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<h2>Sachbearbeiter/-in Widerspruch Wohngeld (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Das Wohngeld nach dem Wohngeldgesetz ist ein Zuschuss zu den Kosten für selbst genutzten Wohnraum für Haushalte, welche die Kosten nicht selbst tragen können. Es dient der wirtschaftlichen Sicherung angemessenen und familiengerechten Wohnens. Durch die Energiekrise hat das Wohngeld noch mehr an Bedeutung gewonnen. Unterstützen Sie unser Team bei den aktuellen und kommenden Herausforderungen! <ul> <li>Sie bearbeiten Widersprüche und Klagen gegen Wohngeldbescheide der Landeshauptstadt Stuttgart als Ausgangsbehörde</li> <li>Sie nehmen Gerichtstermine vor dem Verwaltungsgericht in Wohngeldangelegenheiten in Abstimmung mit der Sachgebietsleitung wahr</li> <li>das Führen von schwierigen Gesprächen mit Antragstellenden und Rechtsbeiständen sowie die Fertigung von in diesem Zusammenhang notwendigen Schriftsätzen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie werten gesetzliche Neuregelungen, Kommentierungen und Fachliteratur sowie aktuelle Rechtsprechungen zum Wohngeldrecht aus</li> <li>durch eine enge Zusammenarbeit mit den Teamleitungen des Sachgebiets tragen Sie aktiv der Sicherstellung der einheitlichen Rechtsanwendungen bei</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in</li> <li>bewerben können sich auch Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes (mind. A 10 mD), welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen oder Beschäftigte, welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, die Qualifizierungsmaßnahme als Verwaltungsfachwirt/-in zu absolvieren</li> <li>von Vorteil sind umfassende Kenntnisse des Wohngeldrechts, des Verwaltungsrechts und der angrenzenden Sozialrechtsgebiete sowie Berufserfahrung im Wohngeldbereich</li> <li>selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Sie können schwierige rechtliche Sachverhalte für die Bürger/-innen verständlich darstellen</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und bringen sich mit Ihren Ideen und Erfahrungen ein</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 10 TVöD.

Sachbearbeiter/-in Widerspruch Wohngeld (m/w/d)

<h2>Bezirkstechniker/-in (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Bauabteilungen des Tiefbauamts sind für den Bau und die Erhaltung der Rad- und Gehwege, Straßen und Kanäle verantwortlich. <ul> <li>Sie unterstützen die Bezirksingenieure</li> <li>Sie sind zuständig für die Vorbereitung und Erstellung von Ausschreibungen im Tief- und Straßenbau</li> <li>Sie betreuen Ingenieurbüros und sind zuständig für die Projektabwicklung von Investorenbauvorhaben</li> <li>Sie haben die Verantwortung für Kostenanschläge, Koordination und Abrechnung von Unterhaltungsprojekten im Straßen- und Kanalbau und von Ingenieurbauwerken</li> <li>Sie prüfen und bearbeiten Baugesuche und Bauanträge von Dritten</li> <li>Sie sind zuständig für die Bearbeitung von Bürgeranfragen</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur/-in (FH) oder Bachelor of Engineering der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder</li> <li>ein Abschluss als staatlich geprüfte/-r Techniker/-in der Fachrichtung Bautechnik oder eine abgeschlossene Meisterprüfung einer vergleichbaren Fachrichtung oder ein vergleichbarer Abschluss jeweils mit langjähriger Berufserfahrung in der Bauleitung und Abrechnung von kommunalen Tief- und Straßenbauprojekten</li> <li>bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich</li> <li>idealerweise Erfahrungen im öffentlichen Dienst</li> <li>motiviert, empathisch, sorgfältig und teamfähig </li> <li>gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle Entgeltgruppe 10 TVöD.

Bezirkstechniker/-in (m/w/d)

<h2>Mitarbeiter/-in Wohnungssicherung (m/w/d) </h2> Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Voll- und Teilzeit, davon 50 % unbefristet und 100 % befristet bis zum 28.02.2026 zu besetzen. Die Fachstelle Wohnungssicherung beim Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart berät und unterstützt Menschen, die von Wohnungsverlust bedroht sind. Vorrangig ist die Sicherung des Wohnraums. Die Betroffenen erhalten eine umfassende Beratung sowohl im rechtlichen als auch im psychosozialen Bereich sowie praktische Hilfen. <ul> <li>Sie beraten und unterstützen Menschen, die durch Wohnungskündigung oder Räumungsklage von Wohnungslosigkeit bedroht sind</li> <li>dabei beraten Sie vollumfänglich überschuldete Haushalte zur Existenzsicherung</li> <li>Sie klären eigenverantwortlich die jeweilige psychosoziale Situation und leiten bedarfsgerechter Hilfen ein, um den Wohnraum nachhaltig zu sichern</li> <li>Sie kooperieren mit dem Jobcenter, dem Bürgerservice Soziale Leistungen, allen sozialen Diensten und Beratungsstellen, mit Amtsgerichten, Rechtsbeiständen und Vermieter/-innen</li> <li>Sie sind die Ansprechperson für Kooperationspartner/-innen in Fragen zu einem möglichen drohenden Wohnungsverlust</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>ein abgeschlossener Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom) in Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialwirtschaft, Sozialmanagement, Rechtswissenschaften oder in einem vergleichbaren sozialwissenschaftlichen oder pädagogischen Studiengang bzw. Verwaltungsfachwirt/-innen</li> <li>gute Rechtskenntnisse im Bereich SGB II und SGB XII</li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse im Mietrecht</li> <li>Beratungskompetenz und ein vertieftes Verständnis für Menschen in existenziellen Krisen</li> <li>Fähigkeit zu vernetztem Arbeiten sowie Strukturierungs- und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten in einem engagierten, aufgeschlossenen und kollegialen Team</li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE.

Mitarbeiter/-in Wohnungssicherung (m/w/d)

<h2>IT-Prüfer/-in (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Amt für Revision der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (60 %) und unbefristet zu besetzen. Das Amt für Revision ist für die örtliche Prüfung der städtischen Finanzwirtschaft einschließlich der ihr zugrundeliegenden Verwaltungsvorfälle zuständig. Die Kernaufgabe des Sachgebiets Prüfung IT, Informationssicherheit, Digitalisierung besteht in der Durchführung von Anwendungs- und Programmsicherheitsprüfungen, welche Bestandteil der sachlichen Prüfung im Rahmen der örtlichen Jahresabschlussprüfung sind. <ul> <li>zu Ihren Aufgaben zählt die eigenständige Durchführung von Prüfungen aus den Bereichen Informationstechnologie und Informationssicherheit (vorrangig zu IT-Anwendungen) sowie deren Rechtmäßigkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit</li> <li>Sie begleiten wesentliche Projekte der Stadtverwaltung als Revisor, insb. zu den Themenschwerpunkten IT und Digitalisierung</li> <li>Sie überwachen die wirksame Umsetzung vereinbarter Maßnahmen im Rahmen der Maßnahmenverfolgung</li> <li>Sie beraten die Fachämter zur IT und Digitalisierung</li> <li>Sie unterstützen die Fachprüfer/-innen bei IT-spezifischen Fragestellungen (z. B. im Rahmen von Teamprüfungen und Datenanalysen)</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>einen abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulabschluss im Bereich Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts)-Mathematik, Verwaltungswissenschaften oder ein vergleichbares Studium mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>bewerben können sich auch Beamt/-innen des höheren nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes (mind. A 12), welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen</li> <li>Zusatzqualifikation im Bereich Informationstechnik oder eine entsprechende mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationstechnik</li> <li>fortgeschrittene Kenntnisse zum ERP-System SAP (Betrieb inkl. Entwicklung und Sicherheit) aus Revisionssicht sowie Kenntnisse zu gängigen IT- und Informationssicherheitsstandards (z.B. COBIT, BSI IT-Grundschutz, ISO/IEC 2700X)</li> <li>analytisches und konzeptionelles Denken sowie engagierte, sorgfältige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Team- und Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick, verhandlungssichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li> <li>Kenntnisse zur Massendatenanalyse, des kaufmännischen Rechnungswesens, des Neuen Kommunalen Haushalts- und Rechnungswesens (NKHR) und des Kassenwesens sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 13 hD / Entgeltgruppe 13 TVöD.

IT-Prüfer/-in (m/w/d)

<h2>Sozialpädagoge/-in Beratungszentrum Münster (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Aufgrund neugeschaffener Stellen im Allgemeinen Sozialen Dienst wächst unser Beratungszentrum. Das Beratungszentrum Stuttgart Münster, Mühlhausen, Hallschlagbesteht aus einem interdisziplinären Team, in dem Fachkräfte aus den Bereichen Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Verwaltung und Psychologie arbeiten. Dieses Team sichert die psychosoziale Grundversorgung der Bürger/-innen zwischen 0 und 63 Jahren in Stuttgart Münster, Mühlhausen, Hallschlag. Einen Einblick in die vielfältigen Aufgaben in einem Beratungszentrum finden Sie hier: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=2Ai2h_Qg0GY" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=2Ai2h_Qg0GY</a> <ul> <li>Sie beraten Mütter, Väter und Kinder/Jugendliche in Erziehungs-, Sorgerechts- und Umgangsfragen</li> <li>zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die Trennungs- und Scheidungsberatung, einschließlich der Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren</li> <li>Sie sind beratend und vermittelnd an der Hilfeplanung von Hilfen zur Erziehung beteiligt</li> <li>Sie tragen aktiv zur Sicherung des Kinderschutzes bei</li> <li>stadtteilbezogene Prävention und Kooperation mit anderen Trägern, sowie Durchführung von Willkommensbesuchen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Ihnen obliegt die allgemeine Sozial- und Lebensberatung für Familien, junge Menschen und Alleinstehende</li> </ul> Diese Stelle entspricht den Aufgaben im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD). <ul> <li>ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>fundierte rechtliche und methodische Kenntnisse für die psychosoziale Beratung von Eltern, Kindern und Jugendlichen und die Beratungsarbeit mit Familien mit Migrationshintergrund</li> <li>Bereitschaft und Interesse zur fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung des Beratungszentrums, insbesondere präventiver, partizipativer und beteiligungsorientierter Angebote und Methoden</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und gleitende Arbeitszeit</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>zusätzliche Regenerationstage</li> <li>überdurchschnittliche tarifliche Bezahlung, außerdem keine Bereitschaftsdienste, weder am Abend, noch an Wochenenden oder Feiertagen</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.

Sozialpädagoge/-in Beratungszentrum Münster (m/w/d)

<h2>Bibliothekar/-in Stadtbibliothek Stuttgart - Musik (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Kulturamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Abteilung Stadtbibliothek. Die Stelle ist in Teilzeit (60 %) und befristet bis zum 20.11.2026 zu besetzen. Eine Verlängerung der Befristung und spätere unbefristete Übernahme wird angestrebt. Die Ebene Musik der Stadtbibliothek am Mailänder Platz ist eine der großen öffentlichen Musikbibliotheken und hat mit ihrem Bestand von rund 100.000 Medien überregionale Bedeutung. Weiterführende Informationen zur Stadtbibliothek Stuttgart finden Sie unter <a href="http://www.stadtbibliothek-stuttgart.de" target="_blank">www.stadtbibliothek-stuttgart.de</a>. <ul> <li>Sie übernehmen ein Lektoratsgebiet der Ebene Musik inklusive Bestandsaufbau, Sacherschließung und Bestandspflege</li> <li>bei neuen Projekten und der Weiterentwicklung der Konzeption der Ebene Musik arbeiten Sie aktiv mit</li> <li>Sie präsentieren und vermitteln das Medienangebot der Ebene Musik</li> <li>die Mitarbeit in Arbeitsgruppen sowie bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Führungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie arbeiten im Auskunfts- und Beratungsdienst der Ebene Musik inklusive Spät- und Samstagsdiensten bis 21 Uhr</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als Diplom-Bibliothekar/-in oder als Bachelor oder Master im Bereich Bibliotheks- und Informationsmanagement</li> <li>musikbibliothekarisches Zusatzstudium oder ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Musik</li> <li>bibliothekarische Fachkenntnisse für öffentliche Musikbibliotheken (inklusive RDA-Katalogisierung im Bereich Musik) sowie Kenntnisse des Musikmarkts (auch im digitalen Bereich) sowie Musik-Datenbanken sind wünschenswert</li> <li>Repertoirekenntnisse in verschiedenen Musikgenres, Notenkenntnisse und Musikgeschichte</li> <li>Medienkompetenz und Interesse an der aktuellen Entwicklung des Medienmarktes</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen Spät- und Samstagsdiensten</li> </ul> <ul> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>qualifizierte Einarbeitung über das Schulungsprogramm der Stadtbibliothek Stuttgart</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD.

Bibliothekar/-in Stadtbibliothek Stuttgart - Musik (m/w/d)

<h2>Koordinator/-in Integrationsmanagement (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und befristet bis zum 31.12.2029 zu besetzen. Die Abteilung Sozialplanung, Sozialberichterstattung und Förderung plant und entwickelt die soziale Infrastruktur in der Landeshauptstadt Stuttgart.Die Stelle ist im Sachgebiet Sozialplanung, Sozialberichterstattung angesiedelt. <ul> <li>gemeinsam mit einem Team verantworten Sie die zentrale Steuerung und Weiterentwicklung des Integrationsmanagements gemäß der Verwaltungsvorschrift VwV Integrationsmanagement des Landes Baden-Württemberg in der Landeshauptstadt Stuttgart</li> <li>Sie organisieren und steuern die Fortbildung und Nachqualifizierung im Sozialdienst für Geflüchtete in städtischer Unterbringung</li> <li>Sie arbeiten vernetzt und in enger Zusammenarbeit auf Landesebene, innerhalb der Stadtverwaltung, mit den Trägern der freien Wohlfahrtspflege und weiteren relevanten Akteur/-innen</li> <li>die Organisation und Gestaltung von Vernetzungsveranstaltungen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie verantworten die Evaluation und Aufbereitung von Kennzahlen und Daten</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder Diplom) im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialwissenschaften, Soziologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Erfahrungen in den Handlungsfeldern Integration und Migration sind wünschenswert</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten</li> <li>Kenntnisse der sozialen Infrastruktur und der Stadtverwaltung</li> <li>gute Kenntnisse der MS-Office-Programme, insb. MS Excel</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 11 TVöD.

Koordinator/-in Integrationsmanagement (m/w/d)

<h2>Fachreferent/-in Internationale Kultur und Film (m/w/d) </h2> Wir suchen Sie für das Kulturamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Kulturförderung unterstützt aktuelle Entwicklungen der Stuttgarter Kulturszene. Als Fachreferent/-in sind Sie verantwortlich für Institutionen und Akteure des Internationalen Kulturaustauschs, der kulturellen Bildung und Filmförderung, der Heimatpflege und der kirchlichen und jüdischen Angelegenheiten. Sie bündeln und koordinieren die Kommunikation der Abteilung insbesondere hinsichtlich der Partnerstädte im Zusammenarbeit mit anderen städtischen Stellen. <ul> <li>Sie begleiten, bündeln, beraten und vernetzen die Stuttgarter Kultur-Szene und geförderte Einrichtungen in den oben genannten Bereichen</li> <li>Sie verantworten die zeitgemäße Weiterentwicklung und Planung insbesondere in den Bereichen internationale kulturelle Teilhabe und Austausch, Film- und Medienförderung sowie Digitales; sie evaluieren bestehende Förderinstrumente</li> <li>Sie stärken die kulturellen Beziehungen zu Partnerstädten sowie Beziehungen zu ausländischen Kulturinstitutionen und Konsulaten</li> <li>zu ihren Aufgaben gehört die umsichtige Koordination der Kommunikation, die Konzeption zeitgemäßer Präsentation der Außendarstellung und kultursensible Formulierung von Vorlagen, Grußworten und Reden insbesondere im Kontext internationaler Außenbeziehungen und religiöserer Glaubens- und Interessensgruppen</li> <li>Sie stimmen sich in Bezug auf Kommunikationsfragen mit den Koordinierungsstellen Erinnerungskultur, der Öffentlichkeitsarbeit des Kulturamts sowie im Referat des Oberbürgermeisters mit den Abteilungen Außenbeziehungen und Kommunikation ab</li> <li>Sie tragen die Budgetverantwortung, bewirtschaften und überwachen die Haushaltsmittel. Sie organisieren und leiten Arbeitsgruppen, Gremien und Jurys</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>ein mit Magister, Master oder Diplom abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium vorzugsweise in Kunst-, Kultur- oder Sozialwissenschaften, Public Management oder Kulturmanagement</li> <li>mehrjährige Verwaltungserfahrung, in kulturell geprägten Arbeitsfeldern, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung</li> <li>Erfahrung in konzeptionellem Arbeiten hinsichtlich kultursensibler Kommunikation</li> <li>Kenntnisse des öffentlichen Zuwendungsrechts sind von Vorteil</li> <li>genaues, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit sowie hohe Kommunikationskompetenz</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 13 TVöD.

Fachreferent/-in Internationale Kultur und Film (m/w/d)

Fellbach im Kopf. Personalreferent:in (m/w/d) <ul> <li>Bewerbungsschluss: 19.01.2025</li> <li>Hauptamt</li> <li>Unbefristet</li> <li>Vollzeit</li> </ul> Haben Sie Fellbach im Kopf? Kein Wunder. Viel­fältige Kultur‑ und Freizeit­angebote laden nicht nur zum Arbeiten, sondern auch zum Wohl­fühlen ein. Damit Fellbach weiterhin so lebenswert bleibt, suchen wir Sie. Was Sie gestalten. <ul> <li>Bearbeitung aller personal­wirtschaft­lichen Themen von der Ein­stellung bis zum Aus­tritt ein­schließ­lich des Recruitings</li> <li>Ansprechperson für Mit­arbeitende und Füh­rungs­kräfte in allen personal­rechtlichen Fragestellungen</li> <li>Mitwirkung in HR-Projekten und Weiter­ent­wick­lung der HR-Prozesse</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Maß­nahmen zur Steigerung der Arbeit­geber­attraktivität</li> <li>Vertrauensvolle Zusammen­arbeit mit Personal­rat und Schwer­behinder­tenvertretung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul­studium im Bereich Public Manage­ment, Be­triebs­wirt­schaftslehre mit Schwer­punkt Human Resources oder ver­gleich­bare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht</li> <li>Berufserfahrung im Personal­wesen, vorzugs­weise im öffent­lichen Dienst, von Vorteil</li> <li>Eigeninitiative, Leistungs­bereitschaft</li> <li>Kommunikations­fähigkeit, Verant­wor­tungs­bewusstsein</li> </ul> <ul> <ul> <li>Mitgestalten und Ideen einbringen</li> <li>Eingruppierung nach A 11 LBG / Entgeltgruppe 9c TVöD</li> <li>Zuschuss zum „Deutschlandticket“ in Höhe von 45 Euro / Monat</li> <li>Radbonus bei Nutzung des Fahrrads für den Weg zur Arbeitsstätte und Bikeleasin</li> <li>gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit</li> <li>Betriebliche Kinderbetreuung</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li> <li>Entgeltumwandlung zur Altersvorsorge </li> </ul> </ul>

Personalreferent:in (m/w/d)

<h2>Sachbearbeiter/-in Kulturförderung - Stadtteilkultur und Koordination von Proberäumen (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Kulturamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit 75 % (davon 50 % unbefristet und 25 % zunächst befristet bis zum 31.12.2026) zu besetzen. Aufgabe der Abteilung Kulturförderung ist neben der klassischen Leistungsgewährung das Aufgreifen aktueller Tendenzen in der Kulturlandschaft. Die Erschließung und Förderung neuer Spiel- und Proberäume ist eine neue Schwerpunktsetzung des Gemeinderates: Sie erledigen als Teil eines 20-köpfigen kollegialen Teams verwaltungsspezifische Aufgaben. Außerdem liegt bei Ihnen die Förderung des Fachbereichs Proberäume und Musik sowie die Förderung von Stadtteilkultur, insbesondere Feste. <ul> <li>Sie sind für die Prüfung und Abwicklung von Förderanträgen z.T. mit Wirtschaftsplänen sowie für die Erstellung von Zuwendungsbescheiden und Erstprüfung der Verwendungsnachweise im Fachbereich Proberäume, Musik und der Förderung von Stadtteilkultur, insbesondere Feste, zuständig</li> <li>außerdem beraten Sie Kulturschaffende in Förderfragen und beim Erstellen von Verwendungsnachweisen</li> <li>Sie entwickeln Förderstrategien für Spiel- und Übungsräume für Kunst und Kultur und setzen diese um</li> <li>Sie planen und überwachen das stellenspezifische Budget</li> <li>Sie organisieren Arbeitsgruppen, Gremien und Jurysitzungen</li> <li>das Erstellen von Unterlagen für die Verwaltungsspitze, insbesondere auch Grußworte, Redeentwürfe und Gemeinderatsvorlagen rundet Ihre Tätigkeit ab</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts (Public Management / öffentliche Wirtschaft / Kulturmanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>berufliche Erfahrung in Kulturbetrieben oder in der Kreativwirtschaft</li> <li>gute Fachkenntnisse im Verwaltungs- und Zuwendungsrecht sind ebenso von Vorteil wie Fachkenntnisse im betriebswirtschaftlichen Bereich</li> <li>gute MS-Office-Kenntnisse; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und eine selbständige Arbeitsweise</li> <li>Interesse am Stuttgarter Kulturleben, insbesondere in den Bereichen Film und Musik</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 / Entgeltgruppe 11 TVöD.

463 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Vaihingen an der Enz, Deutschland