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Sachbearbeitung Gebäudeunterhalt (Elektro-Ingenieur*in) (m/w/d) E 11 TVöD | Vollzeit | unbefristet (Ausschreibungs-ID 480) Im Dezernat Bau, Umwelt und Verkehr, WBL ist im Bereich Gebäudewirtschaft in der Abteilung Gebäudeunterhalt im Aufgabenfeld Elektro- oder Informationstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o. g. Stelle zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden. <ul> <li>Betreiben und Instandsetzen von Gebäuden und Anlagen des gesamtstädtischen Gebäudebestands</li> <li>Bearbeitung von Nutzer*innenanliegen</li> <li>Erstellung der bau- und anlagentechnischen Bestandsanalyse Ihres Aufgabengebiets zur Vorbereitung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen / Bauunterhaltsprogramm</li> <li>Wahrnehmung der allgemeinen projektbegleitenden Verwaltungstätigkeiten</li> <li>Vorbereitung, Koordination und Überwachung des Haushaltsbudgets für die eigenen Maßnahmen</li> </ul> <ul> <li>einen Abschluss als Ingenieur*in (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Elektro- oder Informationstechnik besitzen</li> <li>Standard-Software-Anwendungen wie MS-Office sicher anwenden</li> <li>idealerweise bausoftwarespezifische IT-Kenntnisse in AVA / Sidoun und CAFM / Pit-FM mitbringen oder bereit sind, sich diese kurzfristig intern, zertifiziert anzueignen</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit mitbringen</li> <li>Deutschkenntnisse gemäß GER (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen) in mindestens Niveaustufe C1 anwenden können</li> <li>einen PKW-Führerschein Klasse B besitzen und bereit sind, den eigenen Pkw zu dienstlichen Zwecken gegen Kfz-Entschädigung zu benutzen</li> </ul> <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem interessanten Aufgabengebiet</li> <li>kompetente Einarbeitung</li> <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungen im Rahmen der Arbeitszeit</li> <li>Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li> <li>Jobticket</li> <li>Möglichkeit des Fahrradleasings – "Job-Bike"</li> </ul>

Sachbearbeitung Gebäudeunterhalt (Elektro-Ingenieur*in) (m/w/d)

Sachbearbeitung Gebäudeunterhalt (Ingenieur*in) (m/w/d) E 11 TVöD | Vollzeit | unbefristet (Ausschreibungs-ID 481) Im Dezernat Bau, Umwelt und Verkehr, WBL ist im Bereich Gebäudewirtschaft in der Abteilung Gebäudeunterhalt im Aufgabenfeld Bauwesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o. g. Stelle zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden. <ul> <li>Betreiben und Instandsetzen von Gebäuden und Anlagen des gesamtstädtischen Gebäudebestands</li> <li>Bearbeitung von Nutzer*innenanliegen</li> <li>Erstellung der bau- und anlagentechnischen Bestandsanalyse Ihres Aufgabengebiets zur Vorbereitung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen / Bauunterhaltsprogramm</li> <li>Wahrnehmung der allgemeinen projektbegleitenden Verwaltungstätigkeiten</li> <li>Vorbereitung, Koordination und Überwachung des Haushaltsbudgets für die eigenen Maßnahmen</li> </ul> <ul> <li>einen Abschluss als Ingenieur*in (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Bautechnik (Hochbau) wie z.B. Architektur, Ingenieurholzbau oder Holztechnik besitzen</li> <li>Standard-Software-Anwendungen wie MS-Office sicher anwenden</li> <li>idealerweise bausoftwarespezifische IT-Kenntnisse in AVA / Sidoun und CAFM / Pit-FM mitbringen oder bereit sind, sich diese kurzfristig intern, zertifiziert anzueignen</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit mitbringen</li> <li>Deutschkenntnisse gemäß GER (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen) in mindestens Niveaustufe C1 anwenden können</li> <li>einen PKW-Führerschein Klasse B besitzen und bereit sind, den eigenen Pkw zu dienstlichen Zwecken gegen Kfz-Entschädigung zu benutzen</li> </ul> <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem interessanten Aufgabengebiet</li> <li>kompetente Einarbeitung</li> <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungen im Rahmen der Arbeitszeit</li> <li>Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li> <li>Jobticket</li> <li>Möglichkeit des Fahrradleasings – "Job-Bike"</li> </ul>

Sachbearbeitung Gebäudeunterhalt (Ingenieur*in) (m/w/d)

Wir die Malteser Werke, unterstützen seit mehr als 30 Jahren Regierungen und Kommunen dabei, Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Wir schaffen Perspektiven, indem wir die Geflüchteten auf ihr neues Leben in Deutschland vorbereiten und sie auf ihrem individuellen Weg begleiten. Für unsere Betreuungseinrichtung in Schwetzingen suchen wir zum 30.01.2025 Unterstützung für unser Team in der Haustechnik: <ul> <li>Haustechniker*in mit handwerklicher Ausbildung oder nachweisbarer Berufserfahrung </li> <li>Haustechniker*in mit Elektrikerausbildung</li> </ul> Wenn Sie gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeiten, flexibel und offen sind, dann sind Sie bei uns genau richtig! <ul> <li>Montag bis Freitag Schichtdienst im Zeitrahmen zwischen 7:00 bis 17:00 Uhr sowie wechselnde Rufbereitschaft</li> <li>Alle Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten rund um die Einrichtung</li> <li>Die regelmäßige Kontrolle der bewohnten Bereiche (Kontrolle Heizung, Sanitär, Feuerlöscher, elektrische Anlagen)</li> <li>Die Dokumentation sämtlicher Mängel und deren selbstständige Behebung</li> <li>Die regelmäßige Kontrolle der Zimmer für Neubelegungen im Hinblick auf malermäßige Instandsetzung sowie für alle technischen Geräte der Einrichtung</li> </ul> <ul> <li>Eine zunächst auf ein Jahr befristete Voll- oder Teilzeitstelle mit der Option auf eine unbefristete Anstellung</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK</li> <li>30 Tage Urlaub und einen AZV-Tag</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li> <li>Die Teilnahme an einem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungskonzept</li> <li>Regelmäßige Teamtage und Supervision</li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen/technischen Bereich oder vergleichbare, mehrjährige Berufserfahrung im Hausmeisterwesen</li> <li>Persönliches Engagement und Freude am Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen</li> <li>Ein teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln</li> <li>Eine selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise</li> </ul>

Haustechniker (m/w/d) in einer Unterkunft für Geflüchtete

Sie suchen nicht nur einen Job, sondern eine herausfordernde Aufgabe, die sinnvoll ist? Sie arbeiten gerne inmitten eines lebendigen Unicampus? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir bieten als öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen mit rund 570 Beschäftigten professionellen Service und kompetente Beratung rund um das Studium. Ob bei der Wohnungssuche, der Studienfinanzierung, der Verpflegung, dem Studieren mit Kind oder der Psychosozialen Beratung – wir tragen an unseren verschiedenen Standorten in der Hochschulregion Heidelberg/Heilbronn dafür Sorge, dass rund 49.000 Studierende optimal beraten und betreut werden. Als moderner Arbeitgeber handeln wir erfolgsorientiert und verantwortungsvoll. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Heidelberg in Vollzeit eine/n Fachkraft für Arbeitssicherheit, Sicherheitsmanagement und Brandschutz (m/w/d) <ul> <li>Unterstützung und Beratung in allen relevanten Angelegenheiten des Arbeitssicherheitsgesetzes sowie eigenständige Umsetzung von Projekten im Arbeits- und Brandschutz </li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Sicherheitsunterweisungen und Schulungen </li> <li>Erstellung und Aktualisierung von Evakuierungskonzepten, sowie die Organisation und Durchführung von Räumungsübungen </li> <li>Unterstützung und Mitarbeit bei der Wahrnehmung von Betreiberpflichten in Zusammenhang mit Brandschutzthemen </li> <li>Ansprechpartner für Brandschutzthemen und alle internen und externen Stakeholder </li> <li>Koordinator des Störfall-, Notfall- und Krisenteams als übergreifende Rolle für alle Personensicherheitsanliegen des Studierendenwerks </li> <li>Koordinierung des Gefahrenstoffmanagement </li> <li>Erarbeitung von Betriebs-, Dienstanweisungen, Schulungsunterlagen sowie Gesundheitskonzepten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossen Ausbildung in einer technischen Fachrichtung</li> <li>Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit</li> <li>Abgeschlossene Fortbildung zur/zum Brandschutzbeauftragten einschließlich aktueller Fortbildungseinheiten</li> <li>Vertieftes Wissen und Kenntnisse in den Rechtsgrundlagen im Arbeitsschutz, der Unfallverhütung und des Brandschutzes</li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Ausdrucksstärke, sowie Diplomatie </li> <li>Lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>PKW-Führerschein</li> </ul> <ul> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L bis EG 12</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Überwiegend arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Zahlreiche Benefits (wie z.B. günstige Versicherungstarife, Vergünstigungen in unseren Mensen und Cafés, vergünstigtes Job - Deutschlandticket, Firmenfitness u.v.m.)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Gutes und strukturiertes Onboarding</li> <li>Individuell auf die Mitarbeitende und auf die Tätigkeiten zugeschnittene Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>Partnerschaftliche Unternehmenskultur, flache Hierarchien, familienbewusste Personalpolitik</li> </ul>

Fachkraft für Arbeitssicherheit, Sicherheitsmanagement und Brandschutz (m/w/d)

Sie suchen nicht nur einen Job, sondern eine herausfordernde Aufgabe, die sinnvoll ist? Sie arbeiten gerne inmitten eines lebendigen Unicampus? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir bieten als öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen mit rund 570 Beschäftigten professionellen Service und kompetente Beratung rund um das Studium. Ob bei der Wohnungssuche, der Studienfinanzierung, der Verpflegung, dem Studieren mit Kind oder der Psychosozialen Beratung – wir tragen an unseren verschiedenen Standorten in der Hochschulregion Heidelberg/Heilbronn dafür Sorge, dass rund 49.000 Studierende optimal beraten und betreut werden. Als moderner Arbeitgeber handeln wir erfolgsorientiert und verantwortungsvoll. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Technischen Dienst für unsere Hochschulgastronomien eine/n Elektriker/in (m/w/d) unbefristet in Vollzeit <ul> <li>Sicherstellung der elektrischen Betriebsbereitschaft in den gastronomischen Einrichtungen der Hochschule (Cafeterien, Mensen, etc.)</li> <li>Wartung, Reparatur und Instandhaltung der elektrotechnischen Anlagen, insbesondere von Küchen- und Großküchengeräten</li> <li>Durchführung von Fehleranalysen und eigenständige Beseitigung von Störungen an elektrischen Anlagen und Geräten</li> <li>Koordination und Überwachung von externen Dienstleistern bei elektrotechnischen Arbeiten</li> <li>Sicherstellung eines störungsfreien technischen Ablaufs bei Veranstaltungen in den gastronomischen Einrichtungen</li> <li>Dokumentation von Arbeiten und computergestützte Erfassung von Betriebsdaten und Wartungsplänen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung in der Gebäudetechnik</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen, vorzugsweise in der Gastronomie oder vergleichbaren Bereichen</li> <li>Erfahrung in der Fehlerdiagnose und Reparatur von elektrischen Geräten und Systemen</li> <li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Problemlösungsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Notdiensten und Störeinsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeiten</li> <li>Sehr gut organisierte und strukturierte Arbeitsweise, Problemlösefähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich</li> <li>Englischkenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz mit 30 Tagen Urlaub und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L, inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>Intensive Einarbeitung im Hausmeisterteam in alle Abläufe, Tätigkeiten und Programme</li> <li>Zahlreiche Benefits (wie z.B. günstige Versicherungstarife, Vergünstigungen in den Mensen und Cafés, vergünstigtes Job-Ticket, Firmenfitness, u.v.m.)</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Partnerschaftliche Unternehmenskultur, flache Hierarchien und familienbewusste Personalpolitik</li> </ul>

Elektriker/in (m/w/d)

Sie suchen nicht nur einen Job, sondern eine herausfordernde Aufgabe, die sinnvoll ist? Sie arbeiten gerne inmitten eines lebendigen Unicampus? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir bieten als öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen mit rund 570 Beschäftigten professionellen Service und kompetente Beratung rund um das Studium. Ob bei der Wohnungssuche, der Studienfinanzierung, der Verpflegung, dem Studieren mit Kind oder der Psychosozialen Beratung – wir tragen an unseren verschiedenen Standorten in der Hochschulregion Heidelberg/Heilbronn dafür Sorge, dass rund 49.000 Studierende optimal beraten und betreut werden. Als moderner Arbeitgeber handeln wir erfolgsorientiert und verantwortungsvoll. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Heidelberg unbefristet für unser Facility Management in 50% Teilzeiteine/n Kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d) Gebäudeservice Facility Management <ul> <li>Bearbeitung von Verträgen, Aufträgen und Rechnungen sowie Übernahme der allgemeinen Dokumentation</li> <li>Erstellung von Preisspiegeln, Vergabevermerken und Auftragsschreiben</li> <li>Vergaberechtliche Prüfung und Wertung von Angeboten</li> <li>Organisation und Verwaltung des Versicherungswesen</li> <li>Mitwirkung bei Projekten im Rahmen des eigenen Verantwortungsbereiches</li> <li>Vorbereitung und Koordination von technischen und infrastrukturellen Dienstleitsungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, gerne mit Berufserfahrung im Facility Management</li> <li>Fähigkeit zu selbstständigem und gewissenhaftem Arbeiten</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Erfahrungen mit Verträgen, Rahmenvertragsvereinbarungen und Beschaffungsrichtlinien</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office</li> </ul> <ul> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub</li> <li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L bis EG 8, inkl. Jahressonderzahlungen</li> <li>Zusatzrente nach VBL im Rahmen der Zusatzversorgungskasse für Tarifbeschäftigte</li> <li>Partnerschaftliche und familienfreundliche Unternehmenskultur</li> <li>Zahlreiche Benefits (wie z.B. günstige Versicherungstarife, Vergünstigungen in unseren Mensen und Cafés, VRN-Deutschlandticket, Firmenfitness u.v.m.)</li> </ul>

Kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d)  Gebäudeservice Facility Management

Wir bieten als öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen mit rund 570 Beschäftigten professionellen Service und kompetente Beratung rund um das Studium. Ob bei der Wohnungssuche, der Studienfinanzierung, der Verpflegung, dem Studieren mit Kind oder der Psychosozialen Beratung – wir tragen an unseren verschiedenen Standorten in der Hochschulregion Heidelberg/Heilbronn dafür Sorge, dass rund 49.000 Studierende optimal beraten und betreut werden. Als moderner Arbeitgeber handeln wir erfolgsorientiert und verantwortungsvoll. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Heidelberg in Vollzeit eine/n Leiter/in (m/w/d) Technischer Dienst <ul> <li>Aufbau, Umsetzung und Sicherstellung des technischen, interdisziplinären und infrastrukturellen Facility Managements im Cafeterien-, Mensen- und Verwaltungsbetrieb</li> <li>Führung und Entwicklung eines kleinen Technikteams</li> <li>Aufbau und Koordination des Störfall-/Notfallsystems für die Verpflegungsbetriebe</li> <li>Planungsbegleitung in technischen Angelegenheiten bei Unterhalt-, Neubau- und Sanierungsmaßnahmen</li> <li>Koordination, Kontrolle und Dokumentation von Wartungsarbeiten an Küchen- und Großküchengeräten sowie an sämtlichen haustechnischen Anlagen</li> <li>Koordination von externen und Durchführung von eigenen Ausschreibungen</li> <li>Sicherstellung des reibungslosen technischen Ablaufs bei Veranstaltungen</li> <li>Aufbau und Pflege eines Computer Aided Facility Managements (CAFM), zusammen mit der Abteilung Facility Management</li> <li>Projektmanagement</li> <li>Netzwerken mit unseren externen Partnern (vorwiegend mit der Universität sowie Vermögen &amp; Bau)</li> </ul> <ul> <li>Meister/in oder Techniker/in in einem haustechnischen Beruf, Fachwirt/in Facility-/Gebäudemanagement</li> <li>Einschlägige Berufs-, Führungserfahrung (Team = 5 Mitarbeitende)</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich der gesetzlichen und technischen Auflagen zu Wartung- und Instandhaltung sowie deren Intervallen</li> <li>Profunde betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Kostenbewusstsein, betriebs- und ablauforientiertes Denken und Handeln</li> <li>Strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten, Prozessaffinität und hohes Qualitätsbewusstsein</li> <li>Führungsstarke empathische Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft für Notdiensteinsätze</li> <li>PKW-Führerschein</li> </ul> <ul> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L, inkl. Jahressonderzahlung.</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (VBL).</li> <li>Zahlreiche Benefits (wie z.B. günstige Versicherungstarife, Vergünstigungen in unseren Mensen und Cafés, vergünstigtes Job - Deutschlandticket, Firmenfitness, Firmenkleidung u.v.m.)</li> <li>Planbare Arbeitszeiten.</li> <li>Partnerschaftliche Unternehmenskultur, flache Hierarchien, familienbewusste Personalpolitik.</li> </ul>

Leiter/in (m/w/d) Technischer Dienst

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Fachbereich Geoinformation und Stadtplanung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n SACHBEARBEITER*IN KOORDINATION UND GRUNDSATZ (M/W/D) (Z. B. ARCHITEKT*IN, STADTPLANER*IN, GEOGRAPH*IN) Entgeltgruppe 13 TVöD / Besoldungsgruppe A 13h LBesO | Vollzeit | unbefristet <ul> <li>Koordination zentraler Themen und Prioritäten des Fachbereichs</li> <li>Inhaltliche Bearbeitung von Grundsatzfragen der Stadtentwicklung sowie Entwicklung konzeptioneller Lösungen für Themen und Aufgaben des Fachbereichs</li> <li>Vertretung des Fachbereichs in verwaltungsinternen Prozessen</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über die Befähigung für den höheren Dienst bzw. ein auf den Tätigkeitsbereich bezogenes abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) mit der Ausrichtung Stadtplanung, Architektur, Geographie und vergleichbare Studiengänge mit Raumbezug</li> <li>Kenntnisse über die Bandbreite des Aufgabenspektrums des Fachbereichs sind von Vorteil</li> <li>Zuverlässiges eigenverantwortliches Handeln, ein hohes Maß an Organisations- und Verhandlungsgeschick, Kreativität und Dynamik sowie Team- und Konfliktfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Sachbearbeiter*in Koordination und Grundsatz (m/w/d) (z.B. Architekt*in, Stadtplaner*in, Geograph*in)

Die Finanzämter sind Landesbehörden und stellen die unterste Ebene im dreistufigen Aufbau der Landesfinanzverwaltung dar. In den Finanzämtern werden die Einkommens- und Vermögensverhältnisse der Steuerpflichtigen geprüft, Steuern festgesetzt und erhoben. In Baden-Württemberg sind hierfür 65 Finanzämter mit ca. 16.000 Beschäftigten verantwortlich. Das Finanzamt Heidelberg beabsichtigt zum 01. März 2025 einen Mitarbeiter (w/m/d) mit der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39,5 Stunden zur Verstärkung der örtlichen Umsatzsteuer-Stelle Innendienst einzustellen. Der Aufgabenbereich der Umsatzsteuer-Stelle Innendienst ist vielseitig und abwechslungsreich. Die Umsatzsteuer hat mit einem jährlichen Steueraufkommen von rund 290 Milliarden Euro erhebliche Bedeutung für den Staatshaushalt. Als Mitglied der Umsatzsteuer-Stelle Innendienst leisten Sie einen wichtigen Beitrag dazu, die Staatseinnahmen zu sichern, die zur Daseinsvorsorge gebraucht werden und allen Bürgerinnen und Bürgern zugutekommen. Das Tätigkeitsprofil beinhaltet im Wesentlichen die Bearbeitung der Umsatzsteuer-Voranmeldungen und setzt sich unter anderem aus den folgenden Aufgaben zusammen: <ul> <li>Formelle und sachliche Überprüfung der abgegebenen Umsatzsteuer-Voranmeldungen </li> <li>Zustimmung zur Erstattung von Umsatzsteuer </li> <li> Erledigung von Bearbeitungshinweisen </li> <li> Bearbeitung von Fristverlängerungsanträgen</li> <li> Festsetzung von Verspätungszuschlägen </li> <li>Bearbeitung von Anträgen auf Verrechnungsstundung oder Aussetzung der Vollziehung </li> <li>Unterstützung der Umsatzsteuer-Sonderprüfung</li> <li> Kommunikation mit Steuerbürgerinnen/Steuerbürgern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung als Rechtsanwalts­fach­an­ge­stellte/Rechtsanwaltsfachangestellter, Steuerfachangestellte/Steuerfachangestellter, Bankkauffrau/Bankkaufmann, Kauffrau oder Kaufmann für Büromanagement oder einem vergleichbaren Berufszweig </li> <li> Erfahrungen im Umgang und in der Anwendung von Gesetzen </li> <li>Kenntnisse im kaufmännischen Bereich, in der Betriebswirtschaftslehre oder in der Buchhaltung </li> <li>Kenntnisse im Verwaltungshandeln oder in der Büroorganisation </li> <li>Fortbildungsbereitschaft mit zeitlicher und örtlicher Flexibilität </li> <li>Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit </li> <li>schnelle Auffassungsgabe und gute Teamfähigkeit</li> <li> sicherer Umgang mit dem PC</li> </ul> <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Team </li> <li>umfangreiche Schulungsmaßnahmen im Bildungszentrum der Oberfinanzdirektion Karlsruhe in Freiburg/Breisgau zur Vorbereitung auf Ihre künftige Tätigkeit </li> <li>amtliche Unterbringung und Verpflegung während der fachtheoretischen Ausbildung</li> <li> praktische Einarbeitung im Finanzamt </li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und Sicherheiten </li> </ul> Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet; nach erfolgreicher Beendigung der theoretischen und praktischen Einarbeitung und Bewährung im einschlägigen Arbeitsgebiet erfolgt anschließend die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Während der einjährigen Einarbeitungszeit erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe 6 TV-L. Mit der Übernahme in das unbefristete Arbeitsverhältnis erfolgt regelmäßig die Übertragung von Tätigkeiten die den Merkmalen der Entgeltgruppe 8 TV-L entsprechen. Die Finanzverwaltung des Landes Baden-Württemberg fördert die berufliche Entwicklung von Frauen und Männern gleichermaßen. Bewerbungen von Frauen werden daher begrüßt. Der Arbeitsplatz ist auch für Teilzeitkräfte geeignet. Unabhängig hiervon sind die Zeiten der fachtheoretischen Ausbildung an der Bildungsstätte in Freiburg zwingend in Vollzeit zu absolvieren. Das Land Baden-Württemberg ist außerdem weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen von geeigneten, schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls erwünscht.

Mitarbeiter im Innendienst für die Umsatzsteuer-Stelle (w/m/d)

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Fachbereich Bau- und Immobilienmanagement sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n INGENIEUR*IN VERSORGUNGSTECHNIK ODER TECHNISCHE GEBÄUDEAUSRÜSTUNG TGA / HKSL (M/W/D) Entgeltgruppe 12 TVöD | Vollzeit | unbefristet <ul> <li>Technische Grundlagenermittlung</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und -aufgaben</li> <li>Planung und Projektierung der TGA HKSL im Neubau sowie Generalsanierung</li> <li>Erstellen der Ausschreibungsunterlagen HOAI, VOB</li> <li>Erstellen von Kostenschätzungen</li> <li>Prüfen und Bewerten der Planung</li> <li>Führen der Vertragsverhandlungen und Vergabe</li> <li>Koordination und Kontrolle externer Dienstleister</li> <li>Überprüfung der Dokumentationsunterlagen</li> <li>Abnahme und Gewährleistungsverfolgung</li> <li>Überprüfung und Entwicklung interner technischer Standards</li> </ul> <ul> <li>Studium der Fachrichtung Versorgungs- oder Gebäudetechnik mit dem Schwerpunkt HKSL (Dipl.-Ing. (FH), Bachelor) oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss</li> <li>Sichere Fachkenntnisse der VOB, HOAI und technischer Normen</li> <li>Einschlägige Erfahrung in der Planung und Projektierung</li> <li>wirtschaftliches Denken und Handeln</li> <li>Lebenszyklusbetrachtung und energetische Optimierung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht</li> <li>Eigenverantwortliche, verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Engagement und Flexibilität</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

93 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 67157 Wachenheim an der Weinstraße, Deutschland