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Die Stadt Neukirchen-Vluyn ist eine attraktive und nachhaltige Stadt am Niederrhein im Kreis Wesel mit vielfältigen Freizeiteinrichtungen. Unberührte Natur und Kleinstadt auf der einen, urbane Atmosphäre und Industriecharme auf der anderen Seite prägen die Umgebung unserer kleinen Mittelstadt mit rund 28.000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Ihre Lage und die Nähe zu der Autobahn A 40 sowie der A 57 ermöglichen eine ideale Anbindung an den gesamten Niederrhein, das Rheinland, die pulsierende Region Rhein/Ruhr sowie zu den benachbarten Niederlanden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist bei der Stadt Neukirchen-Vluyn im Baubetriebshof die Stelle als Sachgebietsleitung Kanal- und Straßenunterhaltung Bauingenieur/in, Straßenwärtermeister/in, Rohr-, Kanal- und Industrieservicemeister/in, Bachelor Professional (m/w/d) Entgeltgruppe 9c TVöD unbefristet in Vollzeit mit 39 Std./Woche zu besetzen. <ul> <li>fachliche Leitung des Sachgebietes der operativen Kanal- und Straßenunterhaltung (21 Mitarbeitende)</li> <li>Planung und Koordination von Unterhaltungs- und Instandhaltungsmaßnahmen; inkl. Budgetverantwortung</li> <li>Planung, Ausschreibung und Abwicklung von Unterhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen gemäß den einschlägigen Vergabevorschriften</li> <li>Koordination des Personals und der externen Dienstleister</li> <li>Leitung Winterdienst</li> <li>Bearbeitung von im Zusammenhang stehenden Verwaltungsaufgaben (z.B. Vorbereitung von Ratsbeschlüssen, Haushaltsplanung)</li> <li>Begleitung/Überwachung von Baumaßnahmen Dritter im öffentlichen Straßenraum</li> <li>Zustandsbewertung von Verkehrsflächen und Ableitung entsprechender Unterhaltungsmaßnahmen</li> <li>Erhaltungsmanagement für Straßen und Wege (Fortführung der Straßendatenbank, Auswertung der Daten und Erarbeitung von Erhaltungskonzepten)</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (FH/Bachelor) als Ingenieur/in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder</li> <li>Erfolgreich abgeschlossener Bachelor Professional als Straßenwärtermeister/in, Rohr-, Kanal- und Industrieservicemeister/in, staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Bautechnik (Schwerpunkt Tiefbau) oder eine gleichwertige Qualifikation in Verbindung mit</li> <li>einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung aus diesem Bereich</li> </ul> Wünchenswert <ul> <li>Eigeninitiative und Organisationstalent</li> <li>Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zur Vermittlung technischer und rechtlicher Belange an fachfremde Personen</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Überdurchschnittliches Engagement und Belastbarkeit</li> <li>Führerschein der Klassen B und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung eines privaten PKW</li> <li>Sicherheit und Kreativität in der Planung/Gestaltung von öffentlichen Verkehrsräumen</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete und verantwortungsvolle sowie krisensichere Vollzeitstelle</li> <li>Moderne Vergütungsstruktur nach TVöD inkl. leistungsorientierter Bezahlung sowie einer Jahressonderzahlung</li> <li>Umfangreiche Einarbeitung</li> <li>Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (30 Tage Urlaubsanspruch, betriebliche Altersvorsorge ohne Eigenanteil für Beschäftigte)</li> <li>Eine sinnstiftende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Gleitende Arbeitszeit</li> <li>Kostenlose Parkplätze am Baubetriebshof</li> <li>Mitarbeitervorteilsprogramm (corporate benefits)</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Die Stadt Neukirchen-Vluyn verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG). Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht.

Sachgebietsleitung Kanal- und Straßenunterhaltung Bauingenieur/in, Straßenwärtermeister/in, Rohr-, Kanal- und Industrieservicemeister/in, Bachelor Professional (m/w/d) Entgeltgruppe 9c TVöD

