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<h2>Bautechniker (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Bauabteilungen des Tiefbauamts sind für den Bau und die Erhaltung der Rad- und Gehwege, Straßen und Kanäle verantwortlich. Die Mitarbeitenden im Baubezirk koordinieren die städtischen Baumaßnahmen vor Ort und sind Ansprechpartner für alle baulichen Belange. <ul> <li>Sie sind zuständig für die Vorbereitung und Erstellung von Ausschreibungen im Tief- und Straßenbau</li> <li>Sie haben die Verantwortung für die Bauaufsicht, das Aufmaß und die Abrechnung von Tief- und Straßenbaumaßnahmen</li> <li>Sie erstellen Kostenanschläge von Jahresbauverträgen für Tief- und Straßenbaumaßnahmen</li> <li>Sie sind zuständig für die fachtechnische Überwachung von Aufgrabungen Dritter</li> <li>Sie betreuen Ingenieurbüros und sind bei Baumaßnahmen und anderen Anliegen im Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern</li> <li>die Überwachung von verkehrsrechtlichen Anordnungen für Veranstaltungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als staatl. geprüfte Techniker/-in der Fachrichtung Bautechnik oder eine abgeschlossene Meisterprüfung einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung in Deutschland erforderlich)</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li> <li>idealerweise Berufserfahrung im kommunalen Tief- und Straßenbau</li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit digitalen Ausschreibungs- und Abrechnungsprogrammen (iTwo, RiB etc.)</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9b TVöD.

Bautechniker (m/w/d)

<h2>System-Administrator/-in Backup / Disaster Recovery (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Technische Infrastruktur und Sicherheit ist der zentrale IT-Dienstleister innerhalb der Landeshauptstadt Stuttgart. Kernthemen des Teams „IT Infrastruktur Windows Server“ sind Bereitstellung und Administration von Windows Server Systemen, zentrale Datensicherung, Active Directory sowie MS SQL Datenbanken. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für das Design und die Weiterentwicklung des Backups sowie der Disaster Recovery-Umgebung</li> <li>zudem fungieren Sie als zentrale Ansprechperson für die Themen Datensicherung / Disaster Recovery</li> <li>zu Ihren Aufgaben gehört die Verantwortung des technischen Betriebs inklusive der regelmäßigen Durchführung von Datensicherungen und Wiederherstellungen</li> <li>auch die Erstellung, Pflege sowie die Implementierung von Richtlinien auf Basis des IT Grundschutz BSI gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie entwickeln Vorgaben und Prozesse zur Testierung der Datenwiederherstellung und führen regelmäßig Funktionsprüfungen durch</li> <li>zudem sind Sie unterstützend in den Bereichen Windows Server, Active Directory sowie Virtualisierung tätig</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im IT-Bereich und mindestens 3-jährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>bewerben können sich auch Personen mit einer abgeschlossenen Ausbildung (im IT-Bereich) und mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung, die aufgrund der bisherigen beruflichen Tätigkeit über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen, um die entsprechenden Tätigkeiten auszuüben</li> <li>erweiterte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Bereichen Datensicherung- und Wiederherstellung, Storagetechnologien, Windowsserver sowie gute Kenntnisse in der IT-Sicherheit</li> <li>gute Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (Sprachzertifikat B2)</li> <li>idealerweise verfügen Sie über Grundkenntnisse des Identitäts- und Zugriffsmanagement, Prozessmanagement und IT-Servicemanagement</li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse in den Bereichen Servervirtualisierung, Netzwerkgrundlagen und Programmierung (Powershell)</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD. Bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland (z. B. Führung Titel Ingenieur/-in) oder ein Nachweis über einen gleichwertigen Abschluss notwendig. Bei Zeugnissen und Abschlüssen, die nicht in Deutsch erstellt wurden, ist eine Übersetzung durch beeidigte Dolmetscher/-innen oder Übersetzer/-innen erforderlich.

System-Administrator/-in Backup / Disaster Recovery (m/w/d)

<h2>Sozialpädagoge/-in integrierte gemeinsame Lerngruppe (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.12.2024 in Teilzeit (90 %) und unbefristet zu besetzen. Als Schwerpunktträger für die Hilfen zur Erziehung in den Stadtteilen Weilimdorf und Feuerbach sind wir beteiligt an dem Angebot der integrierten gemeinsamen Lerngruppen – kurz IgeL. Hier arbeiten wir in einem multidisziplinären Team daran, Kindern mit einem besonders herausforderndem Verhalten Bildungs- und Entwicklungschancen zu ermöglichen. <ul> <li>Gruppenarbeit mit Kindern im Grundschulbereich gehört zu Ihrem Aufgabenschwerpunkt</li> <li>Sie arbeiten in enger Kooperation mit den Sonderpädagogen/-innen der Albert-Schweizer-Schule und der Seelachschule</li> <li>die Betreuung und Unterstützung von Mädchen und Jungen in den IgeL Gruppen sowie die Einzelförderung gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich</li> <li>aktiv arbeiten Sie mit den Eltern zusammen und unterstützen diese bei Bedarf</li> <li>Sie gestalten Hilfesettings in Abstimmung mit den Familien und dem Beratungszentrum nach den Erfordernissen des Einzelfalls</li> <li>Krisenintervention und Mitwirkung im Kinderschutz gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich</li> <li>Sie erschließen und nutzen sozialräumliche Ressourcen</li> </ul> <ul> <li>ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik oder ein vergleichbarer pädagogischer Hochschulabschluss</li> <li>Erfahrung im Arbeitsfeld der Erziehungshilfen und in der Arbeit in und mit Schulen</li> <li>eine hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, sowie die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche (institutionelle) Interessen einzulassen und daraus Lösungsstrategien zu entwickeln</li> <li>Beratungskompetenz für unterschiedliche Zielgruppen</li> <li>Interesse und Bereitschaft an der fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung der Jugendhilfe in Schulen mitzuwirken</li> <li>breites Repertoire an Deeskalationsstrategien in der Arbeit mit einzelnen Kindern und mit Gruppen</li> <li>Sicherheit in der Umsetzung des Kinderschutzauftrags</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und gleitende Arbeitszeit</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>zusätzliche Regenerationstage</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.

Sozialpädagoge/-in integrierte gemeinsame Lerngruppe (m/w/d)

<h2>Mitarbeiter/-in Sekretariat ZIB (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.01.2025 in Teilzeit (25 %) und unbefristet zu besetzen. Inklusion in Kindertageseinrichtungen bedeutet, dass eine Kita für alle Kinder da ist, unabhängig von beispielsweise gesundheitlichen Beeinträchtigungen bzw. Behinderungen. Ein wichtiger Bestandteil des städtischen Konzepts „Kita für alle in Stuttgart“ ist die zentrale Informations- und Beratungsstelle (ZIB) für Eltern und Einrichtungen. <ul> <li>Sie sind die erste telefonische Anlaufstelle und geben Auskunft für Familien und Kindertageseinrichtungen</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Verwaltung des Posteingangs und -ausgangs, die Terminkoordination sowie das Führen von Urlaubs- und Krankheitsverzeichnissen der ZIB</li> <li>Im Bereich der Fortbildungen erledigen Sie organisatorische Aufgaben wie z. B. Administration von Anmeldungen, Teilnehmerlisten, Organisation von Räumen und die Vor- und Nachbereitung von Unterlagen</li> <li>Sie nehmen regelmäßig die Stellvertretung für das Vorzimmer vom Sozialdienst für Menschen mit chronischer Erkrankung oder Behinderung wahr</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder verfügen über eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA) (ehemals Angestelltenlehrgang I) oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirt/-in, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>sehr gute Rechtschreibkenntnisse, einen sicheren Umgang mit elektronischen Medien und den üblichen MS-Office-Programmen</li> <li>Freude am Kontakt mit Bürger/-innen sowie ein angemessener, verständnisvoller Umgang mit den unterschiedlichen Anliegen der Ratsuchenden</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache</li> <li>sicheres und freundliches Auftreten, Zuverlässigkeit, eigenständiges Arbeiten, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD.

Mitarbeiter/ -in Sekretariat ZIB (m/w/d)

