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Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Spree-Havel ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Spree-Havel sucht für den Außenbezirk Erkner ab sofort, unbefristet, zunächst mit Dienstort Wernsdorf und nach Anschluss für die Leitzentrale in Berlin-Grünau eine/einen Schichtleiterin / Schichtleiter (m/w/d) für die Schleuse Wernsdorf Der Dienstort ist derzeit Wernsdorf. Mit Anschluss der Schleuse an die Leitzentrale kommt es zum Wechsel des Dienstortes nach Berlin-Grünau. Der Außenbezirk Erkner ist für die Bundeswasserstraßen Spree-Oder-Wasserstraße inkl. Oder-Spree-Kanal, die Müggelspree mit dem Müggelsee, die Rüdersdorfer Gewässer und die Löcknitz zuständig. Referenzcode der Ausschreibung 20242481_9339 Das Aufgabengebiet umfasst <ul> <li>Durchführung des Schleusenbetriebs im Schichtdienst (Früh- und Spätschicht bzw. Tagesschicht)</li> <li>Organisation eines reibungslosen und havariefreien Schiffsverkehrs</li> <li>Wahrnehmung strom- und schifffahrtspolizeilicher Aufgaben einschließlich der Beratung von Verkehrsteilnehmern</li> <li>Durchführung von anfallenden Unterhaltungsarbeiten an der gesamten Betriebsstelle in Zeiten mit geringem Schiffsaufkommen</li> <li>Einsatz für andere Arbeiten innerhalb des Außenbezirkes in Zeiten mit geringem Schiffsaufkommen</li> <li>Führen der Schifffahrtsstatistik</li> <li>Notfall‑​/Störfallmeldedienst im WSA Spree-Havel</li> <li>Urlaubs- und Krankheitsvertretung an den anderen Betriebsstellen des Außenbezirkes</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Ausbildung zur Wasserbauerin/zum Wasserbauer oder Binnenschifferin/​Binnenschiffer; ausgebildete Mechatronikerin/​Mechatroniker oder Industriemechanikerin/​Industriemechaniker oder in einem vergleichbaren handwerklichen Beruf</li> <li>Abgeschlossene Schichtleiterausbildung oder Bereitschaft, diese zu erlangen</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Arbeiten innerhalb des ABz in Zeiten mit geringem Schiffs­aufkommen</li> <li>Bereitschaft für Wochenenddienst und Feiertagsarbeit sowie Früh- und Spätschichten</li> <li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Mindestens C1‑Niveau gemäß GER)</li> <li>Mindestens Schwimmabzeichen Bronze</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Erfahrungen oder Einsatz im Schleusenbetriebsdienst</li> <li>Nautische Ausbildung bzw. Kenntnisse</li> <li>Gründliche Kenntnisse in allen Vorschriften des Schleusenbetriebes wie z. B. <ul> <li>Binnenschifffahrtsstraßenordnung</li> <li>Binnenschifffahrtsrecht</li> <li>Verwaltungsvorschriften</li> </ul> </li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Betriebsdiensten auf anderen Schleusen (Urlaubs‑​/Krank­heits­vertretung)</li> <li>Sicher in der Anwendung eines PCs, Kenntnisse in Microsoft Word und Microsoft Excel</li> <li>Gründliche Fachkenntnisse über alle im Schleusenbetriebsdienst vorkommenden Belange</li> <li>Kontaktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen gegenüber Dritten</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit bei der Aufgabenerfüllung</li> <li>Bereitschaft, ein Dienstkraftfahrzeug zu führen</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 7 TVöD, soweit die persönlichen und tariflichen Anforderungen erfüllt sind. Änderungen bleiben vorbehalten. Ohne Fortbildungsprüfung zur Schichtleiterin/zum Schichtleiter erfolgt die Einstellung zunächst nur befristet und die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 5 der Entgeltordnung Bund. Nach dem Bestehen der Prüfung zur Schichtleiterin/​zum Schichtleiter erfolgt die Entfristung des Arbeitsvertrages und die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 7. Das WSA Spree-Havel unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teilzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>Ein spannendes, abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld</li> <li>Ein tarifgebundenes Arbeitsverhältnis (TVöD Bund)</li> <li>Eine Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung</li> <li>Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot u. a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum</li> <li>Eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort</li> </ul> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden für Tarifbeschäftigte bei einer Vollzeitbeschäftigung. Es besteht die Möglichkeit der Übernahme der Umzugskosten für einen Umzug an den neuen Dienstort (oder Einzugsgebiet) nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes im Anschluss an die Probezeit. Besondere Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Dies setzt jedoch voraus, dass eine ausreichende Anzahl geeigneter Bewerbungen vorliegt und eine zeitlich korrespondierende vollständige Besetzung des Dienstpostens sichergestellt ist. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Mit dem Anschluss der Schleusen des Außenbezirkes Erkner an die Leitzentrale Berlin (voraussichtlich ab 2026) erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 8 und eine Umsetzung nach Berlin-Grünau. Bewerberinnen/Bewerber müssen die Bereitschaft erklären, dann dorthin zu wechseln. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Schichtleiterin / Schichtleiter (m/w/d) für die Schleuse Wernsdorf

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Verstärken Sie uns ab sofort [Teil- und Vollzeit] als (Senior) Anwendungsentwickler*in Cobol (m/w/div) <ul> <li>Erstellen fachlicher Analysen, Entwicklung von Konzepten und Implementierung von Code für ITSysteme sowie Koordinieren, Planen und Durchführen von IT-Prozessen</li> <li>Überwachen und Steuern von IT-Verfahren, Problemanalyse und Fehlerbehebung</li> <li>Planen, Konzeptionieren und Dokumentieren von IT-Betriebsabläufen sowie Bearbeiten von Kundenanforderungen</li> <li>Mitgestalten und Entwickeln sowie Umsetzen und Kontrollieren von IT-Sicherheits- und IT-Qualitätssicherungsmaßnahmen</li> <li>Mitarbeit in Projekt- oder Arbeitsgruppen</li> </ul> <ul> <li>Praktische, aktuelle Erfahrung in der Programmierung von Anwendungen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung in der Entwicklung mit der Programmiersprache Cobol (Common Business Oriented Language) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben</li> <li>Von Vorteil sind Kenntnisse in Java, Java-Script, Python, C#, C++, TypeScript, HTML (5) sowie XML, JSON oder Kenntnisse in Sourceverwaltungssystemen (zum Beispiel Git), JakartaEE, SQL, Oracle, Maven sowie Erfahrung mit technischen Infrastrukturen (IT-Systeme, Schnittstellen et cetera)</li> <li>Eine abgeschlossene Berufsaus-, Fort- oder Weiterbildung im IT-Bereich (beispielsweise Informatikkauffrau/-mann, IT-Systemkauffrau/-mann und IT-Systemelektroniker*in, Fachinformatiker*in, Assistent*in für Informatik) oder mehrjährige Berufserfahrung als Quereinsteiger*in im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung im MINT-Feld</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend für die Kommunikation mit unseren Kund*innen</li> <li>Eine hohe Motivation, Neues dazu zu lernen sowie eine zuverlässige Arbeitsweise und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Kollegiales Team von 5 bis 10 Personen verbunden mit einem abwechslungsreichen, motivierenden Aufgabenfeld</li> <li>eine fundierte Einarbeitung und Zusammenarbeit</li> <li>Viele, individuelle Arbeitszeitmodelle für jede Lebensphase sowie Ihre Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Möglichkeiten für flexibles Arbeiten: von zu Hause, im Büro oder von unterwegs</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und ein Jahresgehalt von 56.400 Euro – 76.400 Euro</li> </ul>

(Senior) Anwendungsentwickler*in Cobol (m/w/div)

Werden Sie Teil der BDBOS, der Netzbetreiberin des Bundes und der Länder Wir suchen ab sofort unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 15.11.2024) <h2>Informatiker Informationssicherheit (m/w/d)</h2> Wer wir sind Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie auf unserer Website. Ihr künftiger Bereich: Wir benötigen Unterstützung im Informationssicherheitsmanagement, um die Sicherheit der Netze aufrechtzuerhalten und permanent zu verbessern. <ul> <li>Sie werden als Referentin bzw. Referent in der Informationssicherheit tätig sein.</li> <li>Sie bearbeiten Grundsatzfragen, analysieren komplexe Sachverhalte und erarbeiten konkrete Lösungsvorschläge. Darüber hinaus fertigen Sie Rahmenvorgaben, Regelungen und Grundsatzpapiere an.</li> <li>Sie unterstützen mit Ihrer fachlichen Kompetenz bei der Planung, Durchführung und Dokumentation von Sicherheitsanalysen/​Sicherheitskonzeptionen in Verbindung mit dem BSI-Standard 200–x.</li> <li>Sie überwachen im Rahmen des Informationssicherheitsmanagements (ISMS) die Einhaltung der Reglungen in der Behörde und bei den Auftragnehmenden in der Industrie.</li> <li>Sie unterstützen das Referat beim Ausbau, der weiteren Implementierung und Aufrechterhaltung des Informationssicherheitsmanagementsystems.</li> <li>Sie sind Ansprechperson und Trainerin bzw. Trainer für verschiedene Fachbereiche der BDBOS und informieren und beraten fachlich.</li> <li>Sie unterstützen das Team und weitere Bereiche der Behörde bei Vertragsverhandlungen von zu beauftragenden Industrieunternehmen und bei Änderungen von Verträgen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über einen abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in einer IT‑Fachrichtung (z. B. Informatik, Software Engineering oder Wirtschaftsinformatik mit einem informationstechnischen Schwerpunkt)</li> </ul> <ul> <li>sinnstiftende Aufgaben</li> <li>mobiles Arbeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>gute Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Verbeamtungsmöglichkeit</li> </ul> <h2>Wir zahlen:</h2> <ul> <li>Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. bis A 14 BBesO</li> <li>BDBOS-Zulage (i. H. v. bis zu 192,00 Euro)</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>ggf. Fachkräftezulage bis zu 1000,00 Euro (bei entsprechender Expertise/Qualifikation)</li> </ul> <h2>Wir leben:</h2> <ul> <li>Gleichberechtigung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Vielfältigkeit</li> <li>Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul>

Informatiker Informationssicherheit (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management (BEFM) am Arbeitsort Berlin zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: BEFM1313, Stellen‑ID: 1199259) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Im Objektmanagement sind Sie zuständig für die selbstständige kaufmännische Verwaltung von sogenannten Dienstliegenschaften verschiedener Bundesbehörden. Dazu gehören die Steuerung von infrastrukturellen Themen und der Wirtschaftlichkeit der Liegenschaften sowie die Verantwortung für die Nutzerzufriedenheit. <ul> <li>verantwortliche Verwaltung und Bewirtschaftung von sog. Dienstliegenschaften (u. a. denkmalgeschützt) verschiedener nachgeordneter Bundesbehörden und Bundesorganisationen</li> <li>selbstständige Steuerung und Bearbeitung aller kaufmännischen und infrastrukturellen Themen (u. a. Vertragsmanagement, Nebenkostenabrechnung)</li> <li>Steuerung der Wirtschaftlichkeit der Liegenschaften einschließlich Wirtschaftsplanung und Budgetbewirtschaftung unter Berücksichtigung aller Ziele und Vorgaben der BImA</li> <li>Sicherstellung einer qualifizierten Nutzer:innenbetreuung und hoher Nutzer:innenzufriedenheit</li> <li>Eigentümerinvertretung</li> <li>verantwortliche Steuerung der Zusammenarbeit mit dem technischen Betriebsmanagement und dem Baumanagement</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossene (Fach‑)Hochschulausbildung (Diplom [FH] /Bachelor) der Immobilien- oder Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation, z. B. eine abgeschlossene dreijährige immobilienwirtschaftliche oder kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung (z. B. als Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann [w/m/d])</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>fundierte mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung von Büroliegenschaften</li> <li>gute Kenntnisse im Miet- und allgemeinen Vertragsrecht sowie in der Nebenkostenabrechnung</li> <li>Erfahrung und Sicherheit in der Anwendung von SAP sind wünschenswert</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul>

Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d)

Die Metropole Berlin zeichnet sich durch Weltoffenheit, Toleranz und Vielfältigkeit aus. Als größter Anbieter von Kita-Plätzen in Berlin und zugleich landeseigenes Unternehmen fühlen wir uns diesen Werten besonders verpflichtet. 10.000 Kinder, die in 79 Kindergärten in den Bezirken Pankow, Lichtenberg und Marzahn-Hellersdorf betreut, gefördert und auf ihrem Weg ins Leben begleitet werden: Unsere 2.370 Mitarbeiter*innen gestalten die Zukunft unserer wachsenden Stadt. Wir suchen Sie für unsere Geschäftsstelle als Bauleitung (m|w|d) | Kita Außenflächen für Landschaftsbau- und Umgestaltungsmaßnahmen (Landschaftsarchitekt, Ingenieur – Bau (m|w|d) o. ä.) Kindergärten NordOst | Geschäftsstelle, Wartenberger Straße 24, 13053 Berlin Bewertungsvermutung Entgeltgruppe 11 TV-L | Vollzeit, Teilzeit | Bewerbungsfrist 03.11.2024 Ihr Aufgabengebiet umfasst … Als Bauleitung (m|w|d) für Landschaftsbau- und Umgestaltungsmaßnahmen fungieren Sie als Akteur und Dienstleister zwischen unseren Kindergärten und dem Träger. Ihnen kommt damit eine zentrale Rolle im Unternehmen zu. Unsere 79 Kindergärten setzen auf Ihr Können und Ihrem Urteil zur Landschaftsgestaltung, Umbaumaßnahmen sowie der Sicherheit, Kontrolle und Überwachung der Außenflächen der Kitas. Bauleitung für Landschaftsbau- und Umgestaltungsmaßnahmen <ul> <li>Bauherrenleitung (HOAI, Honorarordnung für Architekten- und Ingenieurleistungen)</li> <li>Grundlagenermittlung, Vorplanung, Entwurfsplanung, Genehmigungs- und Ausführungsplanung,</li> <li>Bauleitung, Abrechnung und Kontrolle von Landschaftsbaumaßnahmen sowie deren Umgestaltung oder Beseitigung</li> <li>Umgestaltung und Erneuerung von Kita Grün-, Spiel-, Freiflächen und Außenanlagen</li> <li>Fachliche Begleitung und Durchführung von Ausschreibungen</li> <li>Vergabe nach VOB, VOL, HOAI, VgV, UVgO</li> <li>Projektsteuerung sowie Weisungsbefugnis im Rahmen der Landschaftsbaumaßnahme</li> </ul> Vertragsmanagement der verschiedenen Leistungen im Bereich der Kita Außenanlagen <ul> <li>Verantwortung und Management der Grünflächen-, Spielflächen- und Baumkatasters</li> <li>Beauftragung von Instandsetzung und Reparaturen</li> <li>Kontrolle, Dokumentation und Wartung der Außenspielgeräte und –anlagen bzw. Erneuerung und /oder Ersatz </li> <li>Abstimmung und kooperative Zusammenarbeit, insbesondere mit den Kita-Leitungen, Fachabteilungen, externen Dienstleistern, Ämtern und Behörden etc.</li> </ul> <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor, Master oder Diplom) in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, Landschaftsplanung bzw. -architektur oder eine abgeschlossene Berufsausbildung und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, die in gleicher Weise geeignet sind, das Aufgabengebiet wahrzunehmen</li> <li>Führerschein mind. Klasse B, erwünscht Klasse C1E</li> <li>Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenumfeld, insbesondere zu Maßnahmen der Sicherheit für Kindertageseinrichtungen (DGUV Regel etc.)</li> <li>Kenntnisse Vergabe- und Vertragsordnung sowie Vertrags- und Vergaberecht (insbesondere bei öffentlichen Aufträgen und Ausschreibungen)</li> <li>Kenntnisse Sicherheit von Außenflächen und Spielplatzgeräten</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li> <li>Strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten mit einem ausgeprägten Zeit- und Prioritätenmanagement</li> <li>Hohes Maß an Serviceorientierung und selbstständiger Organisationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können.</li> <li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen.</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten.</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote (z.B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Ihre Gesundheit erhalten sollen.</li> <li>eine Hauptstadtzulage (und/oder Firmenticket) von 150 EUR Brutto bei Vollzeit</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen.</li> </ul> Zusätzliche Informationen Die Stelle ist unbefristet mit der Bewertungsvermutung der Entgeltgruppe 11, Fallgruppe 2 zu besetzen. Es erwartet Sie eine moderne, teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit flexibler Arbeitszeitgestaltung sowie der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Weiterhin profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Bildungszentrum, im berlinweiten Netzwerkverbund oder an Berliner Hochschulen. Ebenso erhalten Sie eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag und Sozialleistungen zur Altersvorsorge.

Bauleitung (m|w|d) | Kita Außenflächen für Landschaftsbau- und Umgestaltungsmaßnahmen (Landschaftsarchitekt, Ingenieur – Bau (m/w/d) o. ä.)

Der VBLU e. V. bietet als Non-Profit-Unternehmen Einrichtungen im Umfeld des öffentlichen Dienstes vor allem Vereinen, Verbänden und Stiftungen eine betriebliche Zusatzversorgung in enger Zusammenarbeit mit einem Versicherungskonsortium an. Derzeit betreuen wir deutschlandweit ca. 4.800 gemeinnützige Einrichtungen mit mehr als 210.000 Beschäftigten. Die betriebliche Altersversorgung des VBLU umfasst die Durchführungswege Direktversiche-rung und Unterstützungskasse. Unser Anspruch ist es, die Mitgliedsunternehmen mit hoher Fachkompetenz zu beraten und durch überzeugende Arbeit neue Mitgliedsunternehmen zu gewinnen. <ul> <li>Sie erteilen telefonische Auskünfte allgemeiner Art an Interessenten und Mitgliedsunternehmen</li> <li>Sie führen und vermitteln Telefongespräche mit potenziellen neuen Mitgliedsunternehmen</li> <li>Sie verwalten den allgemeinen Posteingang in Berlin</li> <li>Sie nehmen Textverarbeitungsdokumente auf</li> <li>Sie recherchieren und werten Daten aus für die Ansprache bestehender und neuer Mitgliedsunternehmen, in Absprache mit der Geschäftsstelle in Bonn</li> <li>Sie erstellen statistische Erhebungen nach Weisung, in Abstimmung mit der Geschäftsstelle in Bonn</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Sehr gute Rechtschreibkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sehr sichere und fortgeschrittene Anwendung von Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), Vertrautheit mit Datenbanksystemen und digitalen Anwendun-gen (bspw. Teams) sowie die Fähigkeit, sich die notwendigen Kenntnisse für neue – auch digitale - Programme bzw. Programmupdates schnell anzueignen</li> <li>Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie gute organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Verlässlichkeit, Vertrauenswürdigkeit, Flexibilität sowie eine schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz mit umfassenden Sozialleistungen</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>kostenfreie Getränke</li> <li>JobRad</li> <li>13 Monatsgehältern nach TVöD Bund Entgeltgruppe 6, zwischen Stufe 1 und 6, je nach Erfahrung,</li> <li>engagiertes und freundliches Team</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben sowie eine gute Arbeitsatmosphäre</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Firmenevents</li> <li>Entgelt nach TVöD, E6, zwischen Stufe 1 und 6</li> </ul>

Kaufmännische Fachkraft (m/w/d) für den Vertrieb in Teilzeit

Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Jurist:in für die Genehmigung von Bebauungs- und Flächennutzungsplänen <ul> <li>Genehmigung von Flächennutzungsplänen, Bebauungsplänen und sonstigen baurechtlichen Satzungen nach BauGB und BbgBO</li> <li>Prüfung der Bekanntmachung bestehender baurechtlicher Satzungen</li> <li>Beratung mit Amtsdirektoren, hauptamtlichen Bürgermeistern, Bauamtsleitern und Vorhabenträgern über Bauleitplanverfahren oder sonstige baurechtliche Satzungen</li> <li>Klage- und Terminsvertretung vor den Verwaltungsgerichten</li> <li>Gutachterliche Stellungnahmen und rechtliche Beratung zur Vermeidung bzw. Absicherung von Widerspruchs- und Klageverfahren </li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung im höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes Studium als Volljurist:in (1. und 2. Staatsexamen)</li> <li>für Beamte: eine aktuelle Beurteilung (nicht älter als ein Jahr)</li> <li>sehr gute Gesetzeskenntnisse mit dem Schwerpunkt öffentlich-rechtlicher Vorschriften, insbesondere: Baugesetzbuch, Baunutzungsverordnung, Brandenburgische Kommunalverfassung etc. </li> <li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsfähigkeit und Authentizität</li> <li>ausgeprägte Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit</li> <li>eigenständige, termingerechte Arbeitsorganisation</li> <li> sichere Gesprächsführung und hervorragende Moderationsfähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen (bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung)</li> <li>für Beamte: A 13 h.D. BbgBesG,</li> <li>für Tarifbeschäftigte: Entgeltgruppe 13 TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen</li> <li>attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung</li> </ul>

Volljurist/in für die Genehmigung von Bebauungs- und Flächennutzungsplänen

Wenn Planung für Sie mehr ist als die Organisation des nächsten Familientreffens und Sie unter Steuerung mehr als das Lenken eines Autos verstehen, dann sollten wir uns kennenlernen. Der Medizinische Dienst Berlin-Brandenburg berät die gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen in Berlin und Brandenburg in allen sozialmedizinischen und pflegefachlichen Fragen. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie auch wir es sind: Empfehlung von Pflegegraden, Qualitätsprüfungen in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen, Begutachtung von Rehabilitationsleistungen und noch einiges mehr. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Gemeinsam setzen wir uns professionell und unabhängig für eine soziale Medizin im Interesse der Versicherten ein. Unseren Beschäftigten bieten wir die Möglichkeit, Verantwortung zu leben und im Team das Gesundheitswesen mitzugestalten. Für unsere Abteilung Finanzen und Interner Service suchen wir am Standort Berlin in der Lise-Meitner-Straße 1, 10589 Berlin zum 01.01.2025 einen Mitarbeiter Finanzen Bereich Planung und Steuerung (m/w/d) <ul> <li>Sie erstellen gemeinsam mit dem Team den jährlichen Haushaltsplan und stehen dazu in engem Austausch mit anderen Geschäftsbereichen </li> <li>Hintergrundinformationen zum Haushaltsplan werden von Ihnen verständlich aufgearbeitet </li> <li>Sie erstellen Analysen zur Auswertung der Einnahme- und Ausgabesituation und formulieren hierzu Berichte </li> <li>Sie stehen anderen Geschäftsbereichen für budgetrelevante Fragen als Ansprechperson zur Verfügung </li> <li> In sämtlichen Planungs- und Steuerungsaufgaben arbeiten Sie eng mit dem Team zusammen </li> <li>Sie entwickeln gemeinsam mit der stellvertretenden Abteilungsleitung unser Planungstool SAC weiter </li> <li>Sie erstellen den Jahresabschluss und unterstützen die Wirtschaftsprüfer </li> <li>Sie bearbeiten die Kostenstellenstruktur des Unternehmens und setzen notwendige Anpassungen um </li> <li>Sie übernehmen das Monitoring von Wirtschaftsplänen in der MD-Gemeinschaft und beraten involvierte Geschäftsbereiche </li> <li>Umsatzsteuerrelevante Sachverhalte werden von Ihnen überwacht und in die monatliche Umsatzsteuervoranmeldung eingearbeitet </li> <li> Ihre Ideen und kreativen Lösungsansätze zur Weiterentwicklung unserer Planungs- und Steuerungsprozesse bringen Sie proaktiv ein </li> </ul> <ul> <li>Sie haben Ihr Studium der Betriebswirtschafts- oder Volkswirtschaftslehre erfolgreich abgeschlossen oder können eine vergleichbare Qualifikation vorweisen </li> <li> Sie haben einschlägige Erfahrung in der Haushaltsplanung und -steuerung </li> <li> Im Umgang mit SAP FICO haben Sie praktische Erfahrungen und können die Software sicher anwenden </li> <li> Die Arbeit mit den Anwendungen der M365-Plattform ist für Sie selbstverständlich, wobei Ihre Excel-Kenntnisse herausragend sind </li> <li> Idealerweise haben Sie Erfahrung mit dem Tool SAP Analytics Cloud </li> <li>Kenntnisse im Haushaltsrecht (SVHV, SVRV, SRVwV) sowie im Umsatzsteuerrecht sind von Vorteil </li> <li>Sie haben ein hohes Maß an Technikaffinität und die Arbeit in einem hochdigitalisierten Umfeld macht Ihnen Freude </li> <li>Sie besitzen ein agiles Mindset und sind offen für Innovationen </li> <li>Sie sind kreativ und können eigenverantwortlich Lösungen entwickeln, während Sie über den Tellerrand hinausblicken </li> <li>Bereichsübergreifende Kommunikation und die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sind für Sie selbstverständlich </li> <li>Als engagierte Persönlichkeit wissen Sie auch in anspruchsvollen Phasen wo Ihr Fokus liegt</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem komplexen Umfeld </li> <li>Sie arbeiten mit einem engagierten Team </li> <li>Sie erwarten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum ortsunabhängigen Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub/Jahr </li> <li>Eine attraktive Vergütung gemäß TV MD mit exzellenten Zusatzleistungen und betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>Wir haben eine wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li> Profitieren Sie von unseren Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Mitarbeiter Finanzen Bereich Planung und Steuerung (m/w/d)

Du suchst eine spannende Aufgabe mit positivem gesellschaftlichem Impact? Lass uns gemeinsam daran arbeiten, die Grundlage für eine moderne und zukunftsfähige Berliner Verwaltung zu schaffen und die Digitalisierung voranzutreiben – werde Teil unseres Teams! Für die Abteilung E-Government und Fachverfahren suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung: Gruppenleitung (w/m/d) Oracle-Datenbanken (Entgeltgruppe 13 EntTV ITDZ Berlin / TV-L Berlin / 3. ÄTV ITDZ Berlin) Unser Datenbank-Team sorgen für den stabilen und zuverlässigen Betrieb der Datenbanken des Landes Berlin, die in einer Vielzahl von Bereichen wie der Verwaltung, Senatseinheiten, Justiz und andere eingesetzt werden. Wir planen, installieren und administrieren nicht nur Oracle-Datenbanken, sondern wir beraten auch vorab bei der Auswahl der passenden Datenbank-Lösung. Wir arbeiten hybrid, ca. 1-3 Tage pro Woche im Büro, und versetzt innerhalb der Servicezeiten von 7 bis 18 Uhr. Gemeinsam mit dir wollen wir die digitale Zukunft der Stadt Berlin gestalten! <ul> <li>Du übernimmst die Führung unseres 9-köpfigen Oracle-DB-Teams</li> <li>Du steuerst mit Deinem Team die Diagnose, Fehlerbehebung und Weiterentwicklung der Oracle-Datenbanken des Landes Berlin - in Zusammenarbeit mit internen Kolleg*innen sowie externen Dienstleistern</li> <li>Dein Team ist eine zentrale Serviceeinheit: Du konzipierst und leitest die Umsetzung unserer IT-Services nach ITIL-Standards, koordinierst Neuaufträge und Changes und pflegst dabei den direkten Kontakt zu unseren Kund*innen aus der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Du entwickelst Betriebsprozesse, um einen stabilen und verlässlichen Datenbankbetrieb sicherzustellen und leitest daraus Richtlinien für die System-Manager*innen und Administrator*innen ab</li> </ul> Unabdingbar für die Wahrnehmung der Aufgaben sind: <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten</li> <li>Fundierte Oracle-Datenbank Kenntnisse (sowohl im Enterprise Manager als auch in SQL-Scripting) und geübter Umgang in der Shell unter Linux (vorzugsweise Red Hat)</li> <li>Kenntnisse in der Einrichtung von Monitoring und Datensicherung</li> <li>Erste Kenntnisse über die Koordinierung von Aufgaben innerhalb eines Teams zur Erreichung vorgegebener Ziele</li> <li>Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C1 (GER)</li> <li>Du bist einverstanden eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2) nach § 11 des Berliner Sicherheitsüberprüfungsgesetz (BSÜG) durchführen zu lassen</li> </ul> Weiterhin sind für die Aufgabenwahrnehmung von Vorteil: <ul> <li>Erste Führungserfahrung (disziplinarisch oder in Projekten)</li> <li>Erfolgreiche Planung und Leitung von Projekten zur Einführung und Weiterentwicklung von IT-Services, z.B. Migrations- und Aufbauprojekte mit Schwerpunkt Datenbanken</li> <li>Praktische Erfahrung in der IT-Kundenberatung und -betreuung</li> <li>Kenntnisse in Shell-Scripting, Python und dem Management von Non-Oracle Datenbanksystemen sowie Erfahrung im Umgang mit Monitoring-Tools wie z.B. CheckMK</li> <li>Zu deinen Stärken zählen Zuverlässigkeit, Umsetzungsstärke sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und agile Arbeitsweise</li> </ul> Agile Teamarbeit Digitalisierung geht nur gemeinsam. Wir legen Wert auf eine lebendige agile Teamarbeit und eine zugewandte Führungskultur und führen Teamevents durch. Du bekommst zur Einarbeitung eine Mentorin/einen Mentor aus dem agilen Team an Deine Seite. Zukunftssicherheit Eine sichere Beschäftigung in vielseitiger und verantwortungsvoller Position mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben. Work-Life-Balance 30 Tage Erholungsurlaub, freie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeitgestaltung, Ausgleich von Mehrarbeit möglich, individuelle Teilzeitmodelle, Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie betriebliche Kinderbetreuung. Entwicklungsperspektiven Ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Deiner Kompetenzen und Fähigkeiten. Gesundheitsmanagement Wir bleiben in Bewegung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen, Sportevents, mobilen Massagen, Sozial- und Mitarbeitendenberatung, und Gesundheitskursen. Benefits Vergütung nach 3. ÄTV ITDZ Berlin ITDZ und zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum BVG-Firmenticket oder Dienstfahrrad, überdachter Fahrradstellplatz und die Möglichkeit, einen Parkplatz anzumieten sowie Empfehlungsprämie zur Gewinnung neuer Mitarbeitender.

Gruppenleitung (w/m/d) Oracle-Datenbanken

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir suchen Sie! Für unseren Bereich Bauprojektmanagement am Standort Berlin in Voll- oder Teilzeit als Projektarchitekt*in mit Gesamtprojektverantwortung (m/w/div) In der Rolle der fachkundigen Bauherrenvertretung tragen Sie die Verantwortung für große und langfristig angelegte Modernisierungs- und Neubauprojekte (zumeist mit einem Bauvolumen im zwei- bis dreistelligen Millionenbereich). Dafür übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben: <ul> <li>Koordinieren und Steuern der Projektteams (bestehend aus Teilprojektverantwortlichen der Bereiche Hochbau, Elektrotechnik und Versorgungstechnik) in den Leistungsphasen 1–9 der HOAI sowie der Leistungen externer Architektur- und Ingenieurbüros</li> <li>Ermitteln, Vorschlagen und Überwachen der erforderlichen Haushaltsmittel für Investitionsmaßnahmen</li> <li>Kontrolle der Einhaltung des veranschlagten Budgets</li> <li>Aufstellen und Überwachen der Terminplanung</li> <li>Vorschlagen von Steuerungsmaßnahmen zur Einhaltung des Budgets und der Termine</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/ Diplom (FH)) in der Architektur oder im Bauingenieurwesen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in verantwortlicher Position für den Teil- oder Gesamtprojekterfolg größerer Hochbauprojekte im Anwendungsbereich der europäischen Normenlage</li> <li>Die Bereitschaft zu gelegentlichen und gut planbaren, kurzen Dienstreisen</li> </ul> Wünschenswert sind grundlegende Kenntnisse der DIN 276 und Erfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI, idealerweise aus Bauprojekten an Büro- oder Klinikgebäuden. Von Vorteil sind außerdem ein Interesse am und erste Erfahrung im nachhaltigen Bauen nach BNB. Ihr durchsetzungsstarkes und verbindliches Auftreten rundet Ihr Profil ab. Auf Sie wartet ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst. Sicherer geht es nicht. Aber auch darüber hinaus hat Ihnen die DRV Bund einiges zu bieten: <ul> <li>Faire Bezahlung: Entgeltgruppe 13 (TV EntgO-DRV), womit Sie perspektivisch ein Jahresgehalt zwischen 62.800 und 83.600 Euro beziehen.</li> <li>Gute Einarbeitung: Vom ersten Tag an sind Sie Teil des Projektteams und werden gut betreut eingearbeitet.</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Verschiedene interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten</li> <li>Gute Aussichten: Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit umfassenden Gestaltungsräumen in der Umsetzung Ihrer Projekte, bei denen Ihnen jeweils ein kompetentes Expertenteam zur Seite steht und die Option, nach erfolgreicher Einarbeitung teilweise von zu Hause zu arbeiten</li> <li>Familienfreundlichkeit: Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit des Freizeitausgleichs von Mehrarbeit</li> </ul>

418 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Teltow, Deutschland