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Sachbearbeiter*in Widerspruchsstelle, Sozialamt, Abteilung „Recht“

companyKreis Steinburg
locationItzehoe, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 7.11.2024
Öffentlicher Dienst allgemein

Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör, ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 132.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreisverwaltung mit über 700 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung.

Beim Kreis Steinburg ist im Sozialamt in der Abteilung „Recht“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als

Sachbearbeiter*in Widerspruchsstelle

(EG 9c TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 10 SHBesG)

zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern die Möglichkeit des Desksharings genutzt wird.

Wir über uns:
In der Abteilung „Recht“ sind wir ein Team aus insgesamt neun Mitarbeiter*innen. Unsere Aufgaben sind vielfältig und umfassen u. a. die Widerspruchsstelle für die Bereiche SGB IX, SGB XII, AsylbLG und BAföG, die Fachaufsicht über die örtlichen Sozialämter und das Jobcenter, soweit der Kreis Leistungsträger ist, Krankenhilfe, Landesblindengeld und das Amt für Ausbildungsförderung. Wir brauchen Unterstützung im Bereich der Widerspruchsstelle, in der leistungsrechtliche Entscheidungen der Ausgangsbehörden auf ihre Rechtmäßigkeit geprüft und mit Klage anfechtbare Widerspruchsbescheide erlassen werden. Umfangreiches Aktenstudium und vertiefte einzelfallbezogene Prüfungen gehören bei uns zum Tagesgeschäft. Das Leben von A bis Z spiegelt sich in den Fragestellungen und Prüfungen wider und bietet immer wieder Neues. Langweilig wird es bei uns nicht – und das mögen wir!


  • Bearbeitung der Widersprüche aus dem Bereich des SGB IX, XII und BAföG nach Buchstabenverteilung
  • Fertigen von Stellungnahmen für das Rechtsamt in gerichtlichen Streitverfahren
  • Erteilung von Rechts- und Sachauskünften in allgemeinen Sozialhilfeangelegenheiten
  • Bearbeitung von Kostenerstattungsverfahren gegenüber anderen Leistungsträgern
  • Beantwortung von Grundsatzfragen und Fertigung von Rundverfügungen zu den Themenbereichen Kostenerstattung und Frauenhaus (SGB II und SGB XII), Bildung und Teilhabe (§ 6b BKGG, SGB II, SGB XII) sowie Zuständigkeiten
  • Durchführung von Ordnungsprüfungen bei den örtlichen Sozialämtern

Voraussetzung für die Stelle ist

  • ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens sechs Semestern (Diplom/Bachelor) der Studienfächer Betriebswirtschaft, Sozialversicherung, Verwaltungsmanagement, Public Administration/Management, Öffentliches Recht, Staats- und Verwaltungswissenschaft oder Rechtswissenschaft
    oder
  • eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten und die bestandene Angestelltenprüfung
    und
  • fachkundige und verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • eine gute Auffassungsgabe sowie ein ausgeprägtes Urteilsvermögen
  • eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Verantwortungsbereitschaft, Entschlussfreudigkeit und Durchsetzungsvermögen

Für die Bewerbung von Vorteil sind

  • Kenntnisse im Sozialrecht
  • Freude am und Aufgeschlossenheit gegenüber dem Umgang mit komplexen Rechtsvorschriften, Kommentierungen und Rechtsprechungen
  • die Fähigkeit, Distanz zu persönlichen Schicksalen von antragstellenden Personen und rechtlichen Entscheidungen zu wahren
  • Teamgeist

  • bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Vorschriften Dienstbezüge bis zur Besoldungsgruppe A 10 SHBesG bzw. bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen ein Entgelt der Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA
  • gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)
  • betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
  • Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)