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Das Liebfrauengymnasium in Büren ist ein katholisches Gymnasium in privater Ersatzschulträgerschaft der Malteser Werke gGmbH. Ca. 800 Schülerinnen und Schüler besuchen die Schule und werden von über 70 Mitarbeitenden (Lehrkräfte, Verwaltung, Mensa, Hausmeisterbereich, Reinigungspersonal, Beratung) im Schulalltag begleitet. Die Verwaltungsangelegenheiten werden in Absprache mit dem Schulträger und der Schulleitung in der Schule bearbeitet. Da die bisherige, langjährige Stelleninhaberin 2025 in den Ruhestand geht, suchen wir für eine gute Gestaltung des Übergangs ab dem  01.02.2025  (bzw. nach Vereinbarung)  eine*n Verwaltungsfachangestellte*n Finanzen mit einem Beschäftigungsumfang von 30 Stunden in der Woche (Bis zum Beginn des Ruhestandes der jetzigen Stelleninhaberin am 01.08.25 mit einem Beschäftigungsumfang von 16 Stunden). <ul> <li>Abwicklung der Finanzverkehre der Schule </li> <li>Rechnungsbearbeitung | Kassenführung | Buchungsabläufe </li> <li>Finanzplanung für den schulischen Haushalt und die Jahresrechnung mit der</li> <li>Schulleitung und den Maltesern nach den Bestimmungen des Landes NRW </li> <li>Abwicklung des Schüler*innenverkehrs | Schulwegtickets </li> <li>Kontaktpflege zur Bezirksregierung Detmold | Begleitung der externen Prüfverfahren der Bezirksregierung Detmold </li> <li>Kommunikation mit den Mitarbeitenden und weiteren externen Stellen </li> <li>Übernahme von allgemeinen Aufgaben des Schulsekretariats </li> <li>Vertrauensvolle und loyale Zusammenarbeit mit dem Schulträger, der Schulleitung und den Mitarbeitenden </li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen </li> <li>Eine gewissenhafte, zügige und akribische Arbeitsweise </li> <li>Ein routinierter Umgang mit den gängigen Buchungsprogrammen sowie MS-Office </li> <li>Ein sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> <li>Ein hohes Maß an Aufgeschlossenheit, Loyalität, Engagement und Teamfähigkeit </li> <li>Die Identifikation mit den christlichen Werten und dem Leitbild der Malteser und des Liebfrauengymnasiums </li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Stelle (zuerst 16 und dann 30 Stunden/Woche)  </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer Betrieblichen Altersvorsorge über die RZVK </li> <li>30 Tage Urlaub und ein AZV-Tag </li> <li>Eine praxisbezogene Einarbeitung ab Dienstantritt bis zur eigenverantwortlichen Übernahme der Aufgaben zum 1.8.2025 </li> <li>Arbeit in einem multiprofessionellen Team </li> <li>Unterstützung durch die Fachkolleg*innen der weiteren Malteser Schulen (Antoniuskolleg und St.-Bernhard-Gymnasium) in NRW, sowie den Verantwortlichen in der Zentrale in Köln </li> <li>Flexible Absprachen der Arbeitszeit </li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie) Vergünstigungen bei zahlreichen Firmen, Läden und Sportclubs </li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten </li> </ul>

Verwaltungsfachangestellter Finanzen (m/w/d)

Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung. Als Rechtspfleger (m/w/d) arbeitest Du als hochqualifizierter Fachjurist bei den Gerichten und Staatsanwaltschaften sowie dessen Verwaltungen. Du bist nicht an Weisungen, sondern ausschließlich an das Recht und Gesetz gebunden. Dadurch hast Du vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben, die Du selbstständig, eigenverantwortlich und abschließend erledigst. Dazu gehören zum Beispiel: <ul> <li>Versteigerung von Häusern, Wohnungen und Grundstücken</li> <li>Entscheidungen über Eintragungen in das Grundbuch</li> <li>Beaufsichtigung, Kontrolle und Beratung von Betreuerinnen/Betreuern</li> <li>Abwicklung von Insolvenzverfahren</li> <li>Entscheidungen und Erteilungen von Erbscheinen und Testamentseröffnungen</li> <li>Bei Staatsanwaltschaften: Überwachung von verhängten Freiheits- und Geldstrafen, von Haftantritten und -entlassungen, gegebenenfalls Ausstellung von Haftbefehlen</li> </ul> Damit trägst Du einen großen Beitrag zum gemeinsamen und gerechten Miteinander bei. <ul> <li>Allgemeine- oder Fachgebundene Hochschulreife</li> <li>Ausgeprägtes Interesse für soziale und wirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Entscheidungsfreude und eine hohe Auffassungsgabe</li> <li>Bereitschaft in vielfältigen Aufgabengebieten bei Gerichten oder Staatsanwaltschaften selbstständig und eigenverantwortlich tätig werden zu wollen Für die Verbeamtung: Zum Zeitpunkt der Einstellung noch nicht 39 Jahre alt (es können Ausnahmen gelten); deutsche Staatsangehörigkeit gemäß Artikel 116 des Grundgesetzes; absolute Bereitschaft für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten</li> </ul> Die Vorteile im Überblick: <ul> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einführungsveranstaltungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten außerhalb der Servicezeiten</li> <li>Vereinbarkeit von beruflichen und privaten Belangen (Homeoffice)</li> <li>Reisekostenerstattung sowie Fahrtkostenzuschüsse bei Erfüllung der erforderlichen Bedingungen</li> <li>Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Das juristisch geprägte duale Studium beginnt immer zum 01.08. eines Jahres und dauert insgesamt drei Jahre</li> <li>An der Fachhochschule für Rechtspflege (FHR) in Bad Münstereifel bzw. Essen erwirbst Du die nötigen theoretischen Fachkenntnisse. Bei Bedarf kannst Du in der FHR Bad Münstereifel wohnen</li> <li>Während Deiner praktischen Ausbildung an einem Gericht, einer Staatsanwaltschaft oder einem Oberlandesgericht, welches möglichst wohnortsnahe ist, lernst Du an echten Fällen (insgesamt 12 Monate)</li> <li>Du bekommst während der Studienzeit ein iPad zur Verfügung gestellt</li> <li>Die Kantine und Lounge ermöglichen die Verpflegung vor Ort sowie einen Treffpunkt für Freizeitaktivitäten (Standort FHR Essen und Bad Münstereifel)</li> <li>Es gibt gute Anbindungsmöglichkeiten in zum Beispiel die Stadt durch die zentrale Lage (Standort FHR Essen)</li> <li>Durch kostengünstige Unterkunftsmöglichkeiten kannst Du bei Bedarf an der Fachhochschule wohnen (Standort FHR Bad Münstereifel)</li> </ul> Nach Abschluss des Auswahlverfahrens teilen wir Dir Dein zuständiges Gericht mit, wobei Dein Wohnort möglichst berücksichtigt wird. Während der Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf erhältst Du monatlich 1.555 Euro brutto (Stand 2024). Du hast Fragen zum Dualen Studium der Rechtspflege? Dann besuch uns gerne beim monatlichen "Live-Talk". Dieser findet jeden ersten Montag im Monat zwischen 15:30 und 16:00 Uhr statt. Wir freuen uns auf Dich.

Duales Studium als Rechtspfleger (m/w/d)

in Münster in Voll- und Teilzeit Vergütung: E 11 (TVöD Bund) bzw. A10/A11 BBesO Referenzcode: P/2130/2024/86/101 Bewerbungsfrist: 07. Januar 2025 Die Zollverwaltung ist mit rund 48.000 Beschäftigten eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch Zollkriminalität im Rahmen der Strafverfolgung. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Das Arbeitsgebiet „Kompetenzzentrum Digitale Lehre“ der Generalzolldirektion am Standort Münster ist innerhalb der Direktion IX (Bildungs- und Wissenschaftszentrum) zuständig für die lokale IT-Betreuung der Hard- und Softwareumgebungen im Fachbereich Finanzen. Für unser Team suchen wir Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. <ul> <li>Ermittlung der Rahmenbedingungen für die IT-Infrastruktur (Serverkapazität, LAN-Komponenten, Netzlast, Datenfernübertragung)</li> <li>Schriftverkehr und Zusammenarbeit mit anderen Einheiten der GZD und mit externen Stellen (Ausbildungsämter, andere Hochschuleinrichtungen, Firmen, Integrationsamt)</li> <li>Bewertung von IT-Schadensfällen im pflichtgemäßen Ermessen</li> <li>Sachbearbeitung im Zusammenhang mit Garantie- und Gewährleistungsansprüchen</li> <li>Planung der IT-Infrastruktur und Abstimmung der technischen Forderungen mit der lokalen Organisations- /Liegenschaftsverwaltung unter Beachtung der Regelungen des IT-Grundschutzes gemäß eHandbuch sowie BSI-Regelungen.</li> <li>Verrichten administrativer Tätigkeiten auf den Servern und Endgeräten</li> <li>vertiefende Analyse auftretender Hard- und Softwareprobleme, ggf. Weiterleitung nicht lösbarer Probleme an den Hersteller</li> <li>Erstellung von System-Dokumentationen usw. sowohl digital als auch in Papierformat zur Gewährleistung einer größtmöglichen Systemsicherheit in Notfällen</li> <li>Weiterentwicklung und Anpassung der vorhandenen IT-Systemlandschaft an die sich ändernden Anforderungen</li> <li>Prüfung der Einpassung neuer Systemumgebungen in die vorhandene Umgebung auf Kompatibilität insbesondere unter Sicherheits- und Datenaustauschmöglichkeiten</li> </ul> Das erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder in anderen technischen und naturwissenschaftlichen Studiengängen mit IT-Bezug</li> <li>alternativ vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund langjähriger Berufserfahrung im entsprechenden Berufsbild</li> <li>als Beamtin/Beamter befinden Sie sich in der Laufbahn des gehobenen Dienstes in der BesGr. A10/A11 BBesO und verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Informationstechnik</li> </ul> Wir wünschen uns außerdem: <ul> <li>IT-Fachkenntnisse insbesondere im Bereich folgender Softwareprodukte, Dienste und Werkzeuge: <ul> <li>OpenSource Betriebssystemumgebungen</li> <li>Microsoft Client-Software</li> <li>Virtualisierungstechnik wie VMWare</li> <li>JAMF-Serverumgebung incl. Apple-School-Manager</li> <li>Apple iOS-Umgebungen</li> </ul> </li> <li>Gute und sichere Umgangsformen</li> <li>Eigenverantwortung und Selbstständigkeit</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Konfliktlösungsverhalten</li> <li>Gute Deutschkenntnisse (mindestens C1), mündlich wie schriftlich</li> <li>Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und organisatorisches Geschick</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie) durch vielfältige Modelle im Bereich Teilzeit und mobiles Arbeiten</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle mit Home-Office, Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung</li> <li>Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss</li> </ul>

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) im Bereich IT-Administration

Die BoWe Wir entwickeln Wirtschaft. Wir entwickeln Dich. <ul> <li>Wir leben Vielfalt, Vertrauen und Respekt &amp; Entwicklung im Arbeitsumfeld</li> </ul> Gemeinsam Arbeiten, gemeinsam Leben. <ul> <li>Mehr als zehn Angebote im Bereich Sport &amp; Gesundheit z.B. Büromassage, Rückenoffensive, BoWE Sporttag</li> </ul> Die Bochum Wirtschaftsentwicklung sucht für den Bereich Unternehmen &amp; Flächen eine Bereichsleitung (m/w/d) <ul> <li>Leitung des Bereichs mit zehn Mitarbeiter:innen</li> <li>Weiterentwicklung des Bereichs in den Aufgabenfeldern: Vermarktung von Gewerbe- und Büroflächen, Innenstadtentwicklung, Fördermittelberatung für Firmeninvestitionen, Verwaltungsangelegenheiten der Wirtschaft, Vertrieb und Internationalisierung</li> <li>Netzwerkarbeit im Stadtkonzern sowie zu anderen relevanten Branchen-Partnern</li> <li>Interdisziplinäre Projektarbeit innerhalb der Bochum Wirtschaftsentwicklung</li> </ul> <ul> <li>Kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit starker Vertriebsorientierung</li> <li>Erfahrung im Bereich Gewerbe- und Büroflächenvermarktung</li> <li>Wirtschaftliches Denken und eine ausgeprägte Kundenorientierung</li> <li>Teamorientierte und kollegiale Arbeitsweise</li> <li>Innovative Ideen und einen „Blick über den Tellerrand“</li> <li>Fließend in Deutsch und Englisch</li> </ul> <ul> <li>Arbeitsort: Viktoriastr. 10, 44787 Bochum</li> <li>Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche</li> <li>Unbefristet</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Strukturiertes Onboarding</li> </ul>

Bereichsleitung (m/w/d) Bereich Unternehmen und Flächen

Im Bischöflichen Generalvikariat Münster ist im Fachbereich Recht ab dem 1. März 2025 die Stelle eines Verwaltungskanonisten (Kirchenrecht) (w/m/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, das sind zurzeit 39,0 Wochenstunden, zu besetzen. Eine Besetzung in Teilzeit ist möglich. Sie gewähren für den Bereich des kirchlichen Rechts der Katholischen Kirche im Bistum Münster die juristische Fachberatung der Leitung des Bistums Münster und der Bischöflichen Verwaltung mit allen Einrichtungen und Gremien in den Pfarreien, Pastoralen Räumen und kirchlichen Vereinigungen. Sie verantworten die Umsetzung kirchenrechtlicher Vorgaben, entwickeln diese im Umfeld einer Modernisierung der kirchlichen Verwaltungsstrukturen fort und etablieren dienstleitungsorientierte Aufsichtsstandards. Daneben sind Sie Ansprechpartner für alle kirchenrechtlichen Anfragen im Fachbereich Recht des Bischöflichen Generalvikariates. <ul> <li>Vorbereitung diözesaner Gesetzgebungsakte</li> <li>Erarbeitung von Stellungnahmen zu kirchenrechtlichen Sachverhalten</li> <li>Bearbeitung der Gesuche im Bereich Sakramentenrecht</li> <li>Bearbeitung von Anfragen aus den Bereichen kirchliches Verfassungsrecht, Vermögensrecht, Vereinsrecht, Ordensrecht</li> <li>Vorbereitung von Dekreten zur Unterschrift durch den Bischof und den Generalvikar mit Schwerpunkt Klerikerdienstrecht und kirchlichem Strafrecht</li> <li>Beratung von Seelsorgenden, Ordenschristen und Gläubigen zu kirchenrechtlichen Sachverhalten</li> <li>Entwicklung und Überarbeitung von Handreichungen für die pastorale Praxis und Kirchenbücher</li> <li>Führung des Weihebuches</li> <li>Kirchenrechtliche Aus- und Fortbildung der Mitarbeitenden in den Pfarrbüros und aller haupt-/neben- und ehrenamtlich Seelsorgenden</li> <li>Bereitschaft zur Mitarbeit in Gremien und Kommissionen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Kath. Theologie mit dem Abschluss „Mag. theol.“ oder einem vergleichbaren Abschluss</li> <li>Abgeschlossenes Lizentiat im Kanonischen Recht (Lic. iur. can.) oder Promotionsstudiengang (Dr. theol./Dr. iur. can.) oder einem vergleichbaren Abschluss</li> <li>Verständnis für den Zusammenhang von pastoraler Zielsetzung und rechtlichem Handeln</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, auch bei komplexen Sachverhalten</li> <li>Selbständigkeit und analytisches, lösungsorientiertes Handeln</li> <li>Verhandlungsgeschick und Fähigkeit zur Moderation schwieriger Gesprächssituationen</li> <li>Teamfähigkeit, hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Lernbereitschaft</li> <li>Routinierter Umgang mit MS-Office-Produkten und elektronischer Aktenführung</li> <li>Freude an Kommunikation und Verhandlungsführung</li> <li>Kenntnisse der Aufgaben und Arbeitsweise der pastoralen Strukturen im Bistum Münster</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen zum Kirchenrecht</li> </ul> <ul> <li>eine angemessene Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO). </li> <li>Uns ist ein wertschätzendes Arbeitsumfeld wichtig.</li> <li>Sie erwartet eine vielseitige, interessante, gestaltbare und verantwortungsvolle Tätigkeit.</li> <li>Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice.</li> <li>Einen sichereren Arbeitsplatz an einem attraktiven Standort.</li> <li>Sie können ein JobTicket (incl. Zuschuss des Arbeitgebers), ein Jobrad sowie ein Lebensarbeitszeitkonto nutzen.</li> <li>Wir bieten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Brutto-Entgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen. </li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig.</li> <li>Unser Gesundheitsmanagement umfasst u. a. Grippeschutzimpfung, Brillenzuschuss Bildschirmarbeitsplatz, Gesundheitstag, Betriebssport.</li> <li>Sie können an verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten teilnehmen.</li> </ul>

Verwaltungskanonisten (Kirchenrecht) (w/m/d)

Das Studierendenwerk Münster ist eines der größten und ältesten Studierendenwerke Deutschlands. Als modernes Dienstleistungsunternehmen kümmern wir uns um rund 60.000 Studierende in Münster und Steinfurt. In unseren Hauptaufgabenbereichen Wohnen, Verpflegung, Studienfinanzierung, Sozialberatung und Kinderbetreuung stehen wir mit unseren ca. 580 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Studierenden als Partner hilfreich zur Seite. Daneben offerieren wir für Kongress- und Tagungsgäste aus dem Hochschulbereich auch attraktive Räume, umfangreichen Service und Übernachtungsmöglichkeiten. Sie suchen eine sinnstiftende Herausforderung, bei der Sie sowohl kulinarisch als auch menschlich etwas bewegen können? Dann sind Sie bei uns goldrichtig! Für unsere gastronomischen Einrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung (m/w/d) gastronomische Einrichtungen in Vollzeit mit 39 Wochenstunden (auch Teilzeit möglich), unbefristet <ul> <li>fachliche und personelle Leitung von rund 300 Beschäftigten</li> <li>Konzeptionierung und Umsetzung strategischer Maßnahmen</li> <li>Verantwortung für die Wirtschaftlichkeit im Rahmen unseres Sozialauftrages für die Studierenden</li> <li>Entwicklung von optimierten Arbeitsprozessen</li> <li>Sicherstellung einer hohen Produkt- und Servicequalität</li> <li>Verantwortung für die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften</li> </ul> Ihre Arbeitszeiten: Montags bis freitags im Rahmen von 06:00 bis 18:00 Uhr, unter Abdeckung der festgelegten Servicezeiten. Jede Minute Mehrarbeit wird digital erfasst und Ihrem Arbeitszeitkonto gutgeschrieben. <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium auf Master-Niveau im Bereich Betriebswirtschaft, Ernährungswissenschaft oder ähnlich; alternativ herausgehobene einschlägige Führungserfahrung in einem Studierendenwerk</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Führung einer Großgastronomie bzw. Gemeinschaftsverpflegung</li> <li>Erfahrungen im Veränderungs- und Projektmanagement sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>ausgeprägte Kunden- und Teamorientierung sowie Delegations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>unternehmerisches, strategisches und analytisches Denken mit Verständnis für die Besonderheiten des öffentlichen Dienstes</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>krisenfester Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)</li> <li>Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 13 (27,30€ - 39,13€/Std.); je nach persönlichen Voraussetzungen</li> <li>Sonderzahlungen im Juli und November</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen und zusätzlich dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Essen in den hauseigenen Mensen und Bistros zu Mitarbeiterkonditionen</li> <li>Jobticket (Vergünstigung für Bus und Bahn), Jobrad und Fahrradgarage im Hof</li> <li>Hansefit Firmenfitness</li> <li>Arbeitsplatz mit einmaliger Lage an Münsters Aasee</li> <li>Option auf Homeoffice (nach Einarbeitung und Absprache)</li> </ul>

Fachbereichsleitung (m/w/d) gastronomische Einrichtungen

Im Bischöflichen Generalvikariat Münster suchen wir in der Fachstelle Umweltschutzmanagement und Schöpfungsbewahrung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Klimaschutzmanager (w/m/d) Die Stelle ist ab dem 01.03.2025 bis zum 29.02.2028 zunächst befristet und wird voraussichtlich durch das Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz im Rahmen der nationalen klimaschutzinitiative gefördert. Die Fachstelle Umweltschutzmanagement und Schöpfungsbewahrung ist für die strategische Steuerung und Vernetzung des Umwelt- und Klimaschutzes und der Schöpfungsverantwortung zuständig. Aktuell wird das Klimaschutzkonzept erarbeitet, von welchem ab dem 01.03.2025 die Fortschreibung und Implementierung sowie die Umsetzung der Maßnahmen anstehen wird. <ul> <li>Fortschreiben des Klimaschutzkonzepts des Bistums Münster (Noch nicht veröffentlicht)</li> <li>Umsetzung, Verstetigung und Initiierung von Maßnahmen aus dem erarbeiteten Klimaschutzkonzept, Themenschwerpunkte sind Energiemanagement, Bildung, Kommunikation, Ernährung, Überarbeitung von Verwaltungsvorgängen sowie Beratung und Begleitung</li> <li>Vorbereitung und Organisation interner und externer Projekte und Veranstaltungen</li> <li>Controlling von Klimaschutz- und Klimaanpassungsmaßnahmen </li> <li>Projektbezogene Öffentlichkeitsarbeit, Durchführung von Informationsveranstaltungen zu Klima- und Energiethemen</li> <li>Netzwerkarbeit</li> <li>Berichterstattung</li> <li>Abrechnungen mit dem Fördermittelgeber</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Energie und Umwelt mit den Schwerpunkten Klimaschutz, Erneuerbare Energien, Umwelt- und Versorgungstechnik, Energietechnik und/oder Umwelttechnik, Energieeffizienz, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. eine technische Weiterbildung in einem umweltschutzrelevanten Bereich</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement sowie Öffentlichkeits-, Bildungs- und Pressearbeit sowie einschlägige Berufserfahrung in den genannten Bereichen von Vorteil</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Engagement</li> <li>Sicheres Auftreten, Präsentationsicherheit , Moderationsgeschick und kommunikative Kompetenz</li> <li>Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität sowie bei Bedarf Bereitschaft zu Diensten auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) runden Ihr Profil ab</li> <li>Begeisterung für das Thema</li> </ul> <ul> <li>eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung </li> <li>Eine abwechslungsreiche, spannende und verantwortungsvolle Aufgabe</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice.</li> <li>Sie können ein JobTicket (incl. Zuschuss des Arbeitgebers), ein Jobrad sowie ein Lebensarbeitszeitkonto nutzen.</li> <li>Wir bieten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Brutto-Entgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen. </li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig.</li> <li>Unser Gesundheitsmanagement umfasst u. a. Grippeschutzimpfung, Brillenzuschuss Bildschirmarbeitsplatz, Gesundheitstag, Betriebssport.</li> <li>Sie können an verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten teilnehmen.</li> </ul>

Klimaschutzmanager (w/m/d)

Im Bischöflichen Generalvikariat Münster ist im Sachgebiet R 512 - Bistumskasse - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Verwaltungskraft (w/m/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, das sind zur Zeit 39 Wochenstunden, zu besetzen. Eine Besetzung in Teilzeit ist möglich. <ul> <li>Erledigung des laufenden Buchführungs- und Kassengeschäfts </li> <li>Sekretariatstätigkeiten (wie z.B. Annahme und Beantwortung von telefonischen bzw. E-Mail-Anfragen, selbständige Erledigung von Verwaltungsaufgaben …)</li> <li>Umfangreiche Beratung und Unterstützung der Einrichtungen und Bewirtschaftungsstellen</li> <li>Spendenverwaltung</li> <li>Erstellung von monatlichen Auswertungen, Quartalsabstimmungen etc.</li> <li>Abwicklung von Vorgängen wie Auslands- und Scheckzahlungen</li> <li>Mitwirkung bei der Einführung neuer Software</li> <li>Betreuung des Dokumentenmanagementsystems VIS</li> <li>Einzelsachverhalte nach Weisung der Gruppenleitung</li> </ul> <ul> <li>Nachweis über den Abschluss der Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen.</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit der EDV</li> <li>Kenntnisse im Bereich des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens</li> <li>Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Selbstständigkeit und Fähigkeit zur Arbeit im Team</li> <li>Möglichst Kenntnisse im Umgang mit der Finanzsoftware NAV-K bzw. Newssystem-Kirche sowie im Dokumentenmanagementsystem VIS</li> <li>Bereitschaft zu Fortbildungen</li> </ul> <ul> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 6 der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung</li> <li>eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>flexible Arbeitszeiten sowie dezentrales Arbeiten (bis zu 4-Tage sind möglich)</li> <li>Sie können ein JobTicket (incl. Zuschuss des Arbeitgebers), ein Jobrad sowie ein Lebensarbeitszeitkonto nutzen.</li> <li>Wir bieten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Brutto-Entgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig.</li> <li>Unser Gesundheitsmanagement umfasst u. a. Grippeschutzimpfung, Brillenzuschuss Bildschirmarbeitsplatz, Gesundheitstag, Betriebssport.</li> <li>Sie können an verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten teilnehmen.</li> </ul>

Verwaltungskraft (w/m/d)

Als moderne Großstadt im Ruhrgebiet arbeiten wir mit über 11.000 Beschäftigten und Nachwuchskräften gemeinsam an den Dortmunder Stadtzielen für ein Dortmund der Zukunft: lebenswert und vielfältig. Die Stadt Dortmund hat als größtes Wirtschaftszentrum in der Region Westfalen mit über 600.000 Einwohner*innen eine besondere Verantwortung, wenn es um stadtweite Bauvorhaben geht. Die Stadt Dortmund hat zum 01.05.2025 acht Plätze für den Vorbereitungsdienst zu Stadtbauoberinspektor*innen (m/w/d) zu besetzen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer Stadt! Auf einen Blick Beginn: 01.05.2025 Dauer: 14 Monate Bewerbungszeitraum: bis zum 31.01.2025 Anwärter*innenbezüge Nach LBesG (AW A9): Anwärter*innenbezüge in Höhe von 1.555,68 Euro brutto monatlich über die gesamte Dauer der Weiterbildung Bei dieser Ausbildung handelt es sich um den Vorbereitungsdienst zur*zum Beamt*in des kommunalen gehobenen bautechnischen Dienstes (Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt). Für die Dauer der 14-monatigen Ausbildung werden Sie in das Beamtenverhältnis auf Widerruf gemäß Landesbeamtengesetz Nordrhein-Westfalen (LBG NRW) berufen und führen die Dienstbezeichnung „Stadtbauoberinspektoranwärter*in“. Praxis Die praktische Weiterbildung erfolgt in einem Fachbereich der Stadt Dortmund. Mit diesen Vorbereitungsdiensten im Beamtenverhältnis auf Widerruf haben die Studienabsolvent*innen die Möglichkeit, langfristig eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in den verschiedenen Fachbereichen der Stadt Dortmund zu übernehmen und somit ihr Fachwissen in der Praxis weiterzuentwickeln. Die Einsätze finden – entsprechend der Fachgebiete – im Stadtplanungs- und Bauordnungsamt, im Amt für Wohnen, in der Städtischen Immobilienwirtschaft oder dem Eigenbetrieb Stadtentwässerung Dortmund statt. Sowohl im Team als auch selbstständig werden je nach Studiengang und Fachbereich vielfältige Aufgaben – wie z.B. der Entwurf und die Konstruktion von Bauwerken und Straßen, die Bearbeitung von Bauanträgen oder die Bauüberwachung städtischer Anlagen wahrgenommen. Theorie Die theoretische Weiterbildung erfolgt am Studieninstitut für kommunale Verwaltung Düsseldorf. Dort werden unter anderem die Fächer Bauordnungsrecht, Straßen- und Umweltrecht, Sondernutzungsrecht, Kommunalrecht, öffentliches Dienstrecht, Bürgerliches Recht sowie Allgemeines Verwaltungs- und Ordnungsrecht vermittelt. Neben den juristischen Fächern werden Sie wirtschaftswissenschaftliche Fächer wie zum Beispiel Kosten- und Leistungsrechnung und kommunales Finanzmanagement haben. Nähere Informationen finden Sie auf der Homepage des Studieninstituts. Der erfolgreiche Abschluss der Weiterqualifizierung ist Voraussetzung für die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe. <ul> <li>(Fach-)Hochschulabschluss (mindestens einen Bachelor) in den Fachgebieten: <ul> <li>Architektur (einschließlich dem Schwerpunkt Baubetrieb),</li> <li>Bauingenieurwesen (einschließlich dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft oder Tragwerksplanung),</li> <li>Elektrotechnik,</li> <li>Raumplanung oder</li> <li>Städtebau.</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Staatsangehörigkeit eines Mitgliedsstaates der EU</li> <li>Höchstalter von 40 Jahren zum Beginn der Weiterbildung</li> </ul> Als Arbeitgeberin Stadt Dortmund bieten wir Ihnen <ul> <li>eine qualifizierte und praxisorientierte Einarbeitung im Rahmen der 14-monatigen Weiterbildung,</li> <li>Jobsicherheit mit einer Beschäftigung im Beamtenverhältnis während und nach dem Vorbereitungsdienst,</li> <li>ansprechende Kombination aus Innen- und Außendienst,</li> <li>angenehme Arbeitszeiten, die Sie durch Gleitzeit individuell gestalten können,</li> <li>ein ausgezeichnetes Fortbildungsprogramm für die persönliche und berufliche Weiterbildung in einer Fach- oder Führungskarriere und Angebote der Gesundheitsförderung,</li> <li>teamorientiertes Arbeiten und Beschäftigtenevents sowie</li> <li>die Möglichkeit von Home Office &amp; Mobiler Arbeit mit einer modernen Arbeitsausstattung.</li> </ul>

Weiterbildung zu Stadtbauoberinspektor*innen (m/w/d)

Als Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Hagen erstellen und unterhalten wir mit unseren rund 350 Beschäftigten „Gemeinsam für Hagen“ die Infrastruktureinrichtungen und Erholungsflächen im gesamten Hagener Stadtgebiet. Somit zählt der WBH zu den wichtigsten kommunalen Unternehmen in Hagen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wir suchen Sie: Bauingenieur*in Brückenbau/Konstruktiver Ingenieurbau (w/m/d) Werden Sie Teil unseres Teams im Brücken- und konstruktiven Ingenieurbau und sorgen Sie gemeinsam mit uns für eine sichere und zukunftsfähige Infrastruktur. <ul> <li>Als Teil unseres motivierten Teams von Ingenieur*innen und Techniker*innen übernehmen Sie die Planung (Vorentwurf und Entwurf), die Bauleitung und Vorbereitung (örtliche Bauüberwachung und Bauoberleitung) von Neubau-, Erneuerungs- und Sanierungsmaßnahmen im Brücken- und Ingenieurbau (Brücken, Stützwände, Treppenanlagen, Lärmschutzwände, etc.).</li> <li>In der Planungsphase legen Sie fest, welche Voruntersuchungen und Beiträge anderer Fachplaner*innen erforderlich sind und kümmern sich um die Organisation, Beauftragung und Begleitung dieser Arbeiten.</li> <li>Die Erstellung von Leistungsverzeichnissen inklusive der Kostenberechnungen und Baubeschreibungen von Baumaßnahmen zählen ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li> <li>Darüber hinaus führen Sie die Abstimmung und Koordinierung von Fachgruppen übergreifenden Ausschreibungen mit den fachlichen Beteiligten.</li> <li>Sie wirken im Vergabeverfahren (Prüfung und Wertung von Angeboten), einschließlich der Auftragserteilung aktiv mit.</li> <li>Im Zuge der örtlichen Bauüberwachung und Bauoberleitung sorgen Sie für die Einhaltung der geforderten Qualität, des Budgets und der Bauzeit verschiedener Projekte. Außerdem sind Sie verantwortlich für Abrechnungen von Baumaßnahmen.</li> <li>Bei Bedarf bearbeiten Sie fachliche Stellungnahmen.</li> </ul> <ul> <li>Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie brennen für Ihre neue Tätigkeit und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Aufgaben, sind kontaktfreudig und offen für neue Themen und Technologien. Auch Ihre persönliche Weiterentwicklung ist Ihnen wichtig. Darüber hinaus ist eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Diplom/Bachelor/Master) mit dem Schwerpunkt Brückenbau oder konstruktiver Ingenieurbau. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen - Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt - ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet des Brücken- und Ingenieurbaus und Kenntnisse im Bereich der Arbeitsvorbereitung sowie der Bauleitung von Brücken- und Ingenieurbauwerken sind wünschenswert.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der EDV, insbesondere in der Anwendung von CAD (AutoCAD/SofiCAD), Statikprogrammen (InfoCAD/Infograf, DC Grundbau und Graitec Baustatik) und AVA-Programmen (iTWO) sind wünschenswert.</li> <li>Sie verfügen über Deutschkenntnisse des Niveaus C1 (§ 23 VwVfG – Amtssprache) sowie über einen Führerschein der Klasse B (früher Kl. III).</li> </ul> <ul> <li> Krisensicher in die Zukunft: Ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst bietet Ihnen auch in schwierigen Zeiten Sicherheit. Dabei zahlen wir eine den persönlichen Voraussetzungen entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bis EG 12 bzw. nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW) bis A 12.</li> <li> Freiraum zum Arbeiten: Flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten ermöglichen es Ihnen, Privates und Berufliches miteinander zu verbinden. Private Erledigungen oder ein Essen mit Teammitgliedern sind dank der Innenstadtnähe kein Problem.</li> <li> Willkommen an Board: Sie bekommen alles Wichtige durch ein strukturiertes Onboarding an die Hand, um direkt bei uns durchzustarten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich am Hauptstandort.</li> <li> Planen Sie mit uns Ihre Zukunft: Die Fortbildung unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen. Sie können jederzeit auf unser umfangreiches Fortbildungsangebot zugreifen. Bei uns erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente.</li> <li> Umweltschutz und Nachhaltigkeit haben Priorität: Der Großteil unseres Fahrzeugpools ist bereits auf Elektromobilität umgestellt. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Beschäftigten bei dem Erwerb von Fahrrädern oder E-Bikes und bezuschussen die Nutzung des ÖPNV. Neue Arbeitsmittel können Sie erwarten.</li> <li> Sie wohnen noch außerhalb? Werden Sie ein Teil von Hagen. Gern unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche.</li> <li> Nutzen Sie noch viele weitere Benefits: z. B. Kostenübernahme Kita/OGS-Gebühren inkl. Verpflegung, Deutschlandticket Job, Elektromobilität, Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche und private Unfallversicherung, Vergünstigung von Versicherungen, Kantine, Wasser/Kaffee.</li> </ul>

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