field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Rechne mit Zukunft – Deine Expertise für unseren neugegründete Kita-Träger! Das Erzbistum Köln hat eine Trägergesellschaft (Katholino Kindertagesstätten im Erzbistum Köln gGmbH) gegründet, die die Einrichtung und den Betrieb der rund 530 katholischen Kindertagesstätten des Erzbistums Köln verantworten und deren strategische Weiterentwicklung fördern soll. Ziel der Katholino ist es, qualitativ hochwertige Bildungs- und Betreuungsangebote zu schaffen, die sich an den Werten und Zielen der Katholischen Kirche orientieren. Gemeinsam mit der Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH, Deutschlands größtem freigemeinnützigen Träger von Kindertageseinrichtungen, hat das Erzbistum Köln zudem eine Servicegesellschaft für die Verwaltung der Kitas des Erzbistums Köln gegründet. Durch die Bündelung der Kompetenzen beider Organisationen etablieren wir in der neu gegründeten Servicegesellschaft eine moderne Verwaltung, die die besten Rahmenbedingungen für die Förderung von Kindern und die Entlastung von Familien ermöglicht. Mit dieser Gesamtstruktur im neuen Kita-Träger entwickeln wir zusammen innovative Arbeitsprozesse und Strukturen, die den Fokus auf das Wesentliche lenken: Gutes tun für Kinder und Familien. Für den Kita-Träger suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Abteilungsleitung (w/m/d) Finanzbuchhaltung &amp; Controlling In dieser Position bist Du neben dem Aufbau der Finanzbuchhaltung und der Anleitung der neuen Kolleg*innen auch für die Implementierung der Prozesse im Controlling zuständig. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit für den Standort Köln zu besetzen. <ul> <li>Planung und Aufbau der Finanzbuchhaltung sowie des Controllings in der neuen Servicegesellschaft</li> <li>Finanzbuchhalterische Verantwortung für über 500 Kitas</li> <li>Führungsverantwortung und kollegiale Zusammenarbeit im neu zu schaffenden Team, einschließlich der Weiterentwicklung und Förderung von Kolleg*innen</li> <li>Unterstützung unserer Einrichtungsleitungen in allen finanziellen Fragen</li> <li>Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Wirtschaftsplänen</li> <li>Verantwortung für die Abrechnung gegenüber Finanzierungspartner*innen und Sicherstellung fristgerechter Zahlungen</li> <li>Durchführung von Ergebnisanalysen, inklusive Entwicklung von Handlungsempfehlungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt in der Finanzbuchhaltung / Controlling</li> <li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Finanzbuchhaltung / Controlling, idealerweise im Kita- oder sozialen Bereich</li> <li>Freude an der Gestaltung neuer Strukturen und Prozesse mit ausgeprägtem Gründergeist und Innovationsbereitschaft</li> <li>Fundierte Kenntnisse in relevanten gesetzlichen und tariflichen Regelungen sowie im Umgang mit ERP-Systemen</li> <li>Analytisches Denkvermögen, strategisch-konzeptionelle Stärke, eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Fähigkeit, mit den verschiedenen internen und externen Ansprechpartner*innen zielgerichtet und auf Augenhöhe zu kommunizieren</li> <li>Bereitschaft, im Rahmen der Einarbeitung Hospitationen durchzuführen und die Fröbel-Geschäftsstelle in Berlin kennenzulernen</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche und die Bereitschaft, diese im beruflichen Kontext umzusetzen</li> </ul> Mit Deiner Hands-on-Mentalität und Deinem Gestaltungswillen arbeitest Du Dich schnell in neue Themen ein und hast Freude daran, in einem dynamischen und modernen Umfeld etwas wirklich Sinnstiftendes aufzubauen. Für einen Kita-Träger mit Start-up-Charakter entwickelst Du zukunftsweisende Strukturen und profitierst dabei von Deiner strategisch-konzeptionellen Stärke und Deiner Berufserfahrung. Du weißt, worauf es ankommt! Deine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise macht Dich zu einer treibenden Kraft für den Aufbau und die Weiterentwicklung der Katholino. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bieten eine attraktive Vergütung nach KAVO1 (TVöD vergleichbar) mit zusätzlichen Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlungen und einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket. Freue Dich auf flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage im Jahr – ergänzt durch Exerzitien/Einkehrtage sowie freie Tage am 24., 31. Dezember sowie 6. Januar. Zudem profitierst Du von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie spannenden Karrierechancen in einem dynamischen Start-up-Umfeld mit einem hohen Gestaltungsspielraum.

Abteilungsleitung Finanzen (m/w/d) Finanzbuchhaltung / Controlling

Das Max-Planck-Institut für Neurobiologie des Verhaltens – caesar (MPINB) in Bonn betreibt Grundlagenforschung im Bereich der Neuroethologie. Das internationale Forscherteam untersucht, wie durch die kollektive Aktivität vielzähliger Nervenzellen tierisches Verhalten in seiner ganzen Bandbreite entsteht. Die interdisziplinäre Forschung reicht von der Darstellung neuronaler Schaltkreise auf Nano-Ebene bis zur Analyse neuronaler Aktivität bei einem sich frei bewegenden und sich natürlich verhaltenden Tier. Das MPINB arbeitet eng mit der Universität Bonn und anderen Forschungsinstituten der Region zusammen und bildet die nächste Forschergeneration aus, unter anderem in einer gemeinsamen Graduiertenschule. Das Verwaltungsteam sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h2>Personal­sachbearbeitung (m/w/d)</h2> Vollzeit Entgeltabrechnung <ul> <li>Erstellung und Prüfung der Entgeltabrechnung unter Einhaltung der aktuellen betrieblichen/​tariflichen sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen für einen definierten Abrechnungskreis</li> <li>Datenpflege im Personalsystem SAP PVS</li> </ul> Personaladministration inkl. Vertragserstellung: <ul> <li>Vertragsmanagement für unterschiedliche Gruppen von Beschäftigten</li> <li>Beratung und Betreuung der Beschäftigten in allen personalrelevanten Fragestellungen</li> <li>Unterstützung beim Recruiting (Bewerbermanagementsystem)</li> <li>Erstellen von Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokaufmann/‑frau, Verwaltungsfachangestellte/r, Steuerfachangestellte/r) erfolgreich abgeschlossen und bringen aktuelle Berufserfahrung in der Personalabrechnung mit</li> <li>Sie haben erste Erfahrungen im allgemeinen Arbeitsrecht, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Wenn Sie den TVöD schon in der Praxis angewendet haben, ist das perfekt, jedoch keine zwingende Voraussetzung</li> <li>Mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen arbeiten Sie routiniert und haben schon mit einem Personalabrechnungssystem gearbeitet (wir nutzen SAP/PVS)</li> <li>Ihre Englisch- und Deutschkenntnisse sind gut in Wort und Schrift</li> <li>Sie haben die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten</li> <li>Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine serviceorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sie erwartet ein freundliches, kollegiales und hilfsbereites Team</li> <li>Eine Eingruppierung nach TVöD Bund, je nach Aufgabenübertragung bis zu E 9a</li> <li>Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL) und ein bezuschusstes Deutschland-Jobticket</li> <li>Betreuungsplätze in der betrieblichen KiTa und die Möglichkeit, nach der Einarbeitung teilweise auch im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Eine familienfreundliche Institutskultur, flexible Arbeitszeiten und eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Wissenschaftsumfeld</li> <li>Eine gute Einarbeitung ist wichtig – gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine gute Einbindung in das vorhandene Team sind wichtige Bausteine dafür</li> </ul> Wir suchen möglichst jemanden in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet, sofern sich zwei Personen finden, die gemeinsam eine ganztägige Aufgabenwahrnehmung gewährleisten können. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen fachlich qualifizierter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind.

Personalsachbearbeitung (m/w/d)

Du willst sozial aktiv sein und hilfsbedürftige Menschen unterstützen? Gleichzeitig möchtest Du Geld verdienen? Ausgezeichnet! Werde jetzt ein Teil unseres Teams in Rheinbach und bewirb dich. Mit dem Malteser Hausnotruf lässt sich bei Bedarf schnell und einfach Hilfe auf Knopfdruck anfordern. Das kleine, handliche Gerät kann als Notrufarmband am Handgelenk getragen werden oder auf Wunsch auch als Halskette. So ermöglichen wir älteren und hilfsbedürftigen Menschen ein sicheres Leben in ihrer vertrauten Umgebung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Kundenbetreuer (m/w/d) für den Hausnotruf in Teilzeit. Als Kundenbetreuer (m/w/d) hast Du ein gutes Gespür für unsere Kunden (m/w/d) und bist für sie Ansprechperson rund um den Hausnotruf direkt bei ihnen zu Hause. Dich erwartet eine tolle Aufgabe, in der du die Unterstützung hilfsbedürftiger Menschen zu deinem Beruf machen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! <ul> <li>Du bist einfühlsam und berätst unsere Kunden (m/w/d), schließt Verträge und installierst vor Ort das Hausnotrufgerät </li> <li>Du erklärst unseren Kunden (m/w/d) die Funktionen des Gerätes und führst gemeinsam mit ihnen Testanrufe durch</li> <li>Du gibst unseren Kunden (m/w/d) die Möglichkeit Fragen zu stellen und beantwortest sie verständlich und professionell</li> <li>Auf Basis des Wissens, welches wir dir selbstverständlich in einer qualifizierten Schulung vermitteln, wartest du die Geräte und führst kleinere Reparaturen durch</li> <li>Du übernimmst den sozialen Hintergrunddienst an einigen Tagen im Monat und koordinierst mit dem Team aus der Hausnotrufzentrale weiterführende Hilfe</li> <li>Du übernimmst gerne Verantwortung für Aufgaben, die sich im Rahmen deiner täglichen Arbeit ergeben</li> <li>Du dokumentierst Deine Arbeit und pflegst die Kundendaten im Tablet ein</li> </ul> <ul> <li>Dein Herz schlägt für den Kundenkontakt: Kunden- und Serviceorientierung sind Deine Stärken. Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen!</li> <li>Du hörst Menschen zu und hast ein offenes Ohr für ihre Sorgen</li> <li>Du bist tageweise flexibel im Rufdienst einsetzbar</li> <li>Du hast ein technisches Verständnis im Bereich Telekommunikation und Kenntnisse im Umgang mit MS-Office</li> <li>Du besitzt einen PKW Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Eine attraktive und verantwortungsvolle Tätigkeit in Teilzeit, vorerst befristet für 1 Jahr</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld, sowie eine Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung</li> <li>Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate</li> <li>Zusätzlich eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Regelmäßige, individuelle Fördergespräche</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Die Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen</li> <li>Vielfältige Firmenfitness-Angebote</li> <li>Tolle Teamevents und Feiern</li> </ul>

Kundenbetreuer (m/w/d) für den Hausnotruf in Teilzeit - auch im Quereinstieg

Die Rheinland Kultur GmbH ist die Service- und Betriebsgesellschaft des Landschaftsverbandes Rheinland (LVR) und unterstützt diesen Kommunalverband mit mehr als 1.400 Mitarbeitenden in 20 Museen und 54 schulischen, klinischen und heilpädagogischen Einrichtungen. Innerhalb unseres umfangreichen Leistungsspektrums für den LVR ist die kulturinfo rheinland der zentrale Besucherservice für die Museen und Kultureinrichtungen des Landschasftsverbandes Rheinland. Wir unterstützen die Planung der Museumsbesuche durch kompetente Beratung und Service. Zur Verstärkung unseres Teams der kulturinfo rheinland am Standort in Pulheim-Brauweiler suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Mitarbeitende(n) in Teilzeit (30-35 Std. wöchentlich) Teamleitung für unseren Besuchendenservice (m/w/d) <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Führung und Motivation des Teams</li> <li>Sie stellen den reibungslosen Tagesablauf des Kundenservice sicher</li> <li>Bei auftretenden Problemen oder Konflikten innerhalb des Teams oder mit Kund*innen sind Sie gefordert, Lösungen zu finden und Eskalationen zu managen</li> <li>Sie fungieren als Bindeglied zwischen dem Management und den Mitarbeitenden, kommunizieren Unternehmensziele und -richtlinien und sorgen für einen Informationsfluss</li> <li>Sie stellen sicher, dass das Team die Bedürfnisse der Kundschaft versteht und erfüllt und sind in ständigem Austausch mit Ihren Kollegen*innen auf Museumsseite, um eine hohe Zufriedenheit der Kundschaft zu gewährleisten</li> <li>Mitarbeit in der Telefonie und Anfragenbearbeitung, um schnell auf geänderte Anforderungen oder Probleme reagieren zu können, sowie weitere administrative und operative Aufgaben im Buchungsservice</li> </ul> <ul> <li>Sie haben bereits im Informations-Service gearbeitet und kennen die Abläufe</li> <li>Sie haben die Fähigkeit, das Team zu motivieren, zu inspirieren und zu leiten</li> <li>Klare und effektive Kommunikation ist entscheidend, sowohl im Umgang mit dem Team als auch mit der Kundschaft</li> <li>Sie verfügen über eine sehr starke Serviceorientierung und die Fähigkeit, das Team darauf auszurichten</li> <li>Sie sind erfahren in der Schulung neuer Mitarbeitenden</li> <li>Sie sind vertraut mit den verwendeten Call-Center-Technologien und Buchungssystemen</li> </ul> <ul> <li>Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet</li> <li>Verbundenheit mit einem starken Team</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Bezahlung nach dem Gehaltstarifvertrag Wach- und Sicherheit</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Feedbackgespräche</li> <li>Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Mitarbeitenden-Rabatte</li> </ul>

Teamleitung für unseren Besuchendenservice (m/w/d)

Die Deutsche Institution für Schiedsgerichtsbarkeit (DIS) ist seit annähernd einhundert Jahren die führende Anlaufstelle in Deutschland in Fragen zur Schiedsgerichtsbarkeit sowie alternativen Streitbeilegung für nationale und internationale Wirtschaftsstreitigkeiten. Zudem hat sie eine langjährige Tradition und Expertise bei der Administration von Schiedsverfahren sowie anderen alternativen Streitbeilegungsverfahren. Mit richtungweisenden Regelwerken u.a. zur Schiedsgerichtsbarkeit, Schlichtung oder Mediation trägt die DIS bis heute maßgebend zur Weiterentwicklung der alternativen Streitbeilegung in Deutschland und international bei. Sie wollen Teil eines internationalen, dynamischen und hochmotivierten Teams sein? Sie haben Interesse an der Wirtschafts- und Unternehmenswelt? Sie sind technisch affin. Dann sind Sie genau richtig bei uns! Wir suchen ab sofort am Dienstort Bonn: IT Manager (m/w/d) Kurzbeschreibung: Sie begleiten die Weiterentwicklung unseres IT-Setups aktiv und engagiert mit. Sie suchen und implementieren moderne Soft- und Hardwarelösungen mit dem Ziel, die Arbeit der Mitarbeitenden effizienter und effektiver zu machen. Sie beobachten den Markt für technologische Anwendungen im Rechtsbereich und finden maßgeschneiderte Lösungen. Sie unterstützen unsere Mitarbeitenden bei technischen Anfragen pragmatisch und serviceorientiert. <ul> <li>Projektmanagement bei der Implementierung von neuen Softwarelösungen vom Einkauf bis zum aktiven Einsatz</li> <li>Analyse aktuell eingesetzter Systeme sowie deren Verbesserung oder Austausch durch neue innovative Lösungen</li> <li>Erstellen von Dokumentationen und Nutzer Anleitungen</li> <li>Durchführung von Trainingsmaßnahmen</li> <li>Unterstützung der Mitarbeiter bei technischen Anfragen.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich</li> <li>min. 3 Jahre Berufserfahrung </li> <li>Erfahrung mit Legal Tech von Vorteil (z.B. HighQ/ Enaio)</li> <li>gute Netzwerkkenntnisse</li> <li>Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Selbständige Arbeitsweise und Eigeninitiative</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung </li> <li>Jobticket</li> <li>Regelmäßige Teamevents und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zum Home-Office</li> <li>27 Tage Urlaub</li> <li>Firmen Laptop und Mobiltelefon</li> <li>kostenlose Parkplätze</li> <li>kostenlose Getränke</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Hundefreundliches Büro </li> </ul>

IT Manager (m/w/d)

Der BUGLAS (Bundesverband Glasfaseranschluss) vertritt seit 2009 die Interessen der Unternehmen, die in Deutschland Glasfasernetze errichten und betreiben, die bis direkt bis in Gebäude beziehungsweise Haushalte (Fiber to the Building/Home, FTTB/H) reichen. Diese Hochleistungs-Kommunikationsnetze versorgen Bürger und Unternehmen mit dedizierten Bandbreiten bis in den Gigabit pro Sekunde-Bereich. Die rund 170 Mitgliedsunternehmen des BUGLAS haben den Löwenanteil des bisher in Deutschland unternommenen Glasfaserausbaus realisiert. Neben der Interessenvertretung in Brüssel, Berlin und Bonn organisiert der BUGLAS mit Arbeitskreisen und weiteren Veranstaltungen den verbandsinternen Erfahrungsaustausch der Mitgliedsunternehmen. Für unsere Geschäftsstelle in Bonn suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter / Assistent (m/w/d) für Verbandsgeschäftsstelle <ul> <li>Organisation Geschäftsstelle: Erledigung „klassischer Sekretariatsaufgaben“ wie allgemeine Korrespondenz und Rechnungsstellung (Mitgliedsbeiträge), Datenpflege, Terminkoordination, Reiseplanungen und –buchungen, Steuerung usw.</li> <li>Veranstaltungsorganisation: Mitarbeit bei der Organisation von Verbandsveranstaltungen</li> <li>Pflege der BUGLAS-Webseite</li> <li>Erstellung und Versand von Newsletter und Politikbrief</li> <li>Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Verbandsangebote</li> <li>Unterstützung Finanzen &amp; Controlling: Mit-/Zuarbeit bei Buchhaltung u. ä.</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, in der Hotellerie oder vergleichbarem Arbeitsbereich, gerne mit Berufserfahrung</li> <li>gute Kenntnisse im Umgang mit der MS-Office-Produktwelt (Word, Excel, Powerpoint)</li> <li>Erfahrung mit Collaboration-Tools (MS Teams, Webex o. ä.), gerne auch Erfahrung mit Web Content Management-Tools</li> <li>selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent</li> <li>eigenständige, zuverlässige, motivierte und offene Persönlichkeit</li> <li>hohe Kommunikationsfähigkeit und -freude sowie Sozialkompetenz</li> <li>sicheres Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zentralen Zukunftsbranche</li> <li>Eine ausgeglichene Work-Life-Balance</li> <li>Mitarbeit in einem jungen, dynamischen Team</li> <li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Marktgerechtes, leistungsorientiertes Vergütungspaket</li> <li>Benefits: Nutzung einer Bahncard25 und Jobrad-Leasing</li> </ul>

Mitarbeiter / Assistent (m/w/d) für Verbandsgeschäftsstelle

Die Rheinland Kultur GmbH ist die Service- und Betriebsgesellschaft des Landschaftsverbandes Rheinland (LVR) und unterstützt diesen Kommunalverband mit mehr als 1.400 Mitarbeitenden in 20 Museen und 54 schulischen, klinischen und heilpädagogischen Einrichtungen. Zur Verstärkung unseres Teams in Pulheim-Brauweiler suchen wir ab sofort in Vollzeit Teamassistenz Personalwesen (m/w/d) <ul> <li>Sie übernehmen das standardisierte Vertragsmanagement für den Bereich Lohn- und Gehalt.</li> <li>Übernahme von administrativen Aufgaben rund um den Einstellungs- und Austrittsprozess</li> <li>Sie vertreten bei Abwesenheit den Bereich Recruiting und betreuen das Bewerbungsmanagement.</li> <li>Gleichfalls unterstützen Sie die Personalleitung</li> </ul> Perspektivisch besteht die Möglichkeit der Weiterentwicklung zum Personalsachbearbeiter mit dem Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung bzw. zum Personal-Allrounder. <ul> <li>Humor</li> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und haben bereits erste Berufserfahrung im Büromanagement gesammelt</li> <li>Ihr Auftreten zeichnet sich in jeder Hinsicht durch eine freundliche und professionelle Arbeitsweise sowie Loyalität aus</li> <li>Außerdem sind Sie sprachgewandt und besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Für Sie ist die Verschwiegenheit im Umgang mit vertraulichen Informationen eine Selbstverständlichkeit</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich und sind ein Organisationstalent</li> <li>Im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook), bringen Sie bereits Erfahrung mit</li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitszeiteinteilung nach Absprache</li> <li>Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet</li> <li>Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Homeoffice</li> <li>Verbundenheit mit einem sehr netten und starken Team</li> <li>Mitarbeitenden-Rabatte</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeit vor Ort</li> </ul>

Teamassistenz Personalwesen (m/w/d)

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 62 - Pflanzenschutzdienst - in Köln-Auweiler baldmöglichst eine Laborleitung (m/w/d) für den Sachbereich "Diagnose von Pflanzenschädlingen" Pflanzenschädlinge und -krankheiten bedrohen täglich unsere Ernten. Die richtige Diagnose ist Grundlage für eine gezielte Bekämpfung in der landwirtschaftlichen Praxis zur Sicherung von Qualität und Quantität der Ernte­produkte. Durch den weltweiten Handel mit Pflanzen wächst zudem das Risiko der Ein- und Verschleppung von Schaderregern. Diese können erhebliche wirtschaft­liche und ökologische Auswirkungen haben. Eine sichere Diagnose dient der Ableitung von entspre­chenden Quarantäne­maßnahmen. <ul> <li>Sie übernehmen die Leitung, Organisation und Weiter­entwicklung des Sachbereiches mit den Schwer­punkten Nematologie, Entomo­logie und Vorrats­schutz</li> <li>Sie wenden morphologische und molekularbio­logische Diagnose­methoden an und entwickeln diese weiter</li> <li>Sie leiten den akkreditieren Labor­bereich mit dem Schwerpunkt auf der Umsetzung der EU-Durchführungs­verordnung 2022/1192 zur Bekämpfung von Kartoffel­zystennematoden</li> <li>Sie sind für die Weiter­entwicklung des Qualitäts­managements verantwortlich</li> <li>Sie arbeiten an regionalen sowie nationalen fachlichen Gremien und Tagungen mit</li> <li>Sie sichern die Diagnose tierischer Quarantäneschader­reger ab</li> <li>Im Rahmen von Vortragstätig­keiten und Veröffent­lichungen führen Sie eine Spezial­beratung zu tierischen Schader­regern durch</li> <li>Sie nehmen Haushalts- und Verwaltungs­angelegenheiten des Sach­bereiches wahr</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaft­liches Hochschul­studium im Bereich Pflanzenbau, Agrarwirtschaft oder Biologie (Master bzw. Diplom) oder anderer, den Aufgabenschwer­punkten entspre­chender Fachrich­tung zum Zeitpunkt der Einstellung</li> <li>Promotion im Bereich Pflanzen­schutz erwünscht</li> <li>Umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Phytopathologie, insbeson­dere der Entomologie und Nematologie einschließ­lich der Diagnostik</li> <li>Erfahrung mit dem Qualitäts­management nach der Norm DIN EN ISO/IEC 17025</li> <li>Engagement, Freude und Erfahrung in der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und Organi­sation von Arbeitsabläufen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der PC-Anwendung (LIMS erwünscht) und Erfahrungen mit Publikations- und Vortragstätigkeit</li> <li>Hohe Belastbarkeit und gute Kommunikations­fähigkeit, besonders im Umgang mit landwirtschaft­lichen Betrieben, Organisationen und Behörden</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkennt­nisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Homeoffice</li> <li>umfassende Fort- und Weiter­bildung</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li> <li>Betriebliches Gesundheits­management</li> <li>E-Learning</li> <li>Kantine</li> <li>Es handelt sich um eine befristete Stelle für die Dauer eines Jahres im Rahmen einer Krankheits­vertretung</li> <li>Die Stelle ist mit der Entgelt­gruppe 13 des Tarif­vertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert</li> <li>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unter­repräsen­tiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes bevorzugt berück­sichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbe­hinderter sind erwünscht</li> </ul>

Laborleitung (m/w/d) für den Sachbereich Diagnose von Pflanzenschädlingen

Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere <h1>Ingenieurinnen / Ingenieure als Prüfer (w/m/d) im Zuwendungsbereich </h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/​​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> <h2>Besonderheit: Der Zuwendungs-Bau (Z-Bau)</h2> Hier stellt der Bund Kommunen oder Dritten Fördermittel zur Verfügung (sog. Zuwendungen), um damit Stellen außerhalb der Bundesverwaltung zu unterstützen, die wirtschafts- und gesellschaftspolitische Aufgaben erfüllen. Unsere Aufgabe besteht in der Beratung der Zuwendungsempfänger bei der Vergabe der Bauleistungen und in der Überprüfung der Bauausführung mit der Bauplanung unter Einhaltung der Bewilligungsbescheide. <ul> <li>Begleitung und Beratung von Zuwendungs­maßnahmen. Zuwendungs­maßnahmen sind Baumaßnahmen von Kommunen und Dritten (Forschung und Wissenschaft, Kultureinrichtungen und Kulturdenkmäler, Sportstätten), die durch den Bund Fördermittel/​​Zuwendungsmittel erhalten</li> <li>Beratung bei der Vergabe von Bauleistungen</li> </ul> <ul> <li>Stichprobenhafte Überprüfung der Bauausführung</li> <li>Mitwirkung bei der Budgetbeschaffung</li> <li>Stichprobenhafte Überprüfung der sachgerechten Bearbeitung von Baurechnungen</li> <li>Baufachliche Prüfung von Verwendungs­nachweisen von fertiggestellten Bauprojekten</li> </ul> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​​Bachelor/​​Master) der Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau), Versorgungstechnik oder Elektrotechnik oder in einer vergleichbaren Fachdisziplin. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Gesprächsführung und Kommunikationsstärke</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in den Leistungs­phasen 1 bis 8 der HOAI ist wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in dem Bereich des Vergabe- und Vertragsrechts sind wünschenswert</li> <li>Sie bringen sichere Deutsch­kenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz als auch zur Sicherheits­überprüfung nach Sicherheits­überprüfungsgesetz NRW</li> </ul> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwer­behinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Ingenieurinnen / Ingenieure als Prüfer (w/m/d) im Zuwendungsbereich

Der Bundesrechnungshof achtet als externe Finanzkontrolle darauf, dass Regierung und Verwaltung ordnungsgemäß und wirtschaftlich mit Steuergeldern umgehen. Für den Bundesrechnungshof in Bonn, Berlin oder Potsdam suchen wir Ingenieurinnen/Ingenieure (m/w/d) oder Naturwissenschaftlerinnen/Naturwissenschaftler (m/w/d) als Prüferin/Prüfer (m/w/d) im Bereich der „Nuklearen Sicherheit und des Strahlenschutzes, Zwischen- und Endlagerung radioaktiver Abfälle und Durchführung des Standortauswahlverfahrens“ mit Master oder Universitätsdiplom. Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich der „Nuklearen Sicherheit, der Zwischen- und Endlagerung radioaktiver Abfälle oder der Durchführung des Standortauswahlverfahrens“ und wenden diese in Ihrem beruflichen Umfeld an? Sie fragen sich, welche Belastungen auf den Staat für die Finanzierung der Zwischen- und Endlagerung radioaktiver Abfälle zukommen werden und wie sich das auf die öffentlichen Haushalte auswirken wird? Sie möchten zu nachhaltigen Staatsfinanzen beitragen? Dann sind Sie bei uns richtig! Verstärken Sie unser Team! Referenzcode BRH-2025-0006 Dienstsitze Bonn, Berlin, Potsdam <ul> <li>Sie prüfen und beraten die Bundesverwaltung in den Themengebieten nukleare Sicherheit, Strahlenschutz, Zwischen- und Endlagerung radioaktiver Abfälle sowie der Durchführung des Standortauswahlverfahrens.</li> <li>Sie analysieren die Wirtschafts-, Haushalts- und Finanzpolitik, insbesondere mit Blick auf deren Auswirkungen auf die öffentlichen Haushalte in Deutschland und entwickeln Positionen des Bundesrechnungshofes.</li> <li>Sie entwerfen Stellungnahmen zu Gesetzesvorhaben, Entscheidungsvorlagen und Berichten der Bundesregierung.</li> <li>Sie entwickeln eigene Prüfungsideen, wirken bei der Prüfungsplanung mit, erarbeiten Prüfungskonzepte, erheben Sachverhalte, erörtern Prüfungsergebnisse mit den geprüften Stellen und entwerfen Prüfungs- und Beratungsberichte sowie Beiträge zu den „Bemerkungen des Bundesrechnungshofes“. </li> </ul> <ul> <li>Sie haben Ihr Hochschuldiplom (Master oder Universitätsdiplom) des Ingenieurwesens oder der Naturwissenschaften mindestens mit der Note „gut“ abgeschlossen.</li> <li>Sie waren mindestens drei Jahre hauptberuflich in einer Weise tätig, die nach Art und Schwierigkeit den Anforderungen des höheren Dienstes entspricht.</li> <li>Sie verfügen über berufliche Erfahrungen in den Bereichen der „Nuklearen Sicherheit, der Zwischen- und Endlagerung radioaktiver Abfälle“ oder der „Durchführung des Standortauswahlverfahren“, die Sie im Rahmen Ihrer Aufgabenwahrnehmung in einer zuständigen Bundes- oder Landesbehörde, einer Organisation, einem Unternehmen oder in einem Ingenieurbüro erworben haben.</li> <li>Wünschenswert sind in der Praxis erworbene Kenntnisse in einem der folgenden Bereiche:<ul> <li>Verwaltungsrecht,</li> <li>Haushaltsrecht,</li> <li>Vergaberecht,</li> <li>Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen.</li> </ul> </li> <li>Vorteilhaft sind berufliche Erfahrungen im Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz, im Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz oder in deren Geschäftsbereichen.</li> <li>Sie verfügen über ein starkes analytisches Denkvermögen, sind aufgeschlossen und offen für neue Perspektiven.</li> <li>Sie können komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend darstellen.</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team.</li> <li>Ihr jetziger Arbeitgeber hat Sie gut beurteilt, dennoch suchen Sie eine neue Herausforderung.</li> <li>Planbare Dienstreisen sind Ihnen eine willkommene Bereicherung Ihres beruflichen Alltags</li> <li>Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.</li> </ul> <ul> <li>Wir stellen Sie als Beamtin oder Beamter ein.</li> <li>Sofern Sie bereits Beamtin oder Beamter sind, übernehmen wir Sie im entsprechenden Amt.</li> <li>Sollten die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen noch nicht vorliegen, stellen wir Sie bis zur Übernahme in das Beamtenverhältnis in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ein.</li> <li>Je nach Ihrer Eignung, Leistung und Befähigung bieten wir Ihnen einen Dienstposten oder Arbeitsplatz bis Besoldungsgruppe A 15 BBesO im höheren Dienst.</li> <li>Die Zahlung einer Ministerialzulage rundet unser finanzielles Paket ab.</li> <li>Auch mit einer flexiblen Arbeitszeit ohne Kernzeit und einer Reihe besonderer Arbeitsformen können wir punkten. Zudem bieten wir individuelle Teilzeitmodelle an. Damit stehen Ihnen und uns viele Möglichkeiten offen, die dienstlichen Belange und Ihre Interessen in Ausgleich zu bringen.</li> </ul> Im Bundesrechnungshof ist Diversity Management ein Erfolgsbaustein des Personalwesens. Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform. Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf, Pflege und Familie und sind als familienbewusster Arbeitgeber zertifiziert. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders.

272 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Troisdorf, Deutschland