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Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Wir suchen am Arbeitsort Soltau zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen:<h1>Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekten (Baumanagerin / Baumanager) (w/m/d) </h1>(Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 10 TVöD Bund – Tarifgebiet West möglich, Kennung: MDFM3384, Stellen‑ID: 1235004)Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.Die Einstellung erfolgt befristet, zunächst bis 30. November 2025. <ul><li>Planung, Beauftragung, Begleitung und Überwachung der Durchführung von Bauaufgaben (einfache Baumaßnahmen und Bauprojekte)</li><li>Teilnahme an Bau-, Objekt- und Liegenschaftsbegehungen sowie an diversen Besprechungen</li><li>Koordination und Steuerung der Bauaufgaben, der Budget-, Termin- und Ressourcen­planung sowie des Risikomanagements</li><li>Übernahme der fertiggestellten Objekte mit der Baubestands­dokumentation und Übergabe an die Nutzerin (Bundeswehr)</li><li>Beratung der Nutzerin hinsichtlich der Analyse von Optimierungs­potenzial und Ableitung konkreter baulicher Maßnahmen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit, (Energie‑)Effizienz etc.</li><li>Wahrnehmung der Eigentümerin­interessen sowie der Bauherrin­funktion</li><li>Zusammenarbeit mit der zuständigen Landesbau­verwaltung u. a. Behörden</li><li>Rechnungserfassung und ‑bearbeitung</li><li>Bauzustands­erfassung von Gebäuden, Außenanlagen und Technischen Anlagen</li><li>Aufstellung von Wirtschaftlichkeits­betrachtungen und Fertigung baufachlicher Stellungnahmen</li><li>Mitwirkung bei der jährlichen Budgetplanung und deren Fortschreibung</li><li>Erfassung aller relevanten Daten und Mittelvergaben in SAP ERP 6.0/RE‑FX und anderen IT‑gestützten Fachanwendungen</li><li>Sicherstellung der Durchsetzung von Schadensersatz- sowie Gewährleistungs­angelegenheiten im Zusammenhang mit Bauaufgaben</li><li>Entgegennahme und Bearbeitung von Schadens- und Mängel­meldungen der Nutzerin</li></ul> <h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes technisches Hochschul­studium (Diplom [FH]​/​Bachelor) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen (Hochbau, konstruktiver Ingenieurbau) oder Architektur (Hochbau) oder vergleichbare Qualifikation in einer der vorgenannten Fachrichtungen</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Kenntnisse im öffentlichen Baurecht, der einschlägigen Vorschriften im Bundes- und Landesbau (RBBau, LBauO) und Bauplanungsrecht oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li><li>Verständnis für bautechnische Zusammenhänge</li><li>Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Anwenderkenntnisse der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office) – hier insbesondere vertiefte Kenntnisse in Microsoft Excel – sowie bei der Nutzung des Internets</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li><li>Bereitschaft zu, teilweise mehrtägigen, Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li><li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheits­überprüfungs­gesetz des Bundes (SÜG)</li><li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Gutes Organisations­geschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Gute Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden‑​/​Adressaten­orientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li></ul> <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li><li>Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden</li></ul>

Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekt (Baumanagerin / Baumanager) (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Die Direktion Magdeburg sucht am Arbeitsort Cuxhaven zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen:<h1>Objektmanagerin / Objektmanager (Immobilienmanagement, Betriebswirtschaft, Finanzwirtschaft, Wirtschaftsrecht) (w/m/d) </h1>(Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A10 BBesG möglich – Tarifgebiet West, Kennung: MDFM3516, Stellen‑ID: 1220429)Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul><li>Steuerung der Wirtschaftlichkeit von Dienstliegenschaften der Bundeswehr</li><li>Durchführung eines Kostencontrollings zur Kosten- und Einnahmenoptimierung sowie Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen/​‑berechnungen</li><li>Beratung der dienstlichen Nutzerin (Bundeswehr) zum Flächenmanagement</li><li>Budgetbewirtschaftung und ‑verteilung sowie Kontrolle der Budgetauslastung</li><li>Durchführung von Marktanalysen sowie Ermittlung und Festsetzung von Verkehrs‑​/Mietwerten</li><li>Mietvertragsverwaltung und ‑management einschließlich Überwachung der Zahlungseingänge</li><li>Objektübergaben sowie Rückabwicklung von Mietverhältnissen und Rücknahme</li><li>Wahrnehmung aller Eigentümerinpflichten und ‑interessen, Überwachungspflichten (z. B. Verkehrs­sicherungspflicht, Brandverhütungsschauen, Umweltbegehungen etc.), der Bauherrinfunktionen sowie der Funktion als Ansprechpartner/in (w/m/d) für Nutzerin, Kommunen, Landkreise, Behörden und sonstige Dritte</li><li>Bearbeitung von Steuerangelegenheiten und von Schadensfällen</li><li>Bearbeitung von Bedarfsanfragen der Nutzerin (Bundeswehr)</li><li>Prüfung von Rückerwerbsansprüchen – z. B. durch Grundbuch- und Katasterprüfungen etc.</li><li>Datenpflege in SAP ERP 6.0/​RE‑FX</li><li>Rechnungsbearbeitung</li></ul> <h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/​Bachelor) der Fachrichtungen Immobilienmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Finanzwirtschaft oder Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation in einer der vorgenannten Fachrichtungen</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Gute Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Immobilienmanagements</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Wirtschaftsrecht und Vertragsmanagement wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Miet- und allgemeinen Vertragsrecht</li><li>Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Grundkenntnisse im Umwelt- und Altlastenrecht wünschenswert</li><li>Fundierte Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li><li>Bereitschaft zu, teilweise mehrtägigen, Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li><li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG)</li><li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Gute Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li></ul> <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li><li>Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden</li></ul>

Objektmanagerin / Objektmanager (Immobilienmanagement, Betriebswirtschaft, Finanzwirtschaft, Wirtschaftsrecht) (w/m/d)

Der Landkreis Helmstedt sucht schnellstmöglich und unbefristetSachgebietsleiter Eingliederungshilfe (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Geschäftsbereich Sozialesnach Entgeltgruppe 9 c TVöD in Vollzeit (teilzeitgeeignet)Die Kreisverwaltung Helmstedt ist mit mehr als 700 Beschäftigten eine vielseitige Arbeitgeberin vor Ort. Sie nimmt anspruchsvolle Aufgaben in den Bereichen Arbeit und Soziales, Ordnung und Verbraucherschutz, Umwelt, Bauen und Planen, Gesundheit und Bildung wahr und ist Dienstleisterin für die Bürgerinnen und Bürger vor Ort.Die Beschäftigung erfolgt schnellstmöglich im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses nach den Regelungen des TVöD. <ul><li>Wahrnehmung der Sachgebietsleitung im Bereich Eingliederungshilfe für erwachsene Menschen mit Behinderung hinsichtlich der Personalführung und -organisation in Abstimmung mit der Abteilungsleitung sowie der Ausübung der Fachaufsicht und fachlichen Beratung sowie Unterstützung der Mitarbeitenden <ul><li>Durchführung von Widerspruchsverfahren, Vorbereitung (nicht abhelfender) Widerspruchsentscheidungen und Abgabe an das Nds. LS</li><li>Durchführung von Rechtsstreitverfahren für das Sachgebiet</li></ul></li><li>Sachbearbeitung <ul><li>Bearbeitung von Anträgen der Gewährung von Leistungen der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX (Teil 2)</li><li>Beratung von Leistungsberechtigten und Angehörigen/BetreuerInnen</li><li>Prüfung, Geltendmachung und Durchsetzung von Erstattungsansprüchen bei anderen Leistungs-/Reha-Trägern</li><li>Prüfung des Einsatzes eines Eigenbeitrages (Einkommen und Vermögen)</li><li>Abrechnung mit Leistungsanbietern</li><li>Kooperative Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden der Abteilung Teilhabeplanung</li></ul></li><li>Stellvertretung der Abteilungsleitung bei deren Abwesenheit</li></ul> Ihre fachlichen Kompetenzen:<ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe Allgemeine Dienste, erstes Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Studiengang Allgemeine Verwaltung) oder</li><li>Bachelor- oder Diplomabschluss (FH) im Bereich Öffentliche Verwaltung, oder</li><li>Erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Standardsoftware</li><li>Kenntnisse der Sozialgesetzbücher, insbesondere des SGB IX, sind wünschenswert</li></ul>Ihre persönlichen Kompetenzen:<ul><li>Sie sind teamfähig und serviceorientiert</li><li>Sie sind fähig, strukturiert und selbständig zu arbeiten</li><li>Sie zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft und Leistungsfähigkeit</li><li>Sie haben Freude an praktischer Rechtsanwendung</li><li>Sie zeigen keine Scheu, sich im Rahmen der Digitalisierung auch Kenntnisse zu neuen Softwareanwendungen anzueignen (Dokumentenmanagementsystem, Fachverfahren etc.)</li><li>Sie arbeiten gerne im Büro und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen</li><li>Sie sind bereit, sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten und sich fachspezifisch zu qualifizieren</li><li>Sie haben ein empathisches, sicheres und verbindliches Auftreten sowie eine hohe Sozialkompetenz und arbeiten gern für und mit Menschen</li><li>Sie sind bereit zur verbindenden Mitarbeiterführung</li><li>Sie sind konfliktfähig und besitzen Durchsetzungsvermögen</li></ul> <ul><li>Eine sinnstiftende, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einem Tariflichen Entgelt nach dem TVöD</li><li>Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege (Gleitzeitregelung, Homeoffice, etc.)</li><li>Beratung und Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Betreuungsmöglichkeiten</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen, zusätzlich Heiligabend und Silvester bezahlt frei</li><li>Gewährung einer Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Leistungsentgelt basierend auf Zielvereinbarungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterangebote</li></ul>Helmstedt ist ein Arbeitsort:<ul><li>Mit kurzen Wegen (fußläufig alle Angelegenheiten des täglichen Bedarfs, Bahnhof, Kinos, Grünanlagen, Seen erreichbar)</li><li>Mit günstigem Wohnraum, guter Verkehrsanbindung (A2, IC-Bahnhof) und wenig Verkehr</li><li>Inmitten des Naturparks Elm-Lappwald zwischen den Städten BS, WOB, MD</li></ul>Für den Landkreis Helmstedt ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein wichtiges Anliegen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice (bis zu 3 Tage in der Woche) und Teilzeitmodelle sind grundsätzlich möglich.Bei Besetzung der Vollzeitstelle mit zwei Teilzeitkräften ist ein hohes Maß an gegenseitiger Absprache erforderlich, eine zeitgleiche Beschäftigung ist ausgeschlossen.

Sachgebietsleiter Eingliederungshilfe (m/w/d) Geschäftsbereich Soziales

Werden Sie Teil unseres innovativen Teams! Der Regionalverband ist dann gefragt, wenn es um die Themen Regionalentwicklung und Regionalverkehr geht. Er organisiert und finanziert den Öffentlichen Personennahverkehr in der Region. Darüber hinaus entwickelt er die Mobilität stetig weiter und vernetzt Mobilitätsangebote miteinander. Er trägt die Verantwortung für eine ausgewogene Nutzung der regionalen Flächen. Zudem erarbeitet er mit den Verbandsgliedern – den Städten Braunschweig, Salzgitter, Wolfsburg und den Landkreisen Gifhorn, Goslar, Helmstedt, Peine, Wolfenbüttel – regionale Konzepte und Pläne für übergreifende Themen wie Klimaschutz oder Wassermanagement. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std.) für das Team Siedlungsentwicklung eine*n Regionalplaner*in (m/w/d) Die Bezahlung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. <ul> <li>Mitwirkung an der Neuaufstellung des Regionalen Raumordnungsprogramms (RROP) - Themenbereich Einzelhandel</li> <li>Mitwirkung an der Erfassung, Abwägung, Zusammenstellung und Aufbereitung von Stellungnahmen im Zusammenhang mit dem RROP - Neuaufstellung</li> <li>Mitwirkung an der Fortschreibung des regionalen Einzelhandelskonzepts</li> <li>Mitwirkung im Themenfeld regionale Siedlungsentwicklung</li> <li>Planungsrechtliche Beurteilung raumbedeutsamer Vorhaben</li> <li>Verfassen von Stellungnahmen zu Planungen mit Schwerpunkt Einzelhandel</li> <li>Guter Kontakt mit Kommunen, Gutachern, Fachöffentlichkeit und Vorhabenträgern z. B. in Arbeitskreisen oder Fachgesprächen</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Dipl. Ing. FH) in der Fachrichtung Raumordnung, Stadt- und Regionalplanung, Geographie oder vergleichbare Fachrichtung bzw. gleichwertige Qualifikation und entsprechende Berufserfahrung im Arbeitsfeld Raumplanung sowie</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach TVöD und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Gleitzeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Firmenfitness Hansefit</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum zur persönlichen Entwicklung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum D-Jobticket </li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Regionalplaner*in (m/w/d) Siedlungsentwicklung

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungs­einrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Die Fraunhofer Außenstelle »Translationale Neuroinflammation und Automatisierte Mikroskopie« (TNM) in Göttingen entwickelt innovative Wege zur Früherkennung, Diagnose und Therapie von Erkrankungen des zentralen Nervensystems in Folge gestörter Funktionen des Immunsystems. Gewonnene Erkenntnisse sollen möglichst bald den Weg in die klinische Anwendung finden. Ergebnisse der Grundlagenforschung können durch unsere Fraunhofer Early Clinical Trial Unit (ECTU) am Universitätsklinikum Göttingen zügig »Bench to Bedside« in neue Therapieansätze überführt werden. Für unsere Abteilung ECTU suchen wir Sie als Studienassistenz / Study Nurse (m/w/d). Hier arbeiten Sie aktiv bei der Umsetzung der Projekte und in der Organisation des Stationsbereichs mit. Die Mitarbeit umfasst die Betreuung von Patient*innen im Rahmen von klinischen Studien nach internationalen und nationalen Qualitätsstandards (GCP). Ihre Aufgaben im Detail: <ul> <li>Vorbereitung und Durchführung von Studienvisiten inklusive Terminplanung</li> <li>Durchführung studienspezifischer Untersuchungen (Vitalwerte, Labor etc.)</li> <li>Entnahme, Aufbereitung und Versand von Blutproben</li> <li>Meldung unerwünschter Ereignisse an die Studienleitung</li> <li>Organisation und Koordination von klinischen Prüfungen in der Neurologie</li> <li>Unterstützung der Studienärzt*innen bei der Rekrutierung und Betreuung von Studienpatient*innen</li> <li>Erhebung und Dokumentation studienrelevanter Daten</li> <li>Qualitätssicherung unter Berücksichtigung regulatorischer Rahmenbedingungen sowie Datenbankpflege und Pflege des Investigator Site Files</li> <li>Verwaltung und Archivierung der Prüfarztordner und CRFs</li> <li>Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von Schulungen, Initiierungen, Monitorbesuchen und Behördeninspektionen</li> <li>Kontakt und Terminkoordination mit Studienpatient*innen und betreuenden Ärzt*innen über E-Mail, Telefon und Post</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene medizinische Berufsausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Arzthelfer*in oder Medizinisch-technischen Assistent*in (MTA)</li> <li>Praxis im klinischen Umfeld und in der Durchführung klinischer Studien</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Organisationstalent, eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamorientierung und Einsatzbereitschaft</li> <li>Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Angenehme Atmosphäre und eine motivierende Teamkultur in einer modernen Studienzentrale</li> <li>Fortlaufende Weiterbildungen und Schulungen</li> <li>Kollegiales Zusammenarbeiten in einem engagierten Team, bestehend aus Ärzt*innen, Studienkoordinator*innen, Studienassistent*innen, Monitor*innen, MTAs und vielen anderen Positionen der Arbeitsgruppe</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch sowie Weihnachten und Silvester als freie Tage</li> <li>Persönliche Altersvorsorge (VBL) und weitere (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. jährliche Sonderzahlung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets</li> <li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li> <li>Corporate Benefits: Angebote namhafter Hersteller und Marken</li> <li>Ein weites Fraunhofer-Netzwerk</li> </ul>

Studienassistenz / Study Nurse (m/w/d)

Die Handwerkskammer Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim hat mehr als 11.500 Mitgliedsbetriebe. Sie sorgt für eine gemeinsame und solidarische Vertretung der Anliegen aller Handwerkerinnen und Handwerker in Politik und Öffentlichkeit. Unter dem Motto „praxisnah und fachkundig“ bietet die Handwerkskammer maßgeschneiderte Beratung für ihre Mitgliedsbetriebe an. Werden Sie Teil unserer Vision und gestalten die Zukunft des Handwerks mit als Innovationsmanager (m/w/d) im Dezernat II - Betriebsberatung und Strukturförderung <ul> <li>Beratung von Handwerksbetrieben im Themenfeld "Innovation und Technologien" zu Produkt-, Prozess- und Geschäftsmodellen</li> <li>Unterstützung und Begleitung der Handwerksbetriebe bei der Digitalisierung sämtlicher betrieblicher Abläufe und zur energetischen Transformation</li> <li>Förderung des Wissens- und Technologietransfers durch Netzwerkpflege und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Leitung des Projekts "ROBOCRAFT" zur Implementierung von Robotik und Exoskeletten im Handwerk</li> <li>Steuerung und Koordination aller Projektphasen, einschließlich Planung, Umsetzung, Evaluation und Dokumentation</li> <li>Durchführung von Informations- und Beratungsveranstaltungen für Handwerksbetriebe</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Technologie- oder Innovationsmanagement)</li> <li>Berufserfahrung in den Bereichen Innovationsberatung, Digitalisierung oder Projektmanagement</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung moderner Technologien wie Robotik und Automatisierung sind von Vorteil</li> <li>IT-Affinität (Microsoft 365, Teams, Outlook, Word)</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten</li> <li>Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz</li> <li>hohe Motivation, Innovationen im Handwerk voranzutreiben</li> <li>Teamgeist</li> </ul> Diese spannende Beratungsstelle ist unbefristet und in Entgeltgruppe 11 TV-L eingruppiert. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,8 Std./Woche (Vollzeit, 100 %). Freuen Sie sich auf ein zeitgemäßes, modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitregelungen für eine gute Work-Life-Balance mit weiteren attraktiven Rahmenbedingungen. Darüber hinaus bieten wir Ihnen: <ul> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen (VL-Zulage)</li> <li>Vergünstigungen auf Kfz-Versicherungen</li> <li>Leasing-Bike über mein-dienstrad.de</li> <li>Bonuskarte "Edenred" mit Gewährung monatlichen Sachbezug (45,- EUR)</li> <li>Rabatte auf Eventveranstaltungen über benefits.me</li> <li>eine Jahressonderzahlung im November</li> <li>kostenlose Parkplätze</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>gemeinsame Mitarbeiterevents</li> <li>bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie viele weitere Benefits</li> </ul>

Innovationsmanager (m/w/d) im Dezernat II - Betriebsberatung und Strukturförderung

Als das Leibniz-Informationszentrum für Technik und Naturwissenschaften – Technische Informationsbibliothek (TIB) – sichern wir mit unseren zukunftsweisenden Dienstleistungen die infrastrukturellen Voraussetzungen einer qualitativ hochwertigen Informations- und Literaturversorgung für Forschung in Wissenschaft und Industrie. Mit dem Open Research Knowledge Graph (ORKG) arbeiten wir daran, den Austausch und die Nutzung wissenschaftlicher Erkenntnisse im digitalen Zeitalter zu revolutionieren. Die Technische Informationsbibliothek (TIB), Programmbereich D, Open Research Knowledge Graph, sucht für das Lab Knowledge Infrastructures (Dr. Markus Stocker) ab dem ersten Quartal 2025 (frühestens ab dem 01.01.2025) einen Data Steward / Data Scientist (m/w/d) Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, wobei die Möglichkeit einer Verlängerung besteht. Die reguläre Wochenarbeitszeit beträgt 39,80 Stunden (Vollzeit) und der Arbeitsplatz ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Ein Umzug nach Hannover oder Umgebung wird bevorzugt, da eine Anwesenheit von mindestens 20 % der durchschnittlichen monatlichen Arbeitszeit vor Ort erwartet wird. Darüber hinaus besteht je nach individueller Situation die Möglichkeit, den Arbeitsstandort innerhalb Deutschlands flexibel zu gestalten. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Nationale Forschungsdateninfrastruktur (NFDI) ist eine gemeinsame Initiative von Forschungs- und Infrastrukturinstitutionen mit dem Ziel, das Forschungsdatenmanagement in der deutschen Forschungslandschaft zu optimieren. Im Rahmen der NFDI werden Basisdienste entwickelt, um übergreifende infrastrukturelle Herausforderungen zu adressieren. Das Projekt PID4NFDI, gefördert von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG), startet im Januar 2025 in seine zweijährige Integrationsphase und konzentriert sich auf die Verbesserung der Integration von Persistent Identifiers (PIDs) innerhalb der NFDI-Konsortien. Dabei werden unterschiedliche Reifegrade der Anbieter sowie die Akzeptanz innerhalb der Community berücksichtigt, mit dem Ziel, PIDs nahtlos in den gesamten Lebenszyklus von Forschungsdaten zu integrieren. Pilotanwendungen umfassen Datenmanagementpläne (DMPs) und elektronische Laborbücher (ELNs), mit einem besonderen Fokus auf neuartige PID-Anwendungsfälle. Dazu zählen Forschungsinstrumente, Materialproben, hochgranulare Daten sowie Projekte und Förderungen. Aufbauend auf den Ergebnissen der RDA PIDINST-Arbeitsgruppe gehören zu Ihren Aufgaben: <ul> <li> Die Weiterentwicklung der Infrastruktur für PIDs für Forschungsinstrumente. </li> <li> Die Förderung der Akzeptanz und Nutzung dieses neu entstehenden PID-Typs in Forschungsinfrastrukturen und -gemeinschaften. </li> </ul> Darüber hinaus unterstützen Sie die Qualitätssicherung und Veröffentlichung von Reborn-Article-Daten. Reborn Articles stellen eine neuartige Methode dar, um qualitativ hochwertige, reproduzierbare und maschinenlesbare wissenschaftliche Erkenntnisse für den Open Research Knowledge Graph (ORKG) zu erstellen. Forschende generieren diese Daten während der Forschungsdatenanalyse. Ihre Aufgabe besteht darin, die Qualität, Ablage und Veröffentlichung dieser Daten sicherzustellen und so zum Wachstum und zur Wirkung des ORKG beizutragen. In Ihrer Rolle tragen Sie maßgeblich zur Umsetzung dieser Aktivitäten bei und gestalten die Zukunft der Forschungsdateninfrastruktur und deren Reproduzierbarkeit aktiv mit. Wir suchen kreative Denker:innen und lösungsorientierte Persönlichkeiten, die neue Informationen schnell aufnehmen können und abstraktes Denken mit praktischen Ansätzen verbinden, um komplexe Herausforderungen zu meistern. Die ideale Kandidatin bzw. der ideale Kandidat verfügt über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung von Projekten. Wir suchen eine Person mit Expertise in Informatik, Data Science, Forschungsdatenmanagement oder einem verwandten Fachgebiet, ergänzt durch ein starkes Interesse an Python- und R-Skripting, Persistent Identifiern, Forschungsdatenmanagement sowie der Anwendung der FAIR-Datenprinzipien. Erforderliche Qualifikationen <ul> <li> Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Masterabschluss oder gleichwertig) in einem einschlägigen Studiengang wie Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit ausgezeichneten Noten. </li> <li> Umfassendes Verständnis der FAIR-Datenprinzipien sowie praktische Erfahrung mit Persistent Identifiern, deren Zweck und den zugehörigen Infrastrukturen und Diensten. </li> <li> Gute Kenntnisse von Daten- und Metadatenstandards, die im Forschungsdatenmanagement und bei Persistent Identifiern häufig verwendet werden. </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der skriptbasierten Datenverarbeitung und -analyse, insbesondere in Python und R </li> <li> Nachweisliches Interesse an der Zusammenarbeit mit Forschungscommunities, dem Verständnis ihrer Bedürfnisse und der Umsetzung dieser Anforderungen in hochwertige digitale Dienste. </li> <li> Hervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf C1-Niveau) sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten. </li> </ul> Wünschenswerte Qualifikationen <ul> <li> Erfahrung in der Arbeit in größeren Teams, idealerweise im akademischen oder industriellen Umfeld. </li> <li> Nachgewiesene Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Forschungsprojekten. </li> </ul> Unser Ziel ist es, die Bereitstellung und Nutzung von Forschungsdaten und -informationen immer wieder neu zu überdenken und zu innovieren. In der Forschungs- und Entwicklungsabteilung der TIB haben Sie die Möglichkeit, Ihre wissenschaftliche Weiterqualifizierung und Forschungskarriere in einem dynamischen und exzellenten Forschungsumfeld voranzutreiben. Wir bieten ein intellektuell inspirierendes Umfeld mit unternehmerischer Denkweise, eingebettet in eine führende technische Universität und eines der größten Informationszentren der Leibniz-Gemeinschaft. Mit dem Forschungszentrum L3S der Leibniz Universität Hannover, eines der weltweit führenden Forschungsinstitute im Bereich Web &amp; Data Science, besteht dabei im Rahmen des Leibniz Joint Lab Data Science &amp; Open Knowledge eine enge Kooperation. Nicht zuletzt legen wir Wert auf ein offenes und kreatives Arbeitsklima, in dem es Spaß macht zu arbeiten. Darüber hinaus bieten wir <ul> <li> Einen gemeinwohlorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst auf der Grundlage des TV-L mit einer Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L. </li> <li> Eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche. </li> <li> Einen flexiblen Arbeitsplatz in Zeit und Raum mit Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie u. a. mobiles Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit). </li> <li> Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage von Hannover mit einem kollegialen, attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld. </li> <li> Einen Arbeitgeber mit breit gefächertem Fort- und Weiterbildungsangebot, einer betrieblichen Gesundheitsförderung und Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL). </li> <li> Beschäftigtenrabatt in den Mensen des Studentenwerks Hannover sowie vergünstigte Möglichkeit zur Nutzung der vielseitigen Angebote des Hochschulsports Hannover. </li> <li> Finanzierung von Dienstreisen, der notwendigen technischen Ausstattung sowie von Konferenz- und Forschungsaufenthalten. </li> <li> Arbeit im Kontext von nationalen, europäischen oder internationalen Forschungs- und Innovationsprojekten. </li> <li> Ein Portfolio von Technologiekomponenten, auf denen aufgebaut werden kann, darunter ORKG, OpenResearch.org, TIB AV-Portal, DBpedia.org, SlideWiki und andere. </li> </ul>

Data Steward / Data Scientist (m/w/d)

Rund 500 überwiegend kleine und mittlere Unternehmen stehen in der Region Braunschweig-Wolfsburg (mit den Städten Braunschweig, Wolfsburg, Salzgitter sowie den Landkreisen Gifhorn, Goslar, Helmstedt, Wolfenbüttel und Peine) jährlich vor einem Generationswechsel in der Betriebsleitung. Daraus ergibt sich ein hoher Bedarf an familienexternen Nachfolgelösungen. Aktuell werden Unternehmensnachfolger*innen als neue Eigentümer*in für kleine und mittelständische Unternehmen insbesondere mit technischem Hintergrund wie Handwerksmeister,Techniker oder Ingenieur (m/w/d) gesucht. Die Allianz für die Region GmbH unterstützt Betriebe in Kooperation mit Kammern und Kommunen bei der Suche nach familienexternen Nachfolgerinnen oder Nachfolgern. In einem nicht öffentlichen Regional-Pool werden Unternehmensführungen und qualifizierte Nachfolgeinteressierte sehr diskret miteinander in Kontakt gebracht. Nach dem Kennenlernen von Strukturen und Voraussetzungen folgen erste moderierte Sondierungsgespräche. In der Übergabephase erhalten beide Parteien praxisnahe Unterstützung. <ul><li>Sie lernen einen Betrieb kennen, in dem eine Unternehmensnachfolge ansteht und erhalten die Chance, diesen zu erwerben.</li><li>Nach der erfolgreichen Unternehmensnachfolge übernehmen Sie als neue*r Eigentümer*in die kaufmännische und technisch-fachliche Gesamtverantwortung und führen Ihren eigenen Betrieb in die Zukunft.</li><li>Sie entwickeln und implementieren die Unternehmensstrategie und denken unternehmerisch; auf Ihre Berufserfahrung in der Branche oder als Führungskraft können Sie dabei aufbauen. </li><li>Sie übernehmen die Personalverantwortung für alle Beschäftigten Ihres Unternehmens, können dieses führen und motivieren.</li><li>Sie sind bereit, sich neues Wissen anzueignen und können strategisch denken.</li><li>Sie punkten durch sicheres Auftreten, sind verantwortungsbewusst, kommunikationsfreudig, belastbar und entscheidungsfreudig.</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über eine hohe Motivation für eine unterenehmerische Selbstständigkeit und die Bereitschaft zum Erwerb eines Unternehmens.</li><li>Sie sind bereit zur Übernahme von Personalverantwortung und Teamführung.</li><li>Sie verfügen über Berufs- oder Branchenerfahrung und grundlegende Kenntnisse in der Unternehmensführung.</li></ul> <ul><li>Wir ermitteln in einem gemeinsamen Erstgespräch Ihre persönlichen Voraussetzungen und Erwartungen an eine Unternehmensnachfolge.</li><li>Wir erstellen nach diesem Gespräch ein individuelles Suchprofil, um damit auf mögliche Unternehmen zuzugehen.</li><li>Wir moderieren die ersten Sondierungsgespräche zwischen Ihnen und dem Übergabe-Unternehmen.</li><li>Wir vermitteln bei Bedarf externe Experten oder Expertinnen für den Nachfolgeprozess.</li><li>Wir begleiten Sie bis zur erfolgreichen Unternehmensnachfolge und unterstützen Sie als Unternehmer*in darüber hinaus mit weiteren Maßnahmen und Netzwerkkontakten.</li></ul>

Geschäftsführung durch Unternehmensnachfolge (m/w/d) in technischen oder handwerklichen Betrieben der Region Braunschweig-Wolfsburg gesucht

Arbeiten beim Medizinischen Dienst Niedersachsen Für sachgerechte Entscheidungen sind die Experten des Medizinischen Dienstes Niedersachsen da. Mit rund 1.300 Mitarbeitenden an 13 Standorten unterstützen wir die gesetzliche Kranken- und Pflegeversicherung in allen medizinischen sowie pflegerischen Fragen – immer im Dienst der Versicherten in Niedersachsen. Erlebe eine Arbeit, die sich lohnt – ganz im Sinne unseres Selbstverständnisses – Menschlich, Digital, Nachhaltig. Im Zentrum unseres Handelns stehen die zentralen Werte unseres Leitbildes. Besonders wichtig ist uns ein wertschätzendes Miteinander, das von einer konstruktiven Fehlerkultur und der Bereitschaft zu kontinuierlichem Lernen getragen wird. Wir fördern eine Umgebung, in der jeder die Chance ergreift, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und so gemeinsam an einem stabilen Fundament zu wachsen. Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Hannover als Application Manager IT-Software (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std.) – Berufserfahrung erforderlich <ul> <li>Bits, Bytes und richtig Lust, etwas Sinnvolles zu schaffen? Als Application Manager (m/w/d) entwickelst Du unsere IT-Software, planst smarte Architekturen für neue Systeme und berücksichtigst dabei den ITIL-Standard.</li> <li>Daten, Deadlines, Durchblick: Dein technisches Know-how und Deine kommunikative Art sind gefragt, wenn Du IT-interne Projekte und Vorhaben zum Erfolg führst.</li> <li>Dank Dir ist Erfolg vorprogrammiert: Du analysierst, installierst und testest neue Anwendungen und Updates – von Stand-alone-Lösungen auf den PCs bis hin zu serverbasierten Programmen.</li> <li>Dokumentation, Administration, Wartung und Monitoring sind Dein Playground, auf dem Du mit Überblick und System für einen reibungslosen Betrieb sorgst.</li> <li>Nicht nur im Release- und Update-Management brennt bei Dir nichts an – Du behältst auch Fehlerlogs im Blick und den Betrieb in Test-, QS- sowie Produktivumgebungen stets im Griff.</li> <li>Du machst Softwarepakete durch das Gestalten und Optimieren der Prozesse bereit, erstellst entsprechende Test- sowie Einführungskonzepte und hebst unsere Systeme auf das nächste Entwicklungslevel – und neue Anwendungen gleich dazu.</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine 3-jährige Berufsausbildung im IT-Bereich mit 4- bis 5-jähriger Berufserfahrung oder hast ein einschlägiges Studium absolviert (Bachelor / Diplom FH).</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung, -paketierung und -wartung sowie im Requirements Engineering.</li> <li>Erfahrung in der Integration von Software in bestehende IT-Landschaften und ein sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken sowie mit ANSI SQL.</li> <li>Expertise in der Moderation und Präsentation sowie im Projekt- und Prozessmanagement, gepaart mit einer klaren Hands-on-Mentalität.</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.</li> <li>Der optimale Mix aus einer strukturierten sowie sorgfältigen Arbeitsweise und Eigeninitiative – vor allem in der engen Zusammenarbeit mit Deinem Team.</li> </ul> <ul> <li>Deine berufliche Zukunft: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung, die Deine Fähigkeiten und Erfahrungen berücksichtigt (inkl. überdurchschnittlicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen).</li> <li>Onboarding und Entwicklung: Ebenso gründliche wie praxisorientierte Einarbeitung durch Dein gesamtes Team, vielfältige Fortbildungsangebote (z. B. bei Bedarf den Erwerb eines wissenschaftlichen Hochschulabschlusses), ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe und Duz-Kultur.</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten mit einer 38,5-Stunden-Woche und Homeoffice-Möglichkeit (bis zu 60 %).</li> <li>Mobil bleiben: Zuschuss zum „Deutschlandticket“, optimale Verkehrsanbindung (Pkw und ÖPNV), kostenfreie Parkplätze in der Tiefgarage und Fahrradstellplätze.</li> <li>Top-Ausstattung: Moderner Workingspace, buchbare Büros und natürlich die passende Hard- und Software für Deinen Arbeitsalltag.</li> <li>Bildschirmfreie Zeit: Gesundheitsangebote wie bspw. „Hansefit“ (50+ Sportarten, Studiozugang und Online-Kurse bei über 9.000 Partnern) und Nutzung von Corporate Benefits.</li> </ul> Der Medizinische Dienst Niedersachsen fördert die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen. Bitte teile uns Deine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Deiner Interessen bereits in der Bewerbung mit.

Application Manager IT-Software (m/w/d)

Arbeiten beim Medizinischen Dienst Niedersachsen Für sachgerechte Entscheidungen sind die Experten des Medizinischen Dienstes Niedersachsen da. Mit rund 1.300 Mitarbeitenden an 13 Standorten unterstützen wir die gesetzliche Kranken- und Pflegeversicherung in allen medizinischen sowie pflegerischen Fragen – immer im Dienst der Versicherten in Niedersachsen. Erlebe eine Arbeit, die sich lohnt – ganz im Sinne unseres Selbstverständnisses – Menschlich, Digital, Nachhaltig. Im Zentrum unseres Handelns stehen die zentralen Werte unseres Leitbildes. Besonders wichtig ist uns ein wertschätzendes Miteinander, das von einer konstruktiven Fehlerkultur und der Bereitschaft zu kontinuierlichem Lernen getragen wird. Wir fördern eine Umgebung, in der jeder die Chance ergreift, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und so gemeinsam an einem stabilen Fundament zu wachsen. Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Hannover als System Engineer Netzwerkinfrastruktur / Netzwerksicherheit (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std.) – Berufserfahrung erforderlich <ul> <li>Als System Engineer (m/w/d) und technische Ansprechperson berätst Du sowohl interne Dienstleister als auch Fachabteilungen zu allen Fragen rund um Netzwerksicherheit und unsere IT-Infrastruktur.</li> <li>Mit dem Programmplan im Kopf steuerst Du externe Dienstleister geradewegs zum Ziel: die Entwicklung plus Umsetzung passgenauer Firewall-Infrastrukturen und Netzwerksicherheitslösungen.</li> <li>Läuft bei Dir: Verfügbarkeit, Performance und Monitoring stehen auf Deinem Programm, wenn Du den Betrieb von Netzwerkkomponenten wie Switches, Access Points oder Routern sicherst und optimierst.</li> <li>LAN, WAN und VPN schreibst Du nicht nur auf dem Papier groß, sondern auch beim Planen, Konfigurieren und Inbetriebnehmen standortübergreifender IP-Netzwerke.</li> <li>Bei Dir brennt keine Sicherung durch – nur die Leidenschaft für eine hohe Servicequalität und für die Pflege sowie Weiterentwicklung netzbasierter Dienste wie DNS, DHCP oder IPSEC.</li> <li>Erfolg stellt sich dank Dir automatisch ein: Zielsicher löst Du Störungen im Ticket-System, bereitest KPIs auf und hebst unsere Systeme durch smarte Automatisierungslösungen auf das nächste Level.</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in der Elektrotechnik oder Informatik – alternativ gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten.</li> <li>Mehrjährige Berufspraxis rund um Netzwerk-Infrastrukturen und -Sicherheit, Netzwerksegmentierung sowie in Routing und Switching – entsprechende Zertifizierungen und Weiterbildungen sind ideal.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Firewalls, Authentifizierungssystemen und Endpoint-Security-Lösungen.</li> <li>Routine im Umgang mit Analysetools wie Wireshark, nmap oder Ekahau und Expertise in der Moderation, Präsentation sowie im Projekt- und Prozessmanagement.</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.</li> <li>Der optimale Mix aus einer strukturierten Arbeitsweise und kommunikativem Geschick – vor allem im Kontakt mit unterschiedlichen Teams und Stakeholdern.</li> </ul> <ul> <li>Deine berufliche Zukunft: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung, die Deine Fähigkeiten und Erfahrungen berücksichtigt (inkl. überdurchschnittlicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen).</li> <li>Onboarding und Entwicklung: Ebenso gründliche wie praxisorientierte Einarbeitung durch Dein gesamtes Team, vielfältige Fortbildungsangebote (z. B. bei Bedarf den Erwerb eines wissenschaftlichen Hochschulabschlusses), ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe und Duz-Kultur.</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten mit einer 38,5-Stunden-Woche und Homeoffice-Möglichkeit (bis zu 60 %).</li> <li>Mobil bleiben: Zuschuss zum „Deutschlandticket“, optimale Verkehrsanbindung (Pkw und ÖPNV), kostenfreie Parkplätze in der Tiefgarage und Fahrradstellplätze.</li> <li>Top-Ausstattung: Moderner Workingspace, buchbare Büros und natürlich die passende Hard- und Software für Deinen Arbeitsalltag.</li> <li>Bildschirmfreie Zeit: Gesundheitsangebote wie bspw. „Hansefit“ (50+ Sportarten, Studiozugang und Online-Kurse bei über 9.000 Partnern) und Nutzung von Corporate Benefits.</li> </ul> Der Medizinische Dienst Niedersachsen fördert die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen. Bitte teile uns Deine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Deiner Interessen bereits in der Bewerbung mit.

241 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Niedersachsen