Verfahrenslotse*in (m/w/d) in Teilzeit

Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, land­schaftlich reiz­voller und lebens­werter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienst­leistungs­betrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Verein­barkeit von Beruf, Familie und Privat­leben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Über­raschend spannende Auf­gaben und ein sicherer Arbeits­platz mit Zukunft erwarten Sie.

Für unser Kreisjugendamt, Abteilung Koordinierung, Planung suchen wir Sie zum frühest­möglichen Zeitpunkt als

Verfahrenslotse*in (m/w/d)

Der Beschäftigungs­umfang beträgt 50 %. Die Einstellung erfolgt in Entgelt­gruppe S 12 TVöD.

• Unterstützung, Beratung und Begleitung bei der Antragsstellung, Verfolgung und Wahr­nehmung von möglichen Leistungen für junge Menschen, Mütter, Väter, Personensorge- und Erziehungs­berechtigte, die Leistungen im Rahmen der Eingliederungs­hilfe geltend machen
• konzeptionelle Neuentwicklung und Umsetzung einer „Lotsen­funktion“ im Sinne des beratenden Aufgaben­gebiets im Rahmen des § 10b SGB VIII
• Information und Beratung an den unterschiedlichen Schnittstellen zu anderen Leistungsträgern
• beratende und moderierende Tätigkeiten im Zusammen­wirken mit den intern und extern Beteiligten der Jugendhilfe und Eingliederungshilfe, sowie Gremien und Netzwerk­arbeit

• abgeschlossenes Studium Sozial­pädagogik bzw. Soziale Arbeit mit staatlicher Aner­kennung oder eines vergleich­baren Studiengangs, der zur Erledigung der oben genannten Aufgaben befähigt
• sichere Kenntnisse im Bereich der Sozial­gesetzgebung SGB VIII und SGB IX und der angrenzenden Leistungsansprüche. Eine verwaltungs­rechtliche Zusatz­qualifikation ist wünschenswert
• Erfahrung in der Beratung und Begleitung von jungen Menschen und ihren Familien ist wünschenswert
• sicheres Auftreten und selbstständiges Arbeiten, starke Kommunikations- und Kooperations­fähigkeit, sowie ein ausgeprägtes Kosten­bewusstsein
• gute EDV-Kenntnisse

• flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice-Möglichkeiten
• monatliche SuE-Zulage
• bis zu zwei Regenerationstage im Jahr
• familienfreundliche Angebote
• angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben
• persönliche und fachliche Entwicklungs­möglichkeiten
• viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Job­ticket