Sachbearbeiter für das Beteiligungsmanagement (w/m/d)

Die Stadtkämmerei deckt als Amt des Finanzdezernats eine breite Palette von Aufgaben rund um die Finanzen der Stadt Pforzheim ab. Hierzu gehören im Wesentlichen Haushaltsplanung, Haushaltsvollzug und Jahresabschluss, Beteiligungsmanagement, Zahlungsabwicklung und Steuerveranlagung und alle Angelegenheiten der Stadt als Steuerschuldnerin. Mit unseren rd. 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfüllen wir unsere Aufgaben engagiert, zielstrebig und teamorientiert. Wir freuen uns auf Ihre Mitarbeit.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Stadtkämmerei einen

SACHBEARBEITER FÜR DAS BETEILIGUNGSMANAGEMENT (W/M/D)

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW möglich. Die Stelle ist auch für Berufsanfänger geeignet.

• eigenverantwortliches Beteiligungsmanagement für bestimmte privatrechtliche Beteiligungsgesellschaften und Eigenbetriebe der Stadt Pforzheim, u. a. Analyse der Wirtschaftspläne, Jahresabschlüsse und unterjährigen Berichte, Erarbeitung von Handlungsempfehlungen für die städtischen Mandatsträger, Erstellung von Vorlagen für die gemeinderätlichen Gremien
• Erstellung des jährlichen Beteiligungsberichts
• weitere Aufgaben im Rahmen des Beteiligungsmanagements wie beispielsweise Mitarbeit bei Gründungen und Ausgliederungen und Gestaltung von Gesellschaftsverträgen

• einen Studienabschluss im Bereich der öffentlichen Verwaltung (z. B. Bachelor of Arts – Public Management – bzw. Dipl. Verwaltungswirt (FH)), einen vergleichbaren Studienabschluss im Bereich der öffentlichen Wirtschaft, der Betriebswirtschaftslehre oder im Wirtschaftsrecht oder einen vergleichbaren wirtschaftswissenschaftlichen Studienabschluss
• die Fähigkeit analytisch und konzeptionell zu denken
• gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
• Eigeninitiative, Belastbarkeit, Selbstständigkeit sowie Teamfähigkeit
• die Bereitschaft, sich in die spezifischen Fragestellungen des Beteiligungsmanagements mit Unterstützung des Teams einzuarbeiten

• mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere
• hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr
• vielfältige Angebote über Corporate Benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket
• wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
• gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug