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Der VDMA vertritt 3.600 deutsche und europäische Unternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus. Die Industrie steht für Innovation, Exportorientierung und Mittelstand. Die Unternehmen beschäftigen insgesamt rund 3 Millionen Menschen in der EU-27, davon mehr als 1,2 Millionen allein in Deutschland. Damit ist der Maschinen- und Anlagenbau unter den Investitionsgüterindustrien der größte Arbeitgeber, sowohl in der EU-27 als auch in Deutschland. Er steht in der Europäischen Union für ein Umsatzvolumen von geschätzt rund 910 Milliarden Euro. Rund 80 Prozent der in der EU verkauften Maschinen stammen aus einer Fertigungsstätte im Binnenmarkt. Unterstützen Sie den Landesverband Bayern zum nächstmöglichen Zeitpunkt in München als Werkstudent Kommunikation und Marketing (m/w/d).Der Landesverband Bayern mit Sitz in München organisiert den regionalen Erfahrungsaustausch und berät und informiert die über 500 Mitgliedsunternehmen vor Ort zu allen Themen des betrieblichen Alltags. Er vertritt die Interessen der im Bundesland Bayern ansässigen Unternehmen der Investitionsgüterindustrie gegenüber Politik und Öffentlichkeit. Aufgaben <ul><li>Mitarbeit in einem vom BMWK geförderten Projekt (Mittelstand-Digital Zentrum Augsburg) zur Unterstützung kleiner und mittlerer Unternehmen im Bereich der Digitalisierung</li><li>Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Mithilfe beim Projektmanagement</li><li>Erstellung von Inhalten für die Social-Media-Kanäle und die Website</li><li>Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen</li><li>Recherche und Aufarbeitung von Daten</li></ul> Profil <ul><li>Aktuell laufendes Studium in Kommunikations-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Studiengang</li><li>Grundinteresse für das Thema Digitalisierung im Unternehmenskontext</li><li>Kommunikationsstärke und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Gute Kenntnisse von MS Office Excel und Power Point</li></ul> Wir bieten <ul><li>Job und Privatleben in bester Balance: mobiles Arbeiten und flexible Zeiteinteilung</li><li>Überdurchschnittliche Vergütung, Unternehmensprämie, Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt</li><li>Familienfreundlich an Ihrer Seite: Employee Assistance Program, Familien- und Pflegeberatung</li><li>Immer gut ankommen: mit dem Jobrad oder Zuschuss zum ÖPNV</li><li>Fit für jede Herausforderung: Sportangebote, Gesundheitstag, Kantine</li><li>Teamwork par excellence: auch auf Events, Ausflügen und Feiern</li><li>Attraktive Konditionen: für private Versicherungen und weitere Mitarbeiterangebote</li></ul> Die Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Standort abweichen. STBL1_DE

Werkstudent Kommunikation und Marketing (m/w/d)

Mit bald 300 Mitarbeitern*innen betreuen wir bei der LHM Services GmbH die IT der Bildungseinrichtungen der Landeshauptstadt München und sind damit verantwortlich für das IT-Umfeld von Kindertageseinrichtungen, Schulen und Sporteinrichtungen. Im Schwerpunkt findet die Zusammenarbeit mit dem Referat für Informationstechnologie (RIT) sowie dem Referat für Bildung und Sport (RBS) statt. In unseren Aufgaben sehen wir uns gleichermaßen unserer Auftraggeberin, der Landeshauptstadt München, wie auch allen Nutzer*innen unserer Dienste, wie z.B. Mitarbeiter*innen, Lehrer*innen, Erzieher*innen, sowie Schüler*innen und deren Eltern verpflichtet. Wir stehen für Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwicklung, Nachhaltigkeit und Leistungen für Lebensqualität - für eine Unternehmenskultur des gegenseitigen Respekts. Und setzen alles daran, jeden Einzelnen zu fördern, zu unterstützen und für ein angenehmes und leistungsorientiertes Arbeitsumfeld zu sorgen. Aufgaben <ul> <li>Erste Einblicke in die Welt des agilen und klassischen Projektmanagements im Kontext der Münchner Bildungs-IT – hier kannst du direkt mitarbeiten und Erfahrungen sammeln </li> <li>Im Projektmanagement Office sorgst du dafür, dass Projektpläne und Reportings immer auf dem neuesten Stand sind – so sorgst du dafür, dass wir im Team den Überblick behalten und trägst zu einem reibungslosen Ablauf bei </li> <li>Dein Organisationstalent zählt! Du bringst Struktur in die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von kreativen Workshops und anderen Besprechungsformaten </li> <li>Kommunikation liegt dir, dann bist du bei uns genau richtig. Mit deinem Gespür für klare Botschaften stellst du sicher, dass alle Informationen verständlich und zielgerichtet bei den richtigen Leuten ankommen – von Kolleg*innen bis hin zur Lehrkraft an den Bildungseinrichtungen </li> <li>Beim Testing und der Qualitätssicherung neuer Produkte und Services unterstützt du aktiv dabei, dass alles funktioniert und die gewünschten Qualitätsanforderungen erfüllt werden </li> </ul> Profil <ul> <li>Laufendes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang </li> <li>Mit fundierten Excel-Kenntnissen und sicherem Umgang mit MS Office bringst du wichtige Tools effizient zum Einsatz </li> <li>Erfahrungen mit Jira, Confluence und/oder ThinkCell? Super! Falls nicht, lernst du's bei uns </li> <li>Teamgeist, Eigeninitiative und eine verantwortungsvolle Arbeitsweise? Perfekt – genau das brauchen wir! </li> <li>In Deutsch bist du souverän unterwegs – mündlich und schriftlich </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du bekommst die Chance, Theorie in die Praxis umzusetzen und wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld zu sammeln </li> <li>Anspruchsvolle Aufgaben, speziell für dich! Du übernimmst eigenverantwortlich und selbstständig Tätigkeiten, die perfekt zu deinen Skills passen </li> <li>Bei uns arbeitest du nicht nur, du gestaltest die Zukunft! Ein sinnstiftendes Umfeld erwartet dich, und du bist Teil der Mission #DigitaleSchule </li> <li>Mit der Möglichkeit des hybriden Arbeitens, bei 1-2 Tagen im vor Ort im Büro, kannst du deinen eigenen Rhythmus finden und den Arbeitsplatz gestalten, der zu dir passt </li> <li>Kurze Wege, persönliche Atmosphäre und eine Kommunikation auf Augenhöhe</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent*in Projektmanagement im Bereich IT und Bildung

Aufgaben Profil Wir bieten Wir im Sparkassenverband Bayern sind Dienstleister und zentraler Ansprechpartner für unsere Sparkassen. Unter unserer Maxime „Wir machen es den Sparkassen einfach, ihren Auftrag zu erfüllen“ beschäftigen wir uns mit rechtlichen, geschäftspolitischen und bankfachlichen Themen. In enger Zusammenarbeit mit unseren Verbundpartnern in der Sparkassen-Finanzgruppe richten wir unsere Leistungen am Bedarf der Sparkasse aus: Wir beraten, erarbeiten Strategien und vertreten ihre Interessen. Für unseren Bereich Ergebnismanagement &amp; Reporting im Geschäftsbereich Steuerung &amp; Produktion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als <h2>Referent/Referentin Strategie und Steuerung (m/w/d)</h2> <h3>(Schwerpunkt Geschäftsfeldsteuerung/Vertriebscontrolling)</h3> (S2025-06/B7) <h3>Welche Aufgaben erwarten Sie?</h3> <ul> <li>Unterstützung der Sparkassen hinsichtlich einer stringenten und konsistenten strategischen sowie operativen Planung im Rahmen der Umsetzung der Geschäftsstrategie</li> <li>Begleitung unserer Sparkassen insbesondere bei Operationalisierung der strategischen Pläne für die Geschäftsfeldsteuerung und deren Berücksichtigung im Vertriebscontrolling</li> <li>Systematische Analyse der Strategien und zugehörigen Prozesse auf Basis von aufsichtlicher Anforderungen und Standards der Sparkassen Finanzgruppe</li> <li>Ableitung von Handlungsempfehlungen aus den Analysen sowie Präsentation der Ergebnisse auf Management-Ebene </li> <li>Aktive Begleitung der Sparkassen bei der Umsetzung Ihrer Handlungsempfehlungen zur Weiterentwicklung der Prozesse und Systeme der Geschäftsfeldsteuerung sowie gemeinsame Erarbeitung von Standards</li> </ul> <h3>Das zeichnet Sie aus:</h3> <ul> <li>Sie bringen ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung wie z.B. Sparkassenbetriebswirt/in mit entsprechender Berufserfahrung mit</li> <li>Sie verfügen über eine mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Geschäftsfeldsteuerung / Vertriebscontrolling in Banken oder Sparkassen und haben idealerweise bereits an der Gestaltung von Geschäfts- und Vertriebsstrategien mitgewirkt</li> <li>Sie kennen die relevanten Konzepte und Systeme der Sparkassen-Finanzgruppe</li> <li>Vorgehensweisen und Umsetzungen im Rahmen der Vertriebssteuerung/-planung sind Ihnen ebenfalls bekannt</li> <li>Sie haben die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten sowie Spaß an der Beratung und Begleitung unserer Sparkassen</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise aus und mögen den Mix aus selbstständigen Arbeiten und kollegialer Teamarbeit </li> <li>Sie sind für Dienstreisen innerhalb Deutschlands bereit </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1) runden Ihr Profil ab</li> </ul> <h3>Gute Gründe sprechen für uns: Das bieten wir Ihnen …</h3> <ul> <li>Sie erwartet ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit entsprechendem Handlungs- und Gestaltungsspielraum</li> <li>Sie erhalten eine attraktive Grundvergütung zzgl. Sonderzahlungen, leistungsabhängigen Vergütungsbestandteilen und vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Bei Ihrer Zukunftsvorsorge unterstützen wir Sie gerne, u.a. durch eine vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Wir fördern eine gute Work-Life-Balance z.B. durch 32 Tage Urlaub, Gleitzeit mit flexiblem Überstundenausgleich und Mobile Office</li> <li>Zu unseren Benefits zählen u.a. Jobticket/gefördertes Deutschlandticket, Kantine, und unser Gesundheitsmanagement (z.B. verschiedene Sportangebote und Gesundheits-Checks)</li> <li>Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – hierzu kommen wir u.a. bei unseren regelmäßigen Mitarbeitergesprächen in den Austausch </li> <li>Ihre Leidenschaft für Lehr- und Vortragstätigkeiten können Sie ggf. im Rahmen einer Dozententätigkeit an unserer Akademie verwirklichen</li> <li>Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und hohe Sicherheit im öffentlichen Dienst</li> <li>Last but not least: Unser kompetentes und offenes Team freut sich schon auf Sie!</li> </ul> .... und noch mehr – sehen Sie sich unsere Benefits gerne auf unserer Karriereseite an: <a href="https://sparkassenverband-bayern.de/Karriere/Benefits" target="_blank">https://sparkassenverband-bayern.de/Karriere/Benefits</a> <h3>Fühlen Sie sich angesprochen?</h3> Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 21. Mai 2025 ausschließlich über folgenden Link: <a href="https://www.sparkassenverband-bayern.de/Karriere" target="_blank">www.sparkassenverband-bayern.de/Karriere</a>. Falls Sie sich vorab telefonisch informieren möchten, steht Ihnen der Leiter des Bereichs Ergebnismanagement &amp; Reporting, Herr Christian Knott, Telefon 089 2173-1494, als Ansprechpartner gerne zur Verfügung. <h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</h3> STBL1_DE

Referent/in Strategie und Steuerung (m/w/d) - (S2025-06/B7)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen eigenständig die Verwaltung und Optimierung unseres Elasticsearch-Clusters.</li> <li>Sie überwachen die Systemleistung und sorgen für eine hohe Verfügbarkeit und Skalierbarkeit.</li> <li>Sie gestalten und implementieren Dashboards und Visualisierungen in Kibana, die unsere Daten zum Leben erwecken.</li> <li>Sie meistern die Fehlerbehebung und optimieren die Performance, um unsere Systeme auf Höchstleistung zu bringen.</li> <li>Sie arbeiten eng mit anderen IT-Teams zusammen, um das Logfile-Monitoring nahtlos in unsere bestehenden Systeme zu integrieren. </li> <li>Sie erstellen und pflegen umfassende Dokumentationen und Anleitungen, die unserem Team helfen, effizient und informiert zu arbeiten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.</li> <li>Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung.</li> <li>Sie bringen umfassende Erfahrung in der Administration von Elasticsearch mit, insbesondere im Bereich Logfile-Monitoring.</li> <li>Erfahrung mit Fleet und Elastic Agent ist ein Plus, um unsere Monitoring-Lösungen weiter zu optimieren.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse in Linux/Unix-Systemen und Skriptsprachen wie Bash oder Python, um unsere Infrastruktur effizient zu verwalten.</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnologien.</li> <li>Ihre hohe Eigeninitiative und Ihr Verantwortungsbewusstsein machen Sie zu einer wertvollen Unterstützung für unser Team.</li> <li>Dabei zeichnen Sie sich durch eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus. </li> <li>Sie bringen Motivation mit, sich in ein dynamisches Team einzubringen und Themen gemeinsam voranzutreiben.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz.</li> <li>eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben.</li> <li>bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum (und Energie) für Familie und Freizeit.</li> <li>potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten und breit gefächerte Fortbildungsangebote.</li> <li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder einen Parkplatz - je nach Ihrem Bedarf.</li> <li>ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, auch zum Mitnehmen für die Familie.</li> <li>eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten.</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung.</li> <li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung.</li> </ul> STBL1_DE

IT-Administrator für Elastic-Logfile-Management (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Ressort Bauwesen und Kunst, Hauptabteilung Facility Management, als Sachbearbeiter:in, kaufmännisches Facility Management Referenznummer: 10970 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 27.04.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: 31 Stunden/Woche Arbeitsort: München Vergütung: nach ABD Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung der kaufmännischen Immobilienverwaltung in zugewiesenen Verwaltungsgebäuden</li> <li>Inventarisieren und Verwalten von Bestandsmobiliar sowie Führen von Lagerbeständen</li> <li>Beauftragen und Steuern von externen Dienstleistern </li> <li>Klären von Qualitäts-, Kosten- und Terminzielen</li> <li>Verwaltungsmanagementaufgaben übergreifend für Verträge im Geltungsbereich aller Verwaltungsgebäude und Außenstellen</li> <li>Aktualisieren und Betreuen der Bestandsdokumentation im CAFM-System </li> <li>Mitwirken beim Erstellen und Fortschreiben der Wartungs- und Dienstleistungsverträge, Überprüfen von Fristen</li> <li>sachliche und rechnerische Prüfung beauftragter Leistungen und Rechnungen</li> <li>Erarbeiten von Entscheidungsvorlagen </li> <li>Erarbeiten und Optimieren von Konzepten und Standards im Facility Management</li> <li>Organisieren von internen und externen Kommunikations- und Informationsabläufen</li> <li>Unterstützen in Sonderprojekten.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Immobilienwirtschaft (BA oder vgl. Abschluss) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit vgl. Weiterbildung</li> <li>einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse in Miet- und Pachtrecht, in der Immobilienverwaltung (Wohnen, Gewerbe, Sondernutzungen) sowie im allg. Vertragsrecht</li> <li>Bereitschaft zur Weiterqualifizierung bzw. Fortbildung</li> <li>gute IT-Kenntnisse (v. a. MS Office, idealerweise auch in CAFM, SAP) </li> <li>Kenntnisse in Methoden und Techniken des Projekt- und Prozessmanagements</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, Dienstrad-Leasing, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeiter:in, kaufmännisches Facility Management

Aufgaben Profil Wir bieten <ul> <li>Sie möchten Verantwortung als Führungskraft übernehmen?</li> <li>Der Banken- und Finanzsektor ist Ihnen bestens vertraut und liegt Ihnen am Herzen?</li> <li>Sie sind erfahren im Bereich Risiko- und Vermögensmanagement von Banken/ Sparkassen?</li> </ul> Dann sollten Sie sich unbedingt bei uns bewerben! - Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir zum 01.01.2026 einen oder eine <h1> Bereichsleiter/-in</h1> <h1> Risiko- und Vermögensmanagement (m/w/d)</h1> <h3>(S2025-05/B9) </h3> Der Sparkassenverband Bayern unterstützt als Spitzenverband der bayerischen Sparkassen diese bei ihren Aufgaben im strategischen sowie operativen Geschäft und vertritt deren Interessen. Er ist Ansprechpartner für die bayerischen Sparkassen und arbeitet auch mit den Verbundpartnern der Sparkassen-Finanzgruppe Bayern zusammen. <h3>Diese Aufgaben erwarten Sie:</h3> <ul> <li>Führung und Steuerung des Bereichs in Übereinstimmung mit der SVB Strategie sowie den abgeleiteten Bereichszielen und ausgerichtet auf die Geschäftsstrategie der Sparkassen</li> <li>Fachliche, personelle und budgetrelevante Gesamtverantwortung für den Bereich</li> <li>Betreuung, Unterstützung und Beratung der Sparkassen in der Kooperation Banksteuerung in den Themen Risiko- und Vermögensmanagement und Koordination der fachlichen Schnittstellenthemen</li> <li>Vertretung der Interessen der Sparkassen und der Verbundpartner in den zugeordneten Themen und Rollen innerhalb Bayerns, der Sparkassen-Finanzgruppe sowie in der Kooperation Banksteuerung</li> <li>Zielvereinbarung und Zielcontrolling gemeinsam mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Bereiches</li> <li>Partnerschaftlicher und vertrauensvoller Umgang und das Leben des WIR-Gefühls über alle Hierarchieebenen hinweg</li> <li>Sicherstellung einer effizienten Organisationsstruktur sowie effektiver, digitaler Prozesse</li> </ul> <h3>Das zeichnet Sie aus:</h3> <ul> <li>Sie bringen ein Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Kenntnisse, z. B. Abschluss als Sparkassen- oder Bankbetriebswirt/in mit</li> <li>Sie haben mehrjährige praktische Erfahrung und umfassendes Wissen in den Themen Risiko- und Vermögensmanagement, idealerweise in der S-Finanzgruppe</li> <li>Sie haben Freude und Interesse an Führungsaufgaben und übernehmen gerne die Verantwortung für unser Team im Bereich Risiko- und Vermögensmanagement</li> <li>Sie sind in der Lage ein Team durch einen inspirierenden und begeisternden Führungsstil zu leiten</li> <li>Sie stehen für eine verbindliche und zuverlässige Zusammenarbeit über alle Hierarchieebenen hinweg und sorgen für durchdachte, passgenaue Lösungen</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten und beweisen auch in schwierigen Situationen das richtige Fingerspitzengefühl</li> <li>Sehr gute strategische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie unternehmerisches Denken und Handeln zeichnen Sie aus</li> </ul> <h3>Gute Gründe, die für uns sprechen:</h3> <ul> <li>Sie erwarten vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben mit umfangreichem Handlungs- und Gestaltungsspielraum</li> <li>Sie erhalten eine attraktive Grundvergütung zzgl. Sonderzahlungen, leistungsabhängigen Vergütungsbestandteilen und vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Bei Ihrer Zukunftsvorsorge unterstützen wir Sie gerne, u.a. durch eine vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge i.H.v. 7,75%</li> <li>Zu unseren Benefits zählen u.a. Jobticket/ gefördertes Deutschlandticket, Kantine, Fahrradleasing und ein Gesundheitsmanagement (z.B. betriebliche Krankenversicherung, verschiedene Sportangebote und Gesundheitschecks)</li> <li>Es erwartet Sie ein kompetentes und dynamisches Team</li> </ul> .... und noch mehr – sehen Sie sich unsere Benefits gerne auf unserer <a href="https://sparkassenverband-bayern.de/Karriere/Benefits" target="_blank">Karriereseite</a> an <h3>Fühlen Sie sich angesprochen?</h3> Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 1. Mai 2025. Falls Sie sich vorab telefonisch informieren möchten, steht Ihnen Günther Keller, Telefon 089 2173-1699, als Ansprechpartner gerne zur Verfügung. <h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</h3> STBL1_DE

Bereichsleiter/-in Risiko- und Vermögensmanagement - (S2025-05/B9)

Ein herzliches "Grüß Gott" beim Polizeipräsidium München. Die Polizei der bayerischen Landeshauptstadt ist die größte Polizeibehörde des Freistaates Bayern. Mit fast 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgen wir jeden Tag für Sicherheit in der Stadt und im Landkreis München. Neben dem Polizeivollzugsdienst gibt es bei der Polizei München weitere interessante und herausfordernde Arbeitsplätze in der Verwaltung, in technischen und sozialen Bereichen sowie im Berufsfeld der Informations- und Kommunikationstechnik. In diesen Aufgabenbereichen arbeiten auch über 800 Tarifbeschäftigte. Diese Aufgabenbereiche bei uns sind durch vielfältige Aufgaben und Anforderungen gekennzeichnet. Das Polizeipräsidium München sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Teams bei der Polizeiinspektion Sonderdienste einen Handwerkerhelfer (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Reinigung, Wartung und Instandhaltung der Schießanlagen des Polizeipräsidiums München (z. B. mittels Metall-/Kunststoff- und Holzzuschnittarbeiten), Bereithaltung von erforderlichen Verbrauchsmaterialien</li> <li>Fertigung von Zieldarstellungen aus Holz und Bespannen mit Scheibenmaterial</li> <li>Versorgung der Schießanlagen mit Verbrauchsmaterialien</li> <li>Winterdienst in der Außenschießanlage Perlacher Forst unter Einsatz von Schneeräumgerät</li> <li>Mitwirkung bei Polizeigroßeinsätzen als Transport- und Materialtrupp (z.B. Abkleben von Schmierschriften) bei Bedarf Einsatz von Trennschleifer und Motorsäge</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfahrungen im Bereich Metallbearbeitung (Schweißen, Bohren, Sägen, Trennschleifer) und Holz-/Kunststoffbearbeitung (Bohren, Schneiden, Sägen) sind wünschenswert, eine entsprechende Ausbildung ist von Vorteil</li> <li>Zeitliche und örtliche Flexibilität</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Körperliche Belastbarkeit durch häufiges schweres Heben und Tragen sowie durch teilweise witterungsausgesetzte Arbeiten</li> <li>Genaue, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten durch gleitende Arbeitszeit</li> <li>Kinderbetreuungsmöglichkeit bei Wohnsitz in München</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ballungsraumzulage bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Zusätzliche Altersversorgung</li> <li>Fahrradleasing</li> </ul> Bei einer modernen Großstadtpolizei wie dem Polizeipräsidium München bieten wir Ihnen einen krisensicheren, sehr interessanten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Ihre Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung in der Entgeltgruppe 3 Stufe 1-3 TV-L. STBL1_DE

Handwerkerhelfer (m/w/d)

Wir suchen für das Sachgebiet 124 – Beschaffung / Zentraleinkauf – in der Abteilung I – Zentrale Aufgaben – mit Sitz in 80797 München, Barbarastraße 4, zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet einen Beamten (m/w/d) der 2. oder 3. Quali­fikations­ebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“, fachlicher Schwerpunkt „nichttechnischer Verwaltungsdienst“, bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) Als innovative Polizeibehörde mit Schnittstellen zu Bund und Ländern ist das Bayerische Landes­krimi­nalamt ein unverzicht­barer und wich­tiger Bestand­teil der Sicher­heits­struktur Bayerns. Das BLKA deckt mit seinen Standorten in München, Weg­scheid, Nürnberg und Königs­brunn verschie­denste Berufs­felder ab, darunter beispielsweise Polizei­voll­zugs­dienst, Verwaltung, Forschung und Informatik, und eröffnet somit für jede und jeden ein interes­santes Arbeits­feld. Zudem bietet das BLKA, trotz seiner Größe mit circa 2.000 Mit­arbeitenden, eine freund­liche und fami­liäre Atmosphäre. Aufgaben <ul> <li>Durchführung und Abwicklung von Vergabeverfahren im IT-Bereich bei der Bayerischen Polizei (Beschaffung von Hardware und Software, Abschluss von EVB-IT-Verträgen)</li> <li>Vergaberechtliche Beratung und Unter­stützung von Fachbereichen / Projekten bei Erstellung der Leistungs­beschreibung, des Fragenkatalogs und der Zuschlags­kriterien</li> <li>Vorbereitung des Vergabe­verfahrens und Festlegung der Vergabeart zur Durch­führung von EU-weiten und nationalen Vergabeverfahren</li> <li>Erstellung der Vergabeunterlagen unter Einbeziehung der jewei­ligen Vertrags­typen, z. B. nach EVB-IT</li> <li>Führen eines Vergabeaktes und Dokumentation des gesamten Vergabeverfahrens</li> <li>Bearbeitung von Beschaffungsaufträgen durch Bedarfs­träger der Bayerischen Polizei über ein Waren­wirtschafts­system</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgelegte Qualifikationsprüfung der 3. Quali­fikations­ebene in der Fach­laufbahn Verwaltung und Finanzen oder ein abge­schlos­senes Studium als Bachelor der Fachrichtung Be­triebs­wirt­schaftslehre bzw. ein Studium zum Diplom-Betriebs­wirt (m/w/d) (FH), Diplom-Kauf­mann (m/w/d) (FH) oder eines vergleichbaren Studiengangs oder den erfolgreich abge­schlos­senen Beschäftigten­lehrgang II oder</li> <li>Eine Ausbildung als Verwaltungswirt (m/w/d), Fach­laufbahn Verwal­tung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nicht­technischer Verwaltungs­dienst, oder eine ver­gleich­bare Ausbildung mit mehr­jähriger Berufs­erfahrung in den Bereichen Einkauf / Beschaffung </li> <li>Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Outlook, Word und Excel</li> <li>Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> Erfahrungen im Vergaberecht sind wünschens­wert, werden aber nicht voraus­gesetzt. Wir bieten <ul> <li>Einen modernen und krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Ein abwechslungsreiches, vielseitiges und inno­vatives Aufgaben­gebiet</li> <li>Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung</li> <li>Die Mitarbeit in einem engagierten Team in angenehmer Arbeits­atmosphäre</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleit­arbeitszeit</li> <li>Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit einem breiten Angebot an Kursen, Vorträgen und Workshops, welche bis zu vier Stunden pro Monat unter Anrech­nung auf die Arbeitszeit wahr­genommen werden können (bei Teilzeit anteilig)</li> <li>Vielfältige interne und externe Weiter­bildungs­möglich­keiten zur fach­lichen und persön­lichen Horizont­erweiterung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Fünftagewoche), wobei an den Tagen 24.12. sowie 31.12. eines jeden Jahres allgemeine Dienstfreiheit herrscht</li> <li>Einen Arbeitsplatz im Zentrum von München mit guter Verkehrs­anbindung</li> <li>Die Möglichkeit von anteiligem Homeoffice in Abhängig­keit des Dienst­betriebs nach erfolgreicher Einarbeitungsphase</li> <li>Eine betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>Die Möglichkeit eines Jobtickets für die Deutsche Bahn</li> <li>Die Möglichkeit des Bezugs eines Leasing-Fahrrads über JobBike Bayern</li> <li>Unter bestimmten Voraussetzungen (auf Antrag) eine Staats­bedienstetenwohnung des Freistaats Bayern</li> </ul> Die Bezahlung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufs­erfahrung sowie in Abhängigkeit der konkreten Aufgabenübertragung in Entgeltgruppe 9a TV-L (bei abgeschlossener Berufs­ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung) oder Entgeltgruppe 10 TV-L (bei abgeschlossenem Studium / Beschäf­tigten­lehrgang II). Wenn Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis der 2. oder 3. Qualifi­kationsebene befinden, besteht die Möglichkeit der Versetzung unter Beibehalten der Besoldungsgruppe – bis maxi­mal in der Besoldungs­gruppe A 9 mit Amtszulage bzw. A 11. Es besteht die Beförde­rungs­möglichkeit bis zur Besoldungsgruppe A 9 mit Amtszulage bzw. A 11. Bei Vorliegen aller Voraus­setzungen ist auf dem Dienst­posten auch die modulare Qualifi­zierung für die 3. Qualifikationsebene möglich. Die ausgeschriebenen Stellen sind teilzeitfähig. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevor­zugt. Zur Verwirk­lichung der Gleich­stellung von Frauen und Männern besteht ein beson­deres Interesse an der Bewerbung von Frauen. Wir weisen darauf hin, dass das Baye­rische Landes­kriminalamt eine Ein­ladung zu einem Vorstellungs­gespräch von der Zustimmung zu einer Über­prüfung in polizei­lichen Auskunfts­systemen sowie dem posi­tiven Ergebnis der Überprüfung abhängig macht. Bei der Stellenbesetzung wird die Zustimmung zu einer Sicherheits­überprüfung (Art. 10 Bayerisches Sicherheits­überprüfungs­gesetz) und der positive Abschluss dieser Über­prüfung vorausgesetzt. STBL1_DE

Beamter (m/w/d) der 2. oder 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“, fachlicher Schwerpunkt „nichttechnischer Verwaltungsdienst“, bzw. Sachbearbeiter (m/w/d)

Der Landkreis Starnberg befindet sich im Herzen der Region Starn­berg­Ammer­see. Die hohe Lebens­qualität, das viel­fäl­tige Frei­zeit­an­ge­bot und die gute über­re­gio­nale An­bin­dung an die Landes­haupt­stadt Mün­chen lassen keine Wün­sche offen. Zum Land­kreis Starnberg mit knapp 135.000 Ein­wohner­innen und Ein­woh­nern ge­hören die Stadt Starn­berg und 13 Ge­mein­den. Das Land­rats­amt Starn­berg mit rund 600 Mit­ar­bei­ten­den ver­steht sich als moderner Dienst­leistungs­betrieb mit einer inno­vativen und zu­kunfts­orien­tierten Verwaltung. Wir suchen zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine Leitung (m/w/d) für unseren Bereich Wohnraum­förderung – in Teilzeit (mindestens 50 bis 75 %) – Aufgaben <ul> <li>Sie leiten den Bereich Wohn­raum­förderung mit derzeit vier Mit­arbeitenden und folgenden Aufgaben­schwer­punkten:</li> </ul> <ul> <ul> <li>Sicherung der Zweck­be­stimmung ge­förderter Wohnungen (Wohnungs­bindungs­recht) mit Vergabe von Wohn­be­rech­ti­gungs­scheinen und Durch­führung von Wohnungs­ver­gabe­ver­fahren</li> </ul> </ul> <ul> <ul> <li>Sozialer Wohnungs­bau mit ver­schie­de­nen Förder­möglich­keiten, z. B. für den Erwerb oder Bau von Wohn­eigen­tum, zur Wohnungs­mo­der­ni­sierung oder als Zuschuss zur Miete, sowie Ab­ge­schlossen­heits­be­schei­ni­gun­gen zur Be­gründung von Wohnungs­eigen­tum nach dem Wohnungs­eigen­tums­gesetz</li> </ul> </ul> <ul> <li>Sie ermitteln den Bedarf des ge­förderten Miet­wohnungs­baus im Land­kreis Starnberg</li> <li>Sie beraten und unter­stützen Verbände und Genossen­schaften hin­sichtlich der Belegung ge­förderter Miet­wohnungen sowie der Eigen­wohn­raum­förderung</li> <li>Sie nehmen an Sitzungen von poli­ti­schen Gremien und Fach­tagungen teil</li> <li>Sie betreuen und begleiten Besitz­ein­weisungs- und Ent­eignungs­ver­fahren des Land­kreises</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikations­ebene der Fach­lauf­bahn Ver­waltung und Finanzen oder Ver­waltungs­fach­wirt (m/w/d)</li> <li>Sie haben ein Führungs­ver­ständnis im Einklang mit unseren Leit­linien für Führung und Zu­sammen­arbeit und besitzen die Fähigkeit, Mit­arbeitende zu führen</li> <li>Sie haben ein sicheres und schnelles Urteils­ver­mögen und sind gerne bereit, Ent­scheidungen zu treffen und diese zu ver­treten</li> <li>Sie haben eine hohe Sozial­kompetenz, sind kom­mu­ni­ka­tions­stark und schaffen es auch, in konflikt­be­hafteten Situationen souverän und über­zeugend auf­zu­treten</li> <li>Sie sind loyal und gerne bereit, die Ziel­setzungen der Behörden­leitung zu ver­treten und die stetige Weiter­ent­wicklung von Arbeits­pro­zessen (Change-Ma­nage­ment) aktiv zu betreiben</li> <li>Idealer­weise konnten Sie bereits Führungs­er­fahrung sammeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine un­be­fristete, heraus­fordernde und ver­ant­wor­tungs­volle Tätig­keit in einer dienst­leistungs­orien­tier­ten Behörde</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten und mobiles Arbeiten (bis zu 50 %) sowie 30 Tage Urlaub</li> <li>Attraktive Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten und sowie eine etablierte Ge­sund­heits­förderung</li> <li>Für Arbeit­nehmer (m/w/d): eine betrieb­liche Alters­vor­sorge und eine Jahres­sonder­zahlung sowie die Groß­raum­zu­lage München</li> <li>Fahrtkosten für den ÖPNV können wir komplett er­statten bzw. bei Vor­liegen der persön­lichen Voraus­setzungen einen Fahrt­kosten­zu­schuss gewähren (Pkw)</li> <li>Das Landratsamt Starnberg ist mit dem ÖPNV sehr gut zu er­reichen und liegt verkehrs­günstig an der A 95, mit Park­plätzen in un­mittel­barer Nähe</li> </ul> Die Stelle ist im Stellen­plan mit Ent­gelt­gruppe 10 TVöD bzw. Be­soldungs­gruppe A 11 BayBesG aus­ge­wiesen. STBL1_DE

Leitung (m/w/d) für unseren Bereich Wohnraumförderung (in Teilzeit)

Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunfts­orientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und ver­schiedenen Stand­orten in Oberbayern. Als Ansprech­partner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Ver­bände tragen wir in einem viel­fältigen Aufgaben­spektrum zum Wohl der Allgemein­heit und des Einzelnen in Ober­bayern bei. Ver­antwortungs­bewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unter­schied­lichen öffent­lichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 53.1 – Gesundheit suchen wir zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt eine / einen Digitalisierungsmanagerin / Digitalisierungsmanager (m/w/d) für den Standort München Mit Ihrer Expertise optimieren Sie die digitalen Prozesse an den ober­bayerischen Gesund­heits­ämtern. Ihre Ideen und Ihre Innovations­kraft sind entscheidend, um den öffent­lichen Gesund­heitsdienst zukunfts­fähig und krisen­resilient zu gestalten. Werden Sie Teil unserer Behörde und gestalten Sie aktiv die digitale Trans­formation im Gesund­heits­wesen! Aufgaben <ul> <li>Unterstützung, Begleitung und Steuerung der ober­bayerischen Gesund­heitsämter bei ihren jeweiligen Digitalisierungs­projekten; hierbei insbesondere Fokus auf jene Gesund­heits­ämter, die aktuell von keinem laufenden Modell­projekt oder Verbund­projekt (im Rahmen der Förderung durch den „ÖGD-Pakt“) profitieren </li> <li>Koordination und Ver­netzung der unteren Gesund­heits­behörden im jeweiligen Zuständig­keits­bereich im Sinne des Austauschs von Best Practices und des gegen­seitigen Lernens von­einander </li> <li>Aufbereitung der Inhalte und Ergeb­nisse der Modellprojekte der unteren Gesund­heits­behörden zur Weiter­gabe an das Landesamt für Gesund­heit und Lebens­mittel­sicher­heit (LGL) und das Bayerische Staats­ministerium für Gesund­heit, Pflege und Prävention (StMGP)</li> <li> Unter­stützung des LGL und des StMGP bei der Ver­mittlung digitalisierungs­spezifischer Informationen an die unteren Gesund­heits­behörden </li> <li>Unter­stützung bei der Ausrollung ein­heitlicher Fach­module an den unteren Gesund­heits­behörden </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium (Master, Diplom [Univ.]) vorzugs­weise in den Bereichen Informatik, Wirtschafts­wissen­schaften oder in einem vergleich­baren Studien­gang mit ent­sprechenden Kennt­nissen </li> <li>Für Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d), die nach dem 31.12.1970 geboren sind: ausreichender Masern­impfschutz, alternativ Immunität gegen Masern oder Kontra­indikation gegen eine Impfung </li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Kennt­nisse und Erfahrungen in der Steuerung und Koordinierung von IT-Projekten </li> <li>Erfahrung im Prozess­management, insbesondere mit der Digitalisierung von Pro­zessen, ist wünschens­wert</li> <li> Verwaltungserfahrung, insbesondere im Öffentlichen Gesund­heits­dienst, ist von Vorteil </li> <li>Organisations­talent und Freude an koordinierenden Aufgaben, Team­fähig­keit, freund­liches und souveränes Auf­treten </li> <li>Gute schrift­liche und münd­liche Ausdrucks­fähig­keit</li> <li> Zuverlässig­keit und Ver­antwortungs­bewusstsein </li> <li>Gute Auffassungs­gabe und Urteils­vermögen, Entscheidungs­freude und Belastbar­keit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarif­gerechte Bezahlung nach Entgelt­gruppe 13 TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info </li> <li>Eine bis zum 31.12.2025 befristete Projekt­stelle; eine Ver­längerung wird angestrebt, kann jedoch nicht zugesichert werden </li> <li>Einen interessanten und abwechslungs­reichen Arbeits­platz </li> <li>Alle unsere Stand­­orte verfügen über eine sehr gute Verkehrs­anbindung </li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wert­schätzenden Umgang zwischen Führungs­kräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern </li> <li>Flexible Arbeits­zeit­modelle, mobiles Arbeiten </li> <li>Hauseigene Kinder­krippe (in der Maximilian­straße in München)</li> <li> Attraktive Sozial­leistungen, wie zum Beispiel eine betrieb­liche Alters­vorsorge, ver­mögens­wirksame Leis­tungen </li> <li>Jahres­sonder­zahlung </li> <li>JobBike Bayern </li> <li>Kooperations­vereinbarung mit Anbietern für Sportmöglich­keiten für eine ver­günstigte Mitglied­schaft („Fitness-Flatrate“) </li> <li>Fort­bildungs­möglich­keiten </li> <li>Einen krisen­sicheren Arbeits­platz </li> </ul> Die Stelle ist grund­sätz­lich teil­zeit­fähig, sofern die Wahr­nehmung der Aufgaben in Voll­zeit gesichert ist. STBL1_DE

215 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 82319 Starnberg, Deutschland