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Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile! Die ASZ Heidel­berg sucht eine motivierte und strategisch denkende Führungs­kraft für die Leitung der Abteilung Kunden­management. In dieser Position verantworten Sie die Weiter­entwicklung des Kunden­service sowie die Steuerung des Sachgebiets Abfall­beratung und Vertrieb. Mit einem Blick für Opti­mierungs­potenziale führen Sie Ihr Team ziel­gerichtet und stärken die Zusammen­arbeit inner­halb der verschiedenen Abteilungen. Flexible Arbeits­modelle wie Desk-Sharing und Home­office bieten Ihnen dabei die Freiheit, Ihre Führungs­aufgaben effizient und indi­viduell zu gestalten.Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leiterin / Leiter der Abteilung Kunden­management (m/w/d) Teilzeit 50 % | unbefristet | Entgelt­gruppe 12 TVöD-V beziehungs­weise Besoldungs­gruppe A13g LBesGBW <ul><li>Sie leiten die Abteilung und entwickeln deren Inhalte kontinuierlich weiter</li><li>Sie verantworten die Konzeption von Kampagnen und Aktionen zur Abfall­vermeidung und -trennung</li><li>Sie steuern die vertrieb­lichen Tätig­keiten der ASZ und gewinnen Markt­anteile</li><li>Sie verantworten das Kunden­service­center als zentrale Anlauf­stelle des Amtes für Kundinnen und Kunden und entwickeln den Service im Rahmen der Digitalisierungs­strategie weiter</li><li>Sie vertreten Ihre Abteilung in Netz­werken und bei Veranstaltungen</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über einen den Tätig­keiten entsprech­enden Studien­abschluss, zum Beispiel BWL, Public Management, Kreis­lauf­wirtschaft, Umwelt­management oder Ökologie </li><li>Sie haben fundierte Erfahrungen in der Führung von Teams und verstehen es, Ihre Mitarbeitenden erfolg­reich zu motivieren und zu leiten</li><li>Sie sind bereit, sich in fachfremde Themen einzuarbeiten und denken vernetzt</li><li>Die Zusammen­arbeit mit Menschen ist Ihnen ein besonderes Anliegen, und dank Ihrer ausgeprägten Empathie schaffen Sie eine positive und vertrauens­volle Arbeits­atmosphäre</li><li>In der Kommunikation mit unter­schiedlichen Berufs- und Personen­gruppen treten Sie souverän und eloquent auf, überzeugen durch Ihre Ideen und begeistern Ihr Umfeld</li><li>Sie zeichnen sich durch Durch­setzungsvermögen aus und bewahren auch in Verhandlungen einen klaren Kopf</li></ul> <ul><li>Profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie beispiels­weise einem sicheren, konjunktur­unab­hängigen Arbeits­platz sowie einer fairen und pünktlichen Bezahlung</li><li>Vereinbaren Sie Familie, Beruf und Karriere, nehmen Sie an umfang­reichen Fort­bildungs- und Personal­ent­wicklungs­angeboten teil und nutzen Sie in aktiven Pausen gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen kosten­lose Sport­angebote</li><li>Für die entspannte Fahrt ins Büro nutzen Sie das von der Stadt Heidelberg bezu­schusste Deutschland­ticket mit einem aktuellen Eigen­anteil von lediglich 9,80 Euro pro Monat</li><li>Genießen Sie ein abwechslungsreiches Essensangebot zu fairen Preisen in der Kantine</li></ul>

Leiterin / Leiter der Abteilung Kundenmanagement (m/w/d)

Der DRK-Blutspendedienst West ist eine renommierte Einrichtung der Versorgung und Transfusionsmedizin im Westen und sichert die professionelle Versorgung von Krankenhäusern und anderen Einrichtungen in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und im Saarland mit qualitativ hochwertigen und sicheren Blutpräparaten und weiteren medizinischen Dienstleistungen. Über 1.200 Kolleginnen und Kollegen stehen gemeinsam für die Werte und Ziele unseres Unternehmens ein – sind Sie dabei? <ul> <li>Sie leiten die Abteilung Entnahme des Zentrums für Transfusionsmedizin in Bad Kreuznach sowie der Außenstandorte und sind für die Führung, Qualifizierung und Betreuung des nichtärztlichen Personals der Abteilung Entnahme/Blutspende verantwortlich.</li> <li>Sie verantworten die Zielerreichung der Abteilung.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die qualitative und quantitative Umsetzung der Personalplanung.</li> <li>Sie gewährleisten optimale Abläufe und Prozesse bei unseren mobilen Blutspendeterminen und in den stationären Blutspendezentren und kontrollieren die Wirtschaftlichkeit.</li> <li>Sie sind für die Koordination und Ausgestaltung von internen Schulungs- und Requalifizierungsmaßnahmen zuständig.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im medizinischen/pharmazeutischen Bereich.</li> <li>Sie haben idealerweise eine Weiterbildung zum Pflegedienstleitenden oder eine vergleichbare Qualifikation ggf. ein Studium im Gesundheitswesen wünschenswert.</li> <li>Sie besitzen mehrjährige Erfahrung in der Führung und Qualifizierung von Teams.</li> <li>Sie verlieren auch bei einem höheren Arbeitsaufkommen nicht den Überblick und überzeugen durch Durchsetzungsstärke.</li> <li>Sie zeichnen sich in Ihrer Arbeitsweise durch Teamfähigkeit sowie die Befähigung zur Motivation Ihrer Mitarbeitenden aus.</li> <li>Sie sind im Besitz der Führerscheinklasse B und zeigen Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten und der Betreuung der Teams vor Ort bei den Blutspendeterminen.</li> </ul> Arbeiten mit Sinn Sinnhafte Tätigkeit in lebensrettender Branche, krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung nach Tarif, persönliche Entwicklung und individuelle Fortbildungsangebote Beruf und Familie flexible Arbeitszeiten, Planungssicherheit und mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub, Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten, Ausgleich von Mehrarbeit und Überstunden Gesundheit &amp; Wohlfühlen betriebliches Gesundheitsmanagement, Job Rad Leasing, Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Fitness Studio), Onboarding Tag, Events (Weihnachtsfeier, Familienfeste) Prämien und Rabatte Jahressonderzahlung, Rabatte und Corporate Benefits, Zuschüsse zu Versicherungen und der betrieblichen Altersvorsorge

Abteilungsleitung (m/w/d) Blutspende

Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Mitarbeiter*innen mit über 30 unterschiedlichen Berufen. Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim für das Freizeitbad Aquadrom zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung (m/w/d) Technik <ul> <li>Zuständig für die Bereiche Elektrotechnik, Sanitärtechnik, Bädertechnik, Saunatechnik, Gebäudetechnik, Gebäudeleittechnik, Fuhrpark</li> <li>Verantwortlich der Hygieneparameter nach DIN 19643</li> <li>Rechtssichere Organisation des Elektrobereichs im Aquadrom; <ul> <li>die Organisation des betrieblichen Arbeitsschutzes hinsichtlich elektrischer Gefährdungen</li> <li>die Beachtung und Umsetzung des elektrotechnischen Regelwerks im Betrieb, das Durchführen und Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen </li> <li>das Erstellen von Arbeits- und Betriebsanweisungen</li> <li>die Sicherstellung der regelmäßigen Schulungen und Unterweisungen der elektrotechnischen Mitarbeiter</li> <li>das Sicherstellen des ordnungsgemäßen Zustands aller elektrischer Anlagen und Betriebsmittel im Aquadrom (Begehungen, Prüfungen)</li> <li>die Unterweisung der Mitarbeiter von Fremdfirmen und ggf. deren Einweisung vor Ort</li> <li>die Verbindung zum betrieblichen Brandschutz in Absprache mit dem Brandschutzbeauftragten</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Master (m/w/d) of Engineering oder eine abgeschlossene Meisterausbildung im Elektrotechniker-Handwerk oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie haben gute EDV-Kenntnisse insbesondere im Umgang mit den Office-Anwendungen.</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.</li> <li>Sie haben Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit.</li> <li>Sie sind bereit, an der Rufbereitschaft teilzunehmen und auch in den Abendstunden oder am Wochenende zu arbeiten.</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und sind organisiert.</li> <li>Sie sind zuverlässig, belastbar und flexibel.</li> </ul> <ul> <li>Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits etc.</li> <li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto</li> <li>30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste</li> </ul>

Abteilungsleitung (m/w/d) Technik

Die Landwirtschaftskammer Rheinland-Pfalz – Körperschaft des öffentlichen Rechts – sucht für die Zentrale Bad Kreuznach oder die Standorte Alzey oder Neustadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ausbildungsberater/in (m/w/d) für den Bereich Gartenbau im Referat Bildung ... die Beratung und Betreuung der Auszubildenden und Ausbildungsbetriebe in allen Fachrichtungen des Ausbildungsberufs Gärtner/Gärtnerin. In den Aufgabenbereich als zuständige Stelle nach dem Berufsbildungsgesetz fallen ferner die Planung und Durchführung von Zwischen- und Abschlussprüfungen sowie die Organisation der überbetrieblichen Ausbildung. Weitere Aufgabenbereiche sind die Anerkennung von Ausbildungsbetrieben und die Zusammenarbeit mit den Berufsbildenden Schulen und Berufsbildungswerken und Gremien der Berufsbildung. Hinzu kommen Unterrichtstätigkeit in Lehrgängen und der Einsatz als Prüfer. <ul> <li>Einen Hochschulabschluss (erster berufsqualifizierender Abschluss =</li> <li>Bachelor/Diplom FH) in den Bereichen Gartenbau, Landschaftsbau, Agrarwissenschaften oder einen Abschluss als Meister/in oder Techniker/in im Gartenbau mit mehrjähriger Berufserfahrung oder einen vergleichbaren für die Ausübung der Tätigkeit geeigneten Abschluss</li> <li>Flexibilität, Mobilität und Einsatzbereitschaft</li> <li>Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie lösungsorientiertes Arbeiten, die Bereitschaft zur Teamarbeit und die Zusammenarbeit mit haupt- und ehrenamtlichen Partnern</li> <li>Ein sicheres und freundliches Auftreten sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>Einen Führerschein Klasse B, die Wahrnehmung von Außendiensttätigkeiten sowie die Bereitschaft zum Einsatz eines eigenen PKW für dienstliche Zwecke (Erstattung erfolgt nach dem geltenden Landesreisekostengesetz)</li> <li>Kenntnisse der Berufs- und Arbeitspädagogik sind erwünscht</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Die Möglichkeit zur tageweisen Arbeit im Homeoffice</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen (z.B. Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge)</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze direkt an der Dienststelle</li> <li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut</li> </ul>

Ausbildungsberater (m/w/d) für den Bereich Gartenbau im Referat Bildung

Der Lehrstuhl für Informations- und Kommunikationsmanagement, Univ.-Prof. Dr. Bernd W. Wirtz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) mit Promotionsmöglichkeit in Wirtschaftswissenschaften zum Dr. rer. pol. Der international ausgerichtete Lehrstuhl sucht einen wissenschaftliche Mitarbeiter. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur zügigen Erstellung Ihrer Dissertation. Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis mit 50% der regelmäßigen Arbeitszeit nach TV-L E 13. Der international ausgerichtete Lehrstuhl arbeitet an aktuellen Themen in den Bereichen Unternehmensführung, Informations- und Kommunikationsmanagement, Medienmanagement, E-Business, E-Government und Marketing. Die starke Forschungsorientierung ermöglicht Ihnen in einem engagierten Team an Forschungsprojekten mitzuwirken und in internationalen wissenschaftlichen Journalen Beiträge zu publizieren. Wir suchen Teamplayer... <ul> <li>mit einem gut abgeschlossenen Hochschulstudium (Master) in vorzugsweise Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwissenschaften, Wirtschaftsmathematik, Volkswirtschaftslehre, Medien- bzw. Kommunikationswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Soziologie oder Psychologie (andere Studienrichtungen sind auch möglich).</li> <li>mit sehr guten Englischkenntnissen</li> </ul> <ul> <li>die Möglichkeit einer strukturierten Promotion an einer renommierten Universität in Deutschlands</li> <li>eine regelmäßige und individuelle Betreuung,</li> <li>gemeinsame Publikationen in internationalen peer-reviewed Wissenschaftsjournalen</li> </ul> Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis mit 50% der regelmäßigen Arbeitszeit nach TV-L E 13.

Doktorand (m/w/d) in Wirtschaftswissenschaften

Wir sind eine Gemeinschaftsvorsorgeeinrichtung der Betreiber kerntechnischer Anlagen in Deutschland mit Sitz in Eggenstein-Leopoldshafen. Hier werden das Personal und die erforderlichen Hilfsmittel vorgehalten, um bei einem Notfall unverzüglich alle erforderlichen Maßnahmen zur Verringerung der Folgen eines Notfalls treffen zu können. Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Einsatztechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Mitarbeiter (m/w/d) für die Einsatztechnik und als Verantwortliche Elektrofachkraft (m/w/d) <ul> <li>Erarbeiten von Spezifikationen für Beschaffungsgegenstände in der Einsatztechnik</li> <li>Begleiten der betrieblichen Beschaffungsaktivitäten für die Einsatztechnik und Erstellen von technischen Leistungsverzeichnissen</li> <li>Ausüben der Funktion der verantwortlichen Elektrofachkraft</li> <li>Bedienen eines robotischen Interventionssystems und Durchführen der dazugehörigen Schulungen für die Bediener*innen</li> <li>Teilnehmen an der Rufbereitschaft (für eine Woche pro Monat mit einer Erreichbarkeit von 24/7)</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Qualifikation für die bzw. Erfahrung bei der Erstellung von Spezifikationen und der Begleitung von Beschaffungsprozessen</li> <li>Erfahrung in der Anwendung robotischer Systeme</li> <li>Qualifikation als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK)</li> <li>Kontrollbereichstauglichkeit</li> </ul> <ul> <li>Garantie – Egal was die Zukunft bringt, wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Sie können mit uns Beruf und Privatleben in Einklang bringen – wir bieten Gleitzeit</li> <li>Freizeit – 30 Urlaubstage</li> <li>Wir denken langfristig – Die Förderung unserer Mitarbeiter*innen durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist uns sehr wichtig</li> <li>Sicherheit – Wir bieten Ihnen eine attraktive tarifliche Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeldes</li> <li>Einmal in der Woche bieten wir die Teilnahme am Firmensport</li> <li>Wir kümmern uns – Sie erhalten neben der Vergütung eine zu 100% durch den Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung, Unfallversicherung, Jobrad-Leasing und eine Beteiligung an den Kosten zur Kinderbetreuung im Vorschulalter</li> <li>Last but not least – Sie finden bei uns ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden</li> </ul> Wir sind überzeugt Gelebte Vielfalt und Wertschätzung aller Menschen haben eine positive Auswirkung auf unser Unternehmen. Wir möchten noch vielfältiger werden und setzen uns daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt behandelt.

Technischer Mitarbeiter (m/w/d) für die Einsatztechnik und als Verantwortliche Elektrofachkraft (m/w/d)

Wir sind eines von 84 Instituten und Forschungsstellen der Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. Unser Schwerpunkt liegt in der Grund­lagen­forschung. Gegenwärtig sind unsere rund 270 Mitar­beiter*innen in vier Abtei­lungen und zwei Max-Planck-For­schungs­grup­pen aufgeteilt. Darüber hinaus ist das Institut Teil der Health + Life Science Alliance Heidelberg-Mannheim – ein Zusam­men­schluss der führenden lebens­wissen­schaft­lichen For­schungs­einrich­tungen der Region. Unser Institut sucht zum Ausbildungsstart am 01.09.2025 eine*n Auszubildende*n zur*zum Kauffrau*Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement Kaufleute für Büromanagement organisieren und koordi­nieren büro­wirt­schaft­liche Abläufe. Sie über­neh­men Sekretariats- und Assis­tenz­auf­gaben, koordinieren Termine, bereiten Be­spre­chun­gen vor und bearbeiten den Schrift­verkehr. Dabei koope­rieren und kommuni­zieren sie mit internen und externen Partnern, auch in einer fremden Sprache. Sie sind Profis in der Informa­tions­ver­ar­beitung, recher­chie­ren Daten und Informa­tionen und bereiten diese für Präsenta­tionen auf. Sie bearbeiten Beschaf­fungs­vor­gänge, unter­stützen bei personal­bezo­genen Aufgaben und wenden Buchungs­systeme sowie Instru­mente des Rechnungs­wesens an. Sie beachten dabei rechtliche Vorgaben und achten auf Datenschutz und Datensicherheit. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine Interessen und Talente auszuleben und an der richtigen Stelle einzu­bringen. Teamgeist und Miteinander werden bei uns großgeschrieben. Das erwartet Dich in der Ausbildung: <ul> <li>Ausbildungsdauer: drei Jahre </li> <li>Unterricht an der Julius-Springer-Schule in Heidelberg </li> <li>Anerkannter Ausbildungsabschluss (IHK Rhein-Neckar) </li> <li>Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben in den Sachge­bieten Finanzen, Personal, Einkauf sowie Allgemeine Dienste </li> <li>Du wirst von Anfang an in unsere Abteilungen eingebunden und arbeitest aktiv im Tages­ge­schehen zur Unter­stütz­ung der Forschung mit; Deine Aufgaben sind z. B.: </li> <ul> <li>Verwaltung und Kalkulation des Budgets </li> <li>Betreuung aller Beschäftigten rund ums bestehende Arbeits­ver­hältnis </li> <li>Bestellung, Lagerung und Auslieferung von Materialien </li> <li>Verbuchen und Bezahlen von Rechnungen </li> <li>Bearbeitung von Dienstreisen und Reise­kosten­ab­rech­nungen </li> <li>Verwaltung und Ausgabe der Zugangschips </li> <li>Buchungsmanagement unserer instituts­eige­nen Gästezimmer </li> </ul> </ul> <ul> <li>Du gerne mit dem PC arbeitest </li> <li>Du einen guten Schulabschluss hast (Realschule, Wirt­schafts­schule, Abitur) </li> <li>Du ein gutes Allgemeinwissen, gute Umgangsformen und Kommuni­kations- sowie Organi­sations­talent besitzt </li> <li>Du fit in Rechtschreibung, Grammatik und Englisch bist, aber auch ein mathe­mati­sches Ver­ständ­nis mitbringst </li> <li>Du begeisterungsfähig bist sowie Lust hast, etwas Neues zu lernen und wirt­schaft­liche Zusam­men­hänge zu verstehen </li> <li>Du Freude am Umgang mit Menschen und einen guten Teamgeist hast </li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung in einer Forschungs­einrich­tung der weltweit bekannten Max-Planck-Gesellschaft </li> <li>Einen modern ausgestatteten Ausbildungsplatz </li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffent­lichen Dienstes (TVAöD) mit aktuell 1.218 Euro brutto / Monat im ersten Ausbil­dungsjahr </li> <li>Weihnachtsgeld </li> <li>Abschlussprämie bei bestandener Prüfung </li> <li>Lernmittelzuschuss </li> <li>Zuschuss zum Jobticket </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögens­wirksame Leistungen </li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>Angebote zum betrieblichen Gesundheits­management </li> <li>Zahlreiche Trainingsoptionen </li> </ul> Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwer­behinderte Menschen zu beschäf­tigen. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind aus­drücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechter­gerechtig­keit und Viel­falt. Wir begrüßen Bewer­bungen jeden Hinter­grunds. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unter­repräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufge­fordert, sich zu bewerben. Eine Kinder­tages­stätte in Instituts­nähe ist vorhanden. Gestalte mit uns die Zukunft der Wissenschaft und werde ein Teil unserer Erfolgs­ge­schichte.

Auszubildende*r zur*zum Kauffrau*Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement

Der DRK-Blutspendedienst West ist eine renommierte Einrichtung der Versorgung und Transfusionsmedizin im Westen und sichert die professionelle Versorgung von Krankenhäusern und anderen Einrichtungen in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und im Saarland mit qualitativ hochwertigen und sicheren Blutpräparaten und weiteren medizinischen Dienstleistungen. Über 1.200 Kolleginnen und Kollegen stehen gemeinsam für die Werte und Ziele unseres Unternehmens ein – sind Sie dabei? <ul> <li>Eigenverantwortlich koordinieren und organisieren Sie Blutspendetermine im Raum Kaiserslautern.</li> <li>Die jährliche Planung, Erfolgskontrolle und Optimierung der Blutspendetermine gehören zu Ihren Kernaufgaben, wobei Sie eng mit dem internen Team der Spendeorganisation zusammenarbeiten.</li> <li>Als wichtigste Schnittstelle stehen Sie im regelmäßigen Austausch mit dem Ehrenamt, DRK-Gliederungen, Spendenden, Behörden und Unternehmen in Ihrer Region.</li> <li>Sie verantworten die Steuerung der lokalen Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen und repräsentieren den DRK Blutspendedienst West vor Ort.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind im Besitz einer abgeschlossenen Berufsausbildung in einem kaufmännischen, medizinischen oder sozialen Bereich.</li> <li>Sie haben Erfahrungen in einer eigenverantwortlichen Außendiensttätigkeit.</li> <li>Sie sind im Besitz der Führerscheinklasse B (Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung).</li> <li>Sie können gute EDV-Kenntnisse (MS Office) vorweisen.</li> <li>Sie zeichnet ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Kontaktfreudigkeit sowie Ihr Kommunikationstalent aus.</li> <li>Sie haben die Bereitschaft zu einer variablen Arbeitszeiteinteilung im eigenverantwortlich organisierten Außendienst, im Homeoffice.</li> <li>Sie haben Ihren Wohnsitz im Bereich Südwestpfalz, Südliche Weinstraße, Kaiserslautern oder Umgebung.</li> </ul> Arbeiten mit Sinn Sinnhafte Tätigkeit in lebensrettender Branche, krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung nach Tarif, persönliche Entwicklung und individuelle Fortbildungsangebote Beruf und Familie flexible Arbeitszeiten, Planungssicherheit und mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub, Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten, Ausgleich von Mehrarbeit und Überstunden Gesundheit &amp; Wohlfühlen betriebliches Gesundheitsmanagement, Job Rad Leasing, Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Fitness Studio), Onboarding Tag, Events (Weihnachtsfeier, Familienfeste) Prämien und Rabatte Jahressonderzahlung, Rabatte und Corporate Benefits, Zuschüsse zu Versicherungen und der betrieblichen Altersvorsorge

Referent (m/w/d) Blutspendetermine

Projektleitung Straßenunterhalt (m/w/d) Entgeltgruppe E 10 TVöD | Vollzeit/Teilzeit | unbefristet (Ausschreibungs-ID 804) Im Dezernat Bau, Umwelt und Verkehr, WBL sind im Bereich Tiefbau in der Abteilung Straßenbau zum sofortigen Zeitpunkt mehrere o. g. Stellen zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden. <ul> <li>Projektmanagement Verkehrsanlagen (Grundlagenermittlung, Vorplanung, Entwurfsplanung, Ausführungsplanung, Vergabe, Bauoberleitung und Objektbetreuung)</li> <li>Projektverantwortung hinsichtlich Sicherheit, Finanzen, Terminen und Qualität</li> <li>Objektplanung auf Grundlage verkehrsplanerischer Konzepte</li> <li>Bauliche Realisierung und Umsetzung verkehrsrechtlicher Anordnungen</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtungen (z. B. Architektur, Raum-/Umweltplanung, Geografie, etc.) besitzen</li> <li>EDV-Kenntnisse zur Organisation, Kommunikation, Terminmanagement, Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, Projektterminplanung, Ausschreibung, etc. mitbringen</li> <li>Deutschkenntnisse der Niveaustufe C1 des europäischen Referenzrahmens besitzen</li> <li>Engagement und Eigeninitiative sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick zeigen</li> <li>Teamfähigkeit zu Ihren Eigenschaften zählen</li> <li>einen Führerschein der Klasse B besitzen</li> </ul> <ul> <li>ein verantwortungsvolles, vielschichtiges und innovatives Aufgabengebiet</li> <li>eine kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit des Mobilen Arbeitens</li> <li>die Möglichkeit zur 4-Tage-Woche</li> <li>ein durch die Stadt gefördertes Jobticket</li> <li>ein Job-bike (Fahrradleasing)</li> <li>eine gute Verkehrsanbindung</li> <li>qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios</li> <li>attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Leistungszulage, Vermögenswirksame Leistungen</li> </ul>

Projektleitung Straßenunterhalt (m/w/d)

Das ZEW-Leibniz-Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung GmbH in Mannheim ist eines der führenden Wirtschaftsforschungsinstitute in Europa. Wir arbeiten auf dem Gebiet der anwendungsbezogenen empirischen Wirtschaftsforschung und suchen für den Servicebereich „Kommunikation" ab sofort eine/n<h1>Mitarbeiter/in im Veranstaltungsmanagement (w/m/d) Elternzeitvertretung in Vollzeit (w/m/d) </h1>Als Mitarbeiter/in im Bereich Kommunikation unterstützen Sie die Vermittlung der wissenschaftlich fundierten Arbeit unserer Forscher und Forscherinnen an Akteure wie Politik, Unternehmen und die breite Öffentlichkeit. <ul><li>Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von wissenschaftlichen Konferenzen und öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen (sowohl in Präsenz vor Ort in Mannheim, Stuttgart, Berlin oder Brüssel als auch in virtueller bzw. hybrider Form)</li><li>Verantwortung für das Raum- und Teilnehmendenmanagement und die technische Durchführung der Events sowie die logistische Sicherstellung der Abläufe</li><li>Einladungsorganisation, Korrespondenz und Betreuung unserer Gäste</li><li>Gestaltung des organisatorischen Rahmens der Veranstaltungen inkl. Zusammenarbeit mit Dienstleistern wie Caterern</li><li>Kostenüberwachung</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung der innovativen Veranstaltungskonzepten sowie bei der medialen Vermarktung unserer Events</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Veranstaltungskaufmann/‑frau oder Hotelfachfrau/‑mann</li><li>Erfahrungen im Eventmanagement und idealerweise im Eventmarketing</li><li>Kenntnisse in der Anwendung von digitalen Übertragungsformaten und Videokonferenztools wie Zoom sowie in Veranstaltungsportalen wie Evenoo</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Sehr sorgfältige Arbeitsweise, Belastbarkeit, Kreativität und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohe Dienstleistungsmentalität sowie Organisationsgeschick</li><li>Betriebswirtschaftliches Grundverständnis für Veranstaltungskalkulationen, Reisekostenabrechnung und Rechnungskontrolle sowie ein selbstverständlicher Umgang mit Microsoft Office-Produkten</li></ul> Wir bieten Ihnen eine interessante Tätigkeit in einem führenden Wirtschaftsforschungsinstitut mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten sowie einem Entgelt nach TV-L (Entgeltgruppe 9a) und den damit verbundenen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes.Die Stelle ist voraussichtlich bis zum 31.12.2025 befristet.

93 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 67157 Wachenheim an der Weinstraße, Deutschland