Logopädin / Logopäde als Therapeutische Leitung (w/m/d)
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Über das Cochlear-Implant-Rehabilitations-Centrum
Im Cochlear-Implant-Rehabilitations-Centrum der Klinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde werden Kinder, Jugendliche und Erwachsene betreut und rehabilitiert, die ein- oder beidseitig mit einem Cochlea-Implantat (CI) versorgt sind.
Logopädin / Logopäde als Therapeutische Leitung (w/m/d)
Universitätsklinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde, Cochlear-Implant-Rehabilitations-Centrum, Kennz. 6172
Voll- / Teilzeit: 50 – 100 % | Befristet: Verlängerung wird angestrebt | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 12.05.2025
Aufgaben
- Diagnostik und Therapie von CI-versorgten Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen
- Fachtherapeutische Anleitung und Beratung der Eltern und Angehörigen
- Rehabilitationsberatung vor der CI-Versorgung
- Mitarbeiterführung der therapeutischen Berufsgruppen
- Konzeptionelle Arbeit mit Entwicklung von Therapiekonzepten
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Logopädin / Logopäde oder akad. Sprachtherapeutin / Sprachtherapeut oder eine vergleichbare Qualifikation
- Empathie gegenüber den Rehabilitanden und deren Angehörigen
- Teamgeist, Offenheit und Kontaktfreudigkeit
Wir bieten
- Ein vielseitiger Aufgabenbereich mit viel Gestaltungsspielraum in einem aufgeschlossenen interdisziplinären Team
- Geregelte Arbeitszeiten (Montag – Freitag)
- Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung, einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL)
- Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende
- Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz
- Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote
STBL1_DE