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Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Mobilität und Verkehr, Bildung, Gesundheitswesen, Migration, Landwirtschaft, Marktüberwachung und vielen anderen zukunftsweisenden Themen. Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich für das Gemeinwohl engagieren und sich den interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben stellen möchten. In unserer Abteilung 5 - Umwelt - ist zum 01.04.2025 die Stelle einer/eines Diplom-Ingenieurs/-in (FH) oder Bachelor of Engineering (w/m/d) beim Referat 54.2 – Industrie, Kommunen, Schwerpunkt Kreislaufwirtschaft – unbefristet zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Genehmigung und Überwachung von Betrieben nach der europäischen Industrieemissions-Richtlinie, die national über Regelungen im Immissionsschutz-, Wasser- und Kreislaufwirtschaftsrecht umgesetzt wird. Die Tätigkeit ist mit Außendienst verbunden. <ul> <li>ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium vorrangig der Fachrichtungen Umweltschutztechnik, Chemieingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung</li> <li>Kenntnisse im Bereich des Immissionsschutzes, der Abfall- und Kreislaufwirtschaft, der Abwassertechnik oder der Anlagensicherheit</li> <li>hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit bei flexibler Arbeitsweise</li> <li>ausgeprägtes Argumentationsgeschick auch in schwierigen Verhandlungen gepaart mit einem hohen Maß an Überzeugungskraft</li> <li>gute allgemeine EDV-Kenntnisse sowie einen routinierten Umgang mit Office-Programmen wie Outlook, Word, Excel und PowerPoint</li> <li>eine Fahrerlaubnis der Klasse B (Personenkraftwagen)</li> </ul> <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV</li> <li>ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)</li> </ul> Ihre Bezahlung: Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Bei Bewährung und Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine spätere Verbeamtung möglich. Die Übernahme aus einem bereits bestehenden Beamtenverhältnis ist bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW möglich. Auf dem Dienstposten bestehen Entwicklungsmöglichkeiten bis A 12 LBesGBW. Gut zu wissen: Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Diplom-Ingenieur/-in (FH) oder Bachelor of Engineering (w/m/d)

Stadt im Quadrat. Und ich mittendrin. Große Kreisstadt. Mit kleinen Ecken und Kanten. Direkt an der Donau. Nicht weit von Bodensee, Schwarz­wald und der Schwäbischen Alb. Lebensort für mehr als 38.000 Menschen. Wirt­schafts­starkes Welt­zentrum der Medizin­technik und moderne Hochschul­stadt. Eine Stadt mit weit­reichenden Möglich­keiten. Auch für die rund 900 Mitar­beitenden unserer Stadt­verwaltung. Das ist Tuttlingen. Was uns noch fehlt, sind Sie! Rund 300 Veranstaltungen – von Firmentagungen bis zu Kulturevents – finden jährlich in Regie der Tuttlinger Hallen statt. Unser städtisches Unter­nehmen betreut mit der Stadthalle Tuttlingen und der Angerhalle Tuttlingen-Möhringen zwei moderne Kultur- und Tagungs­zentren. Mitarbeiter* für Vertrieb und Veranstaltungsorganisation für den Eigenbetrieb Tuttlinger Hallen <ul> <li>Akquise und Durchführung erfolgreicher Veranstaltungen aller Art (von der Hochzeit bis zum Business Event), vom ersten Kundenkontakt über die Vertrags­gestaltung bis zur Nachbereitung</li> <li>Ansprechpartner* für unsere Kunden, unser Technikteam und die Gastronomie in der Ver­anstaltungs­vorbereitung und -betreuung</li> <li>Abwicklung administrativer Aufgaben rund um die Vermietung unserer Räumlichkeiten</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung im Veranstaltungs­bereich, zum Verwaltungs­fach­angestellten* oder eine vergleich­bare Qualifikation</li> <li>idealerweise Erfahrung im Veranstaltungs- und Projekt­management und / oder im Vertrieb</li> <li>versierter Umgang mit Kunden sowie kaufmännisches Wissen</li> <li>Kommunikationsstärke, Dienstleistungs­orientierung und Organisations­talent*</li> <li>sicherer Umgang mit gängigen Software­programmen (MS Office) sowie eine zuver­lässige und selbständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>einen sicheren, modernen Arbeitsplatz mit befristetem Vertrag für die Dauer einer Eltern­zeit in Voll- oder Teilzeit (mindestens 50 % Beschäftigungsumfang)</li> <li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach EG 9a des TVöD, inklusive Zusatzrente (ZVK), Jahressonderzahlungen und Leistungs­prämie</li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeit­gestaltung, auch für Arbeits­einsätze abends und wochenends bei Bedarf</li> <li>gutes Onboarding</li> <li>vielseitige Fort- und Weiterbildungen sowie interessante Entwicklungs­perspektiven</li> <li>Angebote in Kooperation mit Hansefit</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Möglichkeit des Fahrrad­leasings</li> <li>Kostenübernahme für die Ferienbetreuung Ihrer Kinder, während Sie arbeiten</li> </ul>

Mitarbeiter* für Vertrieb und Veranstaltungsorganisation

Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis ist einer der größten Arbeit­geber im Landkreis. Das breit gefä­cherte Aufgaben­spektrum reicht von der klassischen Verwaltung über die Sozial­hilfe, die Kraftfahrzeug­zulassung und die Abfall­wirtschaft bis hin zum Straßenbau. Das Landratsamt ist vielfältig und die Tätigkeit ist mehr als nur Arbeits­alltag. Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Haushalt innerhalb des Amtes für Schule, Hochbau und Gebäude­management Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit 50 % einer Vollzeitkraft zu besetzen. Das Amt für Schule, Hochbau und Gebäude­management besteht aus den Sachgebieten Schule und Bildung, Gebäude­management, Schul-IT und dem Internat der Landes­berufsschule. Als Sachbearbeiter/‑in (m/w/d) Haushalt innerhalb des Amtes für Schule, Hochbau und Gebäude­manage­ment sind Sie gemeinsam mit der Amtsleitung für die Betreuung des Budgets zuständig. Dazu gehören neben der Haushaltsplanung die Über­wachung des Haushalts­vollzuges, ein internes Controlling sowie die Beratung und Unterstützung der Kollegen/‑innen beim Haushalts­vollzug. Zudem sind Sie mit­verantwortlich für die Umstellung auf den § 2b UStG sowie die Überwachung der Steuerpflicht innerhalb des Amtes. <ul> <li>Sie planen gemeinsam mit der Amtsleitung und den Sachgebieten den Haushalt und sind innerhalb des Amtes für die Budget­überwachung zuständig </li> <li>Sie betreuen und beraten die Sachgebiete innerhalb des Amtes zu steuerlichen Frage­stellungen </li> <li>Sie arbeiten eng zusammen mit der Amtsleitung und den Steuer­sach­bearbeitern der Finanzabteilung </li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungs­dienst (Diplom-Verwaltungs­wirt/‑in [m/w/d] [FH] bzw. Bachelor of Arts – Public Management, Bachelor of Laws – allgemeine Finanzverwaltung / öffent­liche Wirtschaft, Diplom-Betriebswirt/‑in [m/w/d] [FH]) oder eine vergleich­bare Qualifikation </li> <li>betriebswirtschaftliche und steuerliche Kenntnisse sowie Kenntnisse über die einschlägigen haushalts­rechtlichen Bestimmungen </li> <li>selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li>Erfahrung im Haushalts-, Kassen- und Rechnungs­wesen sowie in der Anlagen­buchhaltung von Vorteil </li> </ul> <ul> <li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungs­reiche Tätigkeit </li> <li>einen modernen Arbeitsplatz innerhalb des Amtes für Schule, Hochbau und Gebäudemanagement </li> <li>Vergütung bei Vorliegen der Voraus­setzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. nach A 11 LBesG </li> <li>ein etabliertes betriebliches Gesundheits­management, u. a. Firmenfitness mit Hansefit </li> <li>ein Arbeitgeberzuschuss von 25,00 € für das „Move-Deutschland-Ticket Job“ </li> <li>JobRad (Fahrradleasing) </li> </ul>

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Haushalt innerhalb des Amtes für Schule, Hochbau und Gebäudemanagement

Arbeitgeber: Landkreis Tuttlingen Einsatzort: 78532 Tuttlingen Werden Sie Teil des Weltzentrum-Teams im Landratsamt Tuttlingen! Es gibt viele Gründe, die das Leben und Arbeiten hier besonders machen – entdecken Sie einige davon. Wir suchen: Dipl. Sozialpädagoge/in bzw. Bachelor of Arts – Soziale Arbeit für das Amt für Familie, Kinder und Jugend im Bereich Fachstelle zur Feststellung der Behinderung unbefristet, Voll- oder Teilzeit (mind. 50%), Bezahlung bis S 12 TVöD SuE <ul> <li>Umfassende Beratung und Begleitung von Eltern, Kindern und Jugendlichen im Bereich seelischer, körperlicher und geistiger Behinderung bei Auffälligkeiten und Beeinträchtigungen inkl. Kooperation, Netzwerkarbeit, Beratung</li> <li>Feststellung der Behinderung bei Kindern und Jugendlichen zur Prüfung der Leistungsvoraussetzungen nach dem SGB VIII und SGB IX sowie nachgelagerter Hilfeeinsatz im Kontext SGB VIII</li> <li>Verfahrenslotse (§10b Abs. 1 Satz 1 SGB VIII)</li> <li>Kooperation und Vernetzung</li> </ul> <ul> <li>Abschluss Dipl. Sozialpädagoge/in bzw. Bachelor of Arts – Soziale Arbeit (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Rechtskenntnisse im SGB VIII und SGB IX wären von Vorteil</li> <li>Beratungs- und Entscheidungskompetenz</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)</li> <li>Selbstbewusstsein, Aufgeschlossenheit</li> <li>Soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit</li> </ul>

Dipl. Sozialpädagoge/in bzw. Bachelor of Arts-Soziale Arbeit für das Amt für Familie, Kinder und Jugend im Bereich Fachstelle zur Feststellung der Behinderung (m/w/d)

Arbeitgeber: Landkreis Tuttlingen Einsatzort: 78532 Tuttlingen Werden Sie Teil des Weltzentrum-Teams im Landratsamt Tuttlingen! Es gibt viele Gründe, die das Leben und Arbeiten hier besonders machen – entdecken Sie einige davon auf der Homepage. Wir suchen: Sachbearbeiter/in (w/m/d) für das Rechnungsprüfungsamt Unbefristet, Teilzeit (50%), eine Besoldung bis A 11 LBesGBW bzw. eine Bezahlung bis EG 10 TVöD <ul> <li>Prüfung von Sozialleistungen (SGB II, SGB VIII, SGB IX, SGB XII, UVG, AsylbLG)</li> <li>Durchführung von Schwerpunkt- und Sonderprüfungen</li> <li>Mitwirkung bei der Jahresabschlussprüfung und Prüfung von Bilanzpositionen</li> <li>VISA-Prüfung</li> <li>Beratung der Fachämter</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Dipl. Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts - Public Management (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse im Sozial- und Jugendhilferecht sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im NKHR sind wünschenswert</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten</li> </ul>

Sachbearbeiter/in (w/m/d) für das Rechnungsprüfungsamt

Arbeitgeber: Landkreis Tuttlingen Einsatzort: 78532 Tuttlingen Werden Sie Teil des Weltzentrum-Teams im Landratsamt Tuttlingen! Es gibt viele Gründe, die das Leben und Arbeiten hier besonders machen – entdecken Sie einige davon auf der Homepage. Wir suchen: Technische/r Mitarbeiter/in (w/m/d) im Bereich Elektrotechnik und IT für das Nahverkehrsamt unbefristet, Teilzeit (70%), bis EG 9b TVöD <ul> <li>Betreuung von verkehrstechnischen Systemen (Automatische Fahrgastzählsysteme, digitale Informationstafeln, Bordrechner, etc.)</li> <li>Installation, Wartung und Betreuung datentechnischer Hardware in Linienbussen</li> <li>Betreuung und Datenversorgung für Online-Fahrgastinformationssysteme</li> <li>Administration und Support von Fachsoftware (Rechnergesteuerte Betriebsleitsysteme von drei Busunternehmen)</li> <li>Stammdatenpflege für Fahrpersonal, eingesetzte Fahrscheindrucker, Fahrzeuge, Tarifdaten, Fahrplandaten und Haltestellen</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Fachinformatik</li> <li>Eigeninitiative, Kreativität und Teamfähigkeit</li> <li>Gute analytische und rechnerische Fähigkeiten</li> <li>Organisationsfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (Fachanwendungen im Bereich Verkehrsplanung vorteilhaft)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul>

Technische/r Mitarbeiter/in (w/m/d) im Bereich Elektrotechnik und IT für das Nahverkehrsamt

Das Bischöfliche Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit Sitz in Rottenburg am Neckar ist einer der größten Arbeitgeber in der Region. Um das Leben in der Katholischen Kirche von Rottenburg-Stuttgart zu unterstützen und zu koordinieren, zu strukturieren und zu finanzieren, arbeiten im Bischöflichen Ordinariat Menschen gemeinschaftlich zusammen. Für die Stabsstelle Steuerrecht im Bischöflichen Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Sachbearbeiter:in Stabsstelle Steuerrecht (1324/16/24) (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 50% <ul> <li>Ausarbeitung von gutachterlichen Stellungnahmen zu steuerlichen Themen</li> <li>Bearbeiten von Anfragen zu steuerlichen Sachverhalten</li> <li>Erstellung von Gremienvorlagen bezüglich steuerlich relevanten Entscheidungen</li> <li>Auswertungen und Analysen zu steuerlichen Fragestellungen </li> <li>Erstellung von Steuererklärungen und Steuervoranmeldungen</li> <li>Prüfung von Steuerbescheiden</li> <li>Unterstützung bei Tax Compliance Management System</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellte:n, im Idealfall mit Weiterbildung zum Steuerfachwirt:in, Finanzwirt:in oder Diplomfinanzwirt:in</li> <li>Berufserfahrung in steuerrechtlichen Angelegenheiten ist von Vorteil</li> <li>gute Kenntnisse in Umsatzsteuerthemen</li> <li>fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office (Microsoft Excel, Outlook usw.)</li> <li>zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Lernbereitschaft</li> <li>ein sehr gutes analytisches Denkvermögen, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit</li> <li>Freude und Spaß an der Arbeit</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Anstellung in einem sicheren Arbeitsumfeld</li> <li>ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein engagiertes Team zur Zusammenarbeit </li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Zusatzleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Zuschuss zum Jobticket, Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits</li> <li>vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li> </ul>

Sachbearbeiter:in Stabsstelle Steuerrecht (1324/16/24) (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für den Geschäftsbereich Finanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Patientenaufnahme (w/m/d) für die Abteilung Patientenverwaltung in Vollzeit und unbefristet. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet an der Nahtstelle zwischen dem Medizinbetrieb eines Klinikums der Maximalversorgung und der Verwaltung. Die Patientenaufnahme ist zentral im Bereich der Patientenverwaltung angesiedelt. <ul> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Führung von 3 bis 4 Teams der Patientenaufnahme </li> <li>Verantwortlichkeit für die vollständige und korrekte Aufnahme der Patien­tinnen und Patienten in SAP ISH und für den reibungslosen Ablauf des Aufnahmeprozesses mit Ihrem Team </li> <li>Personalführung und die Umsetzung der sich ständig ändernden recht­lichen Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen inkl. der Beantwortung der anfallenden fachlichen, organisatorischen und zum Teil technischen Fragen Ihrer Mitarbeitenden</li> </ul> <ul> <li>Langjährige Berufserfahrung im Krankenhaus bzw. ein betriebswirtschaft­liches Studium mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen</li> <li> Erfahrung in der Personalführung und Dienstplangestaltung </li> <li>Gute Kenntnisse über die unterschiedlichen Abrechnungsformen im Krankenhaus wie z. B. DRG-, MVZ-, Selbstzahler- und Privatabrechnung </li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse </li> <li>Fähigkeit zu selbstständigem und strukturiertem Arbeiten sowie Flexibilität und die Bereitschaft, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten </li> <li>Sehr hohe Sozialkompetenz, Kommunikations- und Konfliktlösungs­fähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert </li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen </li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende </li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz </li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Teamleitung Patientenaufnahme (w/m/d) Patientenverwaltung

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft für die neue Außenstelle 'Zeppelin' der Kindertagesstätte Helene Mauthe (m/w/d) Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE Folgende Stelle ist zu besetzen: pädagogische Fachkraft, Verlängerte Öffnungszeiten für Kinder von 3 bis 6 Jahren, 35 Stunden Die Außenstelle "Zeppelin" der Kindertagesstätte Helene-Mauthe wird von Grund auf neu aufgebaut. Wir suchen für das Team, bisher bestehend aus einer Leitung, einer pädagogischen Fachkraft und einer FJS, eine weitere pädagogische Fachkraft, die motiviert ist, eine Kita von Grund auf mitzugestalten. Wir freuen uns auf Kreativität beim Einrichten und Gestalten der Räumlichkeiten, auf fundiertes Fachwissen, um im Team ein tolles Konzept für die Kita zu erstellen und auf jemanden, der viel Freude und Empathie beim Aufbau eines neuen Teams mitbringt. Perspektivisch wird unsere Kita auf 5 Gruppen für Kinder im Alter von 1 - 6 Jahren ausgebaut. Starten werden wir zunächst mit einer Gruppe für Kinder im Alter von 3 - 6 Jahren. <ul> <li>Einrichten und Gestaltung der Räumlichkeiten und Bildungsbereiche gemeinsam im Team</li> <li>Erstellen eines pädagogischen Konzepts für eine neue Kindertagesstätte gemeinsam im Team</li> <li>Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren in der Angebotsform Verlängerte Öffnungszeit</li> <li>Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts</li> <li>Sprachförderung der Kinder im Alltag</li> <li>Planung und Durchführung von Bildungsangeboten in unterschiedlichen Bildungsbereichen</li> <li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Elterngesprächen</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung</li> <li>wir wünschen uns eine einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien</li> <li>Sie zeigen Freude und eine positive Grundhaltung bei der liebevollen Entwicklungsbegleitung der Kinder, dann sind Sie bei uns richtig</li> <li>Gelassenheit und Humor hilft uns im Team, um den unterschiedlichsten Herausforderungen gelassen und konsequent zu begegnen</li> <li>unser Team freut sich über Ihre Bereitschaft, unser langjährig bewährtes pädagogisches Konzept in der täglichen Arbeit umzusetzen und mit neuen und kreativen Ideen zu bereichern</li> <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, gute Sprachkenntnisse, Fortbildungsbereitschaft, sowie Erfahrungen mit dem Orientierungsplan sind im pädagogischen Alltag unerlässlich</li> <li>gute Sprachkenntnisse in Deutsch</li> <li>Impfung bzw. Immunität gegen Masern</li> </ul> <ul> <li>Mitgestaltung am pädagogischen Konzept in einem motivierten Team</li> <li>intensive und individuelle Einarbeitung</li> <li>geregelte Arbeitszeit durch festgelegten Dienstplan</li> <li>sehr gute Ausstattung mit digitalen Medien für Kinder und Personal</li> <li>Begleitung durch Fachberatung und den heilpädagogischen Dienst</li> <li>zukunftssichere Beschäftigung</li> <li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> <li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft für die neue Außenstelle 'Zeppelin' der Kindertagesstätte Helene Mauthe (m/w/d)

Die Stadt Überlingen ist Mittelzentrum mit rund 25 000 Einwohnern im west­lichen Bodensee­kreis. Eine gut ausgebaute Infrastruktur und alle Schuleinrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer land­schaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervor­ragenden Freizeit­wert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Sicherheit und Ordnung einen Hausmeister (m/w/d) Anschluss­unterbringung Kennziffer: 24/10-3140 <ul> <li>Empfang und Einweisung in die bereit­gestellten Zimmer / Wohnungen </li> <li>Überwachung der Schlüsselausgabe</li> <li>Begleitung der Bewohner bei Einführung in die Haus­ordnung / ‑regeln und deren Einhaltung</li> <li>Einweisung in die Bewohnerpflichten und Nutzer­unterstützung</li> <li>Betreuung und Überwachung der Reinigungs­arbeiten</li> <li>Durchführung von Kleinreparaturen und Instand­setzungen </li> <li>Allgemeine Bürotätigkeiten, wie Post­annahme und Verteilung </li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf oder vergleich­barer Abschluss</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Einsatz­bereitschaft, Zuverlässig­keit, Flexibilität, Selbst­ständigkeit sowie Durchsetzungs­vermögen</li> <li>Ausgeprägte sozio- und inter­kulturelle Kompetenz</li> <li>Führerschein der Klasse B / BE</li> </ul> <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen und beruflichen Voraus­setzungen erfolgt die Anstellung in Entgelt­gruppe 5 TVöD‑V</li> <li>eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>gute Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Sport- und Erholungs­angeboten (u. a. Hansefit-Firmen­fitness)</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und einen Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Fahrradleasing im Rahmen des Tarifvertrags</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> </ul>

110 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 72510 Stetten am kalten Markt, Deutschland