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Das Landratsamt Rastatt als Arbeitgeber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeits­platz mit attraktiven Arbeits­bedingungen bei einem der größten Arbeit­geber der Region Mittelbaden. Bewerben Sie sich als Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit / Sicherheitsfachkraft (m/w/d) (Sifa) beim Landratsamt Rastatt unbefristet | zum 01.01.2025 | in Teilzeit (50 %), 19,5 Stunden / Woche (Beschäftigte) bzw. 20,5 Stunden / Woche (Beamt*innen [m/w/d]) Beratung und Unterstützung des Arbeit­gebers in Fragen der Sicher­heit und Gesund­heit der Mit­arbeitenden, insbesondere: <ul> <li>Ermitteln und Beurteilen von arbeits­bedingten Unfall‑ und Gesundheits­gefahren und von Faktoren zur Gesundheits­förderung </li> <li>Beratung bei der Gestaltung von Arbeits­abläufen, Arbeits­plätzen und Beurteilung von Arbeits­bedingungen</li> <li>Beratung bei der Beschaffung von technischen Arbeits­mitteln und persön­licher Schutz­aus­rüstung </li> <li>sicherheits­technische Über­prüfung von Betriebs­anlagen und Arbeits­mitteln </li> <li>Begehen von Arbeitsstätten (Landratsamt und Außenstellen) </li> <li>Unfalluntersuchungen, Meldung von Mängeln, Hinwirken auf Mängel­beseitigung und Unfall­verhütung </li> <li>Erstellung von Notfall‑ und Alarm­plänen sowie Integration von Sicher­heit und Gesund­heits­schutz im Land­ratsamt </li> </ul> <ul> <li>Berufs‑ / Studien­abschluss als Ingenieur*in (m/w/d), Meister*in (m/w/d) oder Techniker*in (m/w/d) mit mindestens zwei­jähriger praktischer Berufs­erfahrung in diesem Beruf sowie </li> <li>abgeschlossene Quali­fikation zur Fachkraft (m/w/d) für Arbeits­sicher­heit nach § 6 ASiG und DGUV 2 (ent­fällt bei Sicherheits­ingenieur*innen [m/w/d] mit mindestens ein­jähriger prakt­ischer Tätig­keit) </li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Arbeits­sicherheit ist wünschens­wert </li> <li>Überzeugungs­kraft und Interesse am Themen­schwer­punkt sowie Eigen­initiative, sicheres Auftreten, Kommunikations­kompetenz, Durch­setzungs­vermögen und Flexibilität </li> <li>analytisches Denken sowie selbst­ständiges, strukturiertes und lösungs­orientiertes Arbeiten </li> <li>souveräner Einsatz der MS-Office-Produkte und digitaler Tools (idealer­weise UKBW-Software GefBU)</li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B </li> </ul> <ul> <li>eine Bezahlung in Entgelt­gruppe 10 TVöD bzw. Besoldungs­gruppe A 11 LBesGBW </li> <li>eine viel­seitige, abwechslungs­reiche und attraktive Tätig­keit in einer modernen Verwaltung</li> <li>die Möglichkeit, durch interessante und innovative Pro­jekte die Arbeit in der öffent­lichen Verwaltung nach­haltig zu gestalten und zu prägen</li> <li>die Möglichkeit, sich einzu­bringen und Verände­rungen mitzu­gestalten </li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeits­zeiten und der Möglich­keit zum Arbeiten im Homeoffice </li> <li>ein Bistro mit Frühstücks- und Mittags­angebot, ein attraktives betrieb­liches Gesundheits­management, moderne Büro­räume in Innen­stadt‑ und Bahnhofs­nähe, ein ver­günstigtes Bahnticket, eine betrieb­liche Alters­vorsorge und noch vieles mehr </li> </ul>

Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit / Sicherheitsfachkraft (m/w/d) (Sifa)

Das Bistum Limburg, Bereich Ressourcen &amp; Infrastruktur, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Fachteam ERP-Systeme einen SAP - Anwendungsbetreuer (m/w/d) (100 % Beschäftigungsumfang – unbefristet) Der Dienstsitz ist das Bischöfliche Ordinariat in Limburg. Das Fachteam ERP-Systeme unterstützt den Bereich Ressourcen &amp; Infrastruktur sowie alle anderen Bereiche des Bistums bei dem Einsatz von SAP und der Anbindung externer Programme.der Ihr unmittelbarer Dienstvorgesetzter ist, zugeordnet. <ul> <li>Aufbau SAP Customer Center of Expertise (Customer COE)</li> <li>Betreuung und Customizing der SAP Platform (SAP S/4 HANA; Module FI, CO, SD, TR, BTP, SAC)</li> <li>Testen der SAP Anwendungen und Apps</li> <li>Betreuung von Schnittstellen zwischen SAP und verschiedenen anderen Anwendungen</li> <li>Anwendersupport (2nd-Level-Support)</li> </ul> <ul> <li>Entsprechendem Studium und idealerweise mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der SAP-Anwendungsbetreuung</li> <li>Erfahrungen in der Mitarbeit von Projekten im Team</li> <li>Kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise, sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Anregendes, innovatives und vielgestaltiges Arbeitsgebiet</li> <li>Zusammenarbeit in einem engagierten, motivierten und dynamischen Team</li> <li>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten</li> <li>Angebote qualifizierter Fort- und Weiterbildung</li> <li>Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertrags- und Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend des TVöD VKA mit den im öffentl. Dienst üblichen Sozialleistungen</li> <li>Eine ansprechende Zusatzversorgung/ Altersvorsorge</li> <li>Zusätzliche kirchliche Urlaubstage (Dienstbefreiung)</li> <li>Kostenfreie Parkplätze</li> <li>Gute Anbindung mit öffentl. Verkehrsmitteln</li> <li>Möglichkeiten für Exerzitien</li> <li>Möglichkeiten zum Bezug eines Jobrads/ Bikeleasing</li> </ul>

SAP - Anwendungsbetreuer (m/w/d)

Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlichen Raum ist eine oberste Landes­behörde mit Sitz in Wiesbaden und einer Außen­stelle am Flug­hafen Frankfurt/Main. Es ist eines von zehn Minis­terien des Landes Hessen. Das breite Themen­spektrum bietet interes­sante Aufgaben mit Schnitt­stellen zwischen Politik und Ver­wal­tung. Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlichen Raum sucht eine / einen Referentin / Referenten (w/m/d) für das Referat VII 6 „Städtebau und Städtebauförderung“ bis EntgGr. E14 TV-H. Die Einstellung erfolgt befristet bis zum 30.06.2026. Für Beamtinnen und Beamte bzw. Tarifbeschäftigte kommt gegebenenfalls eine Rotation / Abordnung in Betracht. Das Referat ist zuständig für Grundsatzfragen des Städtebaus und der nachhaltigen Stadtentwicklung. Das Referat steuert die Bund / Länderprogramme der Städtebauförderung (Lebendige Zentren, Sozialer Zusammenhalt, Wachstum und nachhaltige Erneuerung) und die Landesprogramme Nachhaltiges Wohnumfeld und Zukunft Innenstadt sowie die Landesinitiativen „Baukultur in Hessen“ und „Ab in die Mitte! Die Innenstadt-Offensive Hessen“. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Umsetzung des Landesprogramms "Zukunft Innenstadt"</li> <li>Sie steuern und koordinieren die Zusammenarbeit im "Bündnis für die Innenstadt"</li> <li>In Ihren Aufgabenbereich fällt die Kooperation mit der Geschäftsstelle Zukunft Innenstadt bei der Hessen Agentur</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Entwicklung, Umsetzung und Fortschreibung des "Zukunftsplans Innenstadt" in Kooperation mit den Bündnispartnern</li> <li>Sie organisieren Workshops und Veranstaltungen zum Projekt "Zukunft Innenstadt”</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor und Master/ Uni-Diplom / Magister) der Stadt- und Regionalplanung oder eines vergleichbaren Studiums insbesondere Geografie, Architektur mit stadtplanerischer Vertiefung.</li> <li>Idealerweise haben Sie Erfahrungen mit Projekten zur Vitalisierung von Innenstädten und bringen Kompetenzen in der Steuerung von Kooperationsprozessen mit.</li> <li>Vorteilhaft sind Erfahrungen im Bereich der Abwicklung von Förderprogrammen und Umsetzung von kreativen Dialogformaten.</li> </ul> SIE BRINGEN MIT Sie besitzen eine gute Auffassungsgabe, handeln strukturiert, eigenverantwortlich und ergebnisorientiert. Darüber hinaus können Sie sich schnell in Aufgabengebiete einarbeiten und sind entscheidungs- freudig sowie belastbar. Sie sind team- und kommunikationsfähig und verfügen über gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit und Verhandlungsgeschick. Sie sind durchsetzungsfähig, kreativ und zeigen Eigeninitiative. <ul> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungsperspektiven im Zentrum der Landespolitik</li> <li>Die Möglichkeit, Verantwortung in gesellschaftlich relevanten Bereichen zu über-nehmen</li> <li>Jobsicherheit und zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Besonders flexible Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten</li> <li>Kostenfreie Nutzung des ÖPNV im Rahmen des „LandesTickets“ auch während der Freizeit</li> <li>Kostenfreie Kfz- und Fahrradstellplätze direkt im Ministerium</li> <li>Gezielte attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Teilnahme an Kursen und Programmen zur Gesundheitsförderung</li> </ul>

Referentin / Referenten (w/m/d) für das Referat VII 6 „Städtebau und Städtebauförderung“

Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Glied­kirchen der Evange­lischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeinde­glieder in 1.075 Kirchen­gemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäf­tigung. Die Kirchen­ver­waltung in Darmstadt ist die zentrale Dienst­leis­tungs­ein­richtung für alle Bereiche unserer Kirche. Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für den Stabsbereich Organisation und Informations­technologie zum 01.01.2025 zwei IT-Organisations­berater*innen Digitalisierungs­beratung mit einem Stellenumfang von 100 % (39 Wochen­stunden). Die Vergütung erfolgt nach E 11 KDO. Sie erbringen eine vollumfängliche Beratungsleistung für den Themen­bereich Digitalisierung. Kund*innen für diese sind die Einrichtungen der EKHN. Ihre Beratungs­leistung soll die Einrichtungen bei Fragen in der Planung, der Anwendung und der Umsetzung unterstützen. In der Gesamt­betrachtung für die EKHN hilft dies, die EKHN-Angebote an digitalen Diensten bedarfsgemäß in den Einrichtungen einsetzen zu können und neue Bedarfe zu erfassen. Darüber hinaus unterstützen Sie im möglichen Rahmen bei Fragestellungen den Support betreffend.Im Einzelnen ergeben sich hieraus u. a. folgende Aufgaben:<ul><li>Unterstützung der Einrichtungen bei der Planung zur Nutzung von digitalen Angeboten mit dem Ziel sicherzustellen, dass in der Planungs­phase alle Bedarfe und mögliche Risiken bekannt sind und in der weiteren Umsetzung berück­sichtigt werden können, wobei die Beratung je nach Bedarf digital, telefonisch oder vor Ort erfolgt</li><li>Aktive Begleitung und Sicherstellung der bedarfs­gerechten und betriebs­bereiten Umsetzung der geplanten Maß­nahmen in den Einrichtungen durch Koordination der Dienst­leistungen</li><li>Für den anschließenden Regelbetrieb stellen Sie sicher, dass die Einrichtungen mit den umgesetzten Maßnahmen digital arbeits­fähig werden und dass die Nutzung und Anwendung der digitalen Angebote EKHN-Standard-konform erfolgt</li><li>Erfassung und Beschreibung der Bedarfe der Einrichtungen aus deren Sicht sowie Prüfung der Bedarfe auf Gruppierungs­möglichkeiten und Über­schneidungen, dabei Ergänzung der Bedarfe mit den EKHN-Standards, die diese Bedarfe abdecken können und für den Fall, dass dies nicht gewähr­leistet werden kann, Beschreibung eines neuen Standards</li><li>Feststellung und Analyse eventuell vorhandener Fehler­quellen bzw. Identifizierung von systematischen Fehler­quellen und dabei selbst­ständige Problem­eskalation an den internen Dienstleister ECKD bzw. an externe Dienst­leister sowie Über­wachung der Problem­lösung</li><li>Aufbau und Nutzung des Wissens­managements für den Arbeitsbereich sowie Mitwirkung bei der Vermittlung von Wissen an Einrichtungen und Mitarbeitende</li><li>Beschreiben von Prozessen und Abläufen sowie Unterstützung zur Etablierung des Prozess­managements in der EKHN</li><li>Entwicklung von Maßnahmen zur Qualitäts­sicherung und -verbesserung sowie Entwicklung von spezifischen Kenn­zahlen zum Aufbau und der Weiterent­wicklung eines verfahrens­spezifischen Berichts­wesens</li><li>Mitarbeit bei Projektinitiierung und Projekt­planung sowie im Rahmen der Umsetzung von Projekten</li></ul>Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden. <ul><li>Umfassende Fachkenntnisse, die in der Regel durch einen Fachhochschul­abschluss, Bachelor-Abschluss, Abschluss an einer Berufsakademie oder einen entsprechenden Weiter­bildungs­abschluss (z. B. Verwaltungs­fachwirt*in) und mehr­jährige Berufs­erfahrung im Bereich EDV-Support nachgewiesen werden</li><li>Sehr gute Problemlösungs­kompetenz im Bereich der Clients und im Umgang mit den betroffenen Personen</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich der IT-Anwendungen, Hardware und Netz­werke</li><li>Kenntnis des kirchlichen Datenschutzes sowie Kenntnisse zur IT-Sicherheit gemäß BSI-Grund­schutz</li><li>Sehr gute Auffassungsgabe bei Bedarfs­beschreibungen und Problem­darstellungen</li><li>Gute Kenntnisse zur Beschreibung komplexer Sach­verhalte sowie im Bereich Projekt­management</li><li>Zuverlässigkeit, Engagement, Team­fähigkeit, sorgfältige Arbeits­weise sowie ein hohes Maß an Selbst­organisation</li><li>Fähigkeit zur strukturierten Weitergabe von Wissen</li><li>Bereitschaft zu häufigen (in Ausnahme­fällen auch mehrtägigen) Dienstreisen sowie zur Arbeit außerhalb der üblichen Büro­arbeitszeiten</li></ul> <ul><li>Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H (5.143,00 EUR bis 6.673,30 EUR brutto mtl. je nach Stufenzuordnung)</li><li>Jährliche Sonderzahlung und vermögens­­wirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li><li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten</li><li>30 Tage Urlaub sowie aktuell 3 arbeitsfreie Tage zusätzlich</li><li>Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeitgeber finanziert)</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Kantine</li></ul>

IT-Organisationsberater*in Digitalisierungsberatung

...ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern ...ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern ...ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem <ul> <li>Sie absolvieren Ihr Studium mit vertiefter Praxis an der Hochschule für angewandte Wissenschaften in München oder an der Technischen Hochschule in Rosenheim.</li> <li>In den Praxisphasen wirken Sie an aktuellen Projekten mit, unterstützen beim Erstellen von IT-Konzepten sowie Projektplänen und setzen diese gemeinsam im Team in die Praxis um.</li> <li>Neben der Entwicklung und Programmierung neuer Software, insbesondere mit Java, gehört auch die Pflege und Administration der Soft- und Hardware zu Ihren Aufgaben.</li> <li>So erhalten Sie während der Semesterferien und im Praxissemester umfangreiche Einblicke unsere IT- und Geschäftsprozesse.</li> <li>Die Bachelorarbeit schreiben Sie über ein betrieblich relevantes Thema und werden dabei intensiv von uns betreut.</li> <li>Nach einer Regelstudienzeit von 7 Semestern erwerben Sie den Abschluss "Bachelor of Science".</li> </ul> <ul> <li>Sie haben das Abitur, die Fachhochschulreife oder eine vergleichbare Hochschulzulassung mit guten Leistungen abgeschlossen bzw. streben einen solchen Abschluss demnächst an.</li> <li>Sie begeistern sich sowohl für Informationstechnologie als auch für betriebswirtschaftliche Themen und haben die Fähigkeit zu logisch-abstraktem Denken.</li> <li>Sie haben eine hohe Selbstmotivation sowie gute Arbeitsorganisation und trauen sich daher zu, Studien- und Praxisphasen unter einen Hut zu bringen.</li> <li>Eine ausgeprägte Zielorientierung, Lernbereitschaft sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>einen krisenfesten und sicheren Arbeitsplatz im Angestelltenverhältnis.</li> <li>eine attraktive Vergütung von aktuell 1.473 Euro monatlich während der gesamten Studienzeit.</li> <li>eine intensive und individuelle fachliche Betreuung sowie einen umfangreichen Einblick in unseren gesamten IT-Bereich mit viel Praxis und Abwechslung.</li> <li>in den Praxisphasen: flexible Arbeitsbedingungen mit Homeoffice und Gleitzeit.</li> <li>eine Jahressonderzahlung und 400 € Abschlussprämie.</li> <li>einen Lehrmittelzuschuss von bis zu 200 Euro.</li> <li>einen Zuschuss zum bayerischen Ermäßigungsticket zur kostengünstigen Nutzung des deutschlandweiten Regional- und Nahverkehrs.</li> <li>ein eigenes Notebook für Arbeit und Studium.</li> <li>ein Betriebsrestaurant, in dem Sie vergünstigt essen.</li> <li>eine Teilnahme an unserem Patenprogramm für dual Studierende.</li> <li>eine unbefristete Festanstellung und gute Entwicklungsmöglichkeiten nach erfolgreichem Abschluss des Studiums und bei entsprechenden Leistungen.</li> <li>eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung, damit Sie auch im Alter gut abgesichert sind.</li> <li>eine vielseitige Gesundheitsförderung mit unterschiedlichen Sportangeboten.</li> </ul>

Duales Studium Wirtschaftsinformatik (Bachelor of Science)

Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt bei der Jugendmusikschule zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von zwei Unterrichtseinheiten zu je 45 Minuten als <h1> Lehrkraft im Elementarbereich (m/w/d) </h1> Was es bei uns zu tun gibt: Leitung von Kursen für Gruppen mit Kindern ab 18 Monate bis zum Alter von 4 Jahren nach dem Musikgarten-Konzept Was wir uns von Ihnen wünschen: • Gültiges Zertifikat zum Führen des Markenzeichens Musikgarten • Freude an selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Motivation <ul> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li> Bikeleasing</li> <li> Fortbildungsangebote</li> <li> Job-Ticket</li> <li> Sicherer arbeitsplatz</li> <li>Vergütung bis entgeltgruppe 9b tvöd</li> </ul>

Lehrkraft im Elementarbereich (m/w/d)

<h2>Sachbearbeiter/-in Soziale Leistungen (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Bezirksamt Münster der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (63 %) und unbefristet zu besetzen. Das Bezirksamt Münster besteht aus den Dienststellen Allgemeine Verwaltung, Bürgerinformation, Standesamt und dem Bürgerservice Soziale Leistungen mit der Rentenstelle, der Wohngeldstelle und der Sozialhilfedienststelle. Im Stadtbezirk wohnen rund 6.600 Einwohner/-innen. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Sozialhilfesachbearbeitung nach dem Zwölften Buch Sozialgesetzbuch (SGB XII), Hilfe zum Lebensunterhalt, Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung, Hilfe zur Gesundheit, ambulante Hilfe zur Pflege, Hilfe zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten und Hilfe in anderen Lebenslagen</li> <li>die umfassende Bearbeitung von Hilfeanträgen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie üben die ganzheitliche Fallbearbeitung und -verantwortung aus</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>ein Hochschulabschluss (B.A., FH, Diplom) als Sozialwirt/-in, Sozialpädagog/-in, Sozialarbeiter/-in, Verwaltungswirt/-in oder einen Hochschulabschluss mit Berufserfahrung in der Gewährung sozialer Leistungen oder alternativ ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder</li> <li>alternativ ein Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r oder eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) mit der Bereitschaft, die Qualifizierungsmaßnahme als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) zu absolvieren</li> <li>aktuelle Rechtskenntnisse im Sozialrecht, besonders SGB XII, BGB und in allen angrenzenden Rechtsgebieten wären wünschenswert</li> <li>EDV-Kenntnisse in MS Word und MS Excel, idealerweise mit Kenntnissen in OPEN/PROSOZ</li> <li>Selbstständigkeit, Flexibilität</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit zur Kooperation und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>eine vielfältige, interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>selbstständiges Arbeiten in einem motivierten und aufgeschlossenen Team</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9c TVöD.

Sachbearbeiter/-in Soziale Leistungen (m/w/d)

<h2>Fachangestellte/-r Medien- und Informationsdienste Stadtbibliothek Stuttgart - Weilimdorf (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Kulturamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Abteilung Stadtbibliothek. Die Stelle ist befristet bis zum 31.10.2025 zu besetzen. Eine Verlängerung der Befristung und spätere unbefristete Übernahme wird angestrebt. Die Stadtteilbibliothek Weilimdorf liegt zentral im Herzen des aus sechs Stadtteilen bestehenden Stadtbezirks. Ausgestattet mit ca. 45.000 Medien ist sie eine stark frequentierte Familien- und Nachbarschaftsbibliothek mit hoher Aufenthaltsqualität. Ein Akzent wird gesetzt auf die Vermittlung von Lese- und Informationskompetenz speziell für Kinder und Jugendliche. Weiterführende Informationen zur Stadtbibliothek Stuttgart finden Sie unter <a href="http://www.stadtbibliothek-stuttgart.de" target="_blank">www.stadtbibliothek-stuttgart.de</a>. <ul> <li>Sie leiten, koordinieren und organisieren den FaMI-Bereich der Stadtteilbibliothek Weilimdorf und sind verantwortlich für die dortige Koordination der Auszubildenden und Praktikanten</li> <li>Sie übernehmen das Lektorat für Jugendromane sowie eine weitere Sachgruppe und arbeiten in der Öffentlichkeitsarbeit mit</li> <li>an der Theke und im Auskunftsdienst arbeiten Sie selbständig und selbstorganisiert inkl. der Abwicklung von Gebührenfällen, Neuanmeldungen und Vorbestellungen</li> <li>das Einstellen von Medien inkl. Bestandpflege und Bestandsordnung, die Liefer- und Rechnungskontrolle sowie die Einarbeitung der AV-Medien außer DVDs (technische Einarbeitung, Inventarisierung und Systematisierung) gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie führen bibliothekspädagogische Programme durch, helfen bei Veranstaltungen und nehmen an Sitzungen und Arbeitskreisen teil</li> <li>die Kassenverwaltung und -abrechnung runden Ihr Aufgabengebiet ab</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als Fachangestellte/-r für Medien- und Informationsdienste bzw. Assistent/-in an Bibliotheken, jeweils mit Berufserfahrung an Bibliotheken</li> <li>Ausbildereignung bzw. die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben</li> <li>Fähigkeit zur und Freude an der Zusammenarbeit in einem eingespielten Team sowie Bereitschaft, Verantwortung und Leitungsaufgaben zu übernehmen</li> <li>Fähigkeit zu selbständiger, strukturierter Arbeit, ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit, auch im interkulturellen Kontext</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich EDV und Bibliothekssoftware sowie große Offenheit und Neugierde für zukünftige Entwicklungen und technologische Neuerungen</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen Spät- und Samstagsdiensten, Krankheits- und Urlaubsvertretungen und zur generellen Mitarbeit bei Veranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>qualifizierte Einarbeitung über das Schulungsprogramm der Stadtbibliothek Stuttgart</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9a TVöD.

Fachangestellte/-r Medien- und Informationsdienste Stadtbibliothek Stuttgart - Weilimdorf (m/w/d)

<h2>Ingenieur/-in Geodäsie / Vermessung (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Stadtmessungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Sachgebiet Immobilienvermessung mit aktuell 11 Mitarbeitenden gehört zur Abteilung Vermessung und ist ein wichtiger Bestandteil im Stadtmessungsamt. Es ist Ansprechperson für die Fachämter und Eigenbetriebe der Landeshauptstadt Stuttgart für vermessungstechnische Serviceleistungen aus einer Hand. <ul> <li>Sie übernehmen die Vertretung des Sachgebietsleiters</li> <li>Sie sind zuständig für das Durchführen von Ingenieurvermessungen</li> <li>zu Ihren Aufgaben gehört das Durchführen von Immobilienvermessungen</li> <li>die Mitwirkung bei Projekten des Amtes und der Abteilung gehört zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie unterstützen Kolleg/-innen bei schwierigen Vermessungen</li> <li>Sie wirken bei der vermessungstechnischen Ausbildung mit</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als Diplom-Ingenieur/-in (FH) bzw. Bachelor of Engineering der Fachrichtung Vermessung/Geodäsie/Geoinformatik</li> <li>gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im württembergischen Liegenschaftskataster</li> <li>gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Ingenieurvermessung</li> <li>praktische Erfahrungen im vermessungstechnischen Außendienst</li> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 / Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet ist.

Ingenieur/-in Geodäsie/Vermessung (m/w/d)

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Architekt*in oder Ingenieur*in Vergabe Freiberuflicher Leistungen sowie Honorare</h2> Das Amt für Hochbau und Gebäudewirtschaft sucht Sie als Architekt*in oder Ingenieur*in zum 1. Februar 2025 in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungs­möglichkeiten bis Entgeltgruppe 11 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 12 LBesOBW. <ul> <li>Vorbereiten und Durchführen europaweiter Vergabe­verfahren (VgV‑Verfahren) für Freiberufliche Leistungen, insbesondere Architekten- und Ingenieurleistungen</li> <li>Erstellen von Honorarverträgen, Abstimmung mit Prüfbehörden sowie Verhandlungen mit Planungsbüros</li> <li>Klärung rechtlicher Fragestellungen in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung sowie dem Zentraljuristischen Dienst</li> <li>Unterstützung der Sachbearbeitung Honorarabrechnung im Vertretungsfall</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Architektur- oder Ingenieurstudium (Bachelor/​​Fachhochschule) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der Vergabe von Architekten- und Ingenieurleistungen sowie Honorarverträge ist wünschenswert</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich des BGB, des GWB, der HOAI sowie der Vergabe­verordnungen sind von Vorteil</li> <li>Sorgfältige und präzise Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit und organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Sehr gute mündliche und gute schriftliche Ausdrucksweise sowie gute Kommunikations­fähigkeit (Sprachniveau Deutsch mindestens C1) und Verhandlungs­geschick</li> <li>Aufgeschlossenheit zur Mitarbeit in einem Team mit vielfältigen Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

3.277 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs