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Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirt­schaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Als Trainee lernen Sie die GMSH durch zahlreiche Hospitationen umfassend kennen, und können so Ihr Wissen aus der Hochschule in den unter­schiedlichen Bereichen anwenden. In enger Begleitung durch ihre Fach­kollegen werden Sie sukzessive an ihre späteren Aufgaben heran­geführt. <ul> <li>Sie begehen die unterschiedlichen Liegen­schaften und koordinieren Ihre Termine selbstständig</li> <li>Sie listen Instandsetzungsmaßnahmen auf und nehmen Daten zu diesen auf</li> <li>Sie priorisieren und beauftragen die Maßnahmen</li> <li>Sie bereiten Ausschreibungen von Rahmenverträgen vor und schreiben Leistungs­verzeichnisse</li> <li>Sie führen unterschiedliche Markt­recherchen durch und beraten die Bewirt­schafter</li> <li>Bei Ihren Aufgaben stehen Sie im ständigen Austausch mit unter­schiedlichen Personenkreisen</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, nachhaltige Gebäudetechnik oder ein vergleichbares Studium</li> <li>Führerschein der Klasse B / 3</li> <li>Sie besitzen ein technisches Verständnis und eine Affinität zu Excel</li> <li>Sie gehen proaktiv auf Menschen zu und kommunizieren adressaten­gerecht</li> <li>Sie behalten stets den Überblick, erkennen Zusammen­hänge und verfügen über eine gute Organisations­struktur</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine eigenständige Arbeitsweise aus</li> </ul> <ul> <li>Befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochen­stunden, welches grundsätzlich teil­zeit­fähig ist</li> <li>Dienstort Neumünster sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV‑L E 10 (Bachelor) bis E 11 (Master) </li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tarif­erhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heilig­abend sowie Silvester frei</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschland­ticket als GMSH-9-Euro-Ticket</li> <li>Individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Alters­vorsorge und Krankenzusatz­versicherung zur gesetzlichen UV</li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind aus­drücklich erwünscht.

Trainee in der Objektbewirtschaftung

Das Hauptzollamt Hamburg ist mit rund 2.100 Beschäftigten das mit Abstand personalstärkste Hauptzollamt der Zollverwaltung. Wir sichern täglich die Leistungsfähigkeit unseres Gemeinwesens, fördern den Wirtschaftsstandort Deutschland und tragen zur Stabilisierung unserer Sozialsysteme bei. Trotz Wegfalls der Kontrollen beim Grenzübertritt innerhalb der Europäischen Union wird der grenzüberschreitende Waren- und Personenverkehr weiterhin stichprobenartig durch mobile Kontrollen überwacht. Schwerpunkte sind die Bekämpfung des Rauschgift- und Zigarettenschmuggels sowie die Überwachung der Einhaltung sonstiger Verbote und Beschränkungen (Sprengstoffe, Produktfälschungen u.ä.). Im Rahmen einer externen Personalverstärkungsmaßnahme sucht das Hauptzollamt Hamburg staatlich geprüfte Techniker (w/m/d) oder Meister (w/m/d) der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Kfz-Technik oder vergleichbaren Fachrichtungen als Strahlenschutzbeauftragte (w/m/d) am Dienstort Hamburg. Der Arbeitsplatz ist nach EntgGr. 9a TVöD bzw. der Dienstposten nach A 7 Bundesbesoldungsordnung bewertet. Referenzcode: P-1406-3044/24 Dienstsitze: Hamburg Einstellung: Tarifbeschäftigte: Die Einstellung von Tarifbeschäftigten (w/m/d) erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der EntgGr. 9a TVöD. Die Erfahrungsstufe richtet sich nach § 16 TVöD Bund. Unter bestimmten Voraussetzungen ist die Anrechnung förderlicher Zeiten und somit die Einordnung in eine höhere Stufe möglich. Beamtinnen/Beamte: Die Übernahme von Beamten (w/m/d) erfolgt - im Einvernehmen mit dem Dienstherrn bzw. der abgebenden Behörde - vorerst im Rahmen einer Abordnung. Eine Übernahme erfolgt bei Vorliegen der Voraussetzungen in der Besoldungsgruppe A7 der Bundesbesoldungsordnung. Die Tätigkeit beinhaltet im Wesentlichen: Strahlenschutzbeauftragte (w/m/d) für mobile Großröntgenanlagen im 3-Schicht-System <ul> <li>Anzeige des laufenden Betriebes bei der jeweiligen Aufsichtsbehörde</li> <li>Überwachung der Einhaltung von Anordnungen und Auflagen der Betriebsgenehmigung</li> <li>selbständige und unverzügliche Berichtspflicht an den Strahlenschutzbevollmächtigten und die Aufsichtsbehörde über strahlenschutzrelevante Ereignisse</li> <li>regelmäßige Durchführung von Strahlenschutzmessungen</li> <li>Wartungs-, Reparatur- und Pflegearbeiten mobiler Großröntgenanlagen</li> <li>Ersatzteilbeschaffung sowie Überwachung der Wartungs- und Serviceintervalle</li> <li>Mitwirkung bei der Durchführung des Durchleuchtungsvorganges</li> <li>Überwachung des technischen Anlagenzustandes</li> <li>Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Vertretung der Strahlenschutzbeauftragten an anderen Großröntgenanlagen im Bundesgebiet</li> </ul> Als Bewerberin oder Bewerber (w/m/d) erfüllen Sie die folgenden Voraussetzungen: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung im naturwissenschaftlich-technischen Bereich mit Abschluss als Meister (w/m/d) oder staatlich geprüfter Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Kfz-Technik oder artverwandten elektrotechnischen Fachrichtungen</li> <li>bereits vorhandene Fachkunde Strahlenschutz der besonderen Fachkundegruppen S 6.2 und S 6.3 oder die Bereitschaft, diese zu erwerben</li> <li>Bereitschaft zur Tätigkeit an wechselnden Einsatzorten in Hamburg</li> <li>Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung</li> </ul> Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Flexibilität, Schicht- und Außendiensttauglichkeit</li> <li>eigenständiges Arbeiten</li> <li>Bereitschaft zur ständigen fachlichen Fortbildung (auch im Rahmen bundesweiter Aus- und Fortbildungen)</li> </ul> <ul> <li>Tarifbeschäftigten (w/m/d) bieten wir einen unbefristeten, sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik sowie einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem engagierten Team</li> <li>eine umfassende Einarbeitung, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildung</li> <li>Zahlung von Stellen- sowie Schichtzulagen, Beamte erhalten die Polizeizulage</li> <li>Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub sowie Zusatzurlaub bei Vorliegen Voraussetzungen</li> <li>die Möglichkeit der Berufung in ein Beamtenverhältnis auf Probe im mittleren technischen Verwaltungsdienst in ein Amt der Besoldungsgruppe A 7 der Bundesbesoldungsordnung (BBesO) bei Vorliegen der Voraussetzungen</li> <li>ein vergünstigtes Großkundenabonnement („Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Gesundheitschecks und digitale Gesundheitsförderung</li> </ul>

Staatlich geprüfterTechniker, Meister (w/m/d) der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Kfz-Technik oder vergleichbaren Fachrichtungen

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Kein Tag ist wie der andere. Als unser Allrounder (m/w/d) lernst du täglich Neues. Während der Ausbildung wirst du hauptsächlich in drei verschiedenen Fachgruppen des Geschäftsbereichs Bundesbau eingesetzt und erfährst dort alles über Büroabläufe. Bei einem mehrwöchigen Einsatz in der Zentrale Kiel bekommst du zudem Einblicke in die Bereiche Beschaffung, Finanzen und Personal. Du hast Lust auf eine sinnstiftende Tätigkeit mit guten Chancen zur Übernahme? Dann bewirb dich bei uns! Ort und Dauer: Ausbildungsstart ist der 15. August 2025 an unserem Bürostandort in Lübeck. Die Berufsschulblöcke finden an der Hanse-Schule für Wirtschaft und Verwaltung in Lübeck statt. Die Ausbildung dauert 3 Jahre. <ul> <li>Durchsicht und Nachrechnung von Angeboten </li> <li>Prüfen von Vergabeunterlagen </li> <li>Kundenbetreuung im Drittgeschäft </li> <li>Archivierung und Verwaltung von Unterlagen</li> </ul> In allen Tätigkeiten arbeitest du kunden- und dienstleistungsorientiert. <ul> <li>Ich bin motiviert, Neues zu lernen und mich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln</li> <li>Ich verfüge über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und kann mich schriftlich und mündlich gut ausdrücken</li> <li>Ich bin ordentlich und strukturiert </li> <li>Komme ich mal nicht weiter, suche ich nach einer Lösung</li> <li>Stressige Situationen bringen mich nicht aus der Ruhe</li> </ul> Weitere Einstellungsvoraussetzungen sind, dass du <ul> <li>mind. über einen mittleren Schulabschluss (MSA) verfügst </li> <li>vollständige Bewerbungsunterlagen* (tabellarischer Lebenslauf, die letzten beiden Schulzeugnisse, ggf. Praktikumszeugnisse) einreichst </li> <li>im Zuge deiner Online-Bewerbung drei Motivationsfragen beantwortest</li> <li>unseren Online-Test bestehst </li> <li>an unserem Talenttag teilnimmst (weitere Informationen unter karriere.gmsh.de/bewerber-guide/gmsh-talenttag/)</li> </ul> * Bei ausländischen Schulabschlüssen benötigen wir eine Anerkennung der Zeugnisse. Weitere Informationen und den Antrag findest du unter schleswig-holstein.de/DE/fachinhalte/F/fluechtlinge/schulabschluesse.html <ul> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Ausbildung</li> <li>Teilnahme an spannenden Azubi-Projekten</li> <li>Angenehmes Betriebs- und Arbeitsklima</li> <li>Übernahmegarantie nach bestandener Prüfung</li> <li>Gleitzeit in Abstimmung mit der jeweiligen Ausbildungsstation</li> <li>Vergütung nach dem Ausbildungsvergütungsvertrag für Auszubildende sowie übliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Lübeck

GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt. Unsere zehnköpfige Abteilung „Kaufmännisches Facility Management“ unterstützt unsere operativen Sparten als zentraler Dienstleister vor allem in der Vertragsverwaltung, in Grundstücksfragen und in der Mietbuchhaltung. Sie übernehmen dabei folgende Aufgaben: <ul> <li>Sie verhandeln und betreuen die Mietverträge für die durch uns betreuten Gewerbeimmobilien.</li> <li>Sie sind für Ihre Objekte und Mieter:innen erste Ansprechpartner:in, führen die Mietenbuchhaltung und Mieterhöhungen durch und erstellen Nebenkostenabrechnungen.</li> <li>Sie sind erste Ansprechpartner:in für alle grundstücksbezogenen Themen (z.B. Belastungen von Grundstücken mit Rechten oder Grundstücksüberweisungen innerhalb der Stadt Hamburg).</li> </ul> <ul> <li>kfm. Ausbildung in der Immobilienwirtschaft oder ein betriebswirtschaftliches Studium (z. B. Immobilienökonomie oder Immobilienmanagement) oder eine Weiterbildung zum Immobilienfachwirt</li> <li>mehrjährige Erfahrung im Immobilienmanagement idealerweise mit Fokus auf Verwaltung von Gewerbe- und oder Kommunalimmobilien</li> <li>Kenntnisse im Immobilienrecht (z.B. Liegenschaftsrecht, Grundstücks- und Immobilienrecht, Grundbuchrecht)</li> <li>Freude an der selbständigen Bearbeitung komplexer Sachverhalte und eine eigenständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen der Stadt Hamburg</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li> <li>monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des Deutschlandtickets</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt</li> <li>kostenfreie Kindernotfallbetreuung</li> </ul>

Immobilienkaufmann/ Immobilienfachwirt (m/w/d)

Maritim, bunt, vielfältig und besonders – das ist Hamburg. Hier begrüßt man sich auch am Nachmittag mit „Moin“, geht nicht nur in, sondern auch auf den Dom, und wenn es woanders stürmt, dann ist das in Hamburg eine leichte Brise. Vom Hafen geht es hinaus in die weite Welt, aber jeder geht auch immer wieder gern an den Landungsbrücken vor Anker. Genau wie diese weltoffene Stadt sind auch wir – das Studierendenwerk Hamburg – bunt und besonders und lotsen mit vielfältigen Services ca. 70.000 deutsche und internationale Studierende bei Wind und Wellen durch Studium und Unialltag: Günstiges Essen, Wohnanlagen, finanzielle Unterstützung, Kinderbetreuung, Beratung – wir sorgen dafür, dass immer eine Handbreit Wasser unterm Kiel ist. Auch unseren Beschäftigten geben wir Rückenwind und unterstützen sie mit Volldampf auf ihrem ganz persönlichen Kurs bei ihrer sinnvollen und erfüllenden Arbeit. Arbeiten im Studierendenwerk Hamburg - Sinnhaft, sicher, sympathisch! In der Kita Bornstraße begleiten und fördern wir ca. 74 Kinder auf zwei räumlichen Ebenen. Wir fördern ihre Entwicklung individuell und gruppenbezogen durch kreativen und bildnerischen Ausdruck, im Bereich der musikalischen Früherziehung, in unseren Bewegungsräumen und in vielem mehr. Ein Schwerpunkt der Kita liegt in der alltagsintegrierten Sprachentwicklung und -förderung. <h3>Für unser Team suchen wir zum 01.01.2025 ein weiteres Mitglied als</h3> <h1>Erzieher:in/SPA (m/w/d) für den Elementarbereich</h1> <ul> <li>Unterstützung und Begleitung im Kita-Alltag</li> <li>Planung und Strukturierung des Tagesablaufs und von Ausflügen</li> <li>individuelle Förderung der Kinder in Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>individuelle Beobachtung und Dokumentation der Kindesentwicklung</li> <li>Umsetzung des Schutzauftrags gemäß §8a SGB VIII</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung zum/zur Erzieher:in oder zur Sozialpädagogischen Assistenz</li> <li>gute Selbstreflexion</li> <li>Interesse an persönlicher Weiterentwicklung</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit mit Eltern und Kolleg:innen</li> <li>Fachwissen über die Hamburger Bildungsempfehlungen (oder vergleichbare)</li> </ul> <ul> <li>unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit (Teilzeit: 32 Stunden/Woche)</li> <li>Vergütung nach unserem Tarifvertrag TV-AVH /SuE (Erzieher:in: S8b / SPA: S4)</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>bis zu 2 freie (Regenerations-)Tage* sowie eine monatliche Zulage** von bis zu 130 Euro, die in max. 2 freie Tage umgewandelt werden kann!</li> <li>Vorbereitungszeit im Kleinteam und individuell</li> <li>diverse Sozialleistungen: Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung</li> <li>interessante Benefits: Bäderland Corporate Benefits, JobRad, Sonderkonditionen beim Hamburger Hochschulsport</li> <li>gut ausgestattete Räumlichkeiten nach modernem pädagogischem Standard mit einem schönen Außengelände</li> <li>viel Gestaltungsraum für innovatives &amp; kreatives Arbeiten</li> <li>Beratung und Förderung bei der beruflichen Weiterentwicklung.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe soziale Mitarbeiterberatung (EAP)</li> </ul> *für alle SuE-Eingruppierten **für die Vergütungsgruppen S2 bis S10

Erzieher:in/SPA (m/w/d) für den Elementarbereich

Die Gemeinde Halstenbek mit rund 18.000 Einwohner*innen (m/w/d) liegt am Stadtrand von Hamburg und ist gut angebunden durch Autobahn und S-Bahn. Vor Ort gibt es ein vielseitiges Angebot an Schulen, Kitas, Büchereien und ein Jugendzentrum. Haben Sie Freude an der Arbeit mit Jugendlichen? Möchten Sie deren Freizeit aktiv mitgestalten und sie auf ihrem Weg begleiten und unterstützen? Dann kommen Sie in unser Team und prägen Sie die Jugendarbeit in Halstenbek mit Ihrem Engagement. Im Fachdienst Jugend suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung: Sozialpädagoge*in (m/w/d) im Jugendzentrum in Vollzeit oder Teilzeit <ul> <li>Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe S 11b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) zuzüglich einer Zulage von 180 Euro brutto monatlich bei einer Vollzeitbeschäftigung (tarifliches Jahresvollzeitgehalt von ca. 46.969 Euro brutto bis ca. 65.269 Euro brutto je nach Qualifikation)</li> <li>Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung im Juli und November, betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Eine gute Erreichbarkeit mit Mobilitätszulage von 30 € im Rahmen eines HVV-Job-Tickets Premium (Deutschland-Ticket)</li> <li>32 Tage Urlaub/Jahr bei einer 5-Tage-Woche + 2 zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Vollumfänglicher Freizeitausgleich für Mehrarbeit</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (BA, MA, Diplom) der Fachrichtung Sozialpädagogik, Sozialarbeit/Soziale Arbeit oder Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation im Sinne des Fachkräftegebots gemäß § 72 SGB VIII</li> <li>Zusätzliche Qualifikationen als Ersthelfer*in (m/w/d), Rettungsschwimmer*in (m/w/d) oder im Kinderschutz vorteilhaft, aber keine Voraussetzung</li> <li>Sichere Anwendung sozialpädagogischer Methoden und Ansätze in der Jugendarbeit</li> <li>Offenheit und Einfühlungsvermögen im Kontakt mit jungen Menschen</li> <li>Die Bereitschaft, flexibel auch abends und am Wochenende zu arbeiten sowie an Freizeitfahrten teilzunehmen</li> <li>Ein Führerschein der Klasse B oder BE</li> </ul> <ul> <li>Aufbau eines neuen Jugendzentrums, mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Mitarbeit an Konzepten für die Jugendarbeit</li> <li>Umsetzung aufsuchender, mobiler Angebote im Sinne einer lebensweltorientierten Jugendarbeit</li> <li>Zielgruppenorientierte Entwicklung von Freizeit- und Jugendkulturangeboten</li> <li>Beratung, Begleitung und Unterstützung junger Menschen sowie lösungsorientierte Bewältigung von Konfliktsituationen</li> <li>Mitwirkung an Beteiligungsprojekten zur Förderung von Jugendpartizipation</li> <li>Netzwerkarbeit und Organisation von Jugendfreizeitfahrten</li> </ul>

Sozialpädagoge*Sozialpädagogin (m/w/d) im Jugendzentrum

Verstärke unser Team als Project Coordinator (m/w/d) bei der Aid by Trade Foundation in Hamburg - zunächst befristet auf 2 Jahre mit Aussicht auf unbefristete Übernahme Die Aid by Trade Foundation bringt in den Initiativen Cotton made in Africa (CmiA) und The Good Cashmere Standard® (GCS) unterschiedliche Partner aus Wirtschaft, Politik, Wissenschaft und Zivilgesellschaft zusammen und baut im Sinne eines „social business“ Nachfrageallianzen zur Abnahme der nachhaltig produzierten CmiA-Baumwolle und des nachhaltigen Kaschmirs auf. The Good Cashmere Standard® ist ein anerkannter Standard für nachhaltiges Kaschmir, der von der Aid by Trade Foundation entwickelt wurde. Er wurde ins Leben gerufen, um die Tierhaltung der Kaschmirziegen, das Leben der Hirten und Hirtengemeinschaften in der Inneren Mongolei sowie die Umwelt, in der sie leben, zu verbessern. Die Stelle hat einen Umfang von 30 - 39 Stunden/Woche. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe von einer Referenz sowie Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Vertragsbeginns. Deine Bewerbung oder Fragen zu der Stelle sendest Du bitte an Gudrun Kersten (<a href="mailto:gudrun.kersten@abt-foundation.org" target="_blank">gudrun.kersten@abt-foundation.org</a>). <ul> <li>Ein großer Teil des Aufgabengebietes umfasst die Mitarbeit am Verifizierungsprozess des GCS-Standards, d.h. du managst die jährlichen Selbstauskünfte der inner-mongolischen Kaschmirproduzenten und deren assoziierten Hirten, die Absprachen mit dem Audit-Unternehmen, Organisation der Audits und Entgegennahme der Auditberichte.</li> <li>Du kontrollierst Daten und Dokumentationen, die im Rahmen des Verifizierungsprozesses benötigt werden auf Vollständigkeit und Plausibilität.</li> <li>Du unterstützt die Aus- und Weiterbildung der Auditoren und der chinesischen Partner zu dem Auditprozessen und weiteren relevanten Themenbereichen bezogen auf den GCS.</li> <li>Weitere Einsatzfelder liegen in der Organisation von Workshops und Konferenzen.</li> <li>Du bereitest relevante Informationen zu durchgeführten Projekten auf und unterstützt den Bereich Marketing und Kommunikation bei der Kommunikation der GCS-Aktivitäten.</li> <li>Du erstellst Datenauswertungen und Berichte für interne Prozesse, die Gremien der AbTF und externe Stakeholder.</li> <li>Du bringst Dich ein in die Weiterentwicklung von standard-relevanten Hintergrunddokumenten.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Bachelor oder Fachwirt-Ausbildung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Chinesisch und Englisch verhandlungssicher, Deutsch mindestens auf B2-Niveau</li> <li>Affinität zu Zahlen und zu digitalen Lösungen</li> <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel</li> <li>Hohe interkulturelle Kompetenz</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Aid by Trade Foundation</li> <li>Du bringst eine Servicementalität mit, hast einen Blick für Details, eine ausgezeichnete Fähigkeit zur Übersicht und kannst priorisieren.</li> <li>Du bist ein Teamplayer mit Kommunikationstalent, gepaart mit einer selbständigen, eigenverantwortlichen und sorgfältigen Arbeitsweise, Zielorientierung und Entscheidungsfähigkeit.</li> </ul> <ul> <li>Eine sinnstiftende Aufgabe an der Schnittstelle zwischen Entwicklungszusammenarbeit / Tierwohl und Social Business</li> <li>Ein junges, motiviertes, erfolgreiches Team und flache Hierarchien mit Platz für eigene Ideen und großem Gestaltungsspielraum</li> <li>Eine individuelle Einarbeitung und langfristige Unterstützung</li> <li>Weiterbildungsmaßnahmen und 30 Urlaubstage</li> <li>Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li> <li>Ein schöner Arbeitsplatz mitten in Hamburg-St. Georg in der Nähe des Hauptbahnhofes und/oder Arbeiten im Home-Office ist möglich</li> </ul>

Die Wettbewerbszentrale – seit über 110 Jahren sorgen wir für fairen Wettbewerb in der Wirtschaft und setzen Unterlassungsansprüche nach dem UWG durch. Mit über 1.800 Mitgliedern – Unternehmen nahezu aller relevanter Branchen, Kammern und Verbände – sind wir ein wichtiger Akteur in der deutschen und europäischen Wirtschaftslandschaft. Hier arbeiten wir an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Justiz und Politik, immer mit dem Ziel, fairen Wettbewerb zwischen Unternehmen herzustellen. Und dafür brauchen wir Sie! Wir suchen ab sofort am Standort Hamburg eine/n Team Assistant Legal (m/w/d) Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) als Teamassistenz Legal in Vollzeit oder in Teilzeit <ul> <li>Sie unterstützen die Juristen (m/w/d) im gesamten Tagesgeschäft und übernehmen administrative Aufgaben wie die Terminplanung sowie das Fristen- und Wiedervorlagenmanagement.</li> <li>Sie bearbeiten die gesamte interne und externe Korrespondenz und fertigen routiniert den Schriftverkehr nach Diktat – bis hin zur fachspezifischen, selbstständigen Sachbearbeitung – an.</li> <li>Sie übernehmen das Dokumentenmanagement und sind für die Ablage verantwortlich.</li> </ul> <ul> <li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung im Sekretariat ist von Vorteil, bestenfalls haben Sie schon einmal in einer Kanzlei, Kammer oder einem Verband gearbeitet und kennen juristische Abläufe und Fachbegriffe. Aber auch als Berufsanfänger (m/w/d) oder engagierter Quereinsteiger (m/w/d) sind Sie bei uns willkommen!</li> <li>Sicheres Sprachgefühl und einen guten Schreibstil, kombiniert mit einer sehr guten Rechtschreibung und Grammatik</li> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Gute MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint sowie Outlook)</li> <li>Interesse für Recht und Wirtschaft, digitales Marketing, Kfz- und Energiebranche, Gesundheitssektor</li> </ul> <ul> <li>Einen interessanten Job: sinnstiftend, herausfordernd und wirklich abwechslungsreich!</li> <li>Ein tolles Team: kompetent, erfahren und immer für Sie da!</li> <li>Flache Hierarchien und gewinnbringendes Miteinander!</li> <li>Einen Arbeitsplatz in attraktiver Lage – Hauptbahnhof, Jungfernstieg und Alster sind fußläufig erreichbar</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden pro Woche) oder in Teilzeit sowie einen sicheren Arbeitsplatz mit Gleitzeitmodell und einer ausgewogenen Work-Life-Balance</li> <li>Jährlich 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit); mehrere halbe freie Tage (Geburtstag, regionale Veranstaltungen etc.)</li> <li>Kostenfrei: Soft- und Heißgetränke, frisches Obst, Gemüse, Milchprodukte, Müsli etc.</li> </ul>

Team Assistant Legal (m/w/d) / Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) als Teamassistenz Legal in Vollzeit oder in Teilzeit

Die STOCK – B.I.G. GmbH ist ein renommiertes Familienunternehmen in der 3. Generation, das in der Baubranche tief verwurzelt ist. Seit über einem halben Jahrhundert bieten wir Service, Verkauf und Vermietung von verschiedensten Produkten aus dem Hochbau. Unsere Schwerpunkte liegen bei Hochbaukranen, Betonschalung, Hebe- und Versetztechnik, Putztechnik und anderen Baugeräten. Wir planen langfristig, auf Kunden- und auf Mitarbeiterseite. Wir wachsen organisch und sind bereit, trotzt unserer langen Historie, uns zu verändern und uns auf neue Gegebenheiten anzupassen. Wir suchen einen erfahrenen Elektroniker (m/w/d) im Bereich Hochbaukrane, der mit umfassendem Fachwissen und technischem Verständnis die Verantwortung für die Wartung und Instandhaltung unserer Krananlagen übernimmt. In dieser Rolle sind Sie zuständig für die Diagnose und Behebung von Störungen, die Installation neuer Anlagen sowie die Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs, auch in großen Höhen und bei verschiedenen Witterungsbedingungen. Zudem arbeiten Sie eng mit dem technischen Team zusammen und stellen die Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften sicher.Ihre Aufgaben:<ul><li>Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Hochbaukranen und deren elektrischen Systemen</li><li>Diagnose und Behebung von elektrischen Störungen an Krananlagen</li><li>Installation und Inbetriebnahme von Neuanlagen im Bereich Hochbaukrane</li><li>Regelmäßige Sicherheitsprüfungen und technische Überwachung der Kransysteme</li><li>Zusammenarbeit mit dem technischen Team und Unterstützung bei mechanischen Reparaturen</li><li>Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und Gewährleistung eines sicheren Arbeitsumfeldes</li><li>Dokumentation der Wartungs- und Reparaturarbeiten</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Freien und in großen Höhen, auch unter schwierigen Wetterbedingungen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, idealerweise mit Schwerpunkt auf Maschinen- oder Anlagentechnik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen, vorzugsweise im Kranbereich oder Bauwesen</li><li>Kenntnisse in der Steuerungs- und Regelungstechnik</li><li>Höhentauglichkeit und Bereitschaft zur Arbeit im Freien</li><li>Sicherheitsbewusstsein und Erfahrung im Umgang mit Sicherheitsvorschriften auf Baustellen</li><li>Flexibilität und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit zu verschiedenen Baustellen</li><li>Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit sowie Teamfähigkeit</li></ul> <ul><li>Eine herausfordernde Position in einem stabilen und wachsenden Familienunternehmen</li><li>Die Möglichkeit, eigenverantwortlich an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer finanziellen Prozesse mitzuwirken</li><li>Ein attraktives Vergütungspaket und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Corporate Benefits</li><li>eGym Wellpass</li></ul> Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als Elektroniker (m/w/d) und gestalten Sie mit uns die Zukunft im Hochbau. Bewerben Sie sich jetzt und wachsen Sie mit uns!

Mechatroniker (Schwerpunkt Elektro) (m/w/d)

Die Stadt Eutin sucht die Leitung für den Fachdienst Personal, Organisation und IT (d/m/w) Leitung des Fachdienstes Personal, Organisation und IT <ul> <li>Verantwortung für das Personalwesen, Personalgewinnung, Personalcontrolling, Personalentwicklung, Aus- und Fortbildung, Arbeitsschutz &amp; Gesundheitsförderung</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung, Modernisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen</li> <li>Strategische Planung und Entwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation, Weiterentwicklung des Dienstrechts</li> <li>Steuerung und Koordination der städtischen IT-Strategie, Ansprechpartner:in für den IT-Dienstleister der Stadt Eutin</li> <li>Teilnahme an Sitzungen der städtischen Gremien im Rahmen der Zuständigkeit</li> </ul> Vertretung des Fachbereichsleiters FB 1- Zentrale Steuerung und Service Erforderlich: <ul> <li>die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt /ein abgeschlossenes Studium zur Diplom-Verwaltungswirtin/ Diplom-Verwaltungswirt/ Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung/Public Administration“</li> </ul> Das Amt wird gemäß § 5 Landesbeamtengesetz Schleswig-Holstein zunächst für zwei Jahre auf Probe übertragen. oder <ul> <li>ein vergleichbarer Bachelorabschluss der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit Studienschwerpunkt „Human Resources“</li> </ul> oder <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Verwaltungsfachangestellten mit abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung in diesen Tätigkeitsfeldern von mind. 5 Jahren</li> <li>mehrjährige Führungserfahrung</li> </ul> Vorteilhaft: <ul> <li>Kenntnisse im Changemanagement, z.B. Prozesse, Digitalisierung, New Work</li> <li>Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten</li> <li>Verständnis für gesamtwirtschaftliche und kommunalpolitische Zusammenhänge</li> </ul> <ul> <li>einen unbefristeten und krisensicheren Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit</li> <li>eine Besoldung nach A 13 SHBesG bzw. eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD</li> <li>flexiblen Arbeitszeitrahmen zwischen 6.00 Uhr bis 21.00 Uhr</li> <li>mobiles Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub und Bildungsurlaub</li> <li>entweder Zuschuss Nah.SH-Jobticket bzw. Deutschlandticket oder Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades</li> <li>Arbeitsplatz im zentral gelegenen Rathaus</li> <li>kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Einsatzort</li> <li>Nutzung des Mobilitätspools</li> <li>Fortbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten</li> <li>ergonomische und moderne Arbeitsplatzausstattung</li> <li>gemeinsame Veranstaltungen</li> <li>Einarbeitungsphase, um Ihren Einstieg so einfach wie nur möglich zu gestalten</li> <li>Equal Pay</li> </ul>

240 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Steinburg, 22964 Steinburg, Deutschland