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Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h2>Personalsachbearbeiter*innen (w/m/d)</h2> 39 bzw. 41 Std./Woche, Entgeltgruppe 9 b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 SHBesG <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit abgelegter Angestelltenprüfung II bzw. Vorliegen des Befreiungstatbestands von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht nach Punkt 7 der Eingruppierungsregelungen zur Entgeltordnung VKA </li> </ul> oder <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste </li> </ul> oder <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder FH) in den Bereichen Public Management, Human Resource Management oder Rechtswissenschaften oder gleichwertiger Studienabschluss (z. B. in den Bereichen Organisations- und Personalentwicklung, BWL, VWL oder Psychologie) mit fachbezogenem Schwerpunkt (z. B. Personalmanagement)</li> </ul> oder <ul> <li>Abgeschlossene Weiterqualifizierung (Bachelorniveau) im Personalmanagement o. Ä., bspw. als geprüfte*r Personalfachkauffrau*mann</li> </ul> Wichtige Kompetenzen: <ul> <li>Problemlösungskompetenz und Integrationsfähigkeit bei Interessengegensätzen</li> <li>Kooperations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Flexibilität</li> <li>Exakte Arbeitsweise in rechtlichen und finanziellen Bereichen</li> <li>Fortbildungsbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Beratungskompetenz</li> <li>Kommunikationsgeschick</li> <li>Kunden- und Serviceorientierung</li> </ul> Als Personalsachbearbeiter*in übernehmen Sie selbstständig und eigenverantwortlich die administrative Bearbeitung aller im Arbeitsverhältnis der Mitarbeitenden der Stadt Norderstedt entstehenden Angelegenheiten bzw. Prozesse, zukünftig überwiegend in digitaler Form (Workflows). <ul> <li>Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in tarifrechtlichen und/oder sonstigen personalrechtlichen Fragen</li> <li>Regelung der allgemeinen vertraglichen Arbeitsbedingungen (z. B. Arbeitszeit, Eingruppierung, Umsetzung)</li> <li>Wahrnehmung der Aufgaben der Arbeitgeberin aus fürsorgerechtlichen Verpflichtungen, z. B. Einhaltung der Schutzgesetze und des SGB IX, Entgeltumwandlung, Bearbeitung von Arbeits- und Wegeunfällen sowie Betriebliches Eingliederungsmanagement</li> <li>Zahlbarmachung der Entgelte über das Abrechnungsverfahren inkl. Sozialversicherung, VBL etc.</li> <li>Begleitung arbeitsrechtlicher Verfahren (bis zum Kündigungsverfahren)</li> <li>Führung der Personalakte in Papier- und digitaler Form</li> <li>Beendigung von Arbeitsverhältnissen inkl. Zeugniserstellung</li> <li>Ausbildung bzw. Praxisanleitung</li> <li>Arbeitsplatzübergreifende Grundsatzsachbearbeitung für bestimmte Themen aus dem Personalbereich</li> </ul> <ul> <li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul>

Personalsachbearbeiter*innen (w/m/d)

Wir machen nicht irgendetwas: Wir machen Hafen. Aus voller Überzeugung und mit großer Leidenschaft bringen wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens voran. Wir sind mehr als 1.800 HPA-Kolleg*innen, die Hamburgs Herzstück strategisch gestalten und weiterentwickeln. Wir planen, bauen und halten Gebäude, Schiffe, Straßen, Brücken, Schleusen, Schienen, Sperrwerke, Kaimauern und weitere Anlagen instand, um den reibungslosen Ablauf des Hafenbetriebs zu gewährleisten. Aber nicht nur das: Wir überwachen und steuern den Schiffsverkehr mit modernster Technologie, um die Sicherheit auf der Elbe zu garantieren und den Verkehr effizient zu realisieren. Die Entwicklung fortschrittlicher Ideen steht bei uns an oberster Stelle, denn den Hafen umweltfreundlicher zu gestalten und Hamburg jeden Tag ein Stück grüner zu machen, hat für uns eine große Bedeutung. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Unser Team Personal- und Organisationsentwicklung der Human Resources sucht Unterstützung in einem Umfang von 15-19 Stunden/Woche. <ul> <li>Du begleitest und koordinierst verschiedene Projekte im Bereich Human Resources - von der Planung bis zur Umsetzung - und stellst sicher, dass alle Projektziele erreicht werden</li> <li>Außerdem gehört die Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen einschließlich der Planung, Logistik und Nachbereitung zu Deinen Aufgaben</li> <li>Bei der Optimierung und Verwaltung interner Abläufe und Prozesse unterstützt Du, um die Effizienz und Effektivität der HR-Abteilung zu steigern</li> <li>Detaillierte Konzepte und ansprechende Präsentationen zu verschiedenen HR-Themen entwickelst Du, um Informationen klar und überzeugend zu vermitteln</li> </ul> <ul> <li>Du bist immatrikulierter Student*in zum Beispiel in einem wirtschaftswissenschaftlichen, kommunikationswissenschaftlichen oder sozialwissenschaftlichen Studiengang</li> <li>Idealerweise bringst Du bereits Vorerfahrung im Bereich Human Resources</li> <li>Ein routinierter Umgang mit dem MS Office Paket, insbesondere Word, Outlook und PowerPoint ist für die Bearbeitung der Aufgaben sehr wichtig</li> <li>Du legst einen hohen Maßstab an Deine Arbeitsergebnisse an und arbeitest sehr genau und detailgetreu</li> <li>Zudem bringst Du ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit mit</li> </ul> <ul> <li>Familie, Freizeit und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeit, familienfreundliche Atmosphäre, Sabbaticals und Elder Care, Ferienangebote oder Eltern-Kind-Zimmer - für Deine Life-Balance machen wir Vieles möglich.</li> <li>Gesundheit im Fokus: mit interessanten Impulsvorträgen, digitalen Gesundheitsangeboten, attraktiven Kooperationen und einer eigenen Gesundheitsplattform. Nicht umsonst wurden wir mit dem Corporate Health Award 2020 ausgezeichnet.</li> <li>Attraktive Standorte: im Hafen und in der Speicherstadt. Der Umwelt zuliebe bieten wir vergünstigt das DeutschlandTicket und Fahrradleasing an.</li> <li>Vielfältige Entwicklungschancen: Mit unserem umfassenden Weiterbildungsangebot investieren wir gemeinsam in Deine Entwicklung, etwa durch fachbezogene und fachübergreifende Trainings, Coachings und Mentoringprogramme.</li> <li>Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der AVH bieten wir Dir eine transparente Vergütung, Sonderzahlungen, eine attraktive Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester), diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits und Vieles mehr.</li> <li>Unsere Unternehmenskultur: Als modernes und innovatives Hafenmanagement gehen wir offen aufeinander zu und wertschätzend miteinander um. </li> </ul>

Werkstudent*in Human Resources

Für unseren Kunden, ein Kunstmuseum in Hamburg, suchen wir Sie in unbefristeter Festanstellung. Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance &amp; Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven. <ul> <li>Planung und Organisation betrieblicher Abläufe und Projekte in Zusammenarbeit mit der Leitung</li> <li>Versicherungen (Kunstsammlung, Ausstellungsleihverkehr, Personal, Gebäude): Kommunikation mit Versicherern, Kosten- und Policenkontrolle</li> <li>Bearbeitung von Posteingang und E-Mail-Museumsaccount; Telefonzentrale</li> <li>Rechnungsverteilung und Prüfung/Freigabe aller die eigenen Aufgabenbereiche betreffenden Rechnungen</li> <li>Ablage (Ausstellungen, Verwaltung, Personal und Kommunikation)</li> <li>Strategische Personalkommunikation, -entwicklung und -förderung (für das gesamte Team)</li> <li>Personalverwaltung: Personalakten führen (für Mini- und Midijobber vollständig, für das restliche Team ergänzend zum gf. Vorstand), Arbeitsverträge aufsetzen, Zeugnisse schreiben, inhaltliche und arbeitsrechtliche Fragen bearbeiten, Krankmeldungen verwalten</li> <li>Bewerbermanagement: Stellenanzeigen formulieren, gestalten und schalten; Neueinstellungen vorbereiten und durchführen</li> <li>Erstellen der Dienstpläne für alle Anforderungen des Museumsbetriebs</li> <li>Vorbereiten und Kontrollieren der Gehaltsabrechnungen des Kassenteams; Kommunikation mit der Lohnbuchhaltung</li> <li>Organisation von Betriebsausflügen und -feiern</li> </ul> <ul> <li>Eine kaufmännische Ausbildung konnten Sie erfolgreich abschließen</li> <li>Sie haben erste Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen gesammelt – die Branche spielt dabei überhaupt keine Rolle</li> <li>Mit MS-Office arbeiten Sie routiniert </li> <li>Ein professionelles Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten gehören ebenso zu Ihren Stärken wie Teamfähigkeit und Organisationstalent</li> <li>Sie können eigenständig arbeiten, und haben ein überdurchschnittliches Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>Erste Erfahrungen in der Vorbereitung von Lohn und Gehalt wären ideal</li> </ul> <ul> <li>Möglichkeit jeden Montag aus dem Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li> <li>Zuschuss zur Lebensversicherung</li> <li>Parkplätze vorhanden </li> <li>Ein liebesvolles Umfeld in einem tollen Team </li> <li>Man darf an wichtigen und spannenden Veranstaltungen/ Eröffnungen/ Ausstellungen teilnehmen und diese auch aktiv mitgestalten (Wenn man dazu Lust hat)</li> <li>Die Möglichkeit zur Weiterentwicklung – wenn man das möchte z.B. in Richtung Marketing</li> <li>Besondere Lage - ziemlich Zentral in Hamburg und dennoch mitten im Grünen</li> </ul>

Assistenz GF/Organisationstalent (m/w/d) für Kultur und Verwaltung

Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Das BSH. Schifffahrt. Klima. Daten. Und viel Meer. Insgesamt engagieren sich 1000 Beschäftigte in über 100 unterschiedlichen Berufen an den Standorten in Hamburg und Rostock sowie auf fünf Vermessungs-, Wracksuch- und Forschungsschiffen. Wir unterstützen die Schifffahrt, fördern eine nachhaltige Meeresnutzung und schützen die Meeresumwelt und damit das Klima für die kommenden Generationen. Nehmen Sie Kurs auf Ihren Traumjob und kommen zu uns an Bord! Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="http://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">http://www.damit-alles-läuft.de</a> Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung „Nautische Hydrographie“, Unterabteilung „Reederei“ auf dem Vermessungs-, Wracksuch- und Forschungsschiff (VWFS) „Atair“ und in der Allgemeinen Reserve der Schiffe, unbefristet, eine/einen Schiffsmechanikerin / Schiffsmechaniker (m/w/d) Das Einsatzgebiet ist Nord- und Ostsee sowie Nordatlantik. Der Dienstort ist Hamburg. Referenzcode der Ausschreibung 20250118_9339 <ul> <li>Instandsetzung, Wartung und Pflege des Schiffes und aller Einrichtungen</li> <li>Bedienung von Winden und Handhabung von Festmacherleinen</li> <li>Wahrnehmung des See- und Hafenwachdienstes, Steuern des Schiffes oder Bootes nach Anweisung</li> <li>Arbeiten im Maschinenbereich nach Anweisung/Einteilung durch LTO</li> <li>Arbeiten an Deck im Rahmen von wissenschaftlichen Arbeiten bzw. beim Einholen oder Ausbringen von Auslegungen oder wissenschaftlichen Geräten</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Schiffsmechanikerin oder Schiffsmechaniker oder einem verwandten Beruf (z. B. Matrosin oder Matrose)</li> <li>Wachbefähigung Brücke nach A-II/4 des STCW-Codes</li> <li>Nachweis über die Befähigung nach VI/1 der Anlage zum STCW-Übereinkommen (Sicherheitsgrundausbildung)</li> <li>Nachweis über die Befähigung nach VI/2 der Anlage zum STCW-Übereinkommen (Rettungsbootsmann)</li> <li>Gültige Seediensttauglichkeit nach I/9 der Anlage zum STCW-Übereinkommen für den Dienstzweig Deck</li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse der Niveaustufe B1 (GER) (werden im Auswahlgespräch geprüft)</li> </ul> Die o.g. Kriterien müssen spätestens zum Zeitpunkt der Besetzung erfüllt sein. Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Im Rahmen der Fachkenntnisse sind wichtig: <ul> <li>Kenntnisse in der küstennahen Fahrt</li> <li>Nachweis über die Fortbildung zum Dienst auf Schiffen die dem IGF-Code unterliegen</li> <li>Fortbildung zum Tauchersignalmann</li> </ul> </li> <li>Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse</li> <li>Zeitmanagement und Arbeitsquantität</li> <li>Konfliktfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit</li> </ul> Bitte gehen Sie in Ihrem Motivationsschreiben auf die genannten Fähigkeiten und Kenntnisse ein. <ul> <li>Die Einstellung und Eingruppierung erfolgt für Tarifbeschäftigte unbefristet in die Entgeltgruppe 6 TVöD (Bund)</li> <li>Zeiten einschlägiger oder förderlicher Berufserfahrung können bei der Entgelt-Stufenzuordnung berücksichtigt werden</li> <li>Ausgleich für Sonderformen der Arbeit gem. § 8 TVöD (ca. 500 bis 700 €//Monat)</li> <li>Zahlung einer maritimen Stellenzulage von derzeit 136,- Euro/Monat</li> <li>Zahlung eines Zuschusses zum Job-/Deutschlandticket</li> <li>Zahlung eines Zuschusses zu vermögenswirksamen Leistungen i.H. von 6,65 Euro monatlich</li> <li>Jahressonderzahlung in Höhe von 90 v.H. des Monatsentgeltes</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz, größtmögliche Planungssicherheit/ Dienstpläne, gleichmäßige Verteilung der Hafenwachen (Einsatzzeiten i.d.R. 2 Törns a 10 Tage gefolgt von einem Freitörn)</li> <li>Qualifizierte Einarbeitung in einem kompetenten und engagierten Team</li> <li>regulär 30 Tage Jahresurlaub (bei einer Fünftagewoche)</li> <li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für ein angemessenes Rentenniveau</li> <li>umfangreiche, individuell zugeschnittene Fortbildungsangebote</li> </ul> Tarifbeschäftigte des Bundes werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobung nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern - wenn die Voraussetzungen erfüllt sind - eine Zulage nach § 14 Abs. 3 TVöD bezahlt wird.

Schiffsmechanikerin / Schiffsmechaniker (m/w/d)

Wir sind die Spezialisten im Arbeitsrecht für Arbeitgeber. Wir stehen für arbeitsrechtliche Beratung und Prozessvertretung auf höchstem Niveau und arbeiten in einem maximal spannenden Umfeld, nämlich für die Unternehmen des deutschen Mittelstandes. Wir sind dynamisch, pragmatisch und leidenschaftliche Arbeitsrechtler. Unser Konzept ist erfolgreich, so dass wir stetig wachsen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Rechtsanwalt Arbeitsrecht (d/m/w) Hamburg, Vollzeit <ul> <li>Unternehmen aller Größen und Branchen – vom Handwerksbetrieb bis zum Krankenhaus, vom Maschinenbauer bis zum Logistiker – in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts beraten</li> <li>die Parteivertretung und Beratung in arbeitsgerichtlichen Verfahren, insbesondere bei Kündigungsstreitigkeiten und Beschlussverfahren, übernehmen</li> <li>Verträge und Sondervereinbarungen für Arbeitnehmer aller Hierarchieebenen gestalten</li> <li>unseren Unternehmen bei Restrukturierungsmaßnahmen, Verhandlungen mit Betriebsräten und Einigungsstellen beratend zur Seite stehen</li> <li>in einem Team arbeiten, in dem tägliche Fachgespräche eine Selbstverständlichkeit sind</li> <li>zusammen mit uns strategische und innovative Beratungsansätze in einer kollegialen, humorvollen und wertschätzenden Atmosphäre diskutieren und entwickeln</li> <li>in einem Büro arbeiten, in dem Kompetenz und innere Werte zählen und nicht eine schicke Adresse und überflüssige Äußerlichkeiten</li> <li>eine ausführliche und strukturierte Einarbeitung erhalten</li> </ul> <ul> <li>sehr gutes Fachwissen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht, das du optimaler Weise bereits in einigen Jahren anwaltlicher Tätigkeit erworben hast</li> <li>sehr gutes juristisches Verständnis und die Fähigkeit, dich in Wort und Schrift überdurchschnittlich gut auszudrücken</li> <li>eine ebenso präzise wie effektive Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässigkeit, Empathie, Teamgeist und Hilfsbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, die an jedem einzelnen Tag ebenso fordernd, wie bereichernd ist</li> <li>die eigenverantwortliche Arbeit in einer familiären Büroatmosphäre ohne Hierarchieebenen</li> <li>eine langfristige berufliche Perspektive in einem sich stets weiterentwickelnden Büro</li> <li>die Möglichkeit zur Fortbildung während der Arbeitszeit</li> <li>eine gute Work-Life-Balance und die flexible Planung von regelmäßigen Homeoffice-Tagen</li> <li>die Möglichkeit, in der Mittagspause um den Mühlenteich zu joggen und danach im Büro zu duschen oder die Möglichkeit, mit den Kollegen an unserem zentralen Tresen Mittag zu essen – ganz wie es deiner Persönlichkeit und deiner Tagesform entspricht</li> <li>einen Parkplatz direkt vor unserem Büro</li> </ul>

Rechtsanwalt Arbeitsrecht (d/m/w)

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Hamburg <ul> <li>Sie sind zuständig für den Betrieb, die Wartung und die Instandsetzung von elektrischen Anlagen und Geräten sowie der Gebäudeinstallation.</li> <li>Sie unterstützen bei der Neuinstallation elektrischer Anlagen.</li> <li>Sie führen die DGUV-V3-Prüfung an ortsfesten und beweglichen Anlagen und Geräten durch.</li> <li>Mit der Wahrnehmung dieser Aufgaben ist die Leistung von Rufbereitschaft verbunden.</li> <li>Die Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.</li> <li>Die Stellen sind zum 01. und 15. jeden Monats zu besetzen.</li> </ul> WAS FÜR UNS ZÄHLT <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Elektronikerin / zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, zur Elektronikerin / zum Elektroniker für Automatisierungs- und Systemtechnik oder vergleichbar.</li> <li>Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klassen B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis B und Führen eines Dienst-Kfz.</li> <li>Sie sind im Besitz der Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen nach DGUV 3 und 4 oder sind bereit, diese zu erwerben.</li> <li>Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.</li> <li>Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.</li> </ul> <ul> <li>Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.</li> <li>Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E 7, die Einstufung richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung (brutto 3.095 € bis brutto 3.820 €)Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD).</li> <li>Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage von bis zu 666 € gemäß §16 Absatz 6 TVöD.</li> <li>Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle fördert. Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind vor Ort wahrzunehmen.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, Trennungsgeld für das tägliche Pendeln oder beim auswärtigen Verbleib am Dienstort und/oder Umzugskostenvergütung zu erhalten.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.</li> <li>Sie haben 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr.</li> <li>Sie erhalten Weihnachtsgeld.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit eine Bezuschussung zum Deutschlandticket bzw. Jobticket der Deutschen Bahn zu erhalten.</li> <li>Sie können die kostenlosen Parkmöglichkeiten vor Ort nutzen.</li> </ul>

Elektronikerin / Elektroniker (m/w/d)

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE Technische Betriebsgruppe Douaumont-Kaserne <ul> <li>Sie sind für das Bedienen, die Wartung, Instandsetzung und Entstörung von Lüftungs-, Kälte- und Raumlufttechnikanlagen zuständig.</li> <li>Sie führen die Montage, Installation und Wartung von Neuanlagen durch.</li> <li>Sie prüfen eigenverantwortlich Anlagen und verrichten Hygienearbeiten.</li> <li>Sie erstellen Bestellanforderungen im Betriebsführungssystem SAP.</li> <li>Mit der Wahrnehmung dieser Aufgaben ist die Leistung von Rufbereitschaft verbunden.</li> <li>Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.</li> <li>Es sind mehrere Stellen jeweils zum 01. und 15. eines Monats zu besetzen.</li> </ul> WAS FÜR UNS ZÄHLT <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker für Sanitär-, Kälte- und Klimatechnik, Mechatronikerin / Mechatroniker für Kältetechnik, Industriemechanikerin / Industriemechaniker oder die Zusatzqualifikation Betrieb und Instandhaltung von Kälteanlagen einer anerkannten Kältefachschule als Kälteanlagenmechanikerin / Kälteanlagenmechaniker.</li> <li>Sie verfügen über den Sachkundenachweis Hygiene nach VDI 6022/6023 Kategorie A und B bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben.</li> <li>Sie sind im Besitz der Bedienerschulung auf Grundlage des Handbuches Gebäudeautomation AU 173 für das "Gebäudeautomation Leitprodukt von Johnson Controls" bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben.</li> <li>Sie besitzen die Bescheinigung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben.</li> <li>Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis B und zum Führen eines Dienst-Kfz.</li> </ul> ERWÜNSCHT <ul> <li>Sie verfügen nach Möglichkeit über Kenntnisse und Erfahrungen Fachkraft im Bereich Klima- und Kältetechnik.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse der MS-Office Produkte und SAP.</li> </ul> <ul> <li>Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.</li> <li>Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 8, die Einstufung richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung(brutto 3.281 € bis 3.995 €) Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD).</li> <li>Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage von bis zu brutto 697 €gemäß §16 Absatz 6 TVöD.</li> <li>Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle fördert. Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind vor Ort wahrzunehmen.</li> <li> Durch die Nutzung von Langzeitkonten können Sie Ihre individuellen Lebensumstände gestalten. </li> <li>Sie haben die Möglichkeit, Trennungsgeld für das tägliche Pendeln oder beim auswärtigen Verbleib am Dienstort und/oder Umzugskostenvergütung zu erhalten.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.</li> <li>Sie haben 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr.</li> <li>Sie erhalten Weihnachtsgeld.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit eine Bezuschussung zum Deutschlandticket bzw. Jobticket der Deutschen Bahn zu erhalten.</li> <li>Sie können die kostenlosen Parkmöglichkeiten vor Ort nutzen.</li> </ul>

Technische Sonderfachkraft für Klima- und Kältetechnik (m/w/d) in Hamburg

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Hamburg <ul> <li>Sie betreiben und halten die betriebstechnischen und sanitärtechnischen Geräte und Anlagen in Liegenschaften in Hamburg, u.a. im Bundeswehrkrankenhaus Hamburg instand.</li> <li>Sie setzen Geräte und Anlagen wie Warmwasseraufbereitungs- und -verteileranlagen, Osmoseanlagen, Desinfektionsgeräte sowie Schwimmbadanlagen instand.</li> <li>Sie überprüfen die Betriebssicherheit und die Anlagenfunktion der brandschutztechnischen Anlagen.</li> <li>Sie führen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an den Trink- und Abwasseranlagen durch.</li> <li>Mit der Wahrnehmung dieser Aufgaben ist die Leistung von Rufbereitschaft verbunden.</li> <li>Die Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.</li> <li>Es sind mehrere Stellen jeweils zum 01. und 15. eines Monats zu besetzen.</li> </ul> WAS FÜR SIE ZÄHLT <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Anlagenmechanikerin / zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder einem diesem verwandten Beruf.</li> <li>Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klassen B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis B und Führen eines Dienst-Kfz.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Wasseranalytik und der VDI/DVGW 6023.</li> <li>Sie erfüllen die Vorgabe des Gesetzes für den Schutz vor Masern und Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.</li> <li>Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.</li> </ul> <ul> <li>Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.</li> <li>Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E 7, die Einstufung richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung (brutto 3.095 € bis brutto 3.820 €) Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD).</li> <li>Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage von bis zu 666 € gemäß §16 Absatz 6 TVöD.</li> <li>Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle fördert. Die Tätigkeiten sind vor Ort wahrzunehmen. Durch die Nutzung von Langzeitkonten können Sie Ihre individuellen Lebensumstände gestalten. Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. </li> <li>Sie haben die Möglichkeit, Trennungsgeld für das tägliche Pendeln oder beim auswärtigen Verbleib am Dienstort und/oder Umzugskostenvergütung zu erhalten.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.</li> <li>Sie haben 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr.</li> <li>Sie erhalten Weihnachtsgeld.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit eine Bezuschussung zum Deutschlandticket bzw. Jobticket der Deutschen Bahn zu erhalten.</li> <li>Sie können die kostenlosen Parkmöglichkeiten vor Ort nutzen.</li> </ul>

Anlagenmechaniker/in Sanitär-, Heizungs- u. Klimatechnik (m/w/d)

Ohne Beiträge keine Rente, keine Reha, keine Krankenversicherung. Damit wir alle von den Vorzügen der Solidargemeinschaft profitieren können, braucht es Menschen, die die Beitragszahlungen im Auge behalten. Als Betriebsprüfer*in kontrollierst du die Meldungen der Betriebe, damit du über Nachforderungen oder Guthaben von Sozialversicherungsbeiträgen entscheiden kannst. Unterstützt durch unsere IT arbeitest du abwechselnd im Homeoffice, bei Kund*innen vor Ort und kommst regelmäßig bei Teamtreffen mit deinen Kolleg*innen im jeweiligen Prüfbüro oder per Skype zusammen. Als größte Rentenversicherungsträgerin Deutschlands bietet die Deutsche Rentenversicherung Bund (DRV Bund) jährlich 50 duale Studienplätze mit Schwerpunkt Betriebsprüfdienst an. Deinem Prüfbezirk (Prüfregion) ist jeweils ein Prüfbüro zugeordnet. Eine Übersicht dazu findest du hier. <ul> <li>Beginn: Jährlich zum 1. Oktober</li> <li>Dauer: 3 Jahre</li> <li>Anzahl der Studienplätze pro Jahr: 50</li> <li>Unterkunft: Die Unterkunft wird von der DRV Bund gestellt</li> <li>Studienort: Berlin oder Bochum sowie der Ort des zuständigen Prüfbüros</li> <li>Vergütung: 1.476 Euro im Monat zzgl. Weihnachtsgeld</li> <li>Studiengebühren: Keine</li> <li>Urlaubsanspruch: 30 Tage pro Jahr</li> <li>Abschluss: Bachelor of Laws (LL.B.)</li> </ul> <ul> <li>Dein duales Studium startet mit 2 Theorieblöcken á 4 Monate und danach wechseln sich Praxis und Theorie kontinuierlich ab. Der erste Theorieblock findet für alle Studierenden in Berlin statt, währenddessen du auch schon eine Woche in die Praxis deines Prüfbüros „reinschnuppern“ wirst. Ab dem zweiten Theorieblock studierst du abhängig von deinem Prüfbezirk, entweder weiterhin in Berlin oder wechselst dauerhaft nach Bochum. </li> <li>In den Theoriemodulen erwarten dich zusätzlich zum Sozialversicherungsrecht spannende Module und Inhalte wie zum Beispiel: BWL, Steuerrecht, Controlling, Verwaltungsrecht, Rechnungswesen, Finanzbuchhaltung und Bilanzierung.</li> <li>Die Praxismodule finden in deinem Prüfbüro und im Außendienst statt</li> <li>Dort lernst du die Durchführung von Betriebsprüfungen, teilweise auch im persönlichen Kontakt mit den Unternehmen, Steuerberater*innen und Lohn- und Gehaltsbuchhalter*innen, kennen.</li> <li>Dabei wendest du dein theoretisches Wissen an, vertiefst deine Fähigkeiten zur Kommunikation und Kooperation und wirst auf deine spätere Tätigkeit vorbereitet.</li> </ul> <ul> <li>Du hast (Fach-)Abitur oder wirst es bis zum Studienbeginn erlangen oder</li> <li>einen mittleren Schulabschluss (MSA)/Realschulabschluss in Verbindung mit einer erfolgreich abgeschlossenen studiennahen Berufsausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte*r oder Steuerfachangestellte*r, Industriekaufmann/-frau oder Bankkaufmann/-frau.</li> <li>Du kannst dich für Gesetzestexte begeistern.</li> <li>Du wünschst dir einen abwechslungsreichen Job, mit vielen unterschiedlichen Ansprechpartner*innen.</li> <li>Du besitzt außergewöhnlich gute soziale und kommunikative Fähigkeiten und möchtest diese zum Einsatz bringen.</li> <li>Du bist verantwortungsbewusst, ausdauernd und kannst dich sehr gut selbst organisieren.</li> <li>Du möchtest gerne in deiner Heimatregion arbeiten oder suchst eine berufliche Perspektive in einer bestimmten Region in Deutschland.</li> </ul> <ul> <li>Für Studierende, deren Dienstort nicht Berlin ist, werden die Kosten für 2 Familienheimfahrten und 2 Anreisen pro Monat sowie für die Unterkunft (privates Zimmer im gemeinsamen Hotel) während der Theoriemodule in Berlin und/oder Bochum übernommen. Zusätzlich zahlen wir ein Trennungsgeld in Höhe von 14€ brutto/Tag.</li> <li>Vom 24.09.2025 - 30.09.2025 organisieren wir Onboarding-Tage zum gemeinsamen Kennenlernen. Der Vertragsbeginn ist daher bereits der 24.09.2025. Am 01.10.2025 beginnt das Studium an der Hochschule</li> </ul>

Duales Studium 2025 Bachelor of Laws Sozial­ver­si­che­rungs­recht - Schwerpunkt Betriebsprüf­dienst Bachelor of Laws (LL.B.)

Die Samtgemeinde Jesteburg ist ein attraktiver Wohnort ca. 30 km südlich von Hamburg in der Nordheide und ermöglicht im Einzugsgebiet des Naturparks Lüneburger Heide und der Metropolregion Hamburg zeitgemäßes Wohnen, Arbeiten und Erholen im dörflichen Umfeld. Es leben ca. 11.000 Einwohner:innen im Samtgemeindegebiet. Die Samtgemeinde Jesteburg bietet allen Generationen eine hohe Lebensqualität bei guter Infrastruktur. Weitere Informationen über Jesteburg finden Sie unter jesteburg.de. Als familienfreundlich ausgezeichneter Arbeitgeber (FaMi-Siegel) liegt unser Bestreben stets darin, neben der Förderung von persönlichen Qualifizierungsmöglichkeiten und dem Aufzeigen von beruflichen Perspektiven eine ausgewogene Work-Life-Balance zu schaffen. Sie arbeiten gerne mit Zahlen, wünschen sich ein vielfältiges Aufgabengebiet und bringen analytisches Denken im Bereich Steuerung &amp; Controlling mit? Dann sollten wir uns kennenlernen! Die Samtgemeinde Jesteburg sucht ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung Steuerung &amp; Controlling sowie Finanzwirtschaft im Fachbereich Finanzen &amp; Internes (w/m/d). Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit 39 Wochenstunden und einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Zum Fachbereich Finanzen &amp; Internes gehören derzeit 10 Mitarbeiter:innen. Die Aufgaben beinhalten im Fachdienst Finanzen die Kämmerei, die Steuerung und das Controlling, die Finanzbuchhaltung sowie die Kasse und Vollstreckung. Ebenfalls dazu gehören Steuern und Abgaben. Der Fachdienst Internes beinhaltet die Zentralen Dienste (Telefonie, Post, Beschaffung) und das Archiv der Samtgemeinde. Steuerung &amp; Controlling <ul> <li>Entwicklung, Aufbau und Pflege einer Kostenleistungsrechnung für die Samtgemeinde und die Mitgliedsgemeinden.</li> <li>Entwicklung eines Kennzahlensystems zur Optimierung der steuerungsrelevanten Entscheidungsgrundlagen für Politik und Verwaltungsleitung.</li> <li>Projektmanagement: Begleitung und Umsetzung von zentralen fachbereichs­übergreifenden Projekten und Maßnahmen mit hohem Investitionsvolumen.</li> <li>Aufzeigen von Möglichkeiten zur Optimierung und Verbesserung steuerungsrelevanter Prozesse mit dem Fachbezug Finanzen.</li> </ul> Finanzwirtschaft <ul> <li>Haushaltsaufstellung <ul> <li>Haushaltsplanerstellung in Zusammenarbeit mit den Sachgebieten der Fachbereiche (Absprachen und Mittelanmeldungen) und in Absprache mit der Verwaltungsleitung.</li> <li>Selbständige Erstellung eines Vorberichtes nebst Anlagen zum Haushalt</li> <li>Erläuterung und Vorberatung des Haushaltes in den Fachausschüssen und Räten bis zur Haushaltsgenehmigung.</li> </ul> </li> <li>Jahresabschlüsse und Bilanzen <ul> <li>Erstellung eines Rechenschaftsberichtes mit Anlagen, Auskunftserteilung an das Rechnungsprüfungsamt, nach Prüfung Erstellung der Vorlagen für die Gremien.</li> <li>Vorstellung der Jahresabschlüsse in den Gremien, Mitteilung an die Kommunalaufsicht, Veröffentlichung der Beschlüsse.</li> </ul> </li> <li>Konzeptionierung und Durchsetzung von Haushaltssicherungskonzepten <ul> <li>Konzeptionelle Ermittlung und Aufstellung von Einsparmöglichkeiten bzw. potentiellen Einnahmeverbesserungen, Abstimmung mit den Sachgebieten, Gemeindebürgermeister:innen, Verwaltungsleitung und Kommunalaufsicht, Durchsetzung und Beschlussfassung im Rat; Information der Fachdienste und Überwachung der Umsetzung der beschlossenen Maßnahmen.</li> </ul> </li> </ul> Die genannten Aufgaben stellen lediglich Schwerpunkte dar und sind nicht abschließend. <ul> <li>Sie besitzen ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im allgemeinen Verwaltungsdienst, eine Qualifizierung zur/zum Verwaltungsfachwirt:in (Angestelltenlehrgang II) oder ein Studium der öffentlichen Finanzwirtschaft, alternativ der Betriebswirtschaftslehre.</li> <li>Sie bringen mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich Steuerung &amp; Controlling mit.</li> <li>Sie sind idealerweise bereits seit einigen Jahren in der öffentlichen Verwaltung tätig und bringen sichere Fachkenntnisse im allgemeinen Verwaltungs- und Finanzrecht mit.</li> <li>Sie haben ein ausgeprägtes analytisches Denken im Umgang mit Zahlen.</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung an einem technisch modern ausgestatteten Arbeitsplatz. Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis mit betrieblicher Altersvorsorge.</li> <li>Bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen eine leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD.</li> <li>Bei Arbeitgeberwechsel aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, Berücksichtigung der im vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbenen Stufe bei der Stufenzuordnung.</li> <li>Dynamische Gehaltsentwicklungen, entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, Bereich der kommunalen Arbeitgeberverbände (TVöD-VKA).</li> <li>Nutzung von Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung.</li> <li>Flexibler Auf- und Abbau von Mehrarbeitsstunden.</li> <li>30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche freie Tage (Heiligabend und Silvester).</li> <li>(Jahres)-Sonderzahlung.</li> <li>Angebote im Rahmen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> <li>Einen Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket.</li> <li>Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen.</li> </ul>

239 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Stade, Deutschland