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IT-Spezialist/-in Systemadministration Firewall (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die zu besetzende Stelle ist dem Sachgebiet „IT-Infrastruktur Server“ innerhalb der Abteilung „Technische Infrastruktur und IT-Sicherheit“ zugeordnet. Das Team „Netzwerk und Webdienste“ verantwortet u. a. den Betrieb von IT-Lösungen auf Basis von Debian, den Betrieb der Containerplattform auf Basis von OpenShift sowie weitere Themenfelder wie DNS, DHCP, Webserver, Loadbalancer, IDS/IPS, WAF und realisiert in Kooperation mit anderen Sachgebieten den kommenden Internetuplink (AS211651) der Landeshauptstadt Stuttgart. <ul> <li>Sie administrieren unsere Netzwerksicherheitslösungen und entwickeln diese stetig weiter</li> <li>Sie verwirklichen unseren künftigen Internetuplink</li> <li>Sie schaffen eine Überwachungs- und Visualisierungslösung für eingesetzte Router im Umfeld des Internetuplinks sowie der zentralen Netzwerkkomponenten</li> <li>abwechslungsreiche Mitarbeit und Leitung von Projekten im Netzwerk- und Serverumfeld in Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten oder Dienstleistern</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder in einem vergleichbaren technischen Studiengang; alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene IT-spezifische Ausbildung mit mind. dreijähriger relevanter Berufserfahrung (bei Abschlüssen aus Nicht-EU-Staaten ist die Vorlage eines Nachweises über die Anerkennung des Abschlusses in Deutschland erforderlich)</li> <li>bewerben können sich auch Beamt/-innen im gehobenen informationstechnischen Dienst</li> <li>Sie bringen eine hohe Affinität und einen stetigen Weiterbildungswillen hinsichtlich Computernetzwerken, Linuxsystemen und Open Source Software mit und haben Freude an der Errichtung und dem Betrieb von komplexer und hochverfügbarer IT-Infrastruktur</li> <li>mit Netzwerkkomponenten wie Firewalls, Routern und Switchen kennen Sie sich aus und haben gute Kenntnisse hinsichtlich den Themengebieten IP, IPv6, Topologie, Firewalling, Routingprotokolle (insb. BGP)</li> <li>Kenntnisse in einer Skriptsprache wie Perl oder Bash sowie im Idealfall Ansible</li> <li>im Idealfall können Sie gute Kenntnisse in der Linux-Administration (Debian) nachweisen</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 / Entgeltgruppe 12 TVöD.

IT-Spezialist/-in Systemadministration Firewall (m/w/d)

Personalentwickler/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist befristet bis zum 31.03.2027 zu besetzen. Das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT ist zentrale Ansprechstelle und Dienstleister für alle Ämter und Eigenbetriebe der Landeshauptstadt Stuttgart und soll die digitale Transformation der Verwaltung aktiv gestalten. Die Personalentwicklung umfasst alle Maßnahmen zur Förderung und Weiterbildung der Mitarbeitenden und Führungskräfte. Die Stelle ist Teil eines stadtweiten PE-Expert/-innen-Netzwerks. Die Stelle ist im Sachgebiet Personal und zentrale Dienste angesiedelt. Gestalten Sie den Wandel mit und werden Sie Teil unseres Teams. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Entwicklung, Verbesserung und Implementierung von Instrumenten und Prozessen der Personalentwicklung </li> <li>zu Ihren Aufgaben zählt die Analyse besonderer Problemlagen und Entwicklungen sowie die Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Personalentwicklung</li> <li>Sie beraten die Führungskräfte des Amts bei Fragestellungen rund um die Personalentwicklung </li> <li>die Vernetzung und Zusammenarbeit mit den Abteilungen des Amts sowie mit anderen dezentralen und zentralen Fachbereichen und Akteur/-innen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie konzeptionieren und begleiten amtsspezifische PE-Projekte bzw. Teilprojekte mit PE-Bezug </li> <li>Sie begleiten und moderieren Workshops </li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation oder</li> <li>Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor of Arts (Public Management)</li> <li>einschlägige Berufserfahrung in der Personalentwicklung </li> <li>konzeptionelle und methodisch-didaktische Kenntnisse</li> <li>ausgeprägte Sozial- und Diversitykompetenz </li> <li>Überzeugungs- und Durchsetzungskraft sowie erste Erfahrungen im Bereich Moderation und Workshops</li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 / Entgeltgruppe 11 TVöD.

Personalentwickler/-in (m/w/d)

GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen in der Sozialpädagogischen Familienhilfe beim Amt für Soziale Dienste und Psychologische Beratung für das Sachgebiet Pflegekinderhilfe und ambulante Hilfe an den Dienstorten Filderstadt und Plochingen zu besetzen und suchen Sie mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Erzieher/Erzieherin mit einschlägiger Erfahrung im sozialpädagogischen Bereich bzw. einem abgeschlossenen Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit oder einer vergleichbaren Qualifikation (m/w/d) Teilzeit 60 % am Dienstort Filderstadt Teilzeit 80 % am Dienstort Plochingen unbefristet, S 11b TVöD SuE Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang und priorisierten Dienstort an. <ul> <li>Begleitung und Beratung von Familien überwiegend im häuslichen und sozialräumlichen Umfeld unter der Prämisse „Hilfe zur Selbsthilfe“</li> <li>Vermittlung von Hilfen, Kooperation mit anderen Institutionen und Ämtern sowie Einzelpesonen</li> <li>Durchführung von fallunspezifischen Aufgaben wie z. B. Elterncafé, Ferienprogramme u. ä.</li> <li>Teilnahme an Arbeitsbesprechungen, Supervision und Fortbildungen zur Qualitätssicherung</li> </ul> <ul> <li>Freude und Interesse an der Arbeit mit Kindern und Familien</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>eine gute Motivationsfähigkeit</li> <li>organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln</li> <li>einen souveränen Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstreiseverkehr zu nutzen (Fahrtkostenerstattung)</li> <li>Nachweis Immunität gegen Masern (bei Bewerbenden Jahrgang 1971 und jünger)</li> <li>Vorlage eines eintragsfreien erweiterten Führungszeugnisses</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe S 11b für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst</li> <li>attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Mitarbeitende in der Sozialpädagogischen Familienhilfe beim Amt für Soziale Dienste und Psychologische Beratung

Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informations-dienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Als Referent für Rechtsfragen sind Sie zusammen mit dem übrigen Team des Rechtsreferates erste Anlaufstelle für vielfältige rechtliche Fragestellungen. Sie stehen in ständigem Kontakt mit den Fachbereichen des Hauses sowie mit Bürgerinnen und Bürgern, Kommunal-, Landes- und Bundesbehörden. Damit sichern Sie die Durchführung und Weiterentwicklung der statistischen Arbeit rechtlich ab. <ul> <li>Sie beraten die Führungsebene und Fachbereiche des Statistischen Landesamtes in rechtlichen Fragen des öffentlichen Rechts und Zivilrechts, </li> <li>Sie bringen sich in Gremien ein und klären Rechtsfragen im Bereich der amtlichen Statistik in enger Zusammenarbeit mit den statistischen Ämtern des Bundes und der Länder, </li> <li>Sie bearbeiten und koordinieren im Team Klage-, Widerspruchs- und Verwaltungsverfahren, insbesondere im Rahmen des Zensus 2022, </li> <li>Sie nehmen Aufgaben des operativen Datenschutzes wahr und unterstützen die Tätigkeit der behördlichen Datenschutzbeauftragten, </li> <li>Sie übernehmen die juristische Betreuung der Vergabeverfahren des Statistischen Landesamtes.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein mit dem zweiten Staatsexamen abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften. Erwartet werden zwei Prädikatsexamina (mindestens Note befriedigend), </li> <li>Sie bringen neben einer entscheidungsfreudigen und lösungsorientierten Arbeitsweise und organisatorischem Geschick auch die Fähigkeit zur Teamführung mit, </li> <li>Sie können komplexe Zusammenhänge erkennen, analysieren und verständlich darstellen, </li> <li>Sie verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein und über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie über die nötige Flexibilität.</li> </ul> <ul> <li>eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient, </li> <li>Individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, </li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit (39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis)),</li> <li>die Möglichkeit von Homeoffice, </li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot, </li> <li>Gesundheitsmanagement Sportangebote, </li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro, </li> <li>nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW, </li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, </li> <li>das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“</li> </ul>

Volljurist (w/m/d) im Referat »Allgemeine Rechts- und Prozessangelegenheiten, Datenschutz»

Sachbearbeiter/-in Fahrschule (m/w/d) Wir suchen Sie für die Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die AWS beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende in der Zentrale am Stöckach und an verschiedenen Betriebsstandorten im gesamten Stadtgebiet. Zu unseren Aufgaben zählen hauptsächlich das Einsammeln und Befördern von Abfällen, die Straßenreinigung, der Winterdienst und das zentrale städtische Fuhrparkmanagement mit eigener Werkstatt. Zudem betreiben wir eine mineralische Deponie und mehrere Wertstoffhöfe. Die Stelle ist der Abteilung Zentrale Dienste zugeordnet. <ul> <li>Sie sind Ansprechperson für Fragen zu Themen wie Fahrerlaubnis, Berufskraftfahrerqualifizierungen (BKrFQG), etc. von städtischen Beschäftigten</li> <li>Ihnen obliegt die Prüfung auf Vollständigkeit von Anträgen von Fahrerlaubnis- und Fahrerqualifizierungsnachweisanträgen (FQN) von Beschäftigten </li> <li>die Vor- und Nachbearbeitung von Schulungen nach BKrFQG und Fahrerlaubniskursen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie vereinbaren Termine mit den Schulungsteilnehmenden</li> <li>zudem übernehmen Sie allgemeine Fahrschulverwaltungsaufgaben</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder in der öffentlichen Verwaltung (Vorlage einer staatlichen Anerkennung bei ausländischen Abschlüssen erforderlich)</li> <li>bewerben können sich auch Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und langjährigen Erfahrungen die entsprechenden Tätigkeiten ausüben können</li> <li>Besitz des Führerscheins Klasse B (Kopie des Führerscheins erforderlich), Führerschein Klasse C/CE wünschenswert</li> <li>gute MS-Office-Kenntnisse, vorzugsweise MS-Excel</li> <li>gute Deutschkenntnisse und kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift</li> <li>Kenntnisse mit Fahrschulverwaltungsprogrammen wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 5 TVöD.

Sachbearbeiter/-in Fahrschule (m/w/d)

Beteiligungsmanager/-in Energiewirtschaft (m/w/d) Wir suchen Sie für die Stadtkämmerei der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Betriebswirtschaft und Beteiligung ist zuständig für die Betreuung der städtischen Beteiligungsunternehmen und Eigenbetriebe bzw. Anstalten öffentlichen Rechts. <ul> <li>Betreuung einzelner Beteiligungsunternehmen, insb. der Stadtwerke Stuttgart</li> <li>Auswertung und Erstellung von Stellungnahmen zu Aufsichtsratsunterlagen</li> <li>Unterstützung bei Investitions- und Finanzierungsfragen</li> <li>Analyse der Jahresabschlüsse und Wirtschaftspläne</li> <li>Erstellung von Gemeinderatsvorlagen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit finanzwirtschaftlicher Vertiefung oder</li> <li>Beamt/-in des gehobenen oder höheren nichttechnischen Verwaltungsdienstes</li> <li>wünschenswert ist Berufserfahrung im Beteiligungsmanagement einer Kommune oder in einem Unternehmen der Energiewirtschaft</li> <li>hohes Maß an selbstständiger Arbeitsweise, Zuverlässigkeit sowie die Fähigkeit, sich rasch in komplexe Aufgabenstellungen einzuarbeiten, und die Bereitschaft, ein wachsendes Unternehmen der Energiewirtschaft in einem dynamischen Umfeld betriebswirtschaftlich zu begleiten</li> <li>sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 13 hD / Entgeltgruppe 13 TVöD.

Beteiligungsmanager/-in Energiewirtschaft (m/w/d)

IT-Application-Manager/-in eGovernment-Services (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Das Sachgebiet eGovernment-Services hat die Aufgabe, Informationstechnologien zur Optimierung von Organisationsabläufen und Leistungserstellungsprozessen in Form von Online-Services zur Verfügung zu stellen. Es stehen dabei sowohl Prozesse innerhalb der Verwaltung als auch Prozesse mit externen Adressaten (Einwohner/-innen, Wirtschaft, Nonprofit-Organisationen) im Fokus. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Wartung von anspruchsvollen, komplexen IT-Anwendungen und -systemen mit in der Regel organisationsübergreifenden oder stadtweiten Auswirkungen, in enger Kooperation mit internen und externen Beteiligten</li> <li>Sie analysieren und dokumentieren Funktionalitäten und (Daten-)Strukturen bestehender Anwendungen mit dem Fokus auf einen sicheren Betrieb oder die Migration von Altsystemen </li> <li>zudem tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung bestehender Anwendungen und Online-Services mit dem Schwerpunkt auf Content Management-Systemen und Datenbanken bei</li> <li>Sie unterstützen Projekte und Maßnahmen mit dem Ziel, Anzahl und Qualität der Online-Services zu erhöhen und übernehmen administrative und redaktionelle Tätigkeiten im Bereich der eGovernment-Anwendungen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt im Bereich Informatik oder vergleichbare Studiengänge mit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>bewerben können sich auch Beamt/-innen des gehobenen informationstechnischen Dienstes sowie Personen mit einer abgeschlossenen IT-spezifischen Ausbildung</li> <li>alternativ Personen mit dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung, die aufgrund der bisherigen beruflichen Tätigkeit über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen, um die beschriebenen Tätigkeiten auszuüben</li> <li>vertiefende Erfahrung in der Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung von Content-Management- und unternehmensweiten Informationssystemen, idealerweise im eGovernment und in einer öffentlichen Verwaltung </li> <li>Kenntnisse über aktuelle Entwicklungen in den Bereichen Informationssysteme und eGovernment bei Bund, Ländern und Kommunen</li> <li>Erfahrungen mit der Abbildung von großen Organisationen in Softwaresystemen (z. B. Datenstrukturen, Rechtesystemen, verteilte Arbeitsprozesse)</li> <li>Kommunikationsstärke, didaktisches Geschick und eigenverantwortliches Arbeiten, inkl. Schulung und Einführung von IT-Anwendungen </li> <li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mind. Nachweis über ein C1-Sprachniveau </li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot “StuttRad“</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 / Entgeltgruppe 12 TVöD.

IT-Application-Manager/-in eGovernment-Services (m/w/d)

In unseren Klosterbetrieben und Einrichtungen in Untermarchtal sind rund 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Bildungsforum, Wohnpark Maria Hilf, Zentralküche, Landwirtschaft, Gärtnerei, Technik und Kindergarten beschäftigt. Die Ordensgemeinschaft ist zugleich Gesellschafter von drei gemeinnützigen GmbHs in Deutschland mit rund 6500 Mitarbeitenden in über 40 Einrichtungen. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir Sie ab sofort für unsere Zentralküche. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Planung, Vor- und Nachbereitung der Diätkostform</li> <li>Zusammenstellung und Zubereiten der Sonderdiäten</li> <li>Nährwertberechnungen für die Diätverpflegung</li> <li>Steuerung und Kontrolle der Arbeitsabläufe sowie des Lebensmitteleinsatzes im Diätbereich</li> <li>Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Abschluss der Berufsfachschule für Diätetik oder vergleichbare Ausbildung, gerne auch als Berufseinsteiger</li> <li>Fundiertes Wissen in der Ernährungsmedizin und Diätetik und deren Umsetzung in der Praxis</li> <li>Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Bereitschaft zum Wochenenddienst</li> <li>Teamfähig, gewissenhaft und flexibel</li> </ul> <ul> <li>Es erwartet Sie eine geregelte Arbeitszeit, bis in den frühen Nachmittag</li> <li>Freie Wochenenden sind im Dienstplan geregelt</li> <li>Es erwartet Sie eine anspruchsvolle, selbstständige und entwicklungsfähige Tätigkeit und ein herausforderndes, vor allem wertschätzendes, freundliches und kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Eine Vergütung, die den Leistungsanforderungen entspricht</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen nach AVR (Caritas)</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bzw. Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Diätassistent / Diätkoch (m/w/d)

Die Katholische Kirche in Stuttgart umfasst mit ihren 42 Pfarreien das Gebiet der Landeshauptstadt Stuttgart. 17 Gemeinden mit Katholiken anderer Muttersprache spiegeln den internationalen Charakter Stuttgarts wider. Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Johannes XXIII. sucht für ihre offenen Kinder- und Jugendtreffs „Schülercafe Alberta“ in Stuttgart-Riedenberg und „Wilde 13“ in Stuttgart-Heumaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sozialpädagogen/in (m/w/d) oder Erzieher/in (m/w/d) unbefristet, Beschäftigungsumfang 70 - 80 % <ul> <li>Planung und Durchführung offener Angebote und Schul-AGs</li> <li>Hausaufgabenbetreuung für Grundschüler/innen</li> <li>Gestaltung und Durchführung von Ferienprogrammen und Freizeiten</li> <li>Projektarbeit (Kinderzirkus, Freizeitangebote)</li> <li>Kooperationsangebote mit anderen Einrichtungen</li> <li>Gemeinwesen- und Gremienarbeit</li> </ul> <ul> <li>Hohe Motivation für die Arbeit mit Kindern aus verschiedenen Kulturkreisen</li> <li>Eigeninitiative und Kreativität</li> <li>Kontaktfreudigkeit</li> <li>Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen in die Belange von Kindern und Jugendlichen</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Ein angenehmes Betriebsklima im kleinen Team</li> <li>Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Betätigungsfeld</li> <li>Die Chance, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen</li> <li>Supervision und Fortbildung</li> <li>Vergütung nach AVO-DRS mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li> <li>Bei Bedarf Hilfe bei der Wohnungssuche</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li> </ul>

Sozialpädagogen/in (m/w/d) oder Erzieher/in (m/w/d)

Küchenleitung (m/w/d) Wir suchen Sie für das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Unsere Küchen sind mit modernen Großküchengeräten ausgestattet, die eine umsichtige Planung und schonende Produktion ermöglichen. Von den beiden Küchenteams werden insgesamt durchschnittlich 1.100 Essen täglich zubereitet. Dies beinhaltet auch die Versorgung von mehreren Außenstellen mit Warmverpflegung. Hinzu kommen zahlreiche Sonderveranstaltungen im Konferenzbereich des Rathauses, auch in den Abendstunden. <ul> <li>Sie übernehmen die Leitung eines Betriebsrestaurants mit Fachaufsicht für bis zu 20 Mitarbeitende</li> <li>Sie kümmern sich um die EDV-gestützte Personalplanung</li> <li>der Umgang mit unserem Warenwirtschaftsprogramm „Kost“ für Einkauf und Rezepturerstellung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie kümmern sich um das Qualitätsmanagement nach unseren bestehenden HACCP-Standards</li> <li>Sie entwickeln zusammen mit der Betriebsleitung strategische Ziele weiter und setzen diese um</li> <li>Sie organisieren und betreuen die tägliche Bewirtung bei Konferenzen (Fingerfood) und Veranstaltungen im Rathaus</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>abgeschlossene Meisterprüfung im Lebensmittelbereich sowie eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in einer Großküche</li> <li>gute Kenntnisse in EDV-gestützter Arbeit</li> <li>Kenntnisse oder Erfahrung aus dem kaufmännischen Bereich oder aus der Veranstaltungsbetreuung sind von Vorteil</li> <li>Führungserfahrung ist wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9a TVöD.

340 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Stuttgarter Str., 72766 Reutlingen, Deutschland