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In unseren Klosterbetrieben und Einrichtungen in Untermarchtal sind rund 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Bildungsforum, Wohnpark Maria Hilf, Zentralküche, Landwirtschaft, Gärtnerei, Technik und Kindergarten beschäftigt. Die Ordensgemeinschaft ist zugleich Gesellschafter von drei gemeinnützigen GmbHs in Deutschland mit rund 6500 Mitarbeitenden in über 40 Einrichtungen. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Vor- und Zubereitung der jeweiligen Tagesmenüs</li> <li>Verteilung und Ausgabe der zubereiteten Speisen</li> <li>Sie wirken mit bei der Gestaltung des Speiseplans</li> <li>Beachtung und Einhaltung der Hygienevorgaben gemäß HACCP </li> <li>Sie helfen bei der Durchführung regelmäßiger Inventuren</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch (m/w/d)</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Hotellerie, Gastronomie/Gemeinschaftsverpflegung</li> <li>Sie sind teamfähig, gewissenhaft und flexibel</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Umsetzungsstärke, Kreativität und Organisationstalent</li> </ul> <ul> <li>Es erwartet Sie eine geregelte Arbeitszeit, bis in den frühen Nachmittag</li> <li>Freie Wochenenden sind im Dienstplan geregelt </li> <li>Es erwartet Sie eine anspruchsvolle, selbstständige und entwicklungsfähige Tätigkeit und ein herausforderndes, vor allem wertschätzendes, freundliches und kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Eine Vergütung, die den Leistungsanforderungen entspricht</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen nach AVR (Caritas)</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bzw. Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistunge</li> </ul>

Koch (m/w/d) für unsere Zentralküche

Der Baden-Württembergische Genossenschaftsverband (BWGV) ist eine der bedeutendsten und mitgliedstärksten Wirtschaftsorganisationen im Südwesten. Unsere Aufgabenschwerpunkte sind die vier Säulen: Beratung, Bildung, Prüfung und Interessenvertretung für unsere Mitgliedsgenossenschaften in genossenschaftlichen, rechtlichen, steuerrechtlichen und wirtschaftlichen Angelegenheiten. Am Standort Stuttgart suchen wir für unseren Bereich Unternehmensentwicklung und Organisation einen: Senior Projektmanager: Unternehmensentwicklung (m/w/d) <ul> <li>Aktive Unternehmensentwicklung zusammen mit dem Vorstand, der Bereichsleitung und den Fachbereichen.</li> <li>Steuerung und Weiterentwicklung des unternehmensweiten Projektportfolios einschließlich Budgetierung, Zeitplänen, Ressourcenallokation, Risikomanagement und Qualitätssicherung.</li> <li>Methodische Projektpriorisierung und ableiten einer Roadmap.</li> <li>Eigenständige Leitung strategisch wichtiger Projekte als Projektleiter.</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung der Methoden und Standards von Strategie, Prozessen und Organisationsentwicklung (Aufbau- und Ablauforganisation).</li> <li>Stakeholdermanagement über alle Hierarchieebenen.</li> <li>Unternehmensweiter Know-how-Aufbau im Bereich der Projekt- und Change Management Methodik.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulbildung, z.B. B.A. BWL (DHBW) oder vergleichbares Hochschulstudium.</li> <li>Tiefgehendes Know-how in Fragen der Unternehmensorganisation sowie im Einsatz der Methoden und Werkzeuge zum Projektmanagement.</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement.</li> <li>Erfahrungen im Consulting/ Beratungsumfeld wünschenswert.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Microsoft-Universum (PowerPoint, Excel, etc.).</li> <li>Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit in einem heterogenen Team.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation.</li> <li>Sehr gute konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten.</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine von Wertschätzung und Gemeinschaft geprägte Genossenschaftskultur im Verband und bei den Mitgliedern. Darüber hinaus können Sie im spannenden genossenschaftlichen Umfeld ein attraktives Vergütungssystem, ein flexibles Jahresarbeitszeitmodell sowie überdurchschnittliche Leistungen der betrieblichen Altersversorgung erwarten.

Senior Projektmanager: Unternehmensentwicklung (m/w/d)

Die BITBW ist die zentrale IT-Dienstleisterin für die gesamte Landesverwaltung in Baden-Württemberg. Wir sorgen dafür, dass die Landesverwaltung mit einer modernen IT-Ausstattung arbeiten kann. Sie möchten einen Teil dazubeitragen? Dann starten Sie jetzt Ihre Karriere im öffentlichen Dienst! Technische/r Einkäufer/-in (w/m/d) in Teilzeit mit 80 % im Team BK-Hardware Lifecycle befristet bis 30.09.2025 <ul> <li>Sie verfolgen den Workflow von Beschaffungen und führen die Rechnungsprüfung anhand der Beschaffungsanträge durch</li> <li>Ein Schwerpunkt Ihrer Arbeit besteht in der Datenpflege der Bestellungen und Mietscheinen</li> <li>Sie sind für die kaufmännische Abwicklung und Verwaltung der beschafften Geräte in der Asset-Datenbank mitverantwortlich</li> <li>Die Kommunikation mit dem Kundenmanagement und den Hardware-Lieferanten gehört zu Ihrem Aufgabenbereich</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich absolviertes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik o. ä. </li> <li>Sie können sich auch gerne bewerben, wenn Sie durch Ihre Berufsausbildung (z. B. als Informatiker/-in) bzw. aufgrund Ihrer beruflichen Qualifikation und mehrjähriger einschlägiger Tätigkeiten über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen </li> <li>Die Stelle eignet sich auch für Berufsanfängerinnen bzw. Berufsanfänger oder Quereinsteigerinnen bzw. Quereinsteiger </li> <li>Sie verfügen über Erfahrung in der Abwicklung von Hardware-Leasing und haben ein gutes kaufmännisches bzw. buchhalterisches Verständnis </li> <li>Idealerweise haben Sie Kenntnisse und Erfahrung mit dem Beschaffungsvorgang für IuK-Standardgeräte im öffentlichen Dienst (Vergabe- und Vertragsrecht) und in der technischen Beratung</li> <li>Eigeninitiative, Kreativität und Motivation sowie Teamfähigkeit und ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich </li> <li>Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung, individuelle Teilzeitangebote, mobiles Arbeiten und "Workation" </li> <li>Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen </li> <li>Kooperation mit einem Fitness-/Wellnesspartner, Zuschuss zum JobTicket BW (u. a. Deutschland-Ticket), ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung und eine Kantine </li> <li>Sicherer Arbeitsplatz und die Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen </li> <li>Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis EG 10 TV-L bzw. bei Beamtinnen und Beamten bis Bes. Gr. A 11 </li> <li>Erholungsurlaub / Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen und zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester </li> <li>Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten </li> <li>Teilzeitbeschäftigung ist bei uns willkommen - bitte geben Sie uns Ihren gewünschten Arbeitsumfang an</li> </ul> KLINGT GUT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Technische/r Einkäufer/-in (w/m/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für die Frauenklinik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Medizinische Fachangestellte / Medizinischen Fachangestellten (w/m/d) für die Onkologische Ambulanz und orale Therapiesprechstunde unbefristet und in Voll- oder Teilzeit. Die onkologische Ambulanz der Universitätsfrauenklinik ist Teil des zertifizierten Brustzentrums sowie des zertifizierten Gynäkologischen Krebszentrums und betreut PatientInnen mit gynäkologischen Krebserkrankungen. Ein Schwerpunkt der Betreuung liegt auf dem Management neuer oraler Therapien über unsere onkologische Telefonsprechstunde. Hinzu kommt die Planung von Untersuchungen und Therapien sowie die Planung von Studienteilnahmen. <ul> <li>Administration, Telefondienst und Terminkoordination, Medizin­geräte­verwaltung</li> <li>Aktenmanagement, Führen der Patientenakte, Befunde-Ordnung </li> <li>Empfang von PatientInnen und Angehörigen </li> <li>Selbstständige Durchführung von Blutentnahmen, Erfassung und Dokumentation von Vitalparametern </li> <li>Selbstständige Erfassung von Allgemeinzustand und Therapie-Nebenwirkungen nach standardisiertem Schema </li> <li>Enge und direkte Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team der onkologischen Ambulanz</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur / zum Medizinischen Fachangestellten</li> <li>Zuverlässigkeit und die Fähigkeit zur Teamarbeit </li> <li>Selbstständigkeit und eigenorganisierte Arbeitsweise </li> <li>Empathie und die Freude am Umgang mit Patientinnen und Patienten </li> <li>EDV-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Gezielte und systematische Einarbeitung in den Fachbereich </li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen z. B. durch flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle </li> <li>Weiterentwicklung Ihrer fachlichen, persönlichen und sozialen Kompe­tenzen in unserer eigenen Akademie, individuelle Förderung und regelmäßige Entwicklungsgespräche </li> <li>Unser Tarif bietet Ihnen ein regelmäßig höheres Entgelt als in kommunalen Krankenhäusern </li> <li>Betriebliche Altersversorgung bei der VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder) </li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und zu Verpflegungsangeboten auf dem Klinikgelände</li> <li>UKfiT: vielfältiges Sportprogramm mit eigenem Fitnessstudio </li> <li>Attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (w/m/d) für die Frauenklinik

<h2>Sachbearbeiter/-in Soziale Leistungen (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Bezirksamt Botnang der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.11.2024 und unbefristet zu besetzen. Im Bezirksamt Botnang befinden sich die Dienststellen Allgemeine Verwaltung, Bürgerinformation, Standesamt und Soziale Leistungen. Wir suchen Sie für den Bereich Soziale Leistungen. Sie stellen die Sozialhilfe und die Grundsicherung für alle Bewohner/-innen des Stadtbezirks sicher. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Sozialhilfesachbearbeitung nach dem Zwölften Buch Sozialgesetzbuch (SGB XII), Hilfe zum Lebensunterhalt, Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung, Hilfe zur Gesundheit, ambulante Hilfe zur Pflege, Hilfe zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten und Hilfe in anderen Lebenslagen</li> <li>zu Ihren Aufgaben gehört die ganzheitliche Fallbearbeitung und –verantwortung</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>einen Abschluss (B.A., FH, Diplom) im Studiengang Public Management, Soziale Arbeit oder einen anderen Studienabschluss mit Berufserfahrung in der Gewährung sozialer Leistungen bzw. alternativ einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in sowie eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r oder eine abgeschlossene erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I)</li> <li>aktuelle Rechtskenntnisse im Sozialrecht, besonders SGB XII, BGB und in allen angrenzenden Rechtsgebieten</li> <li>EDV-Kenntnisse in MS-Word und MS-Excel, wünschenswert sind Kenntnisse in OPEN / PROSOZ</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>selbständiges Arbeiten in einem motivierten und aufgeschlossenen Team</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 10 gD / Entgeltgruppe 9c TVöD.

Sachbearbeiter/-in Soziale Leistungen (m/w/d)

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Straßenbauamt in Kirchheim unter Teck für das Sachgebiet Sonderprojekte und Radverkehr eine/n Mobilitätsmanager/in mit Schwerpunkt Radverkehr (m/w/d) <ul> <li>Sie planen und gestalten das Radverkehrsnetz im Landkreis und beurteilen hausinterne und externe Radverkehrsplanungen</li> <li>Sie überzeugen Bürgerinnen und Bürger sowie Kommunen von Ihren Ideen</li> <li>Sie sind Ansprechperson für den Radverkehr im Landkreis Esslingen und vertreten den Landkreis in der „Arbeitsgemeinschaft Fahrrad- und Fußgängerfreundliche Kommunen in Baden-Württemberg“</li> <li>Sie übernehmen die Stellvertretung der Sachgebietsleitung</li> </ul> <ul> <li>Studium in Geografie, Geoinformation, Vermessungswesen, Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement oder ein vergleichbarer Studiengang</li> <li>Kenntnisse in GIS-Systemen</li> <li>Kenntnisse im Bereich Radwegkonzeption und -planung</li> <li>konzeptionelle, strategische und kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten, Zielorientierung, Kreativität, Einsatzbereitschaft und Flexibilität, Team- und Kooperationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>ein leistungsgerechtes Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen in der Entgeltgruppe E 12 TVöD mit Fachkräftezulage</li> <li>eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente)</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen</li> <li>ein unterstützendes Team, das Ihnen den Rücken stärkt</li> <li>die Chance, aktiv die Verkehrswende mitzugestalten</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Förderung der Radmobilität</li> <li>interessante und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Vollzeit, unbefristet, E 12 TVöD mit Fachkräftezulage Die Stelle eignet sich auch für Berufseinsteiger. Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Mobilitätsmanager/in mit Schwerpunkt Radverkehr (m/w/d) beim Straßenbauamt in Kirchheim unter Teck

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil ÖPNV, Personenbeförderung einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Personenbeförderung, 100% Kennziffer 252 / 24 / 321 Ihre Aufgaben sind: <ul> <li>Genehmigungs- und Widerrufsverfahren nach dem Personenbeförderungsgesetz (PBefG) im Taxi-, Mietwagen- und Gelegenheitsverkehr sowie nach dem Rettungsdienstgesetz</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung wettbewerblicher Vergabeverfahren sowie der Durchführung von Anhörungen im Linienverkehr</li> <li>Vorbereitung von Rechtsverordnungen</li> <li>Bearbeitung von Beschwerden und Anfragen </li> </ul> Wir erwarten: <ul> <li>einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d). Die Stelle eignet sich auch für engagierte Beamte (m/w/d) des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes im Endamt, mit dem Wunsch den Aufstieg für den gehobenen Verwaltungsdienst zu machen</li> <li>nach Möglichkeit Fachkenntnisse sowie Verwaltungserfahrung im Bereich ÖPNV (PBefG)</li> <li>strukturiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein für das Aufgabengebiet </li> <li>ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>gute EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen </li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 9 b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 gD</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Personenbeförderung für unseren Geschäftsteil ÖPNV, Personenbeförderung

Arbeitgeber: Stadt Remseck am Neckar Einsatzort: 71686 Remseck am Neckar Du denkst im Bereich des kommunalen Finanzwesens einen Zug voraus und hast ein gutes Zahlenverständnis? Dann bist du bei uns richtig und wir freuen uns auf deine Bewerbung! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Sachbearbeitung Eigenbetriebe. <ul> <li>Erstellung der Verbrauchsabrechnungen Wasser/Abwasser</li> <li>Beschaffung von Wasserzählern und das Bearbeiten von unterjährigen Wasserzählerwechseln</li> <li>Pflege der versiegelten Flächen zur Berechnung der Niederschlagswassergebühr</li> <li>Erstellung von Bezugs- und Verkaufsstatistiken</li> <li>Bearbeiten von Anordnungen für die Wasserversorgung und Stadtentwässerung in der Finanzsoftware "Finanz+"</li> <li>Vorbereitende Arbeiten für die Jahresabschlüsse der Eigenbetriebe</li> <li>Mitwirkung bei der Bearbeitung von Widersprüchen und Erlassanträgen</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r</li> <li>Kenntnisse in finanz- und betriebswirtschaftlichen Fragen und im kommunalen Wirtschaftsrecht wären wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse insbesondere MS-Office</li> </ul>

Sachbearbeitung Eigenbetriebe (m/w/d)

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und service­starken Stadt­verwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungs­reiche Aufgaben­gebiete mit persönlichen Weiter­entwicklungs­möglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich Feuerwehr und Bevölkerungs­schutz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung für den Bevölkerungsschutz (m, w, d) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle in der Abteilung Gefahrenabwehr­planung, die mit Entgelt­gruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesGBW bewertet ist. Der Fachbereich Feuerwehr und Bevölkerungsschutz umfasst die Abteilungen Gefahren­abwehrplanung, Dienst­betrieb, Verwaltung und Technik. In unserem Fachbereich sind rund 55 hauptberufliche Mitarbeitende tätig, die teilweise auch in der Integrierten Leit­stelle eingesetzt sind. Die Ludwigsburger Feuerwehr setzt sich aus ehrenamtlichen und hauptamt­lichen Angehörigen zusammen und vereint insgesamt über 450 Mitglieder. Hiervon sind über 300 Mitglieder im Einsatzdienst tätig. In der Stadt gibt es neun Einsatz­abteilungen an sieben Standorten. Die Hauptfeuer­wache ist rund um die Uhr an 365 Tagen im Jahr durch haupt­amtliche Kräfte besetzt. An Wochenenden und Feier­tagen sind tagsüber zusätzlich freiwillige Angehörige im Dienst. <ul> <li>Erstellung, Fortschreibung und Überwachung von städtischen Krisenplänen </li> <li>Unterstützung der städtischen Ämter und Eigen­betriebe bei der Vorbereitung auf besondere Einsatz­lagen im Rahmen des kommunalen Krisen­managements </li> <li>Durchführung von Risikoanalysen im Bereich des Bevölkerungs­schutzes</li> <li>Organisation und Verwaltung des kommunalen Krisen­stabs der Stadt Ludwigsburg im Alltag; Mitwirkung im Krisenstab bei außer­gewöhnlichen Ereignissen </li> <li>Mitwirkung bei der Planung, Durchführung und Auswertung von Katastrophen­schutzübungen sowie bei der Aus- und Fortbildung der Krisenstabs­mitglieder und Krisenstabsmitgliederinnen </li> <li>Mitarbeit in städtischen und interkommunalen Gremien und Arbeitskreisen zum Themen­schwerpunkt Bevölkerungs­schutz </li> <li>Bindeglied zur unteren Katastrophenschutz­behörde im Landratsamt Ludwigsburg </li> </ul> Ergänzungen oder Anpassungen der Aufgaben­zuschnitte sind möglich. <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Public Management, Notfall- und Krisen­management, Sicherheit und Gefahren­abwehr, Brandschutz, Rettungs­wesen oder ein vergleichbares Studium </li> <li>Praktische Erfahrung in einer Feuerwehr oder einer anderweitig im Bevölkerungs­schutz tätigen Einrichtung ist von Vorteil </li> <li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li>Umfassende EDV-Kenntnisse, insbesondere in den MS-Office-Programmen </li> <li>Organisationsgeschick, Entscheidungsfreude sowie eine strukturierte Arbeits­weise </li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeits­zeiten, gelegentlich auch abends und an Wochen­enden </li> </ul> <ul> <li>Gestaltungsmöglichkeiten in der täglichen Arbeit </li> <li>Ein angenehmes Arbeitsklima und offene Kommuni­kation </li> <li>Eine sorgfältige Einarbeitung </li> <li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung </li> <li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben </li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterent­wicklung durch interne und externe Fort­bildung, Coaching, Mitarbeiter­gespräche sowie gesundheits­fördernde Maßnahmen </li> <li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern </li> <li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem Kinder herzlich willkommen sind </li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahr­rad zur Arbeit </li> <li>Fahrradleasing </li> <li>Eine Vergütung bis zu Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungs­gruppe A 11 LBesGBW </li> </ul>

Sachbearbeitung für den Bevölkerungsschutz (m, w, d)

<h2>Fraktionsmitarbeiter/-in (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für die FDP-Gemeinderatsfraktion der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist befristet bis zum 31.07.2029 zu besetzen. Die FDP-Fraktion ist mit vier Stadträten im Stuttgarter Gemeinderat vertreten und sucht für ihre Fraktionsgeschäftsstelle eine engagierte Verstärkung für die kommunale Themenarbeit sowie Öffentlichkeitsarbeit. <ul> <li>Sie unterstützen die ehrenamtlichen Stadträte inhaltlich und organisatorisch in ihrer kommunalpolitischen Arbeit in den gemeinderätlichen Gremien</li> <li>Sie übernehmen die inhaltliche Vorbereitung von Veranstaltungen der Fraktion</li> <li>Sie erstellen Artikel, Anträge, Pressemitteilungen und Reden</li> <li>die Recherchearbeit zu kommunalpolitischen Themen sowie die Antizipation von Themen aus dem Tagesgeschehen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie konzipieren und erstellen Kommunikationsmittel, wie z. B. Broschüren, Zeitungen oder Bewegtbild</li> <li>Sie betreuen die klassische Öffentlichkeitsarbeit ebenso wie die relevanten Social-Media-Kanäle</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Gesellschafts-, Kommunikations- oder Politikwissenschaften</li> <li>Interesse an und bestenfalls Erfahrung mit Kommunalpolitik in Stuttgart</li> <li>Fähigkeit zu konzeptionellem und strategischem Arbeiten sowie Begeisterung für gründliche Recherchen</li> <li>sehr gute schriftliche und mündliche Kenntnisse in der deutschen Sprache und Sicherheit in der Formulierung von Texten</li> </ul> <ul> <li>einen zentralen Arbeitsplatz im Herzen der Landeshauptstadt Stuttgart</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten (nach Absprache)</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 11 TVöD.

350 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Stuttgarter Str., 72766 Reutlingen, Deutschland