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Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zumnächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Sachbearbeitung GIS/GDI (m/w/d) beim Amt für Geoinformation und Vermessung für das Sachgebiet Geoinformation, Zentrale Dienste am Dienstort Plochingen zu besetzen und suchen Sie mit einem abgeschlossenen Studium der Fachrichtung Geoinformatik, Kartografie, Vermessung oder einer vergleichbaren Qualifikation <ul> <li>Administration und Weiterentwicklung des Geoinformationssystems (GIS), Konzeption und Betrieb von Verfahrenslösungen</li> <li>Weiterentwicklung der vorhandenen Geodateninfrastruktur (GDI) des Landkreises, auch in Zusammenarbeit mit den Kommunen im Landkreis</li> <li>Betreuung und Schulung der GIS-Anwendenden im Landratsamt</li> <li>Beratung der Fachämter im Landratsamt in Fragen zur Analyse, Auswertung und Präsentation ihrer Fachdaten und konzeptionelle Umsetzung ihrer GIS-Projekte</li> <li>Mitwirkung bei der Ausbildung von Vermessungstechnikern und -technikerinnen sowie Geoinformatikern und -informatikerinnen</li> <li>Mitarbeit in internen und externen Arbeitskreisen</li> </ul> <ul> <li>fundierte GIS- und Datenbank-Kenntnisse, bevorzugt im ESRI-Umfeld</li> <li>gute Kenntnisse der Normen, Standards und Nutzungsrechte im Geoinformationswesen</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und gute didaktische Fähigkeiten</li> <li>Kreativität, Kommunikationsfähigkeit, Teamkompetenz, Einsatzfreude</li> <li>organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung in A 11 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 10 sowie eine Fachkräftezulage für Tarifbeschäftigte</li> <li>bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul> Vollzeit, unbefristet, A 11 LBesGBW bzw. E 10 TVöD mit Fachkräftezulage Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeitung Geoinformationssystem (GIS)/Geodateninfrastruktur (GDI) (m/w/d) beim Amt für Geoinformation und Vermessung

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Fachassistenz in der Eingangszone beim Jobcenter Esslingen am Dienstort Kirchheim u. T. zu besetzen und suchen Sie mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement oder Bürokommunikation, Bürokauffrau/-mann, Verwaltungs- oder Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation <ul> <li>Sie sind in der Eingangszone der gemeinsamen Einrichtung erste/r Ansprechpartner/in für unsere Kundinnen und Kunden, sowohl im persönlichen als auch im telefonischen Kontakt</li> <li>Sie sind die Anlaufstelle für den Erstkontakt und Sie geben Auskünfte zu verschiedenen Angelegenheiten und Anträgen</li> <li>Sie bearbeiten einfache Kundenanliegen und tragen wesentlich zu einem reibungslosen Arbeitsablauf und zur Kundenzufriedenheit bei</li> <li>Ziel Ihrer Tätigkeit ist, Kundenanliegen möglichst schnell und umfassend zu klären und dafür zu sorgen, dass die Kundinnen und Kunden im Bedarfsfall schnell die/den richtigen Ansprechpartner/in finden ohne lange warten zu müssen</li> <li>Sie tragen maßgeblich dazu bei, das Bild des Jobcenters in der Öffentlichkeit zu prägen</li> <li>Sie erbringen an einem abwechslungsreichen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst sozialpolitisch wichtige Dienstleistungen mit dem persönlichen Kundenkontakt als zentralen Mittelpunkt</li> <li>Außerhalb der Öffnungszeiten der Dienststelle übernehmen Sie administrative Tätigkeiten (z. B. Postbearbeitung, Erfassung von Unterlagen)</li> </ul> <ul> <li>Grundkenntnisse der Organisationsstrukturen und Abläufe in der Dienststelle</li> <li>Grundkenntnisse der Produkte, Programme bzw. Dienstleistungen im Aufgabengebiet</li> <li>Grundkenntnisse der relevanten Rechts- und Fachgebiete</li> <li>fundierte Kenntnisse der Büroorganisation</li> <li>fundierte Kenntnisse relevanter MS-Office-Kenntnisse und IT-Fachanwendungen</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in der Entgeltgruppe E 6</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul> Teilzeit 75 %, unbefristet, E 6 TVöD Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kauffrau/-mann für Büromanagement oder Bürokommunikation, Bürokauffrau/-mann, Verwaltungs- oder Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) als Fachassistenz in der Eingangszone beim Jobcenter Esslingen

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Bodenschutz und Altlasten beim Amt für Wasserwirtschaft und Bodenschutz für das Sachgebiet Bodenschutz und Altlasten am Dienstort Esslingen zu besetzen und suchen Sie mit einem abgeschlossenen Studium in einem technischen oder naturwissenschaftlichen Studiengang, z.B. Geowissenschaften, technischer Umweltschutz, Agrarwissenschaften, Umweltwissenschaften (Bachelor mit Berufserfahrung oder Master bei Berufseinstieg) <ul> <li>Bewertung des Bodenzustandes und von Einwirkungen auf Böden nach Bundesbodenschutzgesetz</li> <li>Einbringen von Bodenschutzaspekten in Planungs- und Zulassungsverfahren</li> <li>Altlastensachbearbeitung</li> <li>Mitwirkung bei der Verwertung mineralischer Abfälle</li> <li>technische Beratung von Kommunen, Bauherren und Planungsbüros</li> <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft "Umwelt" (freiwillig)</li> </ul> <ul> <li>sehr gute Kenntnisse im Bereich Bodenschutz und Altlasten</li> <li>idealerweise Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern</li> <li>gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Regelwerke</li> <li>idealerweise Kenntnisse in den Fachverfahren WIBAS und GIS</li> <li>sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (mind. C1-Niveau)</li> <li>Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und organisatorisches Geschick</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B)</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 11 sowie eine Fachkräftezulage</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul> Vollzeit, unbefristet, E 11 TVöD mit Fachkräftezulage Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Bodenschutz und Altlasten beim Amt für Wasserwirtschaft und Bodenschutz

Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. &gt; zurück zur Übersicht Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Vereinsservice Stellen-Nr. 53-03:2964 Datum: 24.10.2024 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Sport und Freizeit eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für den Vereinsservice. In der Sportstadt Regensburg sind ca. 160 Sport- und Schützenvereine mit ca. 50.000 Mitgliedern in mehr als 60 Sportarten aktiv. Zur Unterstützung und Beratung dieser Vereine gibt es im Amt für Sport und Freizeit die Stelle Vereinsservice. Stellenausweisung: EG 9b TVöD, A 9/ A 10 (A 11*) BayBesG Befristung: bis 30.10.2025 mit Verlängerungsoption Arbeitszeit:Teilzeit mit 15 Wochenstunden Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Sachbearbeitung Beratungsstelle für Sport- und Schützenvereine Förderung der Kooperation von Sportvereinen Koordinierung von Genehmigungsverfahren in Sportangelegenheiten der Sportvereine (Schnittstelle zu städtischen Ämtern) Koordination der Zusammenarbeit der Vereine mit Schulen und Kindertagesstätten Organisation von Ehrungen und ähnlichen Veranstaltungen Projektmitarbeit bei externen Sportveranstaltungen Entwicklung, Aufstellung und Betreuung des städtischen Ferienprogramms Öffentlichkeitsarbeit Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder Erfolgreich abgeschlossener Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrgang II (AL II, BL II) oder Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Sportwissenschaft oder in einer vergleichbaren Fachrichtung mit den Schwerpunkten Sport und/oder Marketing, Kommunikation Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: (*) bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist im Beamtenbereich, entsprechend den aktuell gültigen Regelungen der Stadt Regensburg, eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 11 BayBesG möglich Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter des Amtes für Sport und Freizeit, Herr Christian Goß, Tel. (0941) 507-1530, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 53-03:2964 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 18.11.2024. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:

Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Vereinsservice

Aus der Wirtschaft, mit der Politik. Für ein Land, das nachhaltig stark ist. Das ist die Wirtschafsvereinigung der Grünen. Wir suchen eine*n Referent*in für Finanzen, Personal und Administration. Wir sind ein Verein mit rund 250 Mitgliedern aus der Wirtschaft, vom Großkonzern bis zum Mittelständler, entstanden im Juni 2024 aus der Fusion des Grünen Wirtschaftsdialogs und der Wirtschaftsvereinigung der Grünen. Als eingetragene Interessenvertreterin sind wir eine Plattform für den Dialog zwischen Wirtschaft und Politik zu Themen von Energie bis Arbeitsmarkt, von Kreislaufwirtschaft bis Digitalisierung. Unser direktes Gegenüber in der Politik sind Bündnis 90 / Die Grünen. Finanzen: - Vorbereitende Buchhaltung - Rechnungswesen / Mahnwesen - Vorbereitung des Jahresabschlusses in enger Zusammenarbeit mit der Steuerberatungsgesellschaft - Ansprechpartner*in für Steuerberater und Finanzbuchhaltung - Budgetplanung / Budgetcontrolling / Erstellung von Forecasts - Erstellung der Reportings für Vorstand und Geschäftsleitung Personal: - Personaladministration: Vorbereitung von Verträgen, Ausstellen von Bescheinigungen, Erstellen von Arbeitszeugnissen - Vorbereitung der externen Lohnabrechnung - Personal Recruiting, Vorbereitung von Personal- / Feedbackgesprächen, Onboarding neuer Kolleg*innen Administration: - Prüfung, Verwaltung und Ablage von Verträgen und Geschäftsunterlagen - Bereitstellen von Arbeitsplätzen und Arbeitsmitteln für das Team - Zentrale/r Ansprechpartner*in für externen IT-Dienstleister - Zentrale/r Ansprechpartner*in für den externen Datenschutzbeauftragten - Du hast bei aller Sorgfalt im Detail auch das große Ganze im Blick und hast Lust, Deine Aufgaben pro-aktiv zu gestalten. - Abgeschlossenes Hochschulstudium der BWL, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualiﬁkationen. - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen und/oder Personal. - Sicheren Umgang mit Microsoft Oﬃce, vor allem mit Excel. - Sicheres und verbindliches Auftreten. - Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise – wir wissen und wertschätzen, dass Deine Aufgaben fundamental sind für die Arbeit unserer Organisation. - Einen Job mit Sinn. Bei uns arbeitest Du für den Wirtschaftsstandort mit seinen vielen Unternehmen und für die erfolgreiche Transformation zur Klimaneutralität. - Eine spannende Aufgabe: Als Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung und externen Dienstleistern sorgst Du dafür, dass die politische Arbeit der Wirtschaftsvereinigung ein gutes Fundament hat. - Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Arbeit. - Gestaltungsspielräume: Aus der Fusion der beiden Gründungsorganisationen schaﬀen wir jetzt etwas Neues – gern zusammen mit Dir. Wir wachsen weiter. - Ein sehr nettes Team, bei dem jede*r mit anpackt, und einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Berlins.

Referent*in Finanzen, Personal und Administration

<h2>Bauingenieur/-in (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Tiefbauamt / Eigenbetrieb Stadtentwässerung Stuttgart (SES) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Bauabteilungen des Tiefbauamts sind für den Bau und die Erhaltung der Rad- und Gehwege, Straßen und Kanäle verantwortlich. Die Mitarbeitenden im Baubezirk koordinieren die städtischen Baumaßnahmen vor Ort und sind Ansprechpersonen für alle baulichen Belange. <ul> <li>Sie übernehmen die Projektleitung von der Ausschreibung bis zur Abrechnung für ausgewählte Tiefbaumaßnahmen im Straßen-, Ingenieur- und Kanalbau</li> <li>Sie erstellen Ausschreibungsunterlagen und unterstützen bei der Angebotsprüfung und Vergabe</li> <li>Sie erstellen Honorarverträge nach HOAI und betreuen Ingenieurbüros</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und Anliegerinformation gehören ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsfeld</li> <li>Sie nehmen Bauherrenaufgaben wahr und vertreten die Interessen der Landeshauptstadt Stuttgart</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium als Ingenieur/-in (Bachelor / Diplom FH), Fachrichtung Bauingenieurwesen, Bereich Tiefbau oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss mit langjähriger praktischer Erfahrung (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich)</li> <li>Fachkenntnisse im Bereich Baustoffe und Bautechnik sowie Kenntnisse in den Bereichen VOB und HOAI</li> <li>idealerweise Kenntnisse in Ausschreibungs- und Abrechnungsprogrammen (iTwo, RIB, etc.)</li> <li>Motivation, an spannenden und abwechslungsreichen Projekten mitzuarbeiten</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD.

Bauingenieur/-in (m/w/d)

<h2>Projektmanager/-in intelligente Verkehrstechnik (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Straßen und Verkehr des Tiefbauamts der Landeshauptstadt Stuttgart ist zuständig für die Planung aller öffentlichen Straßen, Wege und Plätze sowie für das Verkehrsmanagement. Unser Ziel ist es, mit innovativen Projekten und Technologien die Verkehrswende in Stuttgart zu unterstützen. Lassen Sie uns gemeinsam unsere lebenswerte Stadt zukunftsfähig weiterentwickeln. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Projektleitung und Projektsteuerung von signal- und verkehrstechnischen Projekten in der Ausschreibung und im Bau</li> <li>Sie sind zuständig für die Beauftragung und Betreuung von fachplanenden Ingenieurbüros und ausführenden Firmen, dabei vertreten Sie die Interessen der Landeshauptstadt Stuttgart</li> <li>Sie betreuen vorhandene Fachsysteme im Bereich des Verkehrsmanagements Stuttgart und entwickeln diese weiter</li> <li>Sie tragen aktiv dazu bei, dass innovative Pilotprojekte für eine zukunftsfähige und nachhaltige Mobilität umgesetzt werden</li> <li>Sie vertreten die Landeshauptstadt Stuttgart in Fachgremien</li> </ul> <ul> <li>Diplom-Ingenieur/-in (TU) oder Master Elektrotechnik, Bauingenieur/-in oder ein vergleichbares Studium (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich)</li> <li>alternativ Bachelorabschluss oder Diplom-Ingenieur/-in (FH) in einer dieser Fachrichtungen mit langjähriger Berufserfahrung</li> <li>idealerweise Berufserfahrung in der Implementierung und Errichtung verkehrstechnischer Systeme sowie in der Projektleitung und Projektsteuerung von verkehrstechnischen Maßnahmen</li> <li>gute Gesprächs- und Verhandlungsführung sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>idealerweise Kenntnisse der HOAI, im Vergaberecht und bei den erforderlichen gesetzlichen und normativen Regelungen des technischen Verkehrsbereiches</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 13 TVöD.

Projektmanager/-in intelligente Verkehrstechnik (m/w/d)

<h2>Sachbearbeiter/-in Grabrechte (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Friedhöfe bewirtschaftet die 42 Friedhöfe der Landeshauptstadt Stuttgart mit über 210 ha Gesamtfläche und größtenteils historisch gewachsenen Anlagen mit jeweils eigenem Charakter. Das Sachgebiet Grabstätten hat hier eine wichtige Funktion in der Verwaltung der Flächen und als Ansprechpartner für die Kommunikation mit Bürger/-innen, Verwaltungen und Dritten. <ul> <li>Sie führen dienstleistungsorientierte Beratung der Kund/-innen zu allen Fragen rund um die Themen Bestattung, Gräber und Friedhöfe durch</li> <li>Sie bearbeiten Grabrechtsangelegenheiten, räumen neue Grabrechte ein, verlängern bestehende Nutzungsrechte und übertragen Grabrechte auf neue Nutzungsberechtigte</li> <li>die Anwendung und Auslegung der Friedhofsatzung auf den Einzelfall gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie fertigen Nutzungsurkunden und erstellen Gebührenbescheide</li> <li>der allgemeine Schriftverkehr zu friedhofs- oder bestattungsrechtlichen Anfragen gehört ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich</li> <li>Sie wirken bei der Bearbeitung von Widersprüchen mit</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>ein Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r, Verwaltungsfachwirt/-in oder ein vergleichbarer Abschluss (ehem. Angestelltenlehrgang I oder II) </li> <li>alternativ ein Abschluss als Notarfachwirt/-in oder Notarfachangestellte/-r, Immobilienkaufmann/Immobilienkauffrau, Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen oder ein vergleichbarer Abschluss in der öffentlichen Verwaltung </li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>gute Kenntnisse und Erfahrungen in allgemein üblichen und berufsspezifischen EDV-Anwendungen </li> <li>Fachkenntnisse und Erfahrung in den geschilderten Aufgabenbereichen sind von Vorteil </li> <li>hohes Bewusstsein für wirtschaftliches, ergebnis- und dienstleistungsorientiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit </li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 9 / Entgeltgruppe 8 TVöD.

Sachbearbeiter/-in Grabrechte (m/w/d)

Die IHK Düsseldorf ist die Selbstverwaltung der regionalen Wirtschaft im Raum Düsseldorf, die sowohl politische Interessenvertretung und Dienstleistungen für rund 95.000 Unternehmen verantwortet als auch hoheitliche Aufgaben im Auftrage des Staates umsetzt. Für den Bereich Ausbildungsberatung, -stellenvermittlung und -projekte suchen wir eine qualifizierte und einsatzfreudige Fachberatung inklusive Bildung (m/w/d) <ul> <li>​Information und Beratung der Schüler*innen im letzten Schuljahr über Ausbildungsmöglichkeiten auf dem ersten Arbeitsmarkt in enger Abstimmung mit dem Integrationsfachdienst beim LVR Rheinland</li> <li>Vermittlung von Schüler*innen mit Unterstützungsbedarf an Ausbildungsbetriebe (KMUs) und Berufsschulen</li> <li>Kontaktaufnahme zu Berufsschulen, die theoriereduzierten Unterricht für Fachpraktikerausbildungen anbieten</li> <li>Beratung und Begleitung der Auszubildenden mit Behinderung mit dem Ziel der Sicherung und dem Erhalt des Ausbildungsplatzes</li> <li>Information und Beratung der IHK Unternehmen über die Rahmenbedingungen der Ausbildung und Beschäftigung von jungen Menschen mit Behinderung</li> <li>Akquise von Praktikums- und Ausbildungsplätzen für junge Menschen mit Behinderung</li> <li>Unterstützung der Unternehmen bei der Beantragung von Förderleistungen zur Eingliederung und Ausbildung.</li> <li>Weiterentwicklung der Netzwerkarbeit</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Bachelorstudium (Sozialpädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Begeisterung für die Förderung von jungen Menschen mit Beeinträchtigung in den Berufskollegs.</li> <li>Idealerweise haben sie Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit der regionalen Wirtschaft.</li> <li>Pädagogische Kompetenzen, Empathie und eine gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit.</li> <li>Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Kooperationspartnern</li> </ul>

Fachberatung inklusive Bildung (m/w/d)

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als IT-Expert:in (w/m/d) für die Applikationsbetreuung im Bereich der Klinikinformationssysteme (KIS) A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA als Verstärkung unseres Teams im KIS-Competence-Center der LWL.IT Service Abteilung. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 7072 bis zum 11.11.2024. <ul> <li>Nutzerunterstützung, Änderungsdurchführung und Parametrierung der KIS-Software auf LWL-Spezifika</li> <li>IT-Unterstützung von Geschäftsprozessen im KIS-Umfeld beim LWL</li> <li>Beratung der Fachbereiche</li> <li>Mitarbeit in Projekten zur Entwicklung und Einführung neuer Verfahren</li> <li>Planung und Durchführung von IT- / Fachtests sowie Vorbereitung von Freigaben für Softwareanpassungen, Pflege von Dokumentationen</li> <li>Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Fachbereichen der medizinischen Informatik oder allgemeinen Informatik und mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen</li> </ul> oder <ul> <li>Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung: </li> <li>mit einer abgeschlossenen Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in oder</li> <li>einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen.</li> </ul> sowie <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Applikationsbetreuung</li> <li>Kenntnisse über Aufgaben, Prozesse und Strukturen eines Krankenhauses</li> <li>ausgeprägte soziale Kompetenz </li> <li>Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Gesichtspunkte in Ihrem Handeln </li> <li>lösungsorientiertes Denken und Arbeiten</li> <li>hohe IT-Affinität</li> <li>wünschenswert ist die Fähigkeit, Projekte und interdisziplinäre Arbeitsgruppen eigeninitiativ leiten zu können und wollen</li> </ul>

3.408 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs