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Wir suchen Kaufmännische Angestellte (m/w/d) für unsere Abteilung Informationstechnologie Aufgaben <ul> <li>Beschaffung von Hardware und Software (inklusive Rechnungs­bearbeitung)</li> <li>Beschaffung und Verwaltung von Festnetz-, DSL- und Mobil­funk­verträgen</li> <li>Beschaffung und Administration von Festnetz- und Mobil­funk­geräten, wie Smartphones und Tablets</li> <li>Benutzerverwaltung von in der IT eingesetzter Software</li> <li>Inventarmanagement (Inventarisierung und Pflege von IT-Geräten)</li> <li>Vertrags- und Lizenz­management</li> <li>Pflege der IT-Investitions­kosten für alle Einheiten</li> <li>Pflege des Intranets (Liferay)</li> <li>Allgemeine Verwaltungs­aufgaben (Arbeits­zeiten, Dienst­reisen etc.)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und erste Berufserfahrung im kaufmännischen / verwaltenden Bereich, alternativ gleichwertige Kenntnisse aufgrund Berufserfahrung</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (z. B. Word, Excel, Outlook etc.)</li> <li>Idealerweise Kenntnisse im Bereich User-Administration</li> <li>Bereitschaft, sich unter Anleitung in neue Themen einzuarbeiten</li> <li>IT-Affinität sowie technisches Interesse an IT</li> <li>Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzfreude und Engagement </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach Tarifvertrag</li> <li>Leistungsgerechtes Gehalt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Bezahlte Überstunden</li> <li>Gleitzeitkonto</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Heiligabend und Silvester frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine individuelle Work-Life-Balance</li> <li>Erfahrene und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Onboarding mit umfassender und professioneller Einarbeitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Wertschätzende und faire Arbeitsumgebung</li> <li>Sinnorientiertes Arbeiten</li> <li>Moderne Büroausstattung</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze</li> <li>Private Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Vernetzungsmöglichkeiten durch Mitarbeiter-Events</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Zuzahlung zum Deutschlandticket</li> <li>Gute ÖPNV-Anbindung</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Parkplätze</li> <li>Kantine</li> <li>Grünanlagen / Grüner Außenbereich</li> <li>Betriebsarzt</li> </ul> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Kaufmännische Angestellte (m/w/d) für unsere Abteilung Informationstechnologie

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.Besoldungsgruppe EGr. 12 TVöD bzw. BGr. A12 BayBesG Einsatzbereich: Rechtsamt, Sachgebiet Begutachtung und Prüfung Aufgaben <ul> <li>Zentrales Vergabe- und Vertragsmanagement für Bauleistungen sowie damit zusammenhängenden Lieferungen und Leistungen</li> <li>Vergaberechtliche Prüfung und Begutachtung von Angeboten für die Vergaben von Bauleistungen und ggf. damit zusammenhängender Lieferungen und Leistungen</li> <li>Vertrags- und preisrechtliche Prüfung, Wertung und Begutachtung von Nachtragsangeboten</li> </ul> Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie <ul> <li>Ein mit Diplom (FH) bzw. mit Bachelor abgeschlossenes Studium im Bereich Technik oder Bau mit einer einschlägigen Berufserfahrung oder</li> <li>Gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse mit einer abgeschlossenen Qualifikation als Techniker/in (w/m/d) oder Meister/in (w/m/d) in einem einschlägigen Baugewerbe mit einer mindestens fünfjährigen einschlägigen Berufserfahrung und vertieften Kenntnissen im Bereich der Vergabe von Bauleistungen, Kalkulation oder Bauleitung/ -überwachung</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (VOB/A und VOB/B, VgV und GWB) sowie in der Baupreisermittlung</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)</li> <li>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick bzw. eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Organisationsgeschick sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist</li> <li>Flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur/in im Bereich Technik oder Bau bzw. Techniker/in oder Meister/in im Baugewerbe als Gutachter/in (w/m/d) für das Vergabemanagement

Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für den Sachbereich 4, Standort Nürnberg/München, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Sachbereichsleiterin / Sachbereichsleiter (Uni-Diplom / Master / Volljuristin / Volljurist) (m/w/d) im Bereich Überwachung Betrieb, Fahrzeuge, Gefahrgut, Arbeitsschutz und Landeseisenbahnaufsicht Der Dienstort ist Nürnberg oder München. Referenzcode der Ausschreibung 20250761_9339 Aufgaben <ul> <li>Führen und Leiten des Sachbereichs 4, Nürnberg/München</li> <li>Fachaufgaben des Sachbereichs 4: <ul> <li>Betriebliche und fahrzeugtechnische Eisenbahnaufsicht</li> <li>Behördliche Gefahrgutkontrollen</li> <li>Technische Arbeitsschutzaufsicht</li> <li>Überwachung von Trinkwasserbefüllungs- und Abwasserentsorgungsanlagen</li> <li>Überwachung hinsichtlich CSM-Supervision für EVU und Mitwirkung für EIU</li> <li>Betriebliche/maschinentechnische Aufgaben der Landeseisenbahnaufsicht</li> </ul> </li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni-Diplom / Master) der Fachrichtung Verkehrsingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Maschinentechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Fachrichtung oder</li> <li>Zweites juristisches Staatsexamen oder</li> <li>Laufbahnbefähigung für den höheren technischen oder nichttechnischen Verwaltungsdienst in der Bundesverwaltung oder Zulassung zur Laufbahn des höheren Dienstes nach § 27 Bundeslaufbahnverordnung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: Wünschenswert sind folgende Fachkenntnisse: <ul> <li>In der Eisenbahnsystemtechnik</li> <li>Im Bereich der betrieblich-technischen Eisenbahnaufsicht, der Eisenbahnfahrzeugtechnik, des Gefahrgutrechts, des technischen Arbeitsschutzes und der Atomaufsicht</li> <li>In den für das Aufgabengebiet relevanten und maßgeblichen Rechtsgrundlagen: <ul> <li>Eisenbahnrecht</li> <li>Verwaltungsrecht</li> <li>Gefahrgutrecht einschließlich des RID</li> <li>Arbeitsschutzrecht</li> <li>Infektionsschutzgesetz und Trinkwasserverordnung</li> </ul> </li> <li>In der Gestaltung und Bewertung von Sicherheitsmanagementsystemen und im Qualitätsmanagement gemäß DIN-ISO 9000 ff.</li> <li>In der Planung und Durchführung von Auditierungen</li> </ul> Zusätzlich sind folgende außerfachliche Kompetenzen wünschenswert: <ul> <li>Hoch ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein innerhalb eines größeren Verantwortungsbereiches sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stimmungen und Bedürfnisse im Rahmen großer Gruppen zu erkennen und zu berücksichtigen</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, im Umfeld eines größeren Verantwortungsbereiches einen vertrauensvollen Umfang mit den Mitarbeitenden zu gestalten, klare Aufgaben und Ziele zu definieren sowie deren Erreichung konsequent zu verfolgen und zu unterstützen</li> </ul> Diese Tätigkeit setzt die Bereitschaft zu Dienstreisen, gelegentlich auch mehrtägig, und zum gelegentlichen Dienst zu ungünstigen Zeiten, insbesondere zur Nachtzeit und am Wochenende voraus. Wünschenswert wäre die Fahrerlaubnis Klasse B und Englischkenntnisse (B2). Die Gleistauglichkeit (analog G 25-Untersuchung) wird vorausgesetzt (Prüfung durch Arbeitgeber). Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o.g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des höheren technischen und nichttechnischen Verwaltungsdienstes der BesGr A13h, A 14 und A 15 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Wir bieten Der Dienstposten ist nach A 15 BBesO bzw. E 14 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul> Besondere Hinweise: Von einer Sachbereichsleiterin / einem Sachbereichsleiter (m/w/d) im Geschäftsbereich des BMDV wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet. Das Eisenbahn-Bundesamt unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung sowie Teil- und Gleitzeit und bei Bedarf mobiles Arbeiten mit entsprechender technischer Ausstattung. Je nach individuell festgestelltem Bedarf erfolgt eine zielgerichtete Fortbildung. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Das EBA strebt die Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen gemäß FüPoG II an. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Sachbereichsleiterin / Sachbereichsleiter (Uni-Diplom / Master / Volljuristin / Volljurist) (m/w/d) im Bereich Überwachung Betrieb, Fahrzeuge, Gefahrgut, Arbeitsschutz und Landeseisenbahnaufsicht

Es handelt sich um mehrere Vollzeitstelle. Die Besetzung ist aber auch mit reduzierter Arbeitszeit - ab 30 Wochenarbeitsstunden in einer 4-Tage-Woche - möglich. Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Das Hochbauamt ist mit rund 280 Beschäftigten zentraler städtischer Dienstleister für die kommunalen Hochbauaufgaben. Ein Schwerpunkt der Aufgaben ist der Erhalt und die Pflege der vorhandenen Bausubstanz, einschließlich aller städtischen Denkmäler, der Bau und Unterhalt von Schulen, Kinderbetreuungs-, Freizeit-, Kultureinrichtungen und Verwaltungsgebäuden (bspw. Tiergarten, Stadtbibliothek, Feuerwehr) sowie die Restaurierung und Instandhaltung des reichen historischen Erbes Nürnbergs. Daneben übernimmt das Hochbauamt auch Aufgaben des technischen Gebäudemanagements und zentrale Aufgaben des kommunalen Energiemanagements, der Gebäudeautomation und des baulichen Umwelt- und GesundheitsschutzesBesoldungsgruppe EGr. 13 TVöD bzw. BGr. A13 BayBesG Einsatzbereich: beim Hochbauamt, Abteilung Bildung Aufgaben <ul> <li>Leitung eines Sachgebiets der Bauabteilung Bildung</li> <li>Personalführung, -begleitung und -entwicklung des zugehörigen Teams</li> <li>Planung und Steuerung der Arbeitsabläufe im Sachgebiet unter Berücksichtigung von Ressourcen, Kosten, Qualität und Terminen</li> <li>Wahrnehmung von Bauplanungs- und Bauleitungsaufgaben inklusive Bauherrenfunktion für Neubau-, Umbau-, Erweiterungsmaßnahmen sowie Generalinstandsetzungen – mit Schwerpunkt auf Bildungsbauten (z. B. Schulen, Kindertagesstätten)</li> <li>Durchführung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren nach UVgO und VgV für Planungsleistungen freiberuflich Tätiger</li> <li>Bearbeitung der Leistungsphasen 1–9 der HOAI im Bereich Objektplanung</li> <li>Erstellung von Beschlussvorlagen für den Stadtrat sowie für Bau- und Vergabeausschüsse</li> </ul> Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie <ul> <li>Ein mit Diplom (FH) abgeschlossenes Studium bzw. als Bachelor im Studiengang Architektur, Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Durchführung von öffentlichen Hochbaumaßnahmen</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Erfahrung in der Planung und Ausschreibung von Hochbauprojekten sowie beim Bauen im Bestand</li> <li>Interesse an der Mitwirkung an städtischen Zielen zur Klimaneutralität</li> <li>Fähigkeit zum Denken und Handeln in sachübergreifenden Zusammenhängen</li> <li>Gute Kenntnisse der VOB, HOAI, VgV und UVgO sowie sicherer Umgang mit gängiger EDV</li> <li>Verbindliches Auftreten, Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Kostenbewusstsein, Flexibilität</li> <li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Volle gesundheitliche Eignung für die beschriebenen Aufgaben sowie idealerweise Führerschein der Klasse B</li> <li>Bereitschaft, einen Führungskräftelehrgang zu absolvieren</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet zur Mitgestaltung des Stadtbildes</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist</li> <li>Flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur/in (FH) bzw. Bachelor Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau) als Sachgebietsleiter/in (w/m/d)

Die Stadt Fürth sucht für das Amt für Umwelt, Ordnung und Verbraucherschutz zum frühest­möglichen Zeitpunkt einen Fachberater Erneuerbare Energien (w/m/d) in Vollzeit, EGr 10 TVöD bzw. BGr A 11 BayBesG. Aufgaben <ul> <li>Fachberatung unterschiedlicher Ziel­gruppen (kleine und mittlere Unternehmen, Vereine, Kirchen etc.) in den Themen­bereichen energieeffizienter Neubau bzw. energie­effiziente Modernisierung von Bestands­gebäuden mit den Schwerpunkten Gebäudehülle, Gebäude­technik sowie Nutzung erneuerbarer Energien</li> <li>Erstberatung, Weitervermittlung und Koordination der bestehenden Beratungs­angebote für Bürgerinnen und Bürger (Energie­beratung durch Verbraucher­zentrale, weitere externe Angebote)</li> <li>Erstellung von Stellungnahmen für Baugenehmigungs­verfahren, Instruktions­verfahren, Bauleitplanung, städtebauliche Verträge und Wettbewerbe sowie vergleichbare Vorgänge bezüglich des Schutzgutes Klima hinsichtlich der Energieversorgung, Energie­effizienz und Nutzung erneuerbarer Energien</li> <li>Mitwirkung bei thematisch bezogener Presse- und Öffentlichkeits­arbeit (Organisation von Veranstaltungen auf regionaler und kommunaler Ebene, Infoständen und redaktionelle Tätigkeiten)</li> <li>Vernetzung und Erfahrungsaustusch mit Energie­beraterinnen und Energie­beratern, auch anderer Kommunen, besonders der Landkreise und Städte der Städteachse und der Metropol­region, sowie mit den entsprechenden Initiativ­kreisen des Forums für Klimaschutz und nachhaltige Entwicklung in der Europäischen Metropol­region Nürnberg</li> <li>Vernetzung und Zusammenarbeit mit den verschiedenen Ämtern und Dienststellen innerhalb der Stadt­verwaltung Fürth</li> <li>Netzwerkarbeit mit unterschiedlichen Akteuren (Arbeitskreise, Politik, Verwaltung, Interessen­verbände, Institutionen und Einrichtungen, Unternehmen, Bürgerinnen und Bürgern)</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplom-Ingenieur (w/m/d) (FH) bzw. Bachelor der Fachrichtung Umwelt­technik, Umwelt­sicherung, Umwelt­schutz, Architektur oder erneuerbare Energien oder ein vergleichbares ingenieur­wissen­schaftliches oder technisches Studium</li> <li>Bewerbungsvoraussetzung ist für Beamte (w/m/d) die Laufbahn­befähigung für die dritte Qualifi­kations­ebene der Fach­laufbahn Natur­wissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umwelt­fachlicher Verwaltungs­dienst, Fachgebiet Elektro­technik oder Maschinenwesen</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Projekt­entwicklung / Projekt­management im Umfeld von erneuerbaren Energien; Erfahrung im Bereich Baubranche / erneuerbare Energien / energie­effizientes Sanieren; Erfahrung in der Bauleit­planung und in Baugenehmigungs­verfahren oder im allgemeinen Baurecht</li> <li>Erfahrung in der Öffentlichkeits­arbeit und im Kampagnen­management; Fähigkeit zur Vernetzung klima­relevanter Akteure; regelmäßige Weiterbildung</li> <li>die Befähigung und Freude, zielgruppen­orientiert Fachwissen zu vermitteln</li> <li>sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucks­fähigkeit</li> <li>Kompetenzen im Bereich der Öffentlichkeits­arbeit und/oder in Bildungs­projekten sowie im Projekt­management</li> <li>eine selbstständige, aber vor allem kooperative und team­orientierte Arbeitsweise mit hohem Engagement und Eigen­initiative</li> <li>fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office, GIS)</li> <li>den Besitz des Führerscheins der Klasse B</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>eine Aus- oder Weiterbildung zum Energie­berater (w/m/d)</li> <li>Berufserfahrung in den Bereichen Klimaschutz, Energie- und Umwelt­management, Energie­effizienz und erneuerbare Energien</li> <li>eine hohe persönliche Motivation für den Umwelt- und Klimaschutz</li> <li>grundsätzliche Kenntnisse über die Strukturen und die Arbeitsweise einer Verwaltungs­behörde</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Fürth mit einer leistungsgerechten Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung.</li> <li>Wir bieten Ihnen zusätzlich zum Gehalt eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Versicherung in der Zusatzversorgung).</li> <li>Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren.</li> <li>Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeits­platzes an den öffentlichen Nahverkehr mit einem umfangreichen Arbeit­geber­zuschuss zum preisgünstigen Jobticket oder zum Kauf eines E-Bikes. </li> </ul> Teil­zeit­wünsche werden, soweit organi­satorisch möglich, berück­sichtigt. Die Stadt Fürth ist Mitglied der „Charta der Viel­falt“ und steht daher für Gleich­stellung, Chancen­gleich­heit, Anti­diskriminierung und Viel­falt. Wir pflegen eine Unternehmens­kultur, die von gegen­seitigem Respekt und Wert­schätzung geprägt ist. Menschen mit Schwer­behinderten­eigen­schaft bzw. Gleich­stellung werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt. In dem „Kodex gute Arbeit“ be­kennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zu­kunfts­fähig, menschen­würdig und ge­mein­sam zu ge­stalten und den bereits er­reichten hohen Standard in der Stadt­ver­waltung zu­künftig und nach­haltig weiter­zu­ent­wickeln. STBL1_DE

Fachberater Erneuerbare Energien (w/m/d)

Mit mehr als 24.000 Menschen ist das Bistum Regensburg einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten, sowie vielen weiteren Benefits. IT-Systemadministrator/Datenbanken (m/w/x) Bischöfliches Ordinariat– Hauptabteilung 3 Pastorales Personal und Pfarreienunterstützung– Abteilung Pfarreienunterstützung Referenz-Nr.: 844.PfarrUnt.Sekr.ext In unserem Dienstleistungszentrum in Steinbühl verstärken Sie unser Team als Sekretariatskraft / Teamassistenz (m/w/x) und unterstützen so die Dienstleistungsangebote Verwaltungskoordination und Verwaltungsleitung sowie die Kirchenstiftungen vor Ort. Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Abwicklung des Schriftverkehrs mit den Kirchenstiftungen</li> <li>Protokollführung sowie Erstellung von Mitschriften für Besprechungen</li> <li>Erstellung von Terminunterlagen (z.B. Präsentationen, Handouts, etc.)</li> <li>Zuarbeit für die Verwaltungsleitung und Verwaltungskoordination in allen anfallenden Aufgabenbereichen</li> <li>Bei Bedarf Besuch der Kirchenstiftungen vor Ort</li> <li>Erste Ansprechperson für den Parteiverkehr im Dienstleistungszentrum während den Öffnungszeiten</li> <li>Weitere Aufgaben in Zusammenhang mit den Kirchenstiftungen sowie den Dienstleistungsangeboten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation</li> <li>Vorzugsweise mit Berufserfahrung in einem einschlägigen Bereich (z.B. als Sekretariatskraft, o.Ä.)</li> <li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket</li> <li>Lern- und Verantwortungsbereitschaft, sowie Zuverlässigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, organisatorische Fähigkeiten, Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber</li> <li>Attraktive und faire Vergütung nach ABD</li> <li>30 Tage Urlaub und 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung, sowie Zuzahlung zum Deutschlandticket Job</li> <li>Angebot von Mitarbeiterevents, wie beispielsweise Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Einkehrtage uvm.</li> <li>Vermittlung von Wohnungen</li> <li>Vergünstigte Mittagsangebote in Kantinen im Stadtbereich</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fort - und Weiterbildungsangebote</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, wie Rabatte und viele mehr</li> </ul> STBL1_DE

Sekretariatskraft / Teamassistenz Dienstleistungszentrum (m/w/x)

Mit mehr als 24.000 Menschen ist das Bistum Regensburg einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten, sowie vielen weiteren Benefits. Verwaltungsmitarbeiter Dienstleistungszentrum (m/w/x) Bischöfliches Ordinariat– Hauptabteilung 3 Pastorales Personal und Pfarreienunterstützung – Abteilung Pfarreienunterstützung Referenz-Nr.: 843.HA3.Verwaltung.Dlz.ext In unserem Dienstleistungszentrum in Steinbühl verstärken Sie unser Team als Verwaltungsmitarbeiter (m/w/x) und unterstützen so die Dienstleistungsangebote Verwaltungskoordination und Verwaltungsleitung sowie die Kirchenstiftungen vor Ort. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Verwaltungsleitung und Verwaltungskoordination in der administrativen Leitung von Kirchenstiftungen (insbesondere Pfarrer, Kirchenverwaltung, Pfarrsekretariat)</li> <li>Selbstständige Unterstützung und Beratung der kirchlichen Stiftungen bei der gesetzeskonformen und wirtschaftlichen Verwaltung des anvertrauten Kirchstiftungsvermögens gemäß KiStiftO nach Absprache</li> <li>Mitwirkung in der Verwaltung und Bewirtschaftung von Immobilien und Liegenschaften</li> <li>Bei Bedarf Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen sowie Bereitschaft zur Teilnahme an Kirchenverwaltungssitzungen</li> <li>Eigenständige Übernahme von regelmäßigen und wiederkehrenden Aufgaben in den Kirchenstiftungen</li> <li>Ansprechperson während der Öffnungszeiten des Dienstleistungszentrums für Parteiverkehr</li> <li>Weitere Aufgaben in Zusammenhang mit den Kirchenstiftungen sowie den Dienstleistungsangeboten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Fachwirt (m/w/x), oder ähnliche Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in einem einschlägigen Bereich z.B. als (Team-)Assistenz o.Ä.</li> <li>Erfahrungen mit der Vorbereitung von Schulungen und Schulungsunterlagen</li> <li>Erfahrungen im Bereich Vertragswesen, Immobilienmanagement, Kündigungswesen von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Bereich Kirchenstiftungsordnung, HGB, Buchhaltung, Kameralistik von Vorteil</li> <li>Erste Erfahrung im Bereich der Gremienarbeit (z.B. Kirchenverwaltungen, Gemeinderat) von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abendterminen bei Bedarf</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket</li> <li>Engagement, sowie Zuverlässigkeit und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, organisatorische Fähigkeiten, Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber</li> <li>Attraktive und faire Vergütung nach ABD</li> <li>30 Tage Urlaub und 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung, sowie Zuzahlung zum Deutschlandticket Job</li> <li>Angebot von Mitarbeiterevents, wie beispielsweise Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Einkehrtage uvm.</li> <li>Vermittlung von Wohnungen</li> <li>Vergünstigte Mittagsangebote in Kantinen im Stadtbereich</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fort - und Weiterbildungsangebote</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, wie Rabatte und viele mehr</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsmitarbeiter Dienstleistungszentrum (m/w/x)

Mit mehr als 24.000 Menschen ist das Bistum Regensburg einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten, sowie vielen weiteren Benefits. Verwaltungskoordinator für Kirchenstiftungen (m/w/x) Bischöfliches Ordinariat– Hauptabteilung 3 Pastorales Personal und Pfarreienunterstützung – Abteilung Pfarreienunterstützung Referenz-Nr.: 842.PfarrUnt.Verwaltungskoord.ext In unserem Dienstleistungszentrum in Steinbühl verstärken Sie unser Team als Verwaltungskoordinator für Kirchenstiftungen (m/w/x) und unterstützen so im Rahmen der Pfarreienunterstützung die Kirchenstiftungen vor Ort bei Ihren Verwaltungsaufgaben. Aufgaben <ul> <li>Selbstständige Unterstützung und Beratung der Kirchenstiftungen bei der gesetzeskonformen und wirtschaftlichen Verwaltung des anvertrauten Kirchenstiftungsvermögens (einschl. der Teilnahme an Kirchenverwaltungssitzungen; je nach Bedarf)</li> <li>Selbstständige Erarbeitung von themenspezifischen Diskussions- und Entscheidungsvorlagen für die handelnden Organe zur Sicherstellung einer fachlich versierten und rechtskonformen Beschlussfassung und Beschlussumsetzung</li> <li>Proaktive Identifizierung von Risiken (z.B. durch die Erstellung von Berichten und Statistiken) und Erarbeitung von tragfähigen Lösungsansätzen,</li> <li>Effiziente und effektive Gremienarbeit sowie ggf. notwendige Reorganisation von Verwaltungsabläufen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, Soziales, Recht, Verwaltung oder ähnliche Qualifikation, vorzugsweise mit Berufserfahrung</li> <li>Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen</li> <li>Erfahrung in den Bereichen Gesprächsführung und Beratung</li> <li>Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit den jeweils zuständigen Kirchenverwaltungen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen (insbesondere Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Reisebereitschaft im Bereich der Diözese Regensburg</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abend- und Wochenendterminen</li> <li>Fähigkeit, komplexe Themen adressatengerecht und verständlich aufzubereiten</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber</li> <li>Attraktive und faire Vergütung nach ABD</li> <li>30 Tage Urlaub und 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung, sowie Zuzahlung zum Deutschlandticket Job</li> <li>Angebot von Mitarbeiterevents, wie beispielsweise Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Einkehrtage uvm.</li> <li>Vermittlung von Wohnungen</li> <li>Vergünstigte Mittagsangebote in Kantinen im Stadtbereich</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fort - und Weiterbildungsangebote</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, wie Rabatte und viele mehr</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungskoordinator für Kirchenstiftungen (m/w/x)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK ist Teil eines 357.582 km² großen Karriere­netzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK sucht für den Fachbereich Wasserstraßen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) eine/ einen Bauingenieurin/Bauingenieur (FH-Diplom/Bachelor) (m/w/d) bevorzugte Fachrichtung Verkehrswasserbau/Wasserbau, Tiefbau oder Geotechnik Der Dienstort ist Nürnberg. Referenzcode der Ausschreibung 20250891_9339 Aufgaben <ul> <li>Aufstellen und Fortschreiben von Instandhaltungskonzepten für das Gewässerbett, insbesondere Dämme, Uferböschung und Sohldichtung sowie der Uferwände, am Main-Donau-Kanal</li> <li>Beurteilung von Schäden an Dämmen im Rahmen der Damminspektion sowie Steuerung der Damminspektion in den Außenbezirken</li> <li>Fortschreibung des Monitorings sowie dessen Auswertung für die rutschungsgefährdeten Böschungen</li> <li>Durchführen und Koordination von Bauprojekten auf Basis der Instandhaltungskonzepte und Inspektionen <ul> <li>Nassbaggerei</li> <li>Dichtungssanierung</li> <li>Böschungssanierung</li> </ul> </li> <li>beginnend mit der Aufstellung der haushaltsrechtlichen und baulichen Planungsunterlagen über die Vertragsgestaltung, Ausschreibung und Bauausführung bis zu Abnahme der Bauleistung</li> <li>Koordination der Digitalisierung und Fortschreibung des Baubestandswerks</li> <li>Bereitstellen der Grundlagen für das Baumkataster zur Verkehrssicherung in Zusammenarbeit mit dem Bundesforst und dessen Betreuung</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschul-/Bachelorstudium einer der o.g. Fachrichtungen, vorzugsweise ein Studium des Bauingenieurwesens mit der Fachrichtung Verkehrswasserbau oder eine in Bezug auf das Aufgabengebiet gleichwertige Studienrichtung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich Durchführung von Projekten, selbstständige Abwicklung technischer Projekte als Projektingenieur</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht VOB, VgV, UVgO sowie der HOAI</li> <li>Kenntnisse bzgl. der VV-WSV 2301 Damminspektion und VV-WSV 1102 Objektkatalog</li> <li>Fähigkeit zur schnellen und effektiven Einarbeitung in neue Aufgabengebiete und übergreifenden Verständnis für die Bauwerke der Strecke des Kanals</li> <li>Verbindlicher Umgang mit Dritten (Antragsteller, Behörden, Bauträger)</li> <li>Sichere und genaue mündliche sowie schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache</li> <li>Sehr gutes Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Selbstständiges Arbeiten sowie Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Gesundheitliche Eignung für Einsätze im Außendienst an der Böschung und am Wasser</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen</li> </ul> Wir bieten Das bieten wir Ihnen: Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 12 TVEntgO Bund. In Abhängigkeit von der Bewerberlage können eine übertarifliche Stufenzuordnung sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen. Beamtinnen und Beamte der WSV sind bewerbungsfähig. Für sie ist die Stelle derzeit nach der Besoldungsgruppe A12 BBesG gereiht. Die Versetzung erfolgt unter Mitnahme der derzeitigen Planstelle. Die WSV bietet ein breites Spektrum zur Aus- und Fortbildung mit eigener Ausbildungs- und Seminarstätte. Fortbildungen erfolgen - auch während der Elternzeit - angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Darüber hinaus sind - abhängig vom Aufgabenbereich - Arbeitsmodelle wie Telearbeit und mobiles Arbeiten grundsätzlich möglich. Die Stelle eignet sich grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen. Die zusätzliche Versicherung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) bzw. Knappschaft Bahn-See (KBS) stellt die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst dar. Sie entspricht einer Betriebsrente, die alle Beschäftigten im öffentlichen Dienst nach 5 Jahren Tätigkeiten zusätzlich zu ihrer gesetzlichen Rente erhalten. Weitere Vorteile: <ul> <li>Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents</li> <li>Aktive Gesundheitsförderung durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Jahresssonderzahlung (ugs. Weihnachtsgeld) i. H. v. 80% des Monatsentgeltes (gem. TVöD)</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Sozialwerk mit breit gefächerten Freizeit- und Erholungsangeboten</li> <li>Attraktive Angebote bei Benefits.me</li> <li>Möglichkeit auf Sabbatical nach geltenden Regelungen</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket nach den geltenden Regelungen</li> <li>Digitaler Zugriff auf aktuelle Fachliteratur</li> <li>Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen</li> </ul> Besondere Hinweise Regelmäßige Dienstreisen im Bezirk des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes Donau MDK und darüber hinaus sind zur Aufgabenerfüllung notwendig. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichen Qualifikationen werden Frauen nach Maßgaben des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Bauingenieurin/Bauingenieur (FH-Diplom/Bachelor) (m/w/d) bevorzugte Fachrichtung Verkehrswasserbau/Wasserbau, Tiefbau oder Geotechnik

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden für unser Amt für Gebäudemanagement eine*n Bauphysiker*in bzw. Energiemanager*in Aufgaben <ul> <li>Bauphysikalische Planung bei Neubau und Sanierung in Bauherrenfunktionen oder als Eigenplanung</li> <li>Energiemanagement für den Gebäudebestand u.a. Verbrauchserfassung, Verbrauchskontrolle sowie Ausbau und Optimierung der zugehörigen Systeme</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung energetischer Sanierungspläne und Konzepte bei Baumaßnahmen zur Energieeinsparung</li> <li>Information und Beratung von Nutzenden städtischer Gebäude in Hinblick auf deren Einfluss beim Energieverbrauch</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium Diplom-Ingenieur*in (FH) bzw. Bachelor der Fachrichtung Energiemanagement, Energiewirtschaft bzw. Energietechnik oder Energieversorgungstechnik bzw. Erneuerbare Energien oder Bauingenieurwesen (gewünschte Schwerpunkte: Bauphysik, Gebäudetechnik) oder Bauphysik bzw. energetische Gebäudeoptimierung oder Versorgungsingenieurwesen oder Umweltingenieurwesen oder ein vergleichbares ingenieurwissenschaftliches oder -technisches Studium oder die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Naturwissenschaft und Technik“</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse der einschlägigen energiewirtschaftlichen Gesetze (EnWG, GEG, EEG, KWKG) sowie im Bereich Förderprogramme (BAFA etc.)</li> <li>Von Vorteil sind anlagentechnische Grundkenntnisse (Heizung-Lüftung-Klima) und Kenntnisse über Struktur von Energiesystemen wie auch in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik</li> <li>Organisations- und Planungsgeschick sowie konzeptionelles Denken</li> <li>Souveränes Auftreten sowie Begeisterungsfähigkeit für Nachhaltigkeitsthemen, Umwelt- und Klimaschutz</li> <li>Gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) sowie die Bereitschaft, sich in die fachspezifischen Programme einzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssichere Beschäftigung in EG 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 / 12 BayBesG, Weihnachtsgeld, Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, zusätzliche freie Tage mit Arbeitsentgelt</li> <li>Familienfreundliche Arbeitgeberin mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeitszeitausgleich, Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit innovativer und nachhaltiger Betriebsausstattung sowie Betriebsmitteln</li> <li>Teamevents, kollegialer Austausch, Teil eines kompetenten Teams mit starkem Zusammenhalt, Kantine</li> <li>Standortsicherheit mit zentraler Lage und VGN-Firmenabo, Zuschuss zum ÖPNV</li> <li>Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, bspw. zur Nachqualifizierung mit Aufstiegsoptionen</li> </ul> STBL1_DE

52 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Schwaig bei Nürnberg, Deutschland