field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft für die neue Außenstelle 'Zeppelin' der Kindertagesstätte Helene Mauthe (m/w/d) Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE Folgende Stelle ist zu besetzen: pädagogische Fachkraft, Verlängerte Öffnungszeiten für Kinder von 3 bis 6 Jahren, 35 Stunden Die Außenstelle "Zeppelin" der Kindertagesstätte Helene-Mauthe wird von Grund auf neu aufgebaut. Wir suchen für das Team, bisher bestehend aus einer Leitung, einer pädagogischen Fachkraft und einer FJS, eine weitere pädagogische Fachkraft, die motiviert ist, eine Kita von Grund auf mitzugestalten. Wir freuen uns auf Kreativität beim Einrichten und Gestalten der Räumlichkeiten, auf fundiertes Fachwissen, um im Team ein tolles Konzept für die Kita zu erstellen und auf jemanden, der viel Freude und Empathie beim Aufbau eines neuen Teams mitbringt. Perspektivisch wird unsere Kita auf 5 Gruppen für Kinder im Alter von 1 - 6 Jahren ausgebaut. Starten werden wir zunächst mit einer Gruppe für Kinder im Alter von 3 - 6 Jahren. <ul> <li>Einrichten und Gestaltung der Räumlichkeiten und Bildungsbereiche gemeinsam im Team</li> <li>Erstellen eines pädagogischen Konzepts für eine neue Kindertagesstätte gemeinsam im Team</li> <li>Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren in der Angebotsform Verlängerte Öffnungszeit</li> <li>Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts</li> <li>Sprachförderung der Kinder im Alltag</li> <li>Planung und Durchführung von Bildungsangeboten in unterschiedlichen Bildungsbereichen</li> <li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Elterngesprächen</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung</li> <li>wir wünschen uns eine einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien</li> <li>Sie zeigen Freude und eine positive Grundhaltung bei der liebevollen Entwicklungsbegleitung der Kinder, dann sind Sie bei uns richtig</li> <li>Gelassenheit und Humor hilft uns im Team, um den unterschiedlichsten Herausforderungen gelassen und konsequent zu begegnen</li> <li>unser Team freut sich über Ihre Bereitschaft, unser langjährig bewährtes pädagogisches Konzept in der täglichen Arbeit umzusetzen und mit neuen und kreativen Ideen zu bereichern</li> <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, gute Sprachkenntnisse, Fortbildungsbereitschaft, sowie Erfahrungen mit dem Orientierungsplan sind im pädagogischen Alltag unerlässlich</li> <li>gute Sprachkenntnisse in Deutsch</li> <li>Impfung bzw. Immunität gegen Masern</li> </ul> <ul> <li>Mitgestaltung am pädagogischen Konzept in einem motivierten Team</li> <li>intensive und individuelle Einarbeitung</li> <li>geregelte Arbeitszeit durch festgelegten Dienstplan</li> <li>sehr gute Ausstattung mit digitalen Medien für Kinder und Personal</li> <li>Begleitung durch Fachberatung und den heilpädagogischen Dienst</li> <li>zukunftssichere Beschäftigung</li> <li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> <li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft für die neue Außenstelle 'Zeppelin' der Kindertagesstätte Helene Mauthe (m/w/d)

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Unser Amt für Kinder, Jugend und Familie bietet vielseitige, kreative, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeiten. Das Referat "Rechtsfragen und Grundsatzaufgaben" mit Dienstsitz in Radolfzell und Singen übernimmt Aufgaben für das gesamte Amt und hat zum Ziel die Vernetzung aller Fachbereiche weiter auszubauen und attraktive Arbeitsbedingungen zu schaffen. Neben juristischen Aufgaben sind diesem Referat Grundsatzaufgaben wie z.B. die Betreuung der Fachprogramme, Digitalisierung, Finanzorganisation, Beschaffung und Gebäudemanagement, die Rechnungsstelle, die Service- und Infostelle sowie individuelle Projektarbeiten zugeordnet. Unsere Service- und Infostelle umfasst mit Ihnen sieben Teammitglieder und unterstützt gemeinsam unsere ca. 150 Mitarbeitenden. Für die Service- und Infostelle suchen wir zum 1. Januar 2025 eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter (w/m/d). <ul> <li>Mit Ihrer kompetenten und freundlichen Art vermitteln Sie die bei uns anfragenden Bürgerinnen und Bürger telefonisch und persönlich an die richtigen Ansprechpartnerinnen und -partner in unserem Amt.</li> <li>Sie sortieren die Eingangspost, verteilen diese entsprechend der Zuständigkeit und stellen den Postausgang sicher. Auch E-Mails leiten Sie entsprechend weiter.</li> <li>Eine weitere Aufgabe Ihres Teams ist die Unterstützung unserer Sachbearbeitenden bei der Aktenorganisation.</li> <li>Im Rahmen der Zuarbeit übernehmen Sie einzelne festgelegte Aufgaben für unsere Sachbearbeitenden.</li> <li>Sie versorgen unsere Mitarbeitenden auf Anfrage mit Büromaterialien.</li> <li>Sie übernehmen gemeinsam im Team die Fahrzeugverwaltung für unsere Dienstwägen in Singen und Radolfzell.</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbarkeit.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine serviceorientierte , sorgfältige und effiziente Arbeitsweise aus.</li> </ul> <ul> <li>Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 5 TVöD (2.928,99 - 3.570,28 EUro) bzw. Besoldungsgruppe A8 LBesO BW.</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.</li> <li>Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits).</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 3. November 2024. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Mitarbeiterin | Mitarbeiter (w/m/d) in der Service- und Infostelle im Amt für Kinder, Jugend und Familie

Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis ist einer der größten Arbeit­geber im Landkreis. Das breit gefä­cherte Aufgaben­spektrum reicht von der klassischen Verwaltung über die Sozial­hilfe, die Kraftfahrzeug­zulassung und die Abfall­wirtschaft bis hin zum Straßenbau. Das Landratsamt ist vielfältig und die Tätigkeit ist mehr als nur Arbeits­alltag. Systemadministrator/-in (m/w/d) Hast Du Lust, in einem innovativen und dynamischen Team zu arbeiten? Willst Du die Digitali­sierung und Vernetzung in unserem Land­kreis aktiv voranbringen und mit modernster Technik arbeiten? Du hast auch keine Angst, Neues auszu­probieren? Dann komm in unser Team: Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet eine/n Mitarbeitende/n im Amt für Digitali­sierung für das Sachgebiet Infra­struktur mit Schwer­punkt LAN, WAN, VPN und Firewall. <ul> <li>Mitarbeit im Sachgebiet „Infrastruktur“ mit 10 Mitarbeitenden </li> <li> Betreuung und Fortentwicklung unserer Cisco-Netzwerk­infrastruktur, speziell im WAN-Umfeld </li> <li> Unterstützung im Bereich der Firewalls und Intrusion-Prevention-Systeme</li> <li>Ausbau der bestehenden Kommunal-Vernetzung im gesamten Kreis­gebiet </li> <li> Bearbeitung von Anfragen und Störungen im Second-Level-Support </li> <li> Dokumentation der Netzwerk Infrastruktur </li> <li>präventives Fehlermanagement sowie regel­mäßiges Patch­management</li> </ul> Die endgültige Abgrenzung der Aufgabenbereiche bleibt vorbehalten. <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder eine abge­schlossene Ausbildung im IT-Bereich mit Berufs­erfahrung in einer gleichen oder ähnlichen Position </li> <li> gute Kenntnisse im Bereich Switching, Routing und Firewalls, vorzugs­weise des Herstellers Cisco </li> <li> Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, sowie gute kommuni­kative Fähigkeiten </li> <li> selbstständiges und engagiertes Arbeiten in einem fachüber­greifenden Team </li> <li> Bereitschaft, zur Fort- und Weiterbildung </li> <li> Teamgeist und Kreativität </li> <li>strukturierte Arbeitsweise zur Lösung von komplexen Aufgaben in Zusammen­arbeit mit internen und externen Beteiligten </li> <li> Aufgeschlossenheit, Veränderungs­bereitschaft und Motivation, Neues zu ent­wickeln und zu gestalten</li> </ul> <ul> <li>einen vielfältigen, verantwortungsvollen Aufgaben­bereich mit viel Gestaltungs­spielraum </li> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team </li> <li>eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD, vorbehaltlich einer Stellen­bewertung und entsprechend Ihrer Quali­fikation </li> <li> gute Fortbildungs- und Entwicklungs­möglich­keiten </li> <li> flexible Arbeitszeiten und Homeoffice </li> <li> ein etabliertes betriebliches Gesundheits­management, u. a. Firmen­fitness mit Hansefit </li> <li> ein Arbeitgeberzuschuss von 25,00 € für das Deutschland­ticket als Jobticket </li> <li> JobRad (Fahrradleasing)</li> </ul>

Systemadministrator/-in (m/w/d) im Sachgebiet Infrastruktur

Arbeitgeber: Landkreis Tuttlingen Einsatzort: 78532 Tuttlingen Werden Sie Teil des Weltzentrum-Teams im Landratsamt Tuttlingen! Es gibt viele Gründe, die das Leben und Arbeiten hier besonders machen – entdecken Sie einige davon. Wir suchen: Sachbearbeiter/in (w/m/d) für den Bereich EDV-Betreuung für das Amt für Familie, Kinder und Jugend unbefristet, Voll- und Teilzeit (mind. 50%), bis EG 9b TVöD <ul> <li>Ansprechpartner/Verantwortliche/r für alle Mitarbeiter/innen im Amt für Familie, Kinder und Jugend in allen EDV-Angelegenheiten</li> <li>Ansprechpartner/in für den IT-Service im Hause</li> <li>Koordination/Organisation von neuen EDV-Projekten</li> <li>Ansprechpartner/in für EDV-Fachverfahren, Sicherstellung und Weiterentwicklung der Funktionalität</li> <li>Durchführung von Einnahmen- und Auszahlungsläufen im Fachverfahren</li> <li>Mitbetreuung der Homepage</li> </ul> <ul> <li>Verwaltungsfachwirt/in, alternativ Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r mit Berufserfahrung im Bereich EDV (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität</li> <li>Freundliches und aufgeschlossenes Auftreten</li> </ul>

Sachbearbeiter/in (w/m/d) für den Bereich EDV-Betreuung für das Amt für Familie, Kinder und Jugend

Arbeitgeber: Landkreis Tuttlingen Einsatzort: 78532 Tuttlingen Werden Sie Teil des Weltzentrum-Teams im Landratsamt Tuttlingen! Es gibt viele Gründe, die das Leben und Arbe Wir suchen: Messbedienstete/r (w/m/d) für das Straßenverkehrsamt unbefristet, in Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine Bezahlung bis EG 5 TVöD <ul> <li>Durchführung von mobilen und stationären Geschwindigkeitskontrollen</li> <li>Inbetriebnahme und Wartung von stationären Messanlagen</li> <li>Wahrnehmung von Gerichtsterminen als Zeugin oder Zeuge in Ordnungswidrigkeitenverfahren</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf oder vergleichbare Ausbildung (w/m/d)</li> <li>Zuverlässigkeit und gute Umgangsformen</li> <li>Hohes Maß an Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität</li> <li>EDV-Grundkenntnisse</li> <li>Führerschein der Klasse B (idealerweise BE) und die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Kostenerstattung zum Dienstreiseverkehr einzusetzen</li> </ul>

Messbedienstete/r (w/m/d) für das Straßenverkehrsamt

Arbeitgeber: Landkreis Tuttlingen Einsatzort: 78532 Tuttlingen Werden Sie Teil des Weltzentrum-Teams im Landratsamt Tuttlingen! Es gibt viele Gründe, die das Leben und Arbeiten hier besonders machen – entdecken Sie einige davon. Wir suchen: Dipl. Sozialpädagoge/in bzw. Bachelor of Arts – Soziale Arbeit für das Amt für Familie, Kinder und Jugend im Bereich Fachstelle zur Feststellung der Behinderung unbefristet, Voll- oder Teilzeit (mind. 50%), Bezahlung bis S 12 TVöD SuE <ul> <li>Umfassende Beratung und Begleitung von Eltern, Kindern und Jugendlichen im Bereich seelischer, körperlicher und geistiger Behinderung bei Auffälligkeiten und Beeinträchtigungen inkl. Kooperation, Netzwerkarbeit, Beratung</li> <li>Feststellung der Behinderung bei Kindern und Jugendlichen zur Prüfung der Leistungsvoraussetzungen nach dem SGB VIII und SGB IX sowie nachgelagerter Hilfeeinsatz im Kontext SGB VIII</li> <li>Verfahrenslotse (§10b Abs. 1 Satz 1 SGB VIII)</li> <li>Kooperation und Vernetzung</li> </ul> <ul> <li>Abschluss Dipl. Sozialpädagoge/in bzw. Bachelor of Arts – Soziale Arbeit (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Rechtskenntnisse im SGB VIII und SGB IX wären von Vorteil</li> <li>Beratungs- und Entscheidungskompetenz</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)</li> <li>Selbstbewusstsein, Aufgeschlossenheit</li> <li>Soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit</li> </ul>

Dipl. Sozialpädagoge/in bzw. Bachelor of Arts-Soziale Arbeit für das Amt für Familie, Kinder und Jugend im Bereich Fachstelle zur Feststellung der Behinderung (m/w/d)

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Die Zentrale Bußgeldstelle im Ordnungsamt ist für die Verfolgung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten zuständig. Der Schwerpunkt liegt auf der Geschwindigkeitsüberwachung, der Bearbeitung von Anzeigen aus dem Straßenverkehrsbereich sowie einer Vielzahl weiterer Bereiche. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) für die Verfolgung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten sowie zur stellvertretenden Referatsleitung. <ul> <li>Eigenständige Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren aus dem Bereich Sonstiger-Ordnungswidrigkeiten (ohne Verkehrsbereich). </li> <li>Vertretung der Referatsleitung bei Abwesenheit.</li> <li>Beratung und Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen sowie der Referatsleitung bei komplexen ordnungswidrigkeitenrechtlichen Fragestellungen.</li> <li>Durchführung von Anhörungen, Erlass von Bußgeldbescheiden, Bearbeitung von eingelegten Rechtsmitteln mit Abwicklung des Zwischenverfahrens sowie Entscheidung über Anträge, z.B. auf Akteneinsicht oder Gewährung von Zahlungserleichterungen (vor Mahnung). </li> <li>Eigenständige Bearbeitung von Verfahren gem. § 29a OWiG (Einziehung des Wertes von Taterträgen).</li> <li>Erstellung und Auswertung von Statistiken aus dem Sachgebiet (inklusive Verkehrsbereich).</li> <li>Teilnahme an Gerichtsterminen als Vertretung der Verwaltung oder als Zeuge bzw. Zeugin.</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt oder einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung von Rechtsnormen und verfügen über Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen ein sicheres Auftreten, Konfliktfähigkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie zeichnen sich durch ein selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus. </li> </ul> <ul> <li> Unbefristete Einstellung: Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9c TVöD (3.787,84 – 5.220,52 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A10 LBesO BW. </li> <li>Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. Sabbatical).</li> <li>Familienfreundlicher Arbeitsplatz: Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – von Kinderbetreuung bis Pflege. </li> <li> Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Weitere Extras: Gesundheits- und Sportangebote, Hansefit, Jobticket-Zuschuss, Bike-Benefits u.v.m. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 17. November 2024. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter (w/m/d) in der Bußgeldstelle – Schwerpunkt Verfolgung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den Beauftragten klimaneutrale&nbsp; Kommunalverwaltung (m/w/d) Referat des Oberbürgermeisters, unbefristet, Vollzeit, EG 12 TVöD Klimaneutralität erreichen. Maßnahmen zur CO²-Reduktion entwickeln. Das ist unser Ziel. Hierbei übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserer Stadtverwaltung. Sie überzeugen mit Fach- und Sozialkompetenz, agieren als Vorangeher und Voranbringer? Dann könnten Sie genau zu uns passen! <ul> <li>Bestandsaufnahme und Bilanzierung der Treibhausgasemissionen</li> <li>Entwicklung und Abstimmung eines zielkonformen Triebhausgas-Reduktionsplans</li> <li>Erarbeitung und Definition von Maßnahmen, die konkrete und erforderliche Vorgaben für die Stadtverwaltung auf dem Weg zur klimaneutralen Organisation darstellen</li> <li>schrittweise Umsetzung der definierten Maßnahmen</li> <li>Aufbau und Durchführung eines Monitorings</li> <li>begleitende Umsetzung, Abstimmung, Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Vernetzung mit relevanten Akteuren innerhalb und außerhalb der Verwaltung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Klimaschutz, Energie, Umweltwissenschaften, Gebäudetechnik, Raum- und Stadtplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>umfassende Kenntnisse und idealerweise Erfahrung in den einschlägigen Bereichen Klimaschutz, Energieeffizienz und erneuerbare Energien</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement sind wünschenswert</li> <li>Identifikation mit dem Klimaschutz als gesamtgesellschaftliche Aufgabe</li> <li>sehr gute kommunikative und kooperative Fähigkeiten sowie Überzeugungskraft</li> <li>selbstständige, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>zentraler Fahrzeug-Pool mit Elektroantrieb für Dienstfahrten steht zur Verfügung</li> <li>zukunftssichere Beschäftigung</li> <li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> <li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li> </ul>

Beauftragten klimaneutrale  Kommunalverwaltung (m/w/d)

In der Umwelt- und Naturschutzverwaltung des Landes Baden-Württemberg sind beim Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis – Fachbereich Naturschutz – zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen im höheren Dienst als Naturschutzfachkraft (w/m/d) mit einem Master oder Diplom in Biologie, Natur- oder Umweltwissenschaften oder vergleichbar mit Schwerpunkt Naturschutz und/oder Landschaftspflege unbefristet und befristet für zwei Jahre zu besetzen. Die Eingruppierung der Stellen richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt unter Berücksichtigung der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Eine der beiden Stellen ist auf zwei Jahre befristet; die Einstellung erfolgt zeitlich befristet auf der Grundlage von § 14 Abs. 1 Nr. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz. Viele Wege führen zum Schwarzwald-Baar-Kreis, der auf halber Strecke zwischen Stuttgart und Bodensee und in unmittelbarer Nähe zur Schweiz und Frankreich liegt. Mit Donau und Neckar entspringen hier zwei der bedeutsamsten Flüsse. Wirtschaftlicher und kultureller Mittelpunkt ist die Doppelstadt Villingen-Schwenningen. Durch seine Vielfältigkeit bietet der Schwarzwald-Baar-Kreis hervorragende Strukturen zum Leben und Arbeiten. Zahlreiche Ski- und Wandergebiete laden zur Freizeitgestaltung in einer der schönsten und abwechslungsreichsten Landschaften vom Schwarzwald über die Baar bis an den Albtrauf ein. Diese Vielfalt an Lebensräumen beherbergt auch zahlreiche, seltene Tier- und Pflanzenarten wie z. B. Auerhuhn, Kiebitz und Kreuzenzian. Möchten Sie aktiv am Erhalt und der Gestaltung von Natur und Landschaft, der Artenvielfalt und dem Schutz gefährdeter Arten im Schwarzwald-Baar-Kreis mitwirken? Möchten Sie sich durch die Mitwirkung an Genehmigungsverfahren für erneuerbare Energien stark für den Klimaschutz einbringen? Dann werden Sie Teil des Teams der unteren Naturschutzbehörde und nutzen Sie die Chance, zusammen mit vielen Umweltakteuren die Lebensgrundlagen für eine Vielzahl von Tier- und Pflanzenarten zu schützen, zu entwickeln und zu sichern, wie beispielsweise in dem derzeit einzigen Naturschutzgroßprojekt „Baar“ in Baden-Württemberg. <ul> <li>Naturschutzfachliche Beurteilung von artenschutzrechtlichen Prüfungen, Umweltberichten, Landschaftspflegerischen Begleitplänen, Natura 2000-Verträglichkeitsprüfungen und Umweltverträglichkeitsprüfungen im Rahmen von Regional- und Bauleitplänen, Flurneuordnungsverfahren und Infrastrukturvorhaben </li> <li>Mitwirkung an Genehmigungsverfahren für Erneuerbare Energien </li> <li>Beratung und Betreuung von Ökokontomaßnahmen sowie dem Kompensationsverzeichnis </li> <li>Naturschutzfachliche Betreuung des Naturschutzgroßprojekts „Baar“ </li> <li>Mitwirkung bei der Landschaftspflegestrategie und Vollzug der Landschaftspflegerichtlinie des Landes und des Kreispflegeprogrammes, fachliche Mitwirkung bei der Kontrolle von Agrarumweltmaßnahmen (FAKT) </li> <li>Erstellung und Umsetzung von Managementkonzepten für Naturdenkmale und Landschaftsschutzgebiete, Mitwirkung bei Schutzgebietsausweisungen und Verordnungsänderungen </li> <li>Fachliche Betreuung von gesetzlich geschützten Biotopen </li> <li>Mitwirkung beim Vollzugsartenschutz </li> <li>Begleitung von Fachkonzeptionen (Einzelprojekte) und Pflegekonzeptionen (z. B. für Natura-2000-Gebiete) des Landes und des Kreises </li> <li>Planung und Betreuung von Naturschutzprojekten zur Stärkung des Artenschutzes im Kreis </li> <li>Mitwirkung in Verbänden, Beiräten und Arbeitsgruppen </li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossenes Universitätsstudium (Diplom oder Master) in Biologie, Natur- oder Umweltwissenschaften oder in einer vergleichbaren Fachrichtung, jeweils mit Schwerpunkt Naturschutz und/oder Landschaftspflege. Bewerberinnen und Bewerber mit abgeschlossenem Studium in einer der genannten Fachrichtungen ohne den Studienschwerpunkt Naturschutz und/oder Landschaftspflege kommen in Betracht, wenn sie nach Abschluss des Studiums fundierte berufliche Erfahrungen im Bereich Naturschutz und/oder Landschaftspflege erworben haben. Entsprechende Master-Abschlüsse von Fachhochschulen, Hochschulen für angewandte Wissenschaften, einer Dualen Hochschule oder vergleichbarer Hochschulen müssen zum Zeitpunkt des Abschlusses für den Zugang zum höheren Dienst akkreditiert sein; der Nachweis hierfür ist von der Bewerberin oder vom Bewerber zu führen. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen von der Bewerberin oder dem Bewerber vorzulegen. Die Nachweise sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen. </li> <li>Bereitschaft, zahlreiche Außentermine, zum Teil auch in schwierigem Gelände und unter körperlicher Anstrengung, wahrzunehmen (Fahrerlaubnis der Klasse B sowie persönliche Mobilität sind erforderlich) </li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau C1</li> </ul> Idealerweise bringen Sie darüber hinaus mit: <ul> <li> Sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick </li> <li>Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und schnelle Auffassungsgabe </li> <li>Teamfähigkeit </li> <li>Gute IT-Kenntnisse insbesondere in MS Office sowie in GIS </li> <li>Fundierte floristische, vegetationskundliche und faunistische Kenntnisse </li> </ul> Die Ausschreibung der unbefristeten Stelle dient der Personalgewinnung und richtet sich ausschließlich an Personen, die noch nicht im höheren Dienst oder nur befristet in der Landesverwaltung beschäftigt sind. Die Einstellung erfolgt im Rahmen der Einarbeitungskonzeption für die Naturschutzverwaltung in Baden-Württemberg. Dabei vermitteln wir Ihnen landeseinheitliche Standards auf der Grundlage eines fachspezifischen Curriculums. Im Einzelnen werden Sie neben Ihrer praktischen Arbeit diverse fachliche und fachübergreifende Einführungslehrgänge durchlaufen, von einem Tutor begleitet und lernen verschiedene Verwaltungsebenen kennen. Dazu werden Sie im Laufe des Jahres 2025 für eine sechsmonatige Einarbeitungsphase zum Regierungspräsidium Freiburg abgeordnet. Im Anschluss wird von uns gemeinsam mit Ihrem jeweiligen Tutor und dem Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis geprüft, ob Sie – je nach Ihrem Hintergrund bzw. zur Umsetzung des Curriculums – noch die Arbeit eines anderen Landratsamtes kennen lernen sollten. Wir bereiten Sie damit umfänglich und praxisorientiert auf Ihre Aufgaben in der Landesverwaltung vor. Die befristete Stelle dient der Elternzeitvertretung. Die Einstellung erfolgt für die Naturschutzverwaltung des Landes Baden-Württemberg mit unmittelbarem Einsatz im Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis. Abordnungen sind während der Anstellung derzeit nicht vorgesehen. <ul> <li>Einstellung im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)1 in Entgeltgruppe 13. </li> <li>Die Perspektive einer späteren Verbeamtung ist auf der unbefristeten Stelle bei Vorliegen der persönlichen, laufbahnrechtlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen gegeben</li> </ul> Außerdem bieten wir Ihnen: <ul> <li> Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team. </li> <li>Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten. </li> <li>Work Life Balance: Bis zu 2 Tage die Woche Telearbeit. Nutzen Sie die flexiblen Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie des Landratsamtes Schwarzwald-Baar-Kreis. </li> <li>Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li>Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss zum Job-Ticket BW bzw. Deutschlandticket Job2, Inanspruchnahme des JobBike BW3 und für Beschäftigte eine betriebliche Altersversorgung (VBL)4. </li> <li>Eine durch das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis geförderte Mitgliedschaft im Fitnessverbund Hansefit.</li> </ul> Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter Bewerben mit Behinderung5.

Naturschutzfachkraft (w/m/d) mit einem Master oder Diplom in Biologie, Natur- oder Umweltwissenschaften oder vergleichbar mit Schwerpunkt Naturschutz und/oder Landschaftspflege

Arbeiten für und mit Menschen: die Stiftung St. Franziskus Schaffen Sie mit uns Perspektiven für rund 5.500 Menschen an über 30 Standorten: Die gemeinnützige Stiftung St. Franziskus ist ein modernes, vielfältiges Unternehmen, das starke Leistungen bietet für Kinder, Jugendliche &amp; Familien, für Menschen mit Behinderung sowie für ältere, pflegebedürftige Menschen. Werden Sie Teil eines kollegialen Teams, wo alle an einem Strang ziehen für ein Ziel: mit sinnvollem und sinnstiftendem Teamwork das Leben von Menschen bereichern. <ul> <li>Verantwortung des Klimaschutzkonzeptes, mit dem Ziel der Klimaneutralität</li> <li>Steuerung und Entwicklung von Maßnahmen, die zur Klimaneutralität beitragen</li> <li>Auswahl und Koordination externen Projektpartner</li> <li>Ansprechpartner und Koordinator für Fördermittel und Öffentlichkeitsarbeit im Bereich des Klimaschutzes</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit unserem etablierten Umwelt- und Energiemanagement sowie dem Instandhaltungsmanagement </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Naturwissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Klimaschutz</li> <li>Sie sind in der Lage, unterschiedliche Anforderungen in Projekte zu strukturieren und diese systematisch zu bearbeiten; Ihre Vorgehensweise können Sie transparent darstellen und mit hohem kommunikativen Geschick vertreten</li> <li>Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit öffentlichen Vergabeverfahren, Finanzierungsmechanismen in der Sozialbranche sowie Erfahrung bei der Beantragung von Fördermitteln </li> </ul> <ul> <li>Bis zu 34 Tage für Ihre Erholung</li> <li>Hansefit und JobRad</li> <li>Tarifliche Vergütung (AVR Caritas) mit Jahressonderzahlung und automatischen Gehaltserhöhungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Gleitzeitmodell sowie Möglichkeit zur zeitweisen Mobilen Arbeit </li> </ul>

51 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 78532 Tuttlingen, Deutschland