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Sie übernehmen Verantwortung für Mensch und Umwelt. Bewerben Sie sich beim Bundesamt für Strahlenschutz als<h2>Doktorand*in in Teilzeit (75 %) (m/w/d) Chemie, Physik, Umwelt­naturwissenschaften, Meteorologie oder vergleichbar</h2>Das Bundesamt für Strahlenschutz (BfS) arbeitet für die Sicherheit und den Schutz der Menschen und der Umwelt vor Schäden durch Strahlung. Es überwacht die atmosphärische Radioaktivität sowohl im Rahmen der Notfall­vorsorge als auch der Verifikation des internationalen Kernwaffen­teststopp-Abkommens. Als wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde gehört das BfS zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz (BMUV). <ul><li>Sie begleiten den Aufbau eines Netzwerkes zur Überwachung von radioaktivem Xenon in der Atmosphäre in Europa wissenschaftlich und sind verantwortlich für die Betreuung der Messsysteme, mit technischer Unterstützung vor Ort und durch die Herstellerfirma</li><li>Sie untersuchen und bewerten die Ergebnisse der neuen vollautomatischen Messsysteme (Sauna Qb) zur Überwachung der Xenon Isotope Xe‑133, Xe‑131m, Xe‑133m und Xe‑135, die bei der Verifikation des umfassenden Kernwaffen­teststopp­vertrages (CTBT) von zentraler Bedeutung sind aber auch von kerntechnischen Anlagen emittiert werden können</li><li>Sie werten die gewonnenen Daten aus, inklusive Daten, die wir über Kooperationen aus anderen europäischen Staaten erhalten, um verschiedene Einzelmessungen einem Entlass oder einer Quelle korrekt zuzuordnen; dazu optimieren Sie vorhandene Software zur Datenauswertung und programmieren ggf. eigene Auswerteroutinen</li><li>Sie führen in Zusammenarbeit mit Kolleg*innen von der Bundesanstalt für Geowissenschaften und Rohstoffe (BGR) Atmosphärische Transportmodellierungen (ATM) durch, um Xenon-Detektionen zu erklären; in diesem Rahmen stellen Sie auch Untersuchungen für die Standortauswahl weiterer Sauna Qb-Systeme an</li><li>Sie erstellen anhand der gewonnenen Ergebnisse und Erkenntnisse Veröffentlichungen in Fachzeitschriften und Konferenz­beiträgen</li></ul> <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschul­studium (universitäres Diplom oder Master) und erfüllen die Anforderungen an naturwissenschaftliche Promovierende an der Universität Heidelberg</li><li>Sie arbeiten sich gründlich in technische Details ein</li><li>Sie haben idealerweise Programmier­erfahrung oder Interesse, sich Programmier­kenntnisse eigenständig anzueignen, gerne auch Erfahrung mit UNIX‑Systemen</li><li>Gute Englisch- und Deutsch­kenntnisse (Deutsch B1/​Englisch B2‑Niveau) setzen wir voraus</li><li>Sie freuen sich auf interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld und sind zu deutschlandweiten Dienstreisen sowie zur Präsentation der Ergebnisse auf internationalen Tagungen und Workshops bereit</li><li>Sie bringen eine ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit mit</li></ul> Wir bieten Ihnen in einem auf drei Jahre befristeten Arbeitsverhältnis mit 75 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit im Rahmen flexibler Arbeitszeiten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wissenschaftlich-technischen Bundesoberbehörde (Dienstort: 79098 Freiburg) sowie<ul><li>Die Stelle bietet die Möglichkeit zur Promotion am Institut für Umweltphysik der Universität Heidelberg</li><li>Bezahlung nach Tarifvertrag (Entgeltgruppe 13 TVöD)</li><li>Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte</li><li>Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindung an den ÖPNV</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li><li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li><li>Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul>Das BfS gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Von schwerbehinderten Bewerber*innen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns, wenn sich von dieser Ausschreibung alle Nationalitäten angesprochen fühlen.

Doktorand*in in Teilzeit (75 %) (m/w/d) Chemie, Physik, Umwelt­naturwissenschaften, Meteorologie oder vergleichbar im Fachgebiet „Atmosphärische Radioaktivität und Spuren­analyse“

Die Große Kreisstadt Neckarsulm mit rund 26.200 Einwohnern ist ein bedeutender Wirtschaftsstandort in der Region und verfügt über eine hervorragende Infrastruktur, verkehrsgünstige Lage, ein vielseitiges Kulturangebot sowie über ausgezeichnete Freizeit- und Naherholungsmöglichkeiten.Die Freiwillige Feuerwehr der Stadt Neckarsulm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenVerwaltungsfachangestellten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Feuerwehrmann als Sachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Bereich Freiwillige FeuerwehrDie Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen, grundsätzlich jedoch teilbar. Die Freiwillige Feuerwehr Neckarsulm besteht aus rund 300 ehrenamtlichen Angehörigen und derzeit 4 hauptamtlichen Beschäftigten in der Abteilung Feuerwehr innerhalb des Amtes für Bürgerservice und Ordnung. Die Freiwillige Feuerwehr gliedert sich in drei Einsatzabteilungen, eine Jugendfeuerwehr und der Altersabteilung.<ul><li>Unterstützung der Leitung der Feuerwehr in administrativen und organisatorischen Aufgaben</li><li>Koordination und Bearbeitung von Anfragen sowie Verwaltung von Einsatzberichten und Dokumentationen</li><li>Einsatzkostenabrechnung, Personalkostenabrechnung</li><li>Bearbeitung von Widersprüchen</li><li>Administration der Material- und Inventarbeschaffung der gesamten Feuerwehr</li><li>Organisation der Arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchung und der Brandsicherheitswachdienste</li><li>Lehrgangsplanung und Organisation</li><li>Einsatzbereitschaft im Rahmen des Tagdienstes</li></ul> <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Bürokauffrau (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Verwaltungswirt (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder als Feuerwehrmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Vielleicht haben Sie aber Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, im Bereich Feuerwehr, als ehrenamtlicher Feuerwehrmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d), alternativ bieten wir die Möglichkeit einer Ausbildung nach der VwV-Feuerwehrausbildung</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>gute Kenntnisse in der Büroorganisation und Verwaltung</li><li>sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen</li><li>hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Interesse und Bereitschaft zum Eintritt in die Freiwillige Feuerwehr Neckarsulm</li></ul> <ul><li>eine leistungsgerechte Bezahlung, je nach Art der Qualifikation im Rahmen des TVöD bis Entgeltgruppe 8 (Eine Bewertung der Stelle ist noch ausstehend)</li><li>Bei Interesse und gesundheitlicher Eignung besteht die geförderte Möglichkeit, die Qualifizierung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst zu erlangen</li><li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm zur Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Führungskompetenz</li><li>Arbeiten in verkehrsgünstiger Lage mit bester ÖPNV-Anbindung sowie Übernahme der Kosten für das Deutschland-Ticket</li><li>Die Möglichkeit, ein E-Bike zu leasen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit einem attraktiven Zuschuss des Arbeitgebers</li></ul>

Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Feuerwehrmann als Sachbearbeiter (m/w/d) Bereich Freiwillige Feuerwehr

Die gemeinnützige BVZ GmbH betreibt als großer freier Träger von Kindertageseinrichtungen im Frankfurter Raum knapp 150 Einrichtungen mit mehr als 2.200 Mitarbeiter*innen und vertritt dabei eine bunte Vielfalt an Betreuungsmöglichkeiten. Verteilt über die unter­schied­lichen Frankfurter Stadtteile finden sich über 6.200 Betreuungsplätze für die Altersstufe von 3 Monaten bis 12 Jahren. In unseren Kindertagesstätten finden Kinder die Sicher­heit und emotionale Geborgenheit, die es ihnen er­mög­licht, ihre größer werdende Welt zu erkunden, eine po­si­ti­ve und lebensbejahende Haltung zu entwickeln und die Freu­de am Leben und den Spaß am Tun zu bewahren. Unser Ziel ist es, die Kinder dabei zu unterstützen, selbst­be­wusste, selbstverantwortliche, konfliktfähige und toler­ante Menschen zu werden und zu bleiben, die solidarisch und demokratisch denken und handeln. Personalsachbearbeiter (w/m/d) Entgeltabrechnung und Personalmanagement ab sofort in unbefristeter Anstellung (Vollzeit 39 Std./Woche) <ul> <li>Eigenverantwortliche und termin­gerechte Bearbeitung der Gehalts­abrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von rund 300 Beschäftigten</li> <li>Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt, Vertragserstellung, Betriebsratsanhörungen, Melde- und Bescheinigungswesen</li> <li>Serviceorientierte Betreuung unserer Beschäftigten und Einrichtungsleitungen</li> <li>Enge Abstimmung mit der Regio­nal­leitung und der Finanzbuchhaltung</li> <li>Zusammenarbeit mit Ämtern, Sozial­versicherungsträgern und Behörden</li> <li>Mitarbeit in Projekten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erste Berufserfahrung in der Ent­gelt­abrechnung und in der Per­so­nal­administration</li> <li>Aktuelle Kenntnisse im Lohsteuer-, Sozia­lversicherungs- und Arbeits­recht</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office 365</li> <li>Kenntnisse in P&amp;I Loga HR sind von Vorteil</li> <li>Zuverlässige, selbstständige und gleich­zeitig kollegiale Arbeitsweise</li> <li>Aufgeschlossene und positive Persön­lichkeit</li> <li>Sicheres und souveränes Auftreten</li> <li>Gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und einen festen Paten</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Kommu­ni­ka­tionswege und eine wert­schätz­ende Unternehmenskultur mit angenehmer Arbeitsatmosphäre</li> <li>Eine ordentliche Vergütung in An­leh­nung an den TVöD VKA (E09b) und eine Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr</li> <li>AG-Zuschuss (20%) zur betrieb­lichen Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>Umweltfreundliches Mobilitäts­angebot: Vollständig bezuschusstes JobTicket Deutschland, Call a Bike in Frankfurt am Main und bundesweit in über 80 Städten</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Personalsachbearbeiter (w/m/d) Entgeltabrechnung und Personalmanagement

Der Landkreis Weilheim-Schongau mit rund 136.000 Einwohnern liegt im schönen Pfaffenwinkel, der aufgrund seiner kulturellen Vielfalt und seines Naturreichtums in Deutschland berühmt ist. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 600 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises wahr – getreu unserem Leitbild: Wir für Sie – Sie mit uns! Im Landratsamt Weilheim-Schongau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstelle (Dienstort: 82362 Weilheim) zu besetzen: Digitalisierungsmanager/in (m/w/d) für das Team Digitalisierung Kennziffer 2024-11-Z10.2/4 <ul> <li>Umsetzung und kontinuierliche Fortschreibung der Digitalisierungsstrategie für das Landratsamt Weilheim-Schongau einschl. Vermarktung und Storytelling zu Themen der Digitalisierung</li> <li>enge Zusammenarbeit mit internen und ggf. externen Projektbeteiligten</li> <li>Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT und externen Dienstleistern</li> <li>Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (OZG)</li> <li>Prozessbetrachtung und -optimierung im Zusammenhang mit Digitalisierung</li> <li>Prozessmodellierung und -dokumentation sowie Abbildung der Prozesse in einer BPM-Software (BPML)</li> <li>Auswahl, Vorbereitung der Beschaffung und Einführung bzw. Konfiguration von Hard- und Softwarekomponenten zur Umsetzung bzw. Abbildung neuer Geschäftsprozesse mit Hilfe digitaler Systeme</li> <li>Entwicklung eines Weiterbildungs- und Schulungskonzepts für die Bediensteten</li> <li>Projekt- und Prozessmanagement</li> <li>interner Ansprechpartner für die Projektumsetzung</li> <li>Kostencontrolling (z.B. Überwachung von Fördermitteln)</li> <li>Dokumentation und Prüfung der Projektfortschritte und Projekterfolge</li> </ul> Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hochmotivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Verwaltungsinformatiker/in (m/w/d), Qualifikationsprüfung für die QE III bzw. Fachprüfung II für Verwaltungsangestellte mit entsprechenden Zusatzkenntnissen (z.B. Verwaltungsinformationswirt/in BVS) oder Absolvent/in (m/w/d) eines Wirtschaftsinformatikstudiums bzw. vergleichbarer Studiengänge (z.B. Wirtschaftswissenschaften, BWL oder einer ähnlichen Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Digitalisierung/IT)</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung sowie Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement sind wünschenswert</li> <li>Verständnis von digitalen Strukturen und IT-Zusammenhängen, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit, selbständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten, vertiefte IT-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische IT-Programme), Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>agiles Projektmanagement in einem interdisziplinären, motivierten Team</li> <li>hohe Eigenverantwortung bei der Umsetzung von Projekten</li> <li>vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben, moderne Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten, Mobilarbeit, 30 Tage Urlaub, vielfältige Teilzeitmöglichkeiten</li> <li>leistungsgerechte Bezahlung bis Bes.Gr. A 11 bzw. EGr. 10 TVöD</li> <li>umfangreiche Sozialleistungen und Benefits wie Jahressonderzahlung, Leistungsentgelte u. -prämien, betriebliche Altersversorgung, Kooperation mit dem Firmensportnetzwerk EGYM Wellpass, Fahrradleasing, u.v.m.</li> <li>strukturierte Einarbeitung, gezielte Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsangebote</li> </ul>

Digitalisierungsmanager/in (m/w/d) für das Team Digitalisierung

Das Staatliche Baumanagement Weser-Leine führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 170 Beschäftigten betreuen wir mehr als 2.300 Bauwerke in den Regionen Diepholz, Hameln-Pyrmont, Nienburg, Schaumburg und Verden sowie der westlichen Region Hannover. Für unsere Baugruppe 4 POL (etrol Oil Lubricants) am Standort Wunstorf suchen wir unbefristet einen <h1>Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik/Maschinenbau </h1> Entgeltgruppe 12 TV-L und Jahres­sonderzahlung | Kennziffer 23/2024 | Bewerbungsfrist: 17.11.2024 <ul> <li>Projektmitarbeit/​‑leitung bei Baumaßnahmen für Kraftstoff­versorgungs­anlagen der NATO sowie der Bundeswehr in allen Phasen der Projektabwicklung</li> <li>Planung und Durchführung (elektrotechnischer sowie maschinentechnischer Teil) von Projekten im Bereich von Tanklagern, Pipelines und Tankanlagen aller Art</li> <li>Steuerung und Begleitung von freiberuflich tätigen Ingenieurbüros</li> <li>Planung, Ausschreibung, Baudurchführung und Abrechnung von Bauleistungen entsprechend den LPH 1 – 9 HOAI</li> <li>Beratung des Bundesministeriums der Verteidigung sowie Mitarbeit bei Standard- und Musterplanungen für Tankanlagen</li> </ul> Die Baugruppe POL ist als eine von zwei überregional beratenden Leitstellen in Deutschland für die Infrastruktur von Kraftstoff­versorgungs­anlagen der Bundeswehr und der NATO zuständig und berät das Bundesverteidigungs­ministerium und die NATO bei der Durchführung ihrer POL-Maßnahmen in den norddeutschen Bundesländern. Dazu gehören militärische Kraftstoffversorgungsanlagen zum Lagern, Abfüllen, Transportieren und Umschlagen von brennbaren, wassergefährdenden Flüssigkeiten wie zum Beispiel Flugfeldtankanlagen, Tanklager, Kfz‑Tankstellen, Eisenbahn­kesselwagen- sowie Schiffsbetankungs­anlagen und Pipelines. Neben der Beratung anderer Länderbau­verwaltungen baut die Baugruppe in Niedersachsen auch selbst entsprechende Anlagen. <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Dipl.‑Ing. [FH]/​Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Studienrichtung</li> <li>Mind. 3-jährige Berufserfahrung in der Mitarbeit und Leitung von Baumaßnahmen, insbesondere bei der Kosten- und Terminsteuerung sowie bei der Begleitung von freiberuflich tätigen Sonderfachleuten ist erforderlich</li> <li>Berufserfahrung in der Planung oder Bauleitung im Anlagenbau ist von Vorteil</li> <li>Fähigkeit zur konstruktiven interdisziplinären Teamarbeit, sicheres Auftreten, gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Vortragskompetenz für die Mitarbeit in bundesweiten Arbeitsgruppen</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften wie VOB und Berufserfahrung im Bereich von Kraftstoff­versorgungs­anlagen sind von Vorteil</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenz­rahmen)</li> <li>Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift sind von Vorteil</li> <li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft zu Dienstreisen in Niedersachsen sowie in Ausnahmefällen in Deutschland</li> </ul> <ul> <li>Entgelt nach E 12 TV‑L und Jahressonderzahlung</li> <li>Vielfältige, fachlich interessante Aufgaben</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Telearbeit ist nach der Einarbeitung möglich</li> <li>Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich</li> </ul> Das Einverständnis zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Nds. SÜG und deren Beanstandungsfreiheit ist für den Arbeitsplatz Einstellungsvoraussetzung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bei Vorliegen einer Schwer­behinderung/​Gleichstellung bereits in der Bewerbung darauf hinzuweisen und einen Nachweis beizufügen. Für diese Stelle liegt im Sinne des NGG in den Entgeltgruppen 12 eine Überrepräsentanz von Männern vor. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Menschen anderen Geschlechts. Beschäftigte des öffentlichen Dienstes erklären bitte ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte.

Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik/Maschinenbau

Die Gemeinde Pullach im Isartal ist eine innovative, leistungs­fähige und mo­derne Gemeinde im südlichen Landkreis München mit circa 9.200 Einwohnern. Sie liegt im S-Bahn-Bereich und hat einen hohen Wohn- und Frei­zeitwert. Sämtliche Schul­arten sind im unmittelbaren Einzugsbereich vor­handen. Wir brauchen Sie! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung 1.2 – Öffent­liche Sicherheit und Ordnung Verstärkung in einer neu ein­ge­richteten Stelle in Teilzeit oder Vollzeit eine Sachbearbeitung (m/w/d) Brand-, Katastrophen- und Zivilschutz <ul> <li>Das Führen eines Teams mit zwei hauptamtlichen Gerätewarten in unserer Freiwilligen Feuerwehr Pullach im Isartal fällt in Ihren Verant­wortungs­bereich</li> <li>Das Vorbereiten und Durchführen von internen Schulungsmaßnahmen und regelmäßigen Übun­gen des Krisenstabs der Gemeinde Pullach sowie die Anwendung des Sicherheits- und Ord­nungs­rechts, u. a. der Vollzug des Landesstraf- und Verordnungs­gesetzes, zählen ebenso zu Ihren Auf­gaben</li> <li>Die Erarbeitung und Aktualisierung von Gefahren­abwehrplänen, das Feuer­wehrwesen und das allgemeine Sicher­heits­recht liegen in Ihrem Auf­gaben­bereich</li> <li>Sie arbeiten bei Einsatzmaßnahmen und im Krisenstab der Gemeinde Pullach (im Bedarfsfall auch nachts und am Wochenende) mit</li> <li>Sie unterstützen bei konzeptionellen Arbeiten im Bereich Feuer­wehr (z. B. Feuerwehrbedarfsplan)</li> <li>Sie wirken bei der Durchführung von Feuer­beschauen mit und nehmen Stellung zu bau­ordnungs­rechtlichen Verfahren</li> <li>Die Sachbearbeitung in allen Belangen des vorbeu­genden Brand­schutzes sowie des gemeind­lichen Brand-, Katastrophen- und Zivil­schutzes sowie die Mit­arbeit bei Aus­schrei­bungen und Be­schaf­fungen der Feuer­wehr runden Ihren Verant­wortungs­bereich ab</li> <li>Eine Veränderung des Stellen­zuschnitts behalten wir uns vor</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Verwaltungs­fachwirt (m/w/d) (BL II bzw. AL II) und verfügen über ent­sprechend langjährige einschlägige Berufs­erfahrung im beschrie­benen Aufgaben­gebiet oder haben einen Bachelor of Arts Public Management, Bachelor Sicherheits­management oder einen Studien­gang mit ent­sprechen­dem Schwerpunkt</li> <li>Sie haben Freude am Erarbeiten komplexer Auf­gaben und Lösungen</li> <li>Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz im Umgang mit unterschied­lichen Personen­kreisen und über eine service- und bürger­orientierte Vorgehens­weise</li> <li>Sie besitzen gute kommunikative Fähigkeiten und Ausdrucks­fähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Eigeninitiative mit selbstständiger und zuver­lässiger Arbeits­weise und Planungs- und Organi­sations­geschick zeichnen Sie aus</li> <li>Sie bringen Entscheidungs­freudig­keit und Durch­set­zungs­vermögen sowie Team­fähigkeit mit</li> <li>Eine hohe Motivation mit der Bereit­schaft zur Wahr­nehmung von Ter­minen auch außerhalb der normalen Bürozeiten und an Wochen­enden rundet Ihr Profil ab</li> <li>Sie sind im Besitz einer gültigen Pkw-Fahrerlaubnis</li> </ul> <ul> <li>Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Umfeld und mit einem sympathischen Team</li> <li>Eine unbefristete (Teilzeit-)Stelle und einen zukunfts­sicheren Arbeits­platz</li> <li>Gleitende Arbeitszeiten</li> <li>Flexible Regelungen zum mobilen Arbeiten gemäß der geltenden Dienstvereinbarung</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche sowie zusätzliche Sonder­urlaube</li> <li>Eine tarif- und leistungsgerechte Vergütung ent­sprechend der Qualifi­kation und den persönlichen Voraus­setzungen bis zur Entgelt­gruppe 10 nach TVöD</li> <li>Eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie</li> <li>Die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie beispiels­weise Zeit­zuschläge u. a. für Über­stunden</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li> <li>Die Gewährung einer Arbeitsmarktzulage für Tarif­beschäftigte</li> <li>Die Gewährung einer Großraumzulage München für Tarifbeschäftigte</li> <li>Die Gewährung eines Fahrtkosten­zuschusses</li> <li>Umfassende Möglichkeiten zu Fort- und Weiter­bildung</li> <li>Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Höhenverstellbare Schreibtische</li> </ul>

Sachbearbeitung (m/w/d) Brand-, Katastrophen- und Zivilschutz

Who We AreThe U.S. Mission in Germany is one of the largest U.S. Diplomatic Missions in the world, mainly due to its vital geographical situation, its political, and commercial importance in Europe. The U.S. Mission comprises the Embassy in Berlin and five consulates in Frankfurt, Munich, Düsseldorf, Hamburg, and Leipzig and provides a wide array of services and support as well as playing a vital role in German American relations. The U.S. Consulate General in Frankfurt is seeking eligible and qualified applicants for the position of Plumber (m/f/d). You will be employed as a journeyman level Maintenance Mechanic - Plumber to carry out skilled maintenance and repair work on the critical and noncritical mechanical and plumbing systems throughout the Consulate Compound functional/office buildings, on compound ancillary support and residential buildings, above and below ground infrastructures, recreational facilities, and other owned/leased properties. You have completed a secondary school. Completion of vocational training program from an accredited institute recognized as producing journeyman level plumbers and mechanical system specialist trained in the maintenance of commercial or industrial buildings/facilities is required. Training through a recognized apprenticeship program provided by a trade union is considered acceptable. We offer an excellent international environment, an attractive compensation package, German Social Security, a performance-related bonus system, an employer-sponsored pension scheme, paid public holidays – both German and U.S. holidays and generous vacation entitlements.

Plumber

Das Staatliche Baumanagement Weser-Leine führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 170 Beschäftigten betreuen wir mehr als 2.300 Bauwerke in den Regionen Diepholz, Hameln-Pyrmont, Nienburg, Schaumburg und Verden sowie der westlichen Region Hannover. Für unsere Fachbereiche Betriebstechnik suchen wir unbefristet<h1>Ingenieure (m/w/d) Versorgungs­technik für besonders anspruchsvolle Neu-, Um- und Erweiterungs- sowie Bauunterhaltungs­maßnahmen </h1>Entgeltgruppe 12 TV-L und Jahressonderzahlung bzw. Besoldungsgruppe A 12 NBesO | Kennziffer 28/2024 | Bewerbungsfrist: 17.11.2024Als Dienstort kommen alle Standorte des SB Weser‑Leine in Frage. <ul><li>Projektmanagement für Baumaßnahmen des Landes- und Bundesbaus</li><li>Steuerung und Begleitung von freiberuflich tätigen Ingenieurbüros</li><li>Bauherrenleistungen, insbesondere Qualitäts-, Termin- und Kostensteuerung</li><li>Projektleitung und ‑mitarbeit bei Baumaßnahmen einschl. Bauunterhaltungs­arbeiten des Bundes und des Landes entsprechend den LPH 1 – 9 HOAI</li><li>Planung, Erstellung und Prüfung von Ausschreibungen, Bauüberwachung und Abrechnung von Planungs- und Bauleistungen</li><li>Baufachliche Beratungen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium (Dipl.‑Ing. [FH]/​Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder einer vergleichbaren Studienrichtung.</li><li>Beamte/​Beamtinnen müssen darüber hinaus über die Befähigung für eine Laufbahn der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, der Fachrichtung Technische Dienste verfügen</li><li>Mind. 3-jährige Berufserfahrung in der Mitarbeit und Leitung von Baumaßnahmen, insbesondere bei der Kosten- und Terminsteuerung sowie bei der Begleitung von freiberuflich tätigen Sonderfachleuten ist erforderlich</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Fähigkeit zur konstruktiven interdisziplinären Teamarbeit, gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften wie VOB und HOAI sind von Vorteil</li><li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen)</li><li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft zu Dienstreisen</li></ul> <ul><li>Entgelt nach E 12 TV‑L und Jahressonderzahlung/​Besoldung nach A 12 NBesO</li><li>Vielfältige, fachlich interessante Aufgaben</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Telearbeit ist nach der Einarbeitung möglich</li><li>Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung</li><li>Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich</li></ul>Das Einverständnis zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Nds. SÜG und deren Beanstandungsfreiheit ist für den Arbeitsplatz Einstellungsvoraussetzung.Die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit bei beamteten Bewerberinnen und Bewerbern richtet sich nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bei Vorliegen einer Schwerbehinderung/Gleichstellung bereits in der Bewerbung darauf hinzuweisen und einen Nachweis beizufügen. Für diese Stelle liegt im Sinne des NGG in der Entgeltgruppe 12 TV‑L eine Überrepräsentanz von Männern vor. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Menschen anderen Geschlechts.Beschäftigte des öffentlichen Dienstes erklären bitte ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte.Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung auch Ihren Wunschdienstort mit.

Ingenieure (m/w/d) Versorgungstechnik für besonders anspruchsvolle Neu-, Um- und Erweiterungs- sowie Bauunterhaltungsmaßnahmen

Gestalte die Zukunft der Agrar- und Ernährungs­wirtschaft. Ihre Vielfalt wird dich begeistern: sie ist Lebens­mittel­produ­zentin, liefert erneuer­bare Energie und küm­mert sich um den Erhalt natür­licher Ressour­cen. Dyna­mi­scher Wandel ist dafür unver­zichtbar. Dafür brauchen wir Men­schen mit Visionen und Mut. Freue dich auf die Arbeit in einer Transfor­mations­bank, in der du nach­haltige Inves­titio­nen und inno­vative Projekte voran­bringen kannst. Wir fördern mit staat­lichem Auftrag die "grüne Branche" in Deutsch­land – werde ein wert­voller Teil unseres Teams! Du möchtest land- und forst­wirt­schaftliche Unternehmen bei einer klima­angepassten Bewirtschaftung unterstützen? Du möchtest an der Ausge­staltung von Förderangeboten des Bundes mitwirken und hast besonders die Praxis­tauglich­keit und Umsetzbarkeit der Maßnahmen im Blick? Dann bist du bei uns in der Abteilung Fördergeschäftsentwicklung genau richtig. Wir gestalten gemeinsam mit dem Bund Förderprogramme und bringen Zukunftsthemen der Agrar- und Ernährungswirtschaft als Bewilligungsstelle öffentlicher Förderungen voran.Deine Aufgaben:<ul><li>Gemeinsam mit unserem öffentlichen Auftraggeber erarbeitest du Fördervoraus­setzungen und -beding­ungen für neue Förder­maß­nahmen. Ein großer fach­licher Schwerpunkt liegt dabei auf Maßnahmen zur Wiedervernässung von land- und forstwirtschaftlich genutzten Moorböden</li><li>Du analysierst dabei das Umfeld der verschiedenen potenziellen Zuwendungs­empfangenen und weiterer relevanter Stakeholder</li><li>Du organisierst und koordinierst eigen­verant­wortlich fachliche Aus­tausche mit Kollegen in der Bank und externen Stellen und führst Abstimmungen herbei</li><li>Du koordinierst und verant­wortest die Aus­gestaltung der Verfahren der Zuschuss­gewährung unter Berück­sichtigung der zuwendungs­rechtlichen Grundlagen</li><li>Du übernimmst eigenständig die (Weiter-)Entwicklung der Förderpraxis für unsere Fördermaßnahmen</li><li>Du wirst mit Vorträgen das Förderangebot in der Branche bekannt machen</li></ul> <ul><li>Die ideale Basis ist dein abgeschlossenes Master­studium der Verwaltungs­wissen­schaften, Agrar­wissenschaft oder verwandte Studienrichtungen. Sprich mit uns, wenn du andere Grundlagen mitbringst – vieles ist machbar</li><li>Du hast umfassende Kennt­nisse im Zuwendungs-, Haus­halts- und Beihilfen­recht</li><li>Du hast Erfahrungen in Projektarbeit und Projekt­management</li><li>Ein Pluspunkt ist es, wenn du Berufserfahrung im Kontext der Zuschuss­programm­entwicklung oder -abwicklung hast</li><li>Du überzeugst durch sympa­thisches, offenes und verbind­liches Auftreten</li></ul> <ul><li>Dich erwarten abwechs­lungs­reiche und verantwor­tungsvolle Aufgaben mit Raum zum Gestalten in einem Umfeld auf Innovationskurs</li><li>Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten ermöglichen dir Beruf &amp; Privatleben zu vereinen</li><li>Freu dich auf 30 Tage Jahresurlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei</li><li>Erhalte ein attraktives Vergütungspaket mit zahl­reichen Benefits, wie z. B. einem Fitness­studiozuschuss. Dabei richten wir uns nach dem Tarifvertrag der öffentlichen Banken</li><li>Wir fördern nachhaltige Mobilität durch Übernahme des Deutschland­tickets (49 EUR brutto). Außerdem bieten wir dir überdachte und gesicherte Stellplätze für dein Fahrrad</li><li>Mentoring und Weiterbildung – ganz nach deinem indi­vidu­ellen Bedarf</li><li>Vertraue auf betriebliche Altersvorsorge als Wurzel für morgen</li><li>Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir vielfältige Betriebssport­gruppen, eine Kooperation mit einem Dienstleister für Lebenslagen­beratung sowie einem Betreuungs­angebot für Kinder und Angehörige</li><li>Es erwartet dich täglich frisch gekochtes Essen in unserer eigenen Kantine, übrigens eine der besten in FFM</li><li>Damit dein Onboarding optimal gelingt, wirst du in deinen ersten Monaten durch einen Paten oder eine Patin begleitet</li></ul>

Referent Zuwendungsmanagement (d/m/w)

Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum 15.01.2025 mit einem Beschäftigungsumfang von 50 Prozent (19,75 Wochenstunden) befristet bis zum 14.01.2026 eine/n Rechtsreferent/in (w/m/d) Kollektives Dienst- und Arbeitsrecht Das Referat kollektives Dienst- und Arbeitsrecht erarbeitet sowohl konzeptionell als auch inhaltlich und redaktionell die Beschlussvorlagen für die Bistums-KODA. In Wahrnehmung des kirchlichen Selbstbestimmungsrechts gestaltet die Erzdiözese Freiburg durch die KODA nach den Regeln des sog. „Dritten Weges“ eigenständig das Zustandekommen von Rechtsnormen über Inhalt, Abschluss und Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Ferner gehören zu diesem Referat die Weiterentwicklung der Mitarbeitervertretungsordnung und der Kirchenbeamtenordnung. <ul> <li>Die selbständige inhaltliche Vorbereitung und Aufbereitung der Gremiensitzungen (Plenar-, Arbeitsgruppen-, und Vorbereitungsausschusssitzungen) inklusive des Erstellens von Beschlussvorlagen</li> <li>Die rechtliche Beratung des Dienstgebers</li> <li>Das Verfassen von Erklärungen zur Anwendung und Umsetzung von Beschlüssen</li> <li>Das Bearbeiten von arbeits- und tarifrechtliche Individual-, Grundsatz- und Auslegungsfragen im zugewiesenen Zuständigkeitsbereich</li> <li>Die Weiterentwicklung des Kirchenbeamtenrechts</li> <li>Die Konzeption und Weiterentwicklung von Fortbildungen im Bereich des Dienst-, Arbeits- und Mitarbeitervertretungsrecht</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes rechts- oder verwaltungswissenschaftliches Studium</li> <li>Fundierte Erfahrung im kirchlichen Dienst</li> <li>Kenntnisse im (kirchlichen) Dienst- und Arbeitsrecht</li> <li>Eine organisierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Korrektheit und Zielstrebigkeit</li> <li>Dienstleistungsorientierung</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche</li> </ul> <ul> <li>Eine befristete Stelle mit Option auf Verlängerung in Entgeltgruppe 14 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen</li> <li>Ein Arbeitsplatz mitten in Freiburg</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li> <li>Besinnungszeiten als Dienstzeit</li> <li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li> <li>Fortbildungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Hansefit</li> <li>Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum „Deutschland-Ticket Job“</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

3.521 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs