <li>JobRad, Zuschuss zum Deutschland-Ticket bzw. VBB-Ticket (Firmenticket)</li> </ul>

Fachreferent bzw. Entgeltreferent für Pflegeeinrichtungen (m/w/d)

Wir suchen für unseren Dienstort München / Berlin einen/eine Fluggerätemechaniker / Fluggerätemechanikerin (m/w/d) Certifying Staff Cat. B.1.1 Bewerbungsschluss: 02.12.2024 Unsere Aufgabe ist: Informationen von außen- und sicherheitspolitischer Bedeutung zu beschaffen, auszuwerten und der Bundesregierung in Form von Meldungen, Analysen und Briefings zur Verfügung zu stellen. <ul> <li>Tätigkeit als Prüfer von Luftfahrtgerät Klasse B.1.1: <ul> <li>Kontrolle und Freigabe der durchgeführten Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten</li> <li>Prüfung und Durchführung von Lufttüchtigkeitsanweisungen</li> <li>Durchführung von Nachprüfungen bei der Instandhaltung und Änderung des Luftfahrtgerätes</li> <li>Durchführung von planmäßigen und unplanmäßigen Inspektionen und Wartungsarbeiten</li> <li>Teilnahme an Prüfflügen und Überführungsflügen</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Tätigkeit als Flugzeugmechaniker (m/w/d): <ul> <li>Durchführung der festgelegten Wartung und Ausübung der Bauaufsicht bei Fremdfirmen</li> <li>Fehlersuche und Behebung von Störungen</li> <li>Durchführung der vorgeschriebenen Vor- und Nachflugkontrolle</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Tätigkeit als Besatzungsangehöriger vor/während/nach dem Flug</li> <li>Unterstützungstätigkeiten im luftfahrttechnischen Betrieb</li> </ul> Wir setzen grundsätzlich die Bereitschaft voraus, sich schnell und eigenständig in neue Fachbereiche und Aufgabenstellungen einzuarbeiten. <ul> <li>Zwingende Voraussetzungen: <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit dem Abschluss als staatlich geprüfter Techniker aus den Berufsfeldern Luftfahrzeugtechnik oder Maschinentechnik mit Schwerpunkt Luftfahrzeugtechnik</li> <li>Die Bereitschaft, zeitlich befristet an einem Dienstort in Bayern eingearbeitet zu werden; der zukünftige Dienstort ist der Raum Berlin ab voraussichtlich Sommer 2025</li> <li>Die deutsche Staatsangehörigkeit</li> <li>Die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) auf Grundlage des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) zu unterziehen.</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Wünschenswerte Voraussetzungen: <ul> <li>Vertiefte Fachkenntnisse, insbesondere der Luftfahrzeugwartung und der Instandhaltung von Flugwerk / Triebwerk und Avionik</li> <li>Prüflizenz Kategorie B.1.1 oder Bereitschaft, diese zu absolvieren</li> <li>Erwerb der Musterzulassung / Berechtigung für Flugzeuge nach EASA Part 66</li> <li>Nachgewiesene (sehr) gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (entsprechend B2)</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen im Inland/ins Ausland (ggf. auch in Krisengebiete)</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen und analytischen Arbeiten</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur stetigen Fort- und Weiterbildung</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit bei einem besonderen Arbeitgeber mit äußerst vielfältigen, sinnstiftenden Tätigkeitsfeldern</li> <li>Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 9b</li> <li>Übernahme von technischen Beamten / Beamtinnen (m/w/d) bis zur Besoldungsgruppe A9 (mittlerer Dienst) bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und nach Einzelfallprüfung möglich</li> <li>Einstellung in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit der Möglichkeit einer späteren Verbeamtung nach Einzelfallprüfung, d. h. bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen sowie Erfüllung der behördenspezifischen Kriterien</li> <li>Prüfung und gegebenenfalls Anerkennung Ihrer Berufserfahrung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften des § 16 TVöD</li> <li>Zahlung einer monatlichen Sonderzulage für Beschäftigte der Nachrichtendienste des Bundes</li> <li>Jährliche tarifliche Sonderzahlung (13. Monatsgehalt)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage</li> <li>Betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Kollegiales, von Teamarbeit geprägtes Arbeitsumfeld</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und die grundsätzliche Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen</li> <li>Umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Anspruchsvolle, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit am Puls der Zeit</li> </ul>

Fluggerätemechaniker / Fluggerätemechanikerin (m/w/d) Certifying Staff Cat. B.1.1

Der Förderkreis für seelische Gesundheit e.V. wurde 1954 gegründet und sieht sich der Integration und Rehabilitation psychisch kranker Menschen verpflichtet. Schwerpunkt unserer Arbeit ist die Sicherstellung der psychosozialen Grundversorgung im Bezirk Wedding/Mitte mit derzeit 195 Plätzen. Hauptanliegen ist uns die Versorgung von Menschen mit Erkrankungen aus dem schizophrenen Formenkreis. Wir suchen eine Einrichtungsleitung (m/w/d) für unser Übergangswohnheim (Vollzeit/38,5 Std.) für psychisch kranke Menschen mit zwei Standorten. <ul> <li>Planen und koordinieren interner Abläufe und deren reibungslose Umsetzung</li> <li>Vernetzung mit Kooperationspartnern</li> <li>Führen und Beraten der Mitarbeiter:innen und Sorge für ein angenehmes Betriebsklima</li> <li>Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen und fachliche Unterweisung</li> <li>Qualitätssicherung</li> <li>Übernahme kaufmännischer und betriebswirtschaftlicher Aufgaben (mittelfristig) </li> <li>Bericht an die Geschäftsleitung</li> </ul> <ul> <li>Eine Ausbildung im psychosozialen Bereich (Dipl.Psych/Dipl Päd/Dipl Sozialarbeit/Fachkrankenpflege etc.)</li> <li>Leitungserfahrung und die Bereitschaft sich in kaufmännische und betriebswirtschaftliche Belangen einzuarbeiten</li> <li>Eine gut organisierte, strukturierte und durchsetzungsstarke Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Konfliktfähigkeit und Einfühlungsvermögen</li> <li>Die Fähigkeit, Mitarbeiter:innen zu schulen und zu motivieren</li> <li>Sicherer Umgang mit dem EDV-System und beherrschen der deutschen Sprache</li> <li>Hohe Belastbarkeit und Stressresistenz</li> </ul> <ul> <li>Interessante Aufgaben und eigenverantwortliche Arbeiten</li> <li>Eine gründliche und individuelle Einarbeitung im Team</li> <li>Flexible Arbeitszeit und eine unbefristete Stelle</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsanspruch von 29 Tagen</li> <li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung; Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Kollegiales Betriebsklima mit vielen Teamevents und Aktivitäten</li> <li>ÖPNV-Ticket</li> <li>Weiterbildung/Fortbildung</li> </ul>

Einrichtungsleitung (m/w/d) mit einschlägiger Erfahrung im psychiatrischen Bereich

Der World Wide Fund For Nature (WWF) ist eine der größten und erfahrensten Naturschutzorganisationen der Welt und in fast 100 Ländern aktiv. Mit mehr als sechs Millionen Förderer:innen und einem globalen Netzwerk von 90 Büros führen Mitarbeiter:innen aktuell 1.300 Projekte zur Bewahrung der biologischen Vielfalt durch – und das seit 60 Jahren. Genau dort, wo es darauf ankommt.Der WWF Deutschland ist ein selbständiger Teil dieses globalen Netzwerks. Neben unserem Kernthema Natur- und Artenschutz liegt unser Arbeitsschwerpunkt vermehrt darauf, Akteure aus Wirtschaft, Finanzen, Politik und Gesellschaft auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit zu unterstützen.Das gelingt uns vor allem durch die Mitarbeiter:innen: Menschen, die sich auskennen. Menschen, die mit anpacken, die sich für unsere Themen begeistern und dabei auch noch eine gute Portion Spaß und Freude haben. Menschen, die bereit sind, sich mit uns zusammen für eine nachhaltige Zukunft einzusetzen und für die ihr Job verbunden ist mit der Überzeugung, gemeinsam eine lebenswerte Zukunft ermöglichen zu können.Sie identifizieren sich mit den Zielen des WWF? Sie teilen unsere Überzeugung und Leidenschaft? Zur Verstärkung unseres Vorstandsbereichs Transformation Politik &amp; Wirtschaft im Bereich Wirtschaft &amp; Märkte in Berlin, suchen wir ab dem 01.01.2025 befristet bis zum 31.12.2026 in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine:n qualifizierte:n:Projektmanager (m/w/d) Circular Economy <ul><li>Projektmanagement von Circular Economy-Projekten z.B. zu Ressourcenkonsumzielen, Langlebigkeit und Sharing</li><li>Unterstützung der Programmleitung bei der politischen Arbeit, z.B. Erarbeitung inhaltlicher Forderungen an die deutsche und europäische Politik, Koordination von anlassbezogener politischer Kommunikation in Zusammenarbeit mit dem Politikteam</li><li>Planung, inhaltliche Ausarbeitung und Umsetzung von Veranstaltungen und Workshops intern und extern</li><li>Vorbereitung von externen Kommunikationsanlässen und Erstellung von Kommunikationsprodukten in Zusammenarbeit mit z.B. Brand-, Kampagnen-, Social Media- und Presseteams</li><li>externe Repräsentation des WWF in Absprache mit der Programmleitung</li><li>Unterstützung der strategischen Arbeit im Circular Economy Programm</li><li>Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern, z.B. Dienstleistern, Unternehmen, Fachverbänden oder zivilgesellschaftlichen Organisationen und Partnern</li><li>administrative Aufgaben im Rahmen der Projekte, z.B. Auswahl von Dienstleistern, Erstellung von Verträgen, Bestellungen, Rechnungen</li></ul> <ul><li>ein Werteverständnis, das zu unseren WWF Werten passt: Entschlossenheit. Respekt. Aufrichtigkeit. Verantwortung. Kooperation.</li></ul>Für diese spezifische Stelle bringen Sie außerdem mit:<ul><li>Hochschulstudium mit engem Bezug zum Aufgabenfeld (z. B. Nachhaltigkeit, Wirtschaft, Umwelttechnologie oder -ingeneurwesen) sowie mindestens 3-jährige Berufs- und Praxiserfahrung</li><li>Kenntnisse über das Themenfeld Circular Economy in Bezug auf Theorien, Geschäftsmodelle und politische Prozesse</li><li>fundierte Projektmanagementerfahrung, v.a. die Fähigkeit Aufgaben proaktiv zu planen und eigenständig durchzuführen</li><li>Flexibilität in verschiedenen Arbeitsformen mit diversen internen und externen Partnern zusammenzuarbeiten</li><li>fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Vertriebs- und Verhandlungsgeschick</li><li>hohe Kommunikationskompetenz</li><li>gute rhetorische Fähigkeiten und Erfahrungen im freien Präsentieren und Moderieren</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (innerhalb Deutschlands)</li></ul> <ul><li>eine sinnvolle Aufgabe für unseren Planeten sowie die Möglichkeit, echte Veränderungen mitzugestalten</li><li>großartige Kolleginnen und Kollegen plus größtmöglichen Gestaltungsspielraum</li><li>flache Hierarchien und kurze Wege, zum Beispiel zentral im Herzen von Berlin-Mitte, am Rathaus in Hamburg oder in unseren Projektbüros</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>monatliche Zusatzleistungen und eine betriebliche Altersversorgung</li><li>ganz vorne Mitspielen oder einfach Dabeisein z. B. im WWF Chor, unserer Band, im Fußball- oder Volleyball-Team</li></ul>

Projektmanager (m/w/d) Circular Economy

Wenn Planung für Sie mehr ist als die Organisation des nächsten Familientreffens und Sie unter Steuerung mehr als das Lenken eines Autos verstehen, dann sollten wir uns kennenlernen. Der Medizinische Dienst Berlin-Brandenburg berät die gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen in Berlin und Brandenburg in allen sozialmedizinischen und pflegefachlichen Fragen. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie auch wir es sind: Empfehlung von Pflegegraden, Qualitätsprüfungen in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen, Begutachtung von Rehabilitationsleistungen und noch einiges mehr. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Gemeinsam setzen wir uns professionell und unabhängig für eine soziale Medizin im Interesse der Versicherten ein. Unseren Beschäftigten bieten wir die Möglichkeit, Verantwortung zu leben und im Team das Gesundheitswesen mitzugestalten. Für unsere Abteilung Finanzen und Interner Service suchen wir am Standort Berlin in der Lise-Meitner-Straße 1, 10589 Berlin zum 01.01.2025 einen Mitarbeiter Finanzen Bereich Planung und Steuerung (m/w/d) <ul> <li>Sie erstellen gemeinsam mit dem Team den jährlichen Haushaltsplan und stehen dazu in engem Austausch mit anderen Geschäftsbereichen </li> <li>Hintergrundinformationen zum Haushaltsplan werden von Ihnen verständlich aufgearbeitet </li> <li>Sie erstellen Analysen zur Auswertung der Einnahme- und Ausgabesituation und formulieren hierzu Berichte </li> <li>Sie stehen anderen Geschäftsbereichen für budgetrelevante Fragen als Ansprechperson zur Verfügung </li> <li> In sämtlichen Planungs- und Steuerungsaufgaben arbeiten Sie eng mit dem Team zusammen </li> <li>Sie entwickeln gemeinsam mit der stellvertretenden Abteilungsleitung unser Planungstool SAC weiter </li> <li>Sie erstellen den Jahresabschluss und unterstützen die Wirtschaftsprüfer </li> <li>Sie bearbeiten die Kostenstellenstruktur des Unternehmens und setzen notwendige Anpassungen um </li> <li>Sie übernehmen das Monitoring von Wirtschaftsplänen in der MD-Gemeinschaft und beraten involvierte Geschäftsbereiche </li> <li>Umsatzsteuerrelevante Sachverhalte werden von Ihnen überwacht und in die monatliche Umsatzsteuervoranmeldung eingearbeitet </li> <li> Ihre Ideen und kreativen Lösungsansätze zur Weiterentwicklung unserer Planungs- und Steuerungsprozesse bringen Sie proaktiv ein </li> </ul> <ul> <li>Sie haben Ihr Studium der Betriebswirtschafts- oder Volkswirtschaftslehre erfolgreich abgeschlossen oder können eine vergleichbare Qualifikation vorweisen </li> <li> Sie haben einschlägige Erfahrung in der Haushaltsplanung und -steuerung </li> <li> Im Umgang mit SAP FICO haben Sie praktische Erfahrungen und können die Software sicher anwenden </li> <li> Die Arbeit mit den Anwendungen der M365-Plattform ist für Sie selbstverständlich, wobei Ihre Excel-Kenntnisse herausragend sind </li> <li> Idealerweise haben Sie Erfahrung mit dem Tool SAP Analytics Cloud </li> <li>Kenntnisse im Haushaltsrecht (SVHV, SVRV, SRVwV) sowie im Umsatzsteuerrecht sind von Vorteil </li> <li>Sie haben ein hohes Maß an Technikaffinität und die Arbeit in einem hochdigitalisierten Umfeld macht Ihnen Freude </li> <li>Sie besitzen ein agiles Mindset und sind offen für Innovationen </li> <li>Sie sind kreativ und können eigenverantwortlich Lösungen entwickeln, während Sie über den Tellerrand hinausblicken </li> <li>Bereichsübergreifende Kommunikation und die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sind für Sie selbstverständlich </li> <li>Als engagierte Persönlichkeit wissen Sie auch in anspruchsvollen Phasen wo Ihr Fokus liegt</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem komplexen Umfeld </li> <li>Sie arbeiten mit einem engagierten Team </li> <li>Sie erwarten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum ortsunabhängigen Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub/Jahr </li> <li>Eine attraktive Vergütung gemäß TV MD mit exzellenten Zusatzleistungen und betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>Wir haben eine wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li> Profitieren Sie von unseren Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Mitarbeiter Finanzen Bereich Planung und Steuerung (m/w/d)

Die Metropole Berlin zeichnet sich durch Weltoffenheit, Toleranz und Vielfältigkeit aus. Als größter Anbieter von Kita-Plätzen in Berlin und zugleich landeseigenes Unternehmen fühlen wir uns diesen Werten besonders verpflichtet. 10.000 Kinder, die in 79 Kindergärten in den Bezirken Pankow, Lichtenberg und Marzahn-Hellersdorf betreut, gefördert und auf ihrem Weg ins Leben begleitet werden: Unsere 2.370 Mitarbeiter*innen gestalten die Zukunft unserer wachsenden Stadt. Wir suchen Sie für unsere Geschäftsstelle als Bauleitung (m|w|d) | Kita Außenflächen für Landschaftsbau- und Umgestaltungsmaßnahmen (Landschaftsarchitekt, Ingenieur – Bau (m|w|d) o. ä.) Kindergärten NordOst | Geschäftsstelle, Wartenberger Straße 24, 13053 Berlin Bewertungsvermutung Entgeltgruppe 11 TV-L | Vollzeit, Teilzeit | Bewerbungsfrist 03.11.2024 Ihr Aufgabengebiet umfasst … Als Bauleitung (m|w|d) für Landschaftsbau- und Umgestaltungsmaßnahmen fungieren Sie als Akteur und Dienstleister zwischen unseren Kindergärten und dem Träger. Ihnen kommt damit eine zentrale Rolle im Unternehmen zu. Unsere 79 Kindergärten setzen auf Ihr Können und Ihrem Urteil zur Landschaftsgestaltung, Umbaumaßnahmen sowie der Sicherheit, Kontrolle und Überwachung der Außenflächen der Kitas. Bauleitung für Landschaftsbau- und Umgestaltungsmaßnahmen <ul> <li>Bauherrenleitung (HOAI, Honorarordnung für Architekten- und Ingenieurleistungen)</li> <li>Grundlagenermittlung, Vorplanung, Entwurfsplanung, Genehmigungs- und Ausführungsplanung,</li> <li>Bauleitung, Abrechnung und Kontrolle von Landschaftsbaumaßnahmen sowie deren Umgestaltung oder Beseitigung</li> <li>Umgestaltung und Erneuerung von Kita Grün-, Spiel-, Freiflächen und Außenanlagen</li> <li>Fachliche Begleitung und Durchführung von Ausschreibungen</li> <li>Vergabe nach VOB, VOL, HOAI, VgV, UVgO</li> <li>Projektsteuerung sowie Weisungsbefugnis im Rahmen der Landschaftsbaumaßnahme</li> </ul> Vertragsmanagement der verschiedenen Leistungen im Bereich der Kita Außenanlagen <ul> <li>Verantwortung und Management der Grünflächen-, Spielflächen- und Baumkatasters</li> <li>Beauftragung von Instandsetzung und Reparaturen</li> <li>Kontrolle, Dokumentation und Wartung der Außenspielgeräte und –anlagen bzw. Erneuerung und /oder Ersatz </li> <li>Abstimmung und kooperative Zusammenarbeit, insbesondere mit den Kita-Leitungen, Fachabteilungen, externen Dienstleistern, Ämtern und Behörden etc.</li> </ul> <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor, Master oder Diplom) in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, Landschaftsplanung bzw. -architektur oder eine abgeschlossene Berufsausbildung und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, die in gleicher Weise geeignet sind, das Aufgabengebiet wahrzunehmen</li> <li>Führerschein mind. Klasse B, erwünscht Klasse C1E</li> <li>Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenumfeld, insbesondere zu Maßnahmen der Sicherheit für Kindertageseinrichtungen (DGUV Regel etc.)</li> <li>Kenntnisse Vergabe- und Vertragsordnung sowie Vertrags- und Vergaberecht (insbesondere bei öffentlichen Aufträgen und Ausschreibungen)</li> <li>Kenntnisse Sicherheit von Außenflächen und Spielplatzgeräten</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li> <li>Strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten mit einem ausgeprägten Zeit- und Prioritätenmanagement</li> <li>Hohes Maß an Serviceorientierung und selbstständiger Organisationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können.</li> <li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen.</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten.</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote (z.B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Ihre Gesundheit erhalten sollen.</li> <li>eine Hauptstadtzulage (und/oder Firmenticket) von 150 EUR Brutto bei Vollzeit</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen.</li> </ul> Zusätzliche Informationen Die Stelle ist unbefristet mit der Bewertungsvermutung der Entgeltgruppe 11, Fallgruppe 2 zu besetzen. Es erwartet Sie eine moderne, teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit flexibler Arbeitszeitgestaltung sowie der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Weiterhin profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Bildungszentrum, im berlinweiten Netzwerkverbund oder an Berliner Hochschulen. Ebenso erhalten Sie eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag und Sozialleistungen zur Altersvorsorge.

Bauleitung (m|w|d) | Kita Außenflächen für Landschaftsbau- und Umgestaltungsmaßnahmen (Landschaftsarchitekt, Ingenieur – Bau (m/w/d) o. ä.)

Die Zukunft – Umwelt – Gesellschaft (ZUG) gGmbH sucht zur weiteren Verstärkung des Teams „Digitalisierung“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt und auf Dauer ein*n IT-Projektmanager*in (w/m/d) für Digitalisierungsprojekte Die ZUG ist eine bundeseigene, gemeinnützige Gesellschaft, die für die Bundesregierung Aufträge im Umwelt-, Natur- und Klimaschutz ausführt. Sie betreut nationale und internationale Förderprogramme und übernimmt dabei die Beratung der Antragstellenden sowie die Prüfung der Förderanträge und zielgerichteten Verwendung der Mittel. Darüber hinaus betreibt die ZUG Kompetenzzentren und Wissensplattformen. Seit Aufnahme ihrer Tätigkeiten Anfang 2018 erweitert die ZUG fortlaufend ihr Profil durch Übernahme weiterer Aufträge und wächst stetig. Mittlerweile sind ca. 900 Mitarbeitende in Berlin, Bonn und Cottbus beschäftigt. Als IT-Projektmanager*in (w/m/d) im Team „Digitalisierung“ gestalten und begleiten Sie die technologische Ausrichtung des digitalen Arbeitsplatzes der Mitarbeitenden. <ul> <li>Einführung und Weiterentwicklung unternehmensweiter IT-Lösungen und / oder Anwendungen</li> <li>Konzeption, Planung und Bewertung von Digitalisierungsprojekten mit anschließender eigenverantwortlicher Umsetzung und Überführung in den Betrieb</li> <li>Bedarfsorientierte Analyse von Software- und Hardwareaspekten über alle Fachbereiche zur Definition weiterführender Projekte</li> <li>Fachliche Führung eines temporären Projektteams abhängig vom Projektumfang</li> <li>Steuerung von Entwicklungsteams als „Product Owner“</li> <li>Mitwirkung bei der Beratung und Bewertung neuer Digitalisierungsprojekte</li> </ul> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom oder Master) im Bereich Informatik/ Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbares Studium</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten oder IT-Teilprojekten wünschenswert</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in IT-Technologien und IT-Management</li> <li>Sehr gute, nachgewiesene Fähigkeiten in Projektmanagement</li> <li>Gute Kenntnisse bei der Einführung von MS 365 von Vorteil</li> <li>Flexibilität bei der Einarbeitung in neue Systeme, Anwendungen, Strukturen und Prozesse</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> </ul> <ul> <li>einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung an der Schnittstelle zwischen internationaler und nationaler Umweltpolitik und ihrer konkreten Umsetzung</li> <li>einen unbefristeten Vertrag und bei Erfüllung der tarifvertraglichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in EG 13 TVöD Bund sowie Zuschuss zum Jobticket</li> <li>vielfältige Gestaltungsräume und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Weiterentwicklung in einer dynamischen, wachsenden Organisation</li> <li>einen modernen und technisch sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz inkl. technischer Ausstattung für das mobile Arbeiten</li> <li>flexible Regelungen zur mobilen Arbeit und die Möglichkeit zur Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen eines individuellen Teilzeitmodells auf allen Positionen</li> </ul>

IT-Projektmanager*in (w/m/d) für Digitalisierungsprojekte

Die Zukunft – Umwelt – Gesellschaft (ZUG) gGmbH sucht zur weiteren Verstärkung des Teams „Liegenschaften und Arbeitssicherheit“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt und auf Dauer eine*n Strategische*n Einkaufsmanager*in (w/m/d) Die ZUG ist eine bundeseigene, gemeinnützige Gesellschaft, die für die Bundesregierung Aufträge im Umwelt-, Natur- und Klimaschutz ausführt. Sie betreut nationale und internationale Förderprogramme und übernimmt dabei die Beratung der Antragstellenden sowie die Prüfung der Förderanträge und zielgerichteten Verwendung der Mittel. Darüber hinaus betreibt die ZUG Kompetenzzentren und Wissensplattformen. Seit Aufnahme ihrer Tätigkeiten Anfang 2018 erweitert die ZUG fortlaufend ihr Profil durch Übernahme weiterer Aufträge und wächst stetig. Mittlerweile sind ca. 900 Mitarbeitende in Berlin, Bonn und Cottbus beschäftigt. <ul> <li>Sie verantworten die selbstständige Konzeption und Durchführung von Bedarfsanalysen</li> <li>Sie sind zuständig für die Bündelung gleichartiger Bedarfe und Entwicklung von Beschaffungsstrategien sowie die Markbeobachtung der für die ZUG relevanten Warengruppen</li> <li>Sie übernehmen den selbstständigen Aufbau und die Steuerung eines Bezugsportfolios aus Abrufberechtigungen von Rahmenvereinbarungen zur Bedarfsdeckung der ZUG</li> <li>Sie bereiten Ausschreibungen über die Vergabestelle vor und führen diese durch.</li> <li>Sie managen Abrufe aus Rahmenvereinbarungen, des Kaufhauses des Bundes sowie Reklamationen und Leistungsstörungen</li> <li>Sie wirken bei der Entwicklung nachhaltiger Beschaffungskriterien mit sowie bei der Einführung und dem Betrieb von Fachsoftware inklusive Integration in ein ERP-System</li> <li>Sie übernehmen die kaufmännische Unterstützung bei Leistungsbeschreibungen von Bedarfsstellen sowie bei Teilbudgetplanung und -verantwortung für den Arbeitsbereich beziehungsweise ausgewählte Warengruppen</li> <li>Sie haben die fachliche Führung von zurzeit drei Mitarbeitenden</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom)</li> <li>Prozessdenken und Affinität zur Digitalisierung von Abläufen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf von Sachgütern und Dienstleistungen</li> <li>Anwendungssichere Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel</li> <li>Anwendungssichere Erfahrung mit elektronischen Bestellsystemen und Workflows</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen des Aufgabengebiets im BGB, HGB, sowie Vergaberecht wünschenswert oder Bereitschaft sich diese anzueignen</li> <li>Erste Führungserfahrung wünschenswert</li> <li>Selbstständige, zielorientierte und selbstmotivierte Arbeitsweise</li> <li>Verhandlungsgeschick und Integrität sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend</li> </ul> <ul> <li>einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung an der Schnittstelle zwischen internationaler und nationaler Umweltpolitik und ihrer konkreten Umsetzung</li> <li>einen unbefristeten Vertrag und bei Erfüllung der tarifvertraglichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis EG 11 TVöD Bund sowie Zuschuss zum Jobticket</li> <li>vielfältige Gestaltungsräume und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Weiterentwicklung in einer dynamischen, wachsenden Organisation</li> <li>einen modernen und technisch sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz inkl. technischer Ausstattung für das mobile Arbeiten</li> <li>flexible Regelungen zur mobilen Arbeit und die Möglichkeit zur Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen eines individuellen Teilzeitmodells auf allen Positionen</li> </ul>

Strategische*n Einkaufsmanager*in (w/m/d)

Du suchst eine spannende Arbeit mit positivem gesellschaftlichem Impact? Wir bieten vielfältige Aufgaben in unterschiedlichsten Unternehmensbereichen. Unterstütze uns und lass uns gemeinsam daran arbeiten die Grundlage für eine moderne und zukunftsfähige Berliner Verwaltung zu schaffen und die Digitalisierung voranzutreiben – wir brauchen Dich, werde Teil unseres agilen, hybrid arbeitenden Teams! Für die Abteilung Human Resources suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung: Werkstudent*in für Personal- und Stellenwirtschaft <ul> <li>Unterstützung bei der Personalbestands- und Personalbedarfsplanung</li> <li>Mitarbeit bei der Bearbeitung von Personaleinzelmaßnahmen, wie u.a. Einstellungen, Eingruppierungen jeglicher Art</li> <li>Recherche und Analyse zu rechtlichen Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung</li> <li>Unterstützung bei der Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Themen (Individual- und Kollektivrecht)</li> <li>Erstellung und Fortschreibung von Übersichten, Tabellen und HR-Systemen sowie notwendiger Dokumentationen</li> </ul> <ul> <li>Du bist derzeit in einem Studiengang Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung immatrikuliert</li> <li>Der Umgang mit dem PC und den gängigen MS Office Anwendungen ist dir vertraut</li> <li>Eine selbstständige, motivierte und teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>Interesse, die Funktionen einer Personalabteilung genau zu verstehen und durch eigene Ideen zu bereichern</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul> Agile Teamarbeit Digitalisierung geht nur gemeinsam. Wir legen Wert auf eine lebendige agile Teamarbeit und eine zugewandte Führungskultur und führen Teamevents durch. Du bekommst zur Einarbeitung eine Mentorin/einen Mentor aus dem agilen Team an deine Seite. Zukunftssicherheit Eine sichere Beschäftigung in vielseitiger und verantwortungsvoller Position mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben. Work-Life-Balance freie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie betriebliche Kinderbetreuung. Entwicklungsperspektiven Ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen und Fähigkeiten. Gesundheitsmanagement Wir bleiben in Bewegung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen, Sportevents, mobilen Massagen, Sozial- und Mitarbeitendenberatung, und Gesundheitskursen. Benefits überdachter Fahrradstellplatz, kostenlose Getränke.

Werkstudent*in für Personal- und Stellenwirtschaft

Werden Sie Teil der BDBOS, der Netzbetreiberin des Bundes und der Länder Wir suchen ab sofort unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 15.11.2024) <h2>Informatiker Informationssicherheit (m/w/d)</h2> Wer wir sind Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie auf unserer Website. Ihr künftiger Bereich: Wir benötigen Unterstützung im Informationssicherheitsmanagement, um die Sicherheit der Netze aufrechtzuerhalten und permanent zu verbessern. <ul> <li>Sie werden als Referentin bzw. Referent in der Informationssicherheit tätig sein.</li> <li>Sie bearbeiten Grundsatzfragen, analysieren komplexe Sachverhalte und erarbeiten konkrete Lösungsvorschläge. Darüber hinaus fertigen Sie Rahmenvorgaben, Regelungen und Grundsatzpapiere an.</li> <li>Sie unterstützen mit Ihrer fachlichen Kompetenz bei der Planung, Durchführung und Dokumentation von Sicherheitsanalysen/​Sicherheitskonzeptionen in Verbindung mit dem BSI-Standard 200–x.</li> <li>Sie überwachen im Rahmen des Informationssicherheitsmanagements (ISMS) die Einhaltung der Reglungen in der Behörde und bei den Auftragnehmenden in der Industrie.</li> <li>Sie unterstützen das Referat beim Ausbau, der weiteren Implementierung und Aufrechterhaltung des Informationssicherheitsmanagementsystems.</li> <li>Sie sind Ansprechperson und Trainerin bzw. Trainer für verschiedene Fachbereiche der BDBOS und informieren und beraten fachlich.</li> <li>Sie unterstützen das Team und weitere Bereiche der Behörde bei Vertragsverhandlungen von zu beauftragenden Industrieunternehmen und bei Änderungen von Verträgen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über einen abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in einer IT‑Fachrichtung (z. B. Informatik, Software Engineering oder Wirtschaftsinformatik mit einem informationstechnischen Schwerpunkt)</li> </ul> <ul> <li>sinnstiftende Aufgaben</li> <li>mobiles Arbeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>gute Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Verbeamtungsmöglichkeit</li> </ul> <h2>Wir zahlen:</h2> <ul> <li>Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. bis A 14 BBesO</li> <li>BDBOS-Zulage (i. H. v. bis zu 192,00 Euro)</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>ggf. Fachkräftezulage bis zu 1000,00 Euro (bei entsprechender Expertise/Qualifikation)</li> </ul> <h2>Wir leben:</h2> <ul> <li>Gleichberechtigung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Vielfältigkeit</li> <li>Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul>

403 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Zossen, Deutschland