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Die Gemeinde Halstenbek mit ca. 18.000 Einwohner*innen (m/w/d) und mit dem Naherholungsgebiet Krupunder See liegt in landschaftlich reizvoller Lage am Stadtrand von Hamburg. Autobahn und S-Bahn bieten optimale Verkehrsanbindungen in die Hamburger Innenstadt. Alle allgemeinbildenden Schulen mit entsprechenden Sportstätten sowie mehrere Kindertagesstätten unter eigener und fremder Trägerschaft befinden sich am Ort. Zwei Büchereien und ein Jugendzentrum runden das Angebot ab. Im Fachdienst Jugend &amp; Gesellschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung: Fachdienstleitung (m/w/d) in Vollzeit 39 Std/Woche <ul> <li>Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe S17 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) (tarifliches Jahresvollzeitgehalt von ca. 52.215 Euro brutto bis ca. 76.569 Euro brutto je nach Qualifikation)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Rahmenarbeitszeit von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr) und attraktive Lösungen, wie mobiles Arbeiten (bis zu 50 %) zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes: Sonderzahlungen im Juli und November, betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Eine gute Erreichbarkeit mit Mobilitätszulage von 30 € im Rahmen eines HVV-Job-Tickets Premium (Deutschland-Ticket)</li> <li>30 Tage Urlaub/ Jahr bei einer 5-Tage-Woche + 2 zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Vollumfänglicher Freizeitausgleich für Mehrarbeit</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine moderne Verwaltung auf dem Weg in die digitale Zukunft mit der entsprechenden technischen Ausstattung sowie ergonomischen Arbeitsplätzen mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik/-arbeit, Sozialmanagement, Erziehungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation gem. § 72 SGB VIII</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise mit Leitungserfahrung</li> <li>Kenntnisse im Bereich SGB VIII, Gemeinderecht und weiteren relevanten gesetzlichen Regelungen</li> <li>Zusatzqualifikation im Bereich Management/Verwaltung oder die Bereitschaft, diese zu erwerben</li> <li>Führerschein der Klasse B oder BE (ehemals 3)</li> <li>Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten, auch abends und am Wochenende</li> <li>Erfahrung in der Planung und Steuerung von Projekten, vorzugsweise im Bereich Jugend- und Gemeinwesenarbeit</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien und externen Partner, inklusive Verhandlungsführung und Präsentation von Konzepten und Ergebnissen</li> </ul> <ul> <li>Leitung des Fachdienstes Jugend &amp; Gesellschaft mit Personal- und Budgetverantwortung</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der Jugendarbeit, inkl. offener Jugendarbeit, Schulsozialarbeit und Jugendkulturarbeit</li> <li>Förderung des Ehrenamtes in der Jugendarbeit, inkl. Koordination von Aus- und Fortbildungen</li> <li>Sicherstellung der Kinder- und Jugendbeteiligung in der Gemeinde, insbesondere über den Jugendbeirat</li> <li>Verantwortung für Angebote im Bereich Sport, Kultur und Senior*innen (m/w/d) sowie der Gemeindebücherei </li> <li>Entwicklung und Unterstützung von Sport- und Bewegungsangeboten in Kooperation mit Vereinen und Organisationen, um die gesundheitliche Prävention und die soziale Integration zu fördern</li> <li>Fachliche Begleitung und Unterstützung freier Träger bei der Entwicklung und Durchführung von Projekten im Bereich der Jugend-, Kultur- und Seniorenarbeit</li> <li>Erarbeitung von Maßnahmenplänen für Krisensituationen, insbesondere in den Bereichen Kinderschutz und soziale Notlagen</li> <li>Netzwerkarbeit und enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, lokalen und überregionalen Partner</li> <li>Teilnahme an Gremiensitzungen und Vertretung des Fachdienstes gegenüber der Kommunalpolitik</li> </ul> Die Gemeinde Halstenbek fördert die Gleichstellung von Frauen und fordert diese ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Die Gemeinde Halstenbek setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fachdienstleitung (m/w/d) Fachdienst Jugend und Gesellschaft

Die Gemeinde Halstenbek (ca. 18.200 Einwohner) mit dem Naherholungsgebiet Krupunder See liegt in landschaftlich reizvoller Lage am Stadtrand von Hamburg. Autobahn und S-Bahn bieten optimale Verkehrsanbindungen in die Hamburger Innenstadt. Alle allgemeinbildenden Schulen mit entsprechenden Sportstätten sowie Kindertagesstätten unter eigener und fremder Trägerschaft befinden sich am Ort. Zwei Büchereien und ein Jugendzentrum runden das Angebot ab. Im Fachdienst Personal &amp; Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung: Teamleitung (m/w/d) Gremienbetreuung in Vollzeit (39 Std./Woche) <ul> <li>Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) (tarifliches Jahresgehalt von ca. 49.481,60 Euro brutto bis ca. 69.022,32 Euro brutto je nach Qualifikation)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Rahmenarbeitszeit von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr) und attraktive Lösungen, wie mobiles Arbeiten (bis zu 50 %) zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes: Sonderzahlungen im Juli und November, betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Eine gute Erreichbarkeit mit Mobilitätszulage von 30 € im Rahmen eines HVV-Job-Tickets Premium (Deutschland-Ticket)</li> <li>30 Tage Urlaub/ Jahr bei einer 5-Tage-Woche + 2 zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Vollumfänglicher Freizeitausgleich für Mehrarbeit</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine moderne Verwaltung auf dem Weg in die digitale Zukunft mit der entsprechenden technischen Ausstattung sowie ergonomischen Arbeitsplätzen mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellte*n (m/w/d) mit Angestelltenlehrgang II oder einer vergleichbaren Qualifikation</li> <li>Versierter Umgang mit allen gängigen EDV-Systemen (MS Office) sowie Erfahrungen mit Ratsinformationssystemen (z. B. ALLRIS, SESSION etc.)</li> <li>Führungserfahrungen, Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen sowie die Bereitschaft, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln</li> <li>Umfassende Fachkenntnisse im Bereich des Kommunal-, Vergabe- und Wahlrechts</li> <li>Kenntnisse darin, Rechtszusammenhänge zu erkennen bzw. komplexe Sachverhalte zu analysieren und den jeweiligen Vorschriften bzw. Vorgaben unterzuordnen</li> <li>Eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Diplomatisches Geschick, Kommunikationsgeschick und ein gutes schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Erfahrungen in der Organisation von Sitzungen sowie in der Protokollführung werden vorausgesetzt</li> <li>Service- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Die Bereitschaft zur Teilnahme an abendlichen Sitzungen wird vorausgesetzt</li> </ul> <ul> <li>Fachliche Leitung des Teams (zwei weitere Kolleg*innen) und Steuerung des Arbeitseinsatzes</li> <li>Haushaltsplanung für den eigenen Bereich</li> <li>Steuerung des zentralen Gremiendienstes für das Haus sowie Sicherstellung von Fristen und Beteiligungen </li> <li>Übergeordnete Betreuung und Weiterentwicklung des Ratsinformationssystems</li> <li>Klärung von Grundsatzfragen und Hauptverantwortlichkeit bei der Be- und Erarbeitung des Ortsrechts der Gemeinde (in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen)</li> <li>Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher bzw. satzungsrechtlicher Vorgaben und interner Qualitätsstandards für die Gemeindevertretung und die Fachausschüsse</li> <li>Beratung der Fachbereiche, der Verwaltungsleitung und der politischen Gremien in kommunalrechtlichen Fragen</li> <li>Sicherstellung einer reibungslosen Organisation und Betreuung der Sitzungen der Gemeindevertretung und ihrer Ausschüsse inkl. Erarbeitung des Sitzungsplans </li> <li>Übernahme von Gremienarbeit inkl. Protokollführung</li> <li>Betreuung, Steuerung und Lenkung des dezentral organisierten Vergabe-Teams und Bearbeitung von fachlichen und organisatorischen Grundsatzfragen</li> </ul> Diese Stelle bietet Perspektive! Eine Erweiterung der Führungsspanne und Aufgabenfelder kann bei entsprechender Entwicklung ermöglicht werden. Die Gemeinde Halstenbek fördert die Gleichstellung von Frauen und fordert diese ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Die Gemeinde Halstenbek setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden schwerbehinderte Menschen und diese Gleichgestellten bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Teamleitung (m/w/d) Gremienbetreuung im Fachdienst Personal und Organisation

Die Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein – Körperschaft des öffentlichen Rechts – sucht für ihre Abteilung Gartenbau zum 1. September 2025 einen Ausbildungsberater (m/w/d) für den Gartenbau mit der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Der Dienstort ist Ellerhoop. Die Landwirtschaftskammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die sich als unabhängige Dienstleisterin für die Land- und Forstwirtschaft, den Gartenbau, die Fischerei und den ländlichen Raum in Schleswig-Holstein versteht. Ihre Fachkompetenz bietet sie Vereinen und Verbänden im Agrarbereich zum Nutzen ihrer Mitglieder und den politischen Institutionen als Grundlage für Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse an. Verbraucherschutz, Umweltschutz und Produktqualität landwirtschaftlicher Erzeugnisse sind der Kammer ein besonderes Anliegen. Ihre Stärke ist breites Expertenwissen. Dieses Wissen bildet das Fundament für die Erarbeitung ganzheitlicher, effektiver und nachhaltiger Lösungen. Im Gartenbauzentrum der Landwirtschaftskammer in Ellerhoop sind die gartenbaulichen Ausbildungs-, Beratungs- und Versuchsaktivitäten konzentriert. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Interesse an einer sehr vielseitigen Tätigkeit im Bereich Ausbildungs­beratung im Gartenbau, namentlich in den Fachrichtungen der Produktion (Baumschule, Zier­pflanzenbau, Gemüsebau, Obstbau, Staudengärtnerei) sowie der Friedhofsgärtnerei. <ul> <li>Beratung der Auszubildenden, deren gesetzlicher Vertreter, der Ausbilder und Ausbildenden in allen Fragen zur Ausbildung in den Berufen des Gärtners und des Werkers im Gartenbau</li> <li>Organisation von und geschäftsführende Tätigkeit bei den landesweiten Zwischen- und Abschlussprüfungen</li> <li>landesweite Organisation der Lehrgänge der Überbetrieblichen Ausbildung (ÜA)</li> <li>konzeptionelle Weiterentwicklung des vorhandenen Lehrgangsangebots</li> <li>Leitung und ggf. Tätigkeit als Referent in den ÜA-Lehrgängen</li> <li>Prüfung der Berufsausbildungsverträge auf (tarif)rechtliche Konformität</li> <li>Organisation und Durchführung von Nachwuchswerbemaßnahmen bei Berufsmessen</li> <li>Mitwirken in Bildungsgremien bei der Landwirtschaftskammer sowie bundesweit</li> </ul> <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Gartenbau</li> <li>stark ausgeprägte Organisations- und administrative Fähigkeiten</li> <li>Affinität zu EDV-Anwendungen (u. a. Datenbanken)</li> <li>überdurchschnittliches Maß an Zuverlässigkeit, Teamorientierung, Eigenverantwortlichkeit und Selbstständigkeit</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit und Praxisverbundenheit</li> <li>Fahrerlaubnis der Führerscheinklassen B</li> </ul> Wünschenswert ist eine vorherige Ausbildung zum Gärtner sowie eine mehrjährige Berufserfahrung. <ul> <li>eine anspruchsvolle, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Selbstständigkeit im Team eines modernen Dienstleistungsunternehmens sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehaltssteigerungen im Rahmen der Tarifverhandlungen)</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>eine wöchentliche Arbeitszeit von 38,70 Stunden und 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten (sofern dienstlich möglich)</li> <li>eine zielgerichtete und begleitende Einarbeitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Außerdem ist ein motiviertes Team und ein kollegiales Umfeld vorhanden.

Ausbildungsberater (m/w/d) für den Gartenbau

Im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost engagieren sich Menschen für Menschen – in den Kirchengemeinden vor Ort und in vielfältigen Arbeitsbereichen. Im Kirchlichen Verwaltungszentrum des Kirchenkreises Hamburg-Ost unterstützen und beraten wir mit rund 125 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Kirchengemeinden und Einrichtungen in ihren vielfältigen Verwaltungsangelegenheiten. Im Zentrum des Meldewesens steht die Software KirA, in deren Datenbank die Daten unserer Kirchenmitglieder stecken. Ziel der Mitgliederverwaltung ist es, aus diesem Datenbestand Erkenntnisse zu ziehen, Auswertungen zu fahren und den Informationsschatz anderen in unserer kirchlichen Organisation zugänglich zu machen. Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seinen Fachbereich Mitgliederverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in (Mitgliedschaftsprüfung), Vollzeit, unbefristet. <ul> <li>Klärung von Kirchenmitgliedschaften</li> <li>Prüfung und Auswertung von großen Datenbeständen</li> <li>Beratung der Kirchengemeinden zu allen Themen der Mitgliederverwaltung (Mitarbeitende, Pastor*innen)</li> <li>Qualitätssicherung in Absprache mit staatlichen und kirchlichen Stellen</li> <li>Konzeption und Durchführung von Fortbildungen und eLearnings</li> <li>Koordination von Anforderungen und von Bedarfen an den Fachbereich</li> <li>Anteilig gehört auch das klassische Erfassungs- und Bestandsprüfungsgeschäft dazu</li> </ul> <ul> <li>Sie sind sicher in der Auswertungen von großen Datenbeständen und haben Experten-Kenntnisse in Word und Excel</li> <li>Sie haben eine Ausbildung (z.B. in einem verwaltenden oder kaufmännischen Beruf) oder einen entsprechenden Bachelorabschluss</li> <li>Sie haben Freude an der Arbeit in strukturierten Prozessen </li> <li>Sie leisten einen aktiven Beitrag zu unseren aktuellen Veränderungsprozessen (Digitalisierung)</li> <li>Sie bringen ein steuerliches Grundverständnis für Kirchenmitgliedschaft mit</li> <li>Serviceorientierung, mündliche und schriftliche Kommunikationsstärke und eine hohe Dienstleistungsorientierung zeichnen Sie aus</li> <li>Die Beratung und Unterstützung via TeamViewer und MS Teams sind für Sie kein Problem</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen</li> <li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), Entgeltgruppe K9 inkl. betrieblicher Zusatzversorgung</li> <li>Weitere Benefits wie einen Zuschuss zum hvv Jobticket als Deutschlandticket zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel in und um Hamburg, EGYM Wellpass, Betriebssport und das Jobrad</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> </ul> Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Zeugnissen und einem Motivationsschreiben. Bitte beachten Sie, dass die Anwesenheit in unserem Verwaltungszentrum in Hamburg St. Georg für die Tätigkeit erforderlich ist und wir mobiles Arbeiten an dieser Stelle leider vorerst leider nicht anbieten können. Inhaltliche Rückfragen zur Stellenausschreibung bitte an: Marcel Link, 0151 19519830

Sachbearbeiter*in (Mitgliedschaftsprüfung) Vollzeit, unbefristet

NORDMETALL e. V. ist der Arbeitgeberverband der Metall- und Elektroindustrie in Hamburg, Bremen, Mecklenburg-Vorpommern, Schleswig-Holstein und im nordwestlichen Niedersachsen. Wir vertreten die arbeits- und sozialpolitischen Interessen von fast 290 Betrieben der Metall- und Elektroindustrie mit rund 140.000 Beschäftigten. Starte zum 1. September 2025 deine Ausbildung zum/zur Bürokaufmann/-frau für Büromanagement bei NORDMETALL und werde ein wichtiger Teil unseres Teams! <ul> <li>Vielseitige Einblicke: Bei NORDMETALL bekommst du praxisnahe Einblicke in die Arbeitsweise eines Arbeitgeberverbands und bist in verschiedene Abteilungen wie Personal, Mitgliederbetreuung und Öffentlichkeitsarbeit eingebunden.</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben: Du unterstützt die verschiedenen Abteilungen im vielfältigen Tagesgeschäft und bei verwaltenden Tätigkeiten.</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung: Du arbeitest mit modernen Tools und Technologien, die dir den Arbeitsalltag erleichtern und deinen Lernprozess fördern.</li> <li>Verantwortung und Teamarbeit: Bei uns wirst du in einem engagierten und freundlichen Team arbeiten und bekommst viel Raum für deine persönliche und fachliche Entwicklung. </li> </ul> <ul> <li>Guter Schulabschluss (Mittlere Reife oder Abitur)</li> <li>Interesse an organisatorischen und kaufmännischen Aufgaben</li> <li>Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist</li> <li>Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Büro</li> <li>Erste Erfahrungen im Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich </li> </ul> <ul> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zuschuss zum HVV-Deutschlandticket</li> <li>Professionelle Unterstützung für alle Anliegen im privaten und beruflichen Bereich, auch für Angehörige</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Eine gezielte Einarbeitung in sämtliche Aufgaben und in die Arbeitsweise eines Verbandes</li> <li>Mitarbeiterevents, bspw. Weihnachtsfeier </li> </ul>

Ausbildung Kaufleute (m/w/d) für Büromanagement

Aufgaben mit Sinn und Verstand – gute Gründe, sich für die DRK-KiJu - gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung der Kinder- und Jugendhilfe - zu entscheiden. Als Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung betreiben wir in den Bezirken Bergedorf, Eimsbüttel, Hamburg-Nord und Wandsbek über 60 Einrichtungen mit unterschiedlichen pädagogischen Konzepten und Schwerpunkten. Die Wohngruppe bietet für zehn Kinder und Jugendliche ab sechs Jahren ein temporäres zu Hause in einer familienähnlichen Konstellation. Die Betreuer_innen unterstützen, partizipieren und fördern die Kinder und Jugendlichen entsprechend ihrer individuellen Bedürfnisse und Entwicklung. Das pädagogische, interkulturelle Team betreut die Bewohner_innen rund um die Uhr. Hierbei stehen die Anbindung der Kinder und Jugendlichen in den Sozialraum, die Ressourcen- und Kompetenzorientierung und die aktivierende Elternarbeit im Mittelpunkt. Zwei Zimmer sind als Verselbstständigungsplätze ausgelegt, um die Jugendlichen gezielt auf eine selbstständige, eigenverantwortliche Lebensweise vorzubereiten. Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Termin als Teamleitung (m/w/d) in HH-Bergstedtin Teilzeit mit 25-35 Std./Woche. Die Stelle ist unbefristet. Für die Aufgabe der Teamleitung ist eine anteilige Freistellung vom Gruppendienst vorgesehen. <ul> <li>Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption des Standortes gemeinsam mit der Standortleitung und dem Team der Wohngruppe</li> <li>Unterstützung der Standortleitung Wandsbek und die Übernahme der Abwesenheits-vertretung</li> <li>Fachgerechte, Lösungs- und ressourcenorientierte Unterstützung der Mitarbeitenden</li> <li>Unterstützung der Standortleitung bei der Organisation und Koordination der Einrichtung</li> <li>Kooperation mit den Jugendämtern (fachlicher Austausch, Erstellung von Hilfeplanberichten, Durchführung von Hilfeplangesprächen) und anderen Akteuren im Sozialraum</li> </ul> <ul> <li>Erfahrungen in der Jugendhilfe/den stationären Erziehungshilfen</li> <li>Ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Interesse an einer langfristigen, systematischen Unterstützung der Kinder, Jugendlichen und ihren Familien</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li> </ul> <ul> <li>Einen interessanten Aufgabenbereich in einem wertschätzenden und offenen Team</li> <li>Partizipation und Freiräume im pädagogischen Alltag sowie bei Projekten und Konzepttagen</li> <li>Fachlich kompetente und ausgebildete Kolleg_innen in multiprofessionellen Teams</li> <li>Stimmige Zusammenarbeit mit Leitungskräften nach verbindlichen Führungsgrundsätzen</li> <li>Besondere Arbeitgeberleistungen: Vergütung nach DRK Reformtarif, Sonderzahlungen, HVV-Jobticket für 37,10 €, attraktive arbeitgeber-finanzierte Altersvorsorge, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, 33 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung, Supervision, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm, Jobrad, DRK-Mitarbeitende-Rabatte, Teamevents, systematische Personalentwicklung und überzeugende Fortbildungsangebote u.a.</li> <li>Zuziehenden Bewerber_innen kann ggf. für die Anfangszeit eine Unterkunft zur Verfügung gestellt werden</li> </ul>

Sozialpädagoge als Teamleitung (m/w/d), Wohngruppe, Hamburg-Bergstedt

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Bauamt zum nächst­möglichen Zeitpunkt einenBauingenieur / Architekt / Bauprojekt­manager als Teamleiter (m/w/d) Erneuerbare Energien(EG 12 TVöD / A 12 NBesG)am Standort Rotenburg (Wümme) oder Bremervörde.Das Bauamt mit seinen 48 Mit­arbei­te­rinnen und Mit­arbeitern besteht aus der unteren Bau­aufsichts­behörde, höheren Verwaltungs­behörde für die Bauleit­planung, unteren Denkmal­schutz­behörde, unteren Immissions­schutz­behörde sowie dem Bereich Wohnraum­förderung. Neben dem Team Erneuerbare Energien, Bauaufsicht und Verwaltung besteht das Bauamt aus weiteren Fach­abteilungen, welche die vorgenannten Aufgaben wahrnehmen. <ul><li>Als Teamleitung tragen Sie die Verantwortung für acht Mitarbeiter (m/w/d), die aktuell in den Bereichen Biogas, Windkraft und Immissions­schutz tätig sind. Sie erarbeiten dabei u. a. Arbeits­grundlagen und Verfahrens­abläufe, nehmen aber auch allgemeine Führungs­aufgaben wahr.</li><li>Sie bearbeiten Anträge nach der NBauO und dem BImSchG, insbesondere im Rahmen von Genehmigungs­verfahren für erneuerbare Energien.</li><li>Sie sind „Erster Ansprech­partner (m/w/d)“ für Investoren, Planer, Rechts­vertretungen sowie politische Vertreter (m/w/d) und beraten Antrag­steller (m/w/d) in verfahrens­recht­licher Hinsicht.</li><li>In schwierigen und konflikt­trächtigen Fällen zeigen Sie Ihren Gesprächs­partnern (m/w/d) unter Berück­sichtigung der aktuellen rechtlichen Rahmen­bedingungen Lösungs­möglich­keiten auf.</li><li>Aufgaben der Bauleit­planung, die im Zusammen­hang mit erneuerbaren Energien stehen, werden ebenfalls von Ihnen wahrgenommen.</li></ul> <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieur­wesen, Architektur oder Bauprojektmanagement oder die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahn­gruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste in Verbindung mit einem verwaltungs- oder rechts­wissen­schaftlichen Studium. Alternativ verfügen Sie über einen erfolgreich abgeschlossenen Angestellten­lehrgang II.</li><li>Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen in der Anwendung des öffentlichen Baurechts und Bundes­immissions­schutz­rechts sammeln.</li><li>Sie sehen sich in der Lage, Führungs­verantwortung zu übernehmen.</li><li>Sie begegnen Ihren Gesprächs­partnern (m/w/d) immer auf Augenhöhe, können Informationen adressaten­gerecht transportieren und beraten lösungs­orientiert.</li><li>Sie vertreten Ihren Standpunkt in konflikt­behafteten Situationen sicher und stellen diesen nachvollziehbar dar.</li><li>Für die Wahrnehmung von Außenterminen sind Sie im Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B.</li></ul> <ul><li>flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.</li><li>die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht.</li><li>eine Großtages­pflege­stelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg.</li><li>ein großes Maß an beruflicher Sicherheit.</li><li>eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird.</li><li>die fortlaufende Weiter­entwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungs­maßnahmen.</li><li>eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg. Vom Bahnhof in Bremervörde erreichen Sie Buxtehude, Bremerhaven und Cuxhaven.</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeits­zeit­guthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage.</li><li>ein betriebliches Gesundheits­management mit Gesundheits­wochen, Inhouse­seminaren und Firmen­fitness.</li><li>die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.</li></ul>Die Stelle nach Entgelt­gruppe 12 TVöD / A 12 NBesG soll am Dienstort Rotenburg (Wümme) oder Bremervörde unbefristet zum nächst­möglichen Zeitpunkt besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeit­stelle (39 bzw. 40 Wochen­stunden), die auch teilzeitgeeignet ist.Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Unter Gleichstel­lungs­aspekten sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.

Bauingenieur / Architekt / Bauprojektmanager als Teamleiter (m/w/d) Erneuerbare Energien

SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit GMH | Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als zentraler Dienstleister den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 Hamburger Schulen. Wir schaffen fortschrittliche Lernräume, senken den CO2-Ausstoß von Schulgebäuden und bauen für Generationen von Kindern und Jugendlichen. So leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei SBH und GMH für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Sie unterstützen den/die Hausmeister an der Schule Heinrich-Heine-Gymnasium (Bezirk Wandsbek). Darüber hinaus suchen wir Mitarbeiter:innen mit identischem Profil auch für weitere Schulen im Hamburger Stadtgebiet. <ul> <li>Sie pflegen die Außen- und Grünanlagen der Schule.</li> <li>Sie reinigen die Gehwege und sorgen für die Verkehrssicherheit auf dem Schulgelände (inkl. Winterdienst).</li> <li>Sie führen kleinere Montagen, Reparaturen und Fehlerbehebungen in den Gebäuden durch.</li> <li>Sie kontrollieren die Räumlichkeiten auf Sauberkeit und richten diese für den Schulbetrieb her.</li> <li>Sie nehmen Post- und Warenlieferungen an und verteilen diese am Schulstandort.</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>körperliche Fähigkeit zum Heben und Tragen von schweren Gegenständen sowie zum Arbeiten auf Leitern</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gartenbau, Bauhandwerk oder Gebäudetechnik</li> <li>Erfahrung in der Pflege von Grünanlagen und/oder in der Instandhaltung von Gebäuden</li> <li>Freude an der regelmäßigen Arbeit im Freien und einer vornehmlich gärtnerischen Tätigkeit</li> <li>gründliche, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li> <li>sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Stelle, ab dem 01.04.2025 zu besetzen</li> <li>ein monatliches Einstiegsgehalt von derzeit 2.800 bis 3.100 Euro</li> <li>jährliche Sonderzahlung in Höhe von 87 % eines Monatsgehalts</li> <li>Krankengeldzuschuss (ab dem zweiten Beschäftigungsjahr)</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>39-Stunden-Woche und Arbeitszeitkonto</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li> </ul>

Hausmeister-Assistent:in an der Schule Schule Heinrich-Heine-Gymnasium

Als Deutsche Rentenversicherung Nord sind wir mit unserem Netz an Beratungsstellen der regionale Ansprechpartner in allen Fragen der Rente, Altersvorsorge und Rehabilitation in Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern und Schleswig-Holstein. Als Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland sind wir - und damit auch unsere Mitarbeitenden - Bestandteil des öffentlichen Dienstes. Wir sind ein modernes, kundenfreundliches Dienstleistungsunternehmen und zählen zu den Stützpfeilern der sozialen Sicherung in Deutschland. Als solches zahlen wir Renten im Alter sowie im Falle einer Erwerbsminderung an unsere Versicherten. Bei Tod leisten wir Renten an deren Hinterbliebene. Wir sind für rund 2,2 Millionen Versicherte da und zahlen knapp eine Million Renten. Mit einer Vielzahl an Fachkräften ist das Team Infrastrukturelles Gebäudemanagement an unserem Standort Hamburg für die ganzheitliche Immobilienverwaltung, Reinigung, Haustechnik, Poststelle, Hausdruckerei, Materialverwaltung und den Empfang und Fahrdienst zuständig. <ul> <li>Erarbeitung von Umsetzungsvarianten und Kapazitätsanalysen bzgl. des vorhandenen Flächenbestandes und Erstellung von Entscheidungsvorlagen zur Umsetzung</li> <li>Durchführung der Raum-, Flächen- und Umzugsplanung bis zur Freigabe</li> <li>Erstellung und Durchführung von Abfragen (Reports)</li> <li>Koordination von Dienstleistern und Information der Nutzer*innen bei anstehenden Arbeiten</li> <li>Durchführung von Flächenlayout- und Arbeitsplatzplanungen auf Basis der gültigen Richtlinien</li> <li>Parkraumbewirtschaftung</li> <li>Schlüssel- und Chipkartenverwaltung</li> <li>Bearbeitung von Raumnutzungsanträgen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich, im Facility-Management oder in einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>fundierte Berufserfahrung in der Liegenschaftsverwaltung, dem Facility- bzw. Immobilienmanagement oder einem ähnlichen Bereich</li> <li>Affinität für bauliche Sachverhalte</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht bzw. das Interesse sich darin einzuarbeiten</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kooperationsfähigkeit</li> <li>Organisations- und Problemlösungsfähigkeit </li> </ul> <ul> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten,</li> <li>Home-Office möglich </li> <li>Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss öPNV </li> <li>30 Urlaubstage + arbeitsfrei an</li> <li>Heiligabend und Silvester</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmana gement</li> </ul>

Facility Manager/Managerin

Als öffentlicher Träger der gesetzlichen Rentenversicherung zählen wir zu den Stützpfeilern der Sozialversicherung in Deutschland und sind für die Bürger*innen der regionale Ansprechpartner in allen Fragen der gesetzlichen Rente, Altersvorsorge und Rehabilitation in Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern und Schleswig-Holstein. Ihr neues Team: Das Team Liegenschaftsverwaltung und -entwicklung verantwortet alle Aufgaben zur strategischen Ausrichtung und Bewirtschaftung unserer Bestandsimmobilien und Mietflächen (Gewerbe, Wohnungen und Stellplätze). Ebenfalls zu den Kernaufgaben gehören die An- und Abmietung von Gewerbeflächen und Wohnungen für unsere Mitarbeitenden sowie der An- und Verkauf von Grundstücken. Organisatorisch ist das Team dem Dezernat Liegenschaftsmanagement zugeordnet zu dem auch das Technisches Gebäudemanagement mit allen Aufgaben zur baulichen Instandhaltung sowie die Neu-, Um- und Erweiterungsbauten in den Liegenschaften der DRV Nord einschließlich unserer Kliniken gehört. <ul> <li>Sie bearbeiten Vorgänge <ul> <li>im Rahmen der vertragsbezogenen Bewirtschaftung von Dienstobjekten</li> <li>im Rahmen der An- und Abmietung von Büroflächen und Wohnungen</li> <li>im Zusammenhang mit dem An- und Verkauf von Objekten </li> </ul> </li> <li>Sie sind für die Durchführung und Prüfung von Auszahlungsanordnungen sowie für die Erstellung und Prüfung von Betriebskostenabrechnungen zuständig </li> <li>Sie sind Ansprechperson für Mieter, Vermieter und externe Dienstleister</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft oder in einer vergleichbaren Richtung</li> <li>oder eine abgeschlossene Fortbildung als Immobilienfachwirt*in oder in einer vergleichbaren Richtung </li> <li> Erfahrungen in der Verwaltung von Gewerbe- und Wohnimmobilien </li> <li> gute Kommunikationsfähigkeiten, kundenorientiertes Handeln und die Lust auf die Zusammenarbeit im Team </li> <li> eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine hohe Belastbarkeit </li> </ul> Darüber hinaus sind Sie im Besitz der Führerscheinklasse B und bringen die Bereitschaft für mehrtägige Dienstreisen mit. <ul> <li> unbefristete Festeinstellung </li> <li> familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten möglich </li> <li> 30 Urlaubstage, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester sowie ein halber Urlaubstag an Geburtstagen </li> <li> Weihnachtsgeld </li> <li> betriebliche Altersvorsorge </li> <li> vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Fahrtkostenzuschuss öPNV </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Betriebssport </li> <li> eigenes Betriebsrestaurant </li> </ul>

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