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Die SOS-Kinderdörfer weltweit sind eine unabhängige, nichtstaatliche und überkonfessionelle Kinderrechtsorganisation, die weltweit in über 130 Ländern mit fast 3.000 Hilfsprogrammen aktiv ist. In unserer Geschäftsstelle in München sowie in unseren Büros in Berlin und Düsseldorf engagieren sich über 150 Mitarbeitende für unsere Vision „Jedem Kind ein liebevolles Zuhause.“ Der Bereich Nachlass wickelt dem Verein zufallende Erbschaften und Vermächtnisse mit allen sich daraus ergebenden juristischen und organisatorischen Fragen ab. Wir bauen diesen Bereich weiter aus und suchen für unsere Zentrale in München ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Juristen / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) mit den Schwerpunkten Zivil-/Erbrecht (in Vollzeit mit 38,5 Std./Woche oder Teilzeit mit mind. 30 Std./Woche) Aufgaben <ul> <li>Innerhalb eines Teams - bestehend aus Jurist:innen und Sachbearbeiter:innen - kümmern Sie sich um die rechtlichen Fragen, die sich aus den dem Verein zufallende Nachlässen ergeben, insbesondere bei der Durchsetzung erbrechtlicher Ansprüche, Vertragsgestaltung bei Erbauseinandersetzungen und bei der Verwertung von Immobilien und anderen Nachlassgegenständen</li> <li>Zu den Rechtsfragen aus den Nachlassangelegenheiten entwickeln Sie Vorschläge, beraten den Verein, führen selbstständig Verhandlungen und begleiten Rechtsstreitigkeiten</li> <li>Sie vertreten den Vorstand bei bereichsbezogenen Rechtsgeschäften sowie notariellen Beurkundungen</li> <li>Gemeinsam mit dem Nachbarbereich „Private Partner und Förderer“ unterstützen Sie in juristischen Fragen die Akquise neuer möglicher Nachlassgeber </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben beide Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung und sind versiert im Erbrecht, Zivilrecht und Immobilienrecht – wünschenswert wären Praxiserfahrungen in der Nachlassabwicklung bzw. Testamentsvollstreckung</li> <li>Sie verstehen sich als Teil des Teams und können gut im Team agieren</li> <li>Sie können gut verständlich formulieren und sich auf die verschiedenen Gesprächspartner angemessen einstellen</li> <li>Sie sind bundesweit reisebereit (ca. 2-3 Tage pro Monat)</li> <li>Sie identifizieren sich mit den Zielen der SOS-Kinderdörfer </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige, inspirierende und verantwortungsvolle Aufgabe in einer professionell arbeitenden, international tätigen gemeinnützigen Organisation</li> <li>Ein sinnstiftendes Umfeld mit hervorragendem Betriebsklima</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit und Freizeitausgleich, sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten</li> <li>Die Zulassung als Syndikusrechtsanwalt wird vom Arbeitgeber unterstützt</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung</li> <li>Ein konkurrenzfähiges NGO-Gehalt</li> <li>Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten und eine intensive Einarbeitung in das Thema Erbrecht </li> </ul> STBL1_DE

Jurist/in / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)

Wir suchen Sie für den Pfarrverband Erdinger Moos, im Rahmen einer Elternzeitvertretung, befristet bis 07.07.2026 als Verwaltungsleitung für den Pfarrverband Erdinger Moos Referenznummer: 11005 Start: ab sofort Bewerbungsfrist: 22.05.2025 Arbeitsverhältnis: befristet bis 07.07.2026 Arbeitszeit: 18 Wochenstunden Arbeitsort: Eitting Vergütung: EG 12 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Der Pfarrverband Erdinger Moos besteht aus 4 Pfarrkirchen und 3 Filialkirchen, die zu einem Haushaltsverbund zusammengeführt sind. Der Sitz des Pfarrverbandes befindet sich im Pfarrhaus in Eitting. Im Pfarrverband werden 5 Kirchenstiftungen betreut. Als Verwaltungsleitung entlasten Sie den Leiter der Seelsorgeeinheit in Verwaltungsangelegenheiten und verantworten diese mit ihm zusammen. Ihnen wird die Leitung in wirtschaftlichen, baulichen und organisatorischen Fragen vom Leiter der Seelsorgeeinheit delegiert. Ebenso leiten und führen Sie die Mitarbeitenden des Haushaltsverbundes und tragen die Verantwortung, dass Personal-, Verwaltungs- und Finanzaufgaben sachgerecht erledigt und umgesetzt werden. Aufgaben <ul> <li>Sie leiten die Kirchenstiftungen rechtssicher als Träger der Pfarreien und entwickeln wirtschaftliche und organisatorische Perspektiven für die Kirchenstiftungen bzw. den Haushaltsverbund.</li> <li>Sie verantworten dabei die kompletten wirtschaftlichen, organisatorischen, baulichen und personellen Themengebiete der Kirchenstiftungen. Dabei erarbeiten Sie Vorschläge, so dass Beschlüsse gefasst und die Aufgaben sachgerecht und rechtsverbindlich erledigt und umgesetzt werden können.</li> <li>Sie stellen die organisatorische Verbindung zur Seelsorge, der/den Kirchenverwaltung/en, staatlichen Einrichtungen und dem Erzbischöflichen Ordinariat (EOM) sowie der Erzbischöflichen Finanzkammer (EFK) dar. Durch ein gezielt-sachorientiertes Schnittstellenmanagement mit den Seelsorgenden und den Abteilungen im EOM sowie der EFK stellen Sie sicher, dass die Kirchenverwaltung/en die kirchlichen und staatlichen Vorschriften zu einer gewissenhaften und wirtschaftlichen Verwaltung des Kirchenstiftungsvermögens, die Sorge für die Befriedigung der ortskirchlichen Bedürfnisse und die Erledigung der der Kirchenstiftung sonst zugewiesenen Aufgaben aus der Kirchenstiftungsordnung gerecht werden.</li> <li>Ihnen obliegt das Führen der unterstellten Mitarbeitenden im Haushaltsverbund sowie deren Personalplanung, -auswahl und -entwicklung.</li> <li>Sie steuern das kirchliche Bauen und das Immobilienmanagement vor Ort im Haushaltsverbund.</li> <li>Sie sind Ansprechpartner:in für die Mitarbeitervertretung (MAV).</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wirtschafts-, sozial- oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl./FH bzw. Bachelor) oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>einschlägige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Personalführung, -gewinnung und -planung sowie in der Organisationsentwicklung</li> <li>gründliche und vielseitige Fachkenntnisse in Buchhaltung und Rechnungswesen</li> <li>arbeitsrechtliche Kenntnisse, idealerweise im öffentlichen Dienst</li> <li>gute Organisations-, Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit</li> <li>ausgeprägte Kompetenzen im Bereich Kommunikation, Kooperation, Konfliktmanagement und Mitarbeiterführung durch einen situativ-wertschätzenden Führungsstil</li> <li>gültige PKW-Fahrerlaubnis</li> <li>Zugehörigkeit zur katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits-und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita-und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Verwaltungsleitung für den Pfarrverband Erdinger Moos

Sie übernehmen Verantwortung für Mensch und Umwelt. Bewerben Sie sich beim Bundesamt für Strahlenschutz als <h2>Haustechniker*in / Haus­handwerker*in (m/w/d) Gebäude-Haus­technik, Facility‑Management im Sachgebiet „Technik und Infrastruktur Neuherberg“</h2> Das Bundesamt für Strahlenschutz (BfS) arbeitet für die Sicherheit und den Schutz der Menschen und der Umwelt vor Schäden durch Strahlung. Als wissenschaftlich-technische Bundes­oberbehörde gehört das BfS zum Geschäfts­bereich des Bundes­ministeriums für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucher­schutz (BMUV). Aufgaben <ul> <li>Sie führen Wartungs-, Unterhaltungs- und Instandsetzungs­arbeiten im und am Gebäude durch</li> <li>Sie sind zuständig für die Durchführung von Inspektions­rundgängen und der Weiterleitung von Störungen sowie für die Unterstützung bei der Störungs­beseitigung im Rahmen der eigenen Qualifikationen</li> <li>Tägliche Sicht- und Funktions­kontrollen an den Anlagen und Einrichtungen im Gebäude; hierbei fallen auch Prüfungen und Messungen an, die Sie eigenständig durchführen (z. B. Prüfungen der Feststell­anlagen, Rufanlagen, Messung des pH‑Werts)</li> <li>Sie weisen Fremdfirmen ein und begleiten diese</li> <li>Sie erledigen kleine handwerkliche Tätigkeiten (z. B. Kleinreparaturen der Hausinstallationen, Umzugs- und Aufräum­arbeiten, Renovierungs­arbeiten, Kleintransporte)</li> <li>Sie gewährleisten die Ordnung und Sauberkeit der Anlagen, der Einrichtungen im Gebäude und der Außen­anlagen</li> <li>Sie erfassen Zählerstände und erheben diverse Kennzahlen für das Energie­management</li> <li>Sie überwachen und lesen Daten über die Gebäude­technik aus</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen/​​technischen Beruf, z. B. als Betriebs­schlosser*in, Mechatroniker*in, Anlagen­mechaniker*in für Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik</li> <li>Sie verfügen über fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haustechnik und besitzen handwerkliches Geschick sowie eine ausgeprägte Service- und Dienstleistungs­orientierung</li> <li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Erfahrungen in Energie- und Gebäude­technik sind wünschenswert</li> <li>Erfahrungen in Sonder­bereichen (z. B. Labor, Kontroll­bereich Radioaktivität) sind von Vorteil</li> <li>Erfahrungen mit Steuerungs­prozessen der Gebäude­leittechnik sind wünschenswert</li> <li>Ihre Bereitschaft zur Teilnahme an der technischen Rufbereitschaft und Ihre Zustimmung zur erweiterten Sicherheits­überprüfung im vorbeugenden personellen Sabotage­schutz gem. § 9 Abs. 1 Nr. 3 Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG) setzen wir voraus</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen in einem unbefristeten Arbeits­verhältnis im Rahmen flexibler Arbeitszeiten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wissenschaftlich-technischen Bundes­oberbehörde (Dienstort: 85764 Oberschleißheim) sowie <ul> <li>Bezahlung nach Tarifvertrag (Entgeltgruppe 5 TVöD) mit der späteren Möglichkeit einer Verbeamtung</li> <li>Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte</li> <li>Jobticket mit Arbeitgeber­zuschuss, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li> <li>Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Wir unterstützen Sie bei Fortbildungen zum Erhalt von Sach- und Fachkunde</li> </ul> Das BfS gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Von schwerbehinderten Bewerber*innen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns, wenn sich von dieser Ausschreibung alle Nationalitäten angesprochen fühlen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. STBL1_DE

Haustechniker*in / Haus­handwerker*in (m/w/d) Gebäude-Haus­technik, Facility-Management im Sachgebiet „Technik und Infrastruktur Neuherberg“

Wir suchen Sie für die Hauptabteilung Erzbischöfliche Schulen als Sachreferent:in - Erzbischöfliche Schulen Referenznummer: 11010 Start: nächstmöglichen Termin Bewerbungsfrist: 20.05.2025 Arbeitsverhältnis: befristet, Mutterschutzvertretung bis 01.10.2025 mit anschließender Elternzeit Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: München Vergütung: EG 11 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Aufgaben <ul> <li>Erstberatung in allgemeinen Personalfragen und ggf. interne Weiterleitung an die jeweilige Fachstelle (auf der Basis der im EOM definierten Geschäftsprozesse)</li> <li>Prüfen und Veranlassen von Neueinstellungen und Vertragsveränderungen bei Lehrkräften, Erziehern und Verwaltungspersonal</li> <li>Entwickeln, Anpassen oder Aktualisieren von Personal-Bedarfs-Standards für Schulen, im Rahmen der zur Verfügung stehenden Finanzmittel mit dem Ziel, eine gerechte und nachvollziehbare Verteilung der Personalressourcen als Handlungsrahmen für die Schulleitungen zu gewährleisten</li> <li>Prüfen, Planen, Beantragen, laufendes Überwachen und Steuern der Etats aller schulischen Einrichtungen</li> <li>​​​​​Beantragen und Abrufen staatlicher Zuschüsse, Überwachung und fachliche Prüfung von Zahlungseingängen und Erstellung von Verwendungsnachweisen</li> <li>Unterstützung der Führungskräfte in ihrer Leitungsverwantwortung und im Verwaltungshandeln mit gezielten Hilfen.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (BA/Dipl.-FH) der Betriebswirtschaft bzw. der Öffentlichen Verwaltung oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zur / zum Fachkauffrau/-mann bzw. Verwaltungsfachwirt/in </li> <li>gründliche, umfassende Fachkenntnisse im Schulrecht von derzeit vier Schularten sowie im Kita-, Verwaltungs-, Arbeits- und Vertragsrecht und im Zuschusswesen</li> <li>Prozess- und Projektmanagementkompetenz</li> <li>einschlägige Berufserfahrung</li> <li>sehr gute IT-Kenntnisse (v.a. MS-Office, Etat-Validierungs-Software, Vertragsmanagement-Software)</li> <li>sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachreferent:in - Erzbischöfliche Schulen

Als komplettes Team sind wir 6 Sozialarbeiter/- pädagogen bestehend aus JaS, JUZ und Jugendpflege. Wir kümmern uns um die Bedürfnisse der Jugend in Poing! Poing mit seinen etwa 17.000 Einwohnern ist eine der jüngsten Gemeinden Bayerns. Denn bei uns leben etwa 2.000 Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 10 bis 20 Jahren. Unser Jugendzentrum liegt in der Ortsmitte von Poing in S-Bahn und Marktplatz nähe. Neben einem großzügigen Cafèbereich mit Küche gibt es einen innenhof, einen Veranstaltungssaal, Playstation, Tonstudio, Bandraum und ein modernes Büro mit Beratungsbereich. Aufgaben <ul> <li>Fortschreibung des Jugendkonzeptes der Gemeinde</li> <li>Weiterentwicklung der gemeindlichen Jugendarbeit</li> <li>Inhaltliche Gestaltung, Planung, Organisation und Administration der Ferienprogramme</li> <li>Aufbau und Begleitung eines ehrenamtlichen Jugendleiterteams sowie Betreuung des Jugendraums</li> <li>Durchführung von Projekten und Aktionen für Kinder und Jugendliche ab 10 Jahren</li> <li>Kooperationsarbeit mit Jugendsprechern, Vereinen, Jugendverbänden und weiteren Einrichtungen</li> <li>Ansprechpartner für Belange der Poinger Jugend und Vertretung jugendlicher Interessen im Sinne einer engagierten Kinder- und Jugendpolitik</li> <li>Kooperation mit den Schulen im Gemeindegebiet</li> <li>Beantragung von Fördermitteln</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpäda-gogik/Soziale Arbeit (Diplom, Master, Bachelor of Arts) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Selbstsicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Kreativität, Ideenreichtum und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>gute Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in der Jugendarbeit bzw. Jugendhilfe</li> <li>Kenntnisse im Bereich der einschlägigen Rechtsvorschriften und Gesetze</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bezahlung bis zur Entgeltgruppe S12 nach TVöD-SuE</li> <li>Zusätzliche Sozialleistungen wie die Großraumzulage München (270,- €), evtl. Kinderzulage (50,- € / Kind), betriebliche Altersvorsorge und eine jährliche Leistungsprämie (loB)</li> <li>Zwei Regenerationstage und 180,- € SuE-Zulage</li> <li>30 Tage Urlaub + 24./31. Dezember arbeitsfrei</li> <li>Poing Gutschein oder Zuschuss zur EGYM Wellpass-Mitgliedschaft im Wert von bis zu 50,- € / Monat</li> <li>Corporate Benefits und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern</li> <li>Gleitende Arbeitszeit und teilw. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Möglichkeit des Fahrradleasings</li> <li>Attraktive Angebote zur fachlichen und persönlichen Fortbildung</li> <li>Kostenloses Wasser und Kaﬀee sowie wöchentlich frisches Obst</li> <li>Moderne und ergonomische Arbeitsplätze</li> <li>Jährlich geförderte Team-Building Maßnahme sowie Grillfest und Weihnachtsfeier</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge für die gemeindliche Jugendpflege (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion München sucht für die Sparte Facility Management am Arbeitsort München zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Elektronikerin / Elektroniker (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 7 TVöD Bund, Kennung: MCFM 2599 03, Stellen‑ID: 1284649) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung des störungsfreien Dienstbetriebes der Anlagen der Gebäude- und Betriebstechnik, einschließlich IT‑gestützter Parametrierung der Regelungstechnik, dies umfasst u. a. <ul> <li>Instandhaltung, Überwachung und Durchführung von Wartungen und Inspektionen von Anlagen der Gebäude- und Betriebstechnik, insbesondere von Nieder- und Mittelspannungsanlagen wie Energieversorgungseinrichtungen, Beleuchtungsanlagen, Antrieben, Schalt-, Steuer- und Regelungseinrichtungen</li> <li>Bedienung und Prüfung der Gebäude- und Betriebstechnik mittels IT‑gestützter Parametrierung</li> </ul> </li> <li>Elektrische Anlagen, Geräte und Arbeitsmittel prüfen und warten</li> <li>Fachaufsicht über elektrotechnisch unterwiesene Personen</li> <li>Schalthandlungen gemäß Schaltbefähigung für das Betreiben und Bedienen elektrischer Anlagen über 1 kV</li> <li>Einweisung, Beaufsichtigung von Fremdfirmen und ggf. Abnahme der Leistungen (Fremdfirmenmanagement)</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in, vorzugsweise der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Schaltbefähigung bis 30 kV oder die Bereitschaft, diese zu erwerben</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung von mindestens 1 Jahr</li> <li>Sachkundenachweis „Befähigte Person für Brandschutztüren und -tore“ bzw. die Bereitschaft, diesen bei Bedarf kurzfristig zu erwerben</li> <li>Erfolgreich abgelegte Prüfung zur Fachkraft für Brandmeldeanlagen und zur Fachkraft für Feststellanlagen bzw. die Bereitschaft, diese bei Bedarf kurzfristig abzulegen</li> <li>Bereitschaft zu weiteren fachspezifischen Schulungen</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Messgeräten sind von Vorteil</li> <li>Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/​‑in)</li> <li>Höhentauglichkeit ist von Vorteil</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten</li> <li>Teamfähigkeit, Kritikfähigkeit</li> <li>Gutes Urteilsvermögen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer 24-h-Rufbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

Elektronikerin / Elektroniker (w/m/d)

Sie wollen sich für Menschen in der häuslichen Pflege einsetzen und dafür, dass sie die Unter­stützung bekommen, die sie benötigen? Sie streben einen sicheren Arbeits­platz an, an dem man Ihre beruflichen Ziele ebenso unter­stützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wert­schätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Referat „Ambulante Hilfe zur Pflege“ der Sozial­verwaltung des Bezirks Oberbayern brauchen wir Ihr Wissen und Ihr Enga­gement, um pflege­bedürftigen Menschen im häuslichen Umfeld oder in einer anderen ambu­lan­ten Wohnform Lebens­qualität zu geben und um für ihre finan­zielle Grund­sicherung zu sorgen. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum 01.10.2025 ist folgende unbefristete Stelle in Vollzeit (im Rahmen des Job- und Desk­sharings ist diese Stelle teilzeitfähig) in Entgeltgruppe 9c TVöD/VKA bzw. Besoldungs­gruppe A 10 BayBesG zu besetzen: Sachbearbeitung der 3. Qualifikations­ebene für das Referat „Ambulante Hilfe zur Pflege“ (Kennziffer: 2025/28400-1) Der Bezirk Ober­bayern ist als kommunale Gebiets­körper­schaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Menschen mit Behinde­rungen und für Pflege­bedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesund­heit­liche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fach­beratungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­bayerischen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mit­glieder des Bezirks­tags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet. Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten die jeweiligen Anträge und prüfen die sozial­hilfe­rechtlichen Voraus­setzungen nach dem SGB IX und SGB XII.</li> <li>Sie entscheiden über Art, Umfang und Höhe der im Einzelfall zu leis­tenden Hilfen; hierbei steht der junge Mensch mit seinem indivi­duellen Bedarf im Mittelpunkt.</li> <li>Vor diesem Hintergrund beraten Sie die hilfe­suchenden Menschen auch in sozialhilfe­recht­lichen Fragen.</li> <li>Zudem setzen Sie öffentlich-rechtliche und privat­rechtliche Ansprüche durch.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen eine erfolgreiche Ausbildung / einen erfolgreichen Abschluss</li> <ul> <li>in der 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder</li> <li>des Beschäftigtenlehrgangs II oder</li> <li>als Diplom-Jurist (m/w/d) oder Volljurist (m/w/d) oder</li> <li>eines Hochschulstudiums (Diplom­abschluss, Bachelor oder ver­gleichbar).</li> </ul> <li>Sie arbeiten gerne selbstständig sowie im Team.</li> <li>Durch Ihre Organisations­fähigkeit können Sie auch stressige Situa­tionen gut meistern.</li> <li>Durch Ihr ausgeprägtes Serviceverständnis berei­tet Ihnen der Umgang mit Menschen, auch in schwierigen Situationen, viel Freude.</li> <li>Zudem besitzen Sie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­weise und beherr­schen die deutsche Recht­schreibung und Grammatik sicher (mindestens C1-Niveau).</li> <li>In den PC-Standardprogrammen (Word, Excel, Outlook etc.) kennen Sie sich aus.</li> </ul> Wir bieten Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinn­vollen, abwechs­lungs­reichen Tätig­keiten folgende Benefits: <ul> <li>Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig</li> <li>Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wert­schätzenden Führungs­kultur</li> <li>Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heran­führt, sowie indivi­duelle Unterstützung durch das ganze Team</li> <li>Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten sowie eine E‑Bibliothek</li> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familien­freundliche Arbeitszeiten und eine Kinder­betreuung in der betriebs­eigenen Kinderkrippe</li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel</li> <li>Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn</li> <li>Die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen</li> <li>Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungs­raum­zulage</li> <li>Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>Eine eigene Kantine</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus</li> <li>Die Möglichkeit eines Fahrradleasings</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung der 3. Qualifikationsebene für das Referat „Ambulante Hilfe zur Pflege“

Der VDMA vertritt 3.600 deutsche und europäische Unternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus. Die Industrie steht für Innovation, Exportorientierung und Mittelstand. Die Unternehmen beschäftigen insgesamt rund 3 Millionen Menschen in der EU-27, davon mehr als 1,2 Millionen allein in Deutschland. Damit ist der Maschinen- und Anlagenbau unter den Investitionsgüterindustrien der größte Arbeitgeber, sowohl in der EU-27 als auch in Deutschland. Er steht in der Europäischen Union für ein Umsatzvolumen von geschätzt rund 910 Milliarden Euro. Rund 80 Prozent der in der EU verkauften Maschinen stammen aus einer Fertigungsstätte im Binnenmarkt. Unterstützen Sie den Landesverband Bayern zum nächstmöglichen Zeitpunkt in München als Werkstudent Kommunikation und Marketing (m/w/d).Der Landesverband Bayern mit Sitz in München organisiert den regionalen Erfahrungsaustausch und berät und informiert die über 500 Mitgliedsunternehmen vor Ort zu allen Themen des betrieblichen Alltags. Er vertritt die Interessen der im Bundesland Bayern ansässigen Unternehmen der Investitionsgüterindustrie gegenüber Politik und Öffentlichkeit. Aufgaben <ul><li>Mitarbeit in einem vom BMWK geförderten Projekt (Mittelstand-Digital Zentrum Augsburg) zur Unterstützung kleiner und mittlerer Unternehmen im Bereich der Digitalisierung</li><li>Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Mithilfe beim Projektmanagement</li><li>Erstellung von Inhalten für die Social-Media-Kanäle und die Website</li><li>Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen</li><li>Recherche und Aufarbeitung von Daten</li></ul> Profil <ul><li>Aktuell laufendes Studium in Kommunikations-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Studiengang</li><li>Grundinteresse für das Thema Digitalisierung im Unternehmenskontext</li><li>Kommunikationsstärke und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Gute Kenntnisse von MS Office Excel und Power Point</li></ul> Wir bieten <ul><li>Job und Privatleben in bester Balance: mobiles Arbeiten und flexible Zeiteinteilung</li><li>Überdurchschnittliche Vergütung, Unternehmensprämie, Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt</li><li>Familienfreundlich an Ihrer Seite: Employee Assistance Program, Familien- und Pflegeberatung</li><li>Immer gut ankommen: mit dem Jobrad oder Zuschuss zum ÖPNV</li><li>Fit für jede Herausforderung: Sportangebote, Gesundheitstag, Kantine</li><li>Teamwork par excellence: auch auf Events, Ausflügen und Feiern</li><li>Attraktive Konditionen: für private Versicherungen und weitere Mitarbeiterangebote</li></ul> Die Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Standort abweichen. STBL1_DE

Werkstudent Kommunikation und Marketing (m/w/d)

Mit bald 300 Mitarbeitern*innen betreuen wir bei der LHM Services GmbH die IT der Bildungseinrichtungen der Landeshauptstadt München und sind damit verantwortlich für das IT-Umfeld von Kindertageseinrichtungen, Schulen und Sporteinrichtungen. Im Schwerpunkt findet die Zusammenarbeit mit dem Referat für Informationstechnologie (RIT) sowie dem Referat für Bildung und Sport (RBS) statt. In unseren Aufgaben sehen wir uns gleichermaßen unserer Auftraggeberin, der Landeshauptstadt München, wie auch allen Nutzer*innen unserer Dienste, wie z.B. Mitarbeiter*innen, Lehrer*innen, Erzieher*innen, sowie Schüler*innen und deren Eltern verpflichtet. Wir stehen für Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwicklung, Nachhaltigkeit und Leistungen für Lebensqualität - für eine Unternehmenskultur des gegenseitigen Respekts. Und setzen alles daran, jeden Einzelnen zu fördern, zu unterstützen und für ein angenehmes und leistungsorientiertes Arbeitsumfeld zu sorgen. Aufgaben <ul> <li>Erste Einblicke in die Welt des agilen und klassischen Projektmanagements im Kontext der Münchner Bildungs-IT – hier kannst du direkt mitarbeiten und Erfahrungen sammeln </li> <li>Im Projektmanagement Office sorgst du dafür, dass Projektpläne und Reportings immer auf dem neuesten Stand sind – so sorgst du dafür, dass wir im Team den Überblick behalten und trägst zu einem reibungslosen Ablauf bei </li> <li>Dein Organisationstalent zählt! Du bringst Struktur in die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von kreativen Workshops und anderen Besprechungsformaten </li> <li>Kommunikation liegt dir, dann bist du bei uns genau richtig. Mit deinem Gespür für klare Botschaften stellst du sicher, dass alle Informationen verständlich und zielgerichtet bei den richtigen Leuten ankommen – von Kolleg*innen bis hin zur Lehrkraft an den Bildungseinrichtungen </li> <li>Beim Testing und der Qualitätssicherung neuer Produkte und Services unterstützt du aktiv dabei, dass alles funktioniert und die gewünschten Qualitätsanforderungen erfüllt werden </li> </ul> Profil <ul> <li>Laufendes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang </li> <li>Mit fundierten Excel-Kenntnissen und sicherem Umgang mit MS Office bringst du wichtige Tools effizient zum Einsatz </li> <li>Erfahrungen mit Jira, Confluence und/oder ThinkCell? Super! Falls nicht, lernst du's bei uns </li> <li>Teamgeist, Eigeninitiative und eine verantwortungsvolle Arbeitsweise? Perfekt – genau das brauchen wir! </li> <li>In Deutsch bist du souverän unterwegs – mündlich und schriftlich </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du bekommst die Chance, Theorie in die Praxis umzusetzen und wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld zu sammeln </li> <li>Anspruchsvolle Aufgaben, speziell für dich! Du übernimmst eigenverantwortlich und selbstständig Tätigkeiten, die perfekt zu deinen Skills passen </li> <li>Bei uns arbeitest du nicht nur, du gestaltest die Zukunft! Ein sinnstiftendes Umfeld erwartet dich, und du bist Teil der Mission #DigitaleSchule </li> <li>Mit der Möglichkeit des hybriden Arbeitens, bei 1-2 Tagen im vor Ort im Büro, kannst du deinen eigenen Rhythmus finden und den Arbeitsplatz gestalten, der zu dir passt </li> <li>Kurze Wege, persönliche Atmosphäre und eine Kommunikation auf Augenhöhe</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent*in Projektmanagement im Bereich IT und Bildung

Aufgaben Profil Wir bieten Wir im Sparkassenverband Bayern sind Dienstleister und zentraler Ansprechpartner für unsere Sparkassen. Unter unserer Maxime „Wir machen es den Sparkassen einfach, ihren Auftrag zu erfüllen“ beschäftigen wir uns mit rechtlichen, geschäftspolitischen und bankfachlichen Themen. In enger Zusammenarbeit mit unseren Verbundpartnern in der Sparkassen-Finanzgruppe richten wir unsere Leistungen am Bedarf der Sparkasse aus: Wir beraten, erarbeiten Strategien und vertreten ihre Interessen. Für unseren Bereich Ergebnismanagement &amp; Reporting im Geschäftsbereich Steuerung &amp; Produktion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als <h2>Referent/Referentin Strategie und Steuerung (m/w/d)</h2> <h3>(Schwerpunkt Geschäftsfeldsteuerung/Vertriebscontrolling)</h3> (S2025-06/B7) <h3>Welche Aufgaben erwarten Sie?</h3> <ul> <li>Unterstützung der Sparkassen hinsichtlich einer stringenten und konsistenten strategischen sowie operativen Planung im Rahmen der Umsetzung der Geschäftsstrategie</li> <li>Begleitung unserer Sparkassen insbesondere bei Operationalisierung der strategischen Pläne für die Geschäftsfeldsteuerung und deren Berücksichtigung im Vertriebscontrolling</li> <li>Systematische Analyse der Strategien und zugehörigen Prozesse auf Basis von aufsichtlicher Anforderungen und Standards der Sparkassen Finanzgruppe</li> <li>Ableitung von Handlungsempfehlungen aus den Analysen sowie Präsentation der Ergebnisse auf Management-Ebene </li> <li>Aktive Begleitung der Sparkassen bei der Umsetzung Ihrer Handlungsempfehlungen zur Weiterentwicklung der Prozesse und Systeme der Geschäftsfeldsteuerung sowie gemeinsame Erarbeitung von Standards</li> </ul> <h3>Das zeichnet Sie aus:</h3> <ul> <li>Sie bringen ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung wie z.B. Sparkassenbetriebswirt/in mit entsprechender Berufserfahrung mit</li> <li>Sie verfügen über eine mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Geschäftsfeldsteuerung / Vertriebscontrolling in Banken oder Sparkassen und haben idealerweise bereits an der Gestaltung von Geschäfts- und Vertriebsstrategien mitgewirkt</li> <li>Sie kennen die relevanten Konzepte und Systeme der Sparkassen-Finanzgruppe</li> <li>Vorgehensweisen und Umsetzungen im Rahmen der Vertriebssteuerung/-planung sind Ihnen ebenfalls bekannt</li> <li>Sie haben die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten sowie Spaß an der Beratung und Begleitung unserer Sparkassen</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise aus und mögen den Mix aus selbstständigen Arbeiten und kollegialer Teamarbeit </li> <li>Sie sind für Dienstreisen innerhalb Deutschlands bereit </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1) runden Ihr Profil ab</li> </ul> <h3>Gute Gründe sprechen für uns: Das bieten wir Ihnen …</h3> <ul> <li>Sie erwartet ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit entsprechendem Handlungs- und Gestaltungsspielraum</li> <li>Sie erhalten eine attraktive Grundvergütung zzgl. Sonderzahlungen, leistungsabhängigen Vergütungsbestandteilen und vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Bei Ihrer Zukunftsvorsorge unterstützen wir Sie gerne, u.a. durch eine vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Wir fördern eine gute Work-Life-Balance z.B. durch 32 Tage Urlaub, Gleitzeit mit flexiblem Überstundenausgleich und Mobile Office</li> <li>Zu unseren Benefits zählen u.a. Jobticket/gefördertes Deutschlandticket, Kantine, und unser Gesundheitsmanagement (z.B. verschiedene Sportangebote und Gesundheits-Checks)</li> <li>Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – hierzu kommen wir u.a. bei unseren regelmäßigen Mitarbeitergesprächen in den Austausch </li> <li>Ihre Leidenschaft für Lehr- und Vortragstätigkeiten können Sie ggf. im Rahmen einer Dozententätigkeit an unserer Akademie verwirklichen</li> <li>Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und hohe Sicherheit im öffentlichen Dienst</li> <li>Last but not least: Unser kompetentes und offenes Team freut sich schon auf Sie!</li> </ul> .... und noch mehr – sehen Sie sich unsere Benefits gerne auf unserer Karriereseite an: <a href="https://sparkassenverband-bayern.de/Karriere/Benefits" target="_blank">https://sparkassenverband-bayern.de/Karriere/Benefits</a> <h3>Fühlen Sie sich angesprochen?</h3> Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 21. Mai 2025 ausschließlich über folgenden Link: <a href="https://www.sparkassenverband-bayern.de/Karriere" target="_blank">www.sparkassenverband-bayern.de/Karriere</a>. Falls Sie sich vorab telefonisch informieren möchten, steht Ihnen der Leiter des Bereichs Ergebnismanagement &amp; Reporting, Herr Christian Knott, Telefon 089 2173-1494, als Ansprechpartner gerne zur Verfügung. <h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</h3> STBL1_DE

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