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Das Kath. Verwaltungszentrum Ellwangen in Trägerschaft der Diözese Rottenburg-Stuttgart übernimmt die fachliche Betreuung von rund 30 Kindertageseinrichtungen im Dekanat Ostalb, Bereich Ellwangen, mit insgesamt vier Kindergartenbeauftragte:n Verwaltung. Für dieses Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Kita-Manager:in (m/w/d) (1335/36/2024) mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 40 % <ul> <li>Organisation- und Personalmanagement</li> <li>Wahrnehmung von Leitungs- und Führungsaufgaben bspw. durch eigenverantwortliche Personalentscheidungen für pädagogische Mitarbeitende, die Beratung in Stör- und Konfliktfällen oder die Führung von Personalgesprächen</li> <li>Unterstützen/Vertreten der Träger in Fragen des Kindergartens und bei der Klärung von Trägerstrukturen</li> <li>Sichern und Weiterentwickeln kath. Kindergärten mit bedarfsgerechten und familienfreundlichen Angebotsformen</li> <li>Zusammenarbeit mit den Kommunen und den Mitarbeitervertretungen</li> <li>Stärkung und Entwicklung der katholischen Kindertageseinrichtungen</li> <li>Begleitung des Qualitätsmanagements in den Kindergärten</li> </ul> <ul> <li>ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein kreatives und engagiertes Team </li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. Zusatzversorgung aus der ZVK, Zuschuss zum Jobticket, Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>zusätzliche kirchenspezifische Leistungen (Arbeitsbefreiung bei besonderen Anlässen, Ausgleichstage z.B. für die Betreuung von Kindern unter 12 Jahren oder pflegebedürftige Angehörigen)</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li> <li>verkehrsgünstig gelegene Dienststelle, naher Autobahnanschluss und neue Verwaltungsräume</li> </ul> <ul> <li>Diplom-Verwaltungs-/Finanzwirt/-in (FH) bzw. B. A. – Public Management/LL. B., Betriebswirt/-in (BA, FH/IHK), B.A./Dipl. Sozialwirtschaft/Gesundheitswirtschaft/Soziale Arbeit, staatl. anerkannter Sozialwirt oder eine gleichwertige Ausbildung mit Bezug zum Stellenprofil</li> <li>Interesse und ggf. Erfahrungen im Handlungsfeld Kindergarten</li> <li>Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalführung sind von Vorteil</li> <li>Verhandlungsgeschick, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Wahrnehmung von Außendiensttätigkeiten mit privatem PKW (Fahrtkostenerstattung)</li> <li>Bereitschaft zur Gremienarbeit</li> </ul>

Kita-Manager:in (m/w/d) (1335/36/2024)

Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, land­schaftlich reiz­voller und lebens­werter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienst­leistungs­betrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Verein­barkeit von Beruf, Familie und Privat­leben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Über­raschend spannende Auf­gaben und ein sicherer Arbeits­platz mit Zukunft erwarten Sie. Für unser Kreisjugendamt, Abteilung Koordinierung, Planung suchen wir Sie zum frühest­möglichen Zeitpunkt als Verfahrenslotse*in (m/w/d) Der Beschäftigungs­umfang beträgt 50 %. Die Einstellung erfolgt in Entgelt­gruppe S 12 TVöD. <ul> <li>Unterstützung, Beratung und Begleitung bei der Antragsstellung, Verfolgung und Wahr­nehmung von möglichen Leistungen für junge Menschen, Mütter, Väter, Personensorge- und Erziehungs­berechtigte, die Leistungen im Rahmen der Eingliederungs­hilfe geltend machen </li> <li>konzeptionelle Neuentwicklung und Umsetzung einer „Lotsen­funktion“ im Sinne des beratenden Aufgaben­gebiets im Rahmen des § 10b SGB VIII </li> <li>Information und Beratung an den unterschiedlichen Schnittstellen zu anderen Leistungsträgern </li> <li>beratende und moderierende Tätigkeiten im Zusammen­wirken mit den intern und extern Beteiligten der Jugendhilfe und Eingliederungshilfe, sowie Gremien und Netzwerk­arbeit</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium Sozial­pädagogik bzw. Soziale Arbeit mit staatlicher Aner­kennung oder eines vergleich­baren Studiengangs, der zur Erledigung der oben genannten Aufgaben befähigt </li> <li>sichere Kenntnisse im Bereich der Sozial­gesetzgebung SGB VIII und SGB IX und der angrenzenden Leistungsansprüche. Eine verwaltungs­rechtliche Zusatz­qualifikation ist wünschenswert </li> <li>Erfahrung in der Beratung und Begleitung von jungen Menschen und ihren Familien ist wünschenswert </li> <li>sicheres Auftreten und selbstständiges Arbeiten, starke Kommunikations- und Kooperations­fähigkeit, sowie ein ausgeprägtes Kosten­bewusstsein </li> <li>gute EDV-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitszeiten </li> <li>Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li>monatliche SuE-Zulage</li> <li>bis zu zwei Regenerationstage im Jahr</li> <li>familienfreundliche Angebote </li> <li>angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben </li> <li>persönliche und fachliche Entwicklungs­möglichkeiten </li> <li>viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Job­ticket</li> </ul>

Verfahrenslotse*in (m/w/d) in Teilzeit

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Gebäudemanagement und Liegenschaften, Geschäftsteil Gebäudeservice einen Veranstaltungs- und Medientechniker (m/w/d), 70% Kennziffer 265 / 24 / 623 Die technische Betreuung der Veranstaltungstechnik für einen reibungslosen Ablauf bei Sitzungen und Veranstaltungen auf dem Verwaltungscampus des Landratsamtes Ludwigsburg. Teilweise gibt es auch Arbeitseinsätze an externen Veranstaltungsorten im Landkreis. Die Veranstaltungen finden häufig in Hybridform statt. Im Kreishaus ist eine komplexe Technik mit mehreren Kameras und Steuersoftware installiert. Die Räumlichkeiten werden auch für Veranstaltungen von Externen genutzt, die regelmäßig in die Technik eingewiesen werden müssen. Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>Ansprechpartner für die Veranstaltungstechnik</li> <li>die Planung der Ausstattung und des Ablaufs von Veranstaltungen in technischer Hinsicht nach den jeweiligen Erfordernissen der Veranstaltung und des Veranstaltungsraumes</li> <li>der Auf- und Abbau der Veranstaltungstechnik nach den jeweiligen Erfordernissen der Veranstaltung und des Veranstaltungsraumes (Aufbau der Projektions- und Beschallungsanlagen sowie der Steuerungs- und IT-Netzwerke am Veranstaltungsort; Bereitstellung der Energieversorgung am Veranstaltungsort)</li> <li>die Vernetzung der Anlagen und die Durchführung von Prüfungen zur elektrischen Sicherheit und Inbetriebnahme der Anlagen</li> <li>die technische Durchführung von Veranstaltungen und die Betreuung vor Ort</li> <li>die Mediensteuerung von Audio- und Videosystemen</li> <li>die Einweisung der Nutzer in die Veranstaltungstechnik</li> <li>das Transportieren und Lagern von Geräten und Anlagen</li> <li>die selbständige Durchführung kleinerer Reparaturen, bei größeren Problemen die Benachrichtigung und die Überwachung des Wartungs- oder Reparaturdienstes</li> <li>das Erarbeiten von Vorschlägen für die Weiterentwicklung der Veranstaltungstechnik</li> <li>die Ersatz- und Neubeschaffung von Veranstaltungstechnik</li> <li>die Abstimmung mit internen und externen Nutzern sowie Hausmeistern</li> <li>Vertretung für Sachbearbeitung Umzüge und Ticketsystem Hausmeister</li> <li>Rufbereitschaftsdienste und Arbeitszeit während der Rufbereitschaft </li> </ul> Sie verfügen über: <ul> <li>eine Ausbildung zum Veranstaltungs- oder Medientechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li> <li>Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Umsicht</li> <li>kommunikative Kompetenzen und Nutzerorientierung</li> <li>Engagement, selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt</li> <li>Flexibilität, da die Veranstaltungen teilweise auch in den Abendstunden und am Wochenende stattfinden können </li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 9a TVöD</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul>

Veranstaltungs- und Medientechniker (m/w/d) für unseren Fachbereich Gebäudemanagement und Liegenschaften, Geschäftsteil Gebäudeservice

Wir suchen zum 01.01.2025 für unseren Fachbereich Recht und Ordnung einen Mitarbeiter (m/w/d) im Verwaltungssekretariat, 100% Kennziffer 264 / 24 / 31 Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>alle anfallenden Sekretariatsarbeiten, hierzu zählen insbesondere Bearbeitung der Post, Beantwortung telefonischer Anfragen, Schreibtätigkeiten, Bestellungen</li> <li>Koordinations- und Organisationaufgaben für die Fachbereichsleitung sowie die Geschäftsteile Rechtsangelegenheiten, Kreispolizeiangelegenheiten und Ausländer- und Staatsangehörigkeitswesen</li> <li>Überwachung des Budgets des Fachbereichs</li> <li>Vertretung und Unterstützung der Assistenz des Ersten Landesbeamten </li> </ul> Sie verfügen über: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), als Kaufmann (m/w/d) für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren</li> <li>freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>gute Selbstorganisation und Teamfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Programmen (insbesondere MS-Office) </li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine befristete Stelle für die Dauer des Mutterschutzes und der anschließenden Elternzeit der Stelleninhaberin (voraussichtlich 2 Jahre) in Entgeltgruppe 8 TVöD</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>Corporate Benefits und Urban Sportsclub</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) im Verwaltungssekretariat für unseren Fachbereich Recht und Ordnung

Wir, die Malteser Werke, unterstützen seit mehr als 30 Jahren Regierungen und Kommunen dabei Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Wir schaffen Perspektiven, indem wir die Geflüchteten auf ihr neues Leben in Deutschland vorbereiten und sie auf ihrem individuellen Weg begleiten. Für unsere Betreuungseinrichtung in Ellwangen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unser Leitungsteam. Wenn du gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeitest, flexibel und offen bist, dann bist du bei uns genau richtig! Kurz zusammengefasst: viel Abwechslung, ein wenig Routine, überraschend viele lächelnde Menschen, Klient*innen deren Wort gehört und umgesetzt wird und Kolleg*innen, die ihre neue stellvertretende Leitung suchen - also Dich! <ul> <li>Die Verantwortung für ein interkulturelles Team </li> <li>Die Übernahme der gesamten Personalplanung sowie die monatliche Dienstplangestaltung</li> <li>Budget- und Rechnungsverantwortung</li> <li>Die Zusammenarbeit mit unserem Auftraggeber sowie allen zur</li> <li>Aufgabenerfüllung erforderlichen Organisationen</li> <li>Die Einhaltung und Umsetzung des Qualitätsmanagements sowie aller Maßnahmen zu Arbeits-, Unfall- und Gesundheitsschutz</li> <li>Das Führen von regelmäßigen Dienstbesprechungen und Personalgesprächen </li> </ul> <ul> <li>Eine Voll- oder Teilzeitstelle</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK </li> <li>30 Tage Urlaub und einen AZV-Tag</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung </li> <li>Einen Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem aufgeschlossenen und kompetenzgemischten Team</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden gemeinnützigen Unternehmensverbund </li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes und in Deutschland anerkanntes Hochschul- oder Fachhochschulstudium, vorzugsweise aus dem sozialen Bereich oder</li> <li>Eine mind. erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem geeignetem Berufsfeld wie Verwaltung, Management, Soziales, zusätzliche einschlägige Berufserfahrung </li> <li>Nach Möglichkeit erste (Führungs-)erfahrungen in der Arbeit mit Geflüchteten </li> <li>Persönliches Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen </li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten - sowohl mündlich als auch schriftlich - in Deutsch (und Englisch)</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen Fähigkeiten im Konflikt- und Krisenmanagement</li> </ul>

Stellv. Leitung (m/w/d) in einer Unterkunft für Geflüchtete

Wir, die Malteser Werke, unterstützen seit mehr als 30 Jahren Regierungen und Kommunen dabei Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Wir schaffen Perspektiven, indem wir die Geflüchteten auf ihr neues Leben in Deutschland vorbereiten und sie auf ihrem individuellen Weg begleiten. Für die Betreuung von Kindern- und Jugendlichen in unserer Einrichtung in Ellwangen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt <ul> <li>Pädagogische Fachkraft</li> <li>staatlich anerkannte Erzieher / Erzieherinnen </li> <li>Erziehungswissenschaftler / Erziehungswissenschaftlerinnen </li> <li>Sozialpädagogen / Sozialpädagoginnen</li> <li>Sozialarbeiter / Sozialarbeiterinnen </li> <li>Lehrer / Lehrerinnen </li> <li>oder Mitarbeitende mit vergleichbarer Qualifikation, die unser Team tatkräftig unterstützen möchten!</li> </ul> Wenn Sie gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeiten, flexibel und offen sind, dann sind Sie bei uns genau richtig! <ul> <li>Die Betreuung der in der Einrichtung untergebrachten Kinder im Alter von 0 bis 17 Jahren</li> <li>Das Durchführen von Spiel-, Bastel- und Lernangeboten, um einen spielerischen Umgang mit der deutschen Sprache zu fördern</li> <li>Das Erarbeiten und Konzipieren von Aktivitäten- und Wochenplänen</li> <li>Die Organisation von Ausflügen, Veranstaltungen und Festen für die Kinder und Infoveranstaltungen für die Eltern</li> <li>Sie sind Ansprechpartner*in für die Eltern und übernehmen auch die kurzfristige Aufsicht von Kindern</li> </ul> <ul> <li>Eine zunächst befristete Voll- oder Teilzeitstelle (20-39 Sunden/Woche) mit der Option auf eine unbefristete Anstellung </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK 30 Tage Urlaub und einen AZV-Tag</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li> <li>Die Teilnahme an einem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungskonzept</li> <li>Regelmäßige Teamtage und Supervision</li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene berufliche Ausbildung als staatlich geprüfte*r Erzieher*in oder einen gleichwertigen Abschluss</li> <li>Kenntnisse und möglichst erste Erfahrungen im Bereich des Kinderschutzes oder Erfahrungen mit traumatisierten Kindern</li> <li>Persönliches Engagement und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen aus verschiedenen Kulturkreisen</li> <li>Teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln</li> <li>Eine selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeiten - sowohl mündlich als auch schriftlich</li> </ul>

Qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) in der Kinder- und Jugendbetreuung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil Zentrale Bußgeldangelegenheiten einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich kommunale Geschwindigkeitsmessung, 100% Kennziffer 266 / 24 / 313 Ihre Aufgaben sind: <ul> <li>Auswertung von Bildmaterial eigener kommunaler Geschwindigkeitsmessungen</li> <li>eigenständige Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitsanzeigen auf der Grundlage von Beweisbildern</li> <li>Bearbeitung der gesamten schriftlichen Korrespondenz mit Betroffenen, Rechtsanwälten, Polizei, Staatsanwaltschaft und Gerichten</li> <li>Aufbereitung und Abgabe der Verfahrensakten an die Staatsanwaltschaften bei der Feststellung von Straftaten</li> <li>sachverständiger Zeuge (m/w/d) vor dem Amtsgericht </li> </ul> Wir erwarten: <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare 3-jährige Ausbildung</li> <li>Kenntnisse im Ordnungswidrigkeiten- und Straßenverkehrsrecht sind von Vorteil</li> <li>die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li> <li>sehr gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten</li> <li>ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Freude an einer Tätigkeit in einem komplexen Rechtsgebiet</li> <li>gute EDV-Kenntnisse in MS Office</li> <li>Teamfähigkeit </li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine befristete Stelle im Rahmen einer Elternzeitvertretung in Entgeltgruppe 8 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 9</li> <li>eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>Corporate Benefits und Urban Sportsclub</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich kommunale Geschwindigkeitsmessung für unseren Geschäftsteil Zentrale Bußgeldangelegenheiten

Die Große Kreisstadt Neckarsulm mit rund 26.200 Einwohnern ist ein bedeutender Wirtschaftsstandort in der Region und verfügt über eine hervorragende Infrastruktur, verkehrsgünstige Lage, ein vielseitiges Kulturangebot sowie über ausgezeichnete Freizeit- und Naherholungsmöglichkeiten.Die Freiwillige Feuerwehr der Stadt Neckarsulm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenVerwaltungsfachangestellten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Feuerwehrmann als Sachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Bereich Freiwillige FeuerwehrDie Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen, grundsätzlich jedoch teilbar. Die Freiwillige Feuerwehr Neckarsulm besteht aus rund 300 ehrenamtlichen Angehörigen und derzeit 4 hauptamtlichen Beschäftigten in der Abteilung Feuerwehr innerhalb des Amtes für Bürgerservice und Ordnung. Die Freiwillige Feuerwehr gliedert sich in drei Einsatzabteilungen, eine Jugendfeuerwehr und der Altersabteilung.<ul><li>Unterstützung der Leitung der Feuerwehr in administrativen und organisatorischen Aufgaben</li><li>Koordination und Bearbeitung von Anfragen sowie Verwaltung von Einsatzberichten und Dokumentationen</li><li>Einsatzkostenabrechnung, Personalkostenabrechnung</li><li>Bearbeitung von Widersprüchen</li><li>Administration der Material- und Inventarbeschaffung der gesamten Feuerwehr</li><li>Organisation der Arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchung und der Brandsicherheitswachdienste</li><li>Lehrgangsplanung und Organisation</li><li>Einsatzbereitschaft im Rahmen des Tagdienstes</li></ul> <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Bürokauffrau (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Verwaltungswirt (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder als Feuerwehrmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Vielleicht haben Sie aber Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, im Bereich Feuerwehr, als ehrenamtlicher Feuerwehrmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d), alternativ bieten wir die Möglichkeit einer Ausbildung nach der VwV-Feuerwehrausbildung</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>gute Kenntnisse in der Büroorganisation und Verwaltung</li><li>sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen</li><li>hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Interesse und Bereitschaft zum Eintritt in die Freiwillige Feuerwehr Neckarsulm</li></ul> <ul><li>eine leistungsgerechte Bezahlung, je nach Art der Qualifikation im Rahmen des TVöD bis Entgeltgruppe 8 (Eine Bewertung der Stelle ist noch ausstehend)</li><li>Bei Interesse und gesundheitlicher Eignung besteht die geförderte Möglichkeit, die Qualifizierung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst zu erlangen</li><li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm zur Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Führungskompetenz</li><li>Arbeiten in verkehrsgünstiger Lage mit bester ÖPNV-Anbindung sowie Übernahme der Kosten für das Deutschland-Ticket</li><li>Die Möglichkeit, ein E-Bike zu leasen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit einem attraktiven Zuschuss des Arbeitgebers</li></ul>

Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Feuerwehrmann als Sachbearbeiter (m/w/d) Bereich Freiwillige Feuerwehr

Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Zusammen mit ihrem Team tragen Sie dazu bei, dass die wirtschaftswissenschaftlichen Analysen fundierte und gefragte Quellen für verschiedenste Entscheidungsträger bleiben. Sie sind in den regionalen Volkswirtschaftlichen Gesamtrechnungen eine wichtige Größe und vertreten den Arbeitskreis der Länder souverän. Im Statistischen Landesamt Baden-Württemberg ist im Referat » Gesamtrechnungen, Wirtschaftswissenschaftliche Analysen, Arbeitsmarkt, Außenhandel « eine nach Entgeltgruppe 15 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 15 LBesGBW bewertete Funktion der Referatsleitung (w/m/d) zum 01.12.2024 auf Dauer zu besetzen. Diplom-/ Magisterabschluss an einer Universität oder ein Masterabschluss. Ein Masterabschluss an einer Fachhochschule oder Dualen Hochschule muss in einem akkreditierten Studiengang abgelegt worden sein. <ul> <li>Sie leiten das Referat und nehmen Führungsaufgaben wahr,</li> <li>Sie übernehmen die Federführung des Arbeitskreises "Volkswirtschaftliche Gesamtrechnungen der Länder“ (<a href="http://www.VGRdL.de" target="_blank">www.VGRdL.de</a>) und vertreten diesen in nationalen und internationalen Gremien,</li> <li>Sie initiieren und begleiten wirtschaftswissenschaftliche und fachübergreifende Analysen und Projekte, z. B. im Bereich der Konjunktur- und Strukturbeobachtung oder der „Forschung und Entwicklung“, </li> <li>Sie engagieren sich in der Weiterentwicklung der Methoden und Konzepte und sind im fachlichen und wissenschaftlichen Austausch mit Dritten, z. B. Instituten, Statistische Ämter des Bundes und der Länder, den Ministerien oder den Industrie- und Handelskammern. </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-, Magister- oder Masterabschluss) idealerweise der Fachrichtung Volkswirtschaft, der Statistik mit Wirtschaftsbezug oder eines vergleichbaren Studiengangs mit volkswirtschaftlichem Schwerpunkt mit mindestens der Abschlussnote „gut“ oder besser,</li> <li>Sie haben Kenntnisse über die Verflechtungen des Wirtschaftsgeschehens, Sektoren und Aggregate im Gesamtsystem der regionalen VGR oder eine entsprechende Expertise,</li> <li>Sie bringen eine mehrjährige Führungserfahrung in mindestens zwei unterschiedlichen Bereichen, die den Anforderungen des höheren Dienstes entsprechen, mit und verfügen idealerweise auch über Berufserfahrung in Forschungsprojekten mit volkswirtschaftlichem Bezug, </li> <li>Sie zeichnen sich durch strategisches Denkvermögen, die Befähigung zu konzeptionellem Arbeiten und Offenheit für übergreifende und neue Themen aus,</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich der statistischen Methoden und Verfahren sowie in ökonometrischen Modellen, </li> <li>Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Belastbarkeit gehören zu Ihren Stärken, </li> <li>Sie haben Interesse und Freude an einer fachbereichs- und bundesländerübergreifenden Zusammenarbeit und setzen dabei Ihr Verhandlungsgeschick ein, </li> <li>Sie haben gute bis sehr gute Kenntnisse in Englisch und bringen die Bereitschaft zu Dienstreisen mit. </li> </ul> <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, </li> <li>strukturierte Einarbeitung in den Arbeitsbereich und die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen durch verschiedene Fortbildungsangebote, </li> <li>jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente, </li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, </li> <li>flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle. Falls Sie in Teilzeit arbeiten möchten, geben Sie bitte Ihren Teilzeitwunsch in der Bewerbung an, </li> <li>die Möglichkeit von Homeoffice, </li> <li>gute ÖPNV-Anbindung. Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum JobTicket BW und JobBike BW,</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des internen Gesundheitsmanagements sowie ein eigenes Bistro,</li> <li>unser Dienstsitz befindet sich in Fellbach. </li> </ul>

Referatsleitung (w/m/d)

Zum nächstmöglichen Zeit­punkt suchen wir für die Abteilung Verwaltung einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Schließdienst (TV-L E4, Teilzeit auf Minijob-Basis, befristet mit Option auf Verlängerung) Die Deutsche Schillergesellschaft e. V. ist Trägerin des Deutschen Literatur­archivs Marbach, eines der bedeutendsten Literatur­institutionen weltweit. Es sammelt, bewahrt und erschließt Zeug­nisse zur neueren deutschen Literatur, macht sie forschenden Gästen zugänglich und präsentiert sie in zwei Museen einer breiten Öffent­lichkeit. <ul> <li>morgendliche und/oder abendliche Kontrollgänge </li> <li> Aufschließen und/oder Schließen gesicherter Büro-, Archiv- und Museums­bereiche </li> <li>Handhabung der Einbruch­meldeanlage</li> </ul> <ul> <li>guter Orientierungssinn und große Ausdauer </li> <li> technisches Verständnis </li> <li> hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässig­keit und Engage­ment</li> </ul> <ul> <li>eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungs­reiche Aufgabe </li> <li> eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) </li> <li> flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeit­regelungen </li> <li> Zusatzversorgung als Betriebs­rente </li> <li> einen schönen Arbeits­platz auf der Schiller­höhe in Marbach am Neckar</li> </ul> Bewerbungen von schwer­behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevor­zugt berück­sichtigt.

108 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Schwäbisch Hall, 74523 Schwäbisch Hall, Deutschland