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Kennziffer AB450.01 | Branche Baustoffindustrie | Region Berlin / Remote Unser Auftraggeber ist eine Interessenvertretung gegenüber der (Fach)Öffentlichkeit, der Politik, sowie den Behörden und Institutionen auf deutscher und europäischer Ebene. Er ist die bündelnde Kraft, wo immer es beispielsweise um Normen, Standards sowie Zulassungen geht. Er versteht sich als Kompetenzzentrum seiner Mitglieder für Polyurethandämmstoffe in seinen verschiedenen Anwendungsgebieten. Im Sinne seiner Mitgliedsunternehmen engagiert sich der Verband für den sicheren, ökologischen und effizienten Einsatz seiner Produkte, um die Energieeffizienz- und CO₂-Einsparziele bei Gebäuden erreichbar zu machen. Für diese Ziele suchen wir Sie als Referent für Technik und Umwelt (m/w/d) Industrieverband – spannende Aufgabe in Industrie und Politik <ul> <li>Bearbeitung anspruchsvoller Fragestellungen in den Bereichen nachhaltiges, energieeffizientes und kreislauffähiges Bauen, Wärmedämmung, Technische Normung, Qualitätsmanagement und Brandschutz</li> <li>Mitarbeit in und ggf. Leitung von deutschen und europäischen Gremien</li> <li>Verfassen von Stellungnahmen, Mitarbeit an technischen Publikationen, Fachvorträgen</li> <li>Bearbeitung technischer Anfragen von Mitgliedern, Handwerk, Planern/Architekten und Bauherren per Telefon und E-Mail</li> <li>Vertretung des IVPU in externen Gremien, z.B. in Normungsgremien, in Forschungsprojekten, anderen Verbänden (Ausschüssen)</li> <li>Vertretung der Interessen der Mitglieder des IVPU gegenüber Handwerksverbänden, DIBt, DIN und anderen Instituten</li> </ul> <ul> <li>Studium der Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in Wirtschaftsverbänden, Ingenieurbüros, wissenschaftlichen Einrichtungen, Materialprüfanstalten, Industrie- oder Beratungsunternehmen</li> <li>Affinität zum Bauen und Bereitschaft, sich in immer wieder neue Fachgebiete einzuarbeiten</li> <li>Sie erfassen komplizierte Sachverhalte schnell und gehen gerne mit Fachtexten und Regelwerken um</li> <li>Kenntnisse im Zulassungs- und Normungswesen sowie im Baurecht von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und kommunikationssichere Englischkenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Von Vorteil: Interesse/Erfahrung an/mit der Thematik Bauphysik/Nachhaltiges Bauen/Wärmedämmung</li> </ul> <ul> <li>Ein spannendes, europäisch geprägtes Arbeitsumfeld in Berlin</li> <li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Arbeitsaufgaben in einem interessanten Branchenumfeld der energetischen Gebäudesanierung/Klimaschutz/Nachhaltigkeit</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Gute Einarbeitung und leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>Moderner Arbeitsplatz im Berliner Büro (Stadtmitte)</li> <li>Moderne Ausstattung für das Homeoffice</li> <li>Unbefristete Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Übernahme aller Reisekosten</li> <li>Sie haben die Chance, den Aufbau der neuen Geschäftsstelle in Berlin mitzugestalten und die mögliche Perspektive, in die Geschäftsführung berufen zu werden</li> </ul> Sie suchen nicht einfach einen Job, sondern wollen etwas bewegen? Ihr anwendungstechnisches Verständnis paaren Sie mit der Fähigkeit, wissbegierig Neues zu gestalten? Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen bieten Freiräume und sorgen für effizientes Arbeiten in einem angenehmen Arbeitsklima.

Referent für Technik und Umwelt (m/w/d)

<h3>Mission von atmosfair</h3> Für die Klimaschutzziele von Paris müssen sich Unternehmen weltweit transformieren. Sie dabei mit maßgeschneiderten Konzepten, Berechnungen und Tools zu unterstützen, ist eine Aufgabe von atmosfair. Als gemeinnütziges Klimaschutzunternehmen ist unser Hauptgeschäft die CO₂-Kompensation mit dem Aufbau von eigenen erneuerbaren Energie-Projekten in Ländern des globalen Südens. Dazu kommt die Beratung von Unternehmen sowie die Erstellung spezialisierter Software. Unser Büro in Berlin-Neukölln mit 40 Mitarbeitern, sowie die Country Manager und Partnerunternehmen, u.a. in Europa, Asien und Afrika, bilden die Basis für erfolgreichen Klimaschutz und vielfaches Abschneiden als Qualitätsmarktführer. Hinter atmosfair steht ein Beirat mit Vertretern von Umwelt-NGOs und dem BMUV, hochrangige Schirmherren aus Politik und Wissenschaft, sowie prominente Unterstützer. <h3>Arbeiten bei atmosfair</h3> Als gemeinnützige GmbH in einem der reichsten Länder der Welt mit einer Vielfalt an technischen Lösungen und Wissen, mit Zugang zu weitgehend kostenloser höherer Bildung, sind wir privilegiert. Damit einher geht die Verpflichtung gegenüber unseren Spender:innen und anderen Geldgeber:innen, aber vor allem gegenüber den Menschen im globalen Süden, für die das nicht gilt, die den Klimawandel viel weniger verursacht haben als wir und ihn dennoch schon heute vielfach existentiell spüren. Arbeiten bei atmosfair heißt auch, sich dieses Privilegs und Auftrags bewusst zu sein und daran die eigenen Ziele und Blickrichtung bei der Arbeit auszurichten. Als gemeinnütziges Klimaschutzunternehmen an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und NGO ist unser Hauptgeschäft die CO₂-Kompensation mit dem Aufbau von eigenen erneuerbaren Energie-Projekten in Ländern des globalen Südens. Dazu kommt die Beratung von Unternehmen mit grünen Energielösungen, Tools sowie die Erstellung spezialisierter Software. Unser Büro in Berlin Neukölln mit 40 Mitarbeitern, sowie die Country Manager und Partnerunternehmen u.a. in Europa, Asien und Afrika bilden die Basis für erfolgreichen Klimaschutz und vielfaches Abschneiden als Qualitätsmarktführer. Hinter atmosfair steht ein Beirat mit Vertretern von Umwelt-NGOs und dem BMU, hochrangige Schirmherren aus Politik und Wissenschaft, sowie prominente Unterstützer. Für unser wachsendes Team in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als <h3>HR Manager / Recruiting (d/m/w)</h3> <h4>Ihre Aufgaben</h4> <ul> <li>Sie verantworten gemeinsam mit dem Leiter Verwaltung das Recruiting von der Stellenausschreibung bis zum Vertragsschluss: <ul> <li>Sie bereiten Ausschreibungen vor und verbreiten diese im atmosfair Job-Netzwerk.</li> <li>Sie pflegen den atmosfair-Bewerberpool und stehen in direktem Kontakt mit den Bewerbern.</li> <li>Sie sprechen passende Kandidaten direkt an (Active Sourcing z.B. über LinkedIn).</li> <li>Sie organisieren und betreuen den monatlichen Kennenlerntag und die Bewerbungsgespräche.</li> </ul></li> <li>Sie pflegen und erweitern das atmosfair Job-Netzwerk bestehend aus Jobplattformen, Social-Media-Kanälen, Dienstleistern, Freelancern, Initiativen usw.</li> <li>Sie stellen den Kontakt zu Hochschulen mit relevanten Lehrstühlen her und organisieren die atmosfair Präsenz auf Jobmessen.</li> <li>Sie analysieren laufend die Recruitingmaßnahmen und stellen eine effiziente Organisation im Recruitingprozess sicher.</li> </ul> Sie berichten an den Leiter Verwaltung und die Geschäftsführung. <ul> <li>Abgeschlossenes Studium / Ausbildung mit Personal / HR-Bezug,</li> <li>mindestens 2 Jahre Berufserfahrung – bestenfalls in HR,</li> <li>Eigeninitiative und die Motivation, etwas für den Klimaschutz zu bewegen,</li> <li>ausgeprägte sprachliche und kommunikative Fähigkeiten,</li> <li>verhandlungssichere Kenntnisse in deutscher und englischer Sprache.</li> </ul> <ul> <li>eine sinnvolle Aufgabe, die einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz leistet,</li> <li>eine zunächst auf zwei Jahre befristete Teilzeitanstellung (50-80%) mit der Intention, diese im Anschluss unbefristet zu verlängern,</li> <li>Flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit und Home-Office,</li> <li>30 Tage Urlaub (bei Vollzeit),</li> <li>ein attraktives Büro im Zentrum von Berlin (Neukölln),</li> <li>Zugang zu einem Netzwerk von Klimaschutzexpert:innen,</li> <li>engagierte Kolleg:innen in einer gemeinnützigen Organisation mit flachen Hierarchien,</li> <li>interne Weiterbildungs- und Austauschformate,</li> <li>Zugang zur DRV-Travel Industrie Card.</li> </ul>

HR Manager / Recruiting (d/m/w)

Der VDE, eine der größten Techno­logie-Organi­sationen Europas, steht seit mehr als 130 Jahren für Inno­vation und techno­lo­gischen Fort­schritt. Als einzige Organi­sation welt­weit vereint der VDE dabei Wissen­schaft, Stan­dardi­sierung, Prü­fung, Zerti­fi­zierung und Anwendungs­beratung unter einem Dach. Das VDE-Zeichen gilt seit mehr als 100 Jahren als Syno­nym für höchste Sicher­heits­stan­dards und Ver­braucher­schutz. Wir setzen uns ein für die For­schungs- und Nach­wuchs­förderung und für das lebens­lange Lernen mit Weiter­bildungs­angeboten „on the job“. Im VDE-Netz­werk enga­gieren sich über 2.000 Mitarbei­ter*innen an über 60 Stand­orten welt­weit, mehr als 100.000 ehren­amt­liche Expert*innen und rund 1.500 Unter­nehmen gestal­ten im Netz­werk VDE eine lebens­werte Zukunft: ver­netzt, digi­tal, elek­trisch. Wir gestalten die e-diale Zukunft. Wir suchen Dich am Standort Berlin als: Projektmanager (m/w/d) Netzanschluss Niederspannung <ul> <li>Du ar­bei­test ge­mein­sam mit un­se­ren eh­ren­amt­li­chen Ex­pert*in­nen an der Um­set­zung un­se­rer Road­map und am ge­ziel­ten Zu­sam­men­wir­ken von Strom­er­zeu­gern und Ver­brau­chern in der Nie­der­span­nung mit un­se­rem Strom­netz. Da­für dis­ku­tierst Du mit Po­li­tik und Be­hör­den, wie die Vor­ga­ben der Po­li­tik in der Pra­xis funk­tio­nie­ren.</li> <li>Du ent­wi­ckelst ge­mein­sam mit un­se­ren Ex­pert*in­nen Lö­sun­gen, und setzt da­bei Vor­ga­ben der Po­li­tik in der Pra­xis um.</li> <li>Bei der Dis­kus­si­on ein­schlä­gi­ger Ge­set­ze, Re­gu­lie­run­gen und tech­ni­sche Richt­li­ni­en mit Po­li­tik und Be­hör­den hast Du die Um­set­zung in der Pra­xis im Blick, dis­ku­tierst die­se mit un­se­ren eh­ren­amt­li­chen Ex­pert*in­nen und sorgst da­für, dass der Ord­nungs­rah­men pra­xis­nah ge­stal­tet wird.</li> <li>Du star­test in un­se­rem Team mit der Be­treu­ung von Pro­jekt­grup­pen, ko­or­di­nierst Mei­nungs­bil­dung, Fach­ar­beit und Kon­sens­fin­dung und über­nimmst da­bei Schritt für Schritt ei­ge­ne Ver­ant­wor­tung.</li> <li>Du ar­bei­test ger­ne mit Men­schen zu­sam­men. Du mo­ti­vierst sie, ge­mein­sam mit Dir zu ar­bei­ten und baust Schritt für Schritt Dein ei­ge­nes Netz­werk auf.</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein ab­ge­schlos­se­nes Hoch­schul­stu­di­um der Fach­rich­tung Elek­tro­tech­nik, Wirt­schafts­in­ge­ni­eur­wis­sen­schaft oder einer an­gren­zen­den Stu­di­en­rich­tung.</li> <li>Du be­sitzt erste Er­fah­rung im Be­reich Strom­net­ze oder Ener­gie­wirt­schaft.</li> <li>Du bringst Be­geis­te­rung für die The­men Strom­netz und Ener­gie­wen­de mit.</li> <li>Du hast Freu­de an wirt­schaft­li­cher, po­li­ti­scher und ju­ris­ti­scher Ein­ord­nung von neu­en The­men.</li> <li>Du be­sitzt die Fä­hig­keit, kom­ple­xe Sach­ver­hal­te auf den Punkt zu brin­gen.</li> <li>Du ar­bei­test ger­ne so­wohl selbst­stän­dig als auch im Team.</li> <li>Sehr gu­te Deutsch­kennt­nis­se müs­sen sein. Eng­lisch­kennt­nis­se scha­den auch nicht.</li> </ul> <ul> <li>Dein Ar­beits­ver­trag ist un­be­fris­tet.</li> <li>Ne­ben Dei­nem at­trak­tiven Ge­halt zah­len wir Dir Ur­laubs- und Weih­nachts­geld. Der Zu­schuss zur ver­mögens­wirk­samen Leis­tung und zur be­trieb­li­chen Al­ters­vor­sor­ge ge­hört bei uns mit da­zu. </li> <li>Work-Life-Ba­lan­ce: ne­ben un­se­rer Gleit­zeit­re­gel und der fle­xi­blen Ar­beits­zeit bie­ten wir Dir auch mo­bi­les Ar­bei­ten.</li> <li>Wir för­dern Dei­ne Ent­wick­lung durch Wei­ter­ent­wick­lungs­maß­nah­men und bie­ten Dir at­trak­tive Auf­stiegs­mög­lich­kei­ten in­ner­halb der VDE-Grup­pe.</li> <li>Zu­samm­en sind wir die VDE Grup­pe und freu­en uns mit Dir un­se­re Team-E­vents zu fei­ern.</li> <li>Dein pri­va­tes Plus: wir zah­len Dir ei­nen Zu­schuss zum Deutschland­tic­ket, bie­ten ei­ne kos­ten­freie VDE Kre­dit­kar­te an, Mit­glied­schaft bei EGYM Well­pass, Du kannst Dein Fahr­rad über uns lea­sen, ge­nießt den Be­am­ten-Ta­rif bei der Ver­si­che­rung, wir zah­len Dir ei­nen Kinder­gar­ten­zu­schuss und bie­ten Dir ei­nen Zu­gang zu ei­ner be­kann­ten Mit­ar­bei­ter-Ra­batt-Platt­form.</li> <li>Men­to­ren-Pro­gramm: ge­mein­sam zei­gen wir Dir die VDE-Welt und stel­len Dir ei­ne*n Men­tor*in an die Sei­te.</li> <li>Dei­ne Ge­sund­heit ist uns wich­tig, des­halb zah­len wir ei­nen Zu­schuss zur Bild­schirm­bril­le und ha­ben mo­der­ne Bü­ros mit u.a. hö­hen­ver­stell­ba­ren Schreib­tischen.</li> </ul>

Projektmanager (m/w/d) Netzanschluss Niederspannung

Der World Wide Fund For Nature (WWF) ist eine der größten und erfahrensten Naturschutzorganisationen der Welt und in fast 100 Ländern aktiv. Mit mehr als sechs Millionen Förderer:innen und einem globalen Netzwerk von 90 Büros führen Mitarbeiter:innen aktuell 1.300 Projekte zur Bewahrung der biologischen Vielfalt durch – und das seit 60 Jahren. Genau dort, wo es darauf ankommt.Der WWF Deutschland ist ein selbständiger Teil dieses globalen Netzwerks. Neben unserem Kernthema Natur- und Artenschutz liegt unser Arbeitsschwerpunkt vermehrt darauf, Akteure aus Wirtschaft, Finanzen, Politik und Gesellschaft auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit zu unterstützen.Das gelingt uns vor allem durch die Mitarbeiter:innen: Menschen, die sich auskennen. Menschen, die mit anpacken, die sich für unsere Themen begeistern und dabei auch noch eine gute Portion Spaß und Freude haben. Menschen, die bereit sind, sich mit uns zusammen für eine nachhaltige Zukunft einzusetzen und für die ihr Job verbunden ist mit der Überzeugung, gemeinsam eine lebenswerte Zukunft ermöglichen zu können.Sie identifizieren sich mit den Zielen des WWF? Sie teilen unsere Überzeugung und Leidenschaft? Zur Verstärkung unseres Vorstandsbereichs Transformation Politik &amp; Wirtschaft im Bereich Wirtschaft &amp; Märkte in Berlin, suchen wir ab dem 01.01.2025 befristet bis zum 31.12.2026 in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine:n qualifizierte:n:Projektmanager (m/w/d) Circular Economy <ul><li>Projektmanagement von Circular Economy-Projekten z.B. zu Ressourcenkonsumzielen, Langlebigkeit und Sharing</li><li>Unterstützung der Programmleitung bei der politischen Arbeit, z.B. Erarbeitung inhaltlicher Forderungen an die deutsche und europäische Politik, Koordination von anlassbezogener politischer Kommunikation in Zusammenarbeit mit dem Politikteam</li><li>Planung, inhaltliche Ausarbeitung und Umsetzung von Veranstaltungen und Workshops intern und extern</li><li>Vorbereitung von externen Kommunikationsanlässen und Erstellung von Kommunikationsprodukten in Zusammenarbeit mit z.B. Brand-, Kampagnen-, Social Media- und Presseteams</li><li>externe Repräsentation des WWF in Absprache mit der Programmleitung</li><li>Unterstützung der strategischen Arbeit im Circular Economy Programm</li><li>Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern, z.B. Dienstleistern, Unternehmen, Fachverbänden oder zivilgesellschaftlichen Organisationen und Partnern</li><li>administrative Aufgaben im Rahmen der Projekte, z.B. Auswahl von Dienstleistern, Erstellung von Verträgen, Bestellungen, Rechnungen</li></ul> <ul><li>ein Werteverständnis, das zu unseren WWF Werten passt: Entschlossenheit. Respekt. Aufrichtigkeit. Verantwortung. Kooperation.</li></ul>Für diese spezifische Stelle bringen Sie außerdem mit:<ul><li>Hochschulstudium mit engem Bezug zum Aufgabenfeld (z. B. Nachhaltigkeit, Wirtschaft, Umwelttechnologie oder -ingeneurwesen) sowie mindestens 3-jährige Berufs- und Praxiserfahrung</li><li>Kenntnisse über das Themenfeld Circular Economy in Bezug auf Theorien, Geschäftsmodelle und politische Prozesse</li><li>fundierte Projektmanagementerfahrung, v.a. die Fähigkeit Aufgaben proaktiv zu planen und eigenständig durchzuführen</li><li>Flexibilität in verschiedenen Arbeitsformen mit diversen internen und externen Partnern zusammenzuarbeiten</li><li>fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Vertriebs- und Verhandlungsgeschick</li><li>hohe Kommunikationskompetenz</li><li>gute rhetorische Fähigkeiten und Erfahrungen im freien Präsentieren und Moderieren</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (innerhalb Deutschlands)</li></ul> <ul><li>eine sinnvolle Aufgabe für unseren Planeten sowie die Möglichkeit, echte Veränderungen mitzugestalten</li><li>großartige Kolleginnen und Kollegen plus größtmöglichen Gestaltungsspielraum</li><li>flache Hierarchien und kurze Wege, zum Beispiel zentral im Herzen von Berlin-Mitte, am Rathaus in Hamburg oder in unseren Projektbüros</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>monatliche Zusatzleistungen und eine betriebliche Altersversorgung</li><li>ganz vorne Mitspielen oder einfach Dabeisein z. B. im WWF Chor, unserer Band, im Fußball- oder Volleyball-Team</li></ul>

Projektmanager (m/w/d) Circular Economy

Wir beim DSGV vertreten die Sparkassen-Finanzgruppe als Fach- und Spitzenverband. Bei uns sind Sie in einem Team hoch qualifizierter Spezialisten in jeder Hinsicht ganz vorne mit dabei – in unserem Digitallabor, dem Newsroom, bei der Vertretung der Interessen unserer Mitglieder, im Bereich Finanzmärkte oder in einem unserer Zukunftsprojekte. Ihre Zukunftsaufgabe beim Marktführer: Menschen verstehen, Sicherheit geben, Zukunft denken – das ist die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir sind regional stark verwurzelt. Gemeinwohlorientierung und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Werte, unsere Gruppe ist der größte nicht-öffentliche Sport- und Kulturförderer in Deutschland. Als etablierter Spitzenverband bieten wir Ihnen beides – eine agile Atmosphäre in einem vielfältigen Umfeld und gleichzeitig sichere Arbeitsbedingungen mit echter Work-Life-Balance und einem tollen Gesamtpaket. Für unsere Abteilung Vertriebin Berlin suchen wir ab sofort einen Referenten (m/w/d) Firmenkunden/Strategie Konzepte, Existenzgründung und Nachfolge. Die Stelle ist ab sofort unbefristet in Vollzeit zu besetzen. <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>Neu- und Weiterentwicklung von strategisch besonders bedeutsamen Vertriebs- konzepten und vertriebsunterstützenden Maßnahmen für das Gesamtsegment Firmenkunden im Multikanal (Schwerpunkt Geschäftskunden und Spezialsegmente) für die Sparkassen-Finanzgruppe</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung dieser Konzepte in Zusammenarbeit mit Regionalverbänden, Sparkassen, Landesbanken und Verbundpartnern</li> <li>Neu- und Weiterentwicklung von Produkt- und Betreuungsangeboten sowie den Geschäftsfeldern Existenzgründung und Unternehmensnachfolge</li> <li>Konzeption, Leitung und Steuerung von Projekten sowie Mitwirkung in Schnitt-stellenprojekten, inklusive der Koordination von Maßnahmen mit Verbänden, der FinanzInformatik und Verbundpartnern </li> <li>Kontaktpflege zu relevanten SFG-externen Institutionen und Netzwerken</li> <li>Fachliche Betreuung des Deutschen Gründerpreises und des Deutschen Gründerpreises für Schüler sowie Durchführung, Auswertung und Kommunikation der Gründerstatistik der SFG</li> <li>Analyse und Bewertung des Marktgeschehens; Kommunikation von Arbeitsergebnissen, Beratung und Information der Verbandsleitung und Mitglieder </li> <li>Leitung von Arbeitskreisen und Erfahrungsaustauschen auf Fachebene</li> </ul> <h3>Ihre Qualifikation</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>Langjährige Berufserfahrung im operativen und strategischen Firmenkundengeschäft sowie in der Leitung und Steuereung von Projekten, vorzugsweise im Bereich Vertriebsstrategie Firmen- und Gewerbekunden </li> <li>Fundierte Kenntnisse in klassischen und innovativen Finanzdienstleistungen </li> <li>Sehr gute analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Argumentationsfähigkeiten</li> <li>Ausgeprägte Integrations- und Verhandlungsfähigkeit sowie sicheres und kompetentes Auftreten</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <h3>Wir bieten Ihnen</h3> <ul> <li>Work Life Balance in einem modernen hybriden Arbeitsumfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Attraktives Gehaltspaket</li> <li>30 Tage Urlaub </li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe</li> <li>Kostenfreies Deutschlandticket</li> <li>Jobrad-Leasing und weitere Mitarbeiterkonditionen</li> <li>Cafeteria sowie Restaurantschecks</li> </ul> Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V. Bereich Personal | Recruiting Team Charlottenstr.47, 10117 Berlin <a href="http://www.dsgv.de" target="_blank">www.dsgv.de</a>

Referent (m/w/d) Firmenkunden Strategien und Konzepte

Zur Verstärkung unseres Teams im Präsidialbereich suchen wir in Berlin-Steglitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n<h1>Beschäftigte*n im Bereich der Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses (m/w/d)</h1>Entgeltgruppe 13 TVöD/Besoldungsgruppe A 13 BBesO unbefristetes Arbeitsverhältnis Vollzeit/teilzeitgeeignetDie Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen (<a href="http://www.bam.de" target="_blank">www.bam.de</a>). An der BAM arbeiten rund 1.600 Mitarbeiter*innen aus über 50 Ländern zur Sicherheit in Technik und Chemie. Mit ihren Forschungen zur grünen Transformation, innovativen und nachhaltigen Materialien, der Kreislaufwirtschaft und vielen anderen Themen arbeiten diese an wegweisenden Lösungen für die Welt von morgen. Die BAM ist in zahlreichen internationalen Netzwerken aktiv. Das Team des Mitglieds des Präsidiums (MP) unterstützt im Präsidialbereich die strategische Weiterentwicklung der BAM mit den Schwerpunkten Forschungskoordination und -transfer, internationale Kooperationen und der Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses. Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden! <ul><li>Organisation des BAM-internen Qualifizierungsprogramms „Menschen - Potentiale“ für den wissenschaftlichen Nachwuchs und Betreuung des Promotionsprogramms im Rahmen der BAM Graduate Academy</li><li>Weiterentwicklung der Rahmenbedingungen des wissenschaftlichen Nachwuchses und Förderung der wissenschaftlichen Kultur</li><li>Unterstützung bei der bedarfsgerechten Gestaltung/Weiterentwicklung von Begleit- und Förderprogrammen für die verschiedenen Gruppen des „wissenschaftlichen Nachwuchses“ (u. a. Mentoring)</li><li>Begleitung aktueller und Vorbereitung zukünftiger Graduiertenkollegs der BAM mit universitären Partnern</li><li>Unterstützung und Zusammenarbeit mit dem BAM-übergreifenden Netzwerk der PhDs und Post Docs in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li><li>Konzeption, Weiterentwicklung und Organisation der Veranstaltungsformate für PhDs und Post Docs der BAM</li><li>Unterstützung der Alumni-Tätigkeiten an der BAM</li><li>Kontaktpflege mit universitären Kooperationspartnern der BAM, Mitarbeit in relevanten regionalen und überregionalen Netzwerken (z. B. UniWind)</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) in einer für die BAM relevanten Fachrichtung, Promotion ist von Vorteil</li><li>Erfahrung im Wissenschaftsmanagement</li><li>Kenntnisse der Abläufe und Strukturen im Bereich der wissenschaftlichen Nachwuchsförderung</li><li>Kenntnisse des deutschen und internationalen Wissenschaftssystems</li><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen</li><li>Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift</li><li>Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Ausgeprägtes Interesse an und Fähigkeit zur Teamarbeit</li><li>Eigenmotivation, Gestaltungswillen und Einsatzbereitschaft</li><li>Analytische und konzeptionelle Kompetenz</li><li>Service-Orientierung</li></ul> <ul><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit innerhalb eines hochkarätigen Netzwerks aus Politik, Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft</li><li>Arbeit in nationalen und internationalen Netzwerken mit Universitäten, Forschungseinrichtungen und Industrieunternehmen</li><li>Attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender Infrastruktur und Ausstattung auf wissenschaftlich neuestem Stand (Labore etc.)</li><li>Offene Willkommenskultur, ein zertifiziert familienfreundliches Arbeitsklima, regelmäßige Feedbackgespräche und kompetente Ansprechpersonen, Nachhaltigkeit [u. a. Zuschuss zum Job-Ticket]</li><li>Chancengleichheit</li></ul>Bei Erfüllung der Voraussetzungen ist eine spätere Verbeamtung möglich.

Beschäftigte*r im Bereich der Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses (m/w/d)

Wir beim DSGV vertreten die Sparkassen-Finanzgruppe als Fach- und Spitzenverband. Bei uns sind Sie in einem Team hoch qualifizierter Spezialisten in jeder Hinsicht ganz vorne mit dabei – in unserem Digitallabor, dem Newsroom, dem Team Nachhaltigkeit, bei der Vertretung der Interessen unserer Mitglieder, im Bereich Geschäftsmodell und Portfoliosteuerung oder in einem unserer Zukunftsprojekte. Werden Sie ein wichtiger Teil der S-Finanzgruppe und finden Sie pragmatische und zugleich wirksame Lösungen für europäische und nationale regulatorische Anforderungen. Ihre Zukunftsaufgabe beim Marktführer mit über 40 Mio Girokonten: Menschen verstehen, Sicherheit geben, Zukunft denken – das ist die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir sind regional stark verwurzelt. Gemeinwohlorientierung und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Werte, unsere Gruppe ist der größte nicht-öffentliche Sport- und Kulturförderer in Deutschland. Im Zusammenspiel mit den fachlichen Experten im DSGV, in den Regionen und Sparkassen sowie den Finanzdienstleistungsunternehmen stellen Sie zukünftig die fristgerechte Bereitstellung von Rollout-Paketen und Anpassungen an unserem IT-Kernbanksystem sicher. Für unsere Nachhaltige Infrastruktur und Regulatorik im Herzen von Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Manager (m/w/d) für das Strategische Nachhaltigkeitsmanagement. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>Beobachtung und Analyse (regulatorischer) Anforderungen außerhalb der Banksteuerung im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, wie z.B. Taxonomie, ESG-Meldewesen im Spitzenverband für alle Sparkassen und Landesbanken sowie Ableitung von Unterstützungsbedarf </li> <li>Selbständige und strategiekonforme Erarbeitung wirksamer Lösungsvorschläge – adressatengerecht und praxisnah – zu regulatorischen und allgemeinen Nachhaltigkeitsthemen für alle Sparkassen und Landesbanken </li> <li>Leitung und Aufsetzen der Nachhaltigkeits-Projekte im Zusammenspiel mit Sparkassen, Landesbanken und Dienstleistungsunternehmen </li> <li>Aufbau und Pflege eines (Nachhaltigkeits-)Netzwerks innerhalb und außerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Nachhaltigkeitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Langjährige praktische Erfahrungen in einer Sparkasse, Landesbank, einem Wirtschaftsverband oder einer Unternehmensberatung, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Kanzlei und/oder Inhouse Consulting</li> <li>Interesse an (regulatorischen) Nachhaltigkeits-Fragestellungen (auch im IT-Kontext) </li> <li>Gespür für einen effizienten und unternehmerischen Umgang mit Regulatorik</li> <li>Ein hohes Maß an Methodenkompetenz im Projektmanagement und erste Erfolge in der Projektleitung</li> <li>Sicheres Auftreten bei der Moderation von großen Projektteams</li> </ul> <h3>Wir bieten Ihnen</h3> <ul> <li>Chance, den über 340 Sparkassen eine spürbare Entlastung im Umgang mit den Herausforderungen im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement zu bieten</li> <li>Work Life Balance in einem modernen hybriden Arbeitsumfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Attraktives Gehaltspaket</li> <li>Umfassende betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Kostenfreies Deutschlandticket</li> <li>Jobrad-Leasing</li> <li>Cafeteria sowie Restaurantschecks</li> </ul> Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V. Abteilung Finanzen, Personal, Organisation und Technik Gruppe Personal Charlottenstr.47, 10117 Berlin <a href="http://www.dsgv.de" target="_blank">www.dsgv.de</a>

Senior Manager (m/w/d) Strategisches Nachhaltigkeitsmanagement

Die Zukunft – Umwelt – Gesellschaft (ZUG) gGmbH sucht zur weiteren Verstärkung des Teams „Liegenschaften und Arbeitssicherheit“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt und auf Dauer eine*n Strategische*n Einkaufsmanager*in (w/m/d) Die ZUG ist eine bundeseigene, gemeinnützige Gesellschaft, die für die Bundesregierung Aufträge im Umwelt-, Natur- und Klimaschutz ausführt. Sie betreut nationale und internationale Förderprogramme und übernimmt dabei die Beratung der Antragstellenden sowie die Prüfung der Förderanträge und zielgerichteten Verwendung der Mittel. Darüber hinaus betreibt die ZUG Kompetenzzentren und Wissensplattformen. Seit Aufnahme ihrer Tätigkeiten Anfang 2018 erweitert die ZUG fortlaufend ihr Profil durch Übernahme weiterer Aufträge und wächst stetig. Mittlerweile sind ca. 900 Mitarbeitende in Berlin, Bonn und Cottbus beschäftigt. <ul> <li>Sie verantworten die selbstständige Konzeption und Durchführung von Bedarfsanalysen</li> <li>Sie sind zuständig für die Bündelung gleichartiger Bedarfe und Entwicklung von Beschaffungsstrategien sowie die Markbeobachtung der für die ZUG relevanten Warengruppen</li> <li>Sie übernehmen den selbstständigen Aufbau und die Steuerung eines Bezugsportfolios aus Abrufberechtigungen von Rahmenvereinbarungen zur Bedarfsdeckung der ZUG</li> <li>Sie bereiten Ausschreibungen über die Vergabestelle vor und führen diese durch.</li> <li>Sie managen Abrufe aus Rahmenvereinbarungen, des Kaufhauses des Bundes sowie Reklamationen und Leistungsstörungen</li> <li>Sie wirken bei der Entwicklung nachhaltiger Beschaffungskriterien mit sowie bei der Einführung und dem Betrieb von Fachsoftware inklusive Integration in ein ERP-System</li> <li>Sie übernehmen die kaufmännische Unterstützung bei Leistungsbeschreibungen von Bedarfsstellen sowie bei Teilbudgetplanung und -verantwortung für den Arbeitsbereich beziehungsweise ausgewählte Warengruppen</li> <li>Sie haben die fachliche Führung von zurzeit drei Mitarbeitenden</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom)</li> <li>Prozessdenken und Affinität zur Digitalisierung von Abläufen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf von Sachgütern und Dienstleistungen</li> <li>Anwendungssichere Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel</li> <li>Anwendungssichere Erfahrung mit elektronischen Bestellsystemen und Workflows</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen des Aufgabengebiets im BGB, HGB, sowie Vergaberecht wünschenswert oder Bereitschaft sich diese anzueignen</li> <li>Erste Führungserfahrung wünschenswert</li> <li>Selbstständige, zielorientierte und selbstmotivierte Arbeitsweise</li> <li>Verhandlungsgeschick und Integrität sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend</li> </ul> <ul> <li>einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung an der Schnittstelle zwischen internationaler und nationaler Umweltpolitik und ihrer konkreten Umsetzung</li> <li>einen unbefristeten Vertrag und bei Erfüllung der tarifvertraglichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis EG 11 TVöD Bund sowie Zuschuss zum Jobticket</li> <li>vielfältige Gestaltungsräume und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Weiterentwicklung in einer dynamischen, wachsenden Organisation</li> <li>einen modernen und technisch sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz inkl. technischer Ausstattung für das mobile Arbeiten</li> <li>flexible Regelungen zur mobilen Arbeit und die Möglichkeit zur Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen eines individuellen Teilzeitmodells auf allen Positionen</li> </ul>

Strategische*n Einkaufsmanager*in (w/m/d)

Du suchst eine spannende Arbeit mit positivem gesellschaftlichem Impact? Wir bieten vielfältige Aufgaben in unterschiedlichsten Unternehmensbereichen. Unterstütze uns und lass uns gemeinsam daran arbeiten die Grundlage für eine moderne und zukunftsfähige Berliner Verwaltung zu schaffen und die Digitalisierung voranzutreiben – wir brauchen Dich, werde Teil unseres agilen, hybrid arbeitenden Teams! Für die Abteilung Human Resources suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung: Werkstudent*in für Personal- und Stellenwirtschaft <ul> <li>Unterstützung bei der Personalbestands- und Personalbedarfsplanung</li> <li>Mitarbeit bei der Bearbeitung von Personaleinzelmaßnahmen, wie u.a. Einstellungen, Eingruppierungen jeglicher Art</li> <li>Recherche und Analyse zu rechtlichen Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung</li> <li>Unterstützung bei der Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Themen (Individual- und Kollektivrecht)</li> <li>Erstellung und Fortschreibung von Übersichten, Tabellen und HR-Systemen sowie notwendiger Dokumentationen</li> </ul> <ul> <li>Du bist derzeit in einem Studiengang Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung immatrikuliert</li> <li>Der Umgang mit dem PC und den gängigen MS Office Anwendungen ist dir vertraut</li> <li>Eine selbstständige, motivierte und teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>Interesse, die Funktionen einer Personalabteilung genau zu verstehen und durch eigene Ideen zu bereichern</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul> Agile Teamarbeit Digitalisierung geht nur gemeinsam. Wir legen Wert auf eine lebendige agile Teamarbeit und eine zugewandte Führungskultur und führen Teamevents durch. Du bekommst zur Einarbeitung eine Mentorin/einen Mentor aus dem agilen Team an deine Seite. Zukunftssicherheit Eine sichere Beschäftigung in vielseitiger und verantwortungsvoller Position mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben. Work-Life-Balance freie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie betriebliche Kinderbetreuung. Entwicklungsperspektiven Ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen und Fähigkeiten. Gesundheitsmanagement Wir bleiben in Bewegung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen, Sportevents, mobilen Massagen, Sozial- und Mitarbeitendenberatung, und Gesundheitskursen. Benefits überdachter Fahrradstellplatz, kostenlose Getränke.

Werkstudent*in für Personal- und Stellenwirtschaft

Wir glauben: Eine kollegiale und vertrauensvolle Firmenkultur ist eine sehr wichtige Voraussetzung, damit Menschen ihre besten Leistungen erbringen und sich dabei weiterentwickeln können. Respektvolles Miteinander und gegenseitige Wertschätzung sind die Basis jeder guten Arbeitsatmosphäre. Glaubst du das auch? Dann passt du perfekt zu uns. Wir sind das Deutsche Forschungsnetz (DFN-Verein) – Kommunikation ist unsere Kernkompetenz. Unser Wissenschaftsnetz verbindet Hochschulen, Forschungsinstitute und forschungsnahe Einrichtungen in ganz Deutschland und ist eines der weltweit größten und leistungsfähigsten Netze für die Wissenschaft. Gemeinsam mit unseren Partnern entwickeln und erforschen wir Zukunftstechnologien im Bereich Information und Kommunikation. Zur Durchführung seiner täglichen Arbeit betreibt der DFN-Verein eine Geschäftsstelle mit Sitz in Berlin und einem Standort in Stuttgart. Worum geht es? Cloud-Dienste gehören zu den zahlreichen maßgeschneiderten IT-Services des DFN-Vereins für die deutsche Hochschul- und Forschungsgemeinschaft. Für unser tolles Team, das sich um die Organisation und Bereitstellung dieser Dienste mit Leidenschaft kümmert, suchen wir personelle Verstärkung. Wenn Cloud-Services auch deine Welt sind, bist du bei uns genau richtig. <ul> <li>die strategische Planung und Weiterentwicklung unserer cloud-basierten Dienste sowie deren Präsentation auf Konferenzen und Tagungen</li> <li>der Austausch mit Ansprechpersonen aus der deutschen Forschungs- und Hochschulgemeinschaft, Dienstanbietern sowie nationalen und internationalen Partnern</li> <li>die Konzeption und Umsetzung von serviceorientierten Prozessabläufen</li> <li>die Koordinierung von Betriebsprozessen</li> </ul> <ul> <li>Erfahrungen in der Anwendung, Bewertung und Einordnung von Cloud-Diensten sowie Kenntnisse in einschlägigen Technologien, z. B. für Infrastructure-as-a-Service-Dienste (IaaS)</li> <li>eine Affinität zu IT-gestützten Prozessen und Freude daran, diese zu gestalten und weiterzuentwickeln</li> <li>Erfahrungen in der Hochschul- oder Verwaltungs-IT</li> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse</li> </ul> Dafür schätzen wir dich besonders: <ul> <li>Du hast ein offenes Ohr und Freude an Treffen und dem Gedankenaustausch mit Ansprechpersonen aus der Bildungs- und Wissenschafts-Community.</li> <li>Du bist Teamplayer, löst Herausforderungen eher heute als morgen und liebst es, dich in neue Themen einzuarbeiten.</li> <li>Du begegnest Herausforderungen mit Gelassenheit und Professionalität, und auch wenn es mal stressig wird, behältst du den Überblick.</li> <li>Und ganz wichtig - du lachst gerne mit uns und hast Spaß an deiner Arbeit – dann herzlich willkommen!</li> </ul> Das bekommst du bei uns: <ul> <li>eine sehr interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum zu Gestaltung und Entfaltung</li> <li>ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, viel Vertrauen und echten Teamspirit</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung sowie das Deutschlandticket Job</li> <li>intensive Einarbeitung und Qualifizierung sowie natürlich Unterstützung durch deine Kolleginnen und Kollegen – wir wissen, nur gemeinsam sind wir stark!</li> <li>Möglichkeiten der begleitenden Fort- und Weiterbildung</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den TVöD (Bund), die Eingruppierung ist je nach Qualifikation in den Entgeltgruppen E 12 bis E 13 vorgesehen</li> </ul> UND... ein Team aus sehr netten Kolleginnen und Kollegen sowie eine tolle Arbeitsatmosphäre

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