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Techniker/-in / Meister/-in Elektrotechnik (m/w/d) Wir suchen Sie für das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Etwa 2.000 Gebäude befinden sich im Besitz der Landeshauptstadt Stuttgart. Dazu gehören Schulen, Kulturbauten, Kindergärten, Verwaltungsgebäude, Bibliotheken, Sporthallen, Bäder und vieles mehr. In Stuttgart plant, baut und unterhält das Hochbauamt mit seinen über 200 Mitarbeitenden diese Bauten. <ul> <li>zu Ihren Aufgaben gehört die Betreuung und Überwachung der Bauausführung von Elektroinstallationsmaßnahmen (Bauleitung) bei städtischen Gebäuden in unterschiedlichen Größenordnungen</li> <li>zudem umfasst Ihr Aufgabengebiet die Durchführung von Abnahmen, Aufmaß und Abrechnungen</li> <li>Sie sind für die Erstellung von kleineren Leistungsverzeichnissen verantwortlich</li> <li>Sie übernehmen die Abwicklung von Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit externen Planungsbüros sowie die gesamte Korrespondenz innerhalb der Stadtverwaltung und den Firmen</li> <li>ebenfalls gehört zu Ihrer Tätigkeit die Wahrnehmung des Außendienstes auf Baustellen im Stadtgebiet sowie die fachkundige Vertretung der Landeshauptstadt Stuttgart</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>staatlich geprüfte/-r Techniker/-in bzw. Meister/-in, Fachrichtung Elektrotechnik oder Personen mit gleichwertigen Kenntnissen und Berufserfahrung</li> <li>mehrjährige bzw. aktuelle Berufserfahrung im Bereich Hochbau sowie praktische Erfahrungen in der Bauleitung</li> <li>fundierte VOB-Kenntnisse sowie praktische EDV-Kenntnisse in MS-Word und MS-Excel</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick in der Zusammenarbeit mit Bauherrenvertretern, Firmen und externen Planungsbüros</li> <li>Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie kooperative Zusammenarbeit</li> </ul> <ul> <li>eine vielfältige und sinnstiftende Tätigkeit mit Einflussmöglichkeiten auf die Wirtschaftlichkeit und Qualität der stadtweiten Bauvorhaben bei fairem Umgang mit den Vertragsparteien</li> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9b TVöD.

Techniker/-in / Meister/-in Elektrotechnik (m/w/d)

Arbeitsort: Wiesbaden Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit Vergütung: EG 12 TV EntgO Bund mit dem Ziel der Verbeamtung / statusgleiche Übernahme bis A 12 BBesO Bewerbungsfrist: 06.12.2024 Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Joblevel: Fachkraft 2. Joblevel (optional): Einsteigerin / Einsteiger Berufsgruppe: IT und Technik Kennziffer: T-2024-48 Unterstütze uns als technische Sachbearbeiterin / technischer Sachbearbeiter im Bereich Kryptowährung (w/m/d) in der Abteilung Cybercrime des Bundeskriminalamtes in Wiesbaden. Wir sind u.a. verantwortlich für die Initiierung und Durchführung von operativen Auswertungen und Ermittlungsverfahren gegen inkriminierte Kryptowährungsdienste und bieten Dir eine Vielzahl an spannenden Aufgaben im Team mit Kriminalbeamtinnen und –beamten sowie IT-Expertinnen und Experten. Es steht eine Stelle zur Verfügung. Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt! <ul> <li>Bearbeitung von IT-Sachverhalten bei der Bekämpfung von Cybercrime im Kontext von Kryptowährungen in den Fachbereichen Ermittlungen, Auswertung entsprechender Dokumentation und ggf. Vertretung vor Gericht, insbesondere <ul> <li>Beratung und Unterstützung des Sachgebiets sowie anderer Bedarfsträger bei konkreten informationstechnischen Fragestellungen und zu technischen Methoden</li> <li>Unterstützung im Rahmen technischer strafprozessualer Maßnahmen einschließlich der Erhebung, Aufbereitung und Auswertung von Daten</li> </ul> </li> <li>Methodenentwicklung für konkrete polizeiliche Fragestellungen im Bereich Kryptowährungen sowie Vertretung und Begleitung von Anforderungen gegenüber (externen) Tool- und Solutionprovidern</li> <li>Mitwirkung bei der Konzeption und Durchführung von Dienstkundeveranstaltungen und Halten von Fachvorträgen (im In- und Ausland, auch in englischer Sprache)</li> <li>Initiierung und Begleitung von Forschungsprojekten</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik (Diplom [FH] oder Bachelor) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einer vergleichbaren (informations-)technischen Fachrichtung oder </li> <li>dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT-Ausrichtung (in diesem Fall keine Verbeamtung möglich). oder </li> <li>Du bist bereits Beamtin bzw. Beamter im gehobenen technischen Verwaltungsdienst und hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) in einem der genannten Bereiche</li> </ul> On Top <ul> <li>Du hast fundierte Kenntnisse zur Funktionsweise einer Blockchain und kennst Dich mit Netzwerktechnologien und -protokollen sowie mit Datenbanksystemen aus.</li> <li>Du hast Erfahrungen im Bereich Data Science sowie mit Smart Contracts und deren Entwicklung (z.B. mittels Solidity)</li> <li>Du verfügst über Kenntnisse in den Programmiersprachen Python und JavaScript und kennst dich mit den Betriebssystemen Unix/Linus sowie Windows und MacOS aus</li> <li>Du hast bereits Erfahrungen in Forschungsprojekten gesammelt und bist bereit, Dich eigenverantwortlich in neue Arbeitsweisen einzuarbeiten sowie Dir rechtliche und kriminalistische / kriminologische Grundkenntnisse anzueignen</li> <li>Du sprichst gutes Englisch (Niveau B2 [GER]) und bringst die Bereitschaft mit, dich bei fachlicher Notwendigkeit in weiteren Fremdsprachen fortbilden zu lassen.</li> <li>Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist teamfähig, belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.</li> </ul> <ul> <li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Technische Challenges: agile Entwicklung von Softwarelösungen mit neuesten Technologien in einem motivierten Team; vielfältige Fortbildungsangebote &amp; Lernen als integraler Bestandteil der täglichen Arbeit</li> <li>Langfristig planbar: sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst verbunden mit einer angestrebten Verbeamtung</li> <li>Individuelle Förderung:Stetige Ausschöpfung der Instrumente der Personalentwicklung und -förderung, Möglichkeiten leistungsbezogener Zulagen und Prämien</li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund, Planstelle A 12 BBesO hinterlegt; Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, BKA-Zulage</li> </ul>

Technische Sachbearbeiterin / technischer Sachbearbeiter im Bereich Kryptowährung (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost (BAnst PT) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts im erweiterten Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen mit Sitz in Bonn. Qualität und Engagement bilden die Basis für unseren Service: Als Bundesbehörde sind wir Dienstleisterin für 270.000 Versorgungsempfänger/​‑innen der Post, Telekom und Deutsche Bank AG. Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld. Zur Verstärkung unseres Fachbereichs 44 (Kompetenzzentrum Beamtenversorgung) suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 2 Jahre, am Dienstort Bonn als <h2>Referent/in allgemeine Rechtsfragen Beamtenversorgung (w/m/d) </h2> <ul> <li>juristische Unterstützung der Fachbereichs­leitung</li> <li>Klärung von rechtlichen Einzelfragen</li> <li>rechtliche Unterstützung des Wissens­managements/Grundsatz</li> <li>Grundsatz Qualitätsmanagement (Q-Konzept, Prüfthemen, Abstimmung m. Sachbereich)</li> <li>Grundsatz Kommunikation Beamtenversorgung (u. a. Vereinheitlichung/Vereinfachung Sprache in der internen und externen Kommunikation; Homepage, Schreiben)</li> <li>Sonderaufgaben nach Weisung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Rechtswissen­schaften mit 1. und 2. Staatsexamen (Volljuristin/Volljurist).</li> <li>abgeschlossenes Studium (Master/Uni-Diplom) im Bereich der Wirtschafts‑​/Verwaltungs‑​/Politik‑​/Rechtswissenschaften oder Laufbahn­befähigung des höheren nichttechnischen Verwaltungsdienstes. Alternativ einen der vorgenannten Abschlüsse in anderer Fachrichtung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung. </li> <li>Kenntnisse im Bundesgleichstellungsgesetz und im Bereich des Schwerbehindertenrechts*</li> </ul> *oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen. Die BAnst PT unterstützt Sie bei der Teilnahme an entsprechenden Qualifizierungsmaßnahmen. <h2>Weitere erforderliche Qualifikationen</h2> <ul> <li>selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise</li> <li>Entscheidungsbereitschaft sowie entsprechende Bereitschaft zur Verantwortungs­übernahme</li> <li>ausgeprägtes selbstständiges wirtschaftliches Handeln und Eigeninitiative</li> <li>stark ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Dienstleistungsverständnis</li> <li>sehr sicheres und situationsangemessenes Auftreten</li> <li>Problemlösefähigkeit und Kreativität</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> <li>sehr hohe Leistungs-, Lern- und Einsatzbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Betriebsklima</li> <li>zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung (etwa Fachseminare)</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>regelmäßige Gespräche zur Personal­entwicklung</li> <li>vergünstigtes Ticket im regionalen Verkehrsverbund</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> </ul>

Referent/in allgemeine Rechtsfragen Beamtenversorgung (w/m/d)

Die Stadt Kornwestheim (33.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote. Für den Fachbereich Planen und Bauen suchen wir zum 1. April 2025 eine SACHBEARBEITUNG/ASSISTENZ (M/W/D) <ul> <li>Erste Anlaufstelle für Bügeranliegen im Bürgerbüro Bauen</li> <li> Unterstützende Tätigkeiten für die Baurechtsbehörde, insbesondere: <ul> <li>Ermittlung und Versand der Nachbarbeteiligung</li> <li>Beteiligung der Träger öffentlicher Belange</li> <li>Ausfertigung von Baugenehmigungen</li> <li>Auskünfte aus dem Baulastenverzeichnis</li> <li>Ausfertigung der Bescheinigungen über die Ausübung/das Nichtbestehen von Vorkaufsrechten</li> </ul> </li> <li>Allgemeine Assistenztätigkeiten für den Fachbereich</li> </ul> Sie haben Ihre Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare verwaltungsnahe oder kaufmännische Ausbildung mit gutem Erfolg abgeschlossen. Wir erwarten gute Kenntnisse im Umgang mit Excel, Word und eine Offenheit für Sie neue EDV-Anwendungen. Kenntnisse in den Programmen PROFI BGV und WinAKPS sind wünschenswert. Sie zeichnen sich durch gute kommunikative Fähigkeiten, ein sicheres Auftreten, eine ausgeprägte Teamfähigkeit und struktu- riertes Arbeiten aus. Eine selbständige eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine Flexibilität hinsichtlich der unterschiedlichen Arbeitsaufgaben wird erwartet. Sie überzeugen darüber hinaus mit einer hohen Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft. <ul> <li>Eine vielfältige und spannende Position und sehr abwechs­lungsreiche Tätigkeiten</li> <li>Die Mitwirkung in einem sehr gut funktionierenden Team aus kooperativen und engagierten Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 7 des TVöD</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing mit übertariflichem Zuschuss</li> <li>Übernahme der Kosten für ein VVS-Deutschland-Jobticket</li> <li>Attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits &amp; Corporate Pass)</li> <li>Über die Städtische Wohnbau GmbH haben wir die Möglichkeit Sie bei der Suche nach einer Wohnung zu unterstützen</li> </ul>

Sachbearbeitung/Assistenz (m/w/d) Fachbereich Planen und Bauen

Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher. Für unseren Bereich Gesundheitspolitik und Strategische Sicherstellung suchen wir Sie als<h1>Referent (w/m/d) Versorgungsanalyse</h1><h2>am Standort Köln oder Düsseldorf</h2> <ul><li>Strategische Weiterentwicklung unserer Bedarfsplanung sowie Vorbereitung von Stellungnahmen zu sicherstellungsrelevanten Verfahren (qualitative und quantitative Analysen), z. B. für die Mitarbeit im Landesausschuss</li><li>Durchführung von Modell- und Simulationsberechnungen</li><li>Koordination von Anfragen diverser Stakeholder zur Versorgungssituation inkl. Data-Warehouse-Auswertungen und Aufarbeitung sowie Interpretation verschiedener Daten</li><li>Erstellung von Beratungsunterlagen für unseren Vorstand und Selbstverwaltungsgremien (beratende Fachausschüsse)</li><li>Evaluation, Konzeption und Weiterentwicklung von Förderungsmaßnahmen sowie Budgetplanung (Strukturfonds, Nachwuchsgewinnung, Weiterbildung)</li><li>Verfolgung politischer und strategischer Ziele der KV Nordrhein durch Betreibung aktiver Gesundheitspolitik, insb. zukunftsweisende und regionale Gestaltung der Versorgung und deren Sicherstellung, sowie Eintritt in den intensiven Dialog mit Stakeholdern vor Ort</li><li>Konzeption und strategische Planung innovativer Versorgungsformen und sektorenübergreifender Kooperationen</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über einen Studienabschluss (Diplom/Master/Staatsexamen) der Gesundheitsökonomie, Volks- bzw. Betriebswirtschaftslehre, Medizin, Rechtswissenschaften oder über eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung</li><li>Sie haben mehrjährige relevante Berufserfahrung im Vertrags- oder Versorgungsbereich des Gesundheitswesens (z.B. Krankenhaus, Krankenkasse), in der Beratung oder in einem Organ der Selbstverwaltung gesammelt</li><li>Sie sind versiert im Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel</li><li>Sie haben ein besonderes Interesse an der strategischen Weiterentwicklung des Gesundheitswesens - dies umfasst auch ein starkes Interesse an Geschäftsstrategien und -modellen, zukunftsweisenden Lösungen sowie komplexen Aufgaben</li><li>Ihre analytische Denkweise und der souveräne und zielorientierte Umgang mit komplexen Daten zeichnen Ihre Arbeitsweise aus</li><li>Sie können sich souverän auf allen hierarchischen Ebenen bewegen, Inhalte adressatengerecht aufbereiten und Gesprächsrunden kompetent und professionell moderieren</li><li>Sie sind dazu bereit, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten, stellen sich gerne vielschichtigen regulatorischen Fragestellungen und entwickeln neue Lösungen</li><li>Sie sind eine kommunikative Person mit selbstbewusstem Auftreten, Ihr Arbeitsstil ist strukturiert sowie pragmatisch und Sie lösen Aufgaben auch unter zeitlichem Druck eigenständig</li><li>Sie verfügen über ausgeprägte Beratungsstärke, eine strategische und analytische Denkweise, sehr gute schriftliche Ausdrucksweise und ein regulatorisches Verständnis sowie Teamfähigkeit</li><li>Sie sind in geringfügigem Umfang zu Dienstreisen im Bezirk der Kassenärztlichen Vereinigung Nordrhein und nach Berlin bereit</li></ul> <ul><li>Angemessene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. einer Jahressonderzahlung</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenausgleich</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch unsere betriebsnahe Kindertagesstätte </li><li>Mobiles Arbeiten (bis zu 40 % Homeoffice)</li><li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Dienstrad-Leasing inkl. Arbeitgeberzuschuss</li></ul>

Referent (w/m/d) Versorgungsanalyse

Die sieben Kitas des studierendenWERKs BERLIN stehen für Vielfalt und Inklusion - und diese Werte leben wir nicht nur in Bezug auf unser pädagogisches Konzept. So wie jedes Kind in seiner Einzigartigkeit gefördert werden soll, nehmen wir auch bei unseren Erzieher*innen unterschiedliche Fähigkeiten wahr und ermöglichen, diese zur Unterstützung einer kreativen und innovativen Lernumgebung einzusetzen. Gemeinsam mit den Eltern bilden wir eine starke Gemeinschaft, die Kindern eine freie Entfaltung ermöglicht. Bist auch du Potenzialermöglicher*in? Dann bist du bei uns genau richtig! Die Kitas sind Teil des vielfältigen Angebots im studierendenWERKs BERLIN. An unseren Arbeitsorten mitten auf dem Campus unterstützen wir die Studierenden der Stadt. Möchtest du einen Beitrag für die Bildung in Deutschland leisten? Dann sind wir der richtige Arbeitgeber für dich! Das studierendenWERK vereint soziale Angebote für Studierende unter einem Dach: ausgewogene Verpflegung, günstiges Wohnen, psychologische und soziale Beratung, Studienfinanzierung, Kinderbetreuung und ein studentisches Kulturprogramm. <ul> <li>Du engagierst dich für eine liebevolle Eingewöhnung, Betreuung und Förderung unserer Kinder </li> <li>Mit deiner proaktiven Gestaltung des Tagesablaufs schaffst du eine Umgebung, die zum kreativen Lernen und Spielen anregt </li> <li>Durch die Mitwirkung bei Organisation und Durchführung von Kitafesten setzt du Akzente im Kitaalltag</li> <li>Du legst entwicklungsfördernde Ziele fest und setzt dich für die Umsetzung und Weiterentwicklung pädagogischer Standards ein.</li> <li>Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern und die Beteiligung an Elternabenden sowie der fachliche Austausch im Team sind für dich selbstverständlich.</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum staatlich anerkannten Erzieher*in oder über einen gleichwertigen Abschluss als sozialpädagogische Fachkraft, z.B. als Kindheitspädagog*in, Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in oder Erziehungswissenschaftler*in jeweils mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Flexibilität, Motivation und eine positive Grundhaltung zeichnen dich bei der Gestaltung des Tagesablaufs aus</li> <li>Du verfügst über ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz </li> <li>Du bringst eigene Ideen ein und lebst eine partizipative Haltung </li> <li>Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und Teamfähigkeit runden dein Profil ab.</li> </ul> Die Tätigkeit in unseren Kitas erfordert die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses sowie der Nachweise zur Lebensmittelhygiene und zur Immunität gemäß Masernschutzgesetz. Als öffentlicher Arbeitgeber bieten wir dir nicht nur Verlässlichkeit in unruhigen Zeiten, sondern vor allem eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der du wertgeschätzt wirst. Bei uns kannst du dich auf toll ausgestattete Einrichtungen freuen, in denen wir neben Auszubildenden auch von studentischen Aushilfen und FSJlern unterstützt werden. So bleibt Zeit, sich mit anderen Einrichtungen zu vernetzen und gemeinsam an der pädagogischen Weiterentwicklung unseres Angebots aktiv mitzuwirken. Unseren multiprofessionellen Teams der Kitas bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle in Teil- oder Vollzeit und auch mobiles Arbeiten ist teilweise möglich. Arbeitszeit: Teilzeit (mind. 19,5h/Woche) oder Vollzeit (39h/Woche) möglich Bezahlung: Entgeltgruppe S8a TVöD STW BERLIN Wir bieten <ul> <li>Arbeitsplatz- und tarifliche Sicherheit als Mitarbeiter*in des öffentlichen Dienstes</li> <li>Jahressonderzahlung, Leistungs- und Jubiläumsprämie, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jahresurlaub: 30 Tage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. frei am 24.12. und 31.12.)</li> <li>2 Regenerationstage pro Jahr bei einer 4 oder 5-Tage-Woche</li> <li>Monatliche SuE-Zulage von 130 Euro, die in bis zu 2 freie Arbeitstage umgewandelt werden kann</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Bei freien Plätzen Kinderbetreuung in den Kitas des studierendenWERKs</li> <li>Betriebliche Sozialberatung und betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge sowie Entgeltumwandlung für Sonderzahlungen</li> <li>Gute Verkehrsanbindung und vergünstigtes BVG-Firmenticket</li> <li>Sonderkonditionen des öffentlichen Dienstes bei Versicherungen</li> </ul>

Erzieher*innen/Sozialpädagogische Fachkräfte (d/w/m) - unbefristet

Der Malteser Hausnotruf ermöglicht insbesondere alten und kranken Menschen die Möglichkeit und die Sicherheit, in der vertrauten Umgebung zu Hause zu bleiben und im Notfall per Knopfdruck Hilfe herbeizuholen. An unseren Standorten in Hamburg (City Nord/Schnelsen) suchen wir ab sofort Verstärkung in Voll- und Teilzeit. Diese Tätigkeit ist auch für Studierende geeignet und daher auch auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (Minijob/538€-Basis) möglich. <ul> <li>Du führst selbstständig Notrufeinsätze bei unseren Kundinnen und Kunden durch</li> <li>Du führst Erste-Hilfe-Maßnahmen durch und forderst situativ Rettungsdienst, Notarzt, Feuerwehr, Pflegedienst oder Angehörigen über die Hausnotrufzentrale nach (KEINE Pflege) </li> <li>Du dokumentierst gemäß Einsatzprotokoll und Qualitätsmanagement-Vorgaben </li> </ul> <ul> <li>Dein Herz schlägt für die Hilfe am nächsten </li> <li>Du besitzt einen Führerschein Klasse B </li> <li>Du hast Freude im Umgang mit älteren Menschen </li> <li>Du bist verantwortungsbewusst, einfühlsam und hilfsbereit </li> <li>Du bist flexibel hinsichtlich der Einsatzzeiten (Nacht- und Wochenendarbeit möglich) </li> <li>Du hast einfache EDV-Kenntnisse </li> <li>Du besitzt eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem interessanten und entwicklungsfähigen Arbeitsumfeld</li> <li>Du wirst leistungsgerecht nach AVR-Caritas vergütet </li> <li>Du bekommst bis zu 32 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage Woche) sowie einen zusätzlichen Tag zur freien Verfügung</li> <li>Wir unterstützen Dich mit einer arbeitgebergeförderten, betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>Du erhältst eine Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit </li> <li>Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung inklusive aller nötigen Qualifizierungsmaßnahmen (eigene Malteser Hausnotruf Ausbildung) </li> <li>Du hast die Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung zum Einsatzsanitäter (m/w/d)</li> <li>Du sammelst praktische Erfahrungen im Umgang mit hilfebedürftigen Menschen</li> <li>Wir bieten dir eine gute Vereinbarkeit von Job und Familie bzw. Studium</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Einen Job in der Malteserfamilie</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. durch das Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass</li> <li>Ein vielseitiges, engagiertes Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten</li> <li>Einen gesellschaftlich-gewinnbringenden Job (Non-Profit)</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereitschaftsdienst Hausnotruf

Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör, ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 132.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreisverwaltung mit über 700 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. Beim Kreis Steinburg ist im Kreisbauamt in der Abteilung „Hochbau“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Abteilungsleitung Hochbau (EG 12 TVöD-VKA) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern die Möglichkeit des Desksharings genutzt wird. Wir über uns: Die Hochbauabteilung des Kreisbauamtes zeichnet mit ihrem Team von insgesamt acht motivierten Kolleg*innen verantwortlich für die Unterhaltung und Entwicklung der kreiseigenen Liegenschaften. Diese umfassen neben den Verwaltungsgebäuden des Kreises auch Schulbauten und betriebliche Bauten wie des Katastrophenschutzes, des Bauhofs u. a. Die Aufgabenschwerpunkte des zukünftigen Stelleninhabers (m/w/d) liegen insbesondere in den folgenden Bereichen: <ul> <li>Unterstützung der Amtsleitung des Kreisbauamtes und des Dezernenten Bauen und Umwelt bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben </li> <li>Leitung der Abteilung zur Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und fristgerechten Erledigung der dienstlichen Aufgaben, einschließlich Personalentwicklung, Mitarbeitendenführung und Nachwuchsausbildung</li> <li>Erarbeitung von Planungsstrategien und Konzeptentwicklungen für Bauprojekte des Kreises, Sicherstellung der Planung und Bauüberwachung laufender Baumaßnahmen sowie von Unterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen des Baubestandes durch die Abteilung</li> <li>Verantwortliche Projektkoordination großer Neubau- und Umbauvorhaben mit Übernahme der Bauherrenfunktion, einschließlich Realisierung und Überwachung extern vergebener Planungsaufträge für Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen</li> <li>Verantwortliche Planung und Controlling des Haushalts der Hochbauabteilung, einschließlich vorausschauender Haushaltsplanung und Fortschreibung von Unterhaltungsstrategien für die Kreisliegenschaften, auch unter Berücksichtigung der in Betracht kommenden Förderprogramme</li> <li>Konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Organisationeinheiten der Verwaltung</li> </ul> Voraussetzung für die Stelle ist <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor, Master) der Architektur oder des Bauingenieurwesens </li> <li>einschlägige, nachgewiesene baupraktische Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren </li> <li>fachkundige und verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Europäischer Referenzrahmen, Niveaustufe C1) </li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul> <li>Berufserfahrungen im Bereich der Objektplanung und/oder der Bauausführung sowie in einer (Bau-)Verwaltung sowie Kenntnisse des öffentlichen Vergabe- und Bauvertragsrechts und in einer Führungsposition mit Personalverantwortung</li> <li>Erfahrungen in der Nutzung von Planungssoftware und im Umgang mit Datenmanagementsystemen (DMS), in Haushaltsplanung/Haushaltsrecht, Anwendungserfahrung im Haushaltsprogramm H&amp;H proDoppik oder ähnlichen </li> <li>ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>eine dienstleistungsorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikations- und Entscheidungskompetenz sowie Teamgeist</li> <li>Engagement, Belastbarkeit, Resilienz </li> </ul> <ul> <li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li> <li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li> </ul>

Abteilungsleitung Hochbau, Kreisbauamt, Abteilung „Hochbau"

Wir suchen Sie für den Pfarrverband Unterhaching als Verwaltungsleitung Referenznummer: 10554 Start: ab sofort Bewerbungsfrist: 21.11.2024 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: 19,50 Wochenstunden Arbeitsort: Unterhaching Vergütung: EG 11 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Als Verwaltungsleitung entlasten Sie den Leiter der Seelsorgeeinheit in Verwaltungsangelegenheiten und verantworten diese mit ihm zusammen. Ihnen wird die Leitung in wirtschaftlichen, baulichen und organisatorischen Fragen vom Leiter der Seelsorgeeinheit delegiert. Ebenso leiten und führen Sie die Mitarbeitenden des Haushaltsverbundes und tragen die Verantwortung, dass Personal-, Verwaltungs- und Finanzaufgaben sachgerecht erledigt und umgesetzt werden. <ul> <li>Sie leiten die Kirchenstiftungen rechtssicher als Träger der Pfarreien und entwickeln wirtschaftliche und organisatorische Perspektiven für die Kirchenstiftungen bzw. den Haushaltsverbund.</li> <li>Sie verantworten dabei die kompletten wirtschaftlichen, organisatorischen, baulichen und personellen Themengebiete der Kirchenstiftungen. Dabei erarbeiten Sie Vorschläge, so dass Beschlüsse gefasst und die Aufgaben sachgerecht und rechtsverbindlich erledigt und umgesetzt werden können.</li> <li>Sie stellen die organisatorische Verbindung zur Seelsorge, der/den Kirchenverwaltung/en, staatlichen Einrichtungen und dem Erzbischöflichen Ordinariat (EOM) sowie der Erzbischöflichen Finanzkammer (EFK) dar. Durch ein gezielt-sachorientiertes Schnittstellenmanagement mit den Seelsorgenden und den Abteilungen im EOM sowie der EFK stellen Sie sicher, dass die Kirchenverwaltung/en die kirchlichen und staatlichen Vorschriften zu einer gewissenhaften und wirtschaftlichen Verwaltung des Kirchenstiftungsvermögens, die Sorge für die Befriedigung der ortskirchlichen Bedürfnisse und die Erledigung der der Kirchenstiftung sonst zugewiesenen Aufgaben aus der Kirchenstiftungsordnung gerecht werden.</li> <li>Ihnen obliegt das Führen der unterstellten Mitarbeitenden im Haushaltsverbund sowie deren Personalplanung, -auswahl und -entwicklung.</li> <li>Sie steuern das kirchliche Bauen und das Immobilienmanagement vor Ort im Haushaltsverbund.</li> <li>Sie sind Ansprechpartner:in für die Mitarbeitervertretung (MAV).</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes wirtschafts-, sozial- oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl./FH bzw. Bachelor) oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>einschlägige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Personalführung, -gewinnung und -planung sowie in der Organisationsentwicklung</li> <li>gründliche und vielseitige Fachkenntnisse in Buchhaltung und Rechnungswesen</li> <li>arbeitsrechtliche Kenntnisse, idealerweise im öffentlichen Dienst</li> <li>gute Organisations-, Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit</li> <li>ausgeprägte Kompetenzen im Bereich Kommunikation, Kooperation, Konfliktmanagement und Mitarbeiterführung durch einen situativ-wertschätzenden Führungsstil</li> <li>gültige PKW-Fahrerlaubnis</li> <li>Zugehörigkeit zur katholischen Kirche</li> </ul> <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits-und Fitnessangebote eigene Kita-und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Verwaltungsleitung für den Pfarrverband Unterhaching

Wir suchen für das Winter­semester 2025 / 2026 Studien­interessierte für ein Studium der Fachrichtung Architektur in Kooperation mit der Hochschule 21 in Buxtehude (Abschluss B. Eng.) sowie mit der Fachhoch­schule Kiel (Abschluss B. A.). Das Studium setzt sich aus Theorie- und Praxis­phasen zusammen. Den theoretischen Teil absolvierst du an der Hochschule und die Praxisphasen in unter­schiedlichen Bereichen unseres Unternehmens. Du lernst Bauprojekte von Anfang bis Ende kennen und begleitest diese – von der ersten Skizze bis zur fertigen Übergabe. Ob an Neubauten oder denkmal­geschützten Bauwerken, bei uns lernst du viele Facetten kennen. Während der Praxis­phasen wendest du dein erlerntes Wissen aus dem Studium an und unterstützt die operativen Geschäfts­bereiche bei vielen bauchfachlichen Frage­stellungen, wie zum Beispiel <ul> <li>bei der baulichen Umplanung der Liegenschaft für den Kampfmittel­räumdienst</li> <li>bei der Begleitung von Baube­sprechungen für den Neubau eines Finanzamtes</li> <li>bei der Begutachtung des Baufort­schritts einer neuen Polizei­kantine mit dem beauftragten Polier </li> </ul> Hierbei arbeitest du u. a. begleitend mit diversen Bauvor­schriften, holst Angebote ein, netzwerkst mit GMSH-Kolleginnen und -Kollegen und führst Rechnungs- und Nachtrags­prüfungen durch. <ul> <li>Ich besitze ein räumliches Verständnis, habe ein Auge fürs Detail und Interesse am Zeichnen</li> <li>Ich habe ein gutes Zeit­management und setze selbstständig und in Absprache Prioritäten</li> <li>Ich interessiere mich für bautechnische Themen und bin aufge­schlossen, mich in neue Programme einzu­arbeiten</li> <li>Ich suche eigenständig das Gespräch zu anderen Personen und übernehme Verant­wortung für mein Handeln </li> </ul> Weitere Einstellungs­voraussetzungen sind, dass du <ul> <li>über eine Fachhochschulreife oder ein Abitur verfügst </li> <li>vollständige Bewerbungs­unterlagen* (tabellarischer Lebenslauf, die letzten beiden Schulzeugnisse, ggf. Praktikums­zeugnisse) einreichst </li> <li>dich für den Studiengang entweder an der Hochschule 21 bewirbst und die Immatrikulation vornimmst sowie den Eignungs­test erfolgreich absolvierst (Bewerbungsfrist 28.02.2025) oder dich an der Fachhochschule Kiel bis zum 15.07.2025 bewirbst</li> <li>unseren Online-Test bestehst</li> <li>an unserem Talenttag teilnimmst (weitere Informa­tionen unter karriere.gmsh.de/bewerber-guide/gmsh-talent­tag/)</li> </ul> * Bei ausländischen Schul­abschlüssen benötigen wir eine Aner­kennung der Zeugnisse. Weitere Informationen und den Antrag findest du auf schleswig-holstein.de/­DE/fach­inhalte/F/­fluechtlinge/schul­abschluesse.html <ul> <li>Abwechslungsreiche und auf die Studien­inhalte abgestimmte Praxis­phasen, die du nach Vorlieben individuell mitge­stalten kannst</li> <li>Einen Urlaubs­anspruch von 20 Tagen pro Jahr</li> <li>Ein monatliches Entgelt, angelehnt an TVA-L</li> <li>Übernahme der Studiengebühr sowie Zuschüsse zu Exkursionen und Fach­literatur</li> <li>Deutschland­ticket als GMSH-9-Euro-Ticket</li> <li>Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss</li> <li>Mitarbeit an spannenden Projekten sowie eine anspruchs­volle und abwechslungs­reiche Ausbildung </li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind aus­drücklich erwünscht.

3.310 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs