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… als zukünftige/r Mitarbeiter/in im Verwaltungsbereich. Wir sind gespannt auf Ihre Wirkungskraft frühestens ab dem 01.02.2025 als Mitarbeiter/in im Bereich Sach­bearbeitung BUCH­HALTUNG (w/m/d) in Teilzeit mit 19,75 Wochen­stunden, unbefristet Die Katholische Gesamtkirchen­gemeinde Mannheim ist eine moderne Dienst­leistungs­ein­richtung. Sie berät und unter­stützt die sieben Kirchen­gemeinden und kirch­lichen Ein­richtungen der katholischen Stadtkirche Mannheim in perso­nellen, finanziellen, organisato­rischen, recht­lichen und bau­lichen Angelegen­heiten. <ul><li>Kontieren und Buchen von Eingangs-Rechnungen, Konto­auszügen und anderen Geschäfts­vorfällen</li><li>Vorbereitende und unter­stützende Aufgaben rund um den Jahresabschluss</li><li>Bearbeitung des Zahlungs­verkehrs</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufs­ausbildung im Verwaltungs- oder kauf­männischen Bereich bzw. vergleich­baren Quali­fikationen</li><li>3 bis 5 Jahre Berufs­erfahrung im Bereich Rechnungs­wesen</li><li>Selbstständige, strukturierte und ziel­orientierte Arbeits­weise</li><li>Kommunikationsfähigkeit mit Dienst­leistungs­orientierung im persön­lichen und tele­fonischen Kontakt</li><li>Freude an der Arbeit im Team</li><li>Schnelle Auffassungs­gabe</li><li>Organisationsgeschick, Engagement und Eigen­initiative</li><li>Flexibilität und Belastbar­keit</li><li>Sicherer Umgang mit EDV-Programmen (ins­besondere ERP-Software und Excel) und die Bereit­schaft, sich in neue Programme einzu­arbeiten</li><li>Sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche</li></ul> <ul><li>Eine vielfältige Tätig­keit mit Eigen­verantwortung</li><li>Vergütung nach Entgelt­gruppe 8 AVO (in Anlehnung an TV-L)</li><li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatz­versorgungs­kasse Köln)</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbar­keit von Beruf und Familie</li><li>Option des mobilen Arbeitens</li><li>Betriebliches Gesundheits­management</li><li>Kostenfreie Getränke und Obst</li><li>Moderne &amp; klimati­sierte Arbeits­plätze in der Mannheimer Innen­stadt</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li><li>Jobrad</li><li>Kostenlose Parkplätze sowie eine sehr gute Verkehrs­anbindung</li><li>Fortbildungsangebote</li></ul>

Mitarbeiter/in im Bereich Sachbearbeitung Buchhaltung (w/m/d)

Die Klaus Tschira Stiftung, eine der großen Stiftungen Deutschlands, fördert zusammen mit ihren Verbundorganisationen mit über 400 Mitarbeitenden Naturwissenschaften, Mathematik und Informatik und möchte die Wertschätzung für diese Fächer in der Gesellschaft steigern. Die KTA übernimmt verbundweit die Aufgaben in den Bereichen Finanzen und Controlling, Human Relations, Immobilien- und Gebäudemanagement sowie IT, und sorgt für eine reibungslose Prozessabwicklung. Wir suchen Dich am Standort Heidelberg, in Teil- und Vollzeit (70-100%) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent Personalcontrolling (w/m/d) <ul> <li>Du entwickelst und implementierst ein kennzahlengestütztes Personalcontrolling für die Organisationen im Verbund der Klaus Tschira Stiftung.</li> <li>Du ermittelst und analysierst verschiedene Personalkennzahlen, Reportings, Statistiken und bearbeitest Ad-Hoc-Analysen.</li> <li>Du arbeitest aktiv an der Hochrechnung und der Budgetierung im Bereich Personalplanung mit.</li> <li>Im Rahmen der Quartals- und Jahresberichte ermittelst Du eigenverantwortlich die personalwirtschaftlichen Daten.</li> <li>Du bist Ansprechperson für die Verbundorganisationen bei der Fragestellung der Umlagenberechnung der Personalkosten auf Drittmittelprojekte.</li> <li>Du unterstützt den Bereich HR bei der Entwicklung von Standards für den Verbund und der Weiterentwicklung im Bereich Digitalisierung.</li> </ul> <ul> <li>Studium der Wirtschaftswissenschaften oder BWL mit Schwerpunkt Controlling, Personalwesen /-controlling oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Umgang mit Personalcontrollinginstrumenten und -methoden (operatives/strategisches Personalcontrolling).</li> <li>Sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen.</li> <li>SAP Hana / SAP HCM sowie SAP SuccessFactors-Kenntnisse sind von Vorteil.</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie analytische Fähigkeiten und Interesse an der Bearbeitung komplexer Sachverhalte und Entwicklung praxisgerechter Lösungen.</li> <li>Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein souveränes, freundliches Auftreten und eine ausgeprägte Teamfähigkeit.</li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance: Gleitzeit, 30 Urlaubstage sowie zusätzliche betriebliche Feiertage und die Möglichkeit, anteilig ortsflexibel arbeiten zu können.</li> <li>Jobrad, Jobticket, Fitness- &amp; Kitazuschuss, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersversorgung, Vorsorgeschecks und weitere attraktive Leistungen.</li> <li>Kostenfreies Parkhaus sowie Fahrradparkplätze jeweils mit Lademöglichkeit.</li> <li>Abwechslungsreiches und bezuschusstes Essen im hauseigenen Restaurant mit kostenlosen Getränken sowie eine Kaffee- und Teebar.</li> <li>Dein Arbeitsplatz liegt in der Nähe des Heidelberger Schlosses eingebettet in einer idyllischen Parkanlage.</li> </ul>

Referent Personalcontrolling (w/m/d)

Mörfelden-Walldorf ist eine aufstrebende Stadt im Herzen Hessens und mit rund 35.000 Einwohner:innen die zweitgrößte Stadt im Kreis Groß-Gerau. Zum 15. August 2025 bieten wir Stellen als Auszubildende (m/w/d) für den Beruf des/der Verwaltungsfachangestellten Durch den Einsatz in fast allen Bereichen der Stadtverwaltung lernen Sie die unterschiedlichsten Aufgaben einer öffentlichen Verwaltung kennen. Sie sind als Ansprechpartner:in für unsere Bürgerinnen und Bürger helfend, beratend und dienstleistend tätig und wirken bei der Umsetzung von Beschlüssen sowie beim Überwachen geltender Gesetze und Vorschriften mit. Ob es um die Organisation einer kulturellen Veranstaltung oder die Ausstellung eines Personalausweises geht, jemand eine Bauberatung benötigt oder heiraten möchte, einen Hund oder Gewerbe anmelden muss… Sie sind dabei! Denn diese und viele weitere Angelegenheiten werden von Ihnen mit bearbeitet! Dies umfasst allgemeine Büro- und Verwaltungsarbeiten, d. h. Bescheide erstellen, Einnahmen und Ausgaben verbuchen, Akten führen, aber auch Außendienstarbeiten wie z. B. Vollstreckungen oder Gaststättenkontrollen. Um diese Tätigkeiten ausüben zu können, befassen Sie sich während Ihrer Ausbildung u. a. mit Gesetzen und Vorschriften aus den Rechtsgebieten des Staats- und Kommunalrechts, Sozial- und öffentlichen Dienstrechts. Theorie und Praxis treffen aufeinander, wenn Sie beispielsweise an der Stadtverordnetenversammlung teilnehmen. Die Ausbildung beginnt am 15. August und dauert i. d. R. drei Jahre. Während dieser Zeit werden Sie in den verschiedenen Bereichen der Stadtverwaltung eingesetzt und besuchen im ersten und zweiten Ausbildungsjahr die Berufsschule in Groß-Gerau. Im dritten Ausbildungsjahr erfolgt die theoretische Ausbildung am Verwaltungsseminar des Hessischen Verwaltungsschulverbandes. Dort findet während der gesamten Ausbildungszeit auch der überbetriebliche Unterricht statt. Im zweiten Lehrjahr findet eine Zwischenprüfung statt. Die Abschlussprüfung erfolgt am Ende der Ausbildungszeit. <ul> <li>Sie verfügen mind. über einen Schulabschluss der Mittleren Reife</li> <li>Sie sind kommunikativ, verfügen über eine gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>Sie sind serviceorientiert und freuen sich, anderen Menschen helfen zu können</li> <li>Sie haben keine Angst mit komplexen Schriftstücken und Gesetzestexten zu arbeiten</li> <li>Sie bringen eine große Portion Interesse und Neugier an einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit</li> </ul> <ul> <li>Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Tariflich abgesicherte 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche freie Tage am 24. und am 31. Dezember eines jeden Jahres</li> <li>RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Prämie bei Bestehen der Abschlussprüfung</li> <li>Freier Eintritt ins Waldschwimmbad Mörfelden</li> <li>Individuelle Betreuung durch qualifizierte Ausbilder:innen in jedem Amt</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitgeber</li> <li>Mögliche Vergünstigungen bei privaten Versicherungen, in lokalen Geschäften und bei Mitgliedschaft im Fitnessstudio durch Beschäftigung im öffentlichen Dienst</li> </ul> Welche Vergütung erhalte ich in der Ausbildungszeit? Das monatliche Bruttoentgelt beträgt derzeit nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD) zum Ausbildungsstart 2025 im: <ul> <li>1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 Euro</li> <li>2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 Euro</li> <li>3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 Euro</li> </ul>

Ausbildung Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)

Die Brundtlandstadt Viernheim, inmitten der Metropolregion Rhein-Neckar gelegen, hat beim Amt für öffentliche Sicherheit und Ordnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Stellen als Stadtpolizist*in zu besetzen. Die Viernheimer Stadtpolizei, welche sich durch ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl, ein partnerschaftliches Miteinander und eine gesunde Fehlerkultur auszeichnet, sucht ab sofort Kolleg*\innen, die ebenso engagiert und kollegial das Team verstärken. <ul> <li>uniformierter Außendienst in Schichtarbeit per Fahrzeug und zu Fuß, unten Umständen auch Sondereinsätze an Sonn- und Feiertagen (z. B. Begleitung von Umzügen/Prozessionen, Betreuung von Veranstaltungen) </li> <li>Vollzugsaufgaben auf dem Gebiet der Gefahrenabwehr </li> <li>Durchführung von Verkehrskontrollen (fließender Verkehr) und Überwachung des ruhenden Verkehrs </li> <li>Prüfung der im öffentlichen Verkehrsraum abgestellten Fahrzeuge (HU, Bereifung, Kfz-Kennzeichen) </li> <li>Überwachung öffentlicher Einrichtungen und von Straßen- bzw. Grundstücksverschmutzungen und Sondernutzungen </li> <li>Allgemeiner Feldschutz (Überwachung des unbefugten Betretens/Befahrens fremder Grundstücke und des Feldwegenetzes) </li> <li>Maßnahmen zum Schutz der Jugend </li> <li>sonstige Maßnahmen zum Schutz der allgemeinen Verkehrssicherheit und der öffentlichen Sicherheit (z.B. herrenlose Tiere, Schutz gegen Hunde) </li> <li>Feststellung von Fahrzeugen ohne amtl. Zulassung und Bekämpfung des ordnungswidrigen Zustandes </li> <li>Einleitung von Bußgeldverfahren bzw. Verwarnungen in verschiedensten Fällen </li> <li>Durchführung von Ermittlungen u. a. zur Feststellung des Aufenthaltsortes von Personen</li> </ul> <ul> <li>Mindestalter: 21 Jahre </li> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung </li> <li>den abgeschlossenen Sonderlehrgang zur Ausbildung von Hilfspolizeibeamt*\innen bzw. die Bereitschaft diesen nachzuholen. </li> <li>Bei Nichtvorliegen des abgeschlossenen Lehrgangs zur Ausbildung von Hilfspolizeibeamt*\innen erfolgt die Einstellung zunächst im Rahmen eines befristeten Arbeitsverhältnisses in der EGr. 8 TVöD/VKA. </li> <li>Die unbefristete Weiterbeschäftigung sowie eine rückwirkende Höhergruppierung in die EGr. 9a TVöD/VKA ist nach erfolgreichem Bestehen des Sonderlehrgangs vorgesehen. </li> <li>persönliche Zuverlässigkeit (Zuverlässigkeitsüberprüfung durch das Hessische Landeskriminalamt) </li> <li>körperliche Eignung für diese Tätigkeit (Außendienst) </li> <li>eine gute Auffassungsgabe und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>erfolgreiche Ableistung unseres Auswahlverfahrens (siehe unten) </li> <li>Fahrerlaubnis der Kl. B und entsprechende Fahrpraxis </li> <li>Geschick im Umgang mit Bürger*\innen, aber auch ein selbstsicheres und ruhiges Auftreten in konfliktträchtigen Situationen sowie Durchsetzungsvermögen, daher eine besondere psychische Belastbarkeit </li> <li>gute PC-Kenntnisse und Anwendungserfahrung mit mobilen Endgeräten (u.a. MS-Office, WinOwig mobil, OWI21, OWI ToGo) </li> <li>Bereitschaft und Eignung für Außen- und Schichtdienste </li> <li>Teamfähigkeit </li> <li>Bereitschaft zur stetigen Aus- und Fortbildung </li> <li>interkulturelle Kompetenz und Hilfsbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>eine anspruchsvolle unbefristete Tätigkeit in Vollzeit im Beschäftigtenverhältnis (39 Stunden/Woche), die bis zu EGr. 9a TVöD/VKA bewertet ist. Die Eingruppierung erfolgt vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen </li> <li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>betriebliche Altersvorsorge </li> <li>ein zukunftssicheres Arbeitsgebiet bei einer sozialen Arbeitgeberin mit Standortsicherheit </li> <li>Schichtzulage sowie zugehöriger Zusatzurlaub für Schichtarbeit </li> <li>30 Tage Urlaub/Jahr bei einer 5-Tage-Woche (sowie Freistellung am 24. und 31. Dezember) </li> <li>umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote </li> <li>eine gute ÖPNV-Anbindung und unmittelbare Nähe zu mehreren Autobahnen (A6, A 659, A5) </li> <li>ein vergünstigtes Jobticket </li> <li>ein Fahrrad-Leasing-Angebot </li> <li>eine eingehende Einarbeitung durch die Kolleg*\innen, unter Einbezug der lokalen Besonderheiten </li> <li>regelmäßiges Team-Training zur Selbstverteidigung und Einsatztechnik</li> </ul>

Stadtpolizist*in (m/w/d)

Mörfelden-Walldorf ist eine aufstrebende Stadt im Herzen Hessens und mit rund 35.000 Einwohner:innen die zweitgrößte Stadt im Kreis Groß-Gerau. Zum 1. Oktober 2025 bieten wir einen Studienplatz im Studiengang Bachelor of Arts – Public Administration (m/w/d) Der duale Bachelorstudiengang zum Bachelor of Arts – Public Administration vermittelt Ihnen die Grundlagen und praktischen Fähigkeiten, die Sie für verschiedenste Funktionsbereiche in einer Kommunalverwaltung qualifizieren. Das Studium dauert sechs Semester und startet zum Wintersemester. Während des gesamten Studiums wechseln sich Theorieabschnitte an der Frankfurt University of Applied Sciences und Praxisphasen bei der Stadtverwaltung Mörfelden-Walldorf ab. Fachliche Angebote in der Theoriephase erfolgen beispielsweise in den Kernfächern Wirtschaftswissenschaften, Rechnungswesen, Öffentliche Finanzen, Privatrecht, Allgemeines und Besonderes Verwaltungsrecht (z. B. Kommunal- oder Dienstrecht) sowie Sozialrecht. Während Ihrer Praxiszeit werden Sie in unserer Stadtverwaltung eingesetzt, erhalten Einblicke in die Abläufe und sammeln erste Erfahrungen im Berufsleben. Durch den Wechsel von Theorie und Praxis können Sie die erlernten Kenntnisse aus Ihrem Studium direkt im operativen Tagesgeschäft umsetzen. <ul> <li>Sie verfügen über Abitur, Fachhochschulreife oder eine in Hessen gültige Hochschulzugangsberechtigung</li> <li>Sie sind kommunikativ, verfügen über eine gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>Sie sind serviceorientiert und freuen sich, anderen Menschen helfen zu können</li> <li>Sie haben keine Angst mit komplexen Schriftstücken und Gesetzestexten zu arbeiten</li> <li>Sie bringen eine große Portion Interesse und Neugier an einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit</li> </ul> Das monatliche Bruttoentgelt beträgt nach der Studienrichtlinie TVöD-V zum Studienstart 2025 derzeit 1.400 Euro. Zusätzlich bieten wir: <ul> <li>Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Tariflich abgesicherte 30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>RMV-Semesterticket</li> <li>Freier Eintritt ins Waldschwimmbad Mörfelden</li> <li>Individuelle Unterstützung durch unser Ausbildungsteam</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitgeber</li> </ul>

Bachelor of Arts – Public Administration (m/w/d)

Der Odenwaldkreis liegt mit ca. 95.000 Einwohnerinnen und Einwohnern inmitten der beiden Metropolregionen Rhein-Main und Rhein-Neckar im südlichen Hessen und hat eine ausgesprochen hohe Lebensqualität. Die reizvolle Mittelgebirgsregion bietet sowohl ein attraktives Wohnumfeld mit einem breit gefächerten Betreuungs- und Bildungsangebot als auch viel Raum für verschiedenste naturnahe Aktivitäten. Das Landratsamt des Odenwaldkreises versteht sich als moderner Dienstleister für Bürgerinnen und Bürger jeden Alters, deren Anliegen von einem qualifizierten Personal freundlich und kompetent bearbeitet werden. Sind Sie ein/eine engagierter/e Arzt/Ärztin und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, bei der Sie einen direkten Beitrag zur öffentlichen Gesundheit leisten können? Haben Sie Interesse, Ihre medizinische Expertise in einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Position im Gesundheitsamt des Odenwaldkreises einzusetzen? Dann bieten wir Ihnen die ideale Gelegenheit! Als Arzt/Ärztin im Gesundheitsamt übernehmen Sie ein breites Spektrum an Aufgaben im Bereich des öffentlichen Gesundheitswesens. Sie tragen aktiv zur Sicherstellung und Förderung der Gesundheit der Bevölkerung bei und haben die Möglichkeit, in einem engagierten Team Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten weiterzuentwickeln. In der Kreisverwaltung des Odenwaldkreises ist im Gesundheitsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle für eine/einen Arzt / Ärztin (m/w/d) für Humanmedizin fürs Gesundheitsamt (bis EG 15 TVöD) (Unbefristet, Vollzeit, Hybrid) zu besetzen. <ul> <li>Die Tätigkeiten ergeben sich aus dem Hessischen Gesetz über den öffentlichen Gesundheitsdienst (HGöGD). Das konkrete Tätigkeitsfeld wird grundsätzlich durch Zuweisung in einen spezialisierten Fachbereich, der auch fachlich angeleitet werden soll, eingeschränkt, z.B.: <ul> <li>Untersuchungen, Begutachtungen, Stellungnahmen im amtsärztlichen sowie im kinder- und jugendärztlichen Dienst</li> <li>Einschulungsuntersuchungen, Beratung von Eltern und Schulen</li> <li>Beratung und Begehungen zu Themen der Hygiene in medizinischen Einrichtungen und Gemeinschaftseinrichtungen</li> <li>Infektionsschutz, Impfberatung</li> <li>Prävention, Gesundheitsberichterstattung, Mitarbeit bei der Gestaltung der Gesundheitsversorgung</li> <li>Netzwerkarbeit</li> </ul> </li> <li>Teilnahme an den Rufbereitschaftsdiensten</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit – zumindest absehbar - dauernder Berechtigung zur Ausübung des ärztlichen Berufs in der Bundesrepublik Deutschland</li> </ul> Ferner können Sie uns überzeugen mit: <ul> <li>Sie haben die grundsätzliche Bereitschaft zur Weiterbildung zur Fachärztin / zum Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen.</li> <li>Sie bringen eine selbständige und engagierte Aufgabenwahrnehmung mit, zeigen Teamfähigkeit und sind bereit zur interdisziplinären Zusammenarbeit.</li> <li>Sie sind bereit, im Bedarfsfall neben den vorhandenen Fahrzeugen des Kreises auch Ihr eigenes Kraftfahrzeug gegen Kostenerstattung für Außentermine zu nutzen.</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit und Planbarkeit durch einen tarifvertraglich geregelten Arbeitsplatz</li> <li>Eine transparente Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TVöD (Jahresbruttoeinkommen bis ca. 90.000 €) mit der Möglichkeit des Erreichens der Entgeltgruppe EG 15 in Abhängigkeit der übernommenen Tätigkeiten und persönlichen Voraussetzungen</li> <li>Zeit zur Erholung mit einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen</li> <li>Ein hohes Maß an Flexibilität: vereinbaren Sie Beruf und Privatleben mit unserer großzügigen Gleitzeitregelung und guten Home-Office-Möglichkeiten</li> <li>Ein inspirierendes Arbeitsumfeld: Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das sich sehr auf Sie freut!</li> <li>Nachhaltige und alternative Lösungen, wie ein kostengünstiges Deutschlandticket als Jobticket und die Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings</li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote und persönlichen Entwicklungschancen</li> <li>Einen wichtigen Baustein für Ihre Versorgung im Alter mit einer attraktiven -überwiegend arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge („Betriebsrente“) bei der Zusatzversorgungskasse in Darmstadt – ZVK</li> <li>Profitieren Sie von exklusiven Konditionen und sparen Sie bei zahlreichen Produkten und Dienstleistungen, die Ihren Alltag bereichern. Ob Shopping, Urlaubsplanung oder Freizeitgestaltung – mit unseren exklusiven</li> <li>Vergünstigungen wird alles noch günstiger und einfacher</li> </ul>

Arzt / Ärztin (m/w/d) für Humanmedizin fürs Gesundheitsamt

Arbeitgeber: Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht Einsatzort: 69117 Heidelberg Am Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht arbeiten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler an grundlegenden Fragestellungen und aktuellen Herausforderungen des Völkerrechts, des Unionsrechts sowie des öffentlichen Rechts verschiedener Staaten. Unterstützt von zahlreichen internationalen Gastforschenden entsteht so ein lebendiges Netzwerk wissenschaftlichen Austauschs. Unsere Bibliothek gehört zu den größten juristischen Spezialbibliotheken in Europa und genießt auch weltweit eine erstklassige Reputation. Das Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht sucht für die Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit, eine/n Buchhalter*in Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet und wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9a vergütet. Eine Entfristung wird angestrebt. <ul> <li>Verantwortung für die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung: Durchführung der vollständigen Abwicklung von Geschäftsvorfällen, von der Vorkontierung bis zur termingerechten Durchführung der Zahlläufe.</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen.</li> <li>Buchung der Wareneingänge im Bereich der Materialwirtschaft.</li> <li>Verwaltung des Anlagevermögens: Überwachung des gesamten Lebenszyklus von Anlagegütern, von der Bestellung über die systematische Abschreibung bis hin zur Aussonderung von Vermögenswerten.</li> <li>Planung und Koordination von Inventuren: Organisation und Durchführung von Bestandsaufnahmen unter Verwendung moderner RFID-Technologie.</li> <li>Prozessgestaltung und -optimierung: Identifikation von Verbesserungspotenzialen in Ihrem Verantwortungsbereich.</li> <li>Unterstützung bei der SAP-Integration in die Systeme der Generalverwaltung der Max-Planck-Gesellschaft und HANA Migration.</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung zum*r Buchhalterin, Bilanzbuchhalterin oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Anlagenbuchhaltung</li> <li>Erfahrung in der Anlagenbuchhaltung nach HGB und fundierte Kenntnisse in SAP R/3 (FI, insbesondere FI-AA) oder vergleichbaren Systemen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Zuwendungs-, Steuer- und Haushaltsrecht</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> <li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Geduld und sicheres Auftreten</li> <li>Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit Initiative zur Prozessoptimierung und Freude an der Arbeit im Team</li> </ul>

Buchhalter*in (m/w/d)

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Eigenbetrieb Stadtraumservice sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n SACHBEARBEITER*IN PERSONALMANAGEMENT (M/W/D) Entgeltgruppe 9c TVöD / Besoldungsgruppe A 10 LBesO | Vollzeit | unbefristet <ul> <li>Sie betreuen die unterschiedlichen Berufsgruppen (Beamte, Beschäftigte, Auszubildende, Honorarkräfte, Werkstudierenden) des Eigenbetriebes Stadtraumservice Mannheim und beraten die Mitarbeitenden bei allen personalrelevanten Themen.</li> <li>Sie beraten und unterstützen die Führungskräfte des Eigenbetriebes hinsichtlich der Einhaltung und Umsetzung gesetzlicher Vorschriften, tarif- oder beamtenrechtlicher Bestimmungen und personalwirtschaftlicher Vorgaben.</li> <li>Bei der Personalgewinnung unterstützen und begleiten Sie den gesamten Recruitingsprozess von der Ausschreibung bis zur Einstellung.</li> <li>Gesetzliche, tarifliche und sonstige Vorschriften setzen Sie um und leiten entsprechende Maßnahmen bei Störungen des Dienstverhältnisses ein.</li> <li>Im Rahmen der Personaladministration pflegen Sie die Daten bei Abwesenheiten und erstellen Dienst-und Arbeitszeugnisse.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss.</li> <li>Sie haben Erfahrung im Bereich Personalmanagement und Arbeitsrecht und können komplexe personalwirtschaftliche sowie rechtliche Sachverhalte sicher erfassen und bearbeiten.</li> <li>Sie besitzen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, diplomatisches Geschick sowie Konflikt- und Kompromissfähigkeit.</li> <li>Sie sind teamfähig, treten souverän auf, organisieren Ihre Arbeit eigenständig und freuen sich auf ein vielfältiges Arbeitsgebiet.</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Sachbearbeiter*in Personalmanagement (m/w/d)

Mörfelden-Walldorf ist eine aufstrebende Stadt im Herzen Hessens und mit rund 35.000 Einwohner:innen die zweitgrößte Stadt im Kreis Groß-Gerau. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir in der Abteilung Stadtplanung eine unbefristete Vollzeitstelle als Landschaftsplaner:in bzw. Landschaftsarchitekt:in (m/w/d) (Gärtnermeister:in – Garten- und Landschaftsbau, Natur- und Landschaftspfleger:in, Stadt- und Regionalplaner:in o. ä.) Als Landschaftsplaner:in bzw. Landschaftsarchitekt:in (m/w/d) koordinieren Sie externe Büros bei der Erstellung von Landschafts- und Grünordnungsplänen und unterstützen bei fachübergreifenden Planungen, wie z. B. der Erarbeitung städtebaulichen Entwürfen, Rahmenplänen oder größeren Bebauungsplänen. Die Abteilung Stadtplanung hat unter anderem das Ziel, eine nachhaltige und lebenswerte Umwelt für Bürgerinnen und Bürger zu schaffen und zu erhalten. Dabei sind die Themen einer nachhaltigen Raumplanung, die Verbesserung der Biodiversität und die Klimaanpassung immens wichtig. Die Ziele sollen unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorgaben sowie städtischen Planungsziele umgesetzt werden. Das Team, bestehend aus derzeit sieben Mitarbeitenden, wünscht sich dafür eine motivierte Verstärkung. Ihr Aufgabenfeld umfasst Themen der Landschaftsplanung sowie -architektur und damit neben der Planung, Entwicklung und Umsetzung von landschaftsplanerischen Maßnahmen, die Integration von Umwelt- und Naturschutzaspekten in die städtebauliche Planung der Stadt, auch die Planung, Gestaltung und Umsetzung von öffentlichen Grünflächen und Spielplätzen. <ul> <li>Erarbeitung oder Koordinierung von externen Büros bei der Erstellung von Landschafts- und Grünordnungsplänen unter Berücksichtigung von Umwelt- und Naturschutzgesetzen, einschließlich der naturschutzrechtlichen Eingriffsregelung</li> <li>Beurteilung, Erarbeitung oder Koordinierung von externen Büros bei der Erstellung von Umweltverträglichkeitsstudien, landschaftspflegerischen Begleitplänen, FFH-Verträglichkeitsstudien, Artenschutzbeiträgen und Kompensationsplanungen</li> <li>Erarbeitung oder Koordinierung von externen Büros bei der Erstellung von Konzepten zur nachhaltigen Entwicklung von Grünflächen und Freiräumen</li> <li>Unterstützung bei fachübergreifenden Planungen, wie z. B. der Erarbeitung städtebaulichen Entwürfen, Rahmenplänen oder größeren Bebauungsplänen, unter den grünplanerischen Aspekten</li> <li>Mitwirkung bei der Antragstellung von Fördergeldern zur Umsetzung von übergeordneten und strategischen Grünprojekten</li> <li>Erarbeitung oder Koordinierung von externen Büros zur Erstellung von Ausschreibungsunterlagen</li> <li>Verantwortliche Projektleitung in der Planung, Bauabwicklung und Pflegeplanung öffentlicher Grünanlagen, Spiel- und Bolzplätze in allen Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion</li> <li>Fachliche Beurteilung und Stellungnahmen zu Planungen Dritter</li> <li>Mitwirkung bei der Pflege und Weiterentwicklung des GIS-basierten Informationssystems</li> <li>Erstellung, Pflege und Verwaltung von Geodaten sowie der Betreuung und Weiterentwicklung des Geoinformationssystems (GIS) der Stadt Mörfelden-Walldorf, im Bereich der Grünplanung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor) in der Fachrichtungen Landschaftsarchitektur oder Landschaftsplanung bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Umwelt- und Naturschutzrecht und Grünordnungsplanung</li> <li>Erfahrung in der Anwendung von GIS-gestützten Planungsinstrumenten und CAD-Programmen</li> <li>Kenntnisse in der Projektsteuerung und im öffentlichen Vergaberecht sind von Vorteil</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Entwurfs- und Ausführungsplanung sowie im Bau- und Vergaberecht (VOB)</li> <li>Erfahrung in der Projektsteuerung und Bauleitung von landschaftsarchitektonischen Projekten</li> <li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke, gute Deutschkenntnisse</li> <li>Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und zum selbstständigen Arbeiten</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen außerhalb der regulären Dienstzeiten, insbesondere im Rahmen von Bürgerbeteiligungen und Sitzungen der städtischen Gremien</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen zwischen 52.000 und 77.000 brutto Euro jährlich)</li> <li>Inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsklima mit kompetenten und aufgeschlossenen Kolleg:innen</li> <li>Tariflich abgesicherte 30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Flexible, gleitende Arbeitszeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung mit großzügigem Fortbildungsangebot</li> <li>RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)</li> <li>Freier Eintritt ins Waldschwimmbad Mörfelden</li> <li>Vergünstigungen bei Fitnessstudio, lokalen Geschäften und privaten Versicherungen, durch Beschäftigung im öffentlichen Dienst</li> </ul>

Landschaftsplaner / Landschaftsarchitekt (m/w/d) (Gärtnermeister – Garten- und Landschaftsbau, Natur- und Landschaftspfleger, Stadt- und Regionalplaner o. ä.)

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Eigenbetrieb Stadtraumservice sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n STRAßENBAUER*IN (M/W/D) Entgeltgruppe 5 TVöD | Vollzeit | unbefristet <ul> <li>Als Mitglied des Teams der Straßenunterhaltung sanieren Sie bauliche Mängel an öffentlichen Straßen, Wegen und Plätzen im gesamten Stadtgebiet.</li> <li>Ihre Aufgabe besteht aus der Annahme von Arbeitsaufträgen, der Bereitstellung des erforderlichen Baumaterials, dem Sichern der Arbeitsstelle im Verkehrsraum, dem Aufnehmen des beschädigten Belags, dem Vorbereiten des Untergrunds und Unterbaus, sowie dem Vorbereiten des Verlegeplanums und dem Herstellen der Oberflächenbefestigung aus Asphalt, Betonplatten und Natursteinpflaster.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Straßenbauer*in mit einschlägiger Berufserfahrung. Sie besitzen den Führerschein der Klasse B oder sogar der Klasse C1E/ CE.</li> <li>Sie haben Erfahrung mit der Absicherung von Baustellen im öffentlichen Verkehrsraum oder bereits Schulungen im RSA-Bereich besucht.</li> <li>Sie runden Ihr Profil mit einer guten Kommunikations- und Teamfähigkeit ab, sowie mit einem ausgeprägten Maß an Verantwortungsbewusstsein.</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

81 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 68519 Viernheim, Deutschland