<h2>Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (70 %) und vorerst bis 31.08.2025, danach mit 60 % bis zum 31.12.2025 befristet zu besetzen. Rund 16.000 Beschäftigte gestalten das öffentliche Leben der Landeshauptstadt Stuttgart und stellen sicher, dass im Kessel alles rund läuft. Das Gesundheitsamt mit seinen 250 Beschäftigten trägt wesentlich dazu bei, die Gesundheit zu fördern, Erkrankungen in der Entstehung zu verhindern, Teilhabe zu ermöglichen sowie die Ungleichheit von Gesundheitschancen weiter abzubauen. <ul> <li>Sie organisieren und führen selbständig Teile der Einschulungsuntersuchungen nach dem zweischrittigen Modell durch</li> <li>Sie arbeiten bei den sozialmedizinischen Sprechstunden im Stadtteil sowie bei Untersuchungen von Schülerinnen und Schülern mit</li> <li>Sie kooperieren mit Institutionen, die auf Stadtteilebene in der Kinder- und Jugendarbeit tätig sind</li> <li>Sie assistieren bei Maßnahmen der Schulgesundheitspflege, z. B. Schuluntersuchungen, Impfungen</li> <li>Sie beteiligen sich an öffentlichen Veranstaltungen wie Elternabenden, Gesundheitstagen und Impfkampagnen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in oder eine vergleichbare Ausbildung oder</li> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als sozialmedizinische/-r Assistent/-in oder medizinische/-r Fachangestellte/-r mit mehrjähriger praktischer Erfahrung in der Pädiatrie</li> <li>praktische Erfahrung mit administrativen Tätigkeiten</li> <li>gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift und über Anwenderkenntnisse im MS-Office-Paket</li> <li>eine aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Eltern</li> <li>Nachweis über Masernschutz erforderlich (ab Jahrgang 1971)</li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 8 TVöD.

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in (m/w/d)

Zentral in der Region Stuttgart gelegen, bietet Pattonville attraktiven Wohnraum für Familien. Der Stadtteil mit hoher Lebensqualität verfügt über eine hervorragende öffentliche Infrastruktur, ein Naherholungsgebiet und Bildungseinrichtungen für alle Altersklassen. Zur Freizeitgestaltung stehen unzählige Sport- und Kulturangebote bereit. Wir suchen für die Kindertageseinrichtungen Nord, Mitte, Ost und Süd zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit Die Kindertagesstätte Nord besteht aus drei Gruppen mit je 20 Kindern im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt und einer Krippengruppe mit 10 Kindern im Alter von einem bis drei Jahren. Es werden verschiedene Betreuungsformen (Ganztagsöffnungszeiten 7,5 und 10 Stunden) angeboten. Die Konzeption beinhaltet übergreifendes Arbeiten in verschiedenen Funktionsräumen. Im Kindergarten Pattonville Mitte werden in vier Gruppen bis zu 88 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt betreut. Der Kindergarten arbeitet im Zeitfenster von verlängerten Öffnungszeiten in Stammgruppen unter Einbeziehung von Funktionsräumen, freier Gruppenzeit und gruppenübergreifenden Aktionen und Angeboten. In der Kita Pattonville Ost werden bis zu 87 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt im offenen Konzept sowie 10 Kinder im Alter von einem Jahr bis drei Jahren in einer Krippengruppe betreut. Es werden verschiedene Betreuungsformen (Ganztagsöffnungszeiten und verlängerte Öffnungszeiten) angeboten. Die Kita arbeitet mit dem Konzeptionsschwerpunkt Partizipation. In der Kindertagesstätte Pattonville Süd werden insgesamt bis zu 50 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt in zwei Gruppen in der Zeit von 07:00 - 14:00 Uhr (verlängerte Öffnungszeiten) betreut. Die Einrichtung arbeitet nach dem Orientierungsplan in Baden-Württemberg und einem situationsorientierten und offenen Konzept. Der Schwerpunkt der Arbeit liegt darin, die Kinder in ihrer Eigenverantwortlichkeit und Selbstwirksamkeit zu unterstützen. <ul> <li>Bildungsprozesse der Kinder unterstützen, fördern und begleiten</li> <li>Arbeit mit dem Orientierungsplan u.a. beobachten, dokumentieren und fachlich reflektieren</li> <li>Aktive Gestaltung von Erziehungspartnerschaft und Kooperation</li> <li>Mitgestaltung und Umsetzung des pädagogischen Konzeptes und der päd. Qualitätsentwicklung</li> <li>Liebevoller und wertschätzender Umgang in der Arbeit mit den Kindern</li> </ul> Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung zum Staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), als Kindheitspädagoge (m/w/d), zum Kinderpfleger (m/w/d) oder eine Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog § 7 KiTaG (z. B. Logopäde (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Personen, die das 1. Staatsexamen für das Lehramt an Grundschulen abgeschlossen haben). Wir wünschen uns Berufserfahrung, pädagogische und soziale Kompetenzen, Arbeit nach dem Orientierungsplan, Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen sowie Kooperations-, Team- und Reflexionsbereitschaft. <ul> <li>Raum für Ihren pädagogischen Schwerpunkt</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD</li> <li>Übernahme der Stufenlaufzeit derselben Entgeltgruppe bei unmittelbarem Wechsel aus einer Beschäftigung im TVöD-Arbeitsverhältnis oder einem vergleichbaren Tarifvertrag</li> <li>Einen abwechslungsreichen, vielfältigen und kreativen Arbeitsplatz in einer modernen und gut ausgestatteten Einrichtung</li> <li>Die Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team</li> <li>Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fachberatung</li> <li>Einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss bei Benutzung ÖPNV (100%)</li> <li>Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Zusatzversorgung</li> <li>Die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing inkl. übertariflichem Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits &amp; Corporate Pass</li> </ul> Wir verfügen zudem über Möglichkeiten Sie bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen zu unterstützen.

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) - Kindertageseinrichtungen

Für alle, die mehr wollen: Ein Arbeitgeber, der mehr draufhat. Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Beschäftigten. Das Ergebnis: Moderne Dienstleistungsangebote, die unser regionales Handwerk voranbringen. Sie möchten in Ihrem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen und haben Lust, Ihr Wissen im SHK-Handwerk weiterzugeben? Dann bewerben Sie sich bei den Machern* hinter den Machern in unserer Bildungsakademie (Geschäftsbereich Berufliche Bildung) baldmöglichst in Vollzeit (100%) als <h1>Meister Installateur und Heizungsbauer als Ausbilder (m/w/d)</h1> * Bei uns sind Macher jeden Geschlechts – männlich, weiblich, divers – herzlich willkommen. <ul> <li>Vermittlung von praktischen Fertigkeiten und Kenntnissen Ihres Handwerks in Überbetrieblichen Ausbildungskursen im Bereich SHK</li> <li>Einbringen eigener Ideen bei der Entwicklung von Kursinhalten und Unterrichtsmaterialien</li> <li>Aktive Mitwirkung bei der Unterrichtsgestaltung und Einsatz von modernen Lernformen</li> <li>Pflege des Netzwerks rund um das SHK-Handwerk</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Handwerk sowie idealerweise eine Fortbildung zum Meister im Bereich SHK</li> <li>Alternativ eine Fortbildung zum Elektro-Meister oder ein Abschluss als Ingenieur für Gebäudetechnik</li> <li>Berufserfahrung im SHK-Handwerk ist vorteilhaft, Erfahrung in der Ausbildung ist nicht notwendig – wir machen Sie zum Ausbilder!</li> <li>Freude im Umgang mit Menschen und Zutrauen, Ihr praktisches Wissen zeitgemäß an Jugendliche und Erwachsene weiterzugeben</li> <li>Bewusstsein über die Vorbildfunktion als Ausbilder</li> <li>Selbstbewusstsein sowie eine motivierende Art gepaart mit einem souveränen Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Geregelter Arbeitsalltag sowie verlässliche Arbeitszeiten</li> <li>Vielseitige und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich Ihr Gewerk betreffend als auch pädagogisch, um stets auf dem neusten Stand sein zu können</li> <li>Persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team, bei dem das Thema Ausbildungsqualität an erster Stelle steht</li> <li>Moderner Arbeitsplatz in Stuttgart-Weilimdorf sowie gute Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Möglichkeit, die Zukunft des SHK-Handwerks aktiv mitzugestalten</li> <li>Kurze Entscheidungswege</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes und vieles mehr</li> </ul>

Meister Installateur und Heizungsbauer als Ausbilder (m/w/d)

Für die Malteser im Landkreis Esslingen suchen wir ab sofort für den Standort Reichenbach an der Fils Verstärkung. <ul> <li>Steuerung und Vernetzung aller Beteiligten in der Flüchtlings- und Integrationsarbeit</li> <li>Organisation und Koordination von runden Tischen</li> <li>Betreuung des Ehrenamts, Organisation von Veranstaltungen für das Ehrenamt (z.B. Dankeschön-Tag, Supervision, Fortbildungen)</li> <li>Projektarbeit (z.B. niederschwellige Qualifizierung von Geflüchteten), Ideenfindung zur Gewinnung von neuen ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern</li> <li>Aufgaben im Bereich der Hausleitung: Verwaltung von Hausplänen, Belegungslisten und Meldewesen.</li> </ul> <ul> <li>Überblick über die aktuelle Belegung der Unterkünfte in der Anschlussunterbringung. Überblick über Zuzug, Wegzug, Umzüge u. Sonderwünsche der Geflüchteten.</li> <li>Beauftragung von Reparaturaufträgen nach Absprache mit der Gemeinde</li> <li>Erstellen von Putzplänen für die Unterkünfte</li> </ul> <ul> <li>Zentraler Ansprechpartner für Bürger und Firmen in Sachen Flüchtlingshilfe</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Pädagogik oder einem dem Sozialwesen zuzuordnenden Studienfach</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und proaktives Handeln</li> <li>Belastbarkeit und Durchhaltevermögen</li> <li>Fähigkeit Netzwerke aufzubauen und zu pflegen</li> <li>Kommunikations- und Organisationstalent</li> <li>Soziale und interkulturelle Kompetenz</li> <li>Sehr gute Office-Kenntnisse</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil</li> <li>Führerschein Kl. B (ehem. III)</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Eine Teilzeitstelle (50 %), zunächst befristet bis 31.07.2025 (Verlängerung ist angestrebt)</li> <li>Vergütung nach AVR-Caritas inklusive der üblichen Sozialleistungen</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ggf. Kinderzulage</li> <li>Regelmäßiger Austausch in einem tollen Team</li> <li>Supervision</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RzVK)</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende </li> </ul>

Koordinator (m/w/d) in der Flüchtlingshilfe

<h2>Elektroniker/-in Betriebstechnik (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die technische Betreuung der komplexen elektronischen Anlagen innerhalb der Straßentunnel im Stadtgebiet der Landeshauptstadt Stuttgart</li> <li>die Instandhaltung, Wartung und Störungsbeseitigung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>zudem betreuen und überwachen Sie die Zusammenarbeit mit Fremdfirmen</li> <li>im Rahmen der Tätigkeit führen Sie Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten bei Nachtsperrungen der Tunnelanlagen aus</li> <li>Sie tragen durch den Rufbereitschaftsdienst aktiv dazu bei, dass die Überwachung der Tunnelbetriebstechnik sichergestellt ist</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroanlagenelektroniker/-in oder eine vergleichbare Qualifikation in diesem Bereich (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich)</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Teamfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit und Eigeninitiative</li> <li>gesundheitliche Eignung für die beschriebenen Tätigkeiten</li> <li>Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9a TVöD.

Elektroniker/-in Betriebstechnik (m/w/d)

<h2>Sachbearbeiter/-in Sozialleistungen (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Bezirksamt Mühlhausen der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Das Bezirksamt Mühlhausen ist ein kleines, aber starkes Team von ca. 15 Mitarbeitenden im idyllischen Palm‘schen Schloss. Uns zeichnet ein großes Teamgefühl und viel Hilfsbereitschaft unter den Kolleg/-innen aus. Zusammen bieten wir den rund 26.000 Einwohner/-innen in den fünf Stadtteilen Mühlhausen, Freiberg, Mönchfeld, Hofen und Neugereut Unterstützung in vielen Lebenslagen an. <ul> <li>zu Ihren Aufgaben gehören die Sozialhilfesachbearbeitung nach dem Sozialgesetzbuch Zwölftes Buch (SGB XII): Hilfe zum Lebensunterhalt, Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung, Hilfe zur Gesundheit, ambulante Hilfe zur Pflege, Hilfe zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten und Hilfe in anderen Lebenslagen</li> <li>Sie bearbeiten umfassend die Hilfeanträge</li> <li>Sie sind verantwortlich für die ganzheitliche Fallbearbeitung und -verantwortung</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>ein Hochschulabschluss im Studiengang Public Management, Sozialwirt/-in, Sozialpädagog/-in, Sozialarbeiter/-in oder einen sonstigen Hochschulabschluss</li> <li>bewerben können sich auch Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes, welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen</li> <li>die Stelle ist auch für Quereinsteiger/-innen mit einer abgeschlossenen dreijährigen Ausbildung geeignet</li> <li>gute Rechtskenntnisse im SGB I bis SGB XII, BGB und in allen verwandten Rechtsgebieten sind wünschenswert</li> <li>EDV-Kenntnisse in MS Word und MS Excel, wünschenswert sind Kenntnisse in OPEN / PROSOZ oder vergleichbaren EDV-Programmen</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 10 gD / Entgeltgruppe 9c TVöD.

309 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Schwäbisch Gmünd, Deutschland