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Der BKK Landesverband Mitte sucht Sie für unser Team! Wir vertreten die Interessen von Betriebskrankenkassen namhafter Unternehmen, die Versicherte der Betrieblichen Krankenversicherung in den Bundesländern Berlin, Brandenburg, Bremen, Niedersachsen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen betreuen. Als Landesverband der Betriebskrankenkassen haben wir in diesen Regionen vielfältige gesetzliche Aufgaben als Vertragspartner der Leistungserbringer der verschiedenen Versorgungs- und Vertragsbereiche der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung, wie zum Beispiel im Bereich der Vertrags(zahn-)ärztlichen Versorgung, Krankenhäuser, Rettungsdienst oder Pflege. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Landesvertretung Sachsen am Dienstsitz Dresden unbefristet in Teilzeit (20 Stunden/Woche) als Sachbearbeiter (m/w/d) Vertragsmanagement Sie sind verantwortlich für die Büroorganisation und unterstützen die Landesvertretung bei ihren operativen Aufgaben. Im Einzelnen umfasst Ihr Tätigkeitsbereich: <ul> <li>Unterstützung und Assistenz des Landesvertreters und bei der Arbeit in Projektteams,</li> <li>Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Sitzungen und Terminen,</li> <li>Koordination der Informationsflüsse,</li> <li>Koordination interner und externer Termine,</li> <li>Datenerfassung in den Vertragsbereichen Krankenhaus und Rehabilitation,</li> <li>Prüfung und Kontierung der eingehenden Rechnungen,</li> <li>Erstellung und Pflege von neuen und vorhandenen Dateien,</li> <li>Bürobedarfsbestellungen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) oder als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige fundierte Berufserfahrung in vergleichbaren Funktionen, wünschenswert bei einer Krankenkasse bzw. im öffentlichen Dienst</li> <li>Sie überzeugen durch Leistungsbereitschaft, hohe Service- und Qualitätsorientierung sowie ein sehr gutes Organisationsgeschick</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und strukturiert</li> <li>Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau oder besser in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>eine anspruchsvolle, eigenverantwortliche Tätigkeit mit Entwicklungspotential,</li> <li>ein freundliches und kompetentes Team,</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitregelung, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten mit Modellwahl, </li> <li>eine attraktive Vergütung,</li> <li>Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen,</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung,</li> <li>eine individuelle und auf Sie zugeschnittene strukturierte Einarbeitung,</li> <li>fachbezogene Fortbildungsmöglichkeiten.</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Vertragsmanagement

Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör, ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 132.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreisverwaltung mit über 700 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. Beim Kreis Steinburg ist im Sozialamt in der Abteilung „Recht“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Sachbearbeiter*in Widerspruchsstelle (EG 9c TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 10 SHBesG) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern die Möglichkeit des Desksharings genutzt wird. Wir über uns: In der Abteilung „Recht“ sind wir ein Team aus insgesamt neun Mitarbeiter*innen. Unsere Aufgaben sind vielfältig und umfassen u. a. die Widerspruchsstelle für die Bereiche SGB IX, SGB XII, AsylbLG und BAföG, die Fachaufsicht über die örtlichen Sozialämter und das Jobcenter, soweit der Kreis Leistungsträger ist, Krankenhilfe, Landesblindengeld und das Amt für Ausbildungsförderung. Wir brauchen Unterstützung im Bereich der Widerspruchsstelle, in der leistungsrechtliche Entscheidungen der Ausgangsbehörden auf ihre Rechtmäßigkeit geprüft und mit Klage anfechtbare Widerspruchsbescheide erlassen werden. Umfangreiches Aktenstudium und vertiefte einzelfallbezogene Prüfungen gehören bei uns zum Tagesgeschäft. Das Leben von A bis Z spiegelt sich in den Fragestellungen und Prüfungen wider und bietet immer wieder Neues. Langweilig wird es bei uns nicht – und das mögen wir! <ul> <li>Bearbeitung der Widersprüche aus dem Bereich des SGB IX, XII und BAföG nach Buchstabenverteilung </li> <li>Fertigen von Stellungnahmen für das Rechtsamt in gerichtlichen Streitverfahren</li> <li>Erteilung von Rechts- und Sachauskünften in allgemeinen Sozialhilfeangelegenheiten</li> <li>Bearbeitung von Kostenerstattungsverfahren gegenüber anderen Leistungsträgern </li> <li>Beantwortung von Grundsatzfragen und Fertigung von Rundverfügungen zu den Themenbereichen Kostenerstattung und Frauenhaus (SGB II und SGB XII), Bildung und Teilhabe (§ 6b BKGG, SGB II, SGB XII) sowie Zuständigkeiten</li> <li>Durchführung von Ordnungsprüfungen bei den örtlichen Sozialämtern</li> </ul> Voraussetzung für die Stelle ist <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens sechs Semestern (Diplom/Bachelor) der Studienfächer Betriebswirtschaft, Sozialversicherung, Verwaltungsmanagement, Public Administration/Management, Öffentliches Recht, Staats- und Verwaltungswissenschaft oder Rechtswissenschaft oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten und die bestandene Angestelltenprüfung und</li> <li>fachkundige und verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>eine gute Auffassungsgabe sowie ein ausgeprägtes Urteilsvermögen </li> <li>eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Verantwortungsbereitschaft, Entschlussfreudigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse im Sozialrecht</li> <li>Freude am und Aufgeschlossenheit gegenüber dem Umgang mit komplexen Rechtsvorschriften, Kommentierungen und Rechtsprechungen</li> <li>die Fähigkeit, Distanz zu persönlichen Schicksalen von antragstellenden Personen und rechtlichen Entscheidungen zu wahren</li> <li>Teamgeist</li> </ul> <ul> <li>bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Vorschriften Dienstbezüge bis zur Besoldungsgruppe A 10 SHBesG bzw. bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen ein Entgelt der Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA</li> <li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li> <li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li> </ul>

Sachbearbeiter*in Widerspruchsstelle, Sozialamt, Abteilung „Recht“

Für die Gesundheitsverwaltung am Landratsamt Eichstätt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Diplom-Sozialpädagogen (m/w/d) oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit befristet in Teilzeit oder Vollzeit (bis zu 40 Wochenstunden) Schwangerenberatung (anteilsmäßig 20 Wochenstunden) <ul> <li>Sexualpädagogische Prävention und Maßnahmen im Rahmen der AIDS-Prävention an Schulen und anderen Ein­rich­tungen der Jugendhilfe</li> <li>Beratungen nach dem Bayerischen Schwangeren­beratungs­gesetz</li> <li>Gesundheitliche Beratung und Vermittlung von Hilfen nach dem Gesundheits­dienst­gesetz</li> <li>Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Prävention (anteilsmäßig 20 Wochenstunden) <ul> <li>Suchtprävention, Konzepterstellung und Durchführung von Pro­jekten und Veran­stal­tungen</li> <li>Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Durchführung von ziel- und alters­gruppen­orientier­ten Maßnahmen</li> <li>Allgemeine gesundheitliche Aufklärung und Prävention zu ver­schie­denen sozial­pädago­gischen Themen (Alkohol, Drogen, Spiel­sucht, Sonnen mit Verstand u. v. m.)</li> <li>Durchführung von Präventions­veranstaltungen und Multi­plika­toren­schulung zur se­xu­ellen Bildung, Sucht­prävention an Schulen und anderen Jugend­hilfe­ein­rich­tungen</li> <li>Einzelfallbetreuung</li> <li>Gremium- und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Das Aufgabengebiet umfasst grundsätzlich das gesamte Spek­trum der Sozialen Arbeit im öffent­lichen Gesundheits­dienst nach den Aus­führungen des Gesundheits­dienst­gesetzes (GDG)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpäda­goge (m/w/d) oder Ab­schluss Bachelor of Arts Soziale Arbeit zwingend notwendig</li> <li>Hohe Fachkompetenz und möglichst einschlägige Vorer­fahrung</li> <li>Die Fähigkeit zu selbstständigen und systemi­schen Arbeiten</li> <li>Gesprächsführungs- und Beratungs­kompetenz im Um­gang mit schwie­rigen Klien­tinnen und Klienten</li> <li>Einfühlungsvermögen und Durch­setzungs­fähigkeit</li> <li>Gefestigte Persönlichkeit und eine psychische Belast­barkeit</li> <li>Zielorientierter Umgang mit Konflikten</li> <li>Gute und sichere EDV-Kenntnisse</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Bitte beachten Sie, dass vor Aufnahme der oben genannten Tätig­keit ein Impf­schutz oder eine Immuni­tät bzgl. Masern bzw. eine Kontra­indikation be­treffend einer Masern­schutz­impfung zwingend nach­gewiesen werden muss. <ul> <li>Interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li> <li>Gute Einarbeitung im Kolleginnen- und Kollegenkreis sowie umfang­reiche Fort­bil­dungs­angebote</li> <li>Das Arbeitsverhältnis ist zunächst sachgrund­befristet bis 28.02.2026</li> <li>Die Eingruppierung erfolgt in der Entgelt­gruppe S 11b innerhalb des Tarif­vertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L); im Rahmen der Ein­stufung inner­halb dieser Entgelt­gruppe kann ein­schlä­gige Berufs­erfahrung berück­sichtigt werden</li> <li>Gleitende Arbeitszeit sowie attraktive Sozial­leistungen, z. B. eine betrieb­liche Alters­vorsorge, ver­mögens­wirksame Leistungen</li> </ul>

Diplom-Sozialpädagoge (m/w/d) oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit

Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör, ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 132.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreisverwaltung mit über 700 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. Beim Kreis Steinburg sind im Ordnungsamt in der Abteilung „Ausländerbehörde“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt drei unbefristete Vollzeitstellen als Sachbearbeiter*in im Bereich Aufenthalt (EG 9a TVöD-VKA) zu besetzen. Die Stellen sind nicht teilbar. Wir über uns: Circa 12.500 Einwohner*innen des Kreises Steinburg besitzen eine ausländische Staatsangehörigkeit. Die Ausländerbehörde regelt das Aufenthaltsrecht dieser Personengruppe. Besonders spannend ist dabei die Balance zwischen der typischen Eingriffsverwaltung und dem Dienstleistungsgedanken. In der Ausländerbehörde arbeiten aktuell 28 Personen als kollegiales Team. <ul> <li>Entscheidung über das Erteilen bzw. Versagen sowie das Verlängern von Aufenthaltstiteln (beispielsweise Niederlassungserlaubnisse)</li> <li>Beratung von Migrant*innen</li> <li>Verfügung von Bedingungen und Auflagen (beispielsweise räumliche Einschränkungen)</li> <li>Abnahme von Verpflichtungserklärungen einschließlich Bonitätsprüfung</li> <li>Ausstellung von Passersatzdokumenten</li> <li>Ausstellung und Verlängerung von Fiktionsbescheinigungen</li> <li>Entscheidung über die Zustimmung zu und/oder Ablehnung von Visaverfahren sowie die Verlängerung der Visa</li> <li>Prüfung und Entscheidung nach dem Freizügigkeitsgesetz</li> <li>Erteilung von Arbeitserlaubnissen</li> </ul> Voraussetzung für die Stelle ist <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung zur*zum Steuerfachangestellten, Sozialversicherungsfachangestellten oder Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen oder eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Justizfachangestellten oder eine mindestens dreijährige erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in Verbindung mit langjähriger Berufserfahrung in der Ausländerbehörde</li> </ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul> <li>relevante Berufserfahrung in der Rechtsanwendung sowie Kenntnisse im Ausländerrecht</li> <li>eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>soziale Kompetenz sowie kooperative und engagierte Arbeit im Team</li> <li>ein souveräner Umgang mit anspruchsvollen und komplexen Situationen</li> <li>eine kundenfreundliche und kundenorientierte Handlungsweise in Verbindung mit interkultureller Kompetenz</li> </ul> <ul> <li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li> <li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li> </ul>

Sachbearbeiter*in im Bereich Aufenthalt, Ordnungsamt, Abteilung „Ausländerbehörde“

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Bürger/innen. Mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern sowie mehreren hundert Nachwuchskräften sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Wir bieten vielfältige Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven. Weitere Informationen zum Berufsbild und der Ausbildung findest Du unter notfallsanitaeter.nuernberg.de. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung, entsprechender Eignung und erfolgreicher Teilnahme am Auswahlverfahren besteht die Möglichkeit der Übernahme in den Vorbereitungsdienst zur/zum Brandmeisteranwärter/in (Beamtenlaufbahn der zweiten Qualifikationsebene der Fachrichtung Feuerwehrtechnischer Dienst). Alle Informationen findest Du unter brandmeister.nuernberg.de.Besoldungsgruppe 1.340 Euro bis 1.503 Euro Einsatzbereich: mit dem Ziel einer weiterführenden Ausbildung zur/zum Brandmeister/in (w/m/d) <ul> <li>Erlernen der fachlichen, personellen, sozialen und methodischen Kompetenzen zur eigenverantwortlichen Durchführung der notfallmedizinischen Versorgung und des Transports von Patientinnen und Patienten im Rettungsdienst</li> <li>Theoretische und praktische Unterrichtseinheiten an einer anerkannten Berufsfachschule für Notfallsanitäter/innen</li> <li>Praktische Ausbildungsabschnitte an anerkannten Lehrrettungswachen sowie geeigneten Krankenhäusern</li> </ul> Daneben verfügen Sie über Freude am Umgang mit Menschen, Teamfähigkeit sowie hohe körperliche und geistige Belastbarkeit <ul> <li>Dreijährige fundierte und qualifizierte Ausbildung in der höchsten, nichtärztlichen Qualifikation des Rettungsdienstes</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung mit einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und 30 Tagen Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr nach dem TVAöD - Pflege</li> <li>Prämie in Höhe von 400 € bei erstmalig bestandener Prüfung</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets (VAG)</li> </ul>

Ausbildung zur/zum Notfallsanitäter/in (w/m/d)

Beim Ministerpräsidenten des Landes Schleswig-Holstein – Vertretung des Landes Schleswig-Holstein beim Bund in Berlin – ist zum 1. Februar 2025 die Stelle als Sachbearbeitung (m/w/d) im Kultur- und Veranstaltungs­management auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Über uns Die Vertretung des Landes Schleswig-Holstein beim Bund in Berlin gehört als organisatorischer Bestandteil zum Geschäfts­bereich des Ministerpräsidenten (Staats­kanzlei) und versteht sich als „Botschaft“ des Landes Schleswig-Holstein in Berlin. Zentrale Aufgabe der Vertretung ist es, die schleswig-holsteinischen Interessen im föderalen System der Bundes­republik Deutschland zu vertreten. Darunter fallen die Arbeit im Bundesrat, die Betreuung von Besuchergruppen und die Organisation von Veranstaltungen. Durch unser umfangreiches Veranstaltungs­programm präsentieren wir das Land Schleswig-Holstein in Berlin. Für Drittveranstalter und Ministerien aus Schleswig-Holstein realisieren wir kleine und große Events, Hackathons, Tagungen, Sitzungen und Workshops. Mit unseren eigenen Veranstaltungen bieten wir ein spannendes und vielfältiges Programm, das Menschen unter­schiedlicher Hintergründe zusammenbringt und kulturell und gesellschafts­politisch inspiriert. <ul> <li>Organisation, Koordination und Durchführung von Veranstaltungen </li> <li>Beratung von Drittveranstaltern bei der Planung von Ver­anstaltungen und Erstellung von Angeboten </li> <li>administrative Aufgaben im Bereich Veranstaltungs­management, wie z. B. die Verwaltung von Verträgen, Rechnungs­legung, Abrechnungen und Genehmigungen </li> <li>Planung und Vorbereitung technischer Lösungen von Veranstaltungen </li> <li>Kommunikation und Korrespondenz mit Mitwirkenden, Partnern und Dienst­leistern </li> <li>Beachtung der Betreiberpflichten gemäß den ein­schlägigen Vorschriften </li> <li>Mitarbeit bei der Budgetplanung und ‑überwachung </li> <li>Unterstützung bei der Öffentlichkeits­arbeit und im Marketing (z. B. Erstellen von Werbematerialien) </li> <li>Ansprechperson für Fragen von Veranstaltungs­gästen und Mitwirkenden </li> </ul> Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealer­weise im Bereich Kultur- / Event­manage­ment oder eine vergleich­bare Qualifikation </li> <li>gute EDV-Kenntnisse (Office-Anwendungen, gängige Event-Software) </li> <li>Grundverständnis für Veranstaltungs­technik (Licht-, Ton-, Medien-, Bühnen-, Konferenztechnik, hybride Formate) </li> <li>perfekter Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> </ul> Zudem sind wünschenswert: <ul> <li>Berufserfahrung in der Veranstaltungsorganisation oder im kulturellen Bereich </li> <li>ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte Arbeits­weise </li> <li>hohe Kommunikations- und Team­fähigkeit </li> <li>Freude am Umgang mit Menschen, Serviceorientierung und gepflegtes Auftreten </li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität auch bei Abend- und Wochenend­veranstaltungen </li> <li>eigenverantwortliches und lösungs­orientiertes Arbeiten </li> <li>Freude an der Arbeit in einem kreativen und dynamischen Umfeld </li> <li>Interesse an landes- und bundespolitischen Themen </li> </ul> Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9a TV‑L möglich. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem kreativen Arbeits­umfeld </li> <li>ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgaben­spektrum </li> <li>flache Hierarchien und ein motiviertes Team </li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima </li> <li>ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen </li> <li>individuelle Personalentwicklung </li> <li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) </li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglich­keit, mobil und flexibel zu arbeiten </li> <li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheits­management </li> <li>aufgrund der zentralen Lage der Landes­vertretung eine gute Anbindung an den ÖPNV sowie </li> <li>ein vergünstigtes Firmenticket für die Nutzung des ÖPNV </li> </ul> Wir freuen uns auf Sie! Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeits­suchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwer­behinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrations­hintergrund bei uns bewerben. Gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancen­gleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeit­beschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landes­regierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Sachbearbeitung (m/w/d) im Kultur- und Veranstaltungsmanagement

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Mit rund 12.000 Mitarbeitenden sowie mehreren hundert Nachwuchskräften sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Wir bieten vielfältige Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven. Sinnvolle, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten gesucht? Dann ist die Feuerwehr Nürnberg der richtige Arbeitsplatz für Sie! Arbeiten Sie mit in der Integrierten Leitstelle bei der Disposition von rund 350.000 Feuerwehr- und Rettungsdiensteinsätzen im Großraum Nürnberg, um Leben am Notruf zu retten. Arbeiten Sie mit bei jährlich rund 9000 Einsätzen mit 2500 Menschenrettungen bei Bränden, Verkehrs-, Gefahrgutunfällen, Unwettern oder anderen Notlagen der Berufsfeuerwehr Nürnberg. Weitere Informationen zum Berufsbild finden Sie unter dienstanfaenger-ils.nuernberg.de.Besoldungsgruppe 815€ - 1.359€ Einsatzbereich: Feuerwehr Nürnberg, Abteilung Integrierte Leitstelle <ul> <li>Theoretische und praktische Unterrichtseinheiten an einer Berufsfachschule in München</li> <li>Praktische Ausbildungsabschnitte in der Leitstelle, bei der Feuerwehr, im Rettungsdienst, in Kliniken sowie in Leitstellen anderer Behörden und Organisationen</li> <li>Arbeit in einer hochdigitalisierten Arbeitswelt mit der leitstellenspezifischen Software und modernen Kommunikationsmitteln</li> <li>Annehmen und Bearbeitung von Notrufen und Notfallmeldungen, Anleiten zur Ersten Hilfe</li> <li>Disposition und Alarmieren von Einsatzkräften-und mitteln sowie der Unterstützungskräfte</li> <li>Koordination und Begleitung von Einsätzen sowie die Verständigung weiterer Behörden und Organisationen</li> <li>Arbeiten in verschiedenen Verwendungen bei Großschadenslagen</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Genaue Arbeitsweise</li> <li>Entscheidungsfreude</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Stressresistenz</li> </ul> <ul> <li>Ausbildungsjahre 1 und 2: Berufung zur/zum Dienstanfänger/in in ein öffentlich-rechtliches Ausbildungsverhältnis mit Unterstützungsleistungen</li> <li>Ausbildungsjahr 3: Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Widerruf und Besoldung (Anwärterbezüge) nach dem Bayerischen Besoldungsgesetz sowie den gesetzlich geregelten Zulagen</li> <li>Übernahme nach bestandener Qualifikationsprüfung und bei persönlicher Eignung als Brandmeister/in in das Beamtenverhältnis auf Probe</li> <li>Bei entsprechender Eignung ist die Weiterqualifizierung zur/zum vollwertigen Leitstellendisponent/in (w/m/d) (Besoldungsgruppe A9) vorgesehen</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Fundierte Ausbildung in allen Einsatzbereichen der städtischen Berufsfeuerwehr an modernsten technischen Geräten und Fahrzeugen</li> <li>Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigen Respekt und Teamgeist</li> <li>Übernahme der Kosten für den Erwerb des Führerscheins der Klasse CE im Rahmen der Ausbildung</li> <li>Zuschuss zum ermäßtigten Deutschlandticket (VAG)</li> </ul>

Ausbildung zur/zum Brandmeister/in (w/m/d) mit Abschluss zur/zum Betriebsassistent/in (w/m/d) einer Integrierten Leitstelle

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Am Institut für Medizinische Biometrie, Informatik und Epidemiologie (IMBIE) des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teilzeit (50 % - 19,25 Std./Woche) zu besetzen: Teamassistenz / Sekretär*in (m/w/d) Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet mit der Option auf Weiterbeschäftigung. Das IMBIE ist ein wissenschaftliches Institut an der Medizinischen Fakultät der Universität Bonn. Es besteht aus einem interdisziplinären Team von ca. 40 Mitarbeiter*innen, das Forschende und Ärzt*innen des UKB bei Planung, Durchführung und Auswertung klinischer Studien gemäß geltenden Regularien und internationalen wissenschaftlichen Standards unterstützt. <ul> <li>Unterstützung bei Organisation und Koordination der Lehrveranstaltungen und Klausuren</li> <li>Allgemeine Verwaltung sowie administrative und organisatorische Aufgaben zur Sicherstellung der Verwaltungsabläufe des Instituts</li> <li>Unterstützung bei Veranstaltungsorganisation und Gästebetreuung</li> <li>Vertretung des Direktionssekretariats</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation und idealerweise Berufspraxis in dem oben genannten Anforderungsbereich</li> <li>Sicherer Umgang in der modernen Datenverarbeitung (MS Office, Internet)</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in SAP</li> <li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie organisatorisches Geschick</li> <li>Selbständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit sowie Eigeninitiative im Denken und Handeln</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Start mit System: strukturierte Einarbeitung</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.

Teamassistenz / Sekretär*in (m/w/d) - Institut für Medizinische Biometrie, Informatik und Epidemiologie (IMBIE)

Sie haben Ihre Leidenschaft, anderen Menschen in Notsituationen zu helfen, zum Beruf gemacht und Berlin ist genau die Stadt, in der Sie arbeiten möchten? Ausgezeichnet! Unsere Teams sind an den Standorten Tegel, Wittenau, Pankow, Tiergarten, Weißensee, Charlottenburg und Karow stationiert. Sie wollen uns mit all Ihren Erfahrungen und Fähigkeiten unterstützen? Für unsere Standorte in Berlin suchen wir ab sofort Rettungssanitäterinnen und Rettungssanitäter in Vollzeit. <ul> <li>Erstversorgung und Stabilisierung von Notfallpatienten</li> <li>Versorgung und Überwachung von Patienten bei Verlegungstransporten</li> <li>Kundenorientierte Wahrnehmung und Sicherstellung der Aufgaben im Rettungsdienst</li> <li>Verantwortung für Leben und Gesundheit der anvertrauten Personen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Rettungssanitäter*in</li> <li>Sicheres und kundenorientiertes Verhalten sowie Teamfähigkeit</li> <li>Positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse C1 </li> <li>Soziale und fachliche Kompetenz mit dem Willen zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>Ein gepflegtes Erscheinungsbild und korrekte Umgangsformen verbunden mit einer kundenorientierten Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem großen, beständigen und zuverlässigen Arbeitgeber im Bereich der Notfallrettung in der Hauptstadt</li> </ul> Gehalt und Arbeitsvertrag <ul> <li>Wir zahlen eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach den AVR der Caritas mit regelmäßigen Tariferhöhungen</li> <li>Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut AVR-Caritas</li> <li>Extra: Für jedes Ihrer Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat</li> <li>Wir zahlen Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Wir bieten eine 100 % dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse</li> <li>Sie bekommen bis zu 35 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Ein längerer unbezahlter Urlaub, um zum Beispiel einmal die Welt zu bereisen, ist bei uns nach einer Einzelfallentscheidung möglich</li> </ul> Arbeitsbedingungen <ul> <li>Ihr Einsatz erfolgt auf dem RTW </li> <li>Wir arbeiten mit einem Schichtfolge-Dienstplan und einem Arbeitszeitkonto. Das Regel Dienstmodell bei 24 Stunden betriebenen Rettungsmitteln beträgt 2 x 12 Stunden</li> <li>Wir haben eine Smartphone gängige Management Software mit Kalender/ Dienstplan Synchronisation </li> <li>Unsere Einsatzdokumentation erfolgt digital über IPads</li> <li>Wir arbeiten mit Mercedes Benz Fahrzeugen mit hochwertigen Ausbauten der Firma System Strobel</li> <li>EKG/Defibrillator: PhysioControl LP15, Corpuls C3</li> <li>Beatmungsgerät: Dräger Oxylog 3000+, Hamilton T1</li> <li>Absauggerät: Weinmann Accuvac Pro und Rescue</li> <li>Spritzenpumpen: Fresenius Agilia</li> <li>Fahrtrage: Stollenwerk, Stryker Powerload</li> <li>Reanimationsgerät: PhysioControl Lucas 2 &amp; 3</li> <li>Wir beziehen unsere Mitarbeitenden in die Arbeitsplatzgestaltung von Wachen, Fahrzeugen, Equipment und in die Weiterentwicklung und Verbesserung des Unternehmens ein</li> </ul> Fort- und Weiterbildung <ul> <li>Wir bieten eine durch den Arbeitgeber finanzierte Weiterbildung zum/zur Notfallsanitäter*in</li> <li>Wir fördern Mitarbeiter individuell mit Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten</li> <li>Wir führen regelmäßig Mitarbeitergespräche, um Ihre persönliche Entwicklung zu fördern</li> </ul> Wohnen, Familie und Gesundheit <ul> <li>Nutzen Sie unser Betriebliches Gesundheitsmanagement: Fitnessräume auf fast allen Wachen und eine Förderung der Mitgliedschaft im bundesweiten Firmenfitness-Netzwerk „EGYM Wellpass“</li> <li>Sie erhalten Rabatte und Gutscheine für zahlreiche kulturelle und sportliche Veranstaltungen über unser Mitarbeitervorteile-Portal</li> </ul>

Rettungssanitäter (m/w/d) mit C1 Führerschein

Rodgau ist eine wachsende Stadt und mit ihren rund 47.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die größte Kommune im Landkreis Offenbach. Als serviceorientierte und familien­freundliche Behörde mit fast 900 Beschäftigten bieten wir vielfältige beruf­liche Chancen. Dabei bedeutet eine Tätigkeit für die Stadt Rodgau für Menschen zu arbeiten. Denn alles, was bei uns in den unterschied­lichen Bereichen geleistet wird, wirkt sich auf die Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt aus; somit wird jede Aufgabe zu etwas Besonderem. Der Bedeutung unserer Arbeit sind wir uns bewusst und auch der Verantwortung, die damit einhergeht. Deshalb suchen wir für diese Position ab sofort eine kompetente und zuverlässige Person, die sich engagiert und einbringt. Sachbearbeitung (m/w/d) Steuern im Fachbereich Steuerungs­management Job-ID: 24-03-08 Stadt Rodgau | ab sofort | 39 Std./Woche | bis zur E9a TVöD | unbefristet <ul><li>Bescheiderteilung, Überprüfung und Bearbeitung der übermittelten Mess­daten von den Finanz­verwaltungen, Umsetzung von Gesetzes­änderungen, Aktualisierung von Vorlagen und Satzungen, Erhebung und Aufbereitung von Statistiken für die folgenden Steuerarten:<ul><li>Grundsteuer</li><li>Gewerbesteuer</li><li>Hundesteuer</li><li>Spielapparatesteuer</li></ul></li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Aus­bildung zum Ver­waltungs­fach­angestellten (m/w/d) oder eine ver­gleichbare Aus­bildung</li><li>Sicherer Umgang mit ver­waltungs­rechtlichen Vor­schriften und Gesetzen, von Vorteil wären Kenntnisse in folgenden Gesetzen / Verordnungen: GrStG, AO, GewStG, BewG, UStG</li><li>Berufs­erfahrung / Kenntnisse in den Be­reichen Abgaben und Steuern, ins­besondere in den Themen Grund­-, Gewerbe­- sowie Umsatz­steuer sind vorteil­haft</li><li>Kenntnisse in der steuer­lichen Be­handlung von Spenden sind vorteil­haft</li><li>Gute Aus­drucks­weise in Wort und Schrift</li><li>Sichere Kenntnisse in einem Buch­haltungs­programm, z. B. H &amp; H, sowie in den Office-Programmen Word, Excel und Power­Point</li><li>Or­ganisations­talent und Eigen­initiative</li><li>Team­fähigkeit, Kommunika­tions­fähigkeit, soziale und inter­kulturelle Kom­petenz</li><li>Durch­setzungs­fähigkeit und Zuver­lässigkeit</li></ul> <ul> <li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz</li> <li>Eingruppierung (nach Qualifikation) inkl. Stufen­laufzeit­mitnahme bei unmittel­barem Anschluss des vorherigen Arbeits­verhältnisses im Geltungs­bereich TVöD zur Stadt Rodgau</li> <li>Die im Öffentlichen Dienst üblichen Sozial­leistungen sowie eine Jahres­sonder­zahlung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten sowie ein kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahme­regelung)</li> <li>Bedarfsorientierte Entwicklungs­möglich­keiten durch unsere vielfältigen internen Fort- und Weiterbildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge bei der ZVK Darmstadt</li> <li>Kostenfreie RodgauCard inkl. Jahres­karte für das Strandbad Rodgau</li> </ul>

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