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Arbeitgeber: Landeshauptstadt Potsdam Einsatzort: 14469 Potsdam Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Geschäftsbereich Finanzen, Investitionen und Controlling, Geschäftsstelle Haushalt, zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine Sachbearbeitung Haushaltsangelegenheiten / Haushaltsplanung. Kennziffer: 103.100.05 <ul> <li>Vorbereiten und begleitendes Bearbeiten der Haushaltsplanung der Fachbereiche (dezentrale Planung)</li> <li>Analysieren der dezentralen Planung der Teilfinanzpläne auf Vollständigkeit, Plausibilität und haushaltsrechtliche Zulässigkeit sowie finanzielle Auswirkungen</li> <li>Zentrale Planung des Haushaltes und der Nachtragshaushalte jährlich und mittelfristig in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li> <li>Planen der jährlichen Abschreibungen (Fortschreibung der Planungsdaten und Ermittlung der Planwerte aus Neuinvestitionen)</li> <li>Bearbeiten von fachbezogenen Sonderaufgaben und Projekten - z.B. im Zuge des Haushaltssicherungskonzeptes und des Bürgerhaushaltes</li> <li>Übernehmen von Prüfungen im Rahmen der Haushaltsdurchführung und des Jahresabschlusses sowie der Investitionszuschüsse an den Eigenbetrieb Kommunaler Immobilien Service (KIS)</li> <li>Erarbeiten haushaltsrelevanter Analysen und Mitwirken am Berichtswesen</li> <li>Prüfen von Vorlagen aus den Fachbereichen</li> <li>Buchhalterisches und haushalterisches Betreuen des Produktes „Grundstücksmanagement“</li> <li>Unterstützen bei der Erfüllung von Aufgaben im Kredit- und Schuldenmanagement </li> </ul> <ul> <li>Fachhochschul- bzw. Bachelorabschluss auf betriebswirtschaftlichem oder verwaltungswirtschaftlichem Gebiet oder in einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Erfahrungen in der Finanz- oder Betriebswirtschaft der Kommunalverwaltung</li> <li>Fundierte Kenntnisse auf den Gebieten des Haushalts-, Kassen-, und Rechnungswesens</li> <li>Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit Standardsoftware (MS-Office-Paket und HKR-Verfahren)</li> <li>Ganzheitliches, analytisches, konzeptionelles sowie wirtschaftliches Denken und Handeln</li> <li>Gute Kenntnisse der Verwaltungsorganisation und hohe Dienstleistungskompetenz</li> <li>Stark ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie Initiative</li> <li>Hohe Urteils- und Entscheidungsfähigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft und Loyalität </li> </ul>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Haushaltsangelegenheiten / Haushaltsplanung

Ihr Auftrag: Nachhaltige Landesgebäude Attraktive Job-Perspektiven beim Land Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude. Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Ulm? Wir suchen Unterstützung: Master (UNI / FH / DH) der Fachrichtung Architektur (w/m/d) unbefristet in Vollzeit. Dienstsitz ist Ulm. <ul> <li>die Planung, Ausschreibung und Überwachung v. Neu-, Umbau- und Bauunterhaltungsarbeiten für Gebäude der Universität Ulm und der Technischen Hochschule Ulm</li> <li>die Beauftragung und Steuerung v. externen Architekten / Ingenieuren</li> <li>die Koordinierung und Beaufsichtigung v. ausführenden Firmen</li> </ul> Die vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit erfordert umfassendene architektonische und technische Fachkenntnisse, wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein. Folgende Qualifikation sollten Sie daher mitbringen: <ul> <li>Sicherheit in Entwurf und Ausführungsplanung</li> <li>praktische Erfahrung im Bereich der Ausschreibung / Bauleitung</li> <li>VOB-Kenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen sicheren und geregelten Arbeitsplatz sowie eine vielseitige und verantwortungs­volle Tätigkeit in einem qualifizierten Team mit gutem Betriebsklima und flexiblen familiengerechten Arbeitszeiten. Es besteht ein umfangreiches Fortbildungsangebot. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist möglich. Nach erfolgreicher Einarbeitung ist ebenfalls ein teilweises Arbeiten im Homeoffice möglich. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

Master (UNI / FH / DH) der Fachrichtung Architektur (w/m/d)

Die Stadtkämmerei deckt als Amt des Finanzdezernats eine breite Palette von Aufgaben rund um die Finanzen der Stadt Pforzheim ab. Hierzu gehören im Wesentlichen Haushaltsplanung, Haushaltsvollzug und Jahresabschluss, Beteiligungsmanagement, Zahlungsabwicklung und Steuerveranlagung und alle Angelegenheiten der Stadt als Steuerschuldnerin. Mit unseren rd. 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfüllen wir unsere Aufgaben engagiert, zielstrebig und teamorientiert. Wir freuen uns auf Ihre Mitarbeit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Stadtkämmerei einen SACHBEARBEITER FÜR DAS BETEILIGUNGSMANAGEMENT (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW möglich. Die Stelle ist auch für Berufsanfänger geeignet. <ul> <li>eigenverantwortliches Beteiligungsmanagement für bestimmte privatrechtliche Beteiligungsgesellschaften und Eigenbetriebe der Stadt Pforzheim, u. a. Analyse der Wirtschaftspläne, Jahresabschlüsse und unterjährigen Berichte, Erarbeitung von Handlungsempfehlungen für die städtischen Mandatsträger, Erstellung von Vorlagen für die gemeinderätlichen Gremien</li> <li>Erstellung des jährlichen Beteiligungsberichts</li> <li>weitere Aufgaben im Rahmen des Beteiligungsmanagements wie beispielsweise Mitarbeit bei Gründungen und Ausgliederungen und Gestaltung von Gesellschaftsverträgen</li> </ul> <ul> <li>einen Studienabschluss im Bereich der öffentlichen Verwaltung (z. B. Bachelor of Arts – Public Management – bzw. Dipl. Verwaltungswirt (FH)), einen vergleichbaren Studienabschluss im Bereich der öffentlichen Wirtschaft, der Betriebswirtschaftslehre oder im Wirtschaftsrecht oder einen vergleichbaren wirtschaftswissenschaftlichen Studienabschluss</li> <li>die Fähigkeit analytisch und konzeptionell zu denken</li> <li>gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Eigeninitiative, Belastbarkeit, Selbstständigkeit sowie Teamfähigkeit</li> <li>die Bereitschaft, sich in die spezifischen Fragestellungen des Beteiligungsmanagements mit Unterstützung des Teams einzuarbeiten</li> </ul> <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über Corporate Benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul>

Sachbearbeiter für das Beteiligungsmanagement (w/m/d)

Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrer neuen Aufgabe Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit in unserem Land. Bei der Service- und Technikbehörde der Polizei NRW spielen Sie die Hauptrolle – egal ob mit oder ohne Uniform – Sie sorgen für mehr Sicherheit in NRW. Starten Sie in einem unserer vielfältigen technischen oder kaufmännischen Bereiche wie beispielsweise der IT, dem Rechts- oder Ingenieurwesen. Machen Sie einen tollen Job hinter den Kulissen und arbeiten Sie mit uns an spannenden und vielseitigen Aufgaben beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Niederlassungsleiterin / Niederlassungsleiter (w/m/d) für die Niederlassung Selm Das Sachgebiet 33.5 (Niederlassung Selm) ist zuständig für die Wartung und Instandsetzung von Führungs- und Einsatzmitteln in den Bereichen Kraftfahrzeug-, Waffensystem- sowie Informations- und Kommunikationstechnik. Neben der konzeptionellen Entwicklung der genannten Arbeitsbereiche erfordern die vielfältigen Aufgaben der Niederlassung eine ständige Kommunikation mit den Polizeibehörden und weiteren externen Behörden und Einrichtungen sowie eine intensive Zusammenarbeit mit den verschiedenen Dienststellen des LZPD NRW. Als Niederlassungsleitung fallen vorwiegend folgende Aufgaben in Ihren Zuständigkeitsbereich: <ul> <li>Sie übernehmen die Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Niederlassung und tragen dabei auch Verantwortung für die Fort- und Weiterbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Sie sind zuständig für die Steuerung der Niederlassung und koordinieren den Personaleinsatz. Hierbei vertreten Sie Anliegen auch gegenüber polizeiinternen und polizeiexternen Dritten</li> <li>In Ihrer Zuständigkeit liegt außerdem die Budgetplanung und -steuerung</li> <li>In polizeilichen Einsatzlagen aus besonderem Anlass führen und koordinieren Sie Kräfte und Ressourcen</li> <li>Zudem übernehmen Sie eine mitwirkende Rolle bei der Einstellung und Betreuung von Auszubildenden</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor- bzw. entsprechender Abschluss) der Fachrichtung Maschinenbau, (Kraft-)Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung</li> </ul> oder <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor- bzw. entsprechender Abschluss) der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Öffentliche Verwaltung oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul> und <ul> <li>Mindestens drei Jahre disziplinarische Führungserfahrung</li> </ul> sowie <ul> <li>Die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ 1). Dies setzt voraus, dass sich Ihr Wohnsitz seit mindestens fünf Jahren in der Bundesrepublik Deutschland oder einem Mitgliedsstaat der EU befindet</li> </ul> Wünschenswert wäre: <ul> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse von Führungs- und Steuerungsinstrumenten und zeichnen sich durch eine empathische und wertschätzende Mitarbeiterführung aus</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsstärke aus und legen großen Wert auf werteorientiertes Handeln</li> <li>Es gelingt Ihnen frühzeitig, etwaige Probleme zu erkennen und adäquate Lösungen zu entwickeln</li> <li>Sie haben außerdem fundiertes Wissen in den Bereichen Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit und Unfallverhütung</li> <li>Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in der Betriebswirtschaft sowie idealerweise im Haushalts- und Vergaberecht sowie in der Anwendung von EPOS.NRW (SAP)</li> <li>Außerdem besitzen Sie fundierte rechtliche und inhaltliche Kenntnisse im Waffen- und Fahrzeugwesen</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten und eine optimale Work-Life-Balance (auch Teilzeit möglich)</li> <li>Kooperationen mit Familienserviceeinrichtungen</li> <li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote</li> <li>Betriebsrente, Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen am Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei. Vergütung: Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 12 TV-L ist möglich. Wichtig zu wissen: Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Niederlassungsleiterin / Niederlassungsleiter (w/m/d)

Die Beisheim Stiftung widmet sich dem Dialog der Generationen und der Gestaltung des gesellschaftlichen Wandels. Wir entwickeln eigene Programme und fördern Projekte, die die aktive Mitwirkung an der Gesellschaft zum Ziel haben. Im Mittelpunkt unserer bundesweiten Stiftungsarbeit stehen die Bereiche Bildung, Gesundheit, Kultur und Sport. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Förderung innovativer Ansätze, um gesellschaftliche Herausforderungen zu lösen. Im Sinne des Stifters Otto Beisheim handeln wir unternehmerisch und partnerschaftlich. Mit unseren Sportprojekten möchten wir Menschen für Sport und Bewegung begeistern. Unser Schwerpunkt liegt auf der Bewegungsförderung und dem Einsatz von Sport, um Zugänge zu ermöglichen. Dabei ist es uns wichtig, dass Gemeinschaft erlebbar wird und das freiwillige Engagement sowie die Entwicklung von Sozialkompetenzen gefördert werden. Im Bereich Gesundheit setzen wir uns dafür ein, dass Menschen ein körperlich und mental gesundes Leben führen können. Um dies zu erreichen, fördern und entwickeln wir Projekte, die einen gesunden Lebensstil vermitteln und die mentale Gesundheit stärken. Wir fokussieren uns auf gesundheitsfördernde und präventive Ansätze. Für die Unterstützung unserer Tätigkeiten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Stiftungssitz München für sechs Monate eine*n Praktikant*in Projektmanagement Sport und Gesundheit ab sofort / in Vollzeit (m/w/d) <ul> <li>Unterstützung der Bereiche Sport und Gesundheit und bei administrativen Aufgaben</li> <li>Themenrecherchen und Unterstützung der Stiftungsarbeit in den Förderbereichen Sport und Gesundheit</li> <li>Verfassen und Redigieren von Texten und Präsentationen</li> <li>Auswertungen und Analysen für das Projektmanagement</li> <li>Unterstützung beim Wissensmanagement</li> <li>Mitwirkung im Eventmanagement</li> <li>Idealerweise eigenständige Umsetzung von Projekten</li> </ul> <ul> <li>Fortgeschrittenes Studium (mindestens 3. Semester) oder abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Erste Erfahrungen im Bereich Projektmanagement, Redaktion oder Recherche (erworben durch studienbegleitende Tätigkeiten, Praktika oder freie Mitarbeit)</li> <li>Großes Interesse an der Stiftungsarbeit und den Bereichen Gesundheit und/oder Sport</li> <li>Hohe soziale Kompetenz, ausgeprägte Lern- und Einsatzbereitschaft</li> <li>Arbeitsstil, der sich durch Eigenständigkeit, Gewissenhaftigkeit und ein hohes Maß an Selbstorganisation auszeichnet. </li> <li>Expertise in MS Office und grundsätzliches Interesse, sich in neue digitale Programme einzuarbeiten.</li> </ul> <ul> <li>Die Möglichkeit, einen Beitrag für Sport- und Gesundheitsinitiativen in Deutschland zu leisten, innovative Projekte zu fördern und mit inspirierenden Projektpartner*innen zusammenzuarbeiten.</li> <li>Vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten in einer professionellen, dynamischen und unternehmerischen Stiftung.</li> <li>Interdisziplinärer Austausch und kollegiale Zusammenarbeit in unserem Team.</li> <li>Einsatzort in der Münchner Innenstadt</li> <li>Monatliche Vergütung</li> </ul> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, mögliches Eintrittsdatum) in einer pdf-Datei (max. 10 MB) an <a href="mailto:karriere@beisheim-stiftung.com" target="_blank">karriere@beisheim-stiftung.com</a>. Sollten Sie sich im Rahmen eines Pflichtpraktikums bewerben, fügen Sie bitte zusätzlich einen Auszug aus der Studienordnung an, der den Praktikumszeitraum benennt. Wenn Sie mehr über uns erfahren möchten, besuchen Sie unsere Webseite unter <a href="http://www.beisheim-stiftung.com" target="_blank">www.beisheim-stiftung.com</a>

Praktikum Projektmanagement Sport und Gesundheit  bei der Beisheim Stiftung in München

Die Beisheim Stiftung mit Sitz in München widmet sich dem Dialog der Generationen und der Gestaltung des gesellschaftlichen Wandels. Wir entwickeln eigene Programme und fördern Projekte, die die aktive Mitwirkung an der Gesellschaft zum Ziel haben. Im Mittelpunkt unserer bundesweiten Stiftungsarbeit stehen die Bereiche Bildung, Gesundheit, Kultur und Sport. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Förderung innovativer Ansätze, um gesellschaftliche Herausforderungen zu lösen. Im Sinne des Stifters Otto Beisheim handeln wir unternehmerisch und partnerschaftlich. Im Bereich Gesundheit setzen wir uns dafür ein, dass Menschen ein körperlich und mental gesundes Leben führen können. Um dies zu erreichen, fördern und entwickeln wir Projekte, die einen gesunden Lebensstil vermitteln und die mentale Gesundheit stärken. Wir fokussieren uns auf gesundheitsfördernde und präventive Ansätze. Für die Unterstützung unserer Tätigkeiten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Projektmanager*in Gesundheit in Vollzeit Als Projektmanager*in Gesundheit betreuen Sie Förderprojekte im Bereich Gesundheit von der Antragsstellung bis zum Abschlussbericht. Sie arbeiten dabei eng mit der Bereichsleitung des Themenfeldes zusammen. Insbesondere gehören dazu folgende Aufgaben: <ul> <li>Sie begleiten und evaluieren Förderprojekte von der Antragsstellung bis zum Abschluss des Projekts eigenständig. Dabei übernehmen Sie die Projekt- und Budgetplanung, das Controlling und die Dokumentation der Projektergebnisse.</li> <li>Für Förderantragstellende sind Sie die erste Ansprechperson. Sie sichten Förderanträge, bereiten Förderentscheidungen vor und nach, und bereiten Informationen über (potenzielle) Förderprojekte auf.</li> <li>Sie unterstützen die Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von stiftungseigenen Projekten und Programmen mit systemischer Wirkung.</li> <li>Sie stehen mit anderen Stiftungen, Wirtschaft, Wissenschaft, Verwaltung und Politik im Bereich Gesundheit im Austausch und bauen das Netzwerk der Stiftung weiter aus.</li> <li>Sie bereiten Inhalte aus Ihrem Verantwortungsbereich für die externe Positionierung der Stiftung auf.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine Berufsausbildung in einem für die Position relevanten Bereich.</li> <li>Sie bringen fundierte Berufserfahrung mit und Sie begeistern sich für das Thema Gesundheit.</li> <li>Sie treten gerne mit anderen Menschen in Kontakt, begegnen Neuem respektvoll und neugierig und legen viel Wert darauf, durch Ihre Arbeit auch selbst dazuzulernen.</li> <li>Sie arbeiten eigenständig, analytisch und gewissenhaft und haben keinerlei Schwierigkeiten, eine Vielzahl von Arbeitsprozessen gleichzeitig im Blick zu behalten.</li> <li>Sie sind geübt darin Ihre Aufgaben zu priorisieren und lassen sich durch ein schnelles Arbeitstempo nicht aus dem Konzept bringen.</li> <li>Das Verfassen von überzeugenden und prägnanten Texten in deutscher Sprache geht Ihnen leicht von der Hand.</li> <li>Sie können sicher mit Excel umgehen, verstehen Budgets und haben Freude daran, sich in neue digitale Programme einzuarbeiten.</li> </ul> <ul> <li>Die Möglichkeit, aktiv zu gesellschaftlichem Wandel beizutragen.</li> <li>Mit inspirierenden Projektpartner*innen zusammenzuarbeiten und innovative Projekte zu fördern.</li> <li>Vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten in einer professionellen, dynamischen und unternehmerischen Stiftung.</li> <li>Interdisziplinären Austausch und kollegiale Zusammenarbeit im Team.</li> <li>Ein attraktives Gehalt und ein Arbeitgeber, der Ihr berufliches Weiterkommen aktiv unterstützt.</li> <li>Die Möglichkeit und den Raum zu lernen, sowohl in der täglichen Arbeit als auch in Form von relevanten Weiterbildungen.</li> </ul> Wenn Sie Lust haben, mit uns und unseren Partner*innen die Gesellschaft von Morgen aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben mit Angabe Ihres möglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, sowie Lebenslauf und (nach Möglichkeit) drei Referenzen) bis 29.11.2024 an <a href="mailto:karriere@beisheim-stiftung.com" target="_blank">karriere@beisheim-stiftung.com</a>. Weitere Informationen zur Beisheim Stiftung finden Sie unter <a href="http://www.beisheim-stiftung.com" target="_blank">www.beisheim-stiftung.com</a>

Projektmanager*in Gesundheit in Vollzeit

Wir die Malteser Werke, unterstützen seit mehr als 30 Jahren Regierungen und Kommunen dabei Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Wir schaffen Perspektiven, indem wir die Geflüchteten auf ihr neues Leben in Deutschland vorbereiten und sie auf ihrem individuellen Weg begleiten. Für die Betreuung der Bewohner*innen in unserer Einrichtung in Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sozialarbeiter*innen und Sozialpädagog*innen. Wenn Sie gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeiten, flexibel und offen sind, dann sind Sie bei uns genau richtig! <ul> <li>Begleitung und Unterstützung der Bewohner*innen in ihrem Alltag</li> <li>Konzeption unterschiedlicher geschlechtersensibler und altersangemessener Aktivitäten für die Bewohner*innen</li> <li>Zimmervergabe für die neuen Bewohner*innen und das Vertraut machen mit der Einrichtung und den jeweiligen Abläufen</li> <li>Vermitteln und Deeskalieren in Konfliktsituationen</li> <li>Beratung über interne und externe Beratungs-, Unterstützungs- und Hilfsangebote</li> </ul> <ul> <li>Eine zunächst auf ein Jahr befristete Voll- oder Teilzeitstelle (20 bis 39 Stunden/Woche) </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK</li> <li>30 Tage Urlaub und einen AZV-Tag</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li> <li>Die Teilnahme an einem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungskonzept</li> <li>Regelmäßige Teamtage und Supervision</li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik</li> <li>Persönliches Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen</li> <li>Einfühlungsvermögen und einen sensiblen Umgang mit den besonderen Problemlagen der Bewohner*innen</li> <li>Ein teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln</li> <li>Die Fähigkeit zur Vermittlung und Deeskalation</li> <li>Eine selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten - sowohl mündlich als auch schriftlich - und Entscheidungskompetenz</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Officeprogrammen</li> <li>Die Arbeit im 3-Schicht-System (Früh-, Spät-, und Nachtdienst)</li> </ul>

Qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) für die Betreuung von Geflüchteten

Seit 2008 beraten wir ausschließlich öffentliche Auftrag­geber zu moderner Verwaltungs­arbeit und Infrastruktur­projekten – von der Strategie bis hin zu deren Implementierung. Mit unserer breit gefächerten Expertise sowie dem Wissen und der Erfahrung aus zahlreichen Projekten arbeiten wir gemeinsam mit unseren Kunden. Wir, das sind inzwischen über 1.000 Mitarbei­tende an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden. Übrigens: Unsere Kunden finden – und haben! – uns zum zweiten Mal hinter­einander ausge­zeichnet. Wir sind Hidden Champion des Beratungs­marktes 2024/2025 in der Kategorie Public Sector! Für unser Office-Management suchen wir Sie als Leiter:in für die fachliche und disziplinarische Steuerung des neu geschaffenen Teams Facilities &amp; Business Services zum nächst­möglichen Zeitpunkt und in unbefristeter Anstellung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Unsere interne Abteilung (Corporate Function) "Facilities &amp; Business Services" verantwortet den gesamten Flächenbetrieb von Anmietung und Instandhaltung bis hin zum Office Management und dem Veranstaltungs­management. Als Leiter:in unserer Corporate Function führen Sie bis zu 25 Mitarbeitende fachlich und disziplinarisch an unseren acht Standorten.Ihre Aufgaben sind dabei im Wesentlichen: <ul><li>Sie stellen die effiziente Organisation und Verwaltung der PD-Büros sicher und beraten hierzu das Seniormanagement Team der operativen Units (Beratungsgeschäft)</li><li>Sie steuern die Tätigkeiten standortübergreifend entlang des Facility-Management-Lebenszyklus gem. GEFMA 100-2 mit Fokus auf die Phasen 5 (Flächenanmietung) und 6 (Betriebs- &amp; Nutzungsphase) und stellen die Gebäude- und Betriebssicherheit sowie den Arbeits- und Gesundheitsschutz sicher</li><li>Sie initiieren und leiten unternehmensinterne Verbesserungsprojekte im Verantwortungsbereich Gebäudemanagement / Facility-Management unter Einbindung und Mitnahme relevanter Stakeholder</li><li>Sie planen und verantworten das Budget der Corporate Function</li><li>Als Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität verantworten Sie eigenverantwortlich die operative und strategische Ausgestaltung der Unit und ihrer Standards, insbesondere<ul><li>Aufbau des Teams aus teilweise bereits bestehenden Assistenzen, inklusive struktureller Aufstellung und Definition von Servicestandards</li><li>Planung, Steuerung und Optimierung der FM-Organisation sowie Weiterentwicklung von FM-Standards und Kennzahlen</li><li>Entwicklung und Implementierung standort­bezogener, prozessübergreifender Analysen, Strategien und Konzepte, z. B. Notfall- und Krisenmanagement und Life Cycle Management</li><li>Weitentwicklung von digitalen Tools zur Koordinierung der FM-Prozesse</li></ul></li></ul> Für diese abwechslungsreiche Position verfügen Sie über:<ul><li>ein abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Facility Management, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungs­position im Facility Management, gerne im Beratungsumfeld mit verteilten Standorten</li><li>fundierte Kenntnisse im Bereich der Wahrnehmung und der Delegation von Betreiberpflichten, der GEFMA 190 "Betreiberverantwortung" sowie der Vorschriften im technischen Gebäudemanagement</li><li>Kommunikationsstärke sowie eine lösungsorientierte als auch strukturierte Arbeitsweise</li><li>Freude am Teilen Ihrer Ideen und Erfahrungen, ein Verständnis von interner Dienstleistung und hohe Serviceorientierung</li><li>als begeisterte und erfahrene Führungskraft nehmen Sie Ihr Team mit, motivieren es und fördern dessen Entwicklung</li><li>sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme sowie eine starke Affinität zu digitalen Tools und Software</li><li>eine regelmäßige Reisetätigkeit zu den Standorten der PD</li></ul> Die PD ist ein expandierendes und innovatives Beratungsunternehmen mit deutschlandweiten Standorten. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur modernen Entwicklung von Staat und Verwaltung in Deutschland.Unseren Mitarbeitenden bieten wir:<ul><li>flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf,</li><li>modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten,</li><li>30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei,</li><li>eine transparente, leistungsorientierte Vergütung, sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge,</li><li>ein strukturiertes und umfassendes Onboarding (u.a. Buddy-Programm),</li><li>passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Fragestellungen durch Mental Health Coaching,</li><li>Zuschuss zum ÖPNV und die Option auf ein vergünstigtes Fahrradleasing mit JobRad,</li><li>regelmäßige Teamevents, zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club</li></ul>... und noch vieles mehr!

Leiter:in Corporate Function Facilities & Business Services

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser suchtzum 01.08.2025 eine motivierte und engagierte / einen motivierten und engagierten Auszubildende / Auszubildenden (m/w/d) zur Wasserbauerin / zum Wasserbauer (m/w/d) Der Ausbildungsort ist der Außenbezirk Höxter Referenzcode der Ausschreibung 20242501_9339 Im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser lernen Sie das vollständige Aufgabengebiet einer Wasserbauerin/eines Wasserbauers (m/w/d) kennen. <ul> <li>Unterhaltung und Kontrolle des Uferbereichs, des Gewässerbetts und der Betriebswege zur Erhaltung der Verkehrssicherheit an der Weser</li> <li>Durchführung von Mäharbeiten, Gehölzpflegearbeiten sowie Naturstein- Pflasterarbeiten</li> <li>Wartung und Instandhaltung von Uferwegen und Bauwerken (z. B. Brücken, Schleusen, Wehre)</li> <li>Arbeiten auf Schiffen</li> <li>Auslegen und Einholen von schwimmenden Schifffahrtszeichen sowie das Setzen und Einholen von festen Schifffahrtszeichen auf der Weser, Hindernisse bergen etc.</li> <li>Peilungen (Wasserstandmessungen)</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Mindestens Sekundarabschluss I (Haupt- oder Realschule)</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Mindestens befriedigende Leistungen in den Fächern Mathematik und Deutsch</li> <li>Mindestens den Erwartungen entsprechendes Arbeits- und Sozialverhalten</li> <li>Handwerkliches Geschick</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Interesse an Arbeiten im Freien</li> <li>Gesundheitliche Eignung zur Ausführung der dem Berufsbild entsprechenden Tätigkeiten (Schwindelfreiheit und gute körperliche Konstitution)</li> <li>Deutsches Schwimmabzeichen mind. in Bronze (Freischwimmer)</li> <li>Mobilität (PKW oder Moped)</li> </ul> Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist der erste Schritt in ein erfolgreiches Berufsleben! Ihre Ausbildung liegt uns am Herzen. Wir verstehen sie als eine gesellschaftliche und soziale Herausforderung, die wir gerne und verantwortungsvoll übernehmen. Wir bieten Ihnen die Chance, bei uns eine attraktive Ausbildung in einem fachkundigen, engagierten und teamstarken Umfeld abzuschließen Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD). 1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 € monatlich 2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 € monatlich 3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 € monatlich Daneben werden weitere finanzielle Zahlungen geleistet (z. B. Jahressonderzahlung, Abschluss-prämie, Lernmittelzuschuss). Besondere Hinweise: Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre. Die Ausbildung wird durch diverse überbetriebliche Lehrgänge und Berufsschulunterricht in Blockform außerhalb des Ausbildungsstandortes in Koblenz oder Kleinmachnow (Berlin) ergänzt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Auszubildende / Auszubildenden (m/w/d) zur Wasserbauerin / zum Wasserbauer (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser suchtzum 01.08.2025 eine motivierte und engagierte / einen motivierten und engagierten Auszubildende / Auszubildenden (m/w/d) zur Vermessungs-technikerin / zum Vermessungstechniker (m/w/d) Der Ausbildungsort ist Verden. Referenzcode der Ausschreibung 20242504_9339 Im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser lernen Sie das vollständige Aufgabengebiet einer Vermessungstechnikerin / eines Vermessungstechnikers (m/w/d) kennen. <ul> <li>Kontrolle von WSV eigenen Bauwerken (Schleusen, Wehre, Pegel, Brücken, usw.)</li> <li>Dokumentationen der Veränderungen in Plänen und Karten</li> <li>Grenzvermessungen der bundeseigenen Liegenschaften (Grundstücke)</li> <li>Bearbeitung von Anfragen Dritter (Verträge, Pläne, usw.)</li> <li>Topographische Aufnahmen im Außendienst</li> <li>Gewässerkundliche Vermessungen an den Bundeswasserstraßen</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Mindestens erweiterter Sekundarabschluss I (Haupt- oder Realschule)</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Gute Leistungen (mindestens befriedigend) in den Fächern Mathematik, Physik und Deutsch</li> <li>EDV-Grundkenntnisse (Windows / Office)</li> <li>Mindestens den Erwartungen entsprechendes Arbeits- und Sozialverhalten</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Gesundheitliche Eignung zur Ausführung der dem Berufsbild entsprechenden Tätigkeiten (Schwindelfreiheit und gute körperliche Konstitution)</li> <li>Interesse an Arbeiten im Freien</li> <li>Schwimmabzeichen Bronze</li> </ul> Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist der erste Schritt in ein erfolgreiches Berufsleben! Ihre Ausbildung liegt uns am Herzen. Wir verstehen sie als eine gesellschaftliche und soziale Herausforderung, die wir gerne und verantwortungsvoll übernehmen. Wir bieten Ihnen die Chance, bei uns eine attraktive Ausbildung in einem fachkundigen, engagierten und teamstarken Umfeld abzuschließen. Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD). 1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 € monatlich 2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 € monatlich 3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 € monatlich Daneben werden weitere finanzielle Zahlungen geleistet (z. B. Jahressonderzahlung, Abschluss-prämie, Lernmittelzuschuss). Besondere Hinweise: Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre. Die Ausbildung wird durch diverse überbetriebliche Lehrgänge außerhalb des Ausbildungs-standortes ergänzt. Der Berufsschulunterricht findet in Hannover statt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

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