Wir suchen eine/n motivierte/n Landschaftsplaner/in (m/w/d), die/der unser Team tatkräftig unterstützt und sich mit Engagement und Fachwissen für den Umwelt- und Naturschutz einsetzt. Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und kollegialen Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, unsere Natur und Landschaft zu schützen und zu erhalten. · Sie übernehmen fachtechnische Stellungnahmen zu Planungen und Bauvorhaben und sind verantwortlich für die Bearbeitung der Eingriffsregelungen gem. §§ 13 – 15 Bundesnaturschutzgesetz mit dazugehörigen Tätigkeiten wie - die fachliche Prüfung des Vorgangs, - die Durchführung von Gesprächen und Ortsterminen sowie - die Verfassung von Stellungnahmen. · Sie unterstützen bei der Fortschreibung des Landschaftsrahmenplanes (LRP). · Sie sind im Bereich der technischen Sachbearbeitung bei Schutzgebietsausweisungen tätig. · Sie verfügenüber ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom oder Bachelor) entweder im Studiengang der Landschaftsplanung, der Umweltplanung, der Landespflege, der Landschaftsökologie, Landschaftsentwicklung mit Schwerpunkt Landschaftsökologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Landschaftsplanung/Umweltplanung oder Landschaftsökologie. · Wünschenswert sind bereits vorhandene Kenntnisse im Bereich der Vegetationskunde und Biotopkartierung sowie in Verwaltungs- und Bürotätigkeiten. · Sie sind in der Lage, Recht anzuwenden und haben die Bereitschaft, sich Kenntnisse in den entsprechenden Rechtsgebieten Umwelt- und Naturschutzrecht anzueignen. · Sie besitzeneine Fahrerlaubnis der Klasse B (ehemals 3). · Sie sindkommunikationsstark und in der Lage, getroffene Entscheidungen gegenüber Bürgerinnen und Bürgern durchzusetzen. · Sie zeichnensich durch ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und Flexibilität aus. · Ihnen liegt es strategisch zu denken. · befristeter Arbeitsvertrag für zwei Jahre · Vergütung nach E 11 TVöD inkl. einer Jahressonderzahlung · Teilzeitstelle mit einem Stundenumfang von 19,5 Wochenstunden in einem flexiblen Arbeitszeitrahmen und mit der Möglichkeit der anteiligen Telearbeit · 30 TageJahresurlaub und zwei zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester · monatlich regional einzulösende Gutscheinkarte (Edenred Card) i. H. v. bis zu 50 € für Tarifbeschäftigte · vermögenswirksame Leistungen i. H. v. bis zu 40 € monatlich bei einer Vollzeitbeschäftigung · betriebliche Altersvorsorge durch die VBL (Betriebsrentenrechner) · modernes Gesundheitsmanagement: u. a. regelmäßige Gesundheitstipps, Aktionstage, Kooperationen mit Krankenkassen · gute Erreichbarkeit durch die Nähe zur A27 und den fußläufig zu erreichenden Bahnhof · Sinnhaftigkeit: Bei uns arbeiten Sie für die Menschen im Landkreis.

Landschaftsplaner/in (m/w/d) in der Unteren Naturschutzbehörde

Die Stadt Dortmund ist eine zukunftsorientierte Großstadtverwaltung, die mit über 11.000 engagierten Mitarbeiter*innen sowie mehr als 900 motivierten Auszubildenden und Studierenden an den Dortmunder Stadtzielen arbeitet. Für ein Dortmund der Zukunft: lebenswert und vielfältig! Wir sind einer der größten Ausbildungsbetriebe und Arbeitgeber*innen im Ruhrgebiet und bieten Dir eine qualifizierte Ausbildung mit Übernahmeperspektive. Auch nach der Ausbildungszeit erwarten Dich viele Entwicklungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben in einer wertschätzenden Arbeitsumgebung. Mit uns, der Stadt Dortmund, hast du die Chance, an einem facettenreichen und innovativen Arbeitsumfeld teilzuhaben. Als öffentlicher Dienst bieten wir nicht nur vielseitige Aufgaben für die Bürger*innen, sondern auch eine breite Palette an Freizeitmöglichkeiten und eine reiche Kulturszene für die Gäste unserer Stadt. Unsere Stadt bietet zahlreiche Dienstleistungen an, von der Antragsbearbeitungen von Sozialleistungen, Genehmigung von Bauverfahren bis hin zur Ausstellung von KFZ-Kennzeichen. Wir betreiben außerdem beliebte Attraktionen wie den Westfalenpark, den Rombergpark, das Süd- und Nordbad sowie den Zoo. Als Standort der Technischen Universität Dortmund und der FH Dortmund fördern wir Bildung, Digitalisierung und Innovation und wurden 2021 als "Innovationshauptstadt Europas" ausgezeichnet. Möchtest du Teil unseres dynamischen Teams werden und unsere Stadt aktiv mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt auf unser duales Studium zum Bachelor of Laws (m/w/d) im kommunalen Verwaltungsdienst. <ul><li>Deine theoretische Ausbildung findet an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW (HSPV NRW) statt. Der Unterricht ist interaktiv und kooperativ gestaltet und bietet eine persönliche Lernatmosphäre, da sich die Kursgröße auf max. 30 Studierende begrenzt.</li><li>Im Bereich der Recht- und Ordnungsverwaltung gehören verschiedenste Tätigkeiten wie die Regelungen von Veranstaltungen sowie die Antragsbearbeitung zu Deinen Aufgaben. (Mögliche Einsatzorte: Ordnungsamt, Rechtsamt, etc.)</li><li>In der Personalverwaltung setzt Du Dich beispielsweise mit Auswahlverfahren für neue Bewerber*innen auseinander oder auch mit der Bearbeitung der Urlaubs- und Nebentätigkeitsanträge. (Mögliche Einsatzorte: Personal- und Organisationsamt, etc.)</li><li>In dem Modul der Sozial- und Leistungsverwaltung beschäftigst Du Dich als Sachbearbeiter*in zum Beispiel mit Arbeitslosengeld und Grundsicherung. (Mögliche Einsatzorte: Jobcenter, Sozialamt, Jugendamt, etc.)</li><li>Du lernst die verschiedenen Tätigkeitsfelder in der Finanzverwaltung der Stadt von Anfang an und kannst Dein Wissen in der Praxis einsetzen. Hier erwarten Dich Inhalte wie die Bilanzierung, Haushaltsplanung, Kostenrechnung oder das Controlling. (Mögliche Einsatzorte: Kämmerei, Stadtkasse, etc.)</li><li>Du lernst die Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre und vertiefst deine Kenntnisse im Rahmen des dualen Studiums</li></ul> <ul><li>Du besitzt zum Einstellungszeitpunkt ab dem 01.09.2025 das Abitur oder die uneingeschränkte Fachhochschulreife.</li><li>Du besitzt die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedsstaates der EU.</li><li>Beim Studienbeginn ab dem 01.09.2025 hast Du ein Höchstalter von 36 Jahren.</li></ul> <ul><li>Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen</li><li>Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung</li><li>Firmenevents und -veranstaltungen</li><li>Arbeitszeiten flexibel gestalten</li><li>Option auf Homeoffice</li><li>Ein Laptop mit der notwenigen Software wird zur Verfügung gestellt</li><li>Möglichkeit zu einem Sabbatical</li><li>Kollegialer Teamspirit</li><li>Ausführliche Einarbeitung</li><li>Tätigkeit in Festanstellung</li><li>Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld</li><li>Leistungsgerechtes Einkommen</li><li>Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li><li>Gesundheitsförderungsangebote</li><li>Betriebskantine am Standort</li><li>Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jobrad</li><li>Vergünstigtes Firmenticket</li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Betrieblich unterstützte Kinderbetreuung</li><li>Kinderkrankentage</li></ul>

Duales Studium: Bachelor of Laws (m/w/d) - Kommunaler Verwaltungsdienst (LL.B)

Prägen Sie mit uns die Personal- und Organisations­entwicklung in der Stadt Marl. Die Stadt Marl an der Schwelle der Metropole Ruhr und des ländlichen Münsterlandes ist mit ihren rund 88.000 Einwohner*innen idealer Ausgangs­punkt für die Erkundung der beiden Regionen. Beeindruckende Industrie­kulissen und weit­läufige Wälder, die sich weit in das Stadt­gebiet erstrecken, bilden einen spannungs­reichen Kontrast und verleihen Marl einen ganz besonderen Reiz. Das dichte Angebot an Museen und Musicals, Festivals und Freizeit­treffs sowie eine einzig­artige Kulisse mit Zeugen der traditionellen Industrie und Vorboten der Zukunfts­technologien machen das Ruhr­gebiet zu einer spannenden und attraktiven Region. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Zuge einer Alters­nachfolge eine fachlich erfahrene und kreative Führungs­persönlichkeit als Dezernentin / Dezernent (w/m/d) für Organisation und Personal, Ordnung und Feuerwehr Der vorgesehene Geschäftsbereich umfasst das Haupt- und Personalamt, das Ordnungsamt sowie die Feuerwehr. Die Änderung bzw. Ergänzung des Geschäfts­bereiches bleibt ausdrücklich vorbehalten. Die Vergütung dieser unbefristeten Vollzeit­stelle erfolgt nach B2 LBesG NRW, alternativ als Beschäftigte*r außer­tariflich analog der Besoldungs­gruppe B2 LBesG. <ul> <li>Wahrnehmung der Funktion der Dezernentin / des Dezernenten (w/m/d) </li> <li>Leitung und zielorientierte Weiter­entwicklung des Dezernates I und der in den Geschäfts­bereich fallenden Ämter </li> <li>Motivierende Führung der rund 270 Mitarbeitenden im Dezernat </li> <li>Verantwortliche Steuerung der Personal- und Organisations­entwicklung inklusive der Verwaltungs­digitali­sierung </li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Ämtern und Dezernaten der Stadt­verwaltung, politischen Gremien sowie weiteren internen und externen Schnitt­stellen</li> </ul> <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt oder ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Master oder Diplom), idealerweise in der Fachrichtung Rechts-, Verwaltungs- oder Wirtschafts­wissenschaften (vorzugs­weise juristisches Studium)</li> <li> Mehrjährige (mindestens 2 Jahre) einschlägige Berufs­erfahrung im öffentlichen Dienst </li> <li>Ausgeprägte Führungskompetenzen in Verbindung mit mehrjähriger (mindestens 2 Jahre) Führungs­erfahrung </li> <li>Erfahrungen im Umgang mit politischen Gremien</li> </ul> Mit ausgeprägtem Verhandlungs­geschick und hoher Eigeninitiative vernetzen Sie erfolgreich relevante Akteure und begeistern für Ihre Ideen. Als Mitglied des Verwaltungs­vorstandes tragen Sie über den Geschäfts­bereich hinaus Verantwortung für die Belange der Gesamtstadt. Im Rahmen unseres Veränderungs- und Optimierungs­prozesses richten Sie das Dezernat sowie die Stadt­verwaltung mit innovativen Lösungen strategisch und zukunfts­orientiert aus. Sie erwartet eine interessante, abwechslungs­reiche und eigen­verantwortliche Tätigkeit mit einem motivierten Team. Sie erhalten Unterstützung bei Fort- und Weiter­bildungen und partizipieren an einer umfang­reichen Führungs­kräfte­qualifizierung. Neben zahlreichen gesundheits­fördernden Angeboten profitieren Beschäftigte von einer Zusatz-Alters­versorgung des öffentlichen Dienstes (VBL). Die überwiegend regelmäßige Arbeits­zeit im Rahmen eines flexiblen Gleit­zeit­systems leistet darüber hinaus einen wertvollen Beitrag zu einer gesunden Work-Life-Balance. Wir, als Stadt Marl, fördern den Ausbau klima­freund­licher Mobilität und bieten zu diesem Zwecke Dienst­radleasing für Beschäftigte an. Vielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Personal­entwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem fördern wir aktiv die Gleich­stellung der Mitarbeiter*innen unter Beachtung des Landes­gleich­stellungs­gesetzes NRW. Bewerbungen geeigneter schwer­behinderter bzw. gleich­gestellter Menschen im Sinne des SGB IX sind aus­drücklich erwünscht. Wir ermuntern Menschen mit Migrations­hintergrund, die die Voraus­setzungen erfüllen, ausdrücklich, sich zu bewerben. Die Stelle ist nicht teilbar.

Dezernentin / Dezernent (w/m/d) für Organisation und Personal, Ordnung und Feuerwehr

Der Landesfeuerwehrverband Baden-Württemberg e.V. vertritt die Interessen von 195.000 Feuerwehrangehörigen. Für unsere Geschäftsstelle in Filderstadt suchen wir einen Referenten (m/w/d) für Öffentlichkeitsarbeit und Social Media zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit. <ul> <li>Recherchieren sowie zielgruppenspezifisches Verfassen, Aufbereiten und Abstimmen redaktioneller Beiträge und Publikationen (Video, Foto, Grafik, Text) für die klassischen und digitalen Kanäle,</li> <li>Redaktionelle Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung unserer Internetseiten, Newsletter, sozialen Medien und des Magazins Brandhilfe,</li> <li>Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von Print-Medien wie Flyer, Plakate, Jahresbericht etc.,</li> <li>Recherche und Aufbereitung relevanter Informationen für Gremien und Mitglieder,</li> <li>Beratung unserer Mitglieder in Fragen der Öffentlichkeitsarbeit, u.a. mit der Durchführung von Seminaren, </li> <li>Bearbeitung von Medienanfragen sowie Kontaktpflege zu den Medien,</li> <li>Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung der PR- und Social-Media-Strategie des Verbandes,</li> <li> Monitoring, Erfolgsmessung und Optimierung der Kommunikationsaktivitäten. </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Medien/ Kommunikation oder einem verwandten Bereich.</li> <li>Berufserfahrung in der Presse- und Medienarbeit, in der Kommunikations- oder Marketingabteilung eines Unternehmens/ Verbandes, in PR- bzw. Public Affairs-Agenturen oder im Journalismus.</li> <li>Stark und präzise in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang in allen Medienformaten.</li> <li>Hohes Qualitätsbewusstsein, Gestaltungswille und Organisationstalent sowie eine selbstständige Arbeitsweise.</li> <li>Teamfähigkeit, kommunikative Kompetenz und überzeugendes Auftreten.</li> <li>Mobilität, Offenheit für flexible Arbeitszeiten und Bereitschaft zu Wochenendarbeit.</li> <li> Feuerwehrerfahrung ist von Vorteil.</li> </ul> <ul> <li>Ein spannendes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsraum.</li> <li>Moderne und innovative Verbandsarbeit mit Kontakten zu Politik, Verwaltung und Wirtschaft.</li> <li>Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD.</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz und ein engagiertes Team.</li> <li>Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, ein angenehmes Arbeitsklima.</li> </ul>

Referent (m/w/d) für Öffentlichkeitsarbeit und Social Media

BEZIRKSAMT SPANDAU VON BERLIN Wir im Bezirksamt Spandau sind ein Team mit über 2.000 Beschäftigten und kümmern uns um zahlreiche Anliegen der Spandauerinnen und Spandauer und sind somit an vielen wichtigen Lebensthemen der Menschen im Bezirk beteiligt. Wir gestalten die Heimat von über 257.000 Menschen für mehr Lebensqualität und haben vielfältige Aufgaben in den verschiedensten Arbeitsbereichen. Wenn auch Sie mitgestalten möchten, dann kommen Sie in unser Team vom Bezirksamt Spandau! Das Bezirksamt Spandau von Berlin; Abteilung Bildung, Kultur, Sport und Facility Management; Amt für Weiterbildung und Kultur; Servicezentrum der Berliner Volkshochschulen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, Personal (m/w/d) für das Aufgabengebiet als Referent*in für das zentrale Qualitätsmanagement der Berliner Volkshochschulen, Qualitätsmanagementbeauftragte*r des Servicezentrums der Berliner Volkshochschulen IHR AUFGABENGEBIET <ul> <li>Koordination und Begleitung von Zertifizierungsprozessen der zwölf Berliner Volkshochschulen nach EFQM</li> <li>Konzeption und Koordination aktueller QM-Projekte der Berliner Volkshochschulen in Zusammenarbeit mit den Qualitätsmanagementbeauftragten der Volkshochschulen</li> <li>Unterstützung der Volkshochschulen im Ausbau gemeinsamer kennzahlengestützter Qualitätsentwicklungsprozesse</li> <li>Koordination und Durchführung von Selbstassessments und internen Audits in Zusammenarbeit mit den Qualitätsmanagementbeauftragtender Volkshochschulen</li> <li>Unterstützung und Beratung der bezirklichen Volkshochschulen in allen Fragen des QM</li> <li>Unterstützung von Benchmarking- und Best-Practice-Verfahren</li> <li>Sicherung von Informationsfluss und Kommunikation zwischen allen beteiligten Gremien und Volkshochschulen in Bezug auf das QM</li> <li>QMB des Servicezentrums der Berliner Volkshochschulen, als solche*r:</li> <li>Unterstützung der Leitungsebene des Servicezentrums in der strategischen Planung seiner Qualitäts- und Organisationsentwicklung, be iProjekten der Prozessoptimierung, des Wissensmanagements sowie der Prozessgestaltung, -dokumentation und -evaluation</li> <li>Koordination und Fristenüberwachung für die Bereiche Datenschutz und Arbeitssicherheit in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li> <li>Vertretung des Servicezentrums in der AG der Qualitätsmanagementbeauftragten.</li> </ul> Hervorzuhebende Sonderaufgaben: <ul> <li>Projekt- und Prozessmanagement sowie Sachbearbeitung im Hinblick auf Querschnittsaufgaben (z. B. Begleitung von bereichsübergreifenden Projekten, Recherche und Aufbereitung von Informationen, Beschaffung von Gütern und Dienstleistungen, Datenbankpflege und anderes)</li> </ul> Eine zusätzliche Beschreibung können Sie dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen" entnehmen. IHR PROFIL/ FORMALE VORAUSSETZUNGEN (Bitte beachten Sie, dass diese zwingend sind) Für Tarifbeschäftigte (m/w/d): • Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder vergleichbar) vorzugsweise eines betriebs- oder verwaltungswirtschaftlichen oder erwachsenenpädagogischen Studiengangs • Vorzugsweise Qualifizierung im Bereich des Qualitätsmanagements • Mindestens einjährige Berufserfahrung in mindestens einem der folgenden Arbeitsgebiete: • Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung von Zertifizierungsprozessen • Eigenverantwortliche Gestaltung des Qualitätsmanagements einer Institution • Kompetenzen und Erfahrungen in mindestens einem der folgenden Arbeitsgebiete: • Projektmanagement • Prozessmanagement • Wissensmanagement • Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen WIR BIETEN... interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche des Bezirks mitgestalten können • Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen durch Fortund Weiterbildung • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung • Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sportund Gesundheitsangeboten • kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung • bis zu 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr zzgl. 24. und 31.12. dienstfrei • jährliche Sonderzahlung • Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 € monatlich • Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte

Referent*in für das zentrale Qualitätsmanagement der Berliner Volkshochschulen,Qualitätsmanagementbeauftragte*r des Servicezentrums der Berliner Volkshochschulen

Die BITBW ist die zentrale IT-Dienstleisterin für die gesamte Landesverwaltung in Baden-Württemberg. Wir sorgen dafür, dass die Landesverwaltung mit einer modernen IT-Ausstattung arbeiten kann. Sie möchten einen Teil dazu beitragen? Dann starten Sie jetzt Ihre Karriere im öffentlichen Dienst! Referent/in Technisches Management (w/m/d) im Referat Server und Speicher <ul> <li>Sie unterstützen die Referatsleitung des Referats Server, Speicher eigenständig und aktiv bei konzeptionellen und strategischen Aufgaben und Fragestellungen </li> <li>Zu operativen und strategischen Themen erarbeiten Sie eigenständig aussagefähige Vermerke, Stellungnahmen, Entscheidungsvorlagen, Konzeptionen, Analysen und Statistiken </li> <li>Sie verantworten interne und abteilungsübergreifende Projekte und Sonderaufgaben und steuern heterogene Projektteams sowie externe Lieferanten und Partner. Dabei stellen Sie die termingerechte und wirtschaftliche Umsetzung der Projekte sicher und unterstützen die kontinuierliche Optimierung von Projektmanagement-Methoden und Tools </li> <li>Sie übernehmen Aufgaben bei der Sicherstellung des Fachverfahrensbetriebs und des Qualitätsmanagements zentraler bzw. kundenspezifischer Anwendungssysteme und sind verantwortlich für die Steuerung und Koordinierung interner und externer Fachverfahrens-Beteiligter und Lieferanten </li> <li>Sie unterstützen bei Bedarf durch die eigenverantwortliche Durchführung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren </li> <li>Sie sind Ansprechpartner/in für externe und interne Ansprechpartner/innen und unterstützen die Referatsleitung bei der Arbeit in Projekten, projektbegleitenden Gremien und Expertenkreisen</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über einen Hochschulabschluss an einer Universität oder einen akkreditierten Masterabschluss einer anderen Hochschule (Qualifizierung für den höheren Dienst) z. B. der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, IT-Management, Betriebswirtschaftslehre, oder eines anderen geeigneten Studiengangs </li> <li>Sie können sich auch gerne bewerben, wenn Sie durch Ihre Berufsausbildung (z. B. als Informatiker/in) bzw. aufgrund Ihrer beruflichen Qualifikation un </li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise im Bereich der öffentlichen Verwaltung </li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich der IT-Infrastruktur bzw. dem Architektur-Management </li> <li>Ihr Arbeitsstil ist strukturiert und es fällt Ihnen leicht, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und pragmatische Lösungsansätze abzuleiten </li> <li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit und Flexibilität zeichnen Sie aus</li> </ul> <ul> <li>Sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung, individuelle Teilzeitangebote, mobiles Arbeiten und "Workation" </li> <li>Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen </li> <li>Kooperation mit einem Fitness-/Wellnesspartner, Zuschuss zum JobTicket BW (u. a. Deutschland-Ticket), Radleasing "JobBike BW" und eine ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung </li> <li>Sichere, zukunftsorientierte, sowie sinnstiftende Arbeit und die Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen </li> <li>Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in EG 13 TV-L bzw. bei Beamtinnen und Beamten bis Bes. Gr. A 14 </li> <li>Erholungsurlaub / Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen und zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester </li> <li>Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten </li> <li>Teilzeitbeschäftigung ist bei uns willkommen - bitte geben Sie uns Ihren gewünschten Arbeitsumfang an</li> </ul> KLINGT GUT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Referent/in Technisches Management (w/m/d)

Die Große Kreisstadt Biberach an der Riß (rund 35 000 Einwohner) ist eine reiz­volle Stadt mit großer Wirt­schaftskraft und vielfältigem, anspruchs­vollem Kulturleben im Herzen Oberschwabens. Es sind sämtliche Kinder­betreuungs­einrichtungen, Schularten und moderne Freizeit­einrichtungen in weit überdurch­schnittlicher Qualität vor Ort. In unserem Baubetriebsamt ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Mitarbeiter (m/w/d) für die Elektrowerkstatt <ul> <li>Elektrotechnische Betreuung der Straßen­beleuchtung</li> <li> Mitarbeit bei Sonder­veranstaltungen (z. B. Schützen­fest)</li> <li>Winterdienstarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), Fach­richtung Energie‑ und Gebäude­technik, bzw. als Elektro­installateur (m/w/d) oder eine vergleich­bare Quali­fikation </li> <li>Bereitschaft zu Arbeiten außerhalb der regulären Dienst­zeit</li> <li> Führerschein der Klasse B, idealer­weise Klasse C1</li> </ul> <ul> <li>Eine sichere und unbefristete Beschäftigung nach TVöD bis Entgeltgruppe 6 </li> <li> Ein umfassendes Personal­entwicklungs­konzept mit fachlichen und persön­lichen Fort‑ und Weiter­bildungs­möglich­keiten </li> <li> Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit Fitness­kursen, Präventions­maßnahmen und Vergünsti­gungen, einen Zuschuss zu Jobticket und JobRad sowie flexible Beschäftigungs­modelle zur Verein­barkeit von Beruf und Familie</li> <li>Die zusätzliche Altersvorsorge des öffent­lichen Dienstes</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) für die Elektrowerkstatt

Wir suchen für vielfältige Aufgaben im höheren Dienst eine*n <h2>Volljurist*in (w/m/d)</h2> vorrangig für die Sonderstelle 9050 „Gaia‑X​“ am Standort Bonn. Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungs­behörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz. Wir beschäftigen rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 44 weiteren Standorten. <h2>Was macht die Sonderstelle 9050?</h2> Mit dem Projekt „Gaia‑X“ verfolgt das BMWK gemeinsam mit europäischen Partnern aus Wirtschaft und Wissenschaft das Ziel, eine europäische Dateninfrastruktur zu schaffen, die verlässlich Datensouveränität sowie eine bessere Datenverfügbarkeit ermöglicht. Dabei werden bestehende europäische Angebote über Open Source-Anwendungen und interoperable Standards miteinander vernetzt. Die beschriebenen Ziele werden durch die Identifikation, Entwicklung sowie Umsetzung von domänen­spezifischen Bedarfs­beispielen (sogenannten Use Cases) verfolgt. Zur Umsetzung dieser Use Cases und als Anreiz zur Erarbeitung neuer Anwendungsbeispiele wurde der Gaia‑X‑Förderwettbewerb aufgesetzt. Ziel ist die Förderung domänenspezifischer Leuchtturmprojekte, die Signalwirkung entfalten und die konkrete Umsetzung der KI‑Strategie sowie den Aufbau europäischer Datenräume im Sinne der europäischen Datenstrategie nachhaltig sichtbar machen. Die Sonderstelle 9050 ist im Auftrag des BMWK für die Umsetzung des Gaia‑X‑Förderwettbewerbs zuständig. Daneben ist die Sonderstelle 9050 mit der Administrierung und fachlichen Unterstützung des Konzeptionierungs- und Gründungsprozesses des „Dateninstitutes“ beauftragt. Das Dateninstitut soll die Datenverfügbarkeit und ‑standardisierung vorantreiben, Datentreuhänder­modelle etablieren und als zentrale Anlaufstelle für Akteure aus Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Zivilgesellschaft die interdisziplinäre Expertise bündeln und Lösungsvorschläge für Herausforderungen bei der Datennutzung bereitstellen. <ul> <li>Sie begleiten den Gaia‑X‑Förderwettbewerb juristisch bei der Bewertung von zuwendungsrechtlichen Fragestellungen. Darunter fallen die formale und rechtliche Prüfung von Förder- und Änderungsanträgen, die Überwachung von Bewilligungsauflagen, die Prüfung von Auszahlungsanträgen und Projektberichten, die Erfolgskontrolle der geförderten Vorhaben sowie sonstige erforderliche Aufgaben des Verwaltungsvollzugs.</li> <li>Aufgrund des thematischen Bezuges und der Verortung der Sonderstelle 9050 im Referat 905 unterstützen Sie punktuell auch das Referat 905 im Bereich der Datenregulierung. Dazu gehören juristische Tätigkeiten im Rahmen der Registrierung und Überwachung von Datenvermittlungs­diensten und datenaltruistischen Organisationen sowie die Mitarbeit in Unterarbeitsgruppen des Europäischen Daten­innovationsrats.</li> <li>Sie sorgen für eine konstruktive und erfolgreiche Zusammenarbeit mit den zuständigen Referaten im BMWK, Institutionen der EU sowie mit dem DLR-Projektträger.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben durch die Einzelpunktwerte Ihrer beiden juristischen Staatsexamina einen Gesamt­punktwert von mindestens 13 erreicht; bei Nichterfüllen dieser Voraussetzung kommt eine Zulassung zum weiteren Verfahren nur dann in Betracht, wenn Sie durch Ihren Lebenslauf Zusatzqualifikationen bzw. ‑kenntnisse belegen können, die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben förderlich sind (z. B. weiteren Studienabschluss im Bereich Datenwissenschaften oder Berufserfahrung bei einem Projektträger)</li> <li>Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse und Erfahrungen mit Digitalisierungs­themen sowie im Bereich der Projektförderung bzw. im Vergaberecht</li> <li>Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe sowie eine große Leistungsbereitschaft</li> <li>Sie besitzen ein sicheres und verbindliches Auftreten</li> <li>Sie sind eine engagierte, zuverlässige und flexible Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck in schwierigen Situationen selbstständig, konzeptionell und ergebnisorientiert arbeitet</li> <li>Sie besitzen gutes Planungs-, Durchsetzungs- und Organisations­vermögen ebenso wie gute analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ, haben Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit und haben ein ausgeprägtes und erprobtes Geschick im Umgang mit Menschen</li> <li>Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute englische Sprachkenntnisse</li> <li>Sie sind bereit, gelegentliche Dienstreisen wahrzunehmen</li> </ul> <ul> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team</li> <li>eine schnellstmögliche Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen; alternativ eine unbefristete Beschäftigung mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13; bei mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 TVöD möglich; die Übernahme in das Beamtenverhältnis wird angestrebt</li> <li>eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 14 Bundes­besoldungs­ordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind</li> <li>Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 15 Bundes­besoldungs­ordnung bzw. einer vergleichbaren Eingruppierung</li> <li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil</li> <li>vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander</li> <li>Möglichkeit des orts- und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li> <li>Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>eigene Kantine und Kaffeebar</li> <li>Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Teilzeitmöglichkeiten</li> </ul> Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt. Die Diversität unserer Beschäftigten betrachten wir als große Bereicherung. Sie in all ihren Dimensionen wertzuschätzen, ist daher ein zentraler Baustein unserer Personalpolitik.

Volljurist*in (w/m/d) für Zuwendungsrecht

Wir suchen Sie für das Ressort Bauwesen und Kunst, Hauptabteilung Bauwesen, zur Unterstützung des Fachreferententeams als Fachreferent:in Bauwesen Referenznummer: 10609 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 20.11.2024 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: München Vergütung: EG 13 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. <ul> <li>Entwickeln und kontinuierliches Überarbeiten von strategischen Vorgaben und Standards, Entwickeln von Bauplanungs- und Bauentwicklungsstrategien für Bauportfolien von Kirchenstiftungen und diözesanen Gebäuden</li> <li>Wahrnehmen der Beratungsfunktion gegenüber Bauherren der Kirchenstiftungen sowie in eigenen Baumaßnahmen der Erzdiözese</li> <li>Ermitteln und Klären des baulichen Handlungsbedarfs, Erstellen von Bauprogrammen mit Grobkostenschätzung</li> <li>fachliches Begleiten von Baumaßnahmen der Erzdiözese über alle Projektstufen </li> <li>Kontaktperson bzgl. baufachlicher Belange</li> <li>Erstellen und Präsentieren von Entscheidungs- und Informationsvorlagen für Gremien, Veranstaltungen und Bedarfsträger.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vgl. Abschluss) vorzugsweise im Studiengang Architektur o. ä., z. B. Bauingenieurwesen, Städtebau</li> <li>einschlägige Berufserfahrung in der Abwicklung von komplexen Baumaßnahmen öffentlicher oder privater Auftraggeber, Erfahrung im Umgang mit historischen Gebäuden (Denkmalpflege), Erfahrung in der Umsetzung von städtebaulichen Maßnahmen</li> <li>Kompetenz für fachübergreifendes, kontextbezogenes Denken, v. a. auf kirchliche, raumbedeutsame, kulturelle und städtebauliche Entwicklungen</li> <li>fundierte Kenntnisse in bauüblichen Verordnungen und Gesetzen sowie fundierte Kenntnisse in Baukalkulation, Bauabrechnung, Prozessmanagement</li> <li>Führerschein Klasse B (Klasse 3) mit gültiger Fahrerlaubnis </li> <li>Fähigkeit strategisch zu denken und konzeptionell zu arbeiten, Zielstrebigkeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

3.132 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs