field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Der Landkreis Weilheim-Schongau mit rund 136.000 Einwohnern liegt im schönen Pfaffenwinkel, der aufgrund seiner kulturellen Vielfalt und seines Naturreichtums in Deutschland berühmt ist. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 600 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises wahr – getreu unserem Leitbild: Wir für Sie – Sie mit uns! Im Landratsamt Weilheim-Schongau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstelle (Dienstort: 82362 Weilheim) zu besetzen: Digitalisierungsmanager/in (m/w/d) für das Team Digitalisierung Kennziffer 2024-11-Z10.2/4 <ul> <li>Umsetzung und kontinuierliche Fortschreibung der Digitalisierungsstrategie für das Landratsamt Weilheim-Schongau einschl. Vermarktung und Storytelling zu Themen der Digitalisierung</li> <li>enge Zusammenarbeit mit internen und ggf. externen Projektbeteiligten</li> <li>Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT und externen Dienstleistern</li> <li>Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (OZG)</li> <li>Prozessbetrachtung und -optimierung im Zusammenhang mit Digitalisierung</li> <li>Prozessmodellierung und -dokumentation sowie Abbildung der Prozesse in einer BPM-Software (BPML)</li> <li>Auswahl, Vorbereitung der Beschaffung und Einführung bzw. Konfiguration von Hard- und Softwarekomponenten zur Umsetzung bzw. Abbildung neuer Geschäftsprozesse mit Hilfe digitaler Systeme</li> <li>Entwicklung eines Weiterbildungs- und Schulungskonzepts für die Bediensteten</li> <li>Projekt- und Prozessmanagement</li> <li>interner Ansprechpartner für die Projektumsetzung</li> <li>Kostencontrolling (z.B. Überwachung von Fördermitteln)</li> <li>Dokumentation und Prüfung der Projektfortschritte und Projekterfolge</li> </ul> Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hochmotivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Verwaltungsinformatiker/in (m/w/d), Qualifikationsprüfung für die QE III bzw. Fachprüfung II für Verwaltungsangestellte mit entsprechenden Zusatzkenntnissen (z.B. Verwaltungsinformationswirt/in BVS) oder Absolvent/in (m/w/d) eines Wirtschaftsinformatikstudiums bzw. vergleichbarer Studiengänge (z.B. Wirtschaftswissenschaften, BWL oder einer ähnlichen Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Digitalisierung/IT)</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung sowie Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement sind wünschenswert</li> <li>Verständnis von digitalen Strukturen und IT-Zusammenhängen, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit, selbständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten, vertiefte IT-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische IT-Programme), Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>agiles Projektmanagement in einem interdisziplinären, motivierten Team</li> <li>hohe Eigenverantwortung bei der Umsetzung von Projekten</li> <li>vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben, moderne Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten, Mobilarbeit, 30 Tage Urlaub, vielfältige Teilzeitmöglichkeiten</li> <li>leistungsgerechte Bezahlung bis Bes.Gr. A 11 bzw. EGr. 10 TVöD</li> <li>umfangreiche Sozialleistungen und Benefits wie Jahressonderzahlung, Leistungsentgelte u. -prämien, betriebliche Altersversorgung, Kooperation mit dem Firmensportnetzwerk EGYM Wellpass, Fahrradleasing, u.v.m.</li> <li>strukturierte Einarbeitung, gezielte Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsangebote</li> </ul>

Digitalisierungsmanager/in (m/w/d) für das Team Digitalisierung

Das Staatliche Baumanagement Weser-Leine führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 170 Beschäftigten betreuen wir mehr als 2.300 Bauwerke in den Regionen Diepholz, Hameln-Pyrmont, Nienburg, Schaumburg und Verden sowie der westlichen Region Hannover. Für unsere Baugruppe 4 POL (etrol Oil Lubricants) am Standort Wunstorf suchen wir unbefristet einen <h1>Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik/Maschinenbau </h1> Entgeltgruppe 12 TV-L und Jahres­sonderzahlung | Kennziffer 23/2024 | Bewerbungsfrist: 17.11.2024 <ul> <li>Projektmitarbeit/​‑leitung bei Baumaßnahmen für Kraftstoff­versorgungs­anlagen der NATO sowie der Bundeswehr in allen Phasen der Projektabwicklung</li> <li>Planung und Durchführung (elektrotechnischer sowie maschinentechnischer Teil) von Projekten im Bereich von Tanklagern, Pipelines und Tankanlagen aller Art</li> <li>Steuerung und Begleitung von freiberuflich tätigen Ingenieurbüros</li> <li>Planung, Ausschreibung, Baudurchführung und Abrechnung von Bauleistungen entsprechend den LPH 1 – 9 HOAI</li> <li>Beratung des Bundesministeriums der Verteidigung sowie Mitarbeit bei Standard- und Musterplanungen für Tankanlagen</li> </ul> Die Baugruppe POL ist als eine von zwei überregional beratenden Leitstellen in Deutschland für die Infrastruktur von Kraftstoff­versorgungs­anlagen der Bundeswehr und der NATO zuständig und berät das Bundesverteidigungs­ministerium und die NATO bei der Durchführung ihrer POL-Maßnahmen in den norddeutschen Bundesländern. Dazu gehören militärische Kraftstoffversorgungsanlagen zum Lagern, Abfüllen, Transportieren und Umschlagen von brennbaren, wassergefährdenden Flüssigkeiten wie zum Beispiel Flugfeldtankanlagen, Tanklager, Kfz‑Tankstellen, Eisenbahn­kesselwagen- sowie Schiffsbetankungs­anlagen und Pipelines. Neben der Beratung anderer Länderbau­verwaltungen baut die Baugruppe in Niedersachsen auch selbst entsprechende Anlagen. <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Dipl.‑Ing. [FH]/​Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Studienrichtung</li> <li>Mind. 3-jährige Berufserfahrung in der Mitarbeit und Leitung von Baumaßnahmen, insbesondere bei der Kosten- und Terminsteuerung sowie bei der Begleitung von freiberuflich tätigen Sonderfachleuten ist erforderlich</li> <li>Berufserfahrung in der Planung oder Bauleitung im Anlagenbau ist von Vorteil</li> <li>Fähigkeit zur konstruktiven interdisziplinären Teamarbeit, sicheres Auftreten, gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Vortragskompetenz für die Mitarbeit in bundesweiten Arbeitsgruppen</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften wie VOB und Berufserfahrung im Bereich von Kraftstoff­versorgungs­anlagen sind von Vorteil</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenz­rahmen)</li> <li>Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift sind von Vorteil</li> <li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft zu Dienstreisen in Niedersachsen sowie in Ausnahmefällen in Deutschland</li> </ul> <ul> <li>Entgelt nach E 12 TV‑L und Jahressonderzahlung</li> <li>Vielfältige, fachlich interessante Aufgaben</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Telearbeit ist nach der Einarbeitung möglich</li> <li>Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich</li> </ul> Das Einverständnis zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Nds. SÜG und deren Beanstandungsfreiheit ist für den Arbeitsplatz Einstellungsvoraussetzung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bei Vorliegen einer Schwer­behinderung/​Gleichstellung bereits in der Bewerbung darauf hinzuweisen und einen Nachweis beizufügen. Für diese Stelle liegt im Sinne des NGG in den Entgeltgruppen 12 eine Überrepräsentanz von Männern vor. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Menschen anderen Geschlechts. Beschäftigte des öffentlichen Dienstes erklären bitte ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte.

Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik/Maschinenbau

Die Gemeinde Pullach im Isartal ist eine innovative, leistungs­fähige und mo­derne Gemeinde im südlichen Landkreis München mit circa 9.200 Einwohnern. Sie liegt im S-Bahn-Bereich und hat einen hohen Wohn- und Frei­zeitwert. Sämtliche Schul­arten sind im unmittelbaren Einzugsbereich vor­handen. Wir brauchen Sie! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung 1.2 – Öffent­liche Sicherheit und Ordnung Verstärkung in einer neu ein­ge­richteten Stelle in Teilzeit oder Vollzeit eine Sachbearbeitung (m/w/d) Brand-, Katastrophen- und Zivilschutz <ul> <li>Das Führen eines Teams mit zwei hauptamtlichen Gerätewarten in unserer Freiwilligen Feuerwehr Pullach im Isartal fällt in Ihren Verant­wortungs­bereich</li> <li>Das Vorbereiten und Durchführen von internen Schulungsmaßnahmen und regelmäßigen Übun­gen des Krisenstabs der Gemeinde Pullach sowie die Anwendung des Sicherheits- und Ord­nungs­rechts, u. a. der Vollzug des Landesstraf- und Verordnungs­gesetzes, zählen ebenso zu Ihren Auf­gaben</li> <li>Die Erarbeitung und Aktualisierung von Gefahren­abwehrplänen, das Feuer­wehrwesen und das allgemeine Sicher­heits­recht liegen in Ihrem Auf­gaben­bereich</li> <li>Sie arbeiten bei Einsatzmaßnahmen und im Krisenstab der Gemeinde Pullach (im Bedarfsfall auch nachts und am Wochenende) mit</li> <li>Sie unterstützen bei konzeptionellen Arbeiten im Bereich Feuer­wehr (z. B. Feuerwehrbedarfsplan)</li> <li>Sie wirken bei der Durchführung von Feuer­beschauen mit und nehmen Stellung zu bau­ordnungs­rechtlichen Verfahren</li> <li>Die Sachbearbeitung in allen Belangen des vorbeu­genden Brand­schutzes sowie des gemeind­lichen Brand-, Katastrophen- und Zivil­schutzes sowie die Mit­arbeit bei Aus­schrei­bungen und Be­schaf­fungen der Feuer­wehr runden Ihren Verant­wortungs­bereich ab</li> <li>Eine Veränderung des Stellen­zuschnitts behalten wir uns vor</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Verwaltungs­fachwirt (m/w/d) (BL II bzw. AL II) und verfügen über ent­sprechend langjährige einschlägige Berufs­erfahrung im beschrie­benen Aufgaben­gebiet oder haben einen Bachelor of Arts Public Management, Bachelor Sicherheits­management oder einen Studien­gang mit ent­sprechen­dem Schwerpunkt</li> <li>Sie haben Freude am Erarbeiten komplexer Auf­gaben und Lösungen</li> <li>Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz im Umgang mit unterschied­lichen Personen­kreisen und über eine service- und bürger­orientierte Vorgehens­weise</li> <li>Sie besitzen gute kommunikative Fähigkeiten und Ausdrucks­fähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Eigeninitiative mit selbstständiger und zuver­lässiger Arbeits­weise und Planungs- und Organi­sations­geschick zeichnen Sie aus</li> <li>Sie bringen Entscheidungs­freudig­keit und Durch­set­zungs­vermögen sowie Team­fähigkeit mit</li> <li>Eine hohe Motivation mit der Bereit­schaft zur Wahr­nehmung von Ter­minen auch außerhalb der normalen Bürozeiten und an Wochen­enden rundet Ihr Profil ab</li> <li>Sie sind im Besitz einer gültigen Pkw-Fahrerlaubnis</li> </ul> <ul> <li>Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Umfeld und mit einem sympathischen Team</li> <li>Eine unbefristete (Teilzeit-)Stelle und einen zukunfts­sicheren Arbeits­platz</li> <li>Gleitende Arbeitszeiten</li> <li>Flexible Regelungen zum mobilen Arbeiten gemäß der geltenden Dienstvereinbarung</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche sowie zusätzliche Sonder­urlaube</li> <li>Eine tarif- und leistungsgerechte Vergütung ent­sprechend der Qualifi­kation und den persönlichen Voraus­setzungen bis zur Entgelt­gruppe 10 nach TVöD</li> <li>Eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie</li> <li>Die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie beispiels­weise Zeit­zuschläge u. a. für Über­stunden</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li> <li>Die Gewährung einer Arbeitsmarktzulage für Tarif­beschäftigte</li> <li>Die Gewährung einer Großraumzulage München für Tarifbeschäftigte</li> <li>Die Gewährung eines Fahrtkosten­zuschusses</li> <li>Umfassende Möglichkeiten zu Fort- und Weiter­bildung</li> <li>Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Höhenverstellbare Schreibtische</li> </ul>

Sachbearbeitung (m/w/d) Brand-, Katastrophen- und Zivilschutz

Who We AreThe U.S. Mission in Germany is one of the largest U.S. Diplomatic Missions in the world, mainly due to its vital geographical situation, its political, and commercial importance in Europe. The U.S. Mission comprises the Embassy in Berlin and five consulates in Frankfurt, Munich, Düsseldorf, Hamburg, and Leipzig and provides a wide array of services and support as well as playing a vital role in German American relations. The U.S. Consulate General in Frankfurt is seeking eligible and qualified applicants for the position of Plumber (m/f/d). You will be employed as a journeyman level Maintenance Mechanic - Plumber to carry out skilled maintenance and repair work on the critical and noncritical mechanical and plumbing systems throughout the Consulate Compound functional/office buildings, on compound ancillary support and residential buildings, above and below ground infrastructures, recreational facilities, and other owned/leased properties. You have completed a secondary school. Completion of vocational training program from an accredited institute recognized as producing journeyman level plumbers and mechanical system specialist trained in the maintenance of commercial or industrial buildings/facilities is required. Training through a recognized apprenticeship program provided by a trade union is considered acceptable. We offer an excellent international environment, an attractive compensation package, German Social Security, a performance-related bonus system, an employer-sponsored pension scheme, paid public holidays – both German and U.S. holidays and generous vacation entitlements.

Plumber

Das Staatliche Baumanagement Weser-Leine führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 170 Beschäftigten betreuen wir mehr als 2.300 Bauwerke in den Regionen Diepholz, Hameln-Pyrmont, Nienburg, Schaumburg und Verden sowie der westlichen Region Hannover. Für unsere Fachbereiche Betriebstechnik suchen wir unbefristet<h1>Ingenieure (m/w/d) Versorgungs­technik für besonders anspruchsvolle Neu-, Um- und Erweiterungs- sowie Bauunterhaltungs­maßnahmen </h1>Entgeltgruppe 12 TV-L und Jahressonderzahlung bzw. Besoldungsgruppe A 12 NBesO | Kennziffer 28/2024 | Bewerbungsfrist: 17.11.2024Als Dienstort kommen alle Standorte des SB Weser‑Leine in Frage. <ul><li>Projektmanagement für Baumaßnahmen des Landes- und Bundesbaus</li><li>Steuerung und Begleitung von freiberuflich tätigen Ingenieurbüros</li><li>Bauherrenleistungen, insbesondere Qualitäts-, Termin- und Kostensteuerung</li><li>Projektleitung und ‑mitarbeit bei Baumaßnahmen einschl. Bauunterhaltungs­arbeiten des Bundes und des Landes entsprechend den LPH 1 – 9 HOAI</li><li>Planung, Erstellung und Prüfung von Ausschreibungen, Bauüberwachung und Abrechnung von Planungs- und Bauleistungen</li><li>Baufachliche Beratungen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium (Dipl.‑Ing. [FH]/​Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder einer vergleichbaren Studienrichtung.</li><li>Beamte/​Beamtinnen müssen darüber hinaus über die Befähigung für eine Laufbahn der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, der Fachrichtung Technische Dienste verfügen</li><li>Mind. 3-jährige Berufserfahrung in der Mitarbeit und Leitung von Baumaßnahmen, insbesondere bei der Kosten- und Terminsteuerung sowie bei der Begleitung von freiberuflich tätigen Sonderfachleuten ist erforderlich</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Fähigkeit zur konstruktiven interdisziplinären Teamarbeit, gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften wie VOB und HOAI sind von Vorteil</li><li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen)</li><li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft zu Dienstreisen</li></ul> <ul><li>Entgelt nach E 12 TV‑L und Jahressonderzahlung/​Besoldung nach A 12 NBesO</li><li>Vielfältige, fachlich interessante Aufgaben</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Telearbeit ist nach der Einarbeitung möglich</li><li>Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung</li><li>Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich</li></ul>Das Einverständnis zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Nds. SÜG und deren Beanstandungsfreiheit ist für den Arbeitsplatz Einstellungsvoraussetzung.Die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit bei beamteten Bewerberinnen und Bewerbern richtet sich nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bei Vorliegen einer Schwerbehinderung/Gleichstellung bereits in der Bewerbung darauf hinzuweisen und einen Nachweis beizufügen. Für diese Stelle liegt im Sinne des NGG in der Entgeltgruppe 12 TV‑L eine Überrepräsentanz von Männern vor. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Menschen anderen Geschlechts.Beschäftigte des öffentlichen Dienstes erklären bitte ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte.Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung auch Ihren Wunschdienstort mit.

Ingenieure (m/w/d) Versorgungstechnik für besonders anspruchsvolle Neu-, Um- und Erweiterungs- sowie Bauunterhaltungsmaßnahmen

Gestalte die Zukunft der Agrar- und Ernährungs­wirtschaft. Ihre Vielfalt wird dich begeistern: sie ist Lebens­mittel­produ­zentin, liefert erneuer­bare Energie und küm­mert sich um den Erhalt natür­licher Ressour­cen. Dyna­mi­scher Wandel ist dafür unver­zichtbar. Dafür brauchen wir Men­schen mit Visionen und Mut. Freue dich auf die Arbeit in einer Transfor­mations­bank, in der du nach­haltige Inves­titio­nen und inno­vative Projekte voran­bringen kannst. Wir fördern mit staat­lichem Auftrag die "grüne Branche" in Deutsch­land – werde ein wert­voller Teil unseres Teams! Du möchtest land- und forst­wirt­schaftliche Unternehmen bei einer klima­angepassten Bewirtschaftung unterstützen? Du möchtest an der Ausge­staltung von Förderangeboten des Bundes mitwirken und hast besonders die Praxis­tauglich­keit und Umsetzbarkeit der Maßnahmen im Blick? Dann bist du bei uns in der Abteilung Fördergeschäftsentwicklung genau richtig. Wir gestalten gemeinsam mit dem Bund Förderprogramme und bringen Zukunftsthemen der Agrar- und Ernährungswirtschaft als Bewilligungsstelle öffentlicher Förderungen voran.Deine Aufgaben:<ul><li>Gemeinsam mit unserem öffentlichen Auftraggeber erarbeitest du Fördervoraus­setzungen und -beding­ungen für neue Förder­maß­nahmen. Ein großer fach­licher Schwerpunkt liegt dabei auf Maßnahmen zur Wiedervernässung von land- und forstwirtschaftlich genutzten Moorböden</li><li>Du analysierst dabei das Umfeld der verschiedenen potenziellen Zuwendungs­empfangenen und weiterer relevanter Stakeholder</li><li>Du organisierst und koordinierst eigen­verant­wortlich fachliche Aus­tausche mit Kollegen in der Bank und externen Stellen und führst Abstimmungen herbei</li><li>Du koordinierst und verant­wortest die Aus­gestaltung der Verfahren der Zuschuss­gewährung unter Berück­sichtigung der zuwendungs­rechtlichen Grundlagen</li><li>Du übernimmst eigenständig die (Weiter-)Entwicklung der Förderpraxis für unsere Fördermaßnahmen</li><li>Du wirst mit Vorträgen das Förderangebot in der Branche bekannt machen</li></ul> <ul><li>Die ideale Basis ist dein abgeschlossenes Master­studium der Verwaltungs­wissen­schaften, Agrar­wissenschaft oder verwandte Studienrichtungen. Sprich mit uns, wenn du andere Grundlagen mitbringst – vieles ist machbar</li><li>Du hast umfassende Kennt­nisse im Zuwendungs-, Haus­halts- und Beihilfen­recht</li><li>Du hast Erfahrungen in Projektarbeit und Projekt­management</li><li>Ein Pluspunkt ist es, wenn du Berufserfahrung im Kontext der Zuschuss­programm­entwicklung oder -abwicklung hast</li><li>Du überzeugst durch sympa­thisches, offenes und verbind­liches Auftreten</li></ul> <ul><li>Dich erwarten abwechs­lungs­reiche und verantwor­tungsvolle Aufgaben mit Raum zum Gestalten in einem Umfeld auf Innovationskurs</li><li>Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten ermöglichen dir Beruf &amp; Privatleben zu vereinen</li><li>Freu dich auf 30 Tage Jahresurlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei</li><li>Erhalte ein attraktives Vergütungspaket mit zahl­reichen Benefits, wie z. B. einem Fitness­studiozuschuss. Dabei richten wir uns nach dem Tarifvertrag der öffentlichen Banken</li><li>Wir fördern nachhaltige Mobilität durch Übernahme des Deutschland­tickets (49 EUR brutto). Außerdem bieten wir dir überdachte und gesicherte Stellplätze für dein Fahrrad</li><li>Mentoring und Weiterbildung – ganz nach deinem indi­vidu­ellen Bedarf</li><li>Vertraue auf betriebliche Altersvorsorge als Wurzel für morgen</li><li>Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir vielfältige Betriebssport­gruppen, eine Kooperation mit einem Dienstleister für Lebenslagen­beratung sowie einem Betreuungs­angebot für Kinder und Angehörige</li><li>Es erwartet dich täglich frisch gekochtes Essen in unserer eigenen Kantine, übrigens eine der besten in FFM</li><li>Damit dein Onboarding optimal gelingt, wirst du in deinen ersten Monaten durch einen Paten oder eine Patin begleitet</li></ul>

Referent Zuwendungsmanagement (d/m/w)

Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum 15.01.2025 mit einem Beschäftigungsumfang von 50 Prozent (19,75 Wochenstunden) befristet bis zum 14.01.2026 eine/n Rechtsreferent/in (w/m/d) Kollektives Dienst- und Arbeitsrecht Das Referat kollektives Dienst- und Arbeitsrecht erarbeitet sowohl konzeptionell als auch inhaltlich und redaktionell die Beschlussvorlagen für die Bistums-KODA. In Wahrnehmung des kirchlichen Selbstbestimmungsrechts gestaltet die Erzdiözese Freiburg durch die KODA nach den Regeln des sog. „Dritten Weges“ eigenständig das Zustandekommen von Rechtsnormen über Inhalt, Abschluss und Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Ferner gehören zu diesem Referat die Weiterentwicklung der Mitarbeitervertretungsordnung und der Kirchenbeamtenordnung. <ul> <li>Die selbständige inhaltliche Vorbereitung und Aufbereitung der Gremiensitzungen (Plenar-, Arbeitsgruppen-, und Vorbereitungsausschusssitzungen) inklusive des Erstellens von Beschlussvorlagen</li> <li>Die rechtliche Beratung des Dienstgebers</li> <li>Das Verfassen von Erklärungen zur Anwendung und Umsetzung von Beschlüssen</li> <li>Das Bearbeiten von arbeits- und tarifrechtliche Individual-, Grundsatz- und Auslegungsfragen im zugewiesenen Zuständigkeitsbereich</li> <li>Die Weiterentwicklung des Kirchenbeamtenrechts</li> <li>Die Konzeption und Weiterentwicklung von Fortbildungen im Bereich des Dienst-, Arbeits- und Mitarbeitervertretungsrecht</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes rechts- oder verwaltungswissenschaftliches Studium</li> <li>Fundierte Erfahrung im kirchlichen Dienst</li> <li>Kenntnisse im (kirchlichen) Dienst- und Arbeitsrecht</li> <li>Eine organisierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Korrektheit und Zielstrebigkeit</li> <li>Dienstleistungsorientierung</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche</li> </ul> <ul> <li>Eine befristete Stelle mit Option auf Verlängerung in Entgeltgruppe 14 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen</li> <li>Ein Arbeitsplatz mitten in Freiburg</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li> <li>Besinnungszeiten als Dienstzeit</li> <li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li> <li>Fortbildungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Hansefit</li> <li>Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum „Deutschland-Ticket Job“</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Rechtsreferent/in (w/m/d) für Kollektives Dienst- und Arbeitsrecht

Das Staatliche Baumanagement Weser-Leine führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 170 Beschäftigten betreuen wir mehr als 2.300 Bauwerke in den Regionen Diepholz, Hameln-Pyrmont, Nienburg, Schaumburg und Verden sowie der westlichen Region Hannover. Für unsere Geschäftsstelle am Standort Nienburg suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h1>Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Vergabewesen (VOB) </h1> Entgeltgruppe 10 TV-L oder 11 TV-L und Jahressonderzahlung bzw. Besoldungsgruppe A 11 NBesO | Kennziffer 29/2024 | Bewerbungsfrist: 17.11.2024 <ul> <li>Durchführen von Öffnungs- und Eröffnungsterminen nach VOB/A</li> <li>Prüfung und Koordination von Nachtrags­unterlagen nach VOB/B und VOL/B</li> <li>Unterstützung und Beratung der Baugruppen und Fachbereiche bei Leistungsverzug durch den Auftragnehmer und bei der Durchsetzung von Mängelansprüchen</li> <li>Unterstützen der Baugruppen und Fachbereiche bei der Bearbeitung von Behinderungsanzeigen, Schadensersatz- und Entschädigungs­ansprüchen, Mitwirken an den rechtlichen Stellungnahmen zur Vorlage bei der vorgesetzten Dienststelle</li> <li>Vertretung des Bauamtes bei Streitigkeiten mit Baufirmen nach VOB/​​B § 18 Abs. 2</li> <li>Veranlassen der SÜ der ausführenden Firmen</li> <li>Querschnitts­aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes technisches Studium (Dipl.‑Ing. [FH]/​Bachelor) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschafts­ingenieurwesen (Bau), Elektro-, Versorgungs- oder Maschinentechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung</li> <li>Bewerben können sich auch Personen mit einem nichttechnischen Studienabschluss und entsprechender Berufserfahrung im ausgeschriebenen Aufgabengebiet</li> <li>Beamte/​Beamtinnen müssen darüber hinaus über die Befähigung für eine Laufbahn der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, der Fachrichtung Technische Dienste verfügen</li> <li>Mind. 2-jährige Berufserfahrung als Ingenieur (m/w/d) ist wünschenswert</li> <li>Sichere Beherrschung der Standardprodukte der Bürokommunikation (Microsoft Office, Microsoft Outlook)</li> <li>Bereitschaft, sich in arbeitsplatz- und fachspezifische Software einzuarbeiten</li> <li>Kenntnisse der fachbezogenen Verwaltungs- und Rechtsgrundlagen (VOB, VHB, HOAI) sind von Vorteil bzw. die Bereitschaft, sich die erforderlichen Kenntnisse anzueignen</li> <li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität und sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte mündliche und schriftliche Argumentations­fähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenz­rahmen)</li> </ul> <ul> <li>Entgelt nach E 11 TV‑L und Jahres­sonderzahlung/​Besoldung nach A 11 NBesO (mit techn. Studienabschluss)</li> <li>Entgelt nach E 10 TV‑L und Jahres­sonderzahlung (mit nicht techn. Studienabschluss)</li> <li>Vielfältige, fachlich interessante Aufgaben</li> <li>Unbefristeter und konjunktur­unabhängiger Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Telearbeit ist nach der Einarbeitung möglich</li> <li>Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich</li> </ul> Die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit bei beamteten Bewerberinnen und Bewerbern richtet sich nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bei Vorliegen einer Schwerbehinderung/​Gleichstellung bereits in der Bewerbung darauf hinzuweisen und einen Nachweis beizufügen. Für diese Stelle liegt im Sinne des NGG in den Entgelt­gruppen 11 eine Überrepräsentanz von Männern vor. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Menschen anderen Geschlechts. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Beschäftigte des öffentlichen Dienstes erklären bitte mit Ihrer Bewerbung das Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte.

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Vergabewesen (VOB)

Die Handwerkskammer Hamburg ist die Interessenvertretung des Handwerks und eine moderne Dienstleistungsorganisation für die Handwerksbetriebe in unserer Stadt. Für unseren Bereich Betriebsberatung suchen wir ab sofort befristet für 24 Monate und in Teilzeit (19,5 Std./Wo.) eine*n... <h1>Stadtplaner*in / Geograph*in in der Betriebsberatung (m/w/d)</h1> <ul> <li>Sie beraten Handwerksbetriebe und unterstützen diese bei allen Fragen und Themen rund um ihren Standort – bei Gründung sowie Betriebserweiterungen oder –verlagerungen und dann, wenn Betriebe von Änderungen im Bebauungsplan betroffen sein könnten.</li> <li>Sie nehmen Stellung zu Bebauungs- und Verkehrsplänen und bringen die Belange des Handwerks in die Verfahren ein. Die Interessen des Handwerks vertreten Sie in Arbeitskreisen und Gesprächen mit Vorhabenträgern.</li> <li>Sie haben die Herausforderungen für das Handwerk im Bereich der Mobilität im Blick und setzen sich für die Belange der Betriebe ein – sei es durch konkrete Unterstützung oder auf politischer Ebene.</li> <li>Sie gestalten die Stadt aktiv mit: Sie nehmen an Arbeitskreisen teil, sind aktiv im Netzwerk und vertreten die Handwerkskammer bei innovativen Projekten der Stadtentwicklung.</li> </ul> <h4>Must-have:</h4> <ul> <li>Sie haben einen Hochschulabschluss aus dem Bereich Stadtplanung, (Wirtschafts-)Geographie, Verkehrsplanung oder vergleichbar.</li> <li>Verkehrs- und Stadtplanung sind Ihnen nicht neu, im Verkehrs-, Bau- und Planungsrecht finden Sie sich souverän zurecht.</li> <li>Der Umgang mit Menschen ist Ihr Ding – sei es im Umgang mit Handwerksbetrieben oder bei Verhandlungen auf politischer Ebene.</li> </ul> <h4>Nice to have:</h4> <ul> <li>„Handwerk“ und „Mittelstand“ sind für Sie keine leeren Begriffe, sondern ein Bereich, den Sie aus Leidenschaft vertreten.</li> <li>Sie kennen die Hamburger Verwaltungsstrukturen und konnten bereits Kontakte knüpfen.</li> </ul> <ul> <li>Gesundheit und Vorsorge für unsere Mitarbeiter*innen sind uns wichtig: Sie erhalten Zugang zu den Angeboten des Fürstenberg Instituts und eine vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.</li> <li>Ihr Arbeitsweg sollte so unkompliziert wie möglich sein: Wir bezuschussen das Deutschlandticket und es stehen Parkplätze zur Verfügung.</li> <li>Wir legen Wert auf ein gutes Miteinander und wollen uns als Arbeitgeber stetig weiterentwickeln: Anregungen und Ideen unserer Mitarbeiter*innen sind herzlich willkommen.</li> <li>Wir bieten eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Freuen Sie sich auf sechs Wochen Urlaub pro Jahr und bis zu 40% Mobile Office.</li> <li>Ihre Weiterbildung ist unser Gewinn: Wir setzen auf systematische Führungskräfteentwicklung und fördern die individuelle Weiterentwicklung aller Kolleg*innen.</li> <li>Vorsorge und gute Rahmenbedingungen sind für uns selbstverständlich: Zusätzlich zum Gehalt bieten wir eine leistungsorientierte Sonderzahlung.</li> </ul> <h3>Interesse?</h3>Hinweis: Die Stelle ist für Menschen mit Schwerbehinderung geeignet. Datenschutz: Entsprechend der geltenden EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) erläutern wir Ihnen hier, wie wir Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeiten.

Stadtplaner*in / Geograph*in in der Betriebsberatung (m/w/d)

Das Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie sucht für das Referat Z1 „Personal, Geschäftsverteilung“ in Vollzeit eine/n Beamtin/Beamten (w/m/d) der 3. Qualifikationsebene Das Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie arbeitet dafür, den Wirtschaftsstandort Bayern wettbewerbsfähig zu halten. Wir stärken die Leistungsfähigkeit der bayerischen Unternehmen und fördern Innovationen. Auch die Unterstützung der Gründer gehört zu unseren Aufgaben. So entstehen Beschäftigungsmöglichkeiten und wir schaffen die Grundlagen für höchste Lebensqualität und erfolgreiche Unternehmen im gesamten Freistaat. <ul> <li>Bearbeitung von Personalangelegenheiten der Tarifbeschäftigten des Wirtschaftsministeriums (z. B. Erstellung der Arbeits-, Änderungs- und Auflösungsverträge, Entgeltgruppenfeststellungen, Höhergruppierungen, Teilzeit- und Elternzeitgenehmigungen, Ausstellung Arbeitszeugnisse)</li> <li>Vorgabe der Personalmaßnahmen im Personalverwaltungssystem VIVA (SAP) in enger Abstimmung mit der Bezügesachbearbeitung beim Landesamt für Finanzen</li> <li>Erledigung sonstiger arbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtlicher Anfragen</li> <li>Vertretung für den Beamtenbereich </li> </ul> <ul> <li>Beamtin/Beamter (w/m/d) mit Einstieg in der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“ (gehobener nichttechnischer Dienst) bzw. modular für Ämter ab der BesGr. A 10 qualifiziert</li> <li>Maximal Besoldungsgruppe A 12</li> <li>Gute Beurteilungen</li> <li>Erfahrung im Vollzug des Tarif-, Beamten- und Besoldungsrechts bzw. die Bereitschaft, sich in die Rechtsgebiete einzuarbeiten</li> <li>Sicheres und verbindliches Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit und gute Kommunikation</li> <li>Sehr gute IT-Kenntnisse (VIVA, Fabasoft eGov-Suite, Word, Excel) bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen </li> </ul> Sie finden sich in dieser Stellenbeschreibung wieder? Dann bewerben Sie sich bei uns! <ul> <li>Zulage für die Tätigkeit an obersten Dienstbehörden von derzeit 183,02 € (A 9) bzw. 274,79 € (ab A 10)</li> <li>Beförderungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 13</li> <li>Flexible Arbeitszeiten; Homeoffice in gewissem Umfang möglich</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktiver Standort im Lehel mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>JobBike Bayern, Fitness-Flatrate, eigener Fitnessraum im Haus</li> <li>Kostenlose Parkplätze sowie abgesperrte Fahrradstellplätze</li> </ul> Unser Haus fördert einen teamübergreifenden Austausch, der eine konstruktive Zusammenarbeit auf Augenhöhe ermöglicht. Gemeinsame Events (Personalausflug, Weihnachtsfeier, Netzwerk für neu Eingestellte etc.) tragen zu einem kollegialen Miteinander unserer über 600 Beschäftigten bei.

3.251 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs