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Mitarbeiterin Städtisches Frauenhaus (w) Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (85 %) und unbefristet zu besetzen. Zum Sachgebiet Hilfen bei Häuslicher Gewalt der Abteilung Sozialarbeit und Betreuungsbehörde des Amtes für Soziales und Teilhabe gehören das städtische Frauenhaus, die Beratungsstellen "FrauenFanal" und der städtische Teil der Fraueninterventionsstelle. Die Fraueninterventionsstelle wird in Kooperation mit "Frauen helfen Frauen e.V." getragen. <ul> <li>Sie begleiten und stabilisieren Frauen und Frauen mit Kindern, die körperliche, seelische, ökonomische oder digitale Gewalt in der Ehe, Partnerschaft oder Familie erleben und Schutz im Frauenhaus suchen</li> <li>darüber hinaus bieten Sie Beratung in konfliktreichen Trennungs- oder Scheidungssituationen, die im Zusammenhang mit häuslicher Gewalt stehen, an</li> <li>Sie schätzen die Gefährdung und Sicherheit ein</li> <li>Sie vermitteln Informationen und unterstützen bei der Existenzsicherung und Entwicklung einer neuen Lebensperspektive</li> <li>zu Ihren Aufgaben gehört auch die Organisation und Durchführung themenspezifischer Gruppenangebote für Frauen und Kinder sowie die Vertretung des städtischen Frauenhauses in Fachgremien</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder ein vergleichbarer Studienabschluss im sozialwissenschaftlichen, pädagogischen oder psychologischen Bereich </li> <li>ein Grundverständnis für frauenspezifische Themen und die Fähigkeit zur einfühlsamen und parteilichen Begleitung von Frauen und Kindern</li> <li>Berufserfahrung in psychosozialer Beratung mit entsprechenden Fach- und Methodenkenntnissen</li> <li>wünschenswert sind fachgebundene Rechtskenntnisse im Sozialgesetzbuch, im Familienrecht sowie im Aufenthalts- und Freizügigkeitsgesetz</li> <li>Belastbarkeit, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten</li> <li>grundlegende Kenntnisse von EDV-Programmen und elektronischen Dokumentationssystemen</li> <li>ein Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE.

Mitarbeiterin Städtisches Frauenhaus (w)

GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum 01.09.2025 eine Stelle als Mitarbeiter/in (m/w/d) in der Werkstatt beim Straßenbauamt für das Sachgebiet Betrieb und Verkehrstechnik am Dienstort Kirchheim/Teck zu besetzen und suchen Sie mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Kfz-Mechaniker/in, Mechatroniker/in, Schlosser/in oder Landmaschinenmechaniker/in Vollzeit, unbefristet, E 8 TVöD <ul> <li>selbstständige Unterhaltung, Wartung und Pflege der landkreiseigenen Großfahrzeuge, Geräte und Arbeitsmaschinen unter körperlicher Beanspruchung</li> <li>selbstständige Durchführung von Reparaturen und Ermittlung des erforderlichen Materialeinsatzes</li> <li>selbstständige Überwachung und Beschaffung von Ersatzteilen und Verschleißmaterialien für die Lagerhaltung</li> <li>selbstständige Überwachung von wiederkehrenden Prüfungen wie HU, AU, SP, UVV mit entsprechender Vorbereitung der Fahrzeuge und Geräte</li> <li>rechtzeitige Vorbereitung der Winterdienstgeräte vor Beginn der Saison, nebst der dazu erforderlichen Organisation und Terminabsprache mit den Fremdunternehmen</li> <li>rechtzeitige Vorbereitung der Sommerdienstgeräte vor Beginn der Mäharbeiten</li> </ul> <ul> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li> <li>Organisationstalent</li> <li>gute Zusammenarbeit mit Mitarbeitern und Vorgesetzten</li> <li>vorzugsweise Besitz eines Führerscheins der Klasse C/CE (= Berechtigung zum Fahren von LKW über 12,5 t), jedoch mindestens der Klasse B, um ggf. Testfahrten durchzuführen</li> <li>Bereitschaft zu Sondereinsätzen auch außerhalb der Dienstzeiten</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen in der Entgeltgruppe E 8 TVöD</li> <li>attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität</li> </ul> Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Mitarbeiter/in (m/w/d) in der Werkstatt beim Straßenbauamt

GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Rechtsbehelf SGB II beim Jobcenter Esslingen am Dienstort Esslingen zu besetzen und suchen Sie mit einem abgeschlossenen Studium zum/zur Bachelor of Arts – Public Management, bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder einer vergleichbaren Qualifikation wie z. B. einem rechtswissenschaftlichen Studium Teilzeit 60 %, unbefristet, A 11 LBesGBW bzw. E 10 TVöD <ul> <li>Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren nach dem SGG im Rechtskreis SGB II einschließlich Kostenrecht nach dem RVG</li> <li>Vertretung vor der Sozialgerichtsbarkeit, soweit nicht durch Fachexperten Rechtsbehelf wahrgenommen wird</li> <li>rechtliche Stellungnahmen zu fachübergreifenden Rechtsgebieten; Entwurfsentwicklung von Textbausteinen, Vordrucken und Schulungsunterlagen für das gesamte Jobcenter </li> </ul> <ul> <li>fundierte Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen im SGB II und angrenzender Rechtsgebiete sowie fachübergreifender Rechtsgebiete (bspw. SGB III, SGB V, SGB VIII, SGB XII, BAföG, AufenthaltsG, FreizügG)</li> <li>fundierte Kenntnisse im Verfahrens- und Prozessrecht (SGG), insbesondere Kostenrecht (RVG)</li> <li>fundierte Kenntnisse in MS-Office und relevanter IT-Fachanwendungen</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Sozialrecht (insb. SGB II)</li> <li>besonders ausgeprägte Sorgfalt- und Gewissenhaftigkeit</li> <li>Problemlösungskompetenz sowie Lern- und Kritikfähigkeit</li> <li>hohe Belastbarkeit und Stressresistenz </li> </ul> <ul> <li>eine Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 11 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 10</li> <li>bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive betriebliche Altersversorgung (Betriebsrente) bei der KVBW-Zusatzversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Rechtsbehelf SGB II beim Jobcenter Esslingen

Koordinator/-in Kunst im öffentlichen Raum – Pflege, Erhalt, Belebung (m/w/d) Wir suchen Sie für das Kulturamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und befristet zunächst bis zum 31.12.2025 zu besetzen. In der Stadt Stuttgart gibt es eine Vielzahl an Kunstobjektenim öffentlichen Raum, für deren Pflege und Erhalt unter anderem das Kulturamt zuständig ist. Im Februar 2023 wurden im Rahmen des neuen Programms für Kunst im öffentlichen Raum ein Budget und Maßnahmen für den Umgang mit den Kunstobjekten beschlossen. Ihre Aufgabe ist es, diese Pflege-, Restaurierungs- und Belebungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Bildende Kunst zu planen, zu koordinieren und umzusetzen. <ul> <li>Sie erarbeiten allgemeinene Restaurierungsziele und restauratorische Qualitätsstandards</li> <li>zudem legen Sie die erforderlichen Pflege- und/oder Restaurierungsmaßnahmen für die einzelnen Kunstobjekte fest, basierend auf einer historischen Recherche zum Werk. Bei Bedarf nehmen Sie Kontakt mit dem/der Künstler/-in auf und führen, falls erforderlich, eine detaillierte restauratorische Erfassung durch, ggf. unter Einbeziehung externer Dienstleiste </li> <li>Sie setzen Vergabeverfahren um und beauftragen die erforderlichen Dienstleister</li> <li>Sie koordinieren und stimmen sich mit allen internen und externen Beteiligten ab und begleiten laufend die Maßnahmen, wobei Sie für die Qualitätssicherung und die abschließende Abnahme verantwortlich sind</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Budgetverwaltung, Dokumentation und Evaluation der restauratorischen Maßnahmen</li> <li>die Entwicklung und Umsetzung einer Belebungs- und Vermittlungskonzeption mit entsprechenden Maßnahmen rundet Ihre Aufgaben ab</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kulturwissenschaft oder Kulturmanagement</li> <li>alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Konservierung und Restaurierung bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung oder ein Abschluss als Dipl. Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts (Public Management/öffentliche Wirtschaft) oder eine vergleichbare Qualifikation – jeweils mit Kenntnissen und/oder Erfahrungen im o.g. Aufgabenbereich</li> <li>Erfahrung im Bereich Projektkoordination oder Projektmanagement</li> <li>Erfahrung im restauratorischen Umgang mit moderner und zeitgenössischer Kunst, insb. im Außenbereich sowie im Bereich der Kunstvermittlung sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im (kommunalen) Vergabewesen und Erfahrungen mit den organisatorischen Abläufen einer Stadtverwaltung sind wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zur interdisziplinären Arbeit und Kollaboration sowie zu flexiblen Arbeitszeiten</li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 11 TVöD.

Koordinator/-in Kunst im öffentlichen Raum – Pflege, Erhalt, Belebung (m/w/d)

Schulsekretär/-in als Springkraft (m/w/d) Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Es handelt sich um einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz zur Erledigung der Sekretariatsgeschäfte und Verwaltungsaufgaben an den Schulen der Landeshauptstadt Stuttgart. <ul> <li>Abwicklung des Publikums-, Telefon- und Postverkehrs</li> <li>Sekretariats- und Organisationstätigkeiten</li> <li>Führen und Pflegen der Schülerdateien</li> <li>Haushalts-/Kassen- und Rechnungswesen, insb. die Abwicklung der Kassengeschäfte der Rektoratskassen</li> <li>Terminkoordination</li> <li>Anmeldeverfahren von Schulpflichtigen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>ein Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r, eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare abgeschlossene dreijährige Ausbildung</li> <li>einschlägige Erfahrung in einem Sekretariat</li> <li>ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Selbstständigkeit</li> <li>versierter Umgang mit MS-Office-Produkten</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>familienfreundliche Arbeitszeiten (verteilt auf die Schulwochen – arbeitsfreie Zeit an fast allen Ferientagen) </li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD.

Schulsekretär/-in als Springkraft (m/w/d)

Projektmanager/-in intelligente Verkehrstechnik (m/w/d) Wir suchen Sie für das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Straßen und Verkehr des Tiefbauamts der Landeshauptstadt Stuttgart ist zuständig für die Planung aller öffentlichen Straßen, Wege und Plätze sowie für das Verkehrsmanagement. Unser Ziel ist es, mit innovativen Projekten und Technologien die Verkehrswende in Stuttgart zu unterstützen. Lassen Sie uns gemeinsam unsere lebenswerte Stadt zukunftsfähig weiterentwickeln. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Projektleitung und Projektsteuerung von signal- und verkehrstechnischen Projekten in der Ausschreibung und im Bau</li> <li>Sie sind zuständig für die Beauftragung und Betreuung von fachplanenden Ingenieurbüros und ausführenden Firmen, dabei vertreten Sie die Interessen der Landeshauptstadt Stuttgart</li> <li>Sie betreuen vorhandene Fachsysteme im Bereich des Verkehrsmanagements Stuttgart und entwickeln diese weiter</li> <li>Sie tragen aktiv dazu bei, dass innovative Pilotprojekte für eine zukunftsfähige und nachhaltige Mobilität umgesetzt werden</li> <li>Sie vertreten die Landeshauptstadt Stuttgart in Fachgremien</li> </ul> <ul> <li>Diplom-Ingenieur/-in (TU) oder Master Elektrotechnik, Bauingenieur/-in oder ein vergleichbares Studium (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich) </li> <li>alternativ Bachelorabschluss oder Diplom-Ingenieur/-in (FH) in einer dieser Fachrichtungen mit langjähriger Berufserfahrung </li> <li>idealerweise Berufserfahrung in der Implementierung und Errichtung verkehrstechnischer Systeme sowie in der Projektleitung und Projektsteuerung von verkehrstechnischen Maßnahmen</li> <li>gute Gesprächs- und Verhandlungsführung sowie Durchsetzungsvermögen </li> <li>idealerweise Kenntnisse der HOAI, im Vergaberecht und bei den erforderlichen gesetzlichen und normativen Regelungen des technischen Verkehrsbereiches</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 13 TVöD.

Projektmanager/-in intelligente Verkehrstechnik (m/w/d)

Bezirksvorsteher/-in Stadtbezirk Stuttgart-Feuerbach (m/w/d) Wir suchen Sie für das Bezirksamt Feuerbach der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Der Stadtbezirk Feuerbach im Stuttgarter Norden mit ca. 30.000 Einwohner/-innen ist ein Wohn- und Arbeitsstandort von hoher Qualität und verfügt über alle weiterführenden Schularten und hervorragende Einkaufsmöglichkeiten. Feuerbach ist per Schiene und Bus bestens mit Stuttgart und der Region vernetzt. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Leitung des Bezirksamts mit den Bereichen allgemeine Verwaltung, Standesamt, Bürgerinformation, Bürgerservice Soziale Leistungen mit SGB XII, Wohngeld und Rentenstelle</li> <li>Sie haben den Vorsitz im Bezirksbeirat </li> <li>Ihnen obliegt die Förderung der Gemeinwesensarbeit und des bürgerschaftlichen Engagements und Sie sind der/die Kinderbeauftragte des Stadtbezirks </li> <li>Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der Gemeinderatsbeschlüsse auf Stadtbezirksebene in Kooperation mit den Fachämtern</li> <li>Sie geben Impulse für die Weiterentwicklung des Stadtbezirks</li> <li>Sie pflegen die Beziehungen zu den örtlichen Institutionen, Kirchengemeinden und Einrichtungen sowie zu Gewerbe und Industrie</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium bevorzugt der Fachrichtung Public Management, digitales Verwaltungsmanagement, öffentliches Recht oder Rechtswissenschaften </li> <li>bewerben können sich auch Beschäftigte mit abgeschlossenem Lehrgang als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II)</li> <li>mehrjährige einschlägige berufliche Erfahrung in einer Kommunalverwaltung</li> <li>Erfahrung in der Personalführung mit einem ziel- und teamorientierten Führungsstil oder Nachweis entsprechender Führungsqualifizierungen</li> <li>Verhandlungsgeschick, Überzeugungsvermögen, Kooperationsbereitschaft und ein sicheres, zugewandtes Auftreten</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abend- und Wochenendterminen</li> <li>Erfahrungen in der kommunalen Gremienarbeit und im Gemeinwesen sind erwünscht</li> </ul> <ul> <li>eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit nah an und mit den Menschen im Stadtbezirk </li> <li>ein engagiertes, aufgeschlossenes Team, das für eine bürgerfreundliche und serviceorientierte Bezirksverwaltung arbeitet</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 15 / Entgeltgruppe 15 TVöD.

Bezirksvorsteher/-in Stadtbezirk Stuttgart-Feuerbach (m/w/d)

Die Gemeinde Dürmentingen mit ca. 2.700 Einwohnern liegt im Landkreis Biberach. Kommen Sie in unser Team - gestalten Sie das Angebot in unserer Gemeinde mit! Wir suchen Pädagogische Fachkräfte für den neuen Waldkindergarten in Teilzeit ca. 30 % (m/w/d) Pädagogische Fachkräfte für den Kindergarten „Kanzach-Knirpse“ in Hailtingen in Teilzeit ca. 60 % (m/w/d) <ul> <li>Pädagogische Bildung, Erziehung und Betreuung der anvertrauten Kinder und Dokumentation des jeweiligen Entwicklungsstandes</li> <li>Eingewöhnung von Kindern, Beobachtung der Entwicklung, Erstellung von Entwicklungsberichten</li> <li>Gestalten des Gruppenalltags unter Berücksichtigung der Interessen, Wünsche und Fähigkeiten der Kinder</li> <li>Planung und Durchführung von Festen, Ausflügen und Veranstaltungen</li> <li>Durchführung von Elterngesprächen</li> <li>Wertschätzende und kompetente Zusammenarbeit mit der Leitung und im Team </li> <li>Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen</li> <li>Vorbereitung und Durchführung kindgerechter, Entwicklungsangemessener pädagogischer Angebote und Projekte</li> </ul> <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in oder Kinderpfleger/in bzw. eine vergleichbare Qualifikation nach § 7 KiTaG</li> <li>ein wertschätzender und liebevoller Umgang mit Kindern, sowie Freude an der pädagogischen Arbeit im Freien und in Verbundenheit mit Natur und Landschaft</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst</li> <li>fachbezogene Fort- und Weiterbildungen</li> <li>viele Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) entsprechend der besetzten Stelle sowie die weiteren üblichen sozialen Leistungen im öffentlichen Dienst</li> <li>Jobrad und betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Sie möchten aktiv zur nachhaltigen Energiezukunft beitragen und in einem modernen Stadtwerk mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Energiedatenmanagement suchen wir eine engagierte Verstärkung, die uns in dem Bereich Photovoltaikanlagen unterstützt.Sachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Photovoltaik AZ-Nr. 10825 Das Energiedatenmanagement (EDM) sorgt dafür, dass alle relevanten Daten zur Energieversorgung effizient erfasst, verarbeitet und ausgewertet werden. Sie tragen dazu bei den Erfolg der Energiewende durch eine präzise Datenverwaltung zu sichern.Im Bereich Photovoltaikanlagen übernehmen Sie folgende Aufgaben:<ul><li>Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs bei der Stromeinspeisung dezentraler Erzeugungsanlagen</li><li>Kommunikation mit Anlagenbetreibern und Partnern zur Klärung technischer und administrativer Fragen</li><li>Erfassung, Verwaltung und Analyse von Einspeisedaten</li><li>Pflege und Aktualisierung von System- und Anlagendaten</li><li>Unterstützung bei der Abrechnung der Einspeisevergütung gemäß EEG</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben</li><li>Schnittstellenfunktion zwischen technischen und kaufmännischen Bereichen</li></ul> Sie passen zu uns, wenn:<ul><li>Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Energiewirtschaft oder eine technische/kaufmännische Ausbildung vorweisen können</li><li>Sie idealerweise Erfahrung in einem der Bereiche: Photovoltaikanlagen, Energiedaten oder Zählerwesen besitzen</li><li>Zahlen und Daten Sie begeistern und Sie Freude daran haben Zusammenhänge zu analysieren und Lösungen zu finden</li><li>Sie Teamarbeit schätzen und wissen, dass die besten Ergebnisse durch gemeinsame Ideen und Zusammenarbeit entstehen</li><li>Organisatorische Fähigkeiten und eine präzise Arbeitsweise für Sie selbstverständlich sind</li></ul> Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und wertschätzenden Arbeitsumfeld. Bei uns werden Vielfalt und Innovation großgeschrieben und wir arbeiten gemeinsam an den Zukunftsthemen eines modernen Stadtwerks. Zu unseren Angeboten gehören:<ul><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Eine gleitende Arbeitszeitregelung</li><li>Attraktive Zusatzleistungen wie ein Zuschuss für den ÖPNV, ein Job-Ticket, JobRad-Leasing und eine Kantine mit Dachterrasse im Grünen</li><li>Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungsangebote</li><li>Modern ausgestattete Arbeitsplätze, die Ihnen das ideale Umfeld bieten, um Ihre Karriere voranzutreiben</li></ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Photovoltaik

Die GEW ist die Bildungsgewerkschaft im Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB). Sie ist mit 50.000 Mitgliedern die größte Interessenorganisation im Bildungswesen in Baden-Württemberg. Die GEW vertritt die Interessen aller im Bildungsbereich Beschäftigten, setzt sich für faire Arbeitsbedingungen ein und gestaltet die Bildungspolitik im Land mit. <ul> <li>Unterstützung der ehrenamtlichen Rechtsschutzarbeit in den vier Bezirksrechtsschutzstellen und der Hochschulrechtsschutzstelle B.-W. durch Schulungen, Erstellung von Antrags-, Widerspruchs- und Klagemustern, juristische Aufarbeitung von komplexen Rechtsschutzfällen</li> <li>Beratung und Vorbereitung von Rechtsverfahren in Beihilfeangelegenheiten nach der Beihilfeverordnung Baden-Württemberg</li> <li>Rechtsberatung der GEW-Mitglieder in Fragen des Beamten-, Arbeits-, Sozial-, Hochschul und Tarifrechts</li> <li>Prüfung der Erfolgsaussichten von Verfahren</li> <li>Übernahme der außergerichtlichen und gerichtlichen Vertretung von Mitgliedern in einzelnen Verfahren mit Bedeutung über den Einzelfall hinaus sowie die juristische Begleitung und Auswertung derartiger Verfahren</li> <li>Aufbereitung von Verfahrensergebnissen für die Bezirksrechtsschutzstellen und für GEW-Publikationen</li> <li>Beratung von GEW-Personal- und Betriebsräten</li> </ul> <ul> <li>Gute Kenntnisse in den Bereichen Beamten-, Arbeits-, Sozial-, und Tarifrecht</li> <li>Gute Kenntnisse im Personalvertretungs- und Betriebsverfassungsrecht</li> <li>Bereitschaft zur engagierten Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Funktionsträger*innen insbesondere im GEW-Rechtsschutz</li> <li>Übereinstimmung mit gewerkschaftlichen Zielen und denen der GEW</li> <li>Beratungserfahrung in rechtlichen Angelegenheiten und Erfahrungen mit gewerkschaftlicher Arbeit</li> <li>Erfahrungen in der Organisationsarbeit sind ebenso von Vorteil wie ein sicherer Umgang mit elektronischen Medien</li> <li>Wir erwarten neben kommunikativen und sozialen Kompetenzen Teamfähigkeit, ein ausgeprägtes Interesse an bildungspolitischen und gewerkschaftlichen Themen sowie die Fähigkeit, selbstständig und flexibel arbeiten zu können.</li> </ul> Eine abwechslungsreiche und interessante Aufgabenstellung, ein angenehmes Arbeitsklima, gute soziale Leistungen und eine angemessene Bezahlung nach den Entgeltgruppen 7/8/9 der GEW-Gehaltstabelle. Arbeitsort ist die Landesgeschäftsstelle in Stuttgart.

338 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Stuttgarter Str., 72766 Reutlingen, Deutschland