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Die Natur im Nationalpark Schwarzwald wird eine Spur wilder. Dafür braucht sie ihre Zeit. Die Beschäftigten der Nationalparkverwaltung begleiten diese Entwicklung, ohne sie zu werten. Gemeinsam tragen wir die Gedanken von Wildnis und biologischer Vielfalt weiter, als Leitsätze unseres Handelns. Als untere und höhere Naturschutz-, Forst- und Jagdbehörde sind wir für den Nationalpark umfassend verantwortlich. Für dieses Aufgabenfeld möchten wir folgende Stelle besetzen: SACHBEARBEITER (M/W/D) – FINANZEN UND CONTROLLING Nationalparkverwaltung Ruhestein 01.02.2025 Vollzeit befristet auf 5 Jahre Entgeltgruppe E10 <ul> <li>Vielfältige Aufgaben im Zusammenhang mit dem Haushaltsvollzug, einschließlich Prüfung einzelner finanzwirksamer Maßnahmen auf Wirtschaftlichkeit und Einhaltung sonstiger Vorgaben der LHO</li> <li>Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, einschließlich Prüfung und Erfassung von Rechnungen, Überwachung des Zahlungsverfahrens</li> <li>Führen der Anlagebuchhaltung</li> <li>Erstellen der Vermögensrechnung</li> <li>Unterstützung und Beratung der Organisationseinheiten im Haushaltsvollzug</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium des gehobenen Dienstes der Steuer- oder Finanzverwaltung oder des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes</li> <li>Alternativ: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Aktuelle Kenntnisse in der Anwendung von SAP</li> <li>Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamgeist und Ehrlich- und Freundlichkeit</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und absolute Vertrauenswürdigkeit</li> <li>Erfahrungen im genannten Aufgabenfeld im öffentlichen Dienst sind von Vorteil, insbesondere Erfahrungen bei der Landesverwaltung Baden-Württemberg</li> </ul> Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns ein wichtiges Anliegen, eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie eine Teilung der Stelle ist grundsätzlich möglich. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Wir legen großen Wert auf Vielfalt – und zwar in allen Bereichen des Nationalparks. Inklusion und gleichberechtigte Teilhabe haben wir in unserem Leitbild verankert. Dies gilt es, in die Tat umzusetzen. Wir arbeiten stetig daran, allen Menschen mehr Zugang zu ermöglichen. Dafür sind wir offen, Neues auszuprobieren. In unseren Teams kommen bereits Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und individuellen Bedarfen zusammen, aber wir möchten uns noch inklusiver aufstellen. Für die ausgeschriebene Stelle sprechen wir deshalb vor allem auch behinderte Menschen an, sich zu bewerben. Lassen Sie uns wissen, welche Voraussetzungen für Sie wichtig sind (z. B. Arbeits-Assistenz, Arbeitsplatz-Gestaltung, Pausen-Management, Teilzeit-Wunsch). Gibt es etwas, das wir im Verfahren oder bei der Kommunikation mit Ihnen beachten sollten? Mit unserer Schwerbehindertenvertretung (SBV) und der Inklusionsbeauftragten befinden wir uns im aktiven Austausch. Über Anregungen zur Weiterentwicklung eines inklusiven Bewerbungs-Prozesses freuen wir uns. Benefits: <ul> <li>30 Tage Urlaub (bei 5 Arbeitstagen pro Woche)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (in der VBLklassik)</li> <li>Dienstlaptop (für ein mobiles Arbeiten)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (beste Work-Life-Balance)</li> <li>Gesundheitsförderung (Unsere Beschäftigten können mit Wellpass in über 7.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen zu vergünstigten Firmenkonditionen trainieren.)</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Wir fördern Ihren Karriereweg.)</li> <li>Inklusion (barrierefreie Arbeitsplatzgestaltung und individuelle Anpassungen, um spezifischen Bedarfen gerecht zu werden; ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten wertgeschätzt und gefördert werden; Unser Inklusionsteam unterstützt Sie beim Zugang und Weiterbildungs­möglichkeiten)</li> <li>Tarifvertrag (Beschäftigung gemäß TV-L)</li> <li>Telearbeit (Bis zu drei Tage in der Woche von zu Hause arbeiten.)</li> <li>Parkplatz (gegen eine geringe Gebühr)</li> <li>Zuschuss für den ÖPNV (Zuschuss zum JobTicket BW oder Deutschlandticket bis zu 25 Euro)</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) – Finanzen und Controlling

Die DEHOGA Beratung, als Teil des DEHOGA Baden-Württembergs, gehört zu den führenden Beratungsunternehmen für Hotellerie und Gastronomie in Deutschland. Wir bieten eine sehr serviceorientierte und unabhängige Hilfestellung bei den verschiedenen Fragestellungen der gastgewerblichen Branche. Dabei steht für uns eine professionelle und ganzheitliche Betreuung, die sich stets eng an den Bedürfnissen und Herausforderungen unserer Kunden orientiert, im Vordergrund.Für das Team der DEHOGA Beratung suchen wir eine Assistenz (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit Schwerpunkt Office Management / Büroorganisation (Vollzeit / hybrides Arbeiten / Stuttgart) <ul><li>Sie betreuen, pflegen und bearbeiten unsere Bearbeitungsprozesse und sonstige Angebote im CRM und entwickeln unsere CRM-Prozesse aktiv weiter</li><li>Sie gestalten und bearbeiten die gesamte Customer Journey im administrativen Bereich bei Anfragen, Beratungen sowie Projekten</li><li>Sie agieren als Erstkontakt und kommunizieren mit unseren Kunden sowie Partnern via Telefon/E-Mail/Microsoft Teams</li><li>Sie unterstützen sich innerhalb des Assistenz-Teams gegenseitig und arbeiten eng mit der Beratungsleitung und dem internen sowie externen Beratungsteam zusammen</li><li>Sie erstellen Statistiken, Berichte und weitere Unterlagen</li><li>Sie überwachen alle Büroabläufe und koordinieren Termine sowie Fristen</li><li>Nach der Einarbeitung übernehmen Sie ein Themenfeld in eigener Zuständigkeit</li></ul> <ul><li>QUALIFIZIERT: Sie haben einen kaufmännischen Ausbildungsabschluss und Erfahrungen im Gastgewerbe oder einen Ausbildungsabschluss im Hotelfach und reichlich Office-Erfahrung</li><li>ORGANISIERT: Sie arbeiten sehr strukturiert sowie systematisch und bringen Ihr Organisationstalent ein</li><li>DIGITALAFFIN: Sie sind digitalaffin und können sehr gute Kenntnisse im cloudbasierten Arbeiten und in MS365 aufweisen</li><li>KOMMUNIKATIV: Sie sind sicher in der Kunden-Korrespondenz, im Schreiben von Texten und in der Aufbereitung von Präsentationen</li><li>KUNDENORIENTIERT: Eine hohe Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus</li><li>TEAMORIENTIERT: Sie sind motiviert, sich voll einzubringen, und freuen sich auf die Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li></ul> Freuen Sie sich auf eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem modernen und leistungsstarken Branchenverband mit Hauptstandort im Herzen von Stuttgart.Wir schätzen unsere offene und kommunikative Unternehmenskultur sowie die Arbeit in kleinen Teams mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.Zudem bieten wir Ihnen:<ul><li>Weiterbildungsmöglichkeiten, Team-Events, DEHOGA-Kreditkarte und Mitarbeiterrabatte</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld in einem neu ausgestatteten Bürogebäude im Herzen von Stuttgart</li><li>Eine attraktive Bezahlung und diverse Zusatzleistungen</li><li>Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>Fahrtkostenerstattung oder Jobticket</li></ul>

Assistenz (m/w/d) mit Schwerpunkt Office Management / Büroorganisation

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h1>(Fach-)Informatiker*in für die Schul-IT (w/m/d)</h1> 39 Std./Woche, Entgeltgruppe 10 TVöD <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Informations- und Kommunikationstechnologie</li> </ul> oder <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in der Systemintegration (z. B. Fachinformatiker*in für andere Fachrichtungen oder Kauffrau/Kaufmann für Digitalisierungsmanagement oder IT-Systemmanagement)</li> </ul> und <ul> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Muttersprache oder C1-Zertifikat)</li> <li>Führerschein Klasse B (ehemals Klasse 3)</li> </ul> Wichtige Kompetenzen: <ul> <li>Fundiertes Fachwissen zu aktuellen Microsoft Client- und Server-Technologien sowie im Netzwerk- und Serverumfeld (VLAN-Einsatz, Virtualisierung und Backup, Firewalls und Routing, VPN)</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Apple macOS bzw. iOS</li> <li>Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge strukturiert aufzuarbeiten und für Anwendende verständlich darzustellen</li> <li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li> <li>Kommunikationskompetenz</li> <li>Analytisches Denken</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Organisationstalent und Flexibilität</li> </ul> Das Team der Schul-IT sucht weitere Verstärkung. Aktuell werden drei Vollzeitstellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt angeboten. Das Aufgabengebiet umfasst die allgemeine Systemadministration und den Support von Hard- und Software an den 21 Norderstedter Schulen gemeinsam im Team mit anderen Administrierenden. Auf einem Linux-Identitätsmanagement (UCS@school) wird zentral im Rechenzentrum des Rathauses eine Schulplattform für ca. 1.000 Lehrkräfte und 8.000 Schüler*innen betrieben. Die Bedeutung der Schul-IT nimmt bei fortschreitender Digitalisierung im Bildungsbereich stetig zu. Die Administration der IT-Ausstattung in den Schulen sowie die Unterstützung im Bereich des digital gestützten Unterrichts sind Schlüsselaufgaben, um die Schüler*innen fit für ihre Zukunft zu machen. Wesentliche Aufgaben der Stelle sind: <ul> <li>Systemadministration der zentralen Schulplattform</li> <li>Betreuung von Server- und Netzwerk-Systemen auf Linux-Basis mit großen IP-Netzen</li> <li>Konfiguration von Switchen</li> <li>Fehlersuche im Routing und Analyse von Netzwerktraffic</li> <li>Mobile Device Management</li> <li>Anwendersupport der eingesetzten Hard- und Software in den Schulen, auch vor Ort</li> <li>Fehleranalyse und Störungsbeseitigung der eingesetzten Systeme (Incident Management)</li> <li>Dokumentation von IT-Systemen und Betriebsaufgaben</li> <li>Ausbau des System- und Betriebskonzepts</li> <li>Evaluierung neuer Systeme und Komponenten</li> <li>Planung und Umsetzung von IT-Projekten</li> </ul> <ul> <li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul>

(Fach-)Informatiker*in für die Schul-IT (w/m/d)

<h2>Veranlagungssachbearbeiter/-in Gewerbesteuer (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für die Stadtkämmerei der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Gewerbesteuer und Aufwandsteuern ist für die Festsetzung der Gewerbe-, Hunde- und Vergnügungssteuer zuständig. Grundlagen bei der Gewerbesteuerfestsetzung sind im Regelfall die von den Finanzämtern erlassenen Mess- bzw. Zerlegungsbescheide. Entscheidungen bezüglich Stundungen, Aussetzungen und Erlässen werden ebenfalls in diesem Bereich getroffen. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Erledigung der laufenden Gewerbesteuerveranlagungsarbeiten</li> <li>zu Ihren Aufgaben zählen die sachliche Prüfung von Gewerbesteuermessbescheiden und die Nachprüfung der maschinellen Gewerbesteuerveranlagungen</li> <li>die Berechnung und Festsetzung der Gewerbesteuer bei manuellen Veranlagungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>die Festsetzung und Anforderung von Veranlagungszinsen und Gewerbesteuervorauszahlungen fällt ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet</li> <li>Sie pflegen den schriftlichen und mündlichen Kontakt zu Finanzämtern</li> <li>Statistikaufgaben runden das Aufgabengebiet ab</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirt/-in, Verwaltungsfachangestellte/-r, eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder eine vergleichbare Qualifikation, durch die für die oben genannten Aufgaben förderliche Kenntnisse erworben wurden</li> <li>von Vorteil sind Fach- und Rechtskenntnisse im Steuer- und Verwaltungsrecht</li> <li>gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit sowie ein freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse der EDV-Anwendungen SAP-PSCD und KM-V (Kommunalmaster Veranlagung)</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 9 / Entgeltgruppe 8 TVöD.

Veranlagungssachbearbeiter/-in Gewerbesteuer (m/w/d)

Unser Mandant ist als interner Dienstleister für den Neubau und die Sanierung von Bauvorhaben im öffentlichen Sektor tätig. Das Leistungsspektrum umfasst gewerbliche Gebäude, Wohnbauten und repräsentative Bauprojekte mit hoher gesellschaftlicher Relevanz. Als Projektleiter leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Stadtentwicklung, indem Sie innovative Bauprojekte gemeinsam mit renommierten Architekten umsetzen. Mit Ihrem Engagement gestalten Sie eine lebendige, nachhaltige und zukunftsorientierte Stadtlandschaft aktiv mit. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Der Einsatzort: Raum Münster <ul> <li>Projektleitung und Bauherrenvertretung für vielseitige Immobilienprojekte im Neubaubereich sowie der Sanierung prestigeträchtiger Objekte</li> <li>Führung und Koordination des internen und externen Projektteams, Sicherstellung von Qualität, Kosten und Terminen</li> <li>Steuerung und Vertragsabwicklung externer Gutachter und Planungsbüros sowie Prüfung der Leistungen nach den vertraglichen Vereinbarungen</li> <li>Schnittstellenmanagement zum internen Gebäudemanagement</li> <li>Bedarfskalkulation, Erstellung von Machbarkeitsstudien, Qualitätsmanagement</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement und in der Planung/Durchführung von Hochbauprojekten nach HOAI</li> <li>Kenntnisse der baurelevanten Rechtsvorschriften (HOAI, VOB, VgV, AHO)</li> <li>Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung, gründliche und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Sehr gutes Organisationsgeschick und wirtschaftliches Denken</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Bauprojekte mit gesellschaftlichem Mehrwert - hier können Sie Ihre eigene Handschrift hinterlassen!</li> <li>Absolut sicherer und langfristig abwechslungsreicher Arbeitsplatz, attraktives Gehalt nach Tarifvertrag sowie betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Möglichkeiten (39 Stunden/Woche und 2 Tage Home-Office)</li> <li>Top moderne Büros, Jobrad und Jobticket</li> </ul>

Projektleiter Hochbau (m/w/d) Bauherrenseite für namhafte Bauprojekte

Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör, ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 132.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreisverwaltung mit über 700 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Kreisentwicklung in der Stabsstelle „Denkmalschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (50 % bzw. 19,5 Wochenstunden) als Technische*r Sachbearbeiter*in Denkmalschutz (EG 11 TVöD-VKA) zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilbar. Wir über uns: Die Stabstelle Denkmalschutz ist als eigenständiger Aufgabenbereich im Amt für Kreisentwicklung angesiedelt und kümmert sich um den Schutz und die Pflege der Kulturdenkmale im Kreisgebiet und in der Stadt Itzehoe. Aufgrund der identitätsstiftenden Bedeutung der Kulturdenkmale ist die Denkmalpflege ein wichtiger Bestandteil der Kreisentwicklung. Der Aufgabenschwerpunkt liegt in der Beratung und Begleitung von Erhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen an Kulturdenkmalen sowie orts- und regionalplanerischen Prozessen u. a. im Rahmen der Bauleitplanung. Durch die Möglichkeit der Mitwirkung und Mitgestaltung an baulichen, stadt- und regionalplanerischen Entwicklungen ist das Aufgabenspektrum sehr vielfältig und spannend. Das Team des Amtes für Kreisentwicklung besteht weiterhin aus den Abteilungen Regionalentwicklung, Energie- und Klimaschutz und dem ÖPNV sowie der Stabsstelle Gutachterausschuss. <ul> <li>Durchführung denkmalrechtlicher Genehmigungsverfahren bei Instandsetzungsmaßnahmen und Veränderungen am Kulturdenkmal sowie im Umgebungsschutzbereich</li> <li>denkmalfachliche Beratung im Planungs- und Bauprozess</li> <li>denkmalrechtliche Stellungnahmen sowohl im Bereich der Baugenehmigungsverfahren als auch für Träger öffentlicher Belange im Rahmen der Bauleitplanung der Kommunen</li> <li>Beratung zu Fördermöglichkeiten und fachliche Begleitung von Fördermaßnahmen</li> </ul> Voraussetzung für die Stelle ist <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Architektur oder im Bereich der Stadtplanung oder des Bauingenieurwesens mit einer Qualifikation im Bereich der Denkmalpflege</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Denkmalpflege, z. B. in öffentlichen Planungsdienststellen oder privaten Planungsbüros</li> </ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul> <li>Zusatzqualifikationen im Bereich der Denkmalpflege und/oder eine handwerkliche Ausbildung</li> <li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisationsvermögen </li> <li>sicheres Auftreten und soziale Kompetenz, Konfliktvermögen</li> </ul> <ul> <li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li> <li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li> </ul>

Technische*r Sachbearbeiter*in Denkmalschutz, Amt für Kreisentwicklung, Stabstelle „Denkmalschutz“

Werde Teil des TeamsMédecins Sans Frontières (MSF) ist eine private, regierungsunabhängige, humanitäre Organisation. Vielfalt, Offenheit und gegenseitiger Respekt haben einen besonderen Stellenwert in unserer Organisation. MSF leistet medizinische Hilfe in 70 Ländern weltweit. Der Hauptsitz der deutschen Sektion von MSF - Ärzte ohne Grenzen e.V. ist in Berlin. In der Zentrale arbeiten über 300 Mitarbeiter*innen in den Abteilungen Fundraising, Kommunikation und Engagement, Finanzen und Verwaltung, Personal sowie in der Projektabteilung.Studentische Mitarbeit für HR Events und Marketing<ul><li>Einsatzort Berlin</li><li>Arbeitsbeginn Februar 2025</li><li>Befristung 1 Jahr (mit Verlängerungsoption)</li><li>Arbeitsumfang 20 Std. pro Woche</li><li>Bewerbungsfrist 01.12.2024</li></ul> <ul><li>Du planst, organisierst und betreust unsere digitalen HR Veranstaltungen/Events, die sich um das Thema „Mitarbeit in MSF-Projekten“ drehen.</li><li>Für diese Veranstaltungen suchst du aus unserer Personaldatenbank nach passenden Referent*innen (i.d.R. sind dies Projektmitarbeiter*innen von MSF und Kolleg*innen aus der HR Internation Unit) und fragst diese aktiv an.</li><li>Du bist die erste Kontaktperson für Referent*innen bei Fragen oder Anmerkungen vor, während und nach einem HR Event.</li><li>Du sorgst dafür, dass die digitalen HR Veranstaltungen über ein Kommunikationstool erstellt sowie auf unserer Website veröffentlicht werden.</li><li>Du entwickelst unsere HR-Präsentationen weiter und stellst diese den Referent*innen zur Verfügung.</li><li>Bei Bedarf überlegst du dir im Vorfeld einer HR Veranstaltung passende Promotion-Maßnahmen, um die richtige Zielgruppe auf das Event aufmerksam zu machen.</li><li>Im Nachgang wertest du Umfragen und Feedback unserer digitalen HR Veranstaltungen aus und erstellst in regelmäßigen Abständen Statistiken und Reports.</li><li>Du entwickelst zusammen mit deiner Führungskraft das Format der HR Veranstaltungen weiter, unterstützt bei on-site HR Veranstaltungen und Kooperationen und bringst dich dabei proaktiv und kreativ mit ein.</li></ul> <ul><li>Du bist eingeschriebene*r Student*in und wirst noch mindestens 2 Semester studieren (bitte bei der Bewrbung vorauss. verbleibende Studiendauer angeben)</li><li>Du hast bereits erste Erfahrung im Bereich Eventmanagement, Personal oder Administration gesammelt (z.B. durch Jobs, Praktika oder einer abgeschlossenen Berufsausbildung) oder überzeugst auf andere Art und Weise von deiner Motivation</li><li>Da unsere HR-Veranstaltungen auf Deutsch und Englisch stattfinden, sprichst du beide Sprachen auf einem sehr guten Niveau</li><li>Du kannst circa zweimal im Monat auch am Abend eine digitale HR-Veranstaltung betreuen</li><li>Du kennst dich sehr gut mit MS-Office aus (insbesondere mit MS-Excel und MS-PowerPoint)</li><li>Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Flexibilität und Serviceorientierung aus</li><li>Du arbeitest zuverlässig, strukturiert und sorgfältig. Du scheust dich nicht davor, auch proaktiv auf Andere zuzugehen und hast Lust, dich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten</li></ul> <ul><li>Gehalt: 14,80 € pro Stunde, zzgl. 13. Gehalt bei Beschäftigung ab sechs Monaten</li><li>Benefits: 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24.12. und 31.12., jährliche Gehaltserhöhungen im Rahmen der Inflationsanpassung, Zuschuss zu einer Sportmitgliedschaft bei Urban Sports Club, Dienstlaptop sowie freie Getränke und Obst</li><li>200 Euro Bonus bei Arbeitsbeginn</li><li>Möglichkeit bis zu 6 Wochen im Jahr aus dem europäischen Ausland zu arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten mit Präsenz im Büro, je nach Arbeitsanforderung</li><li>Eine sinnstiftende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einer respektvollen und positiven Organisationskultur</li><li>Einblicke in die internationale Projektarbeit durch regelmäßige Berichte, Vorträge und Austausch mit Kolleg*innen</li></ul>

Studentische Mitarbeit für HR Events und Marketing

Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zu dem Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Wir suchen Sie – unbefristet – in Vollzeit für unsere Servicestation in Aachen als: Leiter (w/m/d) der Servicestation Bundeswehr Bekleidungsmanagement Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Um­rüstung und Tausch für unsere Kundinnen/Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an. <ul> <li>Sie führen ein Team von ca. 17 Mitarbeiterinnen fachlich und disziplinarisch.</li> <li>Sie nehmen die Einsatzplanung und Priorisierung für die Bearbeitung der Arbeitsaufträge wahr.</li> <li>Sie sind mit Ihrem Team dafür verantwortlich, SoldatInnen bei der Ein- und Auskleidung, der Umrüstung und dem Tausch umfänglich zu beraten und auszustatten.</li> <li>Sie managen die Betriebsabläufe in der Servicestation, vom Wareneingang über die Lagerung und Ausgabe bis hin zum Rücklauf der Ware und entwickeln die Prozesse laufend fort.</li> <li>Sie verantworten alle organisatorischen Aufgaben am Standort.</li> <li>Sie werten die betrieblichen Kennzahlen aus und berichten direkt an den Leiter unserer Region West.</li> <li>Sie verantworten zusätzlich die umliegenden Servicepoints in Geilenkirchen und Nörvenich</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über einen Bachelorabschluss oder mindestens eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.</li> <li>Sie können einschlägige Berufserfahrung und mindestens zwei Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position nachweisen (z. B. Einzel-, Großhandel, Lagerwirtschaft).</li> <li>Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in Microsoft-Office-Anwendungen), idealerweise bringen Sie Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen mit.</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung haben für Sie oberste Priorität.</li> <li>Eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein freundliches und überzeugendes Auftreten zeichnen Sie aus.</li> </ul> Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen: <ul> <li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit</li> <li>Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft</li> <li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung</li> </ul>

Leiter (w/m/d) der Servicestation Bundeswehr Bekleidungsmanagement

Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung mit 19,50 bzw. 20 Wochenarbeitsstunden. Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Das Direktorium Bürgerservice, Digitales und Recht arbeitet an der Stärkung des Bürgerservice. Die dem Direktorium zugeordnete Shared-Service-Einheit nimmt für die Dienststellen Bürgeramt Mitte, Amt für Migration und Integration, Rechtsamt, Bürgeramt Nord/Ost/Süd, Ordnungsamt und dem Amt für Digitalisierung und Prozessorganisation vielfältige Verwaltungs- und Querschnittsthemen wahr. Durch eine Standardisierung, Harmonisierung und Optimierung der Prozesse unterstützt die Shared-Service-Einheit die Dienststellen in deren Leistungserbringung.Besoldungsgruppe EGr. 9c TVöD bzw. BGr. A10 BayBesG Einsatzbereich: beim Direktorium Bürgerservice, Digitales und Recht, Abteilung Shared-Service-Einheit <ul> <li>Planung, Steuerung und Umsetzung einer einheitlichen Kommunikation für den städtischen Bürgerservice</li> <li>Standardisierung und konzeptionelle Weiterentwicklung der dienstleistungs- und standortübergreifenden Publikumssteuerungs- und Terminverwaltungssoftware (TEVIS)</li> <li>Konzeptionelle Ausgestaltung sowie Synchronisierung von Leistungsbeschreibungen über unterschiedliche Informationskanäle (insbesondere TEVIS, Behördenwegweiser, Internetaufritte)</li> <li>Konzeption und Umsetzung von Kommunikationskampagnen im Bereich Bürgerservice (beispielsweise Erstellung von zielgruppenspezifischen Informationsmaterialien für bestimmte Themenschwerpunkte)</li> <li>Leitung und Mitarbeit in themenübergreifenden Arbeits- und Projektgruppen</li> </ul> Für die Tätigkeit benötigen Sie eine der folgenden Qualifikationen als <ul> <li>Bachelor bzw. Diplom [FH] im Bereich Kommunikation- oder Medienwissenschaften, Marketing, Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang oder</li> <li>Beamter/in (w/m/d) der 3. QE / Gehobener Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder</li> <li>Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) (Fachprüfung II) </li> </ul> Wenn Sie Ihre Qualifikation zeitnah erfolgreich abschließen ist Ihre Bewerbung ebenfalls willkommen. Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturiertes und vernetztes Denken</li> <li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li> <li>Ausgeprägte Eigeninitiative und hohe Innovationsbereitschaft</li> <li>Interesse an neuen IT-Technologien und die Bereitschaft, sich in die entsprechenden Handlungsfelder einzuarbeiten bzw. weiterzubilden</li> </ul> <ul> <li>Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Unbefristete Einstellung</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Work-Life-Balance: Teilzeitmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li> <li>Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li> <li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf 50 % des Grundpreises </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> </ul>

Sachbearbeiter/in (w/m/d) Kommunikation

Haben Sie Interesse daran, Teil eines engagierten Leitungsteams zu werden, das einen wichtigen Beitrag leistet, um Menschen im Notfall per Knopfdruck Hilfe herbeizurufen und ihnen damit Sicherheit und Unterstützung zu bieten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Malteser in Berlin suchen ab dem 01.12.2024 Verstärkung in Vollzeit, um unser bestehendes Verwaltungsteameam zu ergänzen. Wir bieten insbesondere älteren und hilfebedürftigen Menschen mit dem Hausnotruf die Möglichkeit und die Sicherheit, in der vertrauten Umgebung zu Hause zu bleiben und im Notfall per Knopfdruck Hilfe herbeizuholen. Bringen auch Sie Ihr Engagement bei uns ein und tragen Sie dazu bei, dass wir gemeinsam unsere Ziele erreichen! <ul> <li>Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung und den Gruppenleitungen </li> <li>Fachliche Führung des Verwaltungs- und Kundenserviceteams </li> <li>Unterstützung, Stärkung und Ausbau der Verwaltung und des Kundenservice im Hausnotruf</li> <li>Administrative und operative Unterstützung innerhalb der Dienststelle und in der Verwaltung </li> <li>Erstellen von Reportings für das Produktmanagement </li> </ul> <ul> <li>Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine ähnliche Qualifikation </li> <li>Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit KundInnen, Geschäftspartner*innen, Kolleginnen und Kollegen </li> <li>Strukturiertes, verlässliches, selbstständiges und effizientes Arbeiten </li> <li>Erfahrung im Servicebereich Hausnotruf ist wünschenswert </li> <li>Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse sowie gute allgemeine EDV-Kenntnisse </li> <li>Positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> <ul> <li>Gezielte und umfangreiche Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themengebiete </li> <li>Ein freundliches und aufgeschlossenes Team, welches Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung in einer Hilfsorganisation nach AVR-Caritas</li> <li>Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub </li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. die Nutzung unseres Firmenfitnessprogramms</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum BVG-Jobticket und Deutschlandticket </li> <li>Genügend Gestaltungsspielraum für eigene Ideen </li> <li>Vielfältige arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit an Exerzitien teilzunehmen </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal </li> </ul>

3.373 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs