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Der Ennepe-Ruhr-Kreis im nordrhein-westfälischen Landesteil Westfalen hat seinen Sitz in der über 500 Jahre alten Kreisstadt Schwelm. Rund 325.000 Menschen leben in den neun kreisangehörigen Städten Breckerfeld, Ennepetal, Gevelsberg, Hattingen, Herdecke, Schwelm, Sprockhövel, Wetter (Ruhr) und Witten in reizvoller Landschaft. Als Teil des Ruhrgebiets und der Metropolregion Rhein-Ruhr gehört der Ennepe-Ruhr-Kreis zudem zu einem Verdichtungsraum mit über zehn Millionen Einwohner*innen. Beim Ennepe-Ruhr-Kreis ist im Fachbereich „Immobilien, Umwelt und Abfall, Kataster und Geoinformationen“ in der Abteilung „Liegenschaftskataster und Geoinformationen“ ab sofort die Stelle der Leitung des Sachgebiets Fortführung des Liegenschaftskatasters Nordkreis mit zunächst stellv. Vorsitz des Gutachterausschusses (m/w/d) zu besetzen. Neben den Aufgaben im Bereich des Liegenschaftskatasters soll zunächst auch der stellvertretende Vorsitz des Gutachterausschusses wahrgenommen werden. Nach dem altersbedingten Ausscheiden des jetzigen Vorsitzenden ist geplant, dass der Vorsitz des Gutachterausschusses wahrgenommen wird. <ul> <li>Führungs- und Leitungsaufgaben für aktuell 6 Beschäftigte</li> <li>Festlegung und Weiterentwicklung von Grundsätzen für die Fortführung des Liegenschaftskatasters</li> <li>Entscheidungen zur Fortführung des Liegenschaftskatasters (Fortführungsentscheidung gemäß LiegKatErl.)</li> <li>Bearbeitung von besonders schwierigen Fällen zur Fortführung des Liegenschaftskatasters (Abweichungen und Widersprüche im Liegenschaftskataster)</li> <li>Zusammenarbeit mit den Öffentlich bestellten Vermessungsingenieur*innen und den anderen behördlichen Vermessungsstellen</li> <li>Öffentliche Beglaubigungen von Anträgen auf Vereinigung und Teilung von Grundstücken</li> <li>Ansprechperson für Notariate, Grundstückseigentümer*innen und –erwerber*innen</li> <li>Stv. Vorsitz des Gutachterausschusses</li> <li>Mitwirkung bei der Bearbeitung von Wertgutachten über unbebaute und bebaute Grundstücke sowie über Rechten an Grundstücken für den Gutachterausschuss</li> <li>Mitwirkung bei der Ableitung wesentlicher Daten für die Grundstückswertermittlung</li> <li>Teilnahme an Sitzungen des Gutachterausschusses</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Vermessungswesen, Geodäsie oder Geoinformatik (Diplom / Bachelor / Master) und Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des vermessungstechnischen Dienstes (ehemals höherer vermessungstechnischer Verwaltungsdienst)</li> </ul> oder <ul> <li>mindestens zwei Jahre im Amt der Besoldungsgruppe A 12 im ersten Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des vermessungstechnischen Dienstes bzw. ein entsprechendes Amt mit höherem Endgrundgehalt mit der zusätzlichen Verpflichtung zum Abschluss der modularen Qualifikation innerhalb von drei Jahren nach Dienstantritt.</li> <li>Bei einem in Deutschland anerkannten abgeschlossenen Studiengang aus dem nicht deutschsprachigen Ausland ist zusätzlich der Nachweis „C1-Zertifikat / Deutsch C1-Fachkundige Sprachkenntnisse“ erforderlich.</li> </ul> Darüber hinaus sind wünschenswert <ul> <li>Erfahrungen im Bereich der Wertermittlung</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Erhebung und Fortführung der Geobasisdaten des Liegenschaftskatasters</li> <li>umfangreiche Kenntnisse im Vermessungs- und Katasterrecht, in der geodätischen Mess- und Auswertetechnik, in der graphischen Informationsverarbeitung und im Amtlichen Liegenschaftskataster-Informationssystem</li> <li>Hohe Führungs- und Sozialkompetenz</li> <li>Gute Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten mit überdurchschnittlicher Entscheidungskompetenz</li> <li>Belastbare Kenntnisse im Umgang mit MS Office und gängigen IT-Anwendungen</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> <ul> <li>eine sehr verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>selbstständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten</li> <li>die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li> </ul> Eingruppierung: Besoldungsgruppe A 13 E2 LBesG NRW Nach Übernahme des Vorsitzes des Gutachterausschusses erfolgt eine Stellenanhebung nach Besoldungsgruppte A 14 LBesG NRW

Leitung des Sachgebiets Fortführung des Liegenschaftskatasters Nordkreis mit zunächst stellv. Vorsitz des Gutachterausschusses (m/w/d)

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Einsatz zeigen. Weiterkommen. Sie arbeiten nicht für irgendeinen Betrieb, sondern lernen für Ihre Zukunft. In einer modernen Lern- und Ausbildungsumgebung werden Sie von erfahrenem Fachpersonal ausgebildet. Später können Sie Ihren Meister bzw. Fachwirt machen oder bei uns - dem Arbeitgeber Bundeswehr - eine zivile oder militärische Karriere starten. Elektronikerinnen und Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme steuern und überwachen Abläufe in der Herstellung und Instandhaltung von informations- oder kommunikationstechnischen Geräten. <ul> <li>Sie nehmen Systeme und Geräte in Betrieb und halten sie instand.</li> <li>Sie erstellen Fertigungsunterlagen, richten Fertigungs- und Prüfmaschinen ein, installieren und konfigurieren Programme oder Betriebssysteme und wirken bei der Qualitätssicherung mit.</li> <li>Zudem beraten sie Kundinnen und Kunden und weisen Benutzerinnen und Benutzer in die Handhabung der Geräte ein.</li> </ul> <ul> <li>Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Haupt- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss).</li> <li>Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfächer Deutsch und Mathematik sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Physik, Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt.</li> <li>Sie bringen Engagement, Lernbereitschaft und Konzentrationsfähigkeit mit.</li> </ul> <ul> <li>Sie absolvieren Ihre Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Sie werden von kompetenten Ausbilderinnen und Ausbildern begleitet, die für Ihren optimalen Berufsstart sorgen.</li> <li>Ihr monatliches Ausbildungsentgelt erhöht sich über alle dreieinhalb Ausbildungsjahre. Im ersten Jahr beträgt es ca. 1.218,26 Euro und steigt auf ca. 1.377,59 Euro brutto im vierten Jahr.</li> <li>Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr, + 24.12. und 31.12. dienstfrei.</li> <li>Sie profitieren bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Die Berufsausbildung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.</li> <li>Im Anschluss an die Berufsausbildung wird bei entsprechender Leistung die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis, Beamten- oder Soldatenverhältnis angestrebt.</li> </ul>

Ausbildung zur/zum Elektronikerin / Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d) 2025

Für den Einsatz im katholischen Kirchengemeindeverband Bensberg/Moitzfeld in Bergisch Gladbach suchen wir zum 1. Januar 2025 eine katholische Verwaltungsleitung (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist unbefristet. Das sind wir Zur Entlastung der Pfarrer von Verwaltungsaufgaben und um die geistliche Erneuerung in den Kirchengemeinden zu ermöglichen, übernehmen Verwaltungsleitungen leitende und administrative Aufgaben. <ul> <li>Übernahme der Verwaltungsaufgaben des Pfarrers im Tagesgeschäft</li> <li>Führung und Leitung des Personals des Kirchengemein­deverbands, Übernahme der Aufgaben insbesondere in der Personalplanung, Personalbeschaffung und Perso­nalentwicklung sowie Schaffung einer wertschätzen­den Führungskultur mit geeigneten Instrumenten und Kommunikationswegen</li> <li>Übernahme der Trägeraufgaben der Kindertagesstätten und Familienzentren mit den Schwerpunkten Planung und Steuerung in den Bereichen Finanzen und Personal</li> <li>Leitung der Pfarrbüros</li> <li>laufende Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Kirchenvorständen, insbesondere im Rahmen der Vor- und Nachbereitung sowie Teil­nahme an deren Sitzungen und Ausschüssen</li> <li>Schaffung und Sicherung von ordnungsgemäßen Pro­zessen</li> <li>enge Zusammenarbeit mit der Regionalrendantur zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium in den ge­nannten Aufgabenfeldern</li> <li>Berufserfahrung in leitender Tätigkeit oder ver­gleichbare Erfahrungen</li> <li>Kenntnisse der kirchlichen (Verwaltungs-)Strukturen und Erfahrung in der Gremienarbeit sind von Vorteil</li> <li>ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen</li> <li>hohe kommunikative und soziale Kompetenz</li> <li>bewusste Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und aktive Teilnahme an ihrem Leben</li> <li>Erfahrungen und Fähigkeiten aus Familienarbeit, sozialem Engagement oder ehrenamtlicher Tätig­keit fließen in die Auswahlentscheidung mit ein, soweit sie für die Aufgabe von Bedeutung sind</li> </ul> <ul> <li>Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirk­same Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsord­nung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 14)</li> <li>Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zur Ar­beit im Homeoffice</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub sowie 3 Tage für Exerzi­tien</li> <li>die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiter­bildung sowie Coaching</li> <li>ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeunter­suchungen, Sport-, Gesundheitskursen</li> <li>Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschland­ticket</li> </ul>

Verwaltungsleitung (m/w/d) katholischer Kirchengemeindeverband Bensberg/Moitzfeld in Bergisch Gladbach

Die Katholische Kirchengemeinde St. Franziskus in Erkrath-Hochdahl sucht für die KiTa St. Franziskus, Trills 20 in 40699 Erkrath-Hochdahl eine Kita-Leitung (m/w/d) mit 39 Wochenstunden zum 01.05.2025. Die Stelle ist unbefristet. In der integrativen Kita St. Franziskus werden in vier Gruppen regelmäßig 70 Kinder im Alter von 2 Jahren bis zur Einschulung durch ein multiprofessionelles Team betreut. 10 der Kinder haben aufgrund einer (drohenden) Behinderung einen erhöhten Förderbedarf. Die KiTa arbeitet im Modell der Platzreduzierung. Die KiTa ist ein zertifiziertes Familienzentrum NRW und gehört, im Verbund der insgesamt drei Kitas in Trägerschaft der Kirchengemeinde, zum Katholischen Familienzentrum in Hochdahl. In der Einrichtung wird täglich frisch für die 65 Mittagskinder gekocht. • Pädagogische Leitung der 4-gruppigen integrativen Einrichtung • Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern für die Inklusion • Personalführung und Personalentwicklung • Verwaltungs- und Büroorganisation der Einrichtung mit den gängigen EDV-Programmen • Budgetverantwortung- und steuerung • Steuerung der konstruktiven Zusammenarbeit mit Eltern, dem Träger und weiteren Einrichtungen des Katholischen Familienzentrums • Verantwortlichkeit für die pädagogische Entwicklung der Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsarbeit • Sie haben eine abgeschossene sozialpädagogische oder heilpädagogische Ausbildung oder ein pädagogisches Studium (Erzieher/in, Bachelor/Master in Kindheitspädagogik) • Sie verbinden fachliche und soziale Kompetenz mit der Freude an der Arbeit mit Kindern • Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, möglichst mit Leitungserfahrung • Sie verbinden Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit • Sie sind sicher im Umgang mit den verschiedenen EDV-Systemen • Sie haben Kenntnis über die relevanten gesetzlichen Grundlagen für den KiTa-Betrieb • Sie haben umfangreiche Kenntnis und Anwenderpraxis der verschiedenen Dokumentationspflichten • Sie sind Mitglied der Katholischen Kirche und identifizieren sich mit der Katholischen Kirche • Ein engagiertes und motiviertes Team mit hoher Fachkompetenz • Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung • Bezahlung nach KAVO EG S15 und Einzahlung in die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) • Möglichkeit des Fahrradleasings und Bezuschussung eines Jobtickets

Kita-Leitung (m/w/d)

Der DRK-Blutspendedienst West versorgt die Einrichtungen der Krankenversorgung in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und im Saarland mit Blutpräparaten und medizinischen Dienstleistungen. Mit über 1200 Mitarbeitern an fünf Standorten sowie durch unser Engagement in Forschung und Entwicklung sind wir eines der führenden gemeinnützigen Unternehmen auf dem Gebiet der Transfusionsmedizin. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalreferent (m/w/d) Dienstsitz: Ratingen Umfang: Vollzeit unbefristet <ul> <li>Sie beraten und unterstützen unsere Fach- und Führungskräfte an den Standorten Münster und Ratingen bei allen personalwirtschaftlichen und arbeits-/tarifrechtlichen Themen und Fragestellungen.</li> <li>Sie sind zuständig für die ganzheitliche Betreuung und den Austausch mit unseren Mitarbeitenden.</li> <li>Sie sind verantwortlich für alle personellen Maßnahmen von Einstellung bis Austritt.</li> <li>Sie steuern und begleiten den Recruiting-Prozess für die Standorte Münster und Ratingen.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Organisation, Begleitung und kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden HR-Prozesse.</li> <li>Sie arbeiten an standortübergreifenden, komplexen und strategischen HR-Projekten mit.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Begleitung von Change-Prozessen in Zusammenarbeit mit unserem Changemanagement.</li> <li>Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit den Arbeitnehmervertretungen zusammen.</li> <li>Sie sind zuständig für die Abstimmung und Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen.</li> <li>Sie übernehmen administrative Tätigkeiten.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal und/oder abgeschlossene Ausbildung mit Weiterqualifizierung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau).</li> <li>Sie können einschlägige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) und Begeisterung in der operativen Personalarbeit mit generalistischen Aufgaben vorweisen. </li> <li>Sie haben sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse.</li> <li>Sie besitzen Flexibilität bei der Reisebereitschaft.</li> <li>Sie haben gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Sie zählen eine sorgfältige, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise ebenso zu Ihren Stärken, wie ein hohes Maß an Loyalität, Integrität und Verlässlichkeit in allen Themen.</li> <li>Sie bringen ein kommunikatives, aufgeschlossenes und dienstleistungsorientiertes Auftreten sowie Souveränität im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen mit.</li> </ul> <ul> <li>Transparentes und attraktives Gehaltsmodell mit einer Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierter Bezahlung auf Basis des TVöD-V</li> <li>Sie haben die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung inkl. Home Office</li> <li>Mehrarbeit/Überstunden werden in Freizeit oder Entgelt ausgeglichen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>Heiligabend und Silvester bezahlt frei</li> <li>attraktive betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberanteil zur vermögenswirksamen Leistung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Job-Rad-Leasing</li> <li>viele Rabatte und Vergünstigungen bei verschiedenen und immer wechselnden Anbietern</li> </ul>

Personalreferent (m/w/d)

Für unser Team im Digital Campus Zollverein e.V. am Standort Essen auf der schönsten Zeche der Welt suchen wir ab sofort Verstärkung und Dich als Event &amp; Service Manager (m/w/d) in Vollzeit(40 Std./Wo.). Der Digital Campus Zollverein e.V. ist mit seinen über 70 Mitgliedern Impulsgeber &amp; Netzwerk-Plattform für Unternehmen &amp; Institutionen sowie zukunftsweisende Initiativen in der Metropole Ruhr. Als Innovationstreiber stärken wir die digitale und innovative Wettbewerbsfähigkeit und fördern die Zusammenarbeit und den aktiven Austausch zwischen Unternehmen, Institutionen, Hochschulen &amp; Startups. Der Digital Campus Zollverein versteht sich als digitales Reallabor mit überregionaler Strahlkraft. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Während Meetings und Veranstaltungen übernimmst Du den Service und nimmst die Wünsche unserer Gäste auf.</li> <li>Du kümmerst dich um die Bestellungen sowie das Bereitstellen von Speisen und Getränken.</li> <li> Du koordinierst die organisatorischen Abläufe und steuerst unsere Dienstleister im Bereich Technik, Catering etc. </li> <li>Du arbeitest bei diesem Job mit verschiedensten Medien der Veranstaltungstechnik und kommst immer wieder mit neuen Technologien in Berührung.</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung in der Gastronomie, Hotellerie oder Eventbranche sind von Vorteil</li> <li>Gute Laune</li> <li>Qualitätsbewusstsein</li> <li>Kontaktfreudiger und kommunikationsstarker Teamplayer</li> <li>Serviceorientierung, flexibel und pragmatisch, gute Eigenorganisation und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen</li> </ul> Deine Persönlichkeit und Individualität machen den Unterschied. Du bist ein Macher, der die Herausforderung sucht und Spaß an Neuem hat? Dann lebe deine Leidenschaft in einer Position, in der du mit Organisationsgeschick und Souveränität unsere Mitglieder und Gäste begeisterst. Bei uns findest du ein kreatives Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben, an denen du wachsen wirst. Wir leben in unserem Team die Werte, die das Ruhrgebiet jahrzehntelang geprägt haben: Ehrlichkeit, Gradlinigkeit und Kameradschaft. Es erwartet Dich ein dynamisches und innovatives Umfeld mit viel Spaß und großer Begeisterung für die Metropole Ruhr. Unsere „Goodies“: Arbeitsumfeld: Einzigartige Räumlichkeiten, attraktive Vergütung, freie Feiertage und Wochenenden, flexible Arbeitszeiten, echter Teamspirit, familiäre Atmosphäre Verpflegungsangebote: Obstkorb, Candybar und kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Softdrinks etc.) Mobilität: Kostenfreie Parkplätze direkt am Büro und gute Erreichbarkeit per ÖPNV

Event Service Manager (m/w/d) Feel Good Manager

In Deutschlands attraktivster Metropole gibt es derzeit auch die interessantesten Jobs in der deutschen Wirtschaftsförderung: Als Tochterunternehmen der Stadt Köln kümmert sich die KölnBusiness Wirtschaftsförderung umfassend um Unternehmen, Investor*innen, Gründer*innen und Fachkräfte. Mit zahlreichen Projekten und Angeboten fördern wir die Entwicklung des Wirtschaftsstandorts und der „Marke“ Köln. Wir suchen Verstärkung für den Geschäftsbereich Organisation &amp; Finance. Eine Riesenchance – für den Standort Köln und für Sie! Unser Team freut sich auf Sie und Ihre Expertise. Sie verantworten die Bereiche Finance &amp; Governance, HR &amp; IT sowie Office Management und gestalten die Strukturen und Prozesse der Fachteams strategisch und zukunftsorientiert weiter. Wir suchen Menschen mit Persönlichkeit und Integrität, die etwas bewegen möchten, einen visionären Blick auf die Abläufe der unterschiedlichen Teams haben und gemeinsam mit dem Team die Zukunft der Köln Business gestalten möchten. Sie suchen eine Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum? Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Hands-On-Mentalität? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Strategische Weiterentwicklung der KölnBusiness zusammen mit der Geschäftsführung und dem Leitungsteam</li> <li>Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Mitarbeiter*innen (Finance &amp; Governance, HR &amp; IT und Office Management)</li> <li>Zusammenarbeit mit der städtischen Beteiligungsverwaltung (und dem Rechnungsprüfungsamt)</li> <li>Verantwortung für die Wirtschafts- und Finanzplanung sowie Budgetbeobachtung und -kontrolle</li> <li> Priorisierung von Projekten und Aufgaben des Geschäftsbereiches </li> </ul> <ul> <li>Sie sind ein kaufmännischer Allrounder mit abgeschlossenem, wirtschaftswissenschaftlichem oder juristischem Studium oder mit vergleichbarer Qualifikation </li> <li>Sie haben nachweislich Erfahrung in der Leitung eines kaufmännischen Bereiches oder eines KMU, mind. 5 Jahre</li> <li>Sie sollten über ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit, ganzheitliches strategisches Denken, Entscheidungs-, Kommunikations- und Innovationsfähigkeit verfügen</li> <li>Sie verfügen über ein breites Fachwissen und fundierte juristische Kenntnisse, Kenntnisse im Bereich der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert</li> <li>Sie haben einen motivierenden und wertschätzenden Führungsstil und besitzen Erfahrung im Coachen und Weiterentwickeln von Mitarbeitern*innen mit einer hohen Sozialkompetenz</li> <li>Sie haben ein sicheres Auftreten und verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen verbunden mit Ausdauer und Interesse, Veränderungsprozesse zu begleiten</li> <li>Kenntnisse in digitalen und agilen Arbeitsmethod en setzen wir voraus </li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in der viertgrößten Stadt Deutschlands mit vielen national und international tätigen Unternehmen</li> <li>Echte Gestaltungsspielräume in einem engagierten und agilen Team</li> <li>Ein attraktives Arbeitsumfeld in der Kölner Innenstadt mit modernster technischer Ausstattung</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, eine offene Unternehmenskultur</li> <li>Flexibles, mobiles Arbeiten und eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge angelehnt an die Zusatzversorgungskasse der Stadt Köln</li> <li>Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Eine leistungsgerechte Verg ütung </li> </ul>

Geschäftsbereichsleitung Organisation & People (w/m/d) - mit besonderem Schwerpunkt Finance & Governance

Wir, das Sozialwerk der Bundesfinanzverwaltung e.V., sind ein etablierter Verein. Mit unserem Fokus auf die Unterstützung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Bundesfinanzverwaltung bieten wir ein breites Spektrum an sozialen Dienstleistungen und Beratungen an. Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu leisten. Für unsere Geschäftsstelle in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in Kreditorenbuchhaltung (m/w/d). Wenn Sie Freude daran haben, Zahlen und Fakten gekonnt zu verwalten, sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem freundlichen und motivierten Team sowie die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Werden Sie Teil unseres Sozialwerks und bewerben Sie sich jetzt! <ul><li>Du übernimmst die Kontenklärung und -abstimmung</li><li>Du unterstützt das Forderungsmanagement bei der Durchführung von Mahnläufen</li><li>Du bist verantwortlich für die Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen</li><li>Du bearbeitest eingehende Mahnungen und pflegst die Kreditorenkonten</li><li>Du überwachst den Zahlungsverkehr und stimmst die Banksalden ab</li><li>Du wirkst bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen mit</li><li>Du bearbeitest die Kreditkartenabrechnungen unserer Filialen und bist Ansprechpartner bei Fragen rund um den Kreditorenbereich</li><li>Du bist verantwortlich für die Abwicklung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung</li></ul> <ul><li>Du verfügst über Erfahrungen in der Buchhaltung</li><li>Umsatzsteuer ist für dich kein Fremdwort und du hast Interesse daran, diese Themen im Unternehmensumfeld voranzutreiben</li><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Debitoren- oder Kreditorenbuchhalter und bringst Berufserfahrung in der Buchhaltungsbranche mit</li><li>Deine kaufmännische Ausbildung hast du abgeschlossen und bringst einschlägige Berufserfahrung in der (Debitoren-)Kreditorenbuchhaltung mit</li><li>Berufserfahrung in der Anlagen-Buchhaltung eines Industriebetriebes und/oder im Kreditorenbereich</li></ul> <ul><li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li><li>Arbeitszeiten flexibel gestalten</li><li>Leistungsgerechtes Einkommen</li><li>Fitnessangebote</li><li>Parkplatz</li></ul>

Sachbearbeiter/in Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)

Die Ärztekammer Nordrhein ist mit mehr als 70.000 Mitgliedern eine der größ­ten ärzt­lichen Kör­per­schaf­ten des selbst­ver­wal­teten Ge­sund­heits­wesens in Deutsch­land. Aufgabe und Ziel der Ärztekammer Nord­rhein ist es, in Er­füllung ihres ge­setz­lichen Auf­trages zu einer quali­fi­zierten ärzt­lichen Ver­sorgung der Be­völkerung bei­zu­tragen so­wie die be­ruf­lichen Be­lange der Ärzte­schaft wirkungs­voll zu ver­treten. Die Ärztekammer Nordrhein sucht ab dem 1. Januar 2025 zur Verstärkung der Patientenberatung zunächst befristet für zwei Jahre einen Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) <ul> <li>Im Team mit zwei ärztlichen Referent*innen und einer nichtärztlichen Kollegin beraten Sie schriftlich und telefonisch Patientinnen und Patienten</li> <li>Sie wirken bei der Erstellung laienverständlicher Gesundheitsinformationen mit</li> <li>Sie kümmern sich um das Büromanagement und pflegen die Datenbank</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d), Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d), Sozial­versicherungs­fachangestellter (m/w/d) oder eine vergleich­bare Qualifikation in einem medizinischen Berufsfeld</li> <li>Interesse und nach Möglichkeit auch Erfahrung in den Bereichen Gesundheits­beratung, Beschwerde­management sowie Patienten- und Sozialrecht</li> <li>Hohe soziale Kompetenz, gutes, lösungs­orientiertes Kommunikations­vermögen und rasche Auffassungs­gabe</li> <li>Zuverlässige, sorgfältige, eigenständige und ziel­orientierte Arbeitsweise im Team</li> <li>Einwandfreie Beherrschung der Recht­schreibung und Erfahrung in der selbst­ständigen Abfassung spezifischer Korrespondenz</li> <li>Sicherer Umgang mit moderner Büroorganisation und gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office-Paket)</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Zuschuss zum Jobticket in Form des Deutschlandtickets</li> <li>Zuschuss zur Kinderferienbetreuung kidz-in-motion</li> <li>Gute Arbeitsbedingungen in einem attraktiven Umfeld</li> </ul>

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)

Der DVGW Kongress ist die 100%ige Tochtergesellschaft des DVGW. Die Aufgabe besteht darin, innovative Konferenzen, Seminare, Kongresse, Messen und Online-Formate im Bereich Gas und Wasser sowie zu übergreifenden Themen der Energiewirtschaft zu entwickeln. Themencoach Konzeption (m/w/d) <ul> <li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>am Standort Bonn</li> <li>unbefristet und in Vollzeit</li> </ul> <ul> <li>Aktives Themenmanagement/-scouting: Entwicklung von attraktiven und marktgerechten Veranstaltungen zu aktuellen Themen Gas, Wasser und Erneuerbare Energien unter Nutzung und zu Steigerung der Marke DVGW</li> <li>Regelmäßige Abstimmung mit Verantwortlichen in der DVGW-Gruppe</li> <li>Beobachtung / Überblick zu aktuellen Themen, Formaten, Markt und Wettbewerb</li> <li>Übergreifende Koordination der Tätigkeiten in den einzelnen Projekten in Bezug auf die konzeptionelle Gestaltung</li> <li>Strategische Weiterentwicklung der Gesellschaft und Erschließung neuer Geschäftsfelder</li> <li>Leitung strategische bedeutsamer Projekte</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium</li> <li>Du bringst Berufserfahrung in der Konzeption und Produktentwicklung von B2B-Veranstaltungen (Konferenzen, Events) inklusive der Etablierung neuer Formate mit</li> <li>Du hast bereits Führungserfahrung</li> <li>Du bist up-to-date zu Entwicklungen im Veranstaltungsgeschäft sowie in modernem Projektmanagement</li> <li>Die Bereitschaft, Themen zu identifizieren und die Verantwortung zu übernehmen, ist für Dich selbstverständlich</li> <li>Du besitzt einen starken Kundenfokus und sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken, Verständnis von Wirtschaftsplänen (Business Cases) und Berufserfahrung in der Budgetverantwortung von großen Events runden Dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Kostenfreie Parkplätze und eBike-Ladestationen</li> <li>Moderne, klimatisierte Büros und eigene Kantine</li> <li>Vielseitiges Sportangebote und Bike-Leasing</li> <li>Faire Vergütung und Nebenleistungen</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li> </ul>

513 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Solingen, Deutschland