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Die Stadt Metzingen (23.000 Einwohner) ist ein modernes Dienst­leistungs- und Handels­zentrum in herrlicher Lage am Fuße der Schwäbischen Alb.Für unser im gesamten Stadt-Konzern eingesetztes GEOINFORMATIONSSYSTEM suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n dienstleistungsorientierte*n Geomatiker*in (w/m/d). Erschaffen Sie mit uns einen 4-dimensionalen digitalen Zwilling unserer Stadt.Spezialist*in (w/m/d) für Geoinformationssysteme <ul><li>Sie sind zuständig für das Datenmanagement des GIS-Systems der Stadt Metzingen.</li><li>Sie bereiten Daten für Fachschalen im GIS System auf oder erstellen komplett neue Fachschalen auf Grundlage von alpha-nummerischen Informationen.</li><li>Sie kümmern sich um die Schnittstellen für die Integration von externen Daten.</li><li>Sie sind der First-Level-Support für alle Kolleg*innen der Stadt Metzingen in Bezug auf GIS.</li><li>Sie stellen internen und externen Nutzen die Daten für die weitere Verwendung in deren Fachsoftware zur Verfügung.</li><li>Sie entwickeln die im GIS-System integrierten Workflows weiter und unterstützen die Kolleg*innen beim Einsatz der integrierten Fachanwendungen.</li><li>Sie unterstützen die Kolleg*innen vom Hoch- und Tiefbau möglichst beim Thema Bauzeichnungen.</li></ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Geomatiker*in oder Vermessungstechniker*in.</li><li>Die Stelle eignet sich insbesondere auch für erfahrene Bauzeichner*innen, die mit den genannten Tätigkeiten vertraut sind.</li><li>Sie sind mit dem Handling von georeferenzierten Daten vertraut.</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse in den fachspezifischen gängigen IT-Anwendungen.</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich, selbstständig und strukturiert.</li><li>Sie sind teamfähig und haben positive Erfahrung in der Kommunikation als Dienstleister.</li></ul> <ul><li>Eine unbefristete Stelle möglichst in Vollzeit. (Die Stelle ist bei geeigneter Bewerberlage auch teilbar)</li><li>Eine vielseitige, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem engagierten Team.</li><li>Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungen.</li><li>Eine tarifgerechte Vergütung.</li><li>Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit einem modernen Gesundheitsmanagement sowie einem Langzeitarbeitszeitkonto.</li></ul>

Spezialist*in (w/m/d) für Geoinformationssysteme

Die Stadt Metzingen (23.000 Einwohner) ist ein modernes Dienst­leistungs- und Handels­zentrum in herrlicher Lage am Fuße der Schwäbischen Alb.Für die Stabstelle „Kommunikation, Gremien, Städtepartnerschaften“ der Oberbürgermeisterin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität für Gremienarbeit und Assistenztätigkeiten. Sachbearbeitung Gremienarbeit/Assistenz (w/m/d) <ul><li>Sie organisieren Sitzungen, Tagungen, Besichtigungen unseres Gemeinderates und anderen Gremien und bereiten diese vor. Dabei sind Sie erste*r Ansprechpartner*in für alle Gremienmitglieder und Mitarbeitenden in der Verwaltung.</li><li>Sie begleiten die Erstellung der Sitzungsvorlagen, beantworten Fragen zum digitalen Sitzungsdienst Session, führen Protokoll in den Sitzungen und übernehmen die Nachbereitung der Sitzungen inklusive Abrechnung von Sitzungsgeldern, etc.</li><li>Sie übernehmen Vertretungsaufgaben im Büro der Oberbürgermeisterin (Sekretariat, Assistenz) sowie Assistenz­tätigkeiten im Team, insbesondere bei besonderen Anlässen.</li></ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich, im Bereich Bürokommunikation oder eine vergleichbare Berufsausbildung.</li><li>Sie sind dienstleistungsorientiert und können gut und sicher kommunizieren in Wort und Schrift. Dabei arbeiten Sie absolut zuverlässig, vertrauenswürdig, selbständig und strukturiert.</li><li>Sie sind digital affin, sicher in der Anwendung von MS Office und können sich in unseren digitalen Sitzungsdienst Session schnell einarbeiten.</li><li>Sie haben idealerweise Kenntnisse im Kommunalrecht und der Gremienarbeit (keine zwingende Voraussetzung).</li><li>Als Teamplayer*in haben Sie Freude an kreativem Austausch und Zusammenarbeit und bereichern unser Team mit Ihrer kommunikationsstarken, offenen, empathischen und freundlichen Art und Flexibilität.</li></ul> <ul><li>Arbeiten in einem spannenden Umfeld - im Mittelpunkt des kommunalen Geschehens und an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung.</li><li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit einer tarifgerechten Bezahlung nach EG 8 TVöD.</li><li>Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit einem modernen Gesundheitsmanagement und einem Langzeitarbeitszeitkonto sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten.</li><li>Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine individuelle Einarbeitung.</li></ul>

Sachbearbeitung Gremienarbeit/Assistenz (w/m/d)

Die Stadtverwaltung Bad Saulgau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ihren Eigen­be­trieb Ab­wasser­ent­sor­gung einen Bauingenieur (m/w/d) für die technische Betriebsleitung unbefristet Als regionaler Arbeitgeber mit circa 340 Mitar­beiten­den arbeiten wir bei der Stadt­ver­wal­tung Bad Saulgau für die Zukunft unserer Stadt und ihrer Bürger*innen und legen dabei Wert auf ein faires Mit­ein­ander, Nach­hal­tig­keit und Um­welt­schutz. Und das schlägt sich nieder. Wir sind „Landeshauptstadt der Bio­diver­sität“, Global Nach­hal­tige Kommune, Fair Trade Town, barri­ere­freie Gemeinde – und noch so einiges mehr. <ul> <li>Planung, Bau, Betrieb und Unterhaltung des Kanalnetzes, der Abwas­ser­pump­werke, der Regen­wasser­behand­lungs­an­lagen und sons­ti­ger Ab­wasser­an­lagen</li> <li>Betriebsleitung der Kläranlage</li> <li>Aufstellung der Wirtschaftspläne</li> <li>Abstimmung und Koordination von Projekten mit den Stadt­werken und der Stadt­ver­wal­tung sowie Zusam­men­ar­beit mit In­ge­nieur­büros</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für Behörden und Kommunalaufsicht in wasser­recht­lichen und tech­ni­schen Fragen</li> <li>Antragsbearbeitung bei Zuwendungs­anträ­gen für Ab­was­ser­pro­jekte</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fach­rich­tung Bau­inge­nieur­wesen oder ver­gleich­bare Quali­fi­ka­tion</li> <li>Berufserfahrung im kommunalen Tiefbau und in spezi­fi­schen Fach­an­wen­dungen</li> <li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatz­bereit­schaft, Entschluss­freu­dig­keit, Selbst­stän­dig­keit, Flexi­bi­lität und die Fähig­keit zur Team­arbeit</li> </ul> <ul> <li>interessante und vielseitige Tätigkeiten bei anspruchs­vollen Bau­auf­gaben</li> <li>eine unbefristete Anstellung mit Vergütung nach Ent­gelt­gruppe 12 TVöD</li> </ul> Durch verschiedene Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeit­ge­stal­tung und des mobilen Ar­bei­tens unter­stüt­zen wir die Verein­bar­keit von Familie und Beruf und setzen uns für Chancen­gleich­heit ein. Darüber hinaus bieten wir eine zu­sätz­liche Alters­vor­sorge sowie eine be­trieb­liche Gesund­heits­för­derung, die von Mitar­bei­ter*innen für Mitar­beiter*innen organi­siert wird. Sie können teil­neh­men am Dienst­rad­leasing und wir er­mög­li­chen gezielte, indi­vi­du­elle Wei­ter­bil­dungen. Übrigens: Neben einem attraktiven Arbeitsplatz erwartet Sie in Bad Saulgau ein breites Frei­zeit­ange­bot in den Berei­chen Sport, Kultur, Vereine, Bildung und eine gute Infra­struk­tur in Bezug auf das Thema Kinder­betreu­ung und wei­ter­füh­ren­de Schulen. Sie möchten wissen, wo Sie uns finden? Landschaftlich reizvoll gelegen mitten in Oberschwaben zwischen Donau und Bodensee und auf <a href="http://www.bad-saulgau.de" target="_blank">www.bad-saulgau.de</a>.

Bauingenieur (m/w/d) für die technische Betriebsleitung

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für das Technisches Betriebsamt (tba) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Elektroingenieurin / Elektroingenieur Schwerpunkt MSR / Gebäudeautomation (m/w/d) als stellvertretende Abteilungsleitung für die Abteilung Gebäudeautomation in Vollzeit und unbefristet. Das Technische Betriebsamt (tba) gehört zu Universität und Universitätsklinikum und ist der spezialisierte Dienstleister für technisches Gebäudemanagement im komplexen Klinikbetrieb. Als zentrale Einrichtung ist es mit einem erfahrenen Team aus Fachleuten für die technische Betreuung und das Anlagenmanagement sowohl des Universitätsklinikums als auch der gesamten Universität Tübingen zuständig. Steuerung, Regelung und die Überwachung sämtlicher technischer Anlagen (Schwerpunkt HKLS) erfolgen über IT-unterstützte Komponenten, deren Konzeptionierung, Betreuung, Instandsetzung und Wartung der Abteilung Gebäudeautomation unterliegen. <ul> <li>Stellvertretende Abteilungsleitung der Fachabteilung</li> <li>Unterstützung bei der Führung, Steuerung und Optimierung der Dienstleistungsprozesse der Abteilung mit den Bereichswerkstätten MSR und den Teams Leitwarte und Datenanalyse</li> <li>Erstellung von Schwachstellenanalysen und Steuerung der daraus ableitenden Maßnahmen, konzeptionelle Planung von MSR-Anlagen</li> <li>Mitwirken in der Leistungsphase 8 nach HOAI und Abnahme des Gewerks MSR</li> <li>Projektleitung von MSR-Projekten und Zuarbeit im weiteren Aufbau des neuen Techniknetzes</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Ingenieurstudium der Elektro- oder Versorgungstechnik, möglichst mit Schwerpunkt Gebäudeautomation oder vergleichbares Studium in der Fachrichtung Gebäudeautomation</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich der Elektro- und der Versorgungstechnik (Heizung, Klima, Lüftung)</li> <li>Lösungsorientierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen, Kommunika­tionsstärke und Einsatzbereitschaft</li> <li>Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Office-Produkten</li> <li>Erfahrungen mit WSCAD wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Elektroingenieurin / Elektroingenieur Schwerpunkt MSR / Gebäudeautomation (w/m/d)

Wir stehen fest auf 3 Säulen: Sozialrecht, Sozialpolitik, Solidargemeinschaft Der VdK ist Deutschlands größter Sozialverband mit über 2.2 Millionen Mitgliedern und allein fast 260.000 Mitgliedern in Baden-Württemberg. Wir stellen den Menschen und seine Bedürfnisse in den Mittelpunkt unseres Handelns und machen uns für die sozial schwächeren Menschen durch die drei Säulen Sozialrecht, Sozialpolitik und Solidargemeinschaft stark. So setzen wir uns ein für die Wahrung der sozialen Rechte. Wir suchen ab sofort eine/n ReferentIn (m/w/d) für die Abteilung Marketing und Kommunikation in Vollzeit zunächst befristet im Rahmen der Elternzeitvertretung bis 28.02.2027. <ul> <li>Planung und Organisation der regionalen und überregionalen Marketingmaßnahmen</li> <li>Organisation der regionalen Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung verschiedener Printmedien</li> <li>Planung und Betreuung von Veranstaltungen und Messen</li> <li>Betreuung der Social-Media-Kanäle</li> <li>Content-Management und Pflege unseres Intranet- und Internetauftritts</li> <li>Abstimmung mit Agenturen und Dienstleistern etc.</li> <li>Unterstützung unserer ehrenamtlichen Mitarbeiter im Rahmen werbewirksamer Maßnahmen</li> <li>Planung und Durchführung von Schulungen und Workshops für unsere ehrenamtlichen Mitarbeiter</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder Weiterbildung z.B. Marketingfachwirt (m/w/d) o.ä.</li> <li>Interesse an sozialpolitischen Fragestellungen und Vereinsarbeit</li> <li>Eigeninitiative mit sehr strukturierter und selbständiger Arbeitsweise, ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen</li> <li>Sie überzeugen durch Ihr Organisationstalent, Ihre Kontaktfreudigkeit und Flexibilität</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint und Outlook) sowie mit der Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und Interesse am Verfassen und Prüfen von Texten</li> <li>Rhetorisches Geschick</li> </ul> <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Aufgaben</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li> <li>Attraktive Vergütung nach dem VdK-BW-Tarifvertrag</li> <li>Soziale Zusatzleistungen, wie z. B. Jobticket, Essensgeld, Beihilfe-Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub – plus arbeitsfrei am 24. &amp; 31. Dezember</li> <li>Attraktive Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Möglichkeit zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Ein Team mit Kommunikation auf Augenhöhe und echtem Interesse füreinander</li> <li>Gute Einarbeitung</li> </ul>

ReferentIn Marketing & Kommunikation (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Das Universitätsklinikum Tübingen sucht baldmöglichst eine Leitung der Bauabteilung (w/m/d) im Geschäftsbereich Bau in Vollzeit und unbefristet. Die Bauabteilung ist zuständig für die Steuerung sämtlicher Bauprojekte des Universitätsklinikums in eigener Bauherrschaft. <ul> <li>Abteilungsleitung (ca. 20 Mitarbeitende)</li> <li>Strategische und operative Gesamtleitung von Neubau-, Umbau- und Modernisierungsprojekten</li> <li>Koordination der Projekte vom Konzept bis zur Inbetriebnahme; Führung und Entwicklung eines engagierten Projektteams</li> <li>Ausschreibung, Vergabe und Qualitätssicherung von Bau- und Planungsleistungen</li> <li>Verantwortung für die Einhaltung von Terminen und Budgets in enger Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern</li> <li>Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation und Kooperation mit Planern, Architekten, Behörden und ausführenden Firmen</li> </ul> <ul> <li>Langjährige Erfahrung in der Leitung und erfolgreichen Umsetzung von Bauprojekten, idealerweise auch im Krankenhausbau</li> <li>Versiert in der Modernisierung und Weiterentwicklung von Bestandsbauten sowie in der Abwicklung öffentlicher Großprojekte in allen Phasen und Verantwortungsbereichen</li> <li>Umfassende Kenntnisse der relevanten Vorschriften und Normen (VOB/B, HOAI) sowie fundiertes Wissen im Brandschutz</li> <li>Routiniert im Management von Schnittstellen und der Koordination aller Projektbeteiligten</li> <li>Grundlegendes Verständnis betriebsorganisatorischer Abläufe im Krankenhauswesen</li> <li>Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Know-how, gepaart mit Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen und hoher Leistungs­bereitschaft</li> <li>Sehr gut strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Eigeninitiative</li> <li>Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie verhand­lungs­sicheres Deutsch in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Ein attraktiver, abwechslungsreicher, langfristiger und krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Eine gelebte, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen</li> <li>Ein attraktives Gehalts- und Nebenleistungspaket</li> <li>Spezielle Angebote für Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Förderung durch individuelle Weiterbildungsangebote</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Leitung der Bauabteilung (w/m/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Oberlin (m/w/d) Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE Folgende Stelle ist zu besetzen: pädagogische Fachkraft, Verlängerte Öffnungszeiten für Kinder von 3 bis 6 Jahren, 26,5 Stunden Die Kindertagesstätte Oberlin liegt im Stadtteil Schwenningen im Wohngebiet 'Sauerwasen'. Es werden 50 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren in der Angebotsform Verlängerte Öffnungszeit betreut. Ein großer Teil der Kinder wächst in Familien mit unterschiedlichen interkulturellen Wurzeln auf. Daher berücksichtigen wir in unserer pädagogischen Arbeit die unterschiedlichen Werte, Normen und Traditionen der Kinder und Familien und binden diese mit ein. Uns ist eine enge, vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Familien sehr wichtig. Seit Frühjahr 2019 befindet sich das Team im Weiterentwicklungsprozess und wird zum Bildungskonzept Early Excellence geschult, welches an den baden-württembergischen Orientierungsplan angelehnt ist. Im Early Excellence steht das Kind im Fokus und wird als exzellent und die Eltern als erste Experten ihrer Kinder angesehen. <ul> <li>Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren in der Angebotsform Verlängerte Öffnungszeit</li> <li>Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts Early Excellence</li> <li>Sprachförderung der Kinder im Alltag</li> <li>Verantwortung für einen Bildungsbereich</li> <li>Planung und Durchführung von Bildungsangeboten</li> <li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung</li> <li>einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien</li> <li>Kenntnisse zur inklusiven Bildung und deren Umsetzung in der Praxis</li> <li>Erfahrung mit dem Orientierungsplan Baden-Württemberg</li> <li>Teamfähigkeit und Fortbildungsbereitschaft</li> <li>gute Sprachkenntnisse in Deutsch</li> <li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li> </ul> <ul> <li>Mitgestaltung am pädagogischen Konzept</li> <li>Arbeit mit einem motivierten Team</li> <li>Begleitung durch Fachberatung und den Heilpädagogischen Fachdienst</li> <li>zukunftssichere Beschäftigung</li> <li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> <li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Oberlin (m/w/d)

Das Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim ist der Partner von rund 53.000 Studierenden an sieben Hochschulen. Mit günstigem Essen, preiswertem Wohnraum, finanzieller Unterstützung und umfassender Beratung erleichtern wir den Alltag vieler junger Menschen. Für unsere Förderung in Reutlingen suchen wir SACHBEARBEITER BAFÖG (m/w/d) in Teilzeit (75%) oder Vollzeit <ul> <li>Prüfung und eigenverantwortliche Bearbeitung der eingehenden Förderungsanträge entsprechend der gesetzlichen Vorgaben</li> <li>Beratung von Studierenden und Eltern</li> <li>Fristenüberwachung und Aktenverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung, Fachwirt oder Studium in den Bereichen Verwaltung, Recht, Banken, Steuern, IT oder allen kaufmännischen Gebieten</li> <li>Berufsanfänger und Quereinsteiger sind willkommen</li> <li>Gute und sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Belastbarkeit bei Arbeitsspitzen zum Semesterbeginn</li> <li>Verständnis für die Belange der Studierenden </li> </ul> <ul> <li>Sinnvolle Aufgabe bei der Unterstützung von Studierenden</li> <li>Unbefristete Anstellung mit Vergütung nach TV-L, Entgeltgruppe 9a</li> <li>Jahressonderzahlung im November (Weihnachtsgeld)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge über die VBL</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit flexibler Gleitzeitregelung (6.00 bis 21.00 Uhr)</li> <li>Moderne Arbeitsplätze zentral in Reutlingen</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie ganztägig frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Günstiges Jobticket für 21,55 Euro</li> <li>Betriebliche Events</li> </ul>

Sachbearbeiter Bafög (m/w/d)

Das Bischöfliche Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit Sitz in Rottenburg am Neckar ist einer der größten Arbeitgebern in der Region. Um das Leben in der Katholischen Kirche von Rottenburg-Stuttgart zu unterstützen und zu koordinieren, zu strukturieren und zu finanzieren, arbeiten im Bischöflichen Ordinariat Menschen gemeinschaftlich zusammen. Für die Abteilung Zentrale Verwaltung im Bischöflichen Ordinariat suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unterschiedliche Gebiete (Stuttgart, Rottenburg, Biberach und Umgebung, Nord- oder Ostwürttemberg) eine Fachkraft für Arbeitssicherheit/ Präventions- und Gesundheitsmanagement (m/w/d) (1316/21/24) mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 80% <ul> <li>Beratung und Begehungen der Kirchengemeinden einschl. Kindertageseinrichtungen und der diözesanen Einrichtungen zu Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes sowie das Erstellen von Begehungsprotokollen</li> <li>Beratung zu Gefährdungsbeurteilungen vor Ort</li> <li>Beratung zur Umsetzung der Verträge mit den Berufsgenossenschaften, der Unfallverhütungsvorschriften, Arbeitsstättenverordnung etc.</li> <li>Beratung bei der Planung von Baumaßnahmen und der Gestaltung von Arbeitsplätzen</li> <li>Durchführung von Schulungen und Seminaren</li> <li>Durchführung von Unfalluntersuchungen und Führung der Unfallstatistik</li> <li>Mitwirken bei der Einführung und Pflege von Datenstrukturen</li> <li>Zusammenarbeit mit den Berufsgenossenschaften und der Unfallkasse</li> </ul> Die Fachkräfte für Arbeitssicherheit sind zuständig für die Beratung und Betreuung von mehr als 1.000 Kirchengemeinden sowie den dazugehörigen Einrichtungen (z .B. Kindergärten und Sozialstationen) <ul> <li>eine unbefristete Anstellung in einem sicheren Arbeitsumfeld</li> <li>ein kreatives und engagiertes Team zur Zusammenarbeit</li> <li>ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Zusatzleistungen, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Zuschuss zum Jobticket, Mitarbeiterangebote über Corporate Benefit</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle, verschiedene Einsatzorte sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens mit Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit gem. § 7 ASiG/ Bachelor Präventions- und Gesundheitsmanagement, BGM/ Sportmanagement, bzw. ein entsprechendes Bachelorstudium</li> <li>ein hohes Maß an Beratungs- und Kommunikationskompetenz</li> <li>ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B und einen eigenen PKW zur dienstlichen Nutzung</li> <li>Bereitschaft zum Außendienst </li> </ul>

Fachkraft für Arbeitssicherheit/ Präventions- und Gesundheitsmanagement (m/w/d) (1316/21/24)

Das Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim ist der Partner von rund 53.000 Studierenden an sieben Hochschulen. Mit günstigem Essen, preiswertem Wohnraum, finanzieller Unterstützung und umfassender Beratung erleichtern wir den Alltag vieler junger Menschen. Für unsere Mensa in Reutlingen suchen wir Gastronomie – oder Verwaltungsfachkraft für die Organisation in Teilzeit 60% bis 80% <ul> <li>Reinigungsarbeiten</li> <li>Betreuung der Zeitwirtschaft und Urlaubsplanung für ca. 30 Mitarbeiter/innen</li> <li>Umsetzung, Sicherstellung und Doku-mentation unseres HACCP Konzepts</li> <li>Schulung, Anleitung und Kontrolle der Mitarbeiter/innen in Bezug auf Reinigung und Hygiene</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen sowie Mitarbeit im Veranstaltungsservice und Betreuung der Geschirrausleihe</li> <li>Koordinierung der Wäscheversorgung</li> <li>Betreuung und Überwachung von Fremdfirmen und Aushilfen</li> <li>Zusammenarbeit mit dem externen Hygieneinstitut</li> <li>Bedarfsermittlung und Bestellung von Arbeitsmaterialien im Non Food Bereich</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschaftsleiter/in; Restaurantfachmann/-frau, kaufmännische Ausbildung mit Gastronomieerfahrung oder Küchenmeister/in. Sie sind serviceorientiert, können Personal führen, behalten den Überblick, sind belastbar und durchsetzungsfähig</li> <li>Wir erwarten hohen Qualitätsanspruch, Engagement, Zuverlässigkeit und ein gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li>Fundierte HACCP Kenntnisse in Theorie und Praxis</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Gute Kenntnisse in Microsoft Office</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Tätigkeit mit Vergütung nach TV-L in Entgeltgruppe 6 (3086 bis 3758 € Brutto bei Vollzeit)</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten im Zeitrahmen von 06:30 Uhr bis 15:00 Uhr</li> <li>Jahressonderzahlung im November (Weihnachtsgeld)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge über die VBL</li> <li>Laufende interne und externe Forbildungen</li> <li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ganztags frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Laufende interne und externe Forbildungen</li> <li>Günstiges Jobticket für 21,55 Euro</li> <li>Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li> <li>Betriebliche Events</li> </ul>

89 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 72510 Stetten am kalten Markt, Deutschland