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Dezernentin / Dezernent (w/m/d) für Organisation und Personal, Ordnung und Feuerwehr

companyStadt Marl
locationMarl, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 29.10.2024
Öffentlicher Dienst allgemein

Prägen Sie mit uns die Personal- und Organisations­entwicklung in der Stadt Marl.

Die Stadt Marl an der Schwelle der Metropole Ruhr und des ländlichen Münsterlandes ist mit ihren rund 88.000 Einwohner*innen idealer Ausgangs­punkt für die Erkundung der beiden Regionen. Beeindruckende Industrie­kulissen und weit­läufige Wälder, die sich weit in das Stadt­gebiet erstrecken, bilden einen spannungs­reichen Kontrast und verleihen Marl einen ganz besonderen Reiz. Das dichte Angebot an Museen und Musicals, Festivals und Freizeit­treffs sowie eine einzig­artige Kulisse mit Zeugen der traditionellen Industrie und Vorboten der Zukunfts­technologien machen das Ruhr­gebiet zu einer spannenden und attraktiven Region.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Zuge einer Alters­nachfolge eine fachlich erfahrene und kreative Führungs­persönlichkeit als

Dezernentin / Dezernent (w/m/d)

für Organisation und Personal, Ordnung und Feuerwehr

Der vorgesehene Geschäftsbereich umfasst das Haupt- und Personalamt, das Ordnungsamt sowie die Feuerwehr. Die Änderung bzw. Ergänzung des Geschäfts­bereiches bleibt ausdrücklich vorbehalten.

Die Vergütung dieser unbefristeten Vollzeit­stelle erfolgt nach B2 LBesG NRW, alternativ als Beschäftigte*r außer­tariflich analog der Besoldungs­gruppe B2 LBesG.


  • Wahrnehmung der Funktion der Dezernentin / des Dezernenten (w/m/d)
  • Leitung und zielorientierte Weiter­entwicklung des Dezernates I und der in den Geschäfts­bereich fallenden Ämter
  • Motivierende Führung der rund 270 Mitarbeitenden im Dezernat
  • Verantwortliche Steuerung der Personal- und Organisations­entwicklung inklusive der Verwaltungs­digitali­sierung
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Ämtern und Dezernaten der Stadt­verwaltung, politischen Gremien sowie weiteren internen und externen Schnitt­stellen

  • Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt oder ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Master oder Diplom), idealerweise in der Fachrichtung Rechts-, Verwaltungs- oder Wirtschafts­wissenschaften (vorzugs­weise juristisches Studium)
  • Mehrjährige (mindestens 2 Jahre) einschlägige Berufs­erfahrung im öffentlichen Dienst
  • Ausgeprägte Führungskompetenzen in Verbindung mit mehrjähriger (mindestens 2 Jahre) Führungs­erfahrung
  • Erfahrungen im Umgang mit politischen Gremien

Mit ausgeprägtem Verhandlungs­geschick und hoher Eigeninitiative vernetzen Sie erfolgreich relevante Akteure und begeistern für Ihre Ideen. Als Mitglied des Verwaltungs­vorstandes tragen Sie über den Geschäfts­bereich hinaus Verantwortung für die Belange der Gesamtstadt. Im Rahmen unseres Veränderungs- und Optimierungs­prozesses richten Sie das Dezernat sowie die Stadt­verwaltung mit innovativen Lösungen strategisch und zukunfts­orientiert aus.

Sie erwartet eine interessante, abwechslungs­reiche und eigen­verantwortliche Tätigkeit mit einem motivierten Team. Sie erhalten Unterstützung bei Fort- und Weiter­bildungen und partizipieren an einer umfang­reichen Führungs­kräfte­qualifizierung. Neben zahlreichen gesundheits­fördernden Angeboten profitieren Beschäftigte von einer Zusatz-Alters­versorgung des öffentlichen Dienstes (VBL). Die überwiegend regelmäßige Arbeits­zeit im Rahmen eines flexiblen Gleit­zeit­systems leistet darüber hinaus einen wertvollen Beitrag zu einer gesunden Work-Life-Balance. Wir, als Stadt Marl, fördern den Ausbau klima­freund­licher Mobilität und bieten zu diesem Zwecke Dienst­radleasing für Beschäftigte an.

Vielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Personal­entwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem fördern wir aktiv die Gleich­stellung der Mitarbeiter*innen unter Beachtung des Landes­gleich­stellungs­gesetzes NRW. Bewerbungen geeigneter schwer­behinderter bzw. gleich­gestellter Menschen im Sinne des SGB IX sind aus­drücklich erwünscht. Wir ermuntern Menschen mit Migrations­hintergrund, die die Voraus­setzungen erfüllen, ausdrücklich, sich zu bewerben. Die Stelle ist nicht teilbar.