Werkstudent*in für Personal- und Stellenwirtschaft

Du suchst eine spannende Arbeit mit positivem gesellschaftlichem Impact? Wir bieten vielfältige Aufgaben in unterschiedlichsten Unternehmensbereichen. Unterstütze uns und lass uns gemeinsam daran arbeiten die Grundlage für eine moderne und zukunftsfähige Berliner Verwaltung zu schaffen und die Digitalisierung voranzutreiben – wir brauchen Dich, werde Teil unseres agilen, hybrid arbeitenden Teams!

Für die Abteilung Human Resources suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung:

Werkstudent*in für Personal- und Stellenwirtschaft

• Unterstützung bei der Personalbestands- und Personalbedarfsplanung
• Mitarbeit bei der Bearbeitung von Personaleinzelmaßnahmen, wie u.a. Einstellungen, Eingruppierungen jeglicher Art
• Recherche und Analyse zu rechtlichen Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung
• Unterstützung bei der Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Themen (Individual- und Kollektivrecht)
• Erstellung und Fortschreibung von Übersichten, Tabellen und HR-Systemen sowie notwendiger Dokumentationen

• Du bist derzeit in einem Studiengang Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung immatrikuliert
• Der Umgang mit dem PC und den gängigen MS Office Anwendungen ist dir vertraut
• Eine selbstständige, motivierte und teamorientierte Arbeitsweise
• Interesse, die Funktionen einer Personalabteilung genau zu verstehen und durch eigene Ideen zu bereichern
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse

Agile Teamarbeit
Digitalisierung geht nur gemeinsam. Wir legen Wert auf eine lebendige agile Teamarbeit und eine zugewandte Führungskultur und führen Teamevents durch. Du bekommst zur Einarbeitung eine Mentorin/einen Mentor aus dem agilen Team an deine Seite.

Zukunftssicherheit
Eine sichere Beschäftigung in vielseitiger und verantwortungsvoller Position mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben.

Work-Life-Balance
freie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie betriebliche Kinderbetreuung.

Entwicklungsperspektiven
Ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen und Fähigkeiten.

Gesundheitsmanagement
Wir bleiben in Bewegung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen, Sportevents, mobilen Massagen, Sozial- und Mitarbeitendenberatung, und Gesundheitskursen.

Benefits
überdachter Fahrradstellplatz, kostenlose Getränke.