field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Möchten Sie Menschen in schwierigen Lebens­situationen unterstützen und einen wichtigen Beitrag zur sozialen Integration leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. In Schorndorf helfen wir dabei, Menschen in verschiedenen Lebens­lagen zu begleiten und zu fördern. Zur Umsetzung unseres Masterplans Integration 2030 (Gemeinderats­vorlage 2024/46) suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ab dem 01.01.2025 wollen wir in unserem Team einen Sozial- und Unterkunftsmanager (m/w/d) für Menschen in städtischen Anschluss­unterkünften und Obdachlosen­unterbringungen in Vollzeit, unbefristet und in Entgelt­gruppe 10 TVöD willkommen heißen. <ul> <li>Betreuung und Integration: Sie begleiten die Bewohnerinnen und Bewohner in den Unterkünften, sorgen für eine harmonische Belegung und gewährleisten die Präsenz vor Ort.</li> <li>Beratung und Unter­stützung: Sie informieren und beraten unserer Klientinnen und Klienten in Fragen der Alltags­bewältigung und der ambulanten Versorgung.</li> <li>Einzelfallhilfe: Sie leisten individuelle Unter­stützung und entwickeln Lösungen für die Bedürfnisse der Betroffenen.</li> <li>Förderung zivilgesell­schaftlicher Strukturen: Sie stärken Gemeinschafts­strukturen und fördern das ehrenamtliche Engagement.</li> <li>Prävention: Sie bieten präventive Maßnahmen an, um Gefährdungen und Krisen vorzu­beugen.</li> <li>Koordination mit externen Stellen: Sie arbeiten eng mit Behörden, sozialen Einrichtungen und anderen relevanten Akteuren zusammen, um eine umfassende Unter­stützung der Bewohner zu gewähr­leisten. </li> </ul> <ul> <li> ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder ein vergleich­bares Studium mitbringen. </li> <li>idealerweise Berufserfahrung im beschriebenen Aufgaben­bereich und relevante Fort- und Weiter­bildungen haben. </li> <li> Freude an der konzeptionellen Mitgestaltung und präventiven Arbeit haben.</li> <li>sich durch Teamfähigkeit, Ausdauer bei hohem Arbeits­aufkommen und eigenverant­wortliches Handeln auszeichnen. </li> <li>eine strukturierte Arbeitsweise, hohes Verantwortungs­bewusstsein und Kritik­fähigkeit mitbringen. </li> <li> ein sicheres, wertschätzendes Auftreten sowie hohe Sozial­kompetenz und Einfühlungs­vermögen haben. </li> </ul> Sie erwartet eine abwechslungsreiche und verantwortungs­volle Tätigkeit in einem motivierten Team innerhalb eines dynamischen Fach­bereichs. Außerdem bieten wir ein werteorientiertes Arbeits­umfeld, ein faires LOB-System sowie eine Arbeitsplatz­ausstattung, die keine Wünsche offenlässt. Auch im Bereich Fort- und Weiter­bildung freuen wir uns, wenn Sie unsere vielfältigen Angebote in Anspruch nehmen. Durch die direkte Nähe zum öffent­lichen Nahverkehr lohnt sich eine Anreise mit der Bahn, unsere Mitarbeitenden zahlen für das Deutschland-Ticket nur 9 Euro pro Monat. Die Bezahlung erfolgt je nach Qualifikation für das Sozial- und Unterkunfts­management bis Entgeltgruppe 10 TVöD.

Sozial- und Unterkunftsmanager (m/w/d) für Menschen in städtischen Anschlussunterkünften und Obdachlosenunterbringungen

Die IHK Halle-Dessau ist mit circa 52.000 Mitgliedsunternehmen die branchenübergreifende Selbstverwaltungsorganisation der gewerblichen Wirtschaft im Süden Sachsen-Anhalts und vertritt deren Gesamtinteresse gegenüber Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit. Auszubildende für den Ausbildungsberuf Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Typische Aufgaben die zu einer sehr guten Ausbildung des Kaufmannes für Büromanagement (m/w/d) gehören. Du hast Interesse an der wirtschaftlichen Entwicklung in unserer Region. Du verfügst ab Sommer 2025 über einen Realschul- oder höherwertigen Abschluss. Du hast gute schulische Leistungen. Du besitzt PC-Kenntnisse. 39 Stundenwoche, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten. Eine attraktive Vergütung von 1.000 € bis 1.200 € mit Leistungszuschlägen in Höhe von 150 €. Eine 3-jährige Ausbildung mit der Möglichkeit, diese zu verkürzen. Kostenfreie Bereitstellung von Schulbüchern für die Berufsschule. Schulungen in Microsoft Office Programmen. Finanzierung von Weiterbildungen z. B. Studium. Ein angenehmes Betriebsklima mit aufgeschlossenen Kollegen. Eine gute Aussicht auf Übernahme mit erfolgreichem Abschluss der Ausbildung.

Auszubildende für den Ausbildungsberuf Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Das Erzbistum Bamberg mit seiner über 1.000-jährigen Geschichte besteht aus derzeit 339 Pfarreien, die in 35 Seelsorgebereichen organisiert und zusammengeschlossen sind. Es zählt etwa 600.000 Katholiken und rund 8.000 Beschäftigte. Es umfasst große Teile von Ober- und Mittelfranken und reicht bis Unterfranken und in die Oberpfalz. Das Erzbischöfliche Ordinariat in Bamberg ist die Verwaltungszentrale des Erzbistums mit acht Hauptabteilungen und zwölf Stabsstellen. Die Erzdiözese Bamberg sucht für die psychologische Beratung bei Ehe- und Partnerschafts-, Familien- und Lebensfragen im Erzbistum Bamberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Beratungsfachkraft / Psychologischen Berater (m/w/d) Studium der Psychologie mit Weiterbildung zum Ehe-, Familien- und Lebensberater (m/w/d) mit Dienstsitz in Nürnberg. Der Beschäftigungsumfang beträgt 45 % (derzeit 17,5 Stunden / Woche) einer vergleichbaren Vollzeitstelle. Die Stelle ist aufgrund einer Vertretung befristet bis voraussichtlich 31.03.2025. Die Ehe-, Partnerschafts-, Familien- und Lebensberatung (EPFL) ist ein psychologischer Fachdienst des Erzbistums Bamberg, der der Hauptabteilung Seelsorge zugeordnet ist. Sie bietet Einzelnen, Paaren und Familien bei persönlichen, partnerschaftlichen und familiären Problemen, Krisen und Konflikten professionelle Beratung und Begleitung an. Unsere Beratung ist offen für alle, unabhängig von weltanschaulicher Orientierung, Herkunft und Konfession. An elf Beratungsstandorten, die über das ganze Erzbistum verteilt sind, arbeiten ca. 35 Beratungsfachkräfte, die im Jahr ca. 10.000 Beratungseinheiten leisten (Face to Face, per Video, Telefon oder online). <ul> <li>eigenverantwortliche Durchführung von Einzel-, Paar- und Familienberatungen nach den Standards der (EPFL) </li> <li>Planung und Durchführung themenspezifischer, präventiver Gruppenangebote</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung mit kirchlichen, sozialen und kommunalen Einrichtungen auf regionaler Ebene</li> <li>interne organisatorische Aufgaben </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs </li> <li> Weiterbildung zum Ehe-, Familien- und Lebensberater (m/w/d) oder vergleichbare therapeutisch-beraterische Zusatzqualifikation </li> <li> Bereitschaft zu regelmäßiger Teilnahme an Supervision und Fortbildung</li> <li> gute Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>hohes Engagement sowie Bereitschaft zu Flexibilität in der Arbeitszeit </li> <li> Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Einrichtung </li> </ul> <ul> <li>Entgelt entsprechend den Vorschriften des Arbeitsvertragsrechts der bayerischen Diözesen (ABD) </li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li> betriebliche Altersversorgung</li> <li>Sozialleistungen vergleichbar dem öffentlichen Dienst </li> </ul>

Beratungsfachkraft / Psychologischer Berater (m/w/d)

Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunfts­orientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und ver­schiedenen Stand­orten in Ober­bayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgaben­spektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Ober­bayern bei. Verantwortungs­bewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschied­lichen öffent­lichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 55.1 – Rechts­fragen Umwelt suchen wir zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt eine oder einen Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für Naturschutz­förderungen für den Standort München in Teilzeit mit 90 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeits­zeit Mit Ihrer Mitarbeit leisten Sie einen aktiven Beitrag zum Natur­schutz, d. h. zum Erhalt der Arten­vielfalt sowie von schützens­werten Lebens­räumen – insbesondere im Rahmen der Umsetzung des Bayerischen Streu­obst­pakts vom 18.10.2021 – durch die Bewilligung von Maßnahmen nach den Landschafts­pflege‑ und Naturpark­richt­linien des Bayerischen Staats­ministeriums für Umwelt und Verbraucher­schutz und die Vergabe von Verträgen. <ul> <li>Förderung von Landschafts­pflege­maßnahmen kommunaler oder privater Maßnahmen­träger in enger Zusammen­arbeit mit den Natur­schutzfachkräften <ul> <li>Intensive Beratung der Antrag­stellerinnen und Antragsteller, auch im Hinblick auf Konzeption und Gestaltung mehr­jähriger Projekte</li> <li> Bearbeitung der Förder­anträge </li> <li>Prüfung der Verwendungs­nachweise</li> <li> Auszahlung der Förde­rungen </li> </ul> </li> <li> Unterstützung bei <ul> <li> der Vorbereitung von Leistungs­verzeichnissen in Zusammenarbeit mit unseren Natur­schutz­fachkräften </li> <li>der Vergabe </li> <li>dem Abschluss der Verträge und </li> <li>der Auszahlung an die Auftragnehmer </li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes juristisches, verwaltungs- oder wirtschafts­rechtliches Studium, z. B. Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Juristin oder Diplom-Jurist (m/w/d) (Abschluss Erste Staats­prüfung), Bachelor of Laws, Diplom-Betriebswirtin oder Diplom-Betriebs­wirt (m/w/d) (FH) oder</li> <li>Abgeschlossenen Beschäftigten­lehrgang II oder</li> <li>Abgeschlossene Weiter­bildung zur Fachwirtin oder zum Fachwirt (m/w/d) oder Betriebs­wirtin oder Betriebs­wirt (m/w/d) in einem administrativen oder kauf­männischen Bereich (z. B. Wirtschafts­fachwirtin oder Wirtschafts­fachwirt [m/w/d], Steuer­fachwirtin oder Steuer­fachwirt [m/w/d], Rechts­fachwirtin oder Rechts­fachwirt [m/w/d] oder Bilanzbuch­halterin oder Bilanz­buchhalter [m/w/d]) </li> <li>Sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen </li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Interesse an naturschutz­rechtlichen Fragestellungen </li> <li>Fähigkeit zum selbst­ständigen, eigen­verantwortlichen und sorg­fältigen Arbeiten, Zahlen­affinität</li> <li> Verantwortungs­bewusstsein, Leistungs­bereitschaft, Entscheidungs­freude und Engagement</li> <li> Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit sowie Freude an der Arbeit im Team und mit den Fach­kolleginnen und Fachkollegen</li> </ul> <ul> <li>Tarifgerechte Bezahlung nach Entgelt­gruppe 9b TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li> Eine auf fünf Jahre befristete Beschäftigungs­möglich­keit mit 36 Wochen­stunden</li> <li> Einen interessanten und abwechslungs­reichen Arbeitsplatz im Zentrum Münchens mit guter Verkehrs­anbindung </li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungs­kräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) </li> <li>Flexible Arbeits­zeit­modelle und mobiles Arbeiten </li> <li>Hauseigene Kinder­krippe (in der Maximilian­straße in München) </li> <li>Attraktive Sozial­leistungen, wie zum Beispiel eine betrieb­liche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen, gegebenen­falls Ballungs­raum­zulage für den Verdichtungs­raum München </li> <li>Jahres­sonder­zahlung </li> <li>JobBike Bayern </li> <li>Kooperations­vereinbarung mit Anbieter für Sportmöglich­keiten für eine vergünstigte Mitglied­schaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li> Fortbildungs­möglich­keiten </li> <li>Einen krisensicheren Arbeits­platz </li> </ul> Die Stelle ist grund­sätzlich teil­zeit­fähig.

Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für Naturschutzförderungen

Das Bayerische Staats­ministerium für Wohnen, Bau und Verkehr ist für alle Bereiche des Bauens und des Verkehrs sowie die Wohnraum‑ und Städtebau­förderung in Bayern zuständig. Zudem sind die Zuständig­keiten für die staatlichen Bau‑, Grundstücks‑ und Wohnbau­gesell­schaften sowie für die Immobilien­verwaltung des Freistaats am Ministerium angesiedelt. Das Bayerische Staats­ministerium für Wohnen, Bau und Verkehr sucht zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine / einen Köchin / Koch (m/w/d) für die Betriebskantine Das Referat Z4 ist zuständig für die Inneren Dienste und sucht zur personellen Unter­stützung für die Betriebs­kantine zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine Köchin / einen Koch (m/w/d). <ul> <li>Mitwirkung bei der Herstellung von fachlich anspruchs­vollen Speisen</li> <li> Unterstützung des Teams bei der Ausgabe der Gerichte</li> <li> Mitwirkung bei der Einhaltung der Hygiene­verordnung </li> <li>Einsatz bei gelegentlichen Sonder­veranstaltungen</li> <li> Annahme der Lieferung von bestellten Waren </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufs­ausbildung zur Köchin / zum Koch (m/w/d) </li> <li> Berufserfahrung in der Küche </li> <li>Ausgezeichnete Umgangsformen, gepflegtes, freundliches und service­orientiertes Auftreten </li> <li>Freude an der Arbeit im Team und ein hohes Maß an Belastbar­keit</li> <li> Sauberes und sorgfältiges Arbeiten mit Kreativität und Liebe zum Detail </li> <li>Hoher Qualitäts‑ und Service­anspruch </li> <li>Bereitschaft, Zusatzaufgaben zu über­nehmen</li> <li> Zeitliche Flexibilität wegen gelegent­licher Abend­veranstaltungen </li> </ul> <ul> <li>Eine Bezahlung nach Entgelt­gruppe 5 des Tarif­vertrags für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L); nähere Informationen finden Sie z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a></li> <li> Eine unbefristete Stelle </li> <li>Eine Zulage für die Tätig­keit an einer obersten Landes­behörde (Ministerial­zulage) in Höhe von 173,62 Euro und Jahres­sonder­zahlung </li> <li>Geregelte Arbeits­zeiten mit einer 40-Stunden-Woche von Montag bis Freitag </li> <li>Modernes Ambiente mit neuester Technik </li> <li>Attraktive Sozial­leistungen, wie z. B. eine betriebliche Alters­vorsorge, ggf. Ballungs­raum­zulage für den Verdichtungs­raum München, vermögens­wirksame Leistungen, Fahrrad­leasing über JobBike Bayern</li> <li> Wertschätzenden Umgang im Kollegen‑ und Vorgesetzten­kreis</li> <li> Umfassende Einarbeitung für einen gelingenden Start in unserem Hause </li> <li>Einen interessanten und abwechslungs­reichen Arbeitsplatz in zentraler Lage am Dienst­ort München </li> <li>Fitnessraum sowie kostenlose Park­plätze am Dienstort München </li> </ul> Hinweise: Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevor­zugt. Die Stelle ist grund­sätz­lich teil­zeit­fähig, sofern durch Job­sharing die ganztägige Wahr­nehmung der Aufgaben gesichert ist. Bitte beachten Sie unsere Datenschutz­richt­linien im Umgang mit Ihren Bewerbungs­unterlagen.

Köchin / Koch (m/w/d) für die Betriebskantine

Wir sind das größte berufsständische Versorgungswerk in Schleswig-Holstein. Für unsere Mitglieder - rd. 24.000 Ärztinnen und Ärzte - stellen wir die Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie die Absicherung gegen Berufsunfähigkeit sicher. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Digitaler Service (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung. <ul> <li>Sie arbeiten in einem Team, das die Verantwortung für die Funktionsfähigkeit und Weiterentwicklung unserer gesamten digitalen Systeme (Hardware, Software) einschließlich der Anwendungsschulung trägt. Dabei tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass unsere Mitarbeiter/innen alle im Einsatz befindlichen Systeme professionell und zufrieden bedienen können.</li> <li>Sie sind Ansprechpartner für Störungsmeldungen der Mitarbeiter/innen unserer Fachabteilungen bei jeglichen Problemen im digitalen Bereich und fachliches Bindeglied zu unseren IT-Diensteistern.</li> <li>Sie wirken mit in IT-Projekten und sind Ansprechpartner unserer Fachabteilungen.</li> <li>Sie koordinieren die Umsetzung neuer digitaler Geschäftsprozesse in den Fachabteilungen und bringen Ihre Ideen und Ihr Engagement aktiv ein. </li> <li>Sie führen Inhouse-Trainings in MS-Office und weiteren Anwendungen durch. </li> <li>Sie wirken mit bei der Erstellung von Guidelines und Schulungsunterlagen. </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Support und/oder Schulung.</li> <li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einem kaufmännischen Betrieb oder in der öffentlichen Verwaltung und ein hohes Verständnis für IT-Prozesse.</li> <li>Sie arbeiten serviceorientiert, überzeugen durch Teamfähigkeit und wirken gern daran mit, betriebliche Abläufe zu verbessern.</li> <li>Eine gute Kommunikationsfähigkeit rundet Ihr Profil ab. </li> </ul> ein vielfältiges Arbeitsgebiet, ein sympathisches Team und eine angenehme, unbürokratische Arbeitsatmosphäre in reizvoller, naturnaher Umgebung. Wir bieten flexible Arbeitszeiten (incl. Home-Office), attraktive Sozialleistungen und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Mitarbeiter Digitaler Service (m/w/d)

<h2>Psychologe/-in Beratungszentrum Stuttgart-Bad Cannstatt (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (70 %) und befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu besetzen. Das Beratungszentrum Stuttgart-Bad Cannstattbesteht aus einem interdisziplinären Team, in dem Fachkräfte aus den Bereichen Sozialpädagogik / Sozialarbeit, Verwaltung und Psychologie arbeiten. Dieses Team sichert die psychosoziale Grundversorgung der Bürger/-innen zwischen 0 und 63 Jahren in Stuttgart-Bad Cannstatt. Einen Einblick in die vielfältigen Aufgaben in einem Beratungszentrum finden Sie hier: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=2Ai2h_Qg0GY" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=2Ai2h_Qg0GY</a> <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die psychologische Beratung und Erziehungsberatung v. a. nach § 28 SGB VIII sowie §§ 16, 17, 18 SGB VIII für junge Menschen, Eltern und Alleinstehende</li> <li>zudem liegt die psychologische Beratung in Trennungs- und Scheidungsphasen sowie zu Umgangsfragen, einschließlich der Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren in Ihrem Aufgabenbereich</li> <li>Sie beraten kurzfristig in Not- und Krisensituationen, sind zuständig für die Psychodiagnostik bei Kindern und Jugendlichen und nehmen Aufgaben zur Sicherung des Kinderschutzes wahr</li> <li>präventiv bieten Sie folgende Angebote an: Fallberatung für Tageseinrichtungen für Kinder, Gruppenangebote wie z. B. Elterntraining</li> <li>Sie arbeiten mit Kolleg/-innen des Beratungszentrums, Multiplikatoren und Fachkräften anderer psychosozialer Einrichtungen zusammen und nehmen an Fortbildungen, Supervision und Fallberatungen teil</li> <li>aktiv arbeiten Sie in Arbeitsgruppen zur fachlichen Weiterentwicklung der psychologischen Beratung in den Beratungszentren mit</li> </ul> <ul> <li>Psycholog/-in mit Diplom oder Master</li> <li>therapeutische oder beraterische Zusatzqualifikation wünschenswert</li> <li>Erfahrung in psychologischer Beratung von Erwachsenen und Kindern und Jugendlichen</li> <li>einschlägiges Wissen in Entwicklungspsychologie, Sozialpsychologie, klinischer Psychologie, Diagnostik</li> <li>Fähigkeit zur Kooperation und Kommunikation in einem multidisziplinären Team</li> <li>Bereitschaft und Interesse zur fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung des Beratungszentrums, insbesondere präventiver, partizipativer und beteiligungsorientierter Angebote und Methoden</li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 13 TVöD.

Psychologe/-in Beratungszentrum Stuttgart-Bad Cannstatt (m/w/d)

<h1>Referent/-in Grundsatzangelegenheiten und Recht (m/w/d)</h1> Wir suchen Sie für das Kulturamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Kulturförderung unterstützt aktuelle Entwicklungen der Stuttgarter Kulturszene. Sie adressiert gesellschaftsrelevante Themen in Beteiligungsprozessen und mit neuen Förderinstrumenten. Ihre Arbeit zielt darauf ab, die kulturelle Infrastruktur in der Stadt weiter zu stärken und die Qualität künstlerischen Schaffens langfristig zu sichern. Dazu gehören die finanzielle Förderung von Kultureinrichtungen und die Beratung von Kulturakteur/-innen. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für Grundsatzangelegenheiten bei der Förderung von Einrichtungen und Projekten, dies umfasst die federführende rechtliche Qualitätssicherung von Zuwendungen, die Steuerung der Verwaltungsabläufe innerhalb der Abteilung und die Koordination der Prüfung von Verwendungsnachweisen</li> <li>Sie beraten die Fachreferent/-innen und beurteilen komplexe Zuwendungsfälle</li> <li>in Ihrer Hand liegt das regelmäßige Controlling des Budgets der Abteilung</li> <li>Sie sind zuständig für die Gremienarbeit und die entsprechende Kommunikation in die Politik, dazu gehören die Information der Verwaltungsspitze, das Erstellen von Vorlagen und die Mitwirkung in ämterübergreifenden Arbeitsgruppen ebenso wie die Koordination der Sitzungen des Ausschusses für Kultur und Medien (AKM)</li> <li>Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der Aufbau- und Ablauforganisation sowie der Dienstverteilung und wirken bei Bewerbungsverfahren mit, zudem sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung und Einführung der digitalen Prüfung und Bewilligung von Zuwendungen</li> <li>die Stellvertretung der Abteilungsleitung rundet Ihr Aufgabengebiet ab</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. als Bachelor oder Master of Arts (Public Management oder öffentliche Wirtschaft) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, bevorzugt in der Leistungsverwaltung</li> <li>sehr gute Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungs- und Zuwendungsrecht sowie gute Fachkenntnisse im Haushalts- und Kommunalverfassungsrecht</li> <li>gute MS-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse und Kenntnisse in der Beurteilung von Bilanzen sind von Vorteil</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und eine selbständige Arbeitsweise</li> <li>Interesse am Stuttgarter Kulturleben</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 13 gD / Entgeltgruppe 11 TVöD.

Referent/-in Grundsatzangelegenheiten und Recht (m/w/d)

<h2>Projektleitung Organisationsentwicklung (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT (DO.IT) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Wir als Sachgebiet verstehen uns als interne Unternehmensberatung und stellen u. a. die Expert/-innen für die Leitung von Organisationsprojekten. Unsere Impulse für eine zukunftsorientierte Organisationsentwicklung haben innerhalb der Stadtverwaltung eine entscheidende Bedeutung. Wir begleiten bereichsbezogene und stadtweite Veränderungsprozesse und präsentieren die Ergebnisse der Verwaltungsspitze und dem Gemeinderat. <ul> <li>Durchführung von Organisationsentwicklungsmaßnahmen und -untersuchungen in einem Bereich der Stadtverwaltung oder gesamtstädtisch</li> <li>Begleitung von Veränderungsprozessen aufgrund neuer Aufgabenstellungen</li> <li>Entwicklung konzeptioneller Vorschläge für neue Themen</li> <li>Optimierung von Aufbau- und Ablauforganisation und Ermittlung von Stellenbedarfen</li> <li>Erstellung von Organisationsgutachten zu herausgehobenen Fragestellungen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom), vorzugsweise im Bereich der Wirtschafts-, Sozial- und Verwaltungswissenschaften, bewerben können sich auch besonders qualifizierte Beamt/-innen des gehobenen Verwaltungsdienstes (mind. A 12) welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement und Erfahrung in der praktischen Projektarbeit in den genannten Aufgabenbereichen</li> <li>Erfahrung in der Konzeption, Moderation und Durchführung von Workshops sowie der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern</li> <li>Begeisterung für die gemeinsame Gestaltung von Veränderungen und die Bereitschaft, neue Wege zu erkunden</li> <li>eine selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise setzen wir voraus</li> <li>Zusatzqualifikationen im Bereich Organisationsentwicklung, agiles Projektmanagement oder Change-Management sind wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 13 hD / Entgeltgruppe 13 TVöD.

Projektleitung Organisationsentwicklung (m/w/d)

<h2>Stellvertretende Einrichtungsleitung Grundschule Stammheim (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist befristet bis zum 05.10.2025 mit Option zur Übernahme zu besetzen. Die Ganztagsgrundschule in Stammheim ist die einzige Grundschule in dem stetig wachsenden Stadtteil und teilt sich das Gelände mit der Parkrealschule. Die Schule ist zentral gelegen, nur wenige Gehminuten von der Stadtbahn und Einkaufsmöglichkeiten entfernt. <ul> <li>Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Aufgabenerledigung im operativen Ablauf des pädagogischen und organisatorischen Alltags an der Schule</li> <li>Sie tragen zur Mitgestaltung bei der Steuerung der Umsetzung der konzeptionellen Inhalte an der Schule und Weiterentwicklung des Trägerkonzepts in enger Kooperation mit der Schulleitung bei</li> <li>Sie gestalten das pädagogische Angebot und übernehmen Aufgaben einer Gruppenleitung</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Kooperationen mit der Schule und den Institutionen im Stadtteil</li> <li>die Kooperation und Zusammenarbeit mit Eltern als wichtige Partner in der Bildung, Erziehung und Betreuung ihrer Kinder gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> Für Leitungsaufgaben gibt es eine entsprechende Freistellung. <ul> <li>ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder</li> <li>Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder</li> <li>Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert</li> <li>(Grund-) Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts</li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>zusätzliche Regenerationstage</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S17 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. Die Stelle ist derzeit noch befristet, die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.

3.278 